Construire - La maçonnerie et la formation 4.0 Dossier Rencontre Sandra Imboden Zoom AVE La marque AVE se construit - ave-wbv
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07
Juin 2019 - N° 7
Construire
ensemble
Dossier
La maçonnerie
et la formation 4.0
Rencontre
Sandra Imboden
Zoom AVE
La marque AVE se construit
Une publication de l’Association valaisanne des entrepreneurs
www.ave-wbv.ch
SOMMAIRE EDITO
Les défis de la digitalisation
04
04 | Dossier
La maçonnerie et la formation 4.0
08 | L’invité
Bernd Domer, membre du Conseil
L
es métiers de la construction sont l’augmentation de la main-d’œuvre fémi- été jusqu’à ce jour presque exclusivement
de direction de Bâtir Digital Suisse magnifiques, gratifiants puisqu’ils nine qui se dessine déjà dans les métiers un monde d’hommes. Je souhaite qu’à
permettent de mesurer concrète- du bois, de l’électricité et dans la peinture, l’avenir, notre secteur d’activité voie da-
ment jour après jour le travail accompli. s’étende davantage au secteur principal vantage de femmes embrasser nos mé-
10 | Rencontre Aujourd’hui, ils doivent se réinven- de la construction. La problématique tiers et qu’avant la fin de mon mandat,
Sandra Imboden ter afin de relever les défis technolo- du temps partiel, très souvent sollicité je remette son diplôme à une nouvelle
10
giques qui s’imposent à la branche. La par les femmes, reste toutefois un frein maîtrisée, issue non pas d’une dynastie
La passion de construire
formation doit elle aussi s’adapter pour conséquent car difficile, voire impossible de constructeurs, mais fille d’avocate ou
préparer nos jeunes à l’utilisation des à mettre en œuvre sur les chantiers. Dès de boulanger.
12 | AVEmploi nouvelles technologies. lors, l’économie doit vraiment s’engager Pour cela, poursuivons nos efforts de
A l’heure où les entreprises peinent à en faveur de la création de structures de communication afin de promouvoir nos
Répondre à la pénurie recruter suffisamment d’ouvriers quali- garde adaptées. métiers, essentiels pour bâtir le Valais
de main-d’œuvre qualifiée fiés, la digitalisation peut offrir de pro- Il y a peu, le Valais a eu la fierté de voir de demain !
metteuses opportunités. Souhaitons Sandra Imboden devenir la première
qu’en devenant plus « technologiques », femme valaisanne à décrocher la maîtrise
nos métiers seront plus attractifs pour fédérale d’entrepreneur de la construc-
12
les jeunes, mais plus particulièrement tion. La jeune Haut-Valaisanne représente Alain Métrailler
pour le 50% de la force de travail qui la quatrième génération de bâtisseurs au Président
échappe au secteur de la construc- sein de l’entreprise familiale.
tion : les femmes. En effet, la digitalisa- L’ouvrage « une histoire en chantier(s) »
tion signifiera sans doute diminution rédigé par Delphine Debons le montre
14 | Zoom AVE
de la pénibilité. Ainsi, je souhaite que clairement : la construction valaisanne a
La marque AVE se construit
16 | Construction
Débat autour du taux de régie
18 | Clin d’œil historique
20 Inauguration du premier bâtiment
administratif de l’AVE
19 | Agenda Je souhaite qu’à l’avenir
Le calendrier de l’AVE notre secteur d’activité
20 | Event
voie davantage de femmes
L’AVE hôte d’honneur embrasser nos métiers.
de la foire du Valais 2019
Impressum Ce magazine est une publication de l’AVE, Association valaisanne des entrepreneurs.
Conception et graphisme : Boomerang Marketing SA, Sierre
Rédaction : agence dialog, Sion (P.10 : Yannick Barillon, P.16-17-20 : AVE)
Traduction : Jörg Abgottspon
Photographie : Olivier Maire, sauf mention spéciale
2 3
Impression : Ronquoz Graphix SA, Sion
DOSSIER DOSSIER
Les enjeux de la digitalisation
L
a digitalisation ne cesse de trans- en route. Des projets sont en cours avec les élèves, y compris à ceux qui ont des dif-
La maçonnerie et la formation 4.0 former et de réinventer les métiers
du bâtiment. A force de parler de
modélisation numérique, de domotique
l’EPFL pour développer certains outils.
De plus, les écoles professionnelles va-
laisannes sont parmi les premières de
ficultés scolaires, les moyens d’apprendre
à utiliser l’outil informatique pour qu’ils ne
soient pas largués dans cinq à dix ans ».
ou de commandes à distance, nous Suisse à passer actuellement un Digi- La crainte des parents est d’ailleurs bien
avons tendance à occulter les métiers Check conduit par l’Institut fédéral des réelle de voir leurs enfants rester sur le
traditionnels, tel celui de maçon. SAM hautes études en formation profession- bord de la route.
