ENTR'APPRENDRE Catalogue des stages Année scolaire 2018 2019 - IFC
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Catalogue des stages ENTR’APPRENDRE Année scolaire 2018 - 2019
Table des matières
Introduction ................................................................................................................................. 3
Entreprises ................................................................................................................................... 3
Public-cible .................................................................................................................................. 3
Durée ........................................................................................................................................... 3
Dates, lieux, horaires .................................................................................................................... 3
Inscription .................................................................................................................................... 3
Présentation des stages et des entreprises .................................................................................... 4
Index par secteur et par métier ..................................................................................................... 5
Liste des stages proposés.............................................................................................................. 6
AGC ...................................................................................................................................................... 6
Bilia-Emond ......................................................................................................................................... 6
Carmeuse............................................................................................................................................. 7
Colruyt Group ...................................................................................................................................... 7
Coretec ................................................................................................................................................ 8
Engie Fabricom .................................................................................................................................... 8
Eurogentec .......................................................................................................................................... 9
Ingelec ................................................................................................................................................. 9
Kluber ................................................................................................................................................ 10
Lantmannen ...................................................................................................................................... 10
Schwanen .......................................................................................................................................... 11
Sonaca ............................................................................................................................................... 11
Stib ..................................................................................................................................................... 12
Safran (Techspace Aéro).................................................................................................................... 12
Total................................................................................................................................................... 13
UCB .................................................................................................................................................... 14
2/14Introduction
Entr’Apprendre est un processus formatif qui comporte 4 étapes. Si vous vous inscrivez à l’un des stages en
entreprise proposés dans le présent catalogue, vous devrez obligatoirement participer à chacune de ces
étapes.
Avant toute inscription, nous vous conseillons de consulter la page réservée à Entr’Apprendre sur notre site
www.ifc.cfwb.be/entrapprendre afin de prendre connaissance du contenu des étapes 1 à 4 et d’entendre,
grâce au visionnement de courtes vidéos réalisées par la Fondation pour l’Enseignement, les témoignages
d’enseignants ayant déjà vécu l’expérience.
Entreprises
Une quinzaine d’entreprises ont accepté d’accueillir des stagiaires. D’autres sont susceptibles de venir
compléter l’offre. Dans ce cas, leur proposition de stages apparaîtra directement sur le site de l’IFC et ce, au
plus tard, pour le 15 septembre 2018.
Dans certaines entreprises, vous aurez l’occasion de « mettre la main à la pâte ». Assurez-vous donc, lors du
choix de stage, que vous correspondez bien au profil attendu en termes de compétences liées aux métiers.
Public-cible
Les stages visent les membres du personnel de l’enseignement qualifiant, à savoir, les enseignants de cours
techniques et/ou de pratiques professionnelles (CT et/ou PP) et de cours généraux (CG), les chefs d’ateliers et
les formateurs en CEFA des secteurs Industrie – Construction – Economie – Sciences appliquées.
Les stages sont également ouverts aux conseillers pédagogiques (CP) et aux formateurs des Centres de
Technologies Avancées (CTA). Ils sont invités à prendre contact au préalable avec l’IFC afin de connaître la
procédure d’inscription à suivre.
Durée
Entr’Apprendre comporte plusieurs étapes qui s’effectuent soit en présentiel, soit à distance via une
plateforme en ligne :
- Etape 1 (Interréseaux) : Préparation – A distance (formation en ligne)
- Etape 2 (Interréseaux) : Stages en entreprise – 2 jours en présentiel
- Etape 3 (Réseaux) : Transfert – 1 jour en présentiel
- Etape 4 (Interréseaux) : Evaluation – A distance (formation en ligne) ou ½ jour en présentiel
Dates, lieux, horaires
Les dates et lieux varient d’un stage à l’autre. Les horaires sont aussi parfois très différents des horaires en
vigueur dans les établissements scolaires. Soyez-y attentifs !
Inscription
Une procédure d’inscription détaillée est disponible sur notre site. En vous inscrivant à un stage, vous serez
automatiquement inscrit à toutes les étapes du processus.
Après avoir sélectionné 1 stage, communiquez les informations nécessaires à votre direction afin qu’elle
procède à votre inscription via le site Internet de l’IFC :
- vos coordonnées (Nom, Prénom, n° de matricule complet, adresse @ et n° de téléphone),
- votre fonction précise au sein de l’établissement
- le code de la session correspondant au stage dans l’entreprise choisie
Une confirmation d’inscription parviendra par courriel ou par voie postale à votre direction (ou à la personne
chargée du projet) et sera également envoyée à l’adresse @ que vous nous aurez communiquée.
3/14Présentation des stages et des entreprises
En consultant les pages suivantes, vous aurez un aperçu des stages proposés par les entreprises. Il se peut que
certaines dates et/ou lieux soient à confirmer. Ces informations seront affichées sur le site de l’IFC dès qu’elles
nous auront été transmises. Au moment de votre inscription, assurez-vous de vos disponibilités aux dates
indiquées.
Le tableau ci-dessous vous montre comment les stages sont présentés dans le présent catalogue. Pour obtenir
des informations détaillées sur le contenu et le déroulement des stages, cliquez sur l’intitulé du métier et vous
serez automatiquement redirigé vers notre site.
Courte présentation de l’entreprise
Intitulé du métier
Code formation/code session - -
Nbre de places disponibles
Dates du stage
Si, par contre, vous préférez effectuer directement une recherche sur www.ifc.cfwb.be, choisissez alors le
profil de visite « Membre d’un établissement scolaire » puis introduisez votre matricule (vous pouvez
également sélectionner l’option « continuer sans matricule »). Consultez ensuite la rubrique « formations
spécifiques » et cliquez sur « Entr’Apprendre – Stages en entreprise » pour accéder aux offres de stages ou
faire une recherche par mot-clé, code formation ou session.
Pour rappel, les stages visent à :
- s'imprégner de la culture de l'entreprise (son histoire, ses valeurs, ses défis pour l’avenir, GRH,
sécurité, prévention, environnement, contrôle-qualité, …) ;
- s'approprier de nouvelles connaissances et techniques pour les réinvestir dans ses pratiques
professionnelles ;
- découvrir les exigences techniques, physiques, humaines et relationnelles de l'entreprise et du métier
- faire le lien avec les référentiels à mettre en œuvre ;
- identifier les éléments à diffuser aux collègues et les éventuels besoins de formations ultérieures.
4/14Index par secteur et par métier
Cliquez sur le ou les numéros de page pour accéder directement aux stages qui vous intéressent.
Secteur Métiers Pages
Electricien 9 [Engie Fabricom] ; 9 [Ingelec]
Electromécanicien 13 [Total]
Mécanicien/technicien automobile 6 [Bilia-Emond] ; 12 [Stib]
INDUSTRIE Mécanicien industriel 11 [Sonaca]
Métallier-soudeur 8 [Engie Fabricom] ; 11 [Sonaca]
6 [AGC] ; 7 [Carmeuse] ; 8 [Coretec] ;
Technicien de maintenance 8 [Engie Fabricom] ; 10 [Lantmannen] ;
14 [UCB]
12 [Safran (Techspace Aéro)] ;
Usineur
11[Sonaca]
CONSTRUCTION Menuisier 11 [Schwanen]
Collaborateur centre d'emballage 7 [Colruyt Group]
Magasinier 7 [Colruyt Group]
ECONOMIE
Préparateur de commandes 7 [Colruyt Group]
Responsable logistique 7 [Colruyt Group]
Opérateur de développement de procédé 9 [Eurogentec]
SCIENCES
Opérateur de production agro-alimentaire/chimique 9 [Eurogentec] ; 14 [UCB]
APPLIQUEES
Technicien chimiste/Laborantin 10 [Kluber] ; 14 [UCB]
5/14Liste des stages proposés
AGC
Basé à Louvain-la-Neuve (Belgique), AGC Glass Europe produit, transforme et distribue du verre plat à
destination des secteurs de la construction (vitrage extérieur et décoration intérieure), de l’automobile (verre
d’origine et de remplacement) et du solaire. Il est la branche européenne du groupe AGC Glass, premier
producteur mondial en verre plat.
Technicien de maintenance
Code : 526511821/31503 - -
Place(s) : 8
Dates : 18/03/2019, 19/03/2019
Bilia-Emond
Bilia-Emond est le fruit d’une association entre un entrepreneur Belge, Philippe Emond et un géant
automobile Suédois, Bilia. De cette union est né le plus important concessionnaire BMW du marché Belux,
composé de 3 sites : Arlon, Libramont, et Luxembourg-ville.
En Belgique, l'entreprise occupe 120 personnes et 160 au Luxembourg. Elle emploie des vendeurs, des
mécaniciens ou diagnosticiens, des préparateurs, des carrossiers, des réceptionnistes, des magasiniers, du
personnel administratif, des comptables et d’autres métiers plus spécifiques.
Technicien de l'automobile,
service après-vente (réception,
magasin)
- -
Code : 526511825/31507
Place(s) : 3
Dates : 19/11/2018, 20/11/2018
6/14Carmeuse
Carmeuse est l'un des principaux producteurs de produits calciques. Dérivés de la chaux et du calcaire, ses
produits jouent un rôle essentiel dans des secteurs industriels tels que la sidérurgie, l’énergie, la protection de
l’environnement et la construction.
Entreprise familiale basée à Louvain-la-Neuve, Carmeuse Western Europe compte 400 collaborateurs et
dispose de 8 sites de production implantés en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Son siège administratif est
situé à Seilles (Belgique).
Technicien de maintenance
électromécanique
- -
Code : 526511809/31482
Place(s) : 8
Dates : 21/01/2019, 22/01/2019
Colruyt Group
Colruyt Group réunit plusieurs entreprises actives dans la distribution de denrées alimentaires et non-food en
Belgique, en France et au Luxembourg. Ses activités s'étendent du commerce de détail au commerce de gros
en passant par le foodservice, les activités corporate et autres ... Plus de 25 000 personnes sont employés par
ce groupe.
Préparateur de commandes Collaborateur centre d'emballage Responsable logistique
Code : 526511802/31493 Code : 526511803/31476 Code : 526511804/31477
Place(s) : 1 Place(s) : 1 Place(s) : 1
Dates : 01/04/2019, 02/04/2019 Dates : 01/04/2019, 02/04/2019 Dates : 01/04/2019, 02/04/2019
Magasinier - Vendeur
Code : 526511805/31478 - -
Place(s) : 3
Dates : 01/04/2019, 02/04/2019
7/14Coretec
Coretec est un bureau d’engineering spécialisé en énergétique.
L’entreprise, dont le siège social se trouve à Angleur, emploie plus de 40 personnes. Qu’il s’agisse de petites,
moyennes ou grandes entreprises, de commerçants ou encore d’entités publics, Coretec les accompagne dans
la mise en place de solutions performantes, fiables, rentables et à la pointe de la technologie en matière
d’énergie.
Technicien de maintenance
électromécanique
- -
Code : 526511810/31483
Place(s) : 2
Dates : 18/02/2019, 19/02/2019
Engie Fabricom
Fabricom Industrie Sud est une entreprise du groupe Engie et compte 750 collaborateurs rattachés aux sites
de Fleurus et de Ans.
Son activité est le service industriel aux entreprises. Elle est divisée en 3 grands départements (Electricité et
Instrumentation - Mécanique, Maintenance et Spécialités - Automatismes, Piping et Développement) et offre
des services multitechniques et des solutions globales : électricité, instrumentation, tuyauterie, Process
Control et automatisation, services d’ingénierie et de maintenance.
Technicien de maintenance
Électricien industriel sur chantier Tuyauteur - soudeur
électromécanique
Code : 526511806/31479 Code : 526511808/31481
Code : 526511807/31480
Place(s) : 1 Place(s) : 1
Place(s) : 1
Dates : 18/03/2019, 19/03/2019 Dates : 18/03/2019, 19/03/2019
Dates : 18/03/2019, 19/03/2019
8/14Eurogentec
Eurogentec est l'un des plus grands fournisseurs de réactifs, de kits et de produits novateurs ainsi que de
services personnalisés.
Grâce à ses 3 activités (Life Science Research, Molecular Diagnostic and GMP BioManufacturing) la société
couvre les sciences du vivant, les biotechnologies ainsi que les marchés diagnostique et pharmaceutique. Le
siège social d’Eurogentec est basé à Liège. L'entreprise emploie ± 320 employés.
Opérateur de développement de
Opérateur de production
procédé
Code : 526511812/31485 -
Code : 526511811/31484
Place(s) : 1
Place(s) : 1
Dates : 18/02/2019, 19/02/2019
Dates : 18/02/2019, 19/02/2019
Ingelec
Ingelec offre une multitude de services depuis la cabine haute tension, en passant par les câblages et tableaux
électriques, les câblages informatiques et les alarmes. Implantée à Mouscron et Mons, cette entreprise est
spécialisée dans les domaines suivants :
- Électricité industrielle : conception et réalisation d’installations électriques industrielles et tertiaires ;
- Alarmes intrusion et incendie : solutions sur la protection des bâtiments ;
- Photovoltaïque : installations photovoltaïques ;
- Câblage data : pose de câblages informatiques et fibres optiques.
Électricien industriel
Code : 526511813/31486 - -
Place(s) : 2
Dates : 01/04/2019, 02/04/2019
9/14Kluber
Klüber Lubrication Benelux SA est une entreprise appartenant au secteur chimique. Elle met au point, produit
et commercialise des lubrifiants spéciaux à usage industriel (huiles, graisses, pâtes de montage, vernis de
glissement, ...). La filiale belge est établie à Dottignies.
Laborantin en contrôle de qualité
Code : 526511826/31509 - -
Place(s) : 1
Dates : 01/04/2019, 02/04/2019
Lantmannen
Lantamannen Unibake Mouscron est une boulangerie industrielle spécialisée dans la production de
viennoiseries (croissants, pain au chocolat, torsadés, etc) destinées au marché européen.
