40 ANS D'EXPÉRIENCE EN FORMATION CONTINUE - DIPLÔME GRANDE ÉCOLE EN MANAGEMENT GLOBAL - Executive ...
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DIPLÔME GRANDE ÉCOLE
EN MANAGEMENT GLOBAL
BAC+5, GRADE DE MASTER
Diplôme visé, Titre RNCP Niveau 1
Angers et Paris - Rentrée janvier 2019
4’E0 AIENN SN
D XPÉR CE E
ONTINUE
FORMATION C
SCHOOL OF MANAGEMENT
Développer une vision stratégique
Manager des projets et des équipes
Agir en leader responsable
Créer de la valeur
Objectifs de la formation
Le programme Grande École de l’ESSCA en Management Global a vocation
à former des dirigeants et des cadres :
- maîtrisant les enjeux économiques, managériaux et digitaux contemporains
- capables d’articuler vision stratégique et mise en œuvre au service de
À l’heure de la transformation digitale, les solutions innovantes
organisations recherchent des collaborateurs - agissant en leaders responsables
capables de développer et de mettre en œuvre
des stratégies originales, au service d’une La formation est un accélérateur de carrière pour les personnes en poste
performance durable. désireuses d’évoluer vers des fonctions d’encadrement de haut niveau,
de direction d’unité ou de business développement. Elle est un levier
Le programme Grande École de l’ESSCA pour celles et ceux qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement
répond à cette attente. En accompagnant dans le développement d’un projet entrepreneurial ou se reconvertir
les femmes et les hommes qui impulseront professionnellement.
ces changements, nous formons des leaders
responsables, ouverts sur le monde et maîtres Diplôme délivré
de leur parcours. Diplôme Grande École de l’ESSCA, Bac+5, Grade de Master :
- reconnu et visé par l’État
En rejoignant l’ESSCA, sachez que vous serez - inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
au centre de notre attention. Nous mettrons au niveau 1
tout en œuvre pour donner un nouveau souffle
à votre carrière et vous aider à réaliser vos Profil des candidats
ambitions. La formation, compatible avec une activité professionnelle, s’adresse à des
salariés cadres et non-cadres ainsi qu’à des travailleurs indépendants :
- titulaires d’un diplôme Bac+2 : DUT, BTS, DEUG, Licence 2 validée (ou
d’un titre équivalent de niveau III) + 3 années d’expérience professionnelle
- titulaires d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 : Licence, Bachelor, Maîtrise,
Master, etc. (ou d’un titre équivalent de niveau I ou II) + 2 années
d’expérience professionnelle
Eric RIGAMONTI Les salariés non titulaires d’un des titres précités mais justifiant d’une
Directeur du programme expérience professionnelle de 9 ans minimum peuvent candidater par le
biais de la validation des acquis professionnels (VAP).
Organisation et frais de formation
- Durée : 656 heures de cours sur 18 mois (janvier à juillet de l’année
suivante), au rythme moyen de 2 vendredis-samedis par mois
L’ESSCA EN CHIFFRES + 1 semaine inter-campus (team building)
- Lieu : campus d’Angers ou de Paris au choix du candidat
• 6 campus en France et 2 à l’international - Rentrée : 28 janvier 2019
• 4 000 étudiants en formation initiale et continue - Frais de formation : 16 500 e
• 2 500 entreprises partenaires
• Une excellence certifiée par 3 accréditations
internationales majeures : AACSB, EQUIS, EPAS
et AMBA.
L’ESSCA figure également dans le palmarès
des meilleurs Masters en management du
Financial Times.
Une vision 360°
de l’entreprise, un programme
pour révéler vos talents
Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3
#STRATÉGIE ET #ORGANISATION #LEADERSHIP ET CRÉATIVITÉ
SYSTÈMES DE ET PILOTAGE Janvier à juillet 2020
L’ENTREPRISE Août à décembre 2019
Janvier à juillet 2019 + une option au choix :
- Stratégie - Développement managérial - Leadership Management
- Développement managérial - Marketing stratégique et opérationnel - Ressources Humaines pour managers agile
- Consommateurs et marchés - Budgets et contrôle de gestion - Management global de la performance
- Comptabilité et finance d’entreprise - Finance d’entreprise - Digital Business Business
développement
- Environnement économique de - Management de projet - Business Internationalisation
l’entreprise
- Environnement juridique de l’entreprise Entrepreneuriat
- Statistiques pour l’entreprise
Business English - Mémoire de Master - MOOC Creative Box
Jeu d’entreprise - Prise de décision
Positionné en introduction, le jeu d’entreprise ou de simulation de gestion
permet d’appréhender les différentes fonctions organisationnelles et la
gestion d’entreprise dans sa complexité. Il offre aussi une riche expérience
de team building.
