DES ENTREPRISES ENGAGÉES - Apprentis d'Auteuil
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ÉDITION 2020
DES ENTREPRISES
ENGAGÉES
Depuis plus de 150 ans, Apprentis d’Auteuil, fondation
catholique reconnue d’utilité publique, accueille, éduque,
forme et insère des milliers de jeunes confrontés à des difficultés,
pour leur permettre de trouver leur place dans la société.
La confiance peut sauver l’avenir
É D I TO R I A L SOMMAIRE
NICOLAS TRUELLE
DIRECTEUR GÉNÉRAL
04-05
NOS MODALITÉS
DE MÉCÉNAT
Merci pour 06-18
cette année
LES PROJETS SOUTENUS
PAR NOS MÉCÈNES
06 - Fondation BNP Paribas
07 - Fondation Casino
2020 restera dans nos mémoires comme l’année de la Covid-19, de la
peur et des sacrifices. Elle demeurera aussi pour Apprentis d’Auteuil celle 08 - Fondation Generali THSN
de l’action engagée et de la solidarité. J’ai vu nos équipes se mobiliser,
s’adapter, se surpasser, pour poursuivre leurs missions auprès des jeunes
09 - Fondation Lacoste
et des familles les plus fragiles. J’ai vu des mains se tendre et nos amis 10 - Groupe LEGO
répondre présents.
11 - Monin
Dès les premiers jours du confinement de mars 2020, nos mécènes se
sont tournés vers nous pour prendre des nouvelles et proposer leur aide. 12 - Fondation Monoprix
Grâce à eux, grâce à vous, nous avons pu créer un fonds de solidarité
URGENCES COVID-19 pour aider quelque 4 000 jeunes et de nombreuses
13 - Fondation Nexity
familles à survivre, s’instruire, grandir... Grâce à eux, grâce à vous, nous 14 - Primonial Reim
avons gardé le cap pour les accompagner sur ce chemin caillouteux,
et avancer – ensemble – vers un avenir plus radieux. 15 - Fondation Sanofi Espoir
Au nom de la fondation, je vous remercie chaleureusement. Merci pour 16 - Storengy
cette année, merci pour votre fidélité. Votre présence à nos côtés nous
a portés tout au long de cette crise, et nous portera plus encore dans
17 - Fondation Total
les mois qui viennent. Car les coups durs n’ont pas fini d’ébranler les plus 18 - V2V
fragiles d’entre nous, et les menaces de précarité, de décrochage scolaire
ou d’isolement de se mettre sur leur route.
19
Je souhaite aussi rendre hommage à toutes celles et tous ceux qui
s’engagent avec nous à la construction d’un monde plus juste, plus digne
et solidaire. Vous trouverez ainsi dans les pages qui suivent un coup de
projecteur sur 13 mécènes qui soutiennent nos actions auprès des jeunes NOS IMPLANTATIONS
et des familles. Pour que toutes et tous deviennent des femmes et des & CONTACTS
hommes debout, malgré les obstacles.
Sens & Mécénat 02
EN CHIFFRES
5 champs d’action À l’international
• La protection de l’enfance
• L’éducation et la scolarité
• La formation et l’insertion sociale
63
organisations partenaires
11 000
et professionnelle
• L’accompagnement des familles
• Le plaidoyer en faveur de la jeunesse
jeunes et familles accompagnés dans 32 pays
En France Équipes
6 400
(1)
Près de
30 000
(1) + de
salariés, dont 76 % en lien
direct avec les jeunes et les
jeunes pris en charge
familles
du tout-petit au jeune adulte
1 400
6 000
(1)
bénévoles
80
familles accompagnées
+ de 300
établissements et dispositifs
volontaires en service civique
Ressources
415 M €
Maisons d’enfants à caractère social,
écoles, collèges, lycées, unités de formation
par apprentissage, centres de formation
continue, dispositifs d’insertion, Maisons de ressources
des familles, crèches, etc. Financement public
essentiellement contributions de l’Aide sociale
à l’enfance 58 %
(1) Ce chiffre comprend l’ensemble des actions d’Apprentis d’Auteuil, y compris
celles de ses activités affiliées (Auteuil Petite Enfance, Auteuil Insertion) et de ses Financement privé
partenaires outre-mer (Apprentis d’Auteuil océan Indien (La Réunion), Apprentis
d’Auteuil Mayotte, Patronage Saint-Louis (Martinique), ASJB (Guadeloupe) et principalement dons, legs et mécénat
AGAPE (Guyane)). (plus de 150 entreprises partenaires) 42 %
Sens & Mécénat 03
N O S M O DA L I T É S D E M É C É N AT
AGIR AVEC NOUS
Du don financier à la mobilisation de vos collaborateurs
ou clients, votre entreprise dispose d’un éventail
d’actions pour agir avec Apprentis d’Auteuil au service
des jeunes et des familles.
MÉCÉNAT MÉCÉNAT
FINANCIER EN NATURE
Soutenez par votre don Offrez du matériel,
un projet déterminé des produits, des places
et mesurez l’impact positif de spectacle, prêtez
de votre action. des locaux…
MOBILISATION DE VOS CLIENTS
• Produits-partage
Que vous vendiez en ligne ou en magasin, apposez le logo
d’Apprentis d’Auteuil sur l’un de vos produits ou services et
reversez le montant de votre choix à un projet spécifique.
MÉCÉNAT CROISÉ • Arrondis en caisse, sur panier ou bornes de don
Offrez à chaque client l’occasion de s’engager en lui proposant de
Optez pour un engagement qui traduit faire de son achat, en caisse ou en ligne, une occasion de donner.
les enjeux et valeurs propres à votre entreprise Une borne de don peut aussi être installée dans votre structure.
en impliquant toutes vos parties prenantes.
Coconstruisez avec Apprentis d’Auteuil votre ET AUSSI...
projet de mécénat sur-mesure, afin de mettre
en place un partenariat qui vous ressemble,
adapté à vos envies et vos moyens, Versez votre taxe Construisez un événement
par le croisement des différentes formes d’apprentissage à un caritatif au bénéfice d’Apprentis
de mécénat. établissement de formation d’Auteuil : collecte en ligne, course
d’Apprentis d’Auteuil. solidaire, concert...
Sens & Mécénat 04
Des mécènes mobilisés
En 2020 comme chaque année, plus de 150 entreprises et
fondations d’entreprises nous ont soutenu et se sont mobilisées
à nos côtés. De très beaux partenariats se sont déployés sur le
territoire pour aider la jeunesse en difficulté, permettant, outre
le soutien à nos projets, des actions solidaires impliquant les
collaborateurs entreprises, les clients et le grand public.
Des soutiens qui s’inscrivent dans le temps, se renforcent d’années
en années et permettent de développer des modalités de mécénat
MOBILISATION DE VOS ÉQUIPES innovantes et variées. Vous découvrirez sur chaque page les modes
de soutien mis en œuvre avec chaque partenaire, représentés par
• Mécénat de compétences des pictogrammes.
