Projet de réhabilitation de la 5e Escadre de Goose Bay
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Projet de réhabilitation de la 5e Escadre de Goose Bay ¡ Projet de réhabilitation à grande échelle entrepris par le ministère de la Défense nationale, dont l’achèvement est prévu en 2020. ¡ Le but global du Projet de réhabilitation de Goose Bay (PRGB) consiste à réduire avec succès les risques posés par la contamination pour la santé humaine et l’environnement à la 5e Escadre de Goose Bay. 1
Succès du projet – De quoi s’agit-il? Succès technique Succès non technique Problèmes techniques et Engagement et soutien de la solutions collectivité ¡ Lignes directrices et critères ¡ Sentiment de satisfaction ¡ Calendrier ¡ Compréhension des buts et des objectifs ¡ Budget ¡ Compréhension des limites ¡ Santé et sécurité ¡ Avantages locaux ¡ Conformité réglementaire ¡ Communications efficaces ¡ Appel d’offres ¡ Résidants locaux ¡ Mise en œuvre ¡ Autochtones et Inuits ¡ Achèvement et clôture ¡ Gouvernements fédéral et provincial et administrations municipales ¡ Groupes environnementaux ¡ Entrepreneurs 2
Intervenants – Quel rôle jouent-ils? ¡ Fournir un apport à la conception et à la mise en œuvre du projet. ¡ Le succès du projet est mesuré selon les facteurs suivants. – Respect du calendrier et atteinte des buts du projet – Observer à quel point les aspects du projet sont communiqués à toutes les parties concernées. ¡ Il faut communiquer aux intervenants les éléments de base du projet, y compris ce qui suit. – Les objectifs du projet – Les buts du projet – Les limites du projet ¡ Les intervenants doivent recevoir les possibilités suivantes. – Avoir des discussions tout au long de la durée du projet. – Fournir un apport et une rétroaction. – Harmoniser leurs buts avec ceux du projet. 3
Historique du PRGB – Engagement et consultation Résidants locaux Autochtones et Inuits ¡ Assemblées publiques et journées ¡ Gouvernement du Nunatsiavut – portes ouvertes – 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 2007, 2008, 2009, 2010, 2013 ¡ Nation Innu – 2007, 2008, 2009 ¡ Bulletins – 2011, 2012, 2013 ¡ Métis du Labrador – 2007, 2008, 2009 Gouvernements Autres ¡ Groupe consultatif technique (GCT; ¡ Journée de l’industrie et ateliers MDN, EC, MPO, SC) – réunions des entrepreneurs – 2009, 2011, régulières depuis 2005 2013 ¡ Province de T.-N.-L. – 2006, 2008, ¡ Groupes environnementaux – réunions régulières depuis 2011 2007, 2008, 2009 ¡ Ville de Happy Valley Goose Bay - ¡ Atelier technique (liquide 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, immiscible) – 2013 2010, 2013 4
Groupe consultatif technique (GCT) Le GCT a pour principale fonction de donner une tribune technique permettant à l’équipe du PRGB de diffuser des renseignements sur l’état du projet et sur des activités précises aux membres du GCT qui ont un intérêt réglementaire et/ou financier dans le PRGB. Le GCT a contribué à l’acception et à la promotion d’une stratégie de gestion du liquide immiscible à Goose Bay. 5
Gestion du liquide immiscible – Communications ¡ Le programme d’engagement des intervenants et de communications sur les risques est intégré au cadre de gestion du liquide immiscible. 1. Comprendre et exprimer le contexte des politiques – La politique du Conseil du Trésor indique que les biens immobiliers fédéraux ne peuvent être réhabilités que pour en assurer l’utilisation fédérale du sol actuelle ou prévue. Cela tient compte du fait que la remise à un état parfait est peu probable. La gestion du liquide immiscible est compatible avec cette politique. 2. Bien agir – La perception du public ne justifie pas de passer à l’acte, et les mesures peuvent être inefficaces et aggraver les conditions environnementales. Les mesures de diligence raisonnable qui visent à prévenir les conditions qui empirent sont susceptibles d’entraîner un risque moindre. 3. Communiquer avec les intervenants – Exprimer clairement, à des étapes régulières, les résultats prévus et les conséquences connexes. La collaboration est nécessaire et le consensus est peu probable. 6
Éléments essentiels d’une consultation et d’une communication sur les risques efficaces Instaurer un climat de confiance, de crédibilité et de compréhension. § S’assurer que les gens comprennent le message. § Mettre les choses en contexte – pour que l’on comprenne la « situation d’ensemble ». § Faire preuve d’ouverture, d’honnêteté et de transparence. § Faire des promesses – et les tenir. § Établir des attentes – et y répondre. 7
Succès § Jusqu’à présent, il y a eu des douzaines de réunions, de journées portes ouvertes, d’ateliers et de présentations, soit tout récemment à l’été 2013. § L’intérêt initial du public (participation) était élevé et on a répondu à la majorité des préoccupations aux stades précoces. La participation a depuis grandement diminué alors que le projet a franchi l’étape de la mise en œuvre – cela prouve que la collectivité est suffisamment informée. § L’intérêt du gouvernement demeure élevé. § L’intérêt des entrepreneurs est élevé. § Le projet respecte le budget et le calendrier. 8
Sensibilisation accrue des intervenants ¡ Les communications rationalisées permettent aux intervenants d’avoir facilement accès au personnel du projet ¡ MDN (Ottawa) ¡ MDN (Goose Bay) ¡ CDC (Goose Bay) ¡ Bulletin régulier (annuel) et messages d’intérêt public (MSI) (au besoin) ¡ On a reçu peu de plaintes et de préoccupations concernant les activités du projet. ¡ Bonne relation de travail avec les organismes de réglementation (GCT) 9
Stratégies de passation des marchés améliorées ¡ Ateliers des entrepreneurs ¡ Préavis des travaux à venir Pourcentage Pourcentage ¡ Possibilité de planification des de paiement répercussions restantes sur le sol ¡ Nouvelles méthodes de passation des 100 % 0% marchés pour la réhabilitation 80 % 5% ¡ Paiement au rendement 60 % 10 % ¡ Concevoir, construire et exploitation – avec des périodes d’option. 40 % 20 % 20 % 30 % 10 % 50 % ¡ Le résultat : un processus d’appel à la 5% 70 % concurrence 0% 100 % ¡ Plusieurs offres conformes ¡ Adjudications aux soumissionnaires offrant la meilleure valeur 10
Accroître les possibilités pour les entreprises locales ¡ La communication et les ateliers précoces permettent aux entreprises locales d’établir des partenariats. ¡ Embauche de personnel local pour les entreprises de consultation et d’affaires contractuelles ¡ Acquisition de compétences qui peuvent être employées dans le cadre de projets futurs ¡ Certains travaux font l’objet d’un appel d’offres au moyen des méthodes des marchés réservés aux entreprises autochtones. ¡ Retombées pour l’industrie des services 11
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