L’entreprise emploie plus de 180 personnes sur son site de Mouscron et produit, chaque année, plus de 70
produits différents (29.000 tonnes de viennoiserie). Elle réunit différents métiers : ouvrier de ligne, emballeur,
préparateur, contremaitre, nettoyeur, technicien, manager de production et supply chain manager.
Technicien de maintenance
électromécanique
- -
Code : 526511814/31487
Place(s) : 2
Dates : 01/04/2019, 02/04/2019
10/14Schwanen
Depuis 2015, cette entreprise localisée à Thimister s’est spécialisée dans la fabrication en atelier et ne fait plus
de chantier. Elle se consacre uniquement à la fabrication, pour d’autres menuisiers ou partenaires, de
placards, cuisines, salles de bains, mobilier sur mesure ou en petites et moyennes séries.
Menuisier d'atelier
Code : 526511815/31488 - -
Place(s) : 2
Dates : 26/11/2018, 27/11/2018
Sonaca
Située à Gosselies, cette entreprise fait partie d’un groupe international de construction de structures
aérospatiales.
Les principales activités de la SONACA sont le développement, la fabrication, l’assemblage et le test de
structures aérospatiales et des systèmes associés. Ses principaux clients sont les constructeurs AIRBUS,
BOMBARDIER, EMBRAER et DASSAULT mais l’entreprise est également active dans d’importants programmes
militaires et spatiaux.
Usineur Mécanicien industriel Chaudronnier
Code : 526511822/31504 Code : 526511823/31505 Code : 526511824/31506
Place(s) : 2 Place(s) : 2 Place(s) : 2
Dates : 18/03/2019, 19/03/2019 Dates : 18/03/2019, 19/03/2019 Dates : 18/03/2019, 19/03/2019
11/14Stib
Acteur clé de la mobilité, la STIB, Société des transports intercommunaux de Bruxelles, est une entité de droit
public chargée de l'exploitation du transport public de la région de Bruxelles-Capitale.
Elle emploie plus de 7.200 collaborateurs. Pas moins de 300 métiers différents y sont représentés.
L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que
quelques exemples des projets auxquels l'entreprise se consacre.
Mécaniciens - électroniciens
Code : 526511816/31489 - -
Place(s) : 5
Dates : 25/03/2019, 26/03/2019
Safran (Techspace Aéro)
Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs
d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Elle équipe le lanceur Ariane 5 ainsi que la plupart des
moteurs de l’aviation civile.
Implantée à proximité de Liège en Belgique, l’entreprise emploie 1400 personnes et compte 2 filiales aux USA.
Les 3 domaines dans lesquels elle excelle sont : la propulsion, les équipements aéronautiques et spatiaux, les
installations d’essai.
Entreprise citoyenne et responsable, elle participe aussi à la mise au point de moteurs d'avions plus économes
en carburant et plus écologiques.
Usineur CNC
Code : 526511820/31502 - -
Place(s) : 7
Dates : 18/02/2019, 19/02/2019
12/14Total
Total est un acteur majeur du paysage économique belge. L'entreprise compte pas moins de 4 800
collaborateurs qui exercent leur métier dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie, des énergies
nouvelles et de la commercialisation de produits pétroliers, de spécialités, de gaz naturel et d’’électricité.
A Feluy, Total dispose de deux sites importants : sa plus grande usine de production de polymères en Europe
et le Centre de Recherche et de Technologie. Ce dernier est spécialisé dans les domaines de la catalyse et de
l’innovation technologique et scientifique pour la pétrochimie, la chimie de base et le raffinage.
Opérateur électromécanique
Code : 526511801/31474 - -
Place(s) : 2
Dates : 18/03/2019, 19/03/2019
13/14UCB
UCB (Union chimique belge) est une entreprise belge biopharmaceutique.
Elle se consacre à la découverte, au développement et à la commercialisation de médicaments innovants et
de solutions thérapeutiques pratiques pour les personnes atteintes de maladies graves affectant le système
immunitaire ou le système nerveux central.
Technicien de maintenance Technicien de maintenance Opérateur de production
électromécanique électromécanique chimique
Code : 526511817/31490 Code : 526511817/31494 Code : 526511818/31491
Place(s) : 2 Place(s) : 2 Place(s) : 2
Dates : 28/01/2019, 29/01/2019 Dates : 11/02/2019, 12/02/2019 Dates : 28/01/2019, 29/01/2019
Opérateur de production
Technicien de laboratoire Technicien de laboratoire
chimique
Code : 526511819/31492 Code : 526511819/31496
Code : 526511818/31495
Place(s) : 2 Place(s) : 2
Place(s) : 2
Dates : 28/01/2019, 29/01/2019 Dates : 11/02/2019, 12/02/2019
Dates : 11/02/2019, 12/02/2019
Vous souhaitant une excellente expérience
Entr’Apprendre !
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