Mettez à disposition, sur leur temps de travail, des salariés
volontaires pour réaliser une mission au service de la cause : Dans l’édition Sens & Mécénat 2020, nous avons souhaité valoriser,
tutorat, parrainage, coaching emploi, missions de conseil par ordre alphabétique, certains des mécènes, qui représentent
ou appui métiers. toutes ces possibilités, au national ou en région, de faire vivre le
mécénat. Nous remercions nos partenaires et leur volonté de porter
• Challenge connecté l’engagement, sous toutes ses formes !
Grâce à une appli smartphone, invitez vos collaborateurs à
cumuler chaque jour le nombre de pas effectués sur le chemin
du travail, au bureau ou à la maison… et convertissez-les en
À nos côtés
dons (rendez-vous p. 16 pour plus de précisions).
• Journées de solidarité
Pendant une journée, embarquez vos collaborateurs dans
un projet concret au bénéfice des jeunes (peinture, atelier pendant la crise
éducatif, rencontre sportive…).
• Arrondis sur salaire Apprentis d’Auteuil a pu compter, en cette année de
crise inédite, sur le fidèle soutien de ses mécènes, pour
Offrez à vos collaborateurs la possibilité de faire un don régulier poursuivre sa mission auprès des plus fragiles.
par arrondi à l’euro inférieur de leur salaire.
Grâce à notre fonds de solidarité URGENCES COVID-19 et leur
mobilisation, une centaine d’établissements a pu bénéficier
d’allocations exceptionnelles pour soutenir quelque 4 000
jeunes et de nombreuses familles. Sur le terrain ou à distance,
leurs équipes ont pu faire face aux urgences vitales et aux défis
du confinement : alimentation, hygiène, matériel informatique,
pédagogique ou créatif, pour assurer la continuité pédagogique
ou alléger le quotidien confiné.
COCONSTRUCTION
D’UNE FORMATION SUR-MESURE Un immense merci à Air France, Association La Grande
Créons ensemble des formations pour les jeunes éloignés Récré pour l’enfance, Fondation BNP Paribas, Break Poverty
du marché de l’emploi, dans vos métiers d’avenir, ou vos métiers Foundation, CITI France, COFFIM, Groupement de prévoyance
en tension, au plus près de vos besoins. maladie accident (GPMA), Fondation Bettencourt Schueller,
Fondation BIC, Fondation Foujita sous égide de la Fondation
Apprentis d’Auteuil, Fondation Frapin sous égide de la
Fondation Apprentis d’Auteuil, Fondation Lacoste, Fondation
Sanofi Espoir, Fonds Meyer Louis-Dreyfus, Groupe LEGO, Mattel
Inc., Groupe Société Générale, Orange, PAULE KA, Philgood
Participez à un de nos dîners Offrez des opportunités
de gala à Paris et en régions professionnelles aux jeunes Foundation by Neuflize OBC, Prologis, SFR et son partenaire
et/ou offrez-nous des lots pour que nous accompagnons : stage, Emmaüs Connect, The Peninsula Paris.
la vente aux enchères caritative. contrat d’apprentissage, emploi, etc.
Sens & Mécénat 05
F O R M AT I O N & I N S E R T I O N
FONDATION BNP PARIBAS
« Notre soutien offre
une réponse à la crise
La Fondation BNP Paribas intervient dans 3 champs d’action prioritaires : la culture, humanitaire.
l’environnement et la solidarité, et soutient des programmes d’aide à l’intégration Outre les résultats chiffrés,
des réfugiés dans les principaux pays d’accueil européens.
c’est un réel plaisir de lire
Chaque année, de plus en plus de jeunes arrivent seuls, fragiles et isolés, sur le les très belles histoires
territoire français. Pour favoriser l’intégration de ces mineurs non accompagnés
(MNA), la Fondation BNP Paribas prête main forte à Apprentis d’Auteuil, acteur majeur qui retracent les différents
de la prise en charge de ces publics, avec plus de 1 800 MNA accueillis en 2020. parcours des MNA pris
en charge. »
LEVER LA BARRIÈRE J E A N -JACQ U E S G O RO N
DE LA LANGUE DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL
D E L A F O N DAT I O N B N P PA R I B A S
Première étape de leur intégration en
France : l’apprentissage de la langue.
Depuis cinq ans, la Fondation BNP
Paribas participe au développement
des cours de Français langue étrangère
6 637
(FLE) pour les MNA.
Un enseignement indispensable pour
envisager la scolarité et la formation HEURES DE COURS DE FRANÇAIS
nécessaires à leur insertion sociale dispensées grâce au soutien
et professionnelle. de la Fondation BNP Paribas
En classe, les MNA découvrent aussi la
culture et les codes du pays, pour donner
toutes les chances à une intégration
réussie. En 2020, grâce à ce soutien, ACCOMPAGNER l’enfance, dont plus de la moitié sont
280 jeunes MNA ont bénéficié de cours LES MNA APRÈS LEUR des mineurs non accompagnés, un
de FLE dans 9 établissements. Comme MAJORITÉ espace d’écoute, de rencontre et un
Makan, élève à l’UFA Daniel Brottier de accompagnement personnalisé vers
Bouguenais (44) : « J’aime le travail dans L’intégration des MNA est une course l’autonomie (recherche de logement
la cuisine. Le vocabulaire technique est contre la montre avant l’âge couperet et d’emploi, démarches administratives,
difficile, comme le nom des… ustensiles. des 18 ans, et l’arrêt – parfois brutal – de soutien moral...). « Cela permet d’éviter
C’est très important pour moi d’apprendre leur prise en charge par l’Aide sociale à la précarisation et l’isolement de ces jeunes
le français et de progresser. » l’enfance. La Fondation BNP Paribas les majeurs particulièrement vulnérables,
accompagne aussi dans le cap difficile de au parcours souvent traumatique et sans
l’après majorité, en soutenant les dispositifs soutien familial. Les sorties sèches peuvent
PARTENAIRES La Touline. Ceux-ci favorisent leur être d’une violence inouïe », ajoute Pauline
Fondation Pierre Bellon insertion dans la vie adulte et proposent Beydon, directrice de la Maison d’enfants
et Fondation SNCF aux jeunes sortant de protection de de Sannois (95).