Un mur monté par un robot à une vitesse qu’aucun homme ne peut égaler : il s’agit déjà (Semi-Automated-Mason) ne fait rien nelle (IFFP), lui-même mandaté par la L’enjeu, aujourd’hui politique, consiste
d’une réalité dans quelques pays du globe et d’une évolution qui impactera à terme le pour arranger les choses. SAM est un Confédération. Objectif : dresser un état donc à permettre une intégration opti-
métier de maçon en Suisse et en Valais. La formation doit donc s’adapter à l’apparition robot ou plutôt un bras automatique qui des lieux de la numérisation au sein de ces male et réfléchie des outils numériques
pose quelque 3000 briques par jour. Il écoles et évaluer leur potentiel de change- destinés à favoriser l’apprentissage. Car
progressive de la robotisation et de la digitalisation, en préparant les jeunes à utiliser au est six fois plus productif que l’homme, ment dans le processus d’enseignement les possibilités offertes sont multiples et
mieux les nouvelles technologies. Cela pour soutenir leur apprentissage, mais aussi pour le tout sans s’alimenter et sans se repo- et d’apprentissage. « Sur la base des ana- précieuses. Actuellement déjà, certains
qu’ils puissent pratiquer leur métier. Dans ce contexte, quel est l’avenir des professions ser. Pourtant, l’entreprise américaine qui lyses, des propositions seront émises et, apprentis bénéficient de cours embar-
de la construction telles qu’on les connaît aujourd’hui et en particulier celle de maçon ? le commercialise affirme que les maçons à l’horizon 2020, tous les jeunes viendront qués assortis de tests avec des résultats
n’ont rien à craindre : comme son nom l’in- en classe avec leur ordinateur portable instantanés. En scannant un QR Code, ils
Quelles sont les solutions qui sont ou seront apportées par les cursus de formation ? Ces dique, ce robot n’est que semi-automatisé pour pouvoir utiliser les logiciels de for- obtiennent une documentation émanant
évolutions se feront-elles au détriment de la formation duale ? Le dossier de cette édition et nécessite une supervision humaine. De mation », imagine Claude Pottier. de fournisseurs de machines ou l’accès
de « Construire Ensemble » fournit des pistes de réponses. plus, SAM ne construit que de très grands à des FAQ. Flavien Antille, maître pro-
murs. Du standard, bien loin des spécifi- La numérisation en soutien fessionnel maçon à l’EPCA, travaille à la
cités et du caractère artisanal qui consti- à la formation création d’une application spécifique pour
tuent la richesse du métier de maçon. les apprentis de la branche. En ouvrant
Si SAM est encore bien loin de chez nous, Or, cette numérisation de la formation ne cette application, les jeunes accèdent à
la digitalisation fait désormais partie in- va-t-elle pas décourager les plus faibles ? des vidéos didactiques fournissant des
tégrante du paysage suisse à un niveau René Constantin, directeur de l’Ecole pro- informations sur l’outillage nécessaire
plus ou moins étendu. Patrons et ouvriers fessionnelle commerciale et artisanale de pour tels ou tels travaux, l’organisation
se familiarisent donc progressivement Sion (EPCA) avertit : « L’intelligence artifi- de la place de travail et des explications
avec l’utilisation de ces nouveaux outils cielle offre de superbes opportunités que générales. « Ils y trouvent les informations
par le biais de formations continues, et les jeunes ne pourront saisir que si les utiles pour se préparer aux examens ou
il appartient aux écoles professionnelles compétences de base sont acquises en pour les rassurer en cas de doute », ex-
de préparer les plus jeunes à évoluer dans amont. Nous devons donc fournir à tous plique l’enseignant. Cette application est
ce monde numérique. « Dans la phase in-
termédiaire d’introduction des nouvelles
technologies, il s’agit d’apprendre aux
élèves à interagir avec ces machines et
à envisager un partage des tâches. Il est
certain que le travail de l’homme et son
interaction avec ces mêmes machines
resteront indispensables », affirme Claude
Pottier. Le chef du service valaisan de la
formation professionnelle illustre son pro-
pos en évoquant le grutier qui, aujourd’hui
déjà, pilote son engin à distance. Au cours
des prochaines années, la formation
professionnelle devra ainsi permettre
de comprendre ce que peuvent faire les
machines, de savoir les programmer, de
maîtriser leur fonctionnement, mais aussi
celui des algorithmes qui les gèrent.
En toute logique, cet ambitieux pro-
gramme passera principalement par la
formation de base. Et le changement est
La digitalisation au service des métiers de la construction. René Constantin, directeur de l’EPCA, supervise les travaux d’un apprenti.
4 5
DOSSIER DOSSIER
Une attractivité renforcée ? diminution depuis cinq ans, actuellement à la préfabrication, le maçon devra tou-
plus bas que lors de la crise du bâtiment jours soulever des charges, se lever tôt,
Dans un horizon de temps à déterminer, des années 1990. Jean-Marie Clerc le finir tard, travailler au chaud ou au froid »,
un maçon verra certainement la pénibi- confirme : « Les jeunes sont de moins en nuance Flavien Antille. Et René Constantin
lité de son travail diminuer grâce à l’aide moins préparés au monde du travail, soit d’ajouter : « On ne changera pas l’image du
d’une machine. Qu’il lui faudra apprendre à la culture de l’effort, dans un monde où métier en changeant le type de formation.
