DÉCOUVREZ UNE SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ DÉDIÉE À VOTRE BRANCHE POUR VOS SALARIÉS - RÉGIME GÉNÉRAL - Gan Eurocourtage
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CCN HOTELS, CAFES RESTAURANTS DÉCOUVREZ UNE SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ DÉDIÉE À VOTRE BRANCHE POUR VOS SALARIÉS RÉGIME GÉNÉRAL
Des accords
accords de branche qui concernent
concernent votre activité
Vous êtes responsable d’un hôtel, Votre convention collective hôtels, cafés, restaurants a évolué.
restaurant, café tabac, débit de Les partenaires sociaux de votre branche ont instauré une
boissons, traiteur organisateurs de couverture prévoyance et santé pour tous les salariés avec les
réception, discothèque ou bowling. accords de 2004 et de 2010 modifiés depuis par divers avenants.
Choisissez une couverture Ils ont souhaité améliorer la protection sociale des salariés des
performante avec des garanties entreprises de votre secteur d’activité.
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salariés !
Une solution exclusive adaptée à votre profession
Prévoyance
> Une formule cadre à 1,50 % de la TA du salaire et une formule non cadre,
cadre
> Une couverture complète pour une protection renforcée
- un capital décès allant jusqu’à 2,5 ans de salaire pour les cadres et 1,5 an de salaire pour les non
cadres.
- en l'absence d'enfant à charge au moment du décès du salarié, une rente de conjoint substitutive
est versée au conjoint ou assimilé.
- le capital décès versé une seconde fois en cas de décès accidentel ou en cas de décès du conjoint
postérieurement à celui du salarié.
salarié
- une rente d’éducation pour préserver l’avenir des enfants et qui est doublée pour les orphelins de
père et de mère.
- une garantie arrêt de travail pour maintenir le niveau de vie de vos salariés.
- une rente invalidité pour compenser la perte de salaire si le retour au travail n’est pas
envisageable.
Santé
Un socle de garanties minimum choisi par l’entreprise
> 4 niveaux de garanties dont une formule de base légèrement supérieure à vos obligations
conventionnelles,
conventionnelles
> Le choix de protéger uniquement vos salariés
ou d’étendre la couverture à leur famille.
Des renforts à la main des salariés
> Pour améliorer leur couverture et celle de leur
famille avec des garanties supérieures.
Des garanties et services adaptés à votre profession
> d’attente, les salariés sont garantis dès
Aucun délai d’attente
la prise d’effet du contrat.
> Dans votre activité, se prémunir du mal de dos est
essentiel : vous bénéficiez de garanties bien-
bien-être
(chiropractie, ostéopathie, étiopathie)
> Le tiers payant auprès d’établissements hospitaliers,
de pharmacies, de laboratoires, d’auxiliaires
médicaux, de radiologues…
> Une assistance en cas d'hospitalisation pour vous
apporter une aide au quotidien : aide-ménagère,
soutien scolaire des enfants de moins de 16 ans...
> Un espace salarié en ligne pour suivre son contrat et
ses remboursements.