Sens & Mécénat 06 Fondation BNP Paribas
É D U C AT I O N & S C O L A R I T É
FONDATION CASINO
« La pratique théâtrale
a des vertus particulières
La Fondation Casino agit pour l’inclusion sociale et culturelle des enfants et
adolescents confrontés à des situations de vie difficiles. Elle encourage la pratique pour l’éducation
artistique, et notamment théâtrale, pour favoriser les apprentissages et l’ouverture. des enfants et leur inclusion
Depuis 2015, la Fondation Casino soutient des projets autour du théâtre à Apprentis sociale et scolaire.
d’Auteuil, véritable levier de mobilisation et d’insertion pour les jeunes accueillis. Les retours sont très
positifs : confiance en soi,
expression, autonomie,
mais aussi adaptation
à la vie en collectivité. »
DES ATELIERS THÉÂTRE à des difficultés familiales, sociales et
scolaires retrouvent confiance et goût
QUI REMOBILISENT
dans les apprentissages. Ils entraînent leur O ST I A N E CO U R ROY E
Ateliers d’expression théâtrale, création mémoire, allongent leur concentration, DÉLÉGUÉE GÉNÉRALE
d’un spectacle ou d’une comédie musicale, travaillent leur langage et leur aisance D E L A F O N DAT I O N C A S I N O
rédaction de textes sur l’amitié joués sur à l’oral. Ils s’ouvrent aux autres, dépassent
scène… Cette année, 9 établissements leurs blocages, goûtent aux joies de
ont pu bénéficier de cette activité qui l’effort accompli et du travail collectif.
éveille la sensibilité artistique et possède « L’improvisation théâtrale m’a appris à
de multiples vertus pédagogiques. prendre la parole, à m’affirmer. Dans la vie,
Grâce au théâtre, les jeunes confrontés savoir improviser, ça va m’aider », témoigne
Marco, apprenti comédien et collégien.
Les équipes enseignantes et éducatives
saluent elles aussi les progrès sur les DES ENSEIGNES
apprentissages et le comportement. Les QUI SE MOBILISENT
parents, enfin, portent un regard différent
sur leur enfant, qui déploie talent et Pour soutenir ces projets culturels,
courage sur la scène de théâtre. la Fondation Casino organise chaque
année une opération solidaire, « Tous
en scène », avec l’aide des enseignes
et collaborateurs du Groupe Casino.
Les magasins (Casino, Casino Proximité,
Cdiscount…) et leurs clients participent
grâce à un système d’arrondi en caisse
310
et de ventes de produits-partage au
profit d’Apprentis d’Auteuil. Les fonds
ainsi collectés servent à financer les
JEUNES ONT BÉNÉFICIÉ ateliers de pratique théâtrale. Les équipes
de cours de théâtre en 2020
s’impliquent, fières de contribuer
à l’éducation des jeunes que nous
accompagnons.
Sens & Mécénat 07 Fondation Groupe Casino
ACCO M PAG N E M E N T D E S FA M I L L E S
FONDATION GENERALI
THE HUMAN SAFETY NET « Ce que je trouve de précieux,
c’est que chaque Maison des
familles bénéficie d’un parrain
ou d’une marraine, issu de notre
entreprise. Des liens forts se
Fondation créée par Generali en 2017, The Human Safety Net aide les personnes
les plus vulnérables à transformer leur vie, à travers deux programmes internationaux sont noués entre nos bénévoles
dédiés aux entrepreneurs réfugiés et aux familles. et les familles, afin d’aider
Partenaire d’Apprentis d’Auteuil, The Human Safety Net soutient 5 Maisons les parents à sortir de leur
des familles, à Amiens (80), Montdidier (80), Bordeaux (33), Mulhouse (68) isolement. Nos collaborateurs
et Vaulx-en-Velin (69) parmi les 18 que compte la fondation. sont fiers de faire un bout
de chemin avec eux. »
F R É D É R I Q U E M A L É F A N T,
DIRECTRICE GÉNÉRALE
458
DE THSN
FAMILLES ACCOMPAGNÉES
au sein de 5 Maisons des familles
MOBILISER LES
COLLABORATEURS
salon ou salle de jeux : ces maisons où « on
se sent chez soi ou encore mieux » explique Plus qu’un soutien financier, ce partenariat
une maman accueillie, permettent propose aussi le parrainage de chaque
de souffler, tisser des liens, reprendre Maison des familles par un collaborateur
confiance en soi et en ses capacités ou une collaboratrice de Generali.
parentales. Autour d’un café, d’un repas Son rôle ? Créer du lien, ouvrir son réseau,
ou d’ateliers, les paroles sont écoutées et organiser des collectes locales de fonds
le partage d’expériences encouragé, pour ou de jouets…
que les familles puissent trouver elles-
mêmes des solutions à leurs problèmes.
SOUTENIR Actrices, elles mettent la main à la pâte en
LES PARENTS cuisine, proposent des activités ou des
sorties, participent à la vie des Maisons des
Épauler les parents pour favoriser familles, pour retrouver l’envie et le pouvoir
l’épanouissement des enfants, telle est d’agir sur leur propre vie. « Cela permet
la philosophie des Maisons des familles. aussi aux enfants de voir différemment leurs
Créées par Apprentis d’Auteuil en parents », explique Martine Roc, directrice
partenariat avec d’autres associations, elles de la Maison des familles d’Amiens. Et de
accueillent des parents en situation de renforcer le lien qui les unit, indispensable
vulnérabilité, que l’isolement et la précarité pour l’avenir et l’épanouissement des
fragilisent dans leur rôle éducatif. Cuisine, enfants.
Sens & Mécénat 08 Fondation Generali
É D U C AT I O N & S C O L A R I T É
FONDATION LACOSTE
« Nous sommes très fiers de
ce qu’est devenu le projet
La mission de la Fondation Lacoste : transmettre les valeurs du sport à des jeunes tennis-école d’Apprentis
fragilisés, pour les aider à construire leur avenir. Elle soutient, à travers le monde, d’Auteuil, qui crée une
des organisations partenaires qui utilisent le sport, et notamment le tennis ou le golf, émulation et un très fort
comme levier d’émancipation. enthousiasme chez les
Depuis 2008, la Fondation Lacoste permet à des jeunes d’Apprentis d’Auteuil de jeunes, grâce aussi au grand
découvrir les joies et vertus éducatives du tennis, grâce au projet tennis-école.
tournoi annuel rassemblant
tous les participants
pendant une journée à
LE PROJET TENNIS- ces tennismen en herbe ont pu admirer Paris. Les jeunes s’amusent,
ÉCOLE POUR REBONDIR Rafael Nadal, Alexander Zverev et Pierre- s’épanouissent et prennent
Hugues Herbert sur le court Philippe- confiance en eux ! »
Chaque année, des centaines de jeunes Chatrier.
grandissent et s’épanouissent sur les B É R Y L L A C O S T E H A M I LT O N ,
courts de tennis. Un sport qu’ils ne PRÉSIDENTE DE LA
pensaient pas accessible et qui leur F O N DAT I O N L AC O ST E
apporte bien plus qu’un équilibre
physique. Discipline, respect d’autrui,
goût de l’effort et de la réussite… taper
la balle jaune enseigne à ces enfants et
adolescents des valeurs essentielles.
