FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE HOSPITALIÈRE - Formation régionale 17 et 18 avril 2018 - 9h30 à 17h00 - martaa
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Formation régionale
FONDAMENTAUX DE LA
COMPTABILITÉ ANALYTIQUE
HOSPITALIÈRE
17 et 18 avril 2018 – 9h30 à 17h00
Centre d'Affaires – Terra Botanica
Route d'Épinard
49000 AngersPROGRAMME
JOUR 1 : Mardi 17 avril JOUR 2 : Mercredi 18 avril
09h30 Accueil Café 09h30 Accueil Café
09h45 Introduction 09h45 Les principaux outils de la CAH
MARTAA M. Godfroy KOFFI (MARTAA)
10h00 Contexte national et régional 10h30 La comptabilité analytique au service du contrôle de
Mme Céline GANDON (ARS PDL) gestion
(Référent régional)
10h45 Organisation régionale
M. Godfroy KOFFI (MARTAA) 11h00 La comptabilité de gestion interne
11h15 Présentation des fondamentaux de la CAH CRéA/CRéO
M. Bruno MASSON (Référent régional)
Mme Laëtitia GALLET (Référente régionale)
12h15 Pause déjeuner 12h15 Pause déjeuner
13h30 Rappel des bases du contrôle de gestion
14h00 Cas pratiques : FICOM
M. Laurent BIZIEN (MARTAA) M. Erwan OLLIVIER (Enseignant – Expert)
14h45 Cas pratiques : PCS 14h00
Du contrôle de gestion au dialogue de gestion
M. Romain TRICOT (MARTAA)
M. Erwan OLLIVIER (Enseignant – Expert)
15h30 Cas pratiques : Affectations Analytiques
M. Wilfrid MARCHAND (Référent régional) 14h30 La méthode du Taux de Marge sur Coût Discrétionnaire
– TMCD
M. Erwan OLLIVIER (Enseignant – Expert)
16h15 Cas pratiques : UO et clés de répartition
M. Philippe ABELLARD (Référent régional)
17h00 Fin de la journée 17h00 Fin de la journéeOrganisation régionale
Organigramme de la MARTAA En date du 1er janvier 2018
E. MANŒUVRIER
Président
G. CARO C. BIETTE
Directeur Directrice par Intérim
à compter du 1er janvier 2018
Dr. P. FEIGEL
Coordonnateur
médical
Responsable DIM
R. TRICOT L. BIZIEN C. BRUGÈRE
J. ARNAUD G. KOFFI
Chargé de mission Chargé de mission Chargée de mission
Assistante Chargé de mission
Investissements EDD et coordination administrative Certification –
PAD / DMA SSR
hospitaliers / DMA SSR générale Fiabilisation / EMT
Recrutements à venir :
Lancement d’un recrutement Conseiller(e) en Energie Partagé (CEP)
Lancement d’un recrutement chargé(e) de mission pour atteindre les 4 ETP de chargés de missionPrésentation du chantier
ANALYTIQUE DÉCISIONNEL
Maintien et développement de fiches Amélioration et mise à disposition de
analytiques : tableaux de bord de pilotage:
Fiches RTC Tableau de bord GHT (Nouveau)
Note « CAH – GHT » (Nouveau)
Continuité des formations et ateliers de
Amélioration d’outils analytiques : travail sur la réalisation des tableaux de
Outil « Evolclé » bord de pilotage :
Diagnostic Plus régional (100% du Tableaux de bord décisionnels
périmètre) Tableaux de bord médico-économiques
(Nouveau)
Approfondissement de l'information et de
Diffusion de la culture « dialogue de
la formation sur les outils et méthodes
gestion »
analytiques :
Rencontres favorisant le partage de
RTC – Base d’Angers – TMCD –
bonnes pratiques autour du cycle et du
CRéA/CRéO – ENC EHPAD (Nouveau)
dialogue de gestion (Nouveau)Objectifs 2018-2022
Continuer d’améliorer le degré de maturité régional sur les
fondamentaux de la CAH,
Renforcer les sessions d’information, de formation et d’ateliers de
travail sur les outils et méthodes analytiques ainsi que sur les
tableaux de bord,
Promouvoir le dialogue de gestion au sein des établissements de santé,
Accompagner les GHT suivant leur plan d’actions dans la mise en place
d’outils de pilotage.Présentation des instances régionales
Configuration au 17/04/2018
Un comité de pilotage
ARS
FEHAP / LA MARS
FHF / GHT
UGECAM
MARTAA
Deux DAF d’établissements des différentes fédérations seront invités à être membres de ce comité.
Un comité technique
ARS (1 représentant)
FEHAP / LA MARS (2 représentants)
FHF / GHT (14 représentants)
UGECAM (2 représentants)
MARTAA (2 représentants)
Soit 21 membres.Objectifs 2018-2022
Continuer d’améliorer le degré de maturité régional sur les
fondamentaux de la CAH,
Renforcer les sessions d’information, de formation et d’ateliers de
travail sur les outils et méthodes analytiques ainsi que sur les
tableaux de bord,
Promouvoir le dialogue de gestion au sein des établissements de santé,
Accompagner les GHT suivant leur plan d’actions dans la mise en place
d’outils de pilotage.Présentation des instances régionales
Configuration au 17/04/2018
Un comité de pilotage
ARS
FEHAP / LA MARS
FHF / GHT
UGECAM
MARTAA
Deux DAF d’établissements des différentes fédérations seront invités à être membres de ce comité.
Un comité technique
ARS (1 représentant)
FEHAP / LA MARS (2 représentants)
FHF / GHT (14 représentants)
UGECAM (2 représentants)
MARTAA (2 représentants)
Soit 21 membres.Calendrier prévisionnel 2018 – mis à jour
Février : Septembre :
Diffusion de la note « CAH - GHT » – Avril 2018 Session de formation sur les tableaux de bords
médico-économiques
(trois journées régionales).
Avril :
Deuxième session de formation sur les fondamentaux
de la CAH Octobre :
(deux journées régionales), Première vague de réalisation des diagnostics
Diffusion de d'un outil régional de la CAH – Evolclé Plus des établissements (une journée / ES).
Mai : Novembre :
Sessions annuelles de formation sur le « RTC » Seconde vague de réalisation des diagnostics
(deux journées hémi-régionales). Plus des établissements (une journée / ES).
Juin : Décembre :
Session de formation sur la « Base d’Angers » Diffusion du Diagnostic Plus de tout le
(une journée régionale ) périmètre régional.
Journée « ENC EHPAD » – coordonnée par La
MARS
(une journée régionale) – Second semestre 2018Calendrier prévisionnel 2018 – mis à jour
Récapitulatif annuel des rencontres :
Trois rencontres du comité de pilotage régional "PAD"
Mars, Juin et Novembre
Trois à quatre rencontres du comité technique régional "PAD"
Mars, Juin, (Septembre) et Novembre
Neuf journées d’informations / de formations / d’ateliers de travail –
De mars à octobre
Des rencontres entre les différents « groupes » d’acteurs (GHT, et ESPIC)
De février à novembre.Vous pouvez aussi lire
