Ecole syndicale d'Unia Cours et séminaires Ciné-club MétroBouloKino - Programme printemps-été 2012

Ecole syndicale d’Unia
Cours et séminaires
Ciné-club
MétroBouloKino

Programme printemps-été 2012

Table des matières

Ecole syndicale d’Unia                                                                    3–9
Programme des cours et séminaires
Forte d’un premier semestre d’expérimentation, l’Ecole syndicale d’Unia-Genève affine
son offre de formation et d’activités pour les militant-e-s, délégué-e-s et secrétaires d’Unia.
N’hésitez pas à participer à l’aventure de la formation politique et syndicale car être forts
dans la tête permet d’être forts sur le terrain.
Modalités d’inscription                                                                      9
Ciné-club                                                                              10–11
MétroBouloKino
En collaboration avec le cinéma Bio à Carouge et plusieurs partenaires syndicaux et
militants, l’Ecole syndicale d’Unia propose un cycle «Visions du travail» de cinq films suivis
d’un débat.

Editeur : Unia, Weltpostrasse 20, 3000 Berne 15 | Janvier 2012

Ecole syndicale d’Unia
Programme des cours et séminaires

Forte d’un premier semestre d’expérimentation, l’Ecole syndicale d’Unia-Genève affine
son offre de formation et d’activités pour les militant-e-s, délégué-e-s et secrétaires
d’Unia.
Q Les cours de base se dérouleront désormais en deux paliers.
Q Le premier degré, très directement rattaché aux réalités des secteurs professionnels
   et de leurs conventions collectives, est destiné aux militants et délégués de comités ou
   de commissions du personnel. Il est axé sur la pratique militante immédiate.
Q Le second palier est interprofessionnel. Il mélangera les militants de tous les secteurs
   d’intervention pour traiter de sujets communs aux métiers, voire aux différents syndi-
   cats, concernant l’ensemble de la société.
Q Des soirées-séminaires de réflexion sont aussi proposées aux secrétaires syndicaux,
   aux militants aguerris et aux délégués au congrès national d’Unia pour préparer les
   propositions d’actions que la région de Genève formulera à l’instance suprême du
   syndicat.
Tous les cours sont gratuits pour les membres du syndicat.

N’hésitez pas à participer à l’aventure de la formation politique et syndicale
car être forts dans la tête permet d’être forts sur le terrain.

                                                                                         3

Premier palier
Droit du travail sectoriel

Composés de deux ou de quatre modules, ces cours s’adressent aux militant-e-s et
délégué-e-s. Le contenu et les dates retenues sont adaptés aux spécificités de chaque
secteur d’intervention (industrie, horlogerie, bâtiment, commerce de détail). Les cours
sont donnés par les secrétaires syndicaux de chaque secteur et sont basés sur les
conventions collectives particulières.
Après une introduction générale au Code des obligations, à la Loi sur le travail et aux
conventions collectives, les questions concrètes liées au temps de travail, aux salaires
ainsi qu’aux conditions de travail et enfin aux droits syndicaux et à la protection contre les
licenciements seront traitées en partant des conventions collectives de chaque secteur.

Cours assurés par le secrétariat syndical d’Unia
Q Bâtiment
  Samedi 2 juin 2012 de 9 h à 15 h (réf. DTB)
Q Horlogerie
  Mardis 27 mars et 24 avril 2012 de 18 h 30 à 20 h 30 (réf. DTH)
Q Industrie
  Mardis 5 juin et 3 juillet 2012 de 18h30 à 20 h 30 (réf. DTI)
Q Vente
  Mercredis 7 mars, 4 avril, 2 mai et 6 juin 2012 de 19 h 30 à 21 h 30 (réf. DTV)

Pour compléter :
Q Droit du travail
  à l’Université ouvrière de Genève.
  Durée de 12 heures, les mardis 8 et 15 mai 2012 de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h.
  Fr. 225.– pour les membres UOG. (12FORDTRAV)
Q Droit du travail : Code des obligations et Loi sur le travail
  à Movendo, les 14 et 15 mai 2012 (F2.2.1202)
Q Perfectionnement en droit du travail
  à Movendo les 6 et 7 mars 2012. (F3.2.1201)

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Premier palier
Agir sur le lieu de travail

Ce séminaire pratique d’un jour s’adresse avant tout aux militants qui assument des
fonctions syndicales dans l’entreprise et en dehors ou souhaitent en assumer. Il donnera
des informations pratiques sur comment prendre la parole en assemblée ou présider
un comité, comment rédiger un tract ou préparer un discours, comment convaincre les
collègues d’adhérer au syndicat ou négocier au mieux avec l’employeur. Des jeux de rôles
auront lieu pour plonger chacun dans la réalité.