à programmer. Et qui ne l’empêchera pas tout est devenu si facilement accessible ». Ce qu’il faut, c’est expliquer aux jeunes et
d’apprendre à fabriquer du mortier ou du Dès lors, la numérisation et la robotisation aux parents que cette profession offre
2500 71 1400 m2 ciment, ou encore à monter des murs. Car
tout ne pourra être digitalisé. « Dans ce mé-
à venir, de même qu’une formation digitali-
sée, pourront-elles contribuer à revaloriser
des perspectives intéressantes, comme
celle de devenir entrepreneur, ainsi que
superficie de la halle de formation tier, il faut sans cesse s’adapter à de multi- l’image des métiers de la construction, en la sécurité de l’emploi ». Car le maçon
apprentis/an dans le secteur de maçons en formation ples contraintes », souligne Flavien Antille. particulier celui de maçon ? « Il ne faut pas restera ce qu’il a toujours été : l’un des
rénovée, contre 1000 m2
la construction en 2018/2019 en 2018/2019 Cette pénibilité est sans doute aussi à trop rêver : si la pénibilité peut être réduite acteurs les plus importants du secteur
auparavant
l’origine de la réduction du nombre d’ap- grâce à la diversité des engins de levage, à de la construction.
prentis maçons : un effectif en constante l’introduction de béton prêt à l’emploi ou
par ailleurs spécifique au Valais puisque la pointe de la technologie. Une véritable on essaie de tout caler dans la formation
nos maçons n’utilisent pas forcément les aubaine même si, aujourd’hui, le nombre initiale, ce qui est illusoire, du moins si l’on
mêmes matériaux qu’ailleurs en Suisse. d’entreprises formatrices tend à diminuer. n’augmente pas la durée de formation ou
« Ces vidéos permettront aussi de trouver Les enjeux sont donc multiples pour les si l’on ne supprime pas des branches pour
des informations sur des travaux effectués responsables de la formation : il s’agit en promouvoir d’autres », relève Claude
moins fréquemment, pour se les remémo- de modifier la stratégie au niveau des Pottier. Et d’ajouter : « Quel est donc en
Rénovation de la
halle des maçons
rer », précise encore Flavien Antille. Autant programmes scolaires de base pour per- effet l’intérêt de faire répéter des gestes
de possibilités qui devraient rassurer, voire mettre à chaque jeune d’être suffisam- techniques à un jeune en formation si l’on
séduire, plutôt qu’inquiéter, estiment les ment préparé, d’introduire les nouvelles sait déjà que, demain, c’est une machine
professionnels de la formation. technologies en soutien à la formation, qui les effectuera ? ». Dans ce cas, la lo-
d’anticiper les changements qu’induiront gique impose plutôt de lui apprendre à La halle de formation des maçons de l’Ecole profession-
Duale ou théorique ? la robotisation et la digitalisation et, enfin, programmer la machine. Le Digi-Check en nelle commerciale et artisanale de Sion datait de 1962.
de former les enseignants à l’utilisation cours en Valais alimentera ces réflexions. Elle a bénéficié ce printemps d’une nécessaire cure de
Dans ce contexte digitalisé, d’aucuns des nouvelles technologies et des nou- « Nous serons toutefois dépendants des jouvence souhaitée depuis plusieurs années déjà. Des
sonnent le glas de la formation duale au veaux logiciels. « A cet effet, nous avons plans et des ordonnances de formation travaux relativement complexes puisqu’il s’agissait de
profit des écoles des métiers. Soit de la instauré des cours obligatoires pour les mais aussi des associations faîtières, qui faire du neuf à partir de l’existant, en tenant compte de
théorie pure au détriment de la pratique. enseignants », souligne René Constantin. décideront quand et comment introduire nombreuses contraintes.
Cette vision, René Constantin, ne la par- L’adaptation des programmes de forma- cette digitalisation dans la formation de Dès lors, les travaux ont-ils englobé des adaptations en
tage pas. Il en est convaincu, la formation tion est, elle, plus complexe. « Aujourd’hui, base », relève encore Claude Pottier. vue d’une future digitalisation de la profession ? Pas di-
duale a encore de beaux jours devant elle, rectement. La halle des maçons est et reste une halle
car elle confronte le jeune à la réalité du industrielle traditionnelle permettant l’expérience pra-
terrain. Jean-Marie Clerc, maître maçon tique. Cependant, l’espace à disposition a été augmenté
à l’EPCA depuis 1983, abonde dans ce en vue de favoriser un plus grand confort de travail pour
sens : « Cette question revient périodi- le coffrage et la maçonnerie. « Mais il prévoit aussi un
quement, mais l’on comprend à chaque espace suffisant pour l’introduction future de quelques
fois que supprimer la formation duale
serait une grosse erreur. Elle permet aux
L’intelligence artificielle offre robots ou machines », indique Claude Pottier, soulignant
que l’équipement final de la halle dépendra également
adolescents de mûrir et d’assimiler plus de superbes opportunités que des conclusions du Digi-Check. A noter que les travaux
rapidement la réalité du monde du travail.
Rien ne vaut l’expérience personnelle et les jeunes ne pourront saisir de la halle sont cofinancés par l’AVE et le service de la
formation professionnelle du canton.
professionnelle que l’on acquiert sur les
chantiers ». Sans oublier que la formation
que si les compétences de base
duale permet aussi aux apprentis de cô- sont acquises en amont.
toyer des maîtres formateurs confrontés
à l’évolution du métier et qui sont donc à
6 7
L’INVITÉ L’INVITÉ
Bernd Domer
© HEPIA – J. Hoff man
« Le vrai défi du BIM ?
Apprendre à travailler ensemble ! » Le secteur de la construction se
trouve face à un double défi. Il doit
d’abord s’approprier cette nouvelle
Fondée en 2016, l’association Bâtir Digital Suisse, à laquelle vient notamment d’adhérer méthodologie et utiliser l’ensemble
la Société suisse des entrepreneurs (SSE), s’est donné pour mission de faire progresser des outils du BIM pour bâtir plus
la compétitivité de l’industrie du bâtiment, partant du postulat que le numérique est
l’avenir de la branche. L’un des répondants de Bâtir Digital Suisse pour la Romandie, le
intelligemment.
professeur et ingénieur en génie civil Bernd Domer, au bénéfice d’une expérience concrète
du terrain, a accepté d’évoquer les défis liés à cette « incontournable » digitalisation. Professeur HES à Genève, responsable de l’institut
inPACT de la HEPIA, M.Bernd Domer est également
Car le postulat de départ est clair : le BIM (Building Information Modeling) a entamé sa membre du Conseil de direction de l’association Bâtir
Digital Suisse.
conquête des chantiers suisses et, désormais, aucun entrepreneur ne peut prétendre
qu’il n’est pas concerné par le sujet.
M. Domer, quels sont les principaux Comment peut-on créer ou favoriser comme chaque projet de construction le futur maçon, comme le futur dessina-
défis liés au BIM pour le secteur de la cette indispensable transmission de fait appel à différentes compétences, la teur, doit désormais être formé, à son ni-
construction ? données ? véritable force sera de faire en sorte que veau, à l’utilisation des outils numériques.
cet ensemble de professionnels puisse
Le BIM modifie énormément la manière Bâtir Digital Suisse y travaille en préparant bien fonctionner collectivement. Y a-t-il déjà des changements concrets
de travailler. Dès lors, le secteur de la divers cas d’applications. Il s’agit de rap- au niveau des différents cursus ?
construction se trouve face à un double ports pratiques qui permettront de mieux Dès lors, comment un entrepreneur
défi. Il doit d’abord s’approprier cette faire connaître le savoir-faire dans son état pourra-t-il se distinguer sur le marché ? Les choses se mettent en place. D’une part
nouvelle méthodologie, ce qui n’est pas actuel, tout en rendant compte des pra- en 2018, la HEPIA (Haute école du paysage
forcément facile. Mais il s’agit aussi - et tiques en usage. Les professionnels de la En se spécialisant dans tel ou tel type de d’ingénierie et d’architecture) à Genève a
j’ai envie de dire surtout - d’utiliser l’en- branche pourront reprendre ces marches construction, par exemple les hôpitaux développé avec la HEIA (Haute école d’in-
semble des outils du BIM pour bâtir plus à suivre afin de mieux collaborer. ou les villas. Ce sera un savoir-faire spé- génierie et d’architecture) de Fribourg un
intelligemment. En Suisse, et cela est cifique, plutôt que l’application des tech- CAS (Certificate of Advanced Studies) en
propre à notre pays, il existe encore un L’idée est donc d’unir les gens autour nologies, qui fera la différence. coordination BIM. J’ai également déve-
trop grand cloisonnement entre les pla- du BIM plutôt que de faire une chasse loppé un cours BIM, qui démarre en 2019,
nificateurs et les entreprises de construc- gardée des connaissances acquises ? Qu’est-ce que l’arrivée du BIM pour les ingénieurs en génie civil de l’EPFL.
tion. Une standardisation des procédures implique au niveau de la formation ? Nous en sommes donc tout au début et il
d’échange de données entre les parties Exactement. Aujourd’hui, beaucoup faudra aller plus loin, même s’il est clair
prenantes est donc à instaurer. Sans cela, de planificateurs et d’entreprises de La formation doit bien entendu tenir qu’aujourd’hui personne ne peut prédire
la digitalisation ne peut pas être utilisée à construction qui ont adopté le BIM compte de ces nouvelles technologies et en quoi ces nouvelles technologies modi-
bon escient. La vraie question est donc de veulent en faire un atout concurrentiel. former les jeunes en conséquence. Cela ne fieront nos métiers à l’avenir.
savoir comment parvenir ensemble à pla- Or, cet objectif ne tiendra pas sur le long se limite pas à expliquer un logiciel. Il faut
nifier, concevoir, construire, transformer terme puisque, je le répète, le BIM est aussi rajouter des cours d’informatique
et exploiter efficacement un ouvrage de un passage obligé. Tout le monde va s’y qui permettront aux étudiants de penser
manière digitale. mettre tôt ou tard. Alors effectivement, et de modéliser en 3D. Il est donc clair que
Les métiers de la construction doivent à présent se former à l’utilisation des outils numériques.
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RENCONTRE
Sandra Imboden
La passion de construire
Sandra Imboden a décroché fin 2018 la maîtrise fédérale d’entrepreneur de la construc-
tion. La Haut-Valaisanne est la première femme à accéder à ce titre en Valais. Sa fierté : Pratiquer ce métier nécessite
représenter la quatrième génération de bâtisseurs au sein de l’entreprise familiale Ulrich une bonne connaissance de
Imboden AG.
l’humain et une capacité de
dialoguer.
Construction du pont Chinegga à Stalden.
L
a jeune femme de 35 ans ne se Patrick, c’est une grande fierté de repré- 2017, la jeune femme pilote avec son
souvient pas avoir voulu faire un senter la quatrième génération de bâtis- superviseur la construction du pont
autre métier : elle serait entrepre- seurs », raconte Sandra Imboden. Chinegga de Stalden.