Séminaire de développement managérial
Chaque participant suit un séminaire destiné à renforcer sa posture
managériale en situation professionnelle : connaissance de soi,
positionnement managérial, leadership (passage des tests MBTI® et LEA®
avec debriefing par un consultant certifié).
Mémoire de Master
NEW LEARNING EXPEDITION DANS LA
Chaque participant rédige au cours de la formation un mémoire portant sur
SILICON VALLEY une problématique d’entreprise. Il développe ainsi une expertise sur une
Pour les stagiaires intéressés, l’ESSCA propose un voyage d’étude thématique valorisable dans le cadre de son projet professionnel.
d’une semaine dans la Silicon Valley, le technopôle californien, Exemples de problématiques :
avec un programme complet et inspirant : - L’implication des managers intermédiaires dans la stratégie
- rencontres avec des personnalités de l’innovation et de - L’impact du marketing sensoriel sur la performance du point de vente
la création d’entreprise - Les valeurs d’une coopérative sont-elles conciliables avec la
- soirées de networking mondialisation ?
- visites d’entreprises, de startups, de centres de recherche - La transmission des connaissances acquises
et d’universités.
Séminaire Personal Branding NEW
+ D’INFOS : nous contacter
Il faut connaître ses compétences et ses points forts pour évoluer vers
NEW LE MOOC CREATIVE BOX de nouveaux postes. Mais le succès dépend aussi de sa capacité à les
Conçu par l’Institut de pédagogie avancée de l’ESSCA, le mettre en valeur en développant sa marque personnelle. Ce séminaire offre
MOOC Creative Box est un cours en ligne gratuit sur le thème tous les leviers pour développer sa stratégie relationnelle afin de manager
de la créativité au service de l’innovation. Programmé sur 5 efficacement ses rencontres professionnelles et sa e-réputation sur les
semaines, il est ouvert à tous, étudiants et professionnels. réseaux sociaux comme LinkedIn.
Ils y trouveront des méthodes de travail, des techniques
opérationnelles et des outils numériques pour développer leur Stage en entreprise
créativité et passer à l’action. Le MOOC de l’ESSCA a obtenu Au cours de leur formation, les participants en reconversion professionnelle
en 2017 la certification EOCCS* de l’EFMD** pour la qualité peuvent réaliser un stage sous convention ESSCA.
des cours dispensés.
*Online Course Certification System
**European Foundation for Management Development
Une évolution professionnelle
au rendez-vous !
“ Paroles de diplômés
Guillaume - ESSCA 2018
Ingénieur en énergétique industrielle, j’ai trouvé à l’ESSCA une formation
très complémentaire, qui m’enrichit sur les problématiques actuelles de
l’entreprise.
Les entreprises qui
nous font confiance
ABBOTT, ABG, ADENTIS, AFPI, AGRIAL, AIR FRANCE KLM,
AKZONOBEL, ANFH, ANGERS EXPO CONGRES, ARACT, AVAYA, AXIS
COMMUNICATIONS, BANQUE NOMURA, BAYER SANTE, BELLANNE,
BIOLIANCE, BOUCHARA-RECORDATI, BOUCHERON, BOUYGUES
IMMOBILIER, BOUYGUES TELECOM, BRIAND ENERGIES, BUHLMANN,
Adeline - ESSCA 2016 BUREAU VERITAS, CAIB, CAM, CERFRANCE, COOK MEDICAL, CREDIT
Cette formation a eu un impact énorme sur ma vie professionnelle et AGRICOLE, CREDIT MUTUEL, CROIX ROUGE FRANÇAISE, CTI BPL,
sur mon statut. Désormais, j’appréhende différemment les situations DECORAMA, DENKAVIT, DERBIGUM, EDF, ERAM, ERDF, TERRENA,
et j’établis plus facilement les liens entre les différentes fonctions de ETAI, EUROSITES, FIDUCIAL, FINISTERE ASSURANCE, FUTURSKILL
l’entreprise. Au-delà des connaissances acquises, j’ai été marquée par le TRAINING, GDF-SUEZ, GRDF, GUERLAIN, HEINEKEN, HEPPNER,
INAFON, INVACARE, ITEC, JOHNSON, LACROIX ELECTRONICS,
fort esprit d’équipe au sein de la promotion.