Cours assuré par Roland Conus avec les secrétaires syndicaux des secteurs
Q Agir sur le lieu de travail
  Samedi 24 mars 2012 de 9 h à 15 h (réf. ALT)

Pour compléter :
Q Etre syndiqué-e aujourd’hui, entre prestations, actions et luttes
  à Movendo, le 11 juin 2012 (F2.1.1202)
Q Mes droits sur ma place de travail, quels sont-ils ?
  à Movendo, le 23 avril 2012 (F2.2.1201)
Q Fonctionner dans une équipe, un groupe, un comité
  à Movendo, les 21 et 22 juin 2012 (F2.5.1209)
Q Séminaire de base Unia pour membres des commissions du personnel de la
  branche industrielle de la métallurgie
  à Movendo, les 20, 21 et 22 février (F1.7.1203)
Q Séminaire de base Unia pour membres des commissions du personnel,
  toutes branches
  à Movendo, les 16, 17 et 18 avril 2012 (F1.7.1202)

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Premier palier
Risques toxiques dans le bâtiment

Ce cours de deux fois quatre heures organisé avec l’Université ouvrière de Genève est
destiné à tous les professionnels du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, métallurgie
du bâtiment) pour leur permettre de détecter les risques liés à la présence d’amiante, de
plomb ou de PCB sur leurs lieux de travail afin de s’en protéger par des comportements
adéquats et des équipements adaptés. Le même cours est répété plusieurs fois afin de
faciliter la participation de chacun.

Cours assurés par Nicolas Abry, de l’entreprise Bâtirisk
Q Sensibilisation aux risques toxiques du bâtiment
  Vendredi 30 mars 2012 de 08h30 à 12h30 (réf. BR1)
Q Sensibilisation aux risques toxiques du bâtiment
  Vendredi 25 mai 2012 de 08h30 à 12h30 (réf. BR2)
Q Sensibilisation aux risques toxiques du bâtiment
  Vendredi 28 septembre 2012 de 13h30 à 17h30 (réf. BR3)
Q Sensibilisation aux risques toxiques du bâtiment
  Samedi 17 novembre 2012 de 08h30 à 12h30 (réf. BR4)

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Deuxième palier
Le droit des assurances sociales

Les assurances sociales sont toujours dans la tempête. La loi sur le deuxième pilier
va être modifiée, notamment pour réduire le taux de conversion du capital en rente.
L’AVS sera également prise dans la tourmente, avec la hausse de l’âge de la retraite des
femmes. L’assurance-invalidité est en réforme permanente depuis des années et le parle-
ment fédéral met la dernière main à son démantèlement.
Pour bien défendre les assurances sociales à l’avenir, il est impératif d’en connaître l’his-
toire et le fonctionnement. Ce cours en quatre soirées dressera le portrait des principales
assurances sociales helvétiques. Après avoir interrogé le but de la sécurité sociale et les
droits fondamentaux qui la soutiennent, les participants seront amenés à appréhender
les récentes évolutions et les projets de réformes en cours en lien avec une réflexion sur
le rôle des syndicats dans la défense et la promotion des assurances sociales (éventuel
référendum contre la révision de la LPP, la révision de l’AVS, initiative cantonale CGAS sur
le chômage . . .)

Cours assurés par le professeur Pierre-Yves Greber de l’Université de Genève
et un secrétaire syndical
Q Le droit des assurances sociales
   Jeudis 9 et 23 février, 15 et 29 mars 2012 de 18 h 30 à 20 h 30 (réf. DAS)

Pour compléter :
Q L'assurance vieillesse et survivants (AVS), les prestations complémentaires
  (PC), l'assurance invalidité (AI)
  à Movendo, du 22 mars au 27 avril 2012 (F2.3.1201)
Q La Loi sur la prévoyance professionnelle (LPP)
  à Movendo, les 10 et 11 mai 2012 (F2.3.1202)
Q Formation des délégué-e-s du personnel des caisses de prévoyance
  professionnelle
  à l’Université ouvrière de Genève. Durée de 8 heures, le 22 février 2012,
  de 8 h 30 à 17 h 30. Fr. 250.– pour les membres UOG. (12FORLPP)
Q Un cours spécial sur la prévoyance sociale dans le bâtiment
  aura lieu le samedi 22 septembre 2012 de 9 h à 15 h (réf. PSB)