Des garanties prévoyance pour répondre à vos obligations conventionnelles
Cadre ou
Non cadre
ensemble du personnel
DÉCES / IAD TOUTES CAUSES
CAUSES
Versement d’un capital
Quelle que soit la situation familiale 250 % 150 %
Salarié sans enfant à charge : capital + rente
50 % + 5 % 50 % + 5 %
substitutive
DECES ACCIDENTEL
100 % du capital 100 % du capital
Versement d’un capital supplémentaire
décès toutes causes décès toutes causes
DOUBLE EFFET
Versement d’un capital supplémentaire en cas
100 % du capital 100 % du capital
de décès du conjoint simultané ou postérieur
décès toutes causes décès toutes causes
au décès du salarié
RENTE D’É
D’ÉDUCATION
Rente
- jusqu’au 31/12 de l’année des 7 ans 12 % 12 %
- du 01/01 de l'année des 8 ans et jusqu'à 18 % 18 %
18 ans (fin du trimestre) ou jusqu'au 01/10
de l'année des 26 ans
- Orphelin de père et mère Doublement de la rente Doublement de la rente
INCAPACITÉ
IJ sous déduction du RO
Franchise (arrêt de travail total et continu consécutif 90 jours 90 jours
à maladie/accident)
Prestation * 90 % 70 %
INVALIDITÉ
INVALIDITÉ
Rente sous déduction du RO
- classé en 2e ou 3e catégorie d’invalidité par 90 % 70 %
le RO ou atteint d’une incapacité résultant
d’un accident du travail, trajet ou maladie
professionnelle = 66 %
- classé en 1ère catégorie d’invalidité par le RO 60 % 45 %
ou atteint d’une incapacité résultant d’un
accident du travail, trajet ou maladie
professionnelle comprise entre 33 et 66 %
* Prestations sur salaire de base = total des rémunérations brutes, primes comprises, perçues au cours des 12 derniers mois civils précédant
le décès ou l'arrêt de travail, dans la limite des tranches 1 et 2 des salaires)
RO : Régime obligatoire de protection sociale
Une formule 1 légèrement supérieure à vos obligations conventionnelles
RO FORMULE 1 TOTAL
HOSPITALISATION MÉDICALE,
MÉDICALE, CHIRURGICALE
CHIRURGICALE
en secteur conventionné
Frais de séjour 80 % BR 110 % BR 190 % BR
en secteur non conventionné
médecin adhérent CAS TM + 230 % BR 330 % BR
Honoraires 80 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 100 % BR 200 % BR
Forfait journalier - 100 % FR 100 % FR
Chambre particulière (par jour) - 50 € 50 €
Lit + repas d’accompagnement (par jour) - 15 € 15 €
Transport pris en charge par le RO 65 % BR TM 100 % BR
LE + MATERNITÉ
Indemnité naissance - 8 % PMSS 8 % PMSS
Chambre particulière (par jour) - 50 € 50 €
Procréation médicale assistée/an/pers. - - -
SOINS COURANTS
Pharmacie prescrite prise en charge par le RO 15 % 100 % BR TM 100 % BR
Médecins généralistes et médecin adhérent CAS TM + 20 % BR 120 % BR
70 % BR
spécialistes médecin non adhérent CAS TM 100 % BR
Actes de chirurgie, actes médecin adhérent CAS TM + 20 % BR 120 % BR
70 % BR
techniques médicaux médecin non adhérent CAS TM 100 % BR
médecin adhérent CAS TM 100 % BR
Radiologie 70 % BR
médecin non adhérent CAS TM 100 % BR
Auxiliaires médicaux, examens, laboratoire 60 % BR TM 100 % BR
Transport pris en charge par le RO 65 % BR TM 100 % BR
Petit appareillage hors prothèses auditives 60 % BR 100 % BR 160 % BR
Prothèses auditives + forfait suppl./oreille (max 2/an) 60 % BR 65 % BR + 400 € 125 % BR + 400 €
Prothèses prises en charge par le RO autres que dentaires/auditives 60 % BR 65 % BR 125 % BR
Cures thermales prises en charge par RO + frais suppl./an/pers. 65 % 70 % BR TM 100 % BR
Ostéopathie, chiropractie, étiopathie/an/pers. - 100 €/an 100 €/an
DENTAIRE
Soins conservateurs (suivi, détartrage…) hors Inlays/Onlays 70 % BR TM 100 % BR
Inlays/Onlays 70 % BR 200 % BR 270 % BR
prises en charge par le RO 70 % BR 240 % BR 310 % BR
Prothèses dentaires
non prises en charge par le RO - 258 € 258 €
prise en charge par le RO 100 % BR 200 % BR 300 % BR
Orthodontie
non prise en charge par le RO/an/pers. - 200 € 200 €
Parodontologie/an/pers. - - -
Implantologie/an/pers. - - -
OPTIQUE 1 équipement (2 verres + 1 monture) tous les 2 ans sauf évolution de la vue, sauf pour les – de 18 ans. Rembt. monture limité à 100 €
Equipement avec 2 verres simples 60 % BR 470 € 60 % BR + 470 €
Equipement avec 2 verres complexes :
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -4 à +4" 600 € 60 % BR + 600 €
60 % BR
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -8 à +8" 722 € 60 % BR + 722 €
- avec verres complexes de tout autre type 654 € 60 % BR + 654 €
Equipement avec 2 verres très complexes 60 % BR 722 € 60 % BR + 722 €
Opticiens sévéane - Inclus Inclus
prises en charge par le RO/an/pers. 60 % BR 126 € 60 % BR + 126 €
Lentilles
non prises en charge par le RO/an/pers. - 126 € 126 €
Traitement des corrections visuelles par chirurgie/an/œil - - -
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN
Moyens contraceptifs non pris en charge par RO/an/pers. - 3 % PMSS 3 % PMSS
Vaccins prescrits non pris en charge par RO/an/pers. - - -
Substituts nicotiniques/an/pers. 50 € 80 € 130 €
Actes de prévention responsables pris en charge par le RO Inclus Inclus Inclus
SERVICES
Assistance/Infos santé - Inclus Inclus
Tiers payant généralisé - Inclus Inclus
ALLOCATION OBSÈQUE
Allocation - - -
FR : Frais réels - RO : Régime Obligatoire de protection sociale - PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale - TM : Ticket Modérateur
Une formule 2 avec des remboursements améliorés
améliorés
RO FORMULE 2 TOTAL
HOSPITALISATION MÉDICALE,
MÉDICALE, CHIRURGICALE
en secteur conventionné 100 % FR 100 % FR
Frais de séjour 80 % BR
en secteur non conventionné 110 % BR 190 % BR
médecin adhérent CAS TM + 230 % BR 330 % BR
Honoraires 80 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 100 % BR 200 % BR
Forfait journalier - 100 % FR 100 % FR
Chambre particulière (par jour) - 50 € 50 €
Lit + repas d’accompagnement (par jour) - 30 € 30 €
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 110 % BR 175 % BR
LE + MATERNITÉ
Indemnité naissance - 8 % PMSS 8 % PMSS
Chambre particulière (par jour) - 50 € 50 €
Procréation médicale assistée/an/pers. - 200 € 200 €
SOINS COURANTS
Pharmacie prescrite prise en charge par le RO 15 % 100 % BR TM 100 % BR
Médecins généralistes et médecin adhérent CAS 100 % BR 170 % BR
70 % BR
spécialistes médecin non adhérent CAS 80% BR 150% BR
Actes de chirurgie, actes médecin adhérent CAS 100 % BR 170 % BR
70 % BR
techniques médicaux médecin non adhérent CAS 80 % BR 150 % BR
médecin adhérent CAS 100 % BR 170 % BR
Radiologie 70 % BR
médecin non adhérent CAS 80 % BR 150 % BR
Auxiliaires médicaux, examens, laboratoire 60 % BR 100 % BR 160 % BR
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 110 % BR 175 % BR
Petit appareillage hors prothèses auditives 60 % BR 100 % BR 160 % BR
Prothèses auditives + forfait suppl./oreille (max 2/an) 60 % BR 65 % BR + 400 € 125 % BR + 400 €
Prothèses prises en charge par le RO (hors dentaires/auditives) 60 % BR 65 % BR + 150 €/3ans 125 % BR + 150 €
Cures thermales prises en charge par RO + frais suppl./an/pers. 65 % 70 % BR TM + 125 € 100 % BR + 125 €
Ostéopathie, chiropractie, étiopathie/an/pers. - 125 € 125 €
DENTAIRE
Soins conservateurs (suivi, détartrage…) hors Inlays/Onlays 70 % BR TM 100 % BR
Inlays/Onlays 70 % BR 200 % BR 270 % BR
prises en charge par le RO 70 % BR 240 % BR 310 % BR
