INET ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX - NOS COMPÉTENCES AU SERVICE DES TERRITOIRES - CNFPT
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le mot du directeur expertise adaptation inventivité Fidèles à la vocation de l’INET, les Aux côtés des élus locaux, les élèves élèves administrateurs territoriaux de de la promotion Paul Éluard seront la promotion Paul Éluard ont mis leurs associés à la mise en place des compétences au service des territoires. évolutions à venir, notamment de Le présent recueil des curriculum vitae l’acte III de la décentralisation. illustre la diversité de leurs parcours de formation, la diversité de leurs envies. Conscients des enjeux et des défis à venir, les futurs administrateurs Les élèves se seront confrontés territoriaux sont prêts à s’investir au lors de leurs stages et études aux service d’une action publique locale sujets d’actualité des collectivités efficiente, toujours soucieuse de ses locales : du dialogue de gestion aux usagers et de ses missions de service mutualisations, des nouvelles formes public. de contractualisation aux nouveaux enjeux du management. Que ce soit À l’instar des nombreuses collectivités en milieu urbain ou en territoire locales qui les ont accueillis pour leur rural, ils se sont saisis avec sérieux et plus grande satisfaction, faites leur enthousiasme des missions qui leur confiance, vous ne le regretterez pas ! ont été confiées. Certains seront même allés puiser des idées au sein de collectivités locales jean-marc legrand européennes ! Directeur général adjoint du CNFPT Tous ont su faire preuve d’expertise, Directeur de l’INET d’adaptation et d’inventivité. 3
LES MISSIONS DE l’ADMINISTRATEUR TERRITORIAL Une mission managériale • Garantir la qualité du service rendu par les collectivités aux habitants, dans tous les domaines de la vie sociale. • Impulser la modernisation des administrations à travers le développement de nouveaux outils de gestion et de management : ressources humaines, gestion financière, technologies modernes. Une mission stratégique • Participer à l’élaboration des politiques publiques locales en assumant, sous la responsabilité des élus, le rôle attendu du cadre supérieur en matière d’aide à la décision : diagnostic, conseil, évaluation, sécurisation juridique et financière des projets. • S’impliquer dans les transformations du paysage institutionnel et territorial qu’entraînent les réformes territoriales et le développement de l’intercommunalité. Une mission de développement des territoires • Construire l’avenir des territoires en conduisant les projets d’aménagement et d’équipement qui conditionnent leur développement. Inscrire ces projets dans la durée, au regard des grands enjeux que constituent le développement durable et la cohésion sociale. • S’ouvrir aux relations et échanges qu’implique la multiplication des situations de partenariat avec les services de l’État, les organismes sociaux, les acteurs de la société civile : associations, entreprises… • S’enrichir des contacts avec les citoyens dans le cadre des démarches de concertation et démocratie de proximité. 4
Leurs postes après l’inet DIRECTION GÉNÉRALE irectrice famille et action sociale, D DGS, Ville de Neuilly-sur-Marne. Conseil général du Morbihan. Secrétaire général, Directrice des solidarités, CCAS, Conseil général de la Somme. Ville de Blanc-Mesnil. Directeur général adjoint ressources, pôle ressources, Ville de Mérignac. CULTURE ET SPORT Chargé mission DGS, Directeur de la culture, Conseil général de la Vienne . Conseil général du Pas-de-Calais. Secrétaire générale des assemblées régionales, Directrice générale adjointe développement Conseil régional de la Guadeloupe . sportif, éducatif et culturel, Ville et Chargée de mission Communauté d’agglomération de Quimper. auprès du directeur général des services, Directeur, Opéra de Marseille, Conseil général de l’Essonne. régie municipale. Chef du service développement culturel, FINANCES Conseil régