D'UNE RENTRÉE À L'AUTRE - 2019-2020 UNE UNIVERSITÉ AUJOURD'HUI POUR DEMAIN - Université Catholique ...
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SOMMAIRE D’UNE RENTRéE à L’AUTRE 2019-2020 Présentation de l’Université ........................................................................................................4 Nos établissements ............................................................................................................................5 L’Université en chiffres.....................................................................................................................6 Introduction, par Jérôme Vignon, Administrateur Général ...........................8 RETOUR SUR L’ANNÉE ACADÉMIQUE 2019-2020 Campus engagé .................................................................................................................................10 Campus en mouvement et ouvert à l’international .......................................... 22 Campus durable ............................................................................................................................... 44 RENTRÉE 2020 Passation de fonction de Président-Recteur entre Pierre Giorgini et Patrick Scauflaire ................................................................... 55 Le projet 2020-2025 | Notre Université, une chance au cœur des transitions ......................................................................................................................................56 Une conviction et un engagement .................................................................................. 57 Les orientations majeures du mandat...........................................................................58 Conclusion, par Monseigneur Laurent Ulrich, Archevêque de Lille et Chancelier de l’Université Catholique de Lille ....................................................61 UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 3 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
PRÉSENTATION DE L’UNIVERSITÉ Créée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire qui fédère 5 Facultés, 20 Écoles, Grandes Écoles et Instituts (EDHEC, ICAM, IÉSEG, Junia (anciennement Yncréa Hauts-de-France), ESPOL, ESPAS-ESTICE, ISTC, ...), et un groupement hospitalier. L’Université Catholique de Lille fonde ses actions dans le champ de l’enseignement supérieur et de la recherche et celui du soin. Elle offre une formation intégrale, à la fois scientifique, technique, professionnelle, humaine et spirituelle. Tout est fait pour que les étudiants puissent construire leur projet professionnel mais aussi leur projet personnel, leur projet de vie. L’Université Catholique de Lille accueille 34 600 étudiants dans 270 filières de formation : • Droit, Économie, Gestion, Management, • Sciences Politiques, Relations Internationales, • Lettres et Sciences humaines, Théologie, Éthique, Pédagogie, • Santé, Social, • Sciences, Technologies, Numérique, • Innovation & Design Thinking. UNE VISION STRATÉGIQUE VIA DES GRANDS PROJETS Face aux nouveaux enjeux sociaux, techniques ou environnementaux, l’ambition est de faire de l’Université un lieu apprenant où les étudiants, les enseignants, les chercheurs, les personnels, les entreprises co-construisent de nouvelles formes de coopération entre les individus. Les projets portés par les établissements montrent que cette construction prend forme et que tous les acteurs de l’Université innovent de multiples manières pour porter le projet d’un monde plus durable, plus responsable et soucieux de prendre soin. UNE OUVERTURE À L'INTERNATIONAL Avec plus de 6000 étudiants partants et près de 6300 étudiants internationaux reçus, l’Université Catholique de Lille est l’une des universités françaises les plus internationalisées. En partenariat avec 546 universités dans le monde, elle contribue au rayonnement international et à l’attractivité de notre région. Les établissements de l’Université Catholique de Lille sont labellisés EESPIG (Etablissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général). UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 4 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT ÉTABLISSEMENTS SANITAIRES SUPÉRIEUR ET MÉDICO-SOCIAUX • Les Facultés de l’Université Catholique de Lille • Groupement des EHPAD et plateformes de répit – Association du Centre Feron-Vrau - Faculté de Droit Lille - Issy-les-Moulineaux - Faculté des Lettres & Sciences humaines (FLSH) • Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique - Faculté de Médecine & Maïeutique (FMM) de Lille (GCS-GHICL) - Faculté de Gestion, Economie & Sciences (FGES) / - Hôpital Saint-Philibert, Lomme Institut Supérieur d’Expertise et d’Audit (ISEA) - Hôpital Saint-Vincent de Paul, Lille - Faculté de Théologie - Clinique Sainte Marie, Cambrai - ESPOL (European School of Political and Social Sciences) • ITEP Etienne Leclercq (DITEP Croix (Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique) et SESSAD - USchool Management de l’Innovation (Service de Soins Spécialisés A Domicile)) • EDHEC Business School SERVICES AUX ÉTUDIANTS • ESPAS Business & Biosciences / ESTICE International Management • All, tous les services de la vie étudiante • Groupement des écoles ISL / IU2S (GESS) • Aumônerie - ISL - Institut Social de Lille • Bibliothèque Universitaire Vauban - IU2S - Institut Universitaire Santé Social • Campus créatif • ICAM LILLE (Institut Catholique d’Arts et Métiers) • ICM (Institut Communication Médicale) Des entités et services de l’Université Catholique de • IESEG School of Management Lille ont également contribué à ce livret en partageant leurs temps forts, coups de cœur ou initiatives de • IFMK (Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie) l’année universitaire : / IFPP (Institut de Formation en Pédicurie Podologie) • Maison des chercheurs • IFP (Institut de Formation Pédagogique) • Direction des Relations Internationales et de la Communication • IFSANTÉ (Institut de Formation en Santé) • Fondation de la Catho • Hémisf4ire Design School • IJTM – Institut du Journalisme Tous Médias / • Ensembll (Living Labs) ESJ Paris – Grand Lille • MediaLab • ISTC (Institut des Stratégies et Techniques de Communication) Nous remercions les équipes des établissements, entités et services de l’Université pour leurs • Junia (anciennement Yncréa Hauts-de-France) contributions à ce livret. Il n’aurait pu exister sans leur collaboration et reflète toute la diversité • Pôle IIID – Digital & Creative School des projets et des talents au sein de l’Université Catholique de Lille. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 5 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
L’UNIVERSITÉ EN CHIFFRES 34 600 270 2 étudiants filières de formation écoles de commerce à la rentrée 2020 ouvertes aux étudiants triple accréditation 6 242 6 077 546 étudiants internationaux étudiants en séjour universités partenaires accueillis sur le campus d’étude ou stage à l'international à l’étranger 5 000 m2 2 100 m2 17 d’écosystèmes innovants de panneaux plateformes dédiés à la pédagogie photovoltaïques et ressources expérimentale installés sur le campus pour la recherche 700 15 15 enseignants-chercheurs unités et instituts chaires et 220 de recherche de recherche doctorants UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 6 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
200 2 500 500 associations repas servis étudiants accompagnés étudiantes au restaurant par la Mission Accueil universitaire Handicap Plus de 7 150 6 HA 42 participants aux dédiés aux activités partenaires évènements Culturel sportives de notre campagne de mécénat Et pendant la crise sanitaire… données août 2020 200 200 1 000 étudiants en médecine étudiants aidés chaque lits d’hôpital volontaires semaine par All + 500 lits en EHPAD 1 316 513 personnes prises naissances dans en charge Covid-19 nos maternités 3 structures dédiées au sein du Groupement à l’accompagnement des Hôpitaux de l’Institut des personnes en situation Catholique de Lille de handicap UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 7 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
INTRODUCTION UN CŒUR BATTANT… par Jérôme Vignon, Administrateur général de l’Université Catholique de Lille L’ idée d’alliance avait irrigué l’an- faiblesses et de nos manques, plus née académique 2018-2019 de que dans l’énoncé de nos succès. la fédération de notre univer- Cette manière de remise en ques- sité, avec ce qu’elle suggère de mise tion collective pouvait donner le en commun entre des partenaires courage d’aller de l’avant, face aux de taille et de capacité très diverses, difficultés multiples que doivent en vue d’accomplir un rêve, un idéal assumer des responsables en situa- qu’ils partagent en le parant de tion d’incertitude face à l’inquiétude sensibilités différentes : ingénieurs, des étudiants. Si je devais mention- soignants, éthiciens, économistes, ner un coup de cœur, il irait au té- juristes, théologiens, journalistes… moignage que nous donnèrent les “ La recherche à établissements l’Université en hospitaliers avait été le fil Nous n’avons pas u n i ve rs i t a i re s conducteur. rêvé l’alliance, mais et les EHPAD ” membres de Pour l’année nous l’avons faite. notre fédéra- nement n’avait pu l’être. L’écono- 2019-2020, le tion. Ils étaient mie, c’est-à-dire la vie commune, terme d’alliance reste d’une parfaite le cœur battant de notre corps reprend ses droits. Elle oblige à in- actualité. Nous ne l’avons pas rêvée, meurtri. La promptitude de leur venter des réponses nouvelles et mais nous l’avons faite, en vue de adaptation à la situation inédite qui nuancées à des situations durable- préserver dans la crise l’essentiel s’abattait sur eux et sur nous tous ment complexes. Celles-ci mettent de notre idéal : la protection des avait quelque chose d’incroyable à l’épreuve les sujétions de locaux, plus faibles, le respect dû à leur et l’on ne pouvait qu’éprouver une les limites financières, les possibili- vulnérabilité. En cela nous avons profonde gratitude en constatant tés de distanciation, les contraintes découvert à des degrés divers, leur engagement dans cette crise propres aux étudiants, à leurs fa- tant étudiants que professeurs ou sanitaire. Ils nous ont appris à laisser milles, aux professeurs et aux agents responsables administratifs, notre de côté les hargnes et les préten- qui font vivre au quotidien l’Uni- propre vulnérabilité : l’impossibilité tions qui dominaient l’espace mé- versité. L’idée d’alliance reprend ici d’être à nous seuls la réponse aux diatique. Leur performance à l’aune tout son sens. Mais c’est aussi l’oc- urgences et la confiance qui naît des vies sauvées et respectées fut casion pour moi de rendre hom- d’être un maillon dans une chaîne de remarquable. Cette réussite relative mage à la manière exemplaire dont coopération. C’est ainsi que l’on peut était due à une évidence oubliée s’est accompli l’autre grand temps interpréter les nombreux coups de au cœur de notre vie sociale : nous fort de cette année universitaire : cœur manifestés dans cette édition avons besoin de règles communes, la transmission d’un Président-Rec- 2019-2020 de nos « Temps forts ». jamais parfaites ; leur succès réside- teur, Pierre Giorgini, à son succes- Ils pointent tous ce paradoxe d’une ra dans notre volonté personnelle de seur, Patrick Scauflaire. Il faut saluer perte apparente de maîtrise de soi les transposer comment les “ débouchant sur des opportunités avec intelli- deux capi- de créativité et d’ouverture et sur gence et avec On parle beaucoup taines se sont des horizons inconnus. On parle beaucoup d’un avenir nouveau : il se cœur ici et maintenant, d’un avenir nouveau : relayés la passerelle sur jouait déjà dans ce présent. dans la situa- il se jouait déjà dans du navire par ” tion qui nous gros temps.. Comme administrateur général est propre. le présent. Les modali- ayant eu l’occasion de participer tés qu’ils ont « à distance à l’aide du numérique » Je retiens aussi de ces échanges choisies ensemble avec le soutien à plusieurs réunions du Conseil de la au Conseil d’administration de la plénier de leurs équipes comme des Fédération Universitaire et Pluridis- FUPL en situation de crise, que la instances de l’Université pour assu- ciplinaire de Lille (FUPL), il m’a sem- période de sortie du confinement, rer rapidement l’accomplissement blé que les temps fort résidaient celle que nous vivons actuellement, de cette transition relèvent d’un dans la mise en commun de nos sera plus compliquée que le confi- sens élevé de notre bien commun. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 8 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
MESSAGE DE L'ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL RETOUR SUR L’ANNÉE ACADÉMIQUE 2019-2020 UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 9 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ L’ENGAGEMENT EST CE QUI ANIME L’UNIVERSITÉ DEPUIS SON ORIGINE ; UN ENGAGEMENT ENVERS LES PLUS VULNÉRABLES, UN ENGAGEMENT HUMANISTE, POUR LA DIVERSITÉ SOUS TOUTES SES FORMES ET POUR UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE, ET UN ENGAGEMENT FORT, EN PHASE AVEC SES VALEURS, EN TEMPS DE CRISE COMME À L’ORDINAIRE. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 10 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ DES ACTIONS SOLIDAIRES PENDANT LE CONFINEMENT P endant la période de confinement, Cette action n'aurait pu être réalisée sans l’Icam site de Lille a créé, via sa la coopération du Groupe Yncréa Hauts- « pl@teform’Icam », près de 500 de-France, Polytech Lille, Centrale Lille et visières de protection réutilisables. d’entreprises comme l’Inria ou Dagoma. Celles-ci ont été ensuite remises à des professionnels de santé du Centre Des initiatives de ce type, adaptées Hospitalier Universitaire de Lille, du au contexte local, ont également été Centre d'Action Médico-Social Précoce portées par les autres sites Icam. A titre de Roubaix et de l'Etablissement d'exemple, le site de Toulouse a ainsi d'Hébergement pour Personnes Agées développé des poignées de coude, tandis Dépendantes Saint Jean de Lille. que le site de Bretagne a mis en œuvre la fabrication de visières de protection Sept étudiants, accompagnés du fab et a mis à disposition sa machine de manager de l’Icam site de Lille se sont découpe laser pour l'élaboration de ainsi mobilisés pour concevoir puis masques en tissu. Il s’agit d’une belle fabriquer ces objets. Il a fallu près de 800 fierté pour l’Icam d’avoir pu contribuer heures d’impression pour réaliser ces de cette manière à la lutte contre la 500 visières dont le modèle a lui-même Covid-19. d'abord été validé par le CHU de Lille. > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ ENGAGEMENT VOLONTAIRE DES ÉTUDIANTS DE LA FACULTÉ DE MÉDECINE ET MAÏEUTIQUE D ès la fermeture des locaux et la D’une part, les promotions d’externes pour seconder des professionnels de réorganisation de l’ensemble de (4ème à 6ème année), qui disposent de SOS médecins, ou pour assurer des l’enseignement, les étudiants de connaissances médicales soutenues, ont permanences d’aides-soignants partout la Faculté de Médecine et Maïeutique se été mobilisées à hauteur d’environ 200 en France. sont immédiatement portés volontaires, étudiants parmi les différents services avant même d’être potentiellement du Groupement des Hôpitaux de À cette mobilisation en secteur réquisitionnés, pour aider sur le plan l’Institut Catholique de Lille, notamment hospitalier s’est ajoutée celle en EHPAD, sanitaire dans son ensemble. pour identifier et orienter les patients durement touchés par la Covid-19, où suspectés d’être le remplacement du personnel aide- atteints de la Covid-19, soignant et infirmier a pu être effectué mais également par certains étudiants de la Faculté de au SAMU d’Arras, Médecine et Maïeutique. pour prendre part à la régulation des nombreux appels reçus. D’autre part, les promotions de 2ème et 3ème année se sont portées volontaires pour la garde d’enfants du personnel soignant, UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 11 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE CRISE SANITAIRE : LE GROUPEMENT DES HÔPITAUX DE L’UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE SE RÉORGANISE ©Joaquim Dassonville Collectif-DR I nédite, la crise sanitaire de la Covid-19 « Nous avons réussi à nous mettre Les établissements se sont réorganisés a impulsé une réponse dans l’urgence en ordre de bataille très rapidement, en espaces à haute et basse densité et mobilisé activement les équipes de manière collective, coordonnée et virale. En 24 heures, l’unité Risque du Groupement des Hôpitaux de structurée. Ce fut un brassage et une Epidémique et Biologique a été l’Institut Catholique de Lille. Médecins, intelligence collective phénoménale » aménagée dans l’Hôpital Saint Philibert, soignants, personnel technique, services explique docteur Amélie Lansiaux, en place de l’hôpital de jour. Deux autres administratifs, logistiques, d’entretien et Médecin, présidente de la commission unités complémentaires ont rapidement maintenance, direction… en quelques médicale d'établissement de Lille. été créées pour satisfaire les besoins. Sur jours, l’organisation nécessaire à la l’Hôpital Saint Vincent de Paul, deux prise en charge des malades et à la Une prise en charge immédiate circuits patients spécifiques (haute protection générale des patients et des Prenant les devants sur les indications densité et basse densité virale) ont été collaborateurs a été mise en place et de l’Agence Régionale de Santé, les organisés. A la clinique Sainte Marie, 8 réajustée au plus près des besoins au jour cellules de crise se sont mises en place. lits en surveillance continue et 8 lits en le jour. Elle a impliqué la réorganisation Les services des urgences des deux hospitalisation conventionnelle ont été du quotidien des trois établissements établissements de la métropole se sont dédiés à la Covid-19. Au total, de mars à aussi bien pour créer les services de réorganisés de manière à gérer les flux juin 2020, 1 316 personnes atteintes de la prise en charge des patients atteints des malades à suspicion de la Covid-19 et Covid-19 ont été prises en charge au sein de la Covid-19 que pour maintenir les autres. Le service réanimation a très des trois établissements. l’activité indispensable pour le soin de la vite été renforcé en passant de 12 à 18 lits. population. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 12 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ Au sein des maternités de Lille et protocoles thérapeutiques ont été En effet, face à la crise, les professionnels Cambrai, les partis pris ont été d’adapter adaptées et malgré les pénuries, le ont tous répondu présents, qu’ils soient les circuits, d’imposer des règles strictes Groupement des Hôpitaux de l’Institut soignants, techniciens ou encore de présence du papa et surtout de Catholique de Lille a toujours assuré administratifs. Qu’il s’agisse des services rassurer. ses approvisionnements et su trouver « Covid », « non Covid » ou fonctions des solutions concernant le matériel supports, tous se sont adaptés aux Une mobilisation de tous indispensable aux soins. contraintes imposées. Poussés dans à tous les instants leurs retranchements, nos équipes « Les mots d’ordre pendant la crise : Entre les affectations aux services et nos établissements ont montré de réactivité, flexibilité, tolérance et dédiés à la Covid-19, sur la base du quoi ils étaient capables. « Chacun s’est compréhension. Les décisions volontariat, l’annulation des actes, dépassé, tous les corps de métier se sont bougeaient sans arrêt » explique les déménagements de services, les unis », relate Philippe Cabaret, médecin, Laurent Delaby, directeur général. En réaffectations, il a fallu une grande responsable de l’unité transversale quelques jours, des services complets flexibilité des plannings et parer à d’infectiologie. ont été recréés, composés de leurs l’urgence. Il en restera une mobilisation équipes médicales et non médicales, générale d’une grande solidarité et un les procédures de soins ainsi que les brassage des équipes sans équivalent. ©Joaquim Dassonville Collectif-DR UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 13 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE ÉLANS DE GÉNÉROSITÉ ! L e 15 mars dernier, l’Université s’est et médicosociaux et pour répondre confinée et l’habituelle campagne aux nombreuses manifestations de de rentrée de la Fondation de la générosité des partenaires extérieurs et Catho dédiée aux bourses au mérite des équipes internes. La Fondation est a été abruptement stoppée, faute de entrée dans une période très animée disponibilité des services de la Poste. Face mêlant la gestion des messages de à cette crise sanitaire, les établissements soutien provenant de toute part, la de santé et médicosociaux de l’Université logistique de distribution du matériel (le Groupement des Hôpitaux de donné (masques, blouses, …) et la collecte l’Institut Catholique de Lille, les EHPAD financière pour alimenter des fonds et le Dispositif Institut Thérapeutique d’urgence. Une campagne de marketing Educatif et Pédagogique) et les étudiants (print, radio et digitale) s’est montée en confinés ont dû faire face à une situation 8 jours, ainsi que de nombreux dossiers d’urgence inédite. La Fondation s’est de demande de fonds d’urgence pour alors mobilisée pour monter une faire entendre les besoins du « terrain », campagne d’appel à soutien de grande solliciter les « amis de la Catho », les ampleur à destination des étudiants entreprises et organismes prêts à soutenir confinés et des établissements de santé ceux qui sont « sur le front ». > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ LA CRÉATIVITÉ DÉPLOYÉE PENDANT LE CONFINEMENT D ès l’annonce de la fermeture Sainte, malgré l’impossibilité de se des universités, l’équipe de retrouver physiquement, a été un l’aumônerie s’est mobilisée pour moment intense de communion, mettre en place une aumônerie en ligne. avec de très beaux temps forts. Sur notre page Facebook, très suivie, une Ainsi, du Jeudi saint au Vendredi saint a grille hebdomadaire de propositions été vécue la « nuit de Gethsémani » : une s’est vite dessinée, avec des rendez- Adoration nocturne du Saint-Sacrement vous quotidiens tels que la méditation filmée depuis la Maison St-André, que matinale de la Parole de Dieu ou l’Angelus chacun pouvait rejoindre au créneau et des activités régulières comme le souhaité, pendant la nuit, en suivant de chapelet en ligne, le topo du mercredi chez lui l’animation. Le Vendredi saint à (d’abord en podcats audio, puis en vidéos 15h, un chemin de croix a été médité en enregistrées et enfin en direct) ou encore ligne. Pendant le Temps Pascal, c’est-à- la méditation guidée. La messe a été dire les cinquante jours après Pâques, une confinement et prête à affronter les diffusée en semaine depuis la chapelle neuvaine (prière de neuf jours) a été priée défis de l’année 2020-2021. Tout au long de la Maison St-André (où réside le Père pour les vocations pour se préparer au de cette période, les aumôniers ont Charles-Marie, aumônier) sur les ondes « Dimanche du Bon Pasteur ». Et avant soutenu les étudiants qui en avaient et via Facebook, en partenariat avec la la Pentecôte, ce sont les étudiants du besoin (écoute, accompagnement... par radio RCF. Les étudiants et les aumôniers Bureau de l’aumônerie eux-mêmes téléphone ou messages) et ont été aussi se sont investis pleinement pour garder qui ont animé, chacun à leur tour, la les témoins de beaux engagements le lien avec toute la communauté des « neuvaine à l’Esprit Saint ». Le lundi de étudiants tels que l’initiative « une lettre, étudiants habitués à prier ensemble et à Pâques, les étudiants ont pu suivre en un sourire », destinée à rompre la solitude se retrouver à l’aumônerie. ligne une messe célébrée en plein air dans les EHPAD. Oui, le Seigneur a été au cours de laquelle ils ont découvert présent dans cette épreuve et a inspiré Le Carême a rimé cette année les visages de la nouvelle équipe de les gestes et les paroles qui convenaient. avec quarantaine. La Semaine l’aumônerie, appelée pendant le UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 14 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ All, AU CŒUR DU CAMPUS PENDANT LE CONFINEMENT D ès le début de la crise sanitaire, Un partenariat entre le All et SOGOOD En outre, le CPSU (Centre Polyvalent le “All, tous les services de la vie a également vu le jour pendant le de Santé Universitaire) a accompagné Étudiante" (cf. AEU devient All confinement. Tous les étudiants encore les étudiants du campus pendant cette p.33) a mis tout en œuvre pour maintenir sur le campus ont pu commander période inédite. Chacun des étudiants un lien avec les étudiants encore en des repas sur le site internet de cette ayant mentionné des difficultés résidence et sur le campus, grâce à chaine de restauration, et bénéficier psychologiques, d’isolement, ou de différents canaux de communication. de 60% de réduction sur le prix public stress à l’occasion des distributions Des questionnaires ont été envoyés grâce à un code promotionnel. Cette alimentaires a été immédiatement dirigé à chacun d’eux afin de mieux cerner réduction a été rendue possible par la vers les médecins et psychologues du leurs conditions de vie et de travail, leurs participation financière du All à chaque CPSU qui ont assuré un suivi à distance. difficultés et leur niveau d’isolement. commande passée par un étudiant de Les étudiants en difficultés financières l’Université Catholique. L’ensemble des ont été suivis et accompagnés dans Les résultats obtenus ont mis en lumière étudiants a ainsi pu bénéficier d’une leurs démarches par l’assistante sociale les difficultés de certains, mais ont offre complémentaire payante, mais du CPSU tout au long, et au-delà, du également rassuré sur le moral des accessible - car proche du montant confinement. Enfin, les médecins autres. Près de 30% des étudiants ont du ticket RU - en complément des sont restés disponibles et à l’écoute de mentionné des problèmes financiers distributions de denrées alimentaires tous ceux qui en ont eu besoin, écoles, ou liés à l’alimentation, des étudiants plus ciblées pour les étudiants en grande associations ou étudiants, pendant cette internationaux ont subi la forte difficulté. crise sanitaire unique. dépréciation de la monnaie de leur pays d’origine, et donc de leurs bourses locales ou de leur soutien familial. Ces chiffres ont conforté le All dans sa volonté d’accompagner les étudiants sur le sujet alimentaire avec l’aide des différents établissements de l'Université. Pendant plusieurs semaines, les équipes du All ont organisé des distributions alimentaires gratuites, dans les résidences universitaires et en plein cœur du campus pour tous les étudiants qui en ont eu besoin. Environ 200 étudiants ont été aidés chaque semaine. Ces actions de solidarité ont été rendues possibles par le soutien de différents partenaires, des entreprises privées, des établissements de l’Université et du CROUS de Lille. Le All a ainsi assuré le maintien d’une de ses missions principales : permettre aux étudiants de s’alimenter. En complément de ces distributions alimentaires, la Fondation Auchan est venue en aide aux étudiants en situation de grande précarité au travers de la Fondation de la Catho. Ce soutien, sous forme de don, a permis de soulager financièrement tous les étudiants en situation délicate à l’aide de paniers et d’aides alimentaires fournies par le All. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 15 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE UN SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉORGANISÉ AUTOUR DU CENTRE FERON-VRAU L e 1er janvier 2019, dans le cadre de la d’Accompagnement au Vieillissement C’est dire combien il est important structuration du secteur médico- en Logements Adapté (SAVELA). de réfléchir aux sujets induits par le social de l’Institut Catholique de vieillissement de cette population, ses Lille, les Ehpad Saint François de Sales Si les Ehpad assurent l’hébergement conséquences, les comportements de (Humanicité) et Notre Dame de l’Accueil des personnes dépendantes, les services santé à encourager, la télémédecine, (Faubourg de Roubaix), précédemment externes développent l’adaptation les solutions nouvelles de prise en établissements du Groupement des de la société au vieillissement en charge des personnes âgées (dont nous Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille, proposant et développant des solutions pourrions pour certains d’entre nous ont rejoint l’association Centre Feron- pour les aidants et les familles des faire partie) et l’aide aux aidants familiaux Vrau, membre de l’Université. personnes âgées atteintes de la maladie ou professionnels à expérimenter. d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Les activités de Feron-Vrau sont Les multiples contacts pris et à principalement orientées vers la prise Alors que la population française devrait développer au sein de l’Université en charge de la personne âgée et s’accroître entre 2020 et 2050 de 11.5 (facultés, écoles, services supports, s’inscrivent dans le développement millions d’habitants, les projections Groupement des Hôpitaux de l’Institut de la loi ASV (Adaptation de la Société Insee nous disent que l’augmentation Catholique, ALL-Santé) nous laissent au Vieillissement). Le Centre assure la plus forte s’observera sur les plus de percevoir un potentiel extraordinaire de aujourd’hui la gestion de 471 lits d’Ehpad 65 ans, ce qui portera le nombre de partenariats, source d’apprentissages (319 à Saint Antoine, 82 à Saint François cette population de 12.4 millions à 20.1 pour toute la communauté éducative de Sales et 70 à Notre Dame de l’Accueil), millions. Les plus de 75 ans quant à eux que nous représentons. d’un accueil de jour, des plateformes de passeront de 6.2 millions à 12.1 millions répit de Lille et Roubaix, d’un service entre 2020 et 2050. de relayage (Bulle d’air) et d’un Service UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 16 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ L’IÉSEG REÇOIT LE LABEL « BIENVENUE EN FRANCE » PAR CAMPUS FRANCE L a France, qui se classe parmi les 5 Le Label « Bienvenue en France » supérieur pour répondre aux besoins premiers pays d’accueil en terme distingue en effet les établissements des étudiants internationaux dans les d’étudiants internationaux, a mis d’enseignement supérieur français qui domaines suivants : qualité et accessibilité en œuvre une stratégie d’attractivité ont développé des dispositifs d’accueil de l’information, qualité et accessibilité s’articulant autour d’un dispositif spécifiques mis à disposition des des dispositifs d’accueil, accessibilité et complet incluant notamment la création étudiants internationaux. accompagnement des enseignements, d’un label « Bienvenue en France » via logement et qualité de la vie de campus, Campus France. Le label a pour objectifs d’informer qualité de suivi post-diplômant. les étudiants internationaux sur les Avec la note maximale de 3 étoiles, conditions concrètes d’accueil au sein des l’IÉSEG fait partie des 89 établissements établissements, d’attester de la qualité labellisés parmi les 183 engagés dans la d’accueil et de valoriser les initiatives des démarche (à fin mai 2020). établissements français en la matière, de promouvoir la diffusion d’une culture Le label « Bienvenue en France » de l’accueil au sein des universités et démontre la qualité de l’accueil des des écoles. Il renseigne également étudiants internationaux au sein de sur les actions mises en œuvre par l'École. les établissements d’enseignement > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE LA CHAIRE ENFANCE ET FAMILLES DE LA FACULTÉ DE DROIT C ette année universitaire a marqué une société en constante mutation. La transformation de la Chaire a permis l’évolution de la Chaire consacrée à L’intitulé même de la Chaire amène à d’enrichir les contributions de juristes la protection, aux droits et à l’intérêt s’interroger sur la place de l’enfant au sein par les apports d’autres disciplines. supérieur de l’enfant : la Chaire Droits et de la famille et sur ce qui « fait famille » Des projets sont en cours avec les Intérêt supérieur de l’enfant, créée en dans la société actuelle. Ses réflexions philosophes éthiciens et les économistes 2010, est devenue la Chaire Enfance et incluent également les enfants pour du laboratoire de recherche ETHICS, en Familles. qui la famille n’est pas ou n’est plus un particulier l’équipe Influenthics, avec les espace de développement suffisamment sociologues de l’Institut Social de Lille, Si les droits et l’intérêt supérieur de l’enfant protecteur. La Chaire développe ses avec les théologiens de la Faculté de restent au centre de ses préoccupations, la activités scientifiques autour de trois Théologie, etc.. La Chaire a de nombreux Chaire Enfance et Familles met davantage axes de recherche : l’enfance en danger ; partenaires tels que le Défenseur des en exergue l’attention portée à l’enfance enfance, famille et justice ; éthique et droits, l’Ecole nationale de la magistrature au cœur des structures familiales, dans familles. ou l’Observatoire national de la protection de l’enfance. Un Master 2 Droit de l’Enfance et de la Famille a ouvert en septembre 2020. Il vise à l’acquisition et à l’approfondissement des connaissances et des compétences relevant des différents champs disciplinaires susceptibles d’être mobilisés pour l’exercice des professions en lien avec les enfants et les familles. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 17 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ LE DIPLÔME GRANDE ÉCOLE HEI VALORISE L’ENGAGEMENT ASSOCIATIF DE SES ÉTUDIANTS GRÂCE À DES PROJETS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE C haque année, les étudiants du Cap’Solidaire, le Bureau d’associations humanitaires d’HEI, réalisent des campagnes de financement solidaires en collaboration avec des associations locales de la Métropole Lilloise. Une démarche soutenue et valorisée par Junia (anciennement Yncréa Hauts-de-France) dans son programme d’enseignement, à l’image “de l’opération HEI Bénin” qui a financé cette année l’installation de panneaux photovoltaïques au village de Zê, au Bénin. Grâce à des actions et des recherches de financement, les étudiants du programme Grande École HEI apportent leur soutien aux projets d’aide humanitaire dans des zones en situation de précarité. A ce soutien s’ajoute un voyage dans le pays en question pour apporter une aide Cette année a été l’augure de la résolution Opération HEI Bénin a donc mis en place opérationnelle sur place. Dans ce cadre, d’un nouveau besoin : l’électrification. plusieurs opérations de financement Junia (anciennement Yncréa Hauts- Avec les nuits qui tombent tôt (entre pour aider à l’envoi et l’installation de-France) accompagne les étudiants 16h et 17h), les jeunes élèves du village des panneaux photovoltaïques à Zê. dans leurs démarches de financement, n’avaient pas la possibilité d’étudier à Inventaire, vente de papier cadeau ou de dans leurs relations avec les associations la fin de la journée. Ils avaient besoin photos de classe… les élèves ont donné locales et leur met à disposition son de lumière et par conséquent de de leurs temps à travers des actions réseau (alumni ou partenaires lillois et dispositif énergétique efficace, le pour obtenir les premiers apports dans les pays aidés). système électrique local ne permettant financiers. Avec le soutien de Junia pas d’amener une énergie suffisante (anciennement Yncréa Hauts-de- Opération HEI Bénin, focus jusqu’au village. En partenariat avec France) et de Cap’Solidaire, les étudiants sur la livraison des panneaux l’ASE, il a été décidé que la solution la ont également monté des dossiers de photovoltaïques plus performante était d’installer des projet d’aide à l’international pour obtenir Présent depuis 2015 auprès du village panneaux photovoltaïques. Une action des subventions supplémentaires, de Zê, Opération HEI Bénin, a mis qui s’est inscrite dans la Mobilisation notamment auprès du Ministère des en place plusieurs actions solidaires pour l’Afrique organisée par la Région Affaires Etrangères. avec l’association lilloise ASE : centre Hauts-de-France, qui souhaite aider d’alphabétisation, centre de lecture… Des au développement de l’énergie sur ce moyens pour faire face à la situation de continent. précarité du petit village béninois. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 18 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE DÉMÉNAGEMENT DE L’AUMÔNERIE À LA MAISON DE L’ÉTUDIANT L’ année de l’aumônerie a été incontestablement marquée par son déménagement, au cours du premier semestre. Celle-ci est en effet passée de son emplacement historique, 2 rue Norbert Ségard, à la « Maison de l’étudiant », qui a fait peau neuve pour l’accueillir. Après des mois de préparation et de concertation pour trouver un nouveau lieu d’implantation, après des mois de travaux dans les entresols haut et bas du 67 boulevard Vauban, c’est un déménagement assez épique, mais aussi très émouvant qui a eu lieu les 7 et 8 novembre 2019. Le 7, les étudiants volontaires engagés dans l’aumônerie ont déménagé à pied tous les cartons et les meubles les plus légers, dans une ambiance bon enfant. Et le 8, des professionnels ont déménagé le mobilier le plus lourd avec un fourgon. A midi, une dernière messe a été dite dans la chapelle souterraine St-Albert- présence du Chancelier de l’Université, située juste en face de ladite chapelle, le-Grand - chapelle dans laquelle ont Monseigneur Laurent