neur de la construction comme ses an- Après trois ans d’études à Aarau, elle Fière d’être la première femme valaisanne
cêtres. Pour Sandra Imboden, construire décroche un premier diplôme de chef de titulaire d’une maîtrise fédérale d’entre-
c’est « la satisfaction de mener à bien un chantier en 2011 et travaille quatre ans preneur en construction, Sandra Imboden
chantier avec toute une équipe ». au sein de l’entreprise Gasser Felstechnik relativise avec le sourire : « Il faut bien que
Originaire de St-Niklaus, elle grandit à AG en Suisse allemande. « C’est proba- quelqu’un soit le premier ». Pour elle et ses
Zermatt où elle achève un apprentissage blement grâce à ce poste qu’elle a le plus collègues, la question du genre n’est pas
de dessinatrice en bâtiment. Elle se sou- appris en matière de travaux publics », un thème. Sur le chantier de Zermatt, elle
vient : « La plupart de mes copines sou- analyse Renato Schmid. Cet entrepreneur a dirigé jusqu’à une soixantaine de per-
haitaient travailler dans le tourisme, je de la construction supervise le travail de sonnes et a été confrontée à différentes
voulais suivre la tradition familiale ». Son Sandra Imboden dès qu’elle intègre l’en- professions. Pour cette personnalité dé-
arrière-grand-père Ulrich fonde en effet treprise Ulrich Imboden AG en 2015. terminée, « pratiquer ce métier nécessite
dans les années trente une entreprise de Rapidement, Sandra dirige avec assurance une bonne connaissance de l’humain et
construction, reprise par son grand-père de grands chantiers. Elle gère seule la une capacité de dialoguer ». Elle assure ne
Martin puis par son père Georges dans technique et les mesures du Matterhorn jamais s’ennuyer et résume sa motivation :
une direction actuelle à cinq membres. glacier ride, la télécabine tricâble la plus « Ce que j’aime, ce sont les défis, les gens,
« A l’âge de 5 ans, je le suivais déjà sur les haute du monde qui relie la station de et que chaque chantier soit unique ».
chantiers ; aujourd’hui, avec mon frère Trockener Steg au Petit Cervin. Depuis
Sandra Imboden est la première femme à avoir obtenu la maîtrise fédérale d’entrepreneur en Valais.
10 11
AVE
© Louis Dasselborne
AVEmploi
Répondre à une pénurie
de main-d’œuvre qualifiée
A l’aube de sa onzième année d’existence, AVEmploi dresse un bilan positif de ses acti-
vités qui sont désormais soutenues par de nouvelles actions : prospection pour pallier
le manque de main-d’œuvre qualifiée et innovation avec l’introduction de la carte pro-
fessionnelle. De plus, le modèle valaisan fait désormais des émules ailleurs en Suisse.
Tour d’horizon avec son directeur, Pierre-André Donnet.
L’équipe d’AVEmploi : Anick Cina Reis Vitoria, Pierre-André Donnet, Marianne Donnet-Gailland, Thierry Lumière (debout, en arrière-plan)
Sandra Iannarelli, Dario Bonaccina (assis, au premier-plan)
Monsieur Donnet, quelles ont été les depuis deux ans, ils ont tendance à re- Cette tendance au manque de main- bien les ouvriers que les employeurs. A
principales évolutions d’AVEmploi ces tourner dans leur pays pour des raisons d’œuvre temporaire va-t-elle s’accen- cela s’ajoutent les avantages qu’AVEmploi
dix dernières années ? économiques. Ceux qui partent sont dif-
ficilement remplaçables car la période où
tuer selon vous ? propose depuis toujours, à savoir d’offrir
aux temporaires les mêmes conditions
env. 300
Dès l’ouverture de notre agence de place- les Portugais venaient en masse chercher Non, je ne le pense pas. En effet, après sociales que celles dont bénéficient les contrats par an
ment temporaire, nous avons rencontré du travail chez nous est révolue. En consé- des années de forte croissance dans le ouvriers fixes. Les entreprises, quant à
un vif succès et rapidement atteint une quence, particulièrement en septembre et domaine de la construction, on peut s’at- elles, profitent de conditions préféren-
vitesse de croisière qui correspondait à en octobre lorsque les chantiers tournent tendre à une stabilisation entraînant de tielles puisque nous ne sommes pas une
103 mio.
nos capacités. Dans un souci de proximi- à plein régime à l’approche de la fin de facto une régulation automatique de la de- société à but lucratif. Dès lors, les béné-
té avec les différentes régions du canton, l’année, nous ne pouvons satisfaire nos mande de main-d’œuvre. Nous constatons fices sont redistribués à nos clients.
nous avons ouvert une antenne à Brigue clients par manque de main-d’œuvre. une augmentation de la rotation du per-
de chiffre d’affaires
il y a huit ans, mais ce bureau n’était pas sonnel temporaire dans les entreprises. A l’heure du bilan toujours, quelle est
en 10 ans
occupé à plein temps. Ainsi, en 2018, nous Dans ce contexte, avez-vous mis sur Aujourd’hui, celles-ci recherchent davan- l’une de vos grandes satisfactions ?
avons engagé une responsable pour le pied des activités de prospection ? tage des ouvriers pour parer à une urgence
Haut-Valais et inauguré de nouveaux lo- ou aux pics de travail. C’est donc le signe D’avoir pu créer et développer un modèle
env. 160
caux, à Brigue toujours. Dans la foulée, Effectivement. Nous observons que de plus que les carnets de commande sont moins pour lequel il a fallu convaincre au dé-
nous nous sommes également dotés en plus d’Italiens s’intéressent à revenir fournis qu’à une époque. part et qui, aujourd’hui, fait des émules.
d’une antenne à Monthey et avons engagé travailler sur nos chantiers. Nous avons L’Association vaudoise des entrepreneurs
un conseiller en personnel. Notre objectif donc, et c’est un fait nouveau pour nous, AVEmploi a toutefois de nombreux a créé le 1er janvier 2019 une entreprise contrats en périodes
est d’accroître notre visibilité et nos acti- commencé à prospecter dans les régions atouts pour attirer les ouvriers et les similaire à la nôtre, englobant aussi le se- de pointe
vités car le contexte a changé. Désormais d’Aoste et de Domodossola. Nous avons entreprises. L’un d’entre eux est tout cond-œuvre. La Fédération bernoise des
en effet, nous manquons régulièrement de également instauré un système de bouche nouveau, la carte professionnelle… plâtriers-peintres fait de même. Cela dé-
5.5
main-d’œuvre. à oreille avec les ouvriers actuellement montre que nous avons été, avec raison,
en Suisse, qui rentrent chez eux pour les En effet, nous avons introduit en début très novateurs il y a dix ans. Ainsi, même si
A quoi cette situation est-elle due ? vacances ou pour les fêtes. Nous envisa- d’année la carte professionnelle qui s’ins- le contexte change, je ne suis pas inquiet
geons aussi d’approcher les pays de l’Est, crit dans la lutte contre le travail illégal. pour l’avenir. EPT
Actuellement, la majorité des ouvriers de la Pologne en particulier. Mais il est clair Ce badge électronique est un gage de équivalent plein temps
la construction sont des Portugais. Or, que la barrière linguistique est un obstacle. qualité des prestations, qui protège aussi
12 13
ZOOM AVE ZOOM AVE
Chiara Meichtry-Gonet
« Nous travaillons à renforcer Yannick Barillon traduit
l’AVE en images et en mots
et à promouvoir la marque AVE » Pour ses actions de communication, l’AVE s’appuie sur des partenaires externes
indépendants. Ceux-ci lui apportent un regard extérieur neuf et des impulsions
permettant une mise en lumière d’aspects auxquels les habitués ne pensent
pas forcément.
Depuis 2016, l’AVE travaille sur son image à l’aide de nouveaux supports de communi-
cation, tout en effectuant un lobbysme soutenu aux niveaux cantonal et fédéral. Ces Yannick Barillon, juriste de formation, ancienne journaliste de Canal 9 aujourd’hui
à son compte, est l’un de ces partenaires. Depuis janvier 2019, elle réalise les
actions ont pris un nouvel essor depuis l’engagement, en septembre 2017, de Chiara
supports audiovisuels de l’AVE. Elle s’attellera également à la rédaction des pro-
Meichtry-Gonet en qualité de sous-directrice de l’AVE. Elle revient sur le chemin par- chains « Construire ensemble ». « La grandeur des chantiers, le caractère concret
couru et les défis à relever. des métiers, mais également le côté humain du secteur de la construction me
touchent particulièrement et je me réjouis de contribuer à les faire connaître »,
se plaît-elle à relever.
« Travailler sur l’image institutionnelle de Les entrepreneurs décident vite et ont présent, et participer en qualité d’hôte qui nous donne un poids plus fort vis-à-vis
l’AVE est un challenge en soi. L’association besoin de résultats tout aussi rapides, d’honneur à la Foire du Valais cet automne. de Berne », souligne la sous-directrice de
ne « vend » rien, ses prestations sont entiè- souvent assortis d’une prise de risque « Désormais, nous avons une cohérence l’AVE. L’ Association se félicite également
rement dévolues à ses membres, donc il qu’ils sont prêts à assumer. Dès lors, visuelle et en termes de visibilité. On peut de la bonne écoute du Parlement valaisan
faut sortir des logiques marketing habi- une partie du travail de Chiara Meichtry- maintenant s’atteler à ancrer et à promou- obtenue récemment sur quelques dos-
tuelles et convenues ». Gonet consiste à leur faire intégrer que voir la « marque » AVE », se réjouit Chiara siers, tels notamment le budget 2018, en
Le constat posé par Chiara Meichtry- les engagements politiques ou les résul- Meichtry-Gonet. lien avec l’entretien des routes, et certains
Gonet est clair. Le défi l’est tout autant : il tats concrets sont plus longs à obtenir. Et objets du Plan directeur cantonal. Des
s’agit de mettre en avant des métiers, des inversement, il s’agit aussi pour elle de Un lobbysme qui porte ses fruits résultats encourageants pour un travail
personnes et un milieu encore méconnu, traduire la sensibilité des entrepreneurs de longue haleine qui se développera bien
ce qui induit un énorme travail pédago- et de faire avancer les dossiers auprès des La communication de l’AVE soutient évidemment à l’avenir.
gique. « Car l’image, réductrice, de l’en- milieux institutionnels. son lobbysme actif, en Valais, en Suisse
trepreneur-promoteur est bien ancrée et romande et au niveau fédéral. « De plus en
tient presque lieu de truisme aussi bien à Une image qui se construit plus de décisions impactantes pour nos
l’extérieur du canton qu’à l’intérieur. La milieux sont en effet prises à Berne par une
construction valaisanne, qui pèse lourd Pour atteindre ses objectifs, l’AVE dispose Confédération très éloignée des réalités
sur le PIB cantonal, est pourtant un acteur désormais d’une structure pertinente de particulières de notre canton », explique
important du développement économique communication, tant écrite qu’audio- Chiara Meichtry-Gonet. Que ce soit le
et social du canton. Paradoxalement, visuelle. Le logo de l’Association a été chômage hivernal, les conséquences de
elle est très peu ou mal considérée par remodelé et la 7e édition de son maga- l’initiative contre l’immigration de masse,
le monde politique et institutionnel », zine « Construire Ensemble » est sortie de les accords bilatéraux, l’aménagement du
déplore la sous-directrice de l’AVE. « Ce presse. L’AVE TV propose régulièrement territoire ou encore les marchés publics,
qui est très drôle finalement, c’est que des mini-reportages sur le monde de la les dossiers à empoigner et sur lesquels
les entrepreneurs, eux, n’ont pas de pré- construction et vient de se doter d’une il faut anticiper en faisant entendre la voix
jugés, ils ne fonctionnent pas comme cela. nouvelle rubrique dédiée aux débats du des entrepreneurs sont multiples et com-
La construction est un milieu où l’on est Grand Conseil. L’AVE a également saisi plexes. Le travail de l’AVE porte ses fruits.