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Deuxième palier
La santé au travail

De nouveaux processus productifs et de nouvelles formes de gestion du personnel font
naître de la souffrance individuelle et collective au travail. Les victimes de ce «manage-
ment par la souffrance» se sentent seules alors que ces méthodes pathogènes frappent
de nombreux individus. L’organisation du travail elle-même devient dangereuse pour
la santé en poursuivant le seul but de la rationalisation optimale et de la productivité
maximale. Pour ne pas perdre sa vie à la gagner, ce cours en quatre soirées dressera
le portrait des différentes souffrances au travail (accidents de travail, maladies liées au
travail, augmentation du stress, harcèlement psychologique et sexuel . . .). Il interrogera le
système de production actuel qui rend les salariés malades, discutera du système légal
de protection qui minimise l’existence des maladies découlant du travail et donnera les
instruments permettant de mieux comprendre les liens entre organisation du travail et
santé afin de trouver des pistes de résistance.

Cours assurés par le Collectif travail et santé
Q La santé au travail
  Mercredis 14 mars, 18 avril, 16 mai et 13 juin 2012 de 18 h 30 à 20 h 30 (réf. SAT)

Pour compléter :
Q Gestion des conflits au travail
  à Movendo, les 2 et 3 avril 2012 (F2.5.1205)
Q Le mobbing, qu’est-ce au juste ?
  à Movendo, les 10 et 11 mai 2012 (F2.5.1203)
Q Ménager sa santé au travail : une affaire de chacun-e
  à Movendo, les 11 et 12 juin 2012 (F2.5.1201)

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Préparation du congrès 2012

Trois soirées et un samedi de préparation au Congrès 2012 d’Unia
Vers une initiative fédérale pour renforcer les protections contre les licencie-
ments et pour les droits syndicaux ?
La facilité déconcertante pour licencier les employés en Suisse réduit presque à néant
toutes les protections et les droits des travailleurs puisqu’ils peuvent être contournés par
des congés sans justificatif. Après une première soirée qui dressera le tableau des droits
syndicaux et des protections (ou plutôt de l’absence de protection) dans différents cas de
licenciement (renvois économiques ordinaires, immédiats, collectifs ou antisyndicaux),
nous ferons le point lors de la deuxième soirée sur les possibilités légales de renforcer les
protections contre les licenciements et en faveur des droits syndicaux et nous commence-
rons à réfléchir à des pistes de solutions. Lors de la troisième soirée, nous étudierons les
liens entre la garantie de l’emploi et la défense des revenus pour contrer la sous-enchère
salariale. Le samedi sera consacré à une synthèse des idées émises et des positions, à
la discussion puis à la mise en forme d’une ou de plusieurs propositions à soumettre à
la région pour la/les porter ensuite au Congrès national d’Unia de fin novembre/début
décembre à Zurich.

Débats animés par le secrétariat syndical d’Unia
Q Préparation du congrès
  Mardis 14 février, 13 mars et 10 avril 2012 de 18 h 30 à 20 h 30 + Samedi 5 mai 2012
  de 9 h à 15 h (réf. PC)

Inscrivez-vous pour participer à l’aventure de la formation politique
et syndicale car être forts dans la tête permet d’être forts sur le terrain.
Pour une bonne organisation des activités, inscrivez-vous au(x) cours de votre choix en
mentionnant clairement la référence inscrite entre parenthèse :
Q auprès de l’Ecole syndicale
   – par messagerie électronique à michel.schweri@unia.ch
   – par téléphone au 079 951 80 38
Q auprès des secrétaires syndicaux de votre secteur professionnel
Q auprès du secrétariat régional d’Unia, tél. 022 949 12 00.
Tous les cours de l’Ecole syndicale ont lieu au secrétariat régional d’Unia Genève,
chemin Surinam 5, 1203 Genève. Arrêt de bus «Charmilles», lignes TPG 6, 10, 11 ou 19
Pour les cours proposés par Movendo et l’UOG, prenez contact rapidement avec votre
secrétariat syndical pour vous inscrire.
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Ciné-club
MétroBouloKino

Cycle de films Visions du travail
Cinq films à prix réduit (Fr. 10.– sur présentation d’une carte syndicale ou à l’achat de
l’abonnement) sur des problèmes actuels du monde du travail, avec un échange à l’issue
de la projection, sont proposés par le cinéma Bio, l’Ecole syndicale d’Unia et plusieurs
partenaires syndicaux et militants, un samedi matin par mois. Projection de 10 h à
11 h 30, échange et discussion jusqu’à 12 h 30.