EN 2020,
600
Entraînements hebdomadaires, matchs
ou tournois : ils reprennent aussi confiance
en eux et en leurs compétences. Résultats
JEUNES ONT BÉNÉFICIÉ
des courses : ces jeunes souvent pris dans du programme tennis-école
les filets de difficultés scolaires, familiales dans 22 établissements
ou sociales rebondissent dans leur scolarité…
et dans la vie. « J’aime ce sport qui fait
travailler le physique et le mental. Avant et
pendant un match, je me dis que je peux y
UNE COLLECTE DE à la fondation. L’occasion de sensibiliser
arriver, que je peux gagner. Cela me donne VÊTEMENTS POUR NOËL les clients Lacoste à nos actions et leur
proposer de venir en aide à ces jeunes,
confiance en moi », témoigne Florent, 14 ans,
En décembre dernier, Lacoste a également arrivés en France sans leur famille et dans des
élève à l’internat de Blanquefort (33).
lancé la campagne solidaire « Give conditions souvent très précaires. « Le fait
Le 30 septembre 2020, les élèves de la for good » au profit des mineurs non d’avoir des vêtements de marque leur
section tennis du Village éducatif Saint- accompagnés suivis par Apprentis d’Auteuil. permet d’avoir une image positive d’eux-
Philippe de Meudon (92) ont été invités Glissé dans les colis de la marque expédiés mêmes et d’être moins montrés du doigt à
par la Fondation Lacoste à assister – le en France, un bon permettait aux clients cause de ce qu’ils peuvent porter », explique
temps d’une journée – à des matchs de d’envoyer gratuitement des vêtements de Nathalie Le Guennec, directrice de la Maison
Roland Garros. Journée pendant laquelle leur garde-robe (toutes marques confondues) d’enfants Sainte-Thérèse à Paris.
Sens & Mécénat 09 Fondation Lacoste
É D U C AT I O N & S C O L A R I T É
GROUPE LEGO
« Pour beaucoup d’enfants et
de familles, les fêtes de Noël
ne sont pas toujours joyeuses.
Le Groupe LEGO s’engage auprès des enfants fragilisés à travers la planète pour C’est pourquoi nous soutenons
qu’ils puissent jouer, apprendre et vivre des expériences ludiques. Un engagement Apprentis d’Auteuil avec
renforcé cette année pour soutenir les familles et les enfants touchés par la crise
de la Covid. l’opération “#BuildToGive”
Partenaire d’Apprentis d’Auteuil depuis plus de 20 ans, le groupe LEGO a redoublé pour développer la créativité
son soutien en 2020, entre confinement et fêtes de Noël. d’enfants qui ont besoin de
jouer et leur permettre de
vivre des moments heureux,
OUVRIR DES PORTES
malgré les difficultés qu’ils
PENDANT LE peuvent rencontrer. »
CONFINEMENT
K AT H R I N E K I R K M U F F,
Égayer les journées des enfants confinés VICE-PRÉSIDENTE
ou accompagner à distance des élèves DE LA RESPONSABILITÉ
déjà fragilisés dans leur scolarité, ET DES ENGAGEMENTS
SOCIAUX DU GROUPE LEGO
Apprentis d’Auteuil a dû faire face cette
année à de nouvelles urgences. Pour
accompagner la fondation pendant le
premier confinement, le Groupe LEGO s’évader ou nourrir leur créativité, à
a doublement répondu présent, continuer d’apprendre en jouant… et à
grâce à des dons de boîtes et à un grandir sereinement, malgré un climat
don financier pour l’achat de matériel angoissant. Grâce au Groupe LEGO, la
informatique. Coup de pouce dans les fondation a aussi pu équiper des élèves en
établissements, les boîtes LEGO ont donné ordinateurs et tablettes numériques pour
du rythme aux longues journées sans maintenir la continuité pédagogique dans
sortir et des idées d’activités ludiques et les établissements. Une aide indispensable
pédagogiques aux équipes éducatives. pour lutter contre le décrochage de
Coup de cœur pour les enfants, elles jeunes qui cumulent difficultés scolaires et
ont aidé les jeunes confinés à s’amuser, fracture numérique.
OFFRIR DES BOÎTES
DE JEUX À NOËL
EN 2020, PLUS DE
7 000
À Noël aussi, les enfants accueillis par la
fondation ont été gâtés grâce à l’initiative
BOÎTES ONT ÉTÉ DISTRIBUÉES #BuildToGive. Pour chaque décoration
dans toute la France de Noël en briques LEGO partagée par les
familles sur les réseaux sociaux, le groupe a
donné une boîte à un enfant dans le besoin.
Sens & Mécénat 10 Fondation LegoF O R M AT I O N & I N S E R T I O N
MONIN
« À travers ces formations
barman/barista, Monin
Monin est une entreprise française de production et de commercialisation
de sirops, liqueurs et purées de fruits, destinés en priorité aux professionnels. révèle aux élèves leur
Son engagement numéro 1 ? Favoriser l’insertion professionnelle des étudiants potentiel de créativité, pour
défavorisés qui aspirent à travailler dans le secteur du bar et de la restauration. séduire encore d’avantage
Comment ? En développant des partenariats avec des écoles hôtelières sur chaque leurs clients ! »
continent où l’entreprise est présente.
Partenaire d’Apprentis d’Auteuil, Monin soutient aujourd’hui 5 lycées professionnels
et écoles hôtelières de la fondation : Notre-Dame (28), Victorine Magne (14), Daniel
CHRISTOPHE
Brottier (44), Sainte-Thérèse (75) et Poullart des Places (94).
B E R N A R D - B A C O T,
DIRECTEUR RSE
SOUTENIR de formation barman et barista.
LA FORMATION Outre son soutien financier, l’entreprise fait
des dons de produits pour les ateliers
Donner aux jeunes fragilisés le meilleur pratiques. Monin implique également
bagage pour cheminer vers leur réussite, ses collaborateurs qui mettent leur
un défi que la fondation partage avec savoir-faire au service des formations
Monin, professionnel du bar et de la en intervenant auprès des jeunes et des
restauration. Pour maximiser leurs chances enseignants. Chaque année, elle soutient PLUS DE
de trouver leur place sur le marché du
travail, l’entreprise développe avec les
cinq établissements des programmes
l’accompagnement d’un jeune méritant
par établissement. 100
JEUNES ONT BÉNÉFICIÉ
des formations Monin
en 2020
ENTRETENIR
LA PASSION
Le 28 septembre 2020, Monin a accompagné
le “Bartender Contest ABF”, organisé par
l’Association des barmen de France à
l’école hôtelière Sainte-Thérèse d’Apprentis
d’Auteuil à Paris. L’occasion pour les jeunes
en formation barman/ barista de s’ouvrir
au monde professionnel et de rencontrer
des barmen expérimentés et passionnés
de toute la France.