considéré pour ses actions et non pour ce le tremplin de visibilité offert par son « Nous avons développé un bon réseau au
que l’image de soi peut éventuellement 100e anniversaire pour communiquer niveau romand avec les autres membres
dégager, ce qui est très agréable ». de manière accrue sur son passé et son de la SSE ou de constructionromande, ce
Chiara Meichtry-Gonet, sous-directrice AVE.
14 15
CONSTRUCTION CONSTRUCTION
Taux de régie mettra à disposition un outil crédible, rapidement lors d’intempéries, telles tous les acteurs de la construction sans
Editer, ne pas éditer, puis publier tant pour les clients de par la transpa-
rence des coûts donnée pour ce type de
celles qui frappèrent durement le Valais
en 2018, et notamment le Val d’Anniviers.
exception. Elle se déclare très clairement
contre les ententes cartellaires mais ne
et ne pas publier, telle est la question…
travaux, que pour les entreprises qui y peut souscrire qu’en vertu de prétendues
trouveront l’assurance d’une rémunéra- S’appuyant sur cette tradition désormais prescriptions de cette loi, l’on veuille sup-
tion adaptée car justifiée. bien établie, l’AVE espère que l’Etat du primer un outil qui existe depuis le siècle
Valais sera proactif et assumera le fait qu’il passé et qui n’est jamais tombé sous le
L’AVE répond également à des besoins a besoin d’un taux de régie, lui qui utilise coup du secret.
avérés de l’un des principaux clients de par ailleurs les anciens tarifs prétendument
ses entreprises membres, l’État du Valais, déclarés illégaux par la COMCO.
Le « taux de régie » est une notion ancrée dans la mémoire collective et populaire. Utilisé
puisque depuis 1999, l’Association a
par l’intégralité du spectre des acteurs de la construction, professionnels, privés, publics, passé des accords pour les travaux d’ur- Certaine du bien-fondé de son action,
institutionnels, cet outil n’a jamais été contesté ou critiqué, si ce n’est par la commission gence mandatés par le canton sur la base l’AVE est persuadée que la commission
de concurrence (COMCO) qui y décèlerait une entente cartellaire interdite. Forte de cette d’un taux de régie négocié spécialement de concurrence, si tant est qu’elle ouvre
pour ce type d’intervention. Ce dernier une procédure, arrivera face aux éléments
conviction, elle a mis ses troupes en ordre de bataille pour la proscrire, faisant capituler
lie les membres et permet d’intervenir factuels aux mêmes conclusions que
bon nombre d’associations, dont notamment la Société Suisse des Entrepreneurs, la SIA
et la KBOB.
C
onvaincue du bon droit d’un tel pour la totalité de l’ouvrage à construire de l’ouvrage, soit inférieure à 10 %, est
instrument, l’AVE veut que sa lé- et qui lie les parties. La norme SIA 118, effectuée en régie. Il s’agit principalement
gitimité soit reconnue et que les à son article 48, stipule que les travaux de travaux imprévus qui doivent, selon les
diverses associations professionnelles en régie sont rémunérés en fonction des circonstances, être exécutés sur ordre du
puissent à nouveau publier leur taux pour heures et des matériaux utilisés. L’on maître d’ouvrage ou de son représentant
offrir transparence et sécurité à leurs parle de rémunération selon la dépense. ; comme ces derniers n’ont pas été dû-
membres ainsi qu’à leurs clients. L’article 50 précise de manière exhaus- ment documentés dans une position, il est
tive le contenu pour fixer finalement la judicieux de préalablement définir le prix
Mais qu’est-ce qu’un taux de régie ? A rémunération due à l’entrepreneur pour à charge du maître d’ouvrage afin que ce
quoi sert-il et quelle est son importance ce type d’exécution. dernier connaisse dès le départ, suivant
sur un chantier en général pour que la l’ampleur de la prestation souhaitée, le
commission de concurrence - chargée Dans le but d’aider les entreprises, mais montant de la rémunération à acquitter.
de poursuivre les cartels dits durs, soit aussi d’assurer un prix crédible, docu-
ceux qui neutralisent toute concurrence menté, efficient et adapté, les associa- De surcroît, tous les cahiers de soumis-
et imposent des prix disproportionnés à tions professionnelles ont édité des taux sion prévoient avec la position régie un
la clientèle – s’y attarde ? pour leurs différentes activités. Si les rabais qui permet justement aux partici-
structures de chaque entité sont certes pants d’adapter le taux des associations
On parle de régie lorsque la rémunération différentes, les chiffres pris en considé- professionnelles à leurs structures res-
due par le maître d’ouvrage n’a pas fait ration ne sauraient toutefois constituer pectives et faire ainsi jouer pleinement
l’objet d’un prix ferme, soit par l’établis- un avantage substantiel. la concurrence.
sement d’un devis descriptif avec des po-
sitions précises pour lesquelles un prix Par ailleurs, dans la construction et en Ainsi donc, en rééditant et publiant un tel
doit être inscrit, soit par un prix forfaitaire règle générale, seule une part congrue document sous sa responsabilité, l’AVE
Chantier de l’autoroute A9.