The Navigators
                          Un film de Ken Loach (2001) sur les réactions des cheminots
                          en Angleterre à la privatisation de British Rail sous le gouver-
                          nement de John Major. Il montre un groupe de cheminots très
                          liés entre eux : Paul, Mick, Len et Gerry qui travaillent au dépôt
                          de chemins de fer de Sheffield (Yorkshire) de la British Rail.
                          Gerry est délégué syndical. A cause de la privatisation de leur
                          dépôt de chemin de fer, les relations d’entraide se délitent,
                          leur groupe se dissout petit à petit jusqu’à mentir sur la mort
d’un ancien ami pour garder leur travail. Invités au débat : Des syndicalistes des trans-
ports publics (CFF, TPG).
Samedi 28 janvier 2012

                    We Want Sex Equality (Made in Dagenham)
                    Un film britannique réalisé par Nigel Cole et sorti en 2010 (2011 en
                    France). Scénarisé par William Ivory, ce film historique traite de la
                    première grève des ouvrières de l’usine automobile de Ford à Dagen-
                    ham, ainsi que des tractations que conduisirent ses meneuses pour
                    obtenir une complète égalité salariale avec les hommes, notamment
                    auprès de la secrétaire d’État travailliste Barbara Castle. Il met en
                    scène Sally Hawkins dans le rôle principal, ainsi que Daniel Mays,
                    Miranda Richardson et Rosamund Pike. Invités au débat : Des grou-
                    pements féministes.
                    Samedi 10 mars 2012

Au Bio, place du Marché à Carouge. Plus d’information sur www.cinema-bio.ch.
Entrée normale tout public à Fr. 16,50; AVS, AI, chômeur, étudiant à Fr. 13.–;
Ciné-pass à Fr. 10.–.
Séance à Fr. 10.– sur présentation d’une carte syndicale ou à l’achat de l’abonnement
«MétroBouloKino» à Fr. 50.– pour les 5 séances.
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RAS Nucléaire rien à signaler
                             Un film documentaire franco-belge d’Alain de Halleux. Il a été
                             sélectionné dans la catégorie «Investigation» du festival internatio-
                             nal de cinéma Visions du réel de Nyon en 2009. Le film est une
                             étude sur l’industrie nucléaire civile européenne. Il fait appel aux
                             témoignages d’employés et de techniciens travaillant dans des
                             centrales nucléaires en France et en Belgique. Il met en évidence
                             les divers dangers inhérents à ce mode de production d’électri-
cité, particulièrement ceux encourus par une catégorie de travailleurs, les intérimaires et les
conséquences de certains choix opérés par les entreprises (appel à la sous-traitance) sur
leurs conditions de travail et leur santé. Invités au débat : Des groupes antinucléaires.
Samedi 21 avril 2012

                     Société anonyme
                     Un film tourné par Laurent Graenicher entre 2002 et 2004 sur la crise
                     de la société Tornos à Moutier, Jura bernois. Ce film tente d’interpeller
                     le spectateur sur des problématiques telles que la perte d’identité par
                     la perte de travail, la responsabilité individuelle face à l’usage que nous
                     faisons de notre argent ou la responsabilité sociale des gros investis-
                     seurs. Invités au débat : Des syndicalistes de l’industrie et de Laurent
                     Graenicher, réalisateur du film.
                     Samedi 12 mai 2012

                    Les LIP, l’imagination au pouvoir
                    Documentaire de Christian Rouaud. En été 1973, les employés de
                    l’usine Lip ont confisqué le stock et relancé les chaînes de montage.
                    Vendant les célèbres montres à la France entière, ils se paient à la
                    barbe de la police et des autorités. Avec ce documentaire, Christian
                    Rouaud rend hommage à ces personnes en retraçant l’histoire de leur
                    grève. En mêlant des images d’archives aux témoignages des acteurs
                    principaux du conflit (employés de Lip, syndicalistes, patrons, ministre
                    de l’industrie), il signe une oeuvre permettant à la fois de plonger dans
                    ce conflit ouvrier et de confronter les différents souvenirs que ses pro-
tagonistes en ont gardés. Invités au débat : L’Association des Amis de la Perle du lac.
Apéro de fin de semestre de l’Ecole syndicale
Samedi 9 juin 2012

                                                                                             11

Unia Genève
5, chemin Surinam
1203 Genève
T 022 949 12 00
F 022 949 12 20
info@unia.ch
www.unia.ch
01.2012/2039.FR.A5