Prothèses dentaires
non prises en charge par le RO - 258 € 258 €
prise en charge par le RO 100 % BR 200 % BR 300 % BR
Orthodontie
non prise en charge par le RO/an/pers. - 200 € 200 €
Parodontologie/an/pers. - 75 € 75 €
Implantologie/an/pers. - 200 € 200 €
OPTIQUE 1 équipement (2 verres + 1 monture) tous les 2 ans sauf évolution de la vue, sauf pour les – de 18 ans. Rembt. monture limité à 100 €
Equipement avec 2 verres simples 60% BR 470 € 60% BR + 470 €
Equipement avec 2 verres complexes :
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -4 à +4" 600 € 60 % BR + 600 €
60% BR
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -8 à +8" 722 € 60 % BR + 722 €
- avec verres complexes de tout autre type 654 € 60 % BR + 654 €
Equipement avec 2 verres très complexes 60 % BR 722 € 60 % BR + 722 €
Opticiens sévéane - Inclus Inclus
prises en charge par le RO/an/pers. 60 % BR 126 € 60 % BR + 126 €
Lentilles
non prises en charge par le RO/an/pers. - 126 € 126 €
Traitement des corrections visuelles par chirurgie/an/œil - 250 € 250 €
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN
Moyens contraceptifs non pris en charge par RO/an/pers. - 3 % PMSS 3 % PMSS
Vaccins prescrits non pris en charge par RO/an/pers. - 50 € 50 €
Substituts nicotiniques/an/pers. 50 € 80 € 130 €
Actes de prévention responsables pris en charge par le RO Inclus Inclus Inclus
SERVICES
Assistance/Infos santé - Inclus Inclus
Tiers payant généralisé - Inclus Inclus
ALLOCATION OBSÈQUE
Allocation - 1 PMSS 1 PMSS
FR : Frais réels - RO : Régime Obligatoire de protection sociale - PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale - TM : Ticket Modérateur
Une
Une formule 3 avec des garanties supérieures pour de meilleurs remboursements
RO FORMULE 3 TOTAL
HOSPITALISATION MÉDICALE,
MÉDICALE, CHIRURGICALE
en secteur conventionné 100 % FR 100 % FR
Frais de séjour 80 % BR
en secteur non conventionné 90 % FR 90 % FR
médecin adhérent CAS 340 % BR 420 % BR
Honoraires 80 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Forfait journalier - 100 % FR 100 % FR
Chambre particulière (par jour) - 60 € 60 €
Lit + repas d’accompagnement (par jour) - 40 € 40 €
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 200 % BR 265 % BR
LE + MATERNITÉ
Indemnité naissance - 10 % PMSS 10 % PMSS
Chambre particulière (par jour) - 60 € 60 €
Procréation médicale assistée/an/pers. - 200 € 200 €
SOINS COURANTS
Pharmacie prescrite prise en charge par le RO 15 % 100 % BR TM 100 % BR
Médecins généralistes et médecin adhérent CAS 200 % BR 270 % BR
70 % BR
spécialistes médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Actes de chirurgie, actes médecin adhérent CAS 200 % BR 270 % BR
70 % BR
techniques médicaux médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
médecin adhérent CAS 200 % BR 270 % BR
Radiologie 70 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Auxiliaires médicaux, examens, laboratoire 60 % BR 200 % BR 260 % BR
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 200 % BR 265 % BR
Petit appareillage hors prothèses auditives 60 % BR 200 % BR 260 % BR
Prothèses auditives + forfait suppl./oreille (max 2/an) 60 % BR 65 % BR + 450 € 125 % BR + 450 €
Prothèses prises en charge par le RO autres que dentaires/auditives 60 % BR 65 % BR + 300 €/3 ans 125 % BR + 300 €
Cures thermales prises en charge par RO + frais suppl./an/pers. 65 % 70 % BR TM + 175 € 100 % BR + 175 €
Ostéopathie, chiropractie, étiopathie/an/pers. - 150 € 150 €
DENTAIRE
Soins conservateurs (suivi, détartrage…) hors Inlays/Onlays 70 % BR TM 100 % BR
Inlays/Onlays 70 % BR 300 % BR 370 % BR
prises en charge par le RO 70 % BR 300 % BR 370 % BR
Prothèses dentaires
non prises en charge par le RO - 323 € 323 €
prise en charge par le RO 100 % BR 250 % BR 350 % BR
Orthodontie
non prise en charge par le RO/an/pers. - 300 € 300 €
Parodontologie/an/pers. - 100 € 100 €
Implantologie/an/pers. - 250 € 250 €
OPTIQUE 1 équipement (2 verres + 1 monture) tous les 2 ans sauf évolution de la vue, sauf pour les – de 18 ans. Rembt. monture limité à 125 €
Equipement avec 2 verres simples 60 % BR 470 € 60 % BR + 470 €
Equipement avec 2 verres complexes :
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -4 à +4" 679 € 60 % BR + 679 €
60 % BR
- avec verres type "blanc multifocal ou progressif, sphère de -8 à +8" 750 € 60 % BR + 750 €
- avec verres complexes de tout autre type 707 € 60 % BR + 707 €
Equipement avec 2 verres très complexes 60 % BR 763 € 60 % BR + 763 €
Opticiens sévéane - Inclus Inclus
prises en charge par le RO/an/pers. 60 % BR 150 € 60 % BR + 150 €
Lentilles
non prises en charge par le RO/an/pers. - 150 € 150 €
Traitement des corrections visuelles par chirurgie/an/œil - 350 € 350 €
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN
Moyens contraceptifs non pris en charge par RO/an/pers. - 3 % PMSS 3 % PMSS
Vaccins prescrits non pris en charge par RO/an/pers. - 60 € 60 €
Substituts nicotiniques/an/pers. 50 € 80 € 130 €
Actes de prévention responsables pris en charge par le RO Inclus Inclus Inclus
SERVICES
Assistance/Infos santé - Inclus Inclus
Tiers payant généralisé - Inclus Inclus
ALLOCATION OBSÈQUE
Allocation - 1 PMSS 1 PMSS
FR : Frais réels - RO : Régime Obligatoire de protection sociale - PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale - TM : Ticket Modérateur
* TM + 100 % BR à compter du 1er janvier 2017
Une
Une formule 4 avec des garanties maximales
RO FORMULE 4 TOTAL
HOSPITALISATION MÉDICALE,
MÉDICALE, CHIRURGICALE
en secteur conventionné 100 % FR 100 % FR
Frais de séjour 80 % BR
en secteur non conventionné 90 % FR 90 % FR
médecin adhérent CAS 400 % BR 480 % BR
Honoraires 80 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Forfait journalier - 100 % FR 100 % FR
Chambre particulière (par jour) - 70 € 70 €
Lit + repas d’accompagnement (par jour) - 50 € 50 €
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 300 % BR 365 % BR
LE + MATERNITÉ
Indemnité naissance - 13 % PMSS 13 % PMSS
Chambre particulière (par jour) - 70 € 70 €
Procréation médicale assistée/an/pers. - 200 € 200 €
SOINS COURANTS
Pharmacie prescrite prise en charge par le RO 15 % 100 % BR TM 100 % BR
Médecins généralistes et médecin adhérent CAS 300 % BR 370 % BR
70 % BR
spécialistes médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Actes de chirurgie, actes médecin adhérent CAS 300 % BR 370 % BR
70 % BR
techniques médicaux médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
médecin adhérent CAS 300 % BR 370 % BR
Radiologie 70 % BR
médecin non adhérent CAS TM + 125 % BR* 225 % BR
Auxiliaires médicaux, examens, laboratoire 60 % BR 300 % BR 360 % BR
Transport pris en charge par le RO 65 % BR 300 % BR 365 % BR
Petit appareillage hors prothèses auditives 60 % BR 300 % BR 360 % BR
Prothèses auditives + forfait suppl./oreille (max 2/an) 60 % BR 65 % BR + 500 € 125 % BR + 500 €
Prothèses prises en charge par le RO autres que dentaires/auditives 60 % BR 65 % BR + 450 €/3ans 125 % BR + 450 €
Cures thermales prises en charge par RO + frais suppl./an/pers. 65 % 70 % BR TM + 250 € 100 % BR + 250 €
Ostéopathie, chiropractie, étiopathie/an/pers. - 175 € 175 €
DENTAIRE
Soins conservateurs (suivi, détartrage…) hors Inlays/Onlays 70 % BR TM 100 % BR