16 17
CLIN D’ŒIL HISTORIQUE
Inauguration du premier Agenda AVE
bâtiment administratif de l’AVE
L’Association valaisanne des entrepreneurs fêtait en 1959 son 40e anniversaire. A cette
14
occasion, l’AVE inaugurait son premier bâtiment administratif à l’Avenue de la Gare 39
à Sion. Retrouvez ci-dessous des extraits de l’article du « Nouvelliste » paru le 20 juillet Assemblée générale
Soirée de gala 100e
1959. L’article complet peut être consulté sur notre site internet www.ave-wbv.ch sous anniversaire
la rubrique « 100 ans ».
JUIN Sion
28 02
Journée de la
Construction Assemblée générale
Assemblée d’automne
générale SSE CERM Martigny
« L’Association valaisanne des en-
trepreneurs a marqué son quaran-
« Avant la cérémonie de bénédic- « Ce fut ensuite le moment de trancher
JUIN Centre de congrès Bâle OCT
tion, l’assistance écouta l’allocu- le ruban qui barrait l’entrée, et de la
tième anniversaire d’une magnifique tion de bienvenue de M. Séraphin visite admirative des spacieux locaux
04
pierre blanche striée de gris bleuté,
06
Antonioli, président de l’AVE, qui réservés à l’AVE. L’Association se de-
placée au bord de la Planta : son bâ- commenta avec bonheur cette réa- vait de poser en leur aménagement un
timent, dont la presse valaisanne a lisation. Ayant su exprimer en de témoignage de ce que peuvent faire ses Garden Party de
Réunion des sections
dit la sobre et impeccable élégance brèves et marquantes paroles le haut membres. Rarement l’on en vit de plus constructionvalais
romandes de la SSE
de silhouette et de tons. Il a été béni sens spirituel, la valeur symbolique complet et de mieux réussi. » Golf Club de Sierre,
CERM Martigny
et inauguré samedi, dans la joie… ». que pouvait revêtir pour l’Association SEPT Granges
OCT
la construction d’un tel édifice, le Rd
chanoine Brunner, curé de la paroisse
27 10
de la Cathédrale le bénit et appela sur
lui la protection divine. »
Conférence
-
des Présidents
SEPT AVE Hôte d’honneur
OCT
Berne
06
de la Foire du Valais
Activités et animations
CERM Martigny
OCT
13
-
© Treize Etoiles, Médiathèque Valais - Martigny
14
Assemblée des
délégués SSE
St-Gall
NOV
18EVENT EVENT
27/09/19 au 06/10/19 27/09/19 bis 06/10/19
Foire du Valais - Martigny Walliser Messe - Martinach
L’AVE sera hôte d’honneur de l’édition 2019 de la Foire du Valais. Un stand, pensé pour Der WBV wird 2019 als Ehrengast an der Walliser Messe teilnehmen. An einem Stand
mettre en valeur les métiers de la branche, avec des activités et des animations des- werden die Berufe der Branche vorgestellt. Verschiedene Aktivitäten und Animatio-
tinées à mieux faire comprendre le monde de la construction, sera ouvert à tous. Un nen ermöglichen der breiten Öffentlichkeit ein besseres Verständnis der Welt der Bau-
évènement à ne manquer sous aucun prétexte. wirtschaft: auf keinen Fall zu verpassen!
L D
es dix jours de la Foire du Valais, manifes- ie Walliser Messe ist eine unumgängliche
tation incontournable s’il en est de la vie Veranstaltung in Bezug auf das wirtschaft-
économique et sociale de notre canton, se- liche und soziale Leben unseres Kantons.
ront l’occasion pour l’AVE d’expliquer aux visiteurs Während zehn Tagen wird der WBV den Besuche-
les valeurs, le savoir-faire et les particularités tant rinnen und Besuchern die Werte, das Know-how und
des métiers de la branche que des hommes et des die Besonderheiten der Berufe der Branche sowie
femmes qui en sont l’âme. Animations tous publics, der Frauen und Männer vorstellen, welche die Seele
expositions multimédia et accueil chaleureux ryth- dieser Berufe bilden. Dazu werden öffentliche Ani-
meront la semaine. mationen und Multimedia-Ausstellungen organisiert.
Ein herzlicher Empfang ist garantiert.
Outre la traditionnelle assemblée générale d’au-
tomne de l’association qui se tiendra cette année Abgesehen von der traditionellen Herbst-General-
le 2 octobre, d’autres journées thématiques seront versammlung des Verbands, die dieses Jahr am 2.
proposées, en lien avec le programme général de Oktober stattfindet, werden andere Thementage in
la Foire qui, cette année encore, s’annonce gran- Zusammenhang mit dem allgemeinen Programm der
diose. Chaque jour, des apéros de la construction, Messe angeboten, die auch dieses Jahr wieder viel
prévus en fin de matinée, permettront à chacun de verspricht. Die täglichen Aperitifs der Bauwirtschaft
se rencontrer et de réseauter dans un cadre plus am Ende des Vormittags bilden eine Gelegenheit zum
qu’agréable. Austausch und zur Vernetzung in einem sehr gemüt-
lichen Rahmen.
L’AVE se réjouit d’ores et déjà
de vous accueillir nombreux ! Der WBV freut sich bereits heute,
Sie zahlreich begrüssen zu dürfen !
© 2017 FVS Group
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