Sens & Mécénat 11 Fondation MoninF O R M AT I O N & I N S E R T I O N
FONDATION MONOPRIX
« Soutenir La Touline,
c’est prévenir la
Créée en 2009, la Fondation Monoprix soutient – au cœur des villes – celles et précarisation des jeunes
ceux qui sont les plus fragiles. Elle accompagne des projets qui rendent la ville
plus ouverte et permettent de tisser des solidarités nouvelles et a choisi de lutter sortant de l’Aide sociale
en priorité contre la solitude face à la rue. à l’enfance dans les
Afin de prévenir les situations de rue et de rupture pour les jeunes sortant territoires. Sans doute l’une
de l’Aide sociale à l’enfance, la Fondation Monoprix s’est engagée aux côtés des actions les plus efficaces
d’Apprentis d’Auteuil en soutenant le dispositif La Touline sur 3 ans. pour leur éviter de tomber
à la rue. »
FAVORISER L’INSERTION
ISABELLE BOUDARD,
DES JEUNES SORTANT RESPONSABLE DE
DE PROTECTION DE L A F O N DAT I O N D’ E N T R E P R I S E
L’ENFANCE ET DES ACTIONS SOLIDAIRES
Près d’un sans-abri sur quatre de moins
de 35 ans (23 %) est un ancien enfant
placé. Pour de nombreux jeunes confiés à
l’Aide sociale à l’enfance, les 18 ans riment
avec fin de l’accompagnement. Propulsés
dans la vie adulte, ces « jeunes majeurs »
fragilisés par leur histoire et souvent sans
soutien familial doivent tout assumer seuls
11
DISPOSITIFS « LA TOULINE »
: poursuite de leur formation, recherche ont accompagné près
d’emploi, financement d’un logement… Emploi, logement, santé, papiers ou lien de 500 jeunes sortant de la
Pour éviter ces « sorties sèches », social... ces dispositifs accompagnent les protection de l’enfance en 2020
qui mènent trop souvent à la précarité, jeunes sortant de protection de l’enfance
la solitude ou la rue, la Fondation sur tous les pans de leur insertion sociale
Monoprix a décidé de soutenir et professionnelle. « Je me suis retrouvé
La Touline d’Apprentis d’Auteuil. dans la rue à 18 ans. Ma “coordinatrice” FACILITER LA
m’a aidé à trouver un logement et un SCOLARITÉ DES JEUNES
emploi. Je retourne la voir quand j’ai EN DIFFICULTÉ
PARTENAIRES besoin d’un soutien moral ou d’un coup
de main pour ma feuille d’impôts », Chaque année depuis 2014, la Fondation
Fondation Bettencourt Schueller,
Fondation BNP Paribas, Fondation EDF, témoigne Mathieu, jeune accompagné Monoprix organise aussi avec Apprentis
Fondation Suez et Fondation Total par la Touline de Sannois (95). Au-delà du d’Auteuil une collecte de fournitures
soutien financier, la Fondation Monoprix scolaires au sein de ses magasins. Objectif
Nos soutiens : La Touline bénéficie du soutien
du Fonds social européen (FSE) dans le cadre mobilise les collaborateurs du Groupe de l’opération « Cartable solidaire » : aider
du programme opérationnel national « Emploi autour de ce projet via des actions de les jeunes que nous accompagnons à
et inclusion » 2014-2020. sensibilisation. préparer leur rentrée et réussir leur scolarité.
Sens & Mécénat 12 Fondation MonoprixF O R M AT I O N & I N S E R T I O N
FONDATION NEXITY
« Nous avons été interpellés
par la situation de ces
Soutenir ou coconstruire des actions favorisant l’insertion sociale par le logement,
l’éducation, la formation et l’emploi : telle est la mission de la Fondation Nexity. jeunes confrontés à des
Elle privilégie des projets locaux qui accompagnent les jeunes de 14 à 26 ans difficultés familiales,
sur le chemin de leur réussite. économiques et sociales.
Engagée dans l’insertion des jeunes fragilisés, la Fondation Nexity a choisi Le dispositif La Touline,
de soutenir – pour 3 ans – le dispositif La Touline à Bordeaux. par l’accompagnement
global qu’il propose, nous a
particulièrement intéressés.
ACCOMPAGNER LES J’aimerais que ce modèle
« JEUNES MAJEURS »
30
essaime dans d’autres
DE GIRONDE territoires ».
JEUNES ACCOMPAGNÉS
En 2016, Apprentis d’Auteuil lançait
par La Touline Bordeaux JULIE MONTFRAIX,
ses premiers dispositifs La Touline grâce au soutien de la DÉLÉGUÉE GÉNÉRALE
pour permettre aux jeunes sortant Fondation Nexity en 2020 D E L A F O N DAT I O N N E X I T Y
de protection de l’enfance, dont
l’accompagnement s’arrête – trop souvent
– à 18 ans, de s’amarrer dans la vie adulte. MOBILISER
En décembre 2019, elle ouvrait – grâce SES PARTENAIRES nouveau logement. « L’accès à la BSE
au soutien de la Fondation Nexity aide les jeunes à disposer de matériel
– une dixième antenne en Gironde.
ASSOCIATIFS neuf et qu’ils ont pu choisir ! Choisir son
La Touline de Bordeaux tend la main La Fondation Nexity a également ameublement mais aussi sa décoration
aux jeunes majeurs sortis de la Maison mobilisé ses partenaires associatifs permet au jeune de se projeter dans son
d’enfants Saint-Joseph à Blanquefort (33), au profit des jeunes bénéficiaires de logement, de se l’approprier, de se sentir
sans soutien familial ni prise en charge. La Touline de Bordeaux et de Lille. Ainsi, chez lui. Il n’a ainsi pas envie de perdre son
« Ma mission est de les accompagner vers La Cravate Solidaire, Emmaüs Défi et logement et fait les choses nécessaires
l’autonomie, sur tous les aspects de leur Emmaüs Connect ont collecté des pour s’y maintenir (loyers, factures, liens
vie : logement, emploi, formation, aides vêtements professionnels, apporté une avec le bailleur…) » précise Fabien Lecocq,
sociales, déclaration d’impôts… Et de aide à l’équipement au logement ou donné éducateur spécialisé et coordinateur
les orienter vers les bons services ! », des ordinateurs et tablettes pour favoriser de La Touline de Lille.
explique son coordinateur Gaël Detrieux. l’insertion sociale et professionnelle de
Temps d’échange privilégié, atelier CV ou ces jeunes fragilisés par leur histoire
budget… il apporte une aide personnalisée personnelle et la crise sanitaire.