Inlays/Onlays 70 % BR 400 % BR 470 % BR
prises en charge par le RO 70 % BR 400 % BR 470 % BR
Prothèses dentaires
non prises en charge par le RO - 430 € 430 €
prise en charge par le RO 100 % BR 300 % BR 400 % BR
Orthodontie
non prise en charge par le RO/an/pers. - 400 € 400 €
Parodontologie/an/pers. - 125 € 125 €
Implantologie/an/pers. - 300 € 300 €
OPTIQUE 1 équipement (2 verres + 1 monture) tous les 2 ans sauf évolution de la vue, sauf pour les moins de 18 ans. Rembt. monture limité à 150 €
Equipement avec 2 verres simples 60 % BR 470 € 60 % BR + 470 €
Equipement avec 2 verres complexes 60 % BR 750 € 60 % BR + 750 €
Equipement avec 2 verres très complexes 60 % BR 850 € 60 % BR + 850 €
Opticiens sévéane - Inclus Inclus
prises en charge par le RO/an/pers. 60 % BR 200 € 60 % BR + 200 €
Lentilles
non prises en charge par le RO/an/pers. - 200 € 200 €
Traitement des corrections visuelles par chirurgie/an/œil - 450 € 450 €
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN
Moyens contraceptifs non pris en charge par RO/an/pers. - 3 % PMSS 3 % PMSS
Vaccins prescrits non pris en charge par RO/an/pers. - 70 € 70 €
Substituts nicotiniques/an/pers. 50 € 80 € 130 €
Actes de prévention responsables pris en charge par le RO Inclus Inclus Inclus
SERVICES
Assistance/Infos santé - Inclus Inclus
Tiers payant généralisé - Inclus Inclus
ALLOCATION OBSÈQUE
Allocation - 1 PMSS 1 PMSS
FR : Frais réels - RO : Régime Obligatoire de protection sociale - PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale - TM : Ticket Modérateur
* TM + 100 % BR à compter du 1er janvier 2017
Taux de cotisations 2016
Prévoyance (en % du salaire)
Formule cadre 1,50 % TA - 2,21 % TB
Formule non cadre 0,80 % TA
Taux de cotisations 2016
Santé (régime général - en % du PMSS)
Obligatoire Avec option
Formule 1 Formule 2 Formule 3
- Salarié 0,86 % (27,3 € en 2015) 1,07 % (33,9 € en 2015) 1,64 % (52 € en 2015)
- Conjoint 0,90 % (28,5 € en 2015) 1,15 % (36,5 € en 2015) 1,85 % (58,7 € en 2015)
- Enfant 0,55 % (17,4 € en 2015) 0,70 % (22,2 € en 2015) 1,05 % (33,3 € en 2015)
Obligatoire Avec option
Formule 2 Formule 3 Formule 4
- Salarié 1,03 % (32,7 € en 2015) 1,59 % (50,4 € en 2015) 2,16 % (68,5 € en 2015)
- Conjoint 1,10 % (34,9 € en 2015) 1,80 % (57,1 € en 2015) 2,43 % (77 € en 2015)
- Enfant 0,67 % (21,2 € en 2015) 1,02 % (32,3 € en 2015) 1,36 % (43,1 € en 2015)
Obligatoire Avec option
Formule 3 Formule 4
- Salarié 1,48 % (46,9 € en 2015) 2,04 % (64,7 € en 2015)
- Conjoint 1,66 % (52,6 € en 2015) 2,29 % (72,6 € en 2015)
- Enfant 0,95 % (30,2 € en 2015) 1,29 % (40,9 € en 2015)
Obligatoire
Formule 4
- Salarié 1,93 % (61,2 € en 2015)
- Conjoint 2,16 % (68,5 € en 2015)
- Enfant 1,22 % (38,7 € en 2015)
Montants en euros arrondis
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mois,
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radiologue…),
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hospitalière préremplis en ligne…,
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Groupama Gan Vie
Société Anonyme au capital de 1 371 100 605 euros - RCS Paris 340 427 616 - APE : 6511Z - Siège social : 8-10 rue d’Astorg - 75383 Paris Cedex 08 - Tél. : 01 44 56 77 77
Entreprise régie par le code des assurances et soumise à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) - 61 rue Taitbout - 75009 Paris
Les produits d'assurance de Groupama Gan Vie sont notamment distribués par Gan Assurances et, sous la marque Gan Eurocourtage, par les courtiers et Gan Prévoyance.
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