LACTALIS, LAGARDERE, LOGISTA, MAIF, MALAKOFF MEDERIC,
MANITOU, MESSIER-BUGATTI-DOWTY, MIRAMAR CROUESTY,
Alexis - ESSCA 2017 NESTLE, NET AFFILIATION, NOR FEED SUD, ORANGE BUSINESS
L’ESSCA m’a ouvert le champ des possibles et m’a donné une nouvelle SERVICES, ORBEA, ORIUM, PCM, PERREAULT, PROCESS SYSTEMS,
grille de lecture de l’entreprise. Avec cette formation, mon projet personnel RESTORIA, SCANIA, SCHNEIDER ELECTRIC, SDIS, SFR, SMEBA,
a pris forme. SOGAL, TECHNICOLOR, TERRENA, THALES, THYSSENKRUPP, TIPIAK,
Anthony - ESSCA 2018
Au-delà de l’enseignement de haut niveau dispensé par l’ESSCA, cette
formation a été un véritable révélateur, avec des échanges très riches à la
“ VALEO, DARTY, VOLVO, WARNER, WILO SALMSON, WOLF FRANCE,
YARA FRANCE, ZODIAC, ETC.
fois avec mes collègues du programme et l’équipe de l’École. Je me sens
aujourd’hui plus fort et plus confiant.
96 %
estiment que la formation a été un atout indéniable
pour leur évolution professionnelle
+56
de progression vers un statut de cadre ou
dirigeant d’entreprise
%
ESSCA Alumni,
un réseau pour la vie 92
recommandent la formation ESSCA
%
Le réseau ESSCA Alumni, composé de 13 290 diplômés à travers Source : étude de décembre 2015 auprès des promotions 1991/2013
le monde, est un soutien précieux pendant les études et tout au
long de la vie professionnelle. Grâce à lui, étudiants et diplômés
peuvent notamment : Dans quels secteurs exercent les participants ?
- Production / Logistique / Achats / Qualité
- se faire coacher pour s’ouvrir à de - Business / Commerce
nouveaux métiers
- Direction générale
- construire des relations d’affaires - Finance / audit / gestion / Administration
- participer à des rencontres thématiques - Ressources humaines / Formation
- Communication / Marketing / Publicité
- Études / Recherches / Informatique / Santé
Source : étude sur les promotions 2016 à 2018
Financer sa formation L’ESSCA
SUR DATADOCK
Pour vous aider à financer votre formation, vous
Un gage de qualité !
pouvez avoir recours à différents dispositifs,
séparément ou en les combinant. ESSCA Executive Education est référencée sur
Datadock et respecte ainsi les 6 critères qualité fixés
par le décret du 30 juin 2015 pour les organismes de
Plan de formation de l’entreprise formation. Nos prestations sont donc référençables
par l’ensemble des financeurs de
Déclenché à l’initiative de l’entreprise, ce dispositif permet une prise
la formation professionnelle.
en charge du coût de la formation, avec maintien de la rémunération
et/ou versement de l’allocation de formation (hors temps de travail).
Le cas échéant, les frais annexes (transport, hébergement, repas) sont
également pris en charge.
Période de professionnalisation Congé individuel de formation (CIF)
La période de professionnalisation a pour objet de favoriser par des Ouvert à l’initiative du salarié, le CIF permet à tout salarié de suivre une
actions de formation le maintien dans l’emploi via un diplôme ou formation de son choix à titre individuel, indépendamment du plan de
un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des formation, pour accéder à un niveau supérieur de qualification, changer
certifications professionnelles (RNCP). L’entreprise à l’initiative de d’activité ou de profession, s’ouvrir à la culture et à la vie sociale. Le
la démarche prend en charge le coût de la formation, le maintien salarié en CDI doit justifier de 24 mois en qualité de salarié dont 12
de la rémunération et les autres frais éventuels. mois dans l’entreprise. Le salarié en CDD doit justifier de 24 mois en
qualité de salarié dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD
Code action formation ESSCA RNCP : 1707
dans les 12 derniers mois. Le demandeur doit s’adresser à l’organisme
Contrat de professionnalisation financeur compétent (OPCAIF) et solliciter une autorisation d’absence à
son employeur, 120 jours avant le début de la formation.
Ce contrat de travail assorti d’une formation en alternance permet
d’intégrer une entreprise en CDD ou en CDI, de se former à l’un de Conseil en évolution professionnelle (CEP)
ses métiers et d’acquérir une qualification reconnue. Il est notamment
Réalisé gratuitement par des opérateurs extérieurs à l’entreprise
accessible aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
(FONGECIF, APEC, Pôle Emploi, prestataires désignés par la Région…),
Compte personnel de formation (CPF) le CEP est ouvert à tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi…).
Son objectif : permettre à chacun d’améliorer sa qualification, d’évoluer
Le CPF remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Il est consultable sur professionnellement et de sécuriser son parcours.
www.moncompteformation.gouv.fr/
Ouvert aux salariés et aux salariés privés d’emplois, ce compte est Financement individuel
crédité tous les ans de 24 heures les 5 premières années et de 12 - Tarif privilégié en cas d’autofinancement à 100%
heures les années suivantes, dans la limite d’un plafond de 150 heures. - Possibilité de paiements échelonnés (sur 16 mois)
Code action formation ESSCA : 128737 - Taux de prêts bancaires intéressants
+ D’INFOS : nous contacter ou rendez-vous sur www.droit-de-la-formation.fr/vos-droits-23/
6 bonnes raisons de choisir le diplôme
en management global de l’ESSCA
1 4
Développer une vision globale et transversale Développer sa capacité à innover et à
de l’entreprise déployer des solutions nouvelles
2 Maîtriser de nouvelles pratiques de
management et de gestion 5 Piloter le changement de manière
opérationnelle
3 Renforcer son leadership grâce à une
communication professionnelle efficace 6 Gagner en confiance et en assuranceIntégrer l’ESSCA
en janvier 2019
Conception BLEUGRIS communication - 06 04 65 60 88 - Mars 2018 - Photos : Albert - AdobeStock - Mars 2018 - Informations non contractuelles - Imprimé par SETIG-ABELIA sur papier 100% recyclé avec des encres végétales
4 SESSIONS D’ÉPREUVES D’ADMISSION
À ANGERS ET PARIS
Session 1 : vendredi 13 avril 2018
Inscription jusqu’au 7 avril 2018
PROCÉDURE D’ADMISSION Session 2 : vendredi 29 juin 2018
Les candidats sont sélectionnés au terme de deux tests écrits Inscription jusqu’au 23 juin 2018
(QCM) et d’un entretien. Session 3 : vendredi 12 octobre 2018
TESTS ÉCRITS Inscription jusqu’au 6 octobre 2018
- Test d’aptitude aux études de management/gestion Session 4 : vendredi 14 décembre 2018
- Test d’évaluation du niveau d’anglais Inscription jusqu’au 8 décembre 2018
Le candidat peut choisir : INSCRIPTION
- soit de passer les tests TAGE EXECUTIVE et/ou TAGE MAGE
et l’épreuve d’anglais (type TOEIC) Télécharger le dossier de candidature sur
- soit de présenter les résultats (datant de moins de deux ans) www.essca.fr rubrique EXECUTIVE EDUCATION
à des tests équivalents :
● • Aptitude aux études de management/gestion : TAGE EXECUTIVE, RÉUNIONS D’INFORMATION
TAGE MAGE, SHL, GMAT, GRE MENSUELLES
● • Anglais : TOEFL, IELTS, TOEIC Toutes les dates sur www.essca.fr rubrique EXECUTIVE EDUCATION
+ D’INFOS : nous contacter
ENTRETIEN
Un entretien individuel permet d’évaluer les motivations du
candidat et d’apprécier l’adéquation entre la formation et son
projet professionnel.
SE PRÉPARER AUX ÉPREUVES
Rendez-vous individuels
Des ateliers de sensibilisation et d’entraînement aux sur demande
épreuves d’admission sont régulièrement organisés à
Angers et à Paris entre mars et novembre.
+ D’INFOS : nous contacter
CONTACT ANGERS CONTACT PARIS
Jacqueline AUBINIÈRE Lidia de MOURA
jacqueline.aubiniere@essca.fr lidia.demoura@essca.fr
Tél. : 02 41 73 47 85 Tél. : 01 41 86 04 80
INFORMATIONS ÉCOLE : concours@essca.fr - 02 41 73 47 46
SIÈGE DU GROUPE SITE PARISIEN
1 rue Joseph Lakanal 55 quai Alphonse Le Gallo
BP 40348 92513 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX
49003 ANGERS CEDEX 01
SCHOOL OF MANAGEMENT Tél. : +33 (0)2 41 73 47 47
Accréditations AACSB, EQUIS, EPAS et AMBA
Membre de la FESIC et de la Conférence des Grandes Écoles
Membre associé de l'Université Catholique de l'Ouest
Établissement d’enseignement supérieur technique privé d’intérêt général - EESPIG WWW.ESSCA.FRVous pouvez aussi lire