Ulrich, du au cœur du campus, soulignant ainsi le prié des générations d’étudiants, et c’est Président-Recteur Monsieur Pierre caractère catholique de l’Université. La en procession qu’ont été portés le Saint Giorgini ainsi que de nombreux invités. La chapelle se refait à son tour une beauté Sacrement, l’autel, la croix, le tabernacle soirée s’est terminée par la traditionnelle et devrait bientôt briller de mille feux et les bancs jusqu’au tout nouvel oratoire messe à la bougie, fréquentée comme pour inviter chacun à la prière et à la du 67. Après deux semaines d’installation, toutes les semaines par de nombreux contemplation. In fide ad scientiam* ! le 26 novembre, l’aumônerie a été étudiants, dans la Chapelle universitaire. officiellement inaugurée et bénie, en La nouvelle aumônerie est désormais * Dans la foi vers la science, devise de l’Université > ÉVÉNEMENT COUP DE ♥ UN PARTAGE INTERGÉNÉRATIONNEL JUSQU'EN CUISINE L a résidence universitaire Margue- cuisine et autour de la table étudiants, rite Yourcenar, gérée par le All-lo- résidents d’Ephad, aidants familiaux gement, partage un bâtiment avec et équipes et laisser agir la convivialité. la Maison des Aidants. Cette proximi- Le menu, validé par les animateurs de té a inspiré les deux entités. Le 6 mars l’EPHAD et concocté à partir de produits dernier, le All, la Maison des Aidants et locaux, fut élaboré avec des mets polo- l’EPHAD St Antoine de Padoue ont orga- nais, du fait des origines communes de nisé ensemble un repas intergénération- certains étudiants, résidents de l’EPHAD nel. La recette est simple : rassembler en et animateurs. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 19 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
CAMPUS ENGAGÉ > ÉVÉNEMENT MARQUANT DE L’ANNÉE SUPAIRAIDANT : UN ACCOMPAGNEMENT D’AIDANT PROCHE À AIDANT PROCHE MENÉ EN DÉMARCHE LIVING LAB E n mars 2019, l’unité Ensembll Dans l’accompagnement, les aidants une première phase, des supairaidants (anciennement « Les Ateliers disent avoir besoin d’échanger et ont été recrutés et formés aux techniques Humanicité » cf. p20), d’apprendre d’autres personnes vivant de co-développement, d’écoute originellement installée dans un tiers- ou ayant vécu une situation similaire à la active et d’animation de groupe. Dans lieu dans le quartier Humanicité, a leur, dans un souci de prendre du recul la seconde phase, des séances de ouvert son nouveau Lab dans le quartier et de réfléchir sur son vécu d’aidant. groupe de co-développement ont été Moulins, situé au rez-de-chaussée de la SUPAIRAIDANT est ainsi né avec un proposées aux aidants, animées par un résidence Marguerite Yourcenar avec double objectif. D’une part, imaginer un binôme supairaidant/professionnel de pour colocataires et parties prenantes accompagnement de pair à pair, d’aidant l’écoute. Toutes ces étapes ont nécessité la Maison des Aidants (Feron-Vrau) et la proche à aidant proche pour répondre des ajustements copilotés avec les résidence étudiante (ALL). aux besoins exprimés, et d’autre part supairaidants eux-mêmes. penser cet accompagnement dans une Le 4 octobre 2019, l’ouverture officielle perspective de participation sociale et de Les premiers résultats sont aujourd’hui du Lab Moulins s’est faite autour solutions co-construites avec les aidants essentiellement qualitatifs : les d’une table-ronde intitulée « Dans une eux-mêmes. supairaidants disent être ravis de démarche d’innovation sociale, un autre transmettre leur expérience, de regard sur le vieillissement » avec les Qui est le supairaidant ? C’est une continuer à se sentir utile et de continuer parties prenantes et ayant pour objectif, personne ayant vécu une situation à avancer sur leur deuil ; les aidants entre autres, de présenter l’application d’aidance et qui viendrait partager perçoivent davantage d'éléments de la démarche Living Lab pour la son histoire, son parcours, pour servir positifs dans l’accompagnement de leur thématique du « Bien vieillir ensemble ». de modèle d’identification, offrir de proche aidé. Ces constats méritent d’être l’inspiration, du soutien, de l’information renforcés et c’est l’objet du cycle 2 prévu Le Lab Moulins répond ainsi à un enjeu à des personnes qui vivent des situations à partir de septembre 2020 au travers sociétal et de santé publique en lien similaires. d’une validation de la méthodologie avec, pour et par les acteurs concernés. réalisée et un passage à l'échelle pour SUPAIRAIDANT est le premier projet du Concrètement, un premier cycle une évaluation statistique quantitative Lab Moulins, il est porté par Ensembll d’expérimentation a été mené entre et qualitative. et la Maison des Aidants de Feron-Vrau, mars 2019 et mars 2020, au Lab Moulins : et financé par le Département du Nord. l’accompagnement pair à pair a été Ainsi, dans ce premier cycle La Maison des Aidants accompagne les pensé à travers l’adaptation d’une d’expérimentation, les applications aidants depuis 2008 par du soutien, du méthode d’analyse de pratique, le co- pratiques, de formation mais aussi de répit, de l’information, de la formation, développement, pour les situations recherche ont été révélées, le tout mené des activités et des rencontres. spécifiques des aidants familiaux. Dans dans une démarche Living Lab. UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE 20 D’UNE RENTRÉE À L’AUTRE 2019-2020
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