à chaque jeune accueilli. « Cette semaine,
j’ai accompagné un jeune dans des À Lille, le partenariat avec Emmaüs Défi
structures médicales et un autre dans et son service de Banque Solidaire de
ses démarches administratives pour faire l’équipement a aussi permis de répondre
valoir ses droits auprès de la Caf ». aux besoins de ces jeunes et de contribuer
ainsi à la bonne appropriation de leur
Sens & Mécénat 13 Fondation NexityÉ D U C AT I O N & S C O L A R I T É
PRIMONIAL REIM
« En tant que gérant
Engagé pour une société plus inclusive, Primonial REIM accompagne des d’un parc immobilier
associations œuvrant dans le domaine de la santé et de l’éducation. Au-delà du composé notamment
soutien financier, l’entreprise mobilise ses salariés autour de projets solidaires. de crèches, d’écoles
Partenaire d’Apprentis d’Auteuil depuis 2014, Primonial REIM a décidé de et de centres de formation
soutenir en 2020 le collège Marcel Callo (60), implanté dans les Hauts-de-France,
une des régions les plus touchées par le décrochage scolaire. en Europe, soutenir
le collège Marcel Callo
de Nogent-sur-Oise s’est
imposé comme une
évidence. »
ACCOMPAGNER
2 collèges des réussites LES ÉLÈVES VERS STÉPHANIE LACROIX,
accompagnant LA RÉUSSITE DIRECTRICE GÉNÉRALE
+ de 300
JEUNES
À Nogent-sur-Oise, le collège Marcel
Callo accueille plus de 120 élèves de
DE PRIMONIAL REIM
l’agglomération creilloise « qui compte
plusieurs quartiers en zone sensible,
rappelle le directeur Manuel Marcel.
Certaines familles connaissent des
difficultés économiques et sociales,
d’autres ne parlent pas français. » Pour
donner les meilleures chances à l’avenir LUTTER CONTRE
des enfants, le collège « de toutes les LE DÉCROCHAGE
réussites » allie pédagogie innovante SCOLAIRE
et accompagnement éducatif. Au
programme : effectifs réduits et classes Autre spécificité : le dispositif de
décloisonnées, emplois du temps adaptés remobilisation scolaire. Pendant 5 à 7
et co-enseignement en maths et français... semaines, les élèves en difficulté ou risque
Équipés de tablettes numériques, de décrochage scolaire sont suivis par un
les élèves se remobilisent autour enseignant ou un éducateur pour retrouver
d’apprentissages plus ludiques. Tout au confiance en eux et envie d’apprendre.
long de la journée, en classe ou à l’étude L’établissement ouvre également ses
du soir, les collégiens sont accompagnés portes pendant les vacances pour accueillir
par des éducateurs. les élèves volontaires et prévenir le
décrochage. Soutien scolaire le matin et
activités sportives et culturelles l’après-midi,
PARTENAIRES tout est mis en place pour leur apporter un
Fondation Cetelem, Groupe Grosvenor soutien personnalisé et les remobiliser.
Sens & Mécénat 14 Fondation Primonial ReimÉ D U C AT I O N & S C O L A R I T É
FONDATION
SANOFI ESPOIR « La santé des jeunes
dépend largement de
leur éducation, de leurs
conditions de vie et des
La mission de la Fondation Sanofi Espoir ? Réduire les inégalités de santé pour les habitudes prises pendant
populations les plus fragiles. Ses engagements prioritaires ? La lutte contre les l’enfance et l’adolescence.
cancers de l’enfant et l’amélioration de la santé maternelle et néonatale dans les pays La démarche éducative
à faibles revenus, ainsi que l’accès aux soins des publics les plus précaires en France.
doit dédier une place
Depuis 2016, la Fondation Sanofi Espoir accompagne Apprentis d’Auteuil dans la mise
en œuvre d’une politique de santé nationale. particulière au bien-être
physique, mental et social
des enfants, a fortiori, ceux
PRENDRE SOIN se trouvant en situation
DES JEUNES de grande vulnérabilité ».
ET DES FAMILLES
V A L É R I E F A I L L A T,
Les plus fragiles sont aussi les plus DÉLÉGUÉE GÉNÉRALE DE
exposés aux problèmes de santé. Pour L A F O N DAT I O N S A N O F I E S P O I R
favoriser le bien-être physique et
mental des jeunes et des familles
accueillis, Apprentis d’Auteuil poursuit
depuis cinq ans – grâce au soutien PRENDRE SOIN
de la Fondation Sanofi Espoir – le
DES MINEURS
déploiement de son programme
santé. Avec une attention particulière NON ACCOMPAGNÉS
portée aux questions de santé mentale
La Fondation Sanofi Espoir a aussi
et aux conduites addictives, qui touchent enfants relevant de l’Aide sociale à participé au lancement des « Carnets
de plein fouet nos publics. 32 %* des l’enfance souffriraient ainsi de troubles numériques du travail social ». Fruit de
psychiatriques, contre 2,6 %* de la deux ans d’échanges avec des associations
population du même âge. Résultat : les partenaires européennes, cette formation
établissements sont sensibilisés et les en ligne innovante et ludique propose
Plus de équipes éducatives formées. Cette année, aux professionnels 5 heures de pratiques,
2 200
ont également été lancés des projets pour pistes et outils pour accompagner au
prévenir les comportements à risque et mieux les MNA.
JEUNES ET FAMILLES des ateliers d’art-thérapie, méditation
bénéficient du programme ou sophrologie… « L’atelier bien-être Nos soutiens : le programme Erasmus+
de santé m’apporte beaucoup. Ça relaxe, j’apprends de l’Union européenne, Unicef, la direction
à prendre soin de moi », témoigne Mathéo, de la Coopération internationale du
gouvernement princier de Monaco
16 ans, de la Maison d’enfants Saint-Joseph
(33). *Source : ministère de la Santé
Sens & Mécénat 15 Fondation Sanofi EspoirACCO M PAG N E M E N T D E S FA M I L L E S
STORENGY
« Les Maisons des familles
permettent de soutenir
les familles en situation de
Storengy est une entreprise, filiale d’Engie, créée en 2005 et spécialisée dans vulnérabilité, d’isolement ou
le stockage souterrain de gaz naturel. Entreprise engagée dans la construction de précarité. C’est pour cette
d’un monde neutre en carbone à travers ses activités, Storengy accompagne les raison que Storengy a choisi
territoires dans leur transition énergétique et écologique et leur développement de soutenir financièrement le
social et économique.
développement de ces lieux
Depuis 2018, Storengy mobilise ses collaborateurs autour du challenge connecté d’accueil bienveillants depuis
« Je marche pour Apprentis d’Auteuil ».
4 ans à l’occasion du challenge
Original et convivial, ce challenge sportif solidaire connecté. C’est une
permet aussi de créer une émulation belle occasion de rassembler
en interne et des liens entre collègues, nos collaborateurs autour d’un
autour d’une compétition saine et de projet solidaire qui fait sens
valeurs solidaires. et pour lequel ils s’engagent
collectivement. »
MARCHER MICHEL HAAS,
EN CETTE ANNÉE S E C R É TA I R E G É N É R A L
ET DIRECTEUR
DE CRISE DES RESSOURCES HUMAINES
Du 3 au 13 novembre, Storengy et ses
équipes ont encore une fois répondu
présents pour relever le défi. Un défi qui
tombait à pic pour animer le télétravail Depuis 2016, plus de
MARCHER POUR
LES MAISONS
des salariés confinés. Une aide essentielle
pour Apprentis d’Auteuil et les Maisons des 3 000
SALARIÉS
DES FAMILLES familles, en cette année de crise sanitaire,
au sein de
économique et sociale, qui touche de plein
1, 2, 3 marchez ! Depuis quatre ans, les
salariés de Storengy marchent pour
les familles en difficulté. Connectés à
fouet les plus vulnérables. « Nous accueillons
plus de 70 familles, dont une quarantaine
de femmes seules avec enfants. Toutes
43
ENTREPRISES
leur mobile et rassemblés en équipes, ils rencontrent des difficultés économiques, ont permis de collecter
cumulent pendant deux semaines le plus financières et relationnelles, et les 3/4 vivent plus de
300 000
grand nombre de pas possible. Des pas qui sous le seuil de pauvreté. La crise n’a fait
seront transformés en dons pour soutenir qu’aggraver leurs difficultés et l’insécurité
les Maisons des familles d’Apprentis dans laquelle ils vivaient déjà », explique
EUROS
d’Auteuil. Repas partagés, ateliers créatifs, la directrice de la Maison des familles de
pour accompagner
groupes de paroles ou activités en famille… Vaulx-en-Velin. « C’est une manière simple et
Ces espaces de vie sociale et de partage
épaulent des parents fragilisés, isolés
et démunis dans leur rôle éducatif.
ludique de faire une bonne action » précise
encore une collaboratrice qui participe au
challenge.
18
MAISONS DES FAMILLES
Sens & Mécénat 16 Fondation StorengyF O R M AT I O N & I N S E R T I O N
FONDATION TOTAL
« La Touline nous a
convaincus par son
objectif d’insertion
Le programme Total Foundation recouvre les actions de solidarité menées chaque jour professionnelle des jeunes,
dans le monde par Total, ses filiales et sa fondation d’entreprise. Le Groupe souhaite
ainsi participer au dynamisme de ses territoires d’ancrage en accompagnant plus son caractère différenciant
particulièrement les jeunes. Avec ses partenaires, il agit sur quatre axes : l’éducation et son efficacité démontrée.
et l’insertion des jeunes, la sécurité routière, le climat et l’environnement, le dialogue Nous sommes heureux
des cultures et le patrimoine. de soutenir Apprentis
Pour favoriser l’insertion des jeunes sortant de protection de l’enfance, la Fondation Total d’Auteuil et de favoriser
accompagne Apprentis d’Auteuil dans le renforcement et le déploiement des dispositifs les interactions entre nos
La Touline. partenaires pour accroître
l’impact social en France. »
FAVORISER
L’ACCOMPAGNEMENT
15
BRUNO COURME,
DES JEUNES MAJEURS DIRECTEUR
TOTA L F O U N DAT I O N
Pour 2/3 des jeunes accueillis en protection TOULINES SERONT OUVERTES
de l’enfance, la prise en charge s’arrête fin 2021.
à 18 ans. À l’âge où la plupart des jeunes
du même âge vivent chez leurs parents, sur tous les volets de la vie quotidienne : CRÉER DES
ces jeunes majeurs fragilisés et isolés formation, emploi, logement, budget PONTS ENTRE
doivent du jour au lendemain se prendre ou santé… « Nous limitons ainsi le risque SES PARTENAIRES
en main. Pour les aider à passer ce cap de dégringoler dans la précarité après leur
délicat et à s’ancrer durablement dans sortie. Les jeunes gagnent en autonomie Au-delà du soutien financier, la Fondation
la vie adulte, Apprentis d’Auteuil a lancé et en estime de soi » , explique Cécile Total a souhaité rapprocher Apprentis
le programme La Touline en écho au nom Valla, responsable du dispositif. Grâce au d’Auteuil et les Maisons Don Bosco,
du cordage servant à l’amarrage d’un soutien de ses partenaires comme la un autre de ses partenaires soutenu sur un
navire. Objectifs : les accompagner dans Fondation Total, Apprentis d’Auteuil programme d’aide aux jeunes sortant de
leur insertion sociale et professionnelle, a créé 11 Toulines (à Paris, Dijon, Lille, la protection de l’enfance. L’objectif est de
Nantes, Lyon, Bordeaux, Le Mans, susciter une réflexion commune qui vise à
Chartres, en Seine-et-Marne, dans le Val- partager les bonnes pratiques et à définir
d’Oise et les Ardennes) et projette d’en des propositions, trouver des solutions
ouvrir 4 nouvelles d’ici fin 2021 (à Marseille, pour la prise en charge de ces jeunes.
Saint-Denis de La Réunion, en Normandie
et dans l’Oise).
PARTENAIRES Nos soutiens : La Touline bénéficie du soutien
Fondation Bettencourt Schueller, du Fonds social européen (FSE) dans le cadre
Fondation BNP Paribas, Fondation EDF, du programme opérationnel national « Emploi
Fondation Monoprix et Fondation Suez et inclusion » 2014-2020.
Sens & Mécénat 17 Fondation TotalF O R M AT I O N & I N S E R T I O N
V2V
« On avait envie de vivre une
V2V est spécialiste de la distribution, de la maintenance et de la location de biens aventure humaine, d’être
d’équipements premium. Engagée depuis longtemps dans l’apprentissage, l’entreprise la plus inclusive
V2V accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle. Soucieuse
d’accompagner ceux qui ont un parcours différent, et désireuse de devenir une possible. C’est une réussite,
entreprise inclusive, elle met son savoir-faire au service des plus éloignés de l’emploi. les élèves sont épanouis,
Partenaire de la fondation dans le Sud-Ouest, V2V accompagne le dispositif SKOLA les tuteurs sont également
Méca depuis sa création. contents d’apporter leur
connaissance aux jeunes. »
UN MOTEUR POUR de mécanicien réparateur de matériels
MARIE-LAURE
de chantier et de manutention, et
LES JEUNES DE LA SALELLAS MARCEAU,
répondre aux difficultés de recrutement DIRECTRICE EXPÉRIENCE
RÉGION des entreprises du secteur. C O L L A BO R AT E U R S
Grâce à l’impulsion et la mobilisation
de V2V, Apprentis d’Auteuil s’est associé UN COUP
à la Fédération DLR des matériels
D’ACCÉLÉRATEUR
de construction et de manutention
et 6 entreprises pour lancer SKOLA DANS LEUR INSERTION
Méca. Avec un double objectif : former
En février 2020, SKOLA Méca a accueilli un an en contrat de professionnalisation
des jeunes décrocheurs au métier
sa deuxième promotion. Une dizaine de par une des 6 entreprises partenaires,
jeunes ont bénéficié de cette formation ils ont alterné formations théorique
courte et construite avec les entreprises, et pratique. Objectif : obtenir le titre
ouverte aux 16-30 ans non qualifiés mais professionnel de niveau V « mécanicien
motivés par ce métier d’avenir. Embauchés réparateur de matériels de chantier et
de manutention » pour donner toutes les
chances à leur insertion. Épaulés par un
tuteur et un parrain au sein de l’entreprise,
les jeunes skolistes bénéficient
30
SKOLA EN FRANCE
aussi d’un accompagnement global
pour lever tous les problèmes qu’ils
rencontrent : mobilité, logement, santé…
ET OUTREMER « La formation technique est importante,
mais aussi la posture. Les entreprises
sont attachées au savoir-être : arriver à
Nos soutiens : le programme SKOLA bénéficie l’heure, savoir donner un coup de main
du soutien du Fonds social européen (FSE), du Plan
d’investissement dans les compétences (PIC), de aux collègues, être force de proposition… »,
la Délégation générale à l'emploi et à la formation explique une des formatrices SKOLA Méca.
professionnelle (DGEFP).
Sens & Mécénat 18 Fondation V2VNos implantations
en France métropolitaine
et en outre-mer Tourcoing Hardricourt Eaubonne
Domont
ÎLE-DE-FRANCE
Écouen
Ermont
Lille Roubaix Sannois
Courbevoie
Sevran
Saint-Denis
Fournes-en-Weppes Le Vésinet Paris Champs-sur-Marne
Bruay-la-Buissière La Bassée Boulogne Clamart
Versailles Meudon Bagneux Coulommiers
Saint-Pol-sur-Ternoise Lens / Liévin / Loos-en-Gohelle Fontenay / Châtenay Villeneuve-le-Comte
Abbeville Thiais
Massy Orly Tournan-en-Brie
Amiens Monthermé Combs-la-Ville
Grandvilliers Montdidier Charleville-Mézières Marcoussis
Le Havre Gaudechart
Rouen Beauvais
Clermont-de-l’Oise / Agnetz Nogent-sur-Oise
Lisieux Vernon Creil
Saint-Sébastien-de-Morsent Saint-Maximin Sarre Union
Schiltigheim
Strasbourg
Carhaix La Loupe Lingolsheim
Rostrenen Hédé-Bazouges Chartres
Priziac Cesson-Sévigné Sainte Marie-aux-Mines
Changé Colmar
Lorient Le Mans Guebwiller
Vannes Mulhouse
Angers Saumur La Ferté-Saint-Cyr
Nantes Chinon
Bouguenais Saint-Julien-de-Concelles Dijon
Gorges
Bouaye Cholet Loches
Challans
La Roche-sur-Yon
Publier
Saint-Julien-en-Genevoix
Civrieux-d’Azergues Caluire-et-Cuire
Vaulx-en-Velin Annecy
Lyon Villeurbanne Seynod
Saint-Paul-sur-Isère
La Côte-Saint-André Chambéry
Saint-Estèphe
Grenoble
Blanquefort
Bordeaux Montéléger
Montcuq
Durfort-Lacapelette Caussade
Dieupentale Saint-Sulpice Nice
Cornebarrieu Tarascon Grasse
Toulouse Vallauris Cagnes-
sur-Mer
Labège Brignoles
Pau Marseille
Toulon
La Seyne-sur-Mer
Quillan
Perpignan Cabestany
CARAÏBES - GUYANE OCÉAN INDIEN
Guyanne Guadeloupe Martinique Mayotte La Réunion
Saint-Denis
Dzoumogné La Montagne
Cayenne Le Port Saint-André
Mamoudzou Saint-Paul
Fort-de-France Saint-Benoît
Gourbeyre Ouangani
Saint-Louis
Saint-Pierre
Sens & Mécénat 19C O N TAC T S
NATIONAL
Vanessa de Lauzainghein Élisabeth Alonso
Directrice mécénat, philanthropie et fonds structurels Chargée de mécénat
vanessa.de-lauzainghein@apprentis-auteuil.org elisabeth.alonso@apprentis-auteuil.org
01.44.14.72.35 / 06.50.19.11.03 01.44.14.75.19 / 06.50.19.10.06
Chloé Baunard-Pinel Margot Dellac
Responsable philanthropie Chargée de mécénat
chloe.baunard-pinel@apprentis-auteuil.org margot.dellac@apprentis-auteuil.org
01.44.14.75.66 01.44.14.72.96 / 06.60.26.64.55
Lolita Dias Lou Poisson
Responsable mécénat Chargée de mécénat
lolita.dias@apprentis-auteuil.org louise.poisson@apprentis-auteuil.org
01.44.14.60.92 / 06.62.65.80.83 01.44.14.72.18 / 06.61.97.45.89
Stéphanie Saleilles
Chargée de mécénat
stephanie.saleilles@apprentis-auteuil.org
01.44.14.75.27 / 06.99.12.10.63
RÉGIONAL
Région Île-de-France Région Sud-Ouest
Daphné Baufle Anne Gallois
daphne.baufle@apprentis-auteuil.org anne.gallois@apprentis-auteuil.org
01.46.23.62.60 / 06.61.28.40.17 05.62.88.01.71 / 06.16.49.51.24
Marie David Caroline Boidron
marie.david@apprentis-auteuil.org caroline.boidron@apprentis-auteuil.org
01.46.23.27.88 / 06.63.62.46.35 05.56.17.31.90 / 06.98.65.58.74
Asia Baggiani
Région Nord-Ouest asia.baggiani@apprentis-auteuil.org
05.56.17.31.93 / 07.85.72.13.55
Nacera Arnauld des Lions
nacera.arnauld-des-lions@apprentis-auteuil.org
02.28.27.07.74 / 06.09.60.63.98
Région Sud-Est
Laetitia Haton Gaël Charveriat
laetitia.haton@apprentis-auteuil.org gael.charveriat@apprentis-auteuil.org
09.72.46.98.14 / 07.61.79.70.48 04.72.97.04.31 / 06.63.66.61.77
Aurore Chretien
aurore.chretien@apprentis-auteuil.org
Région Nord-Est 04.72.97.04.37 /06.99.25.56.18
Hélène Hollederer
helene.hollederer@apprentis-auteuil.org Emmanuelle Farrugia
03.88.45.85.94 / 06.69.55.64.80 emmanuelle.farrugia@apprentis-auteuil.org
06.67.82.95.96
Lorenne Cressa
lorenne.cressa@apprentis-auteuil.org
03.60.05.69.83 / 07.63.95.64.00
SUISSE ET LIECHTENSTEIN
Servane Brintet-Leurent Claire Blenkinsop
servane.brintet@apprentis-auteuil.org claire.blenkinsop@apprentis-auteuil.org
03.20.44.08.14 / 06.68.22.29.01 (+41)7.97.20.03.91Vous souhaitez
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Crédits photos : © Besnard, Lucile Barbery, JP Pouteau, Geoffroy Lasne, Ilan Deutsch / Apprentis d’Auteuil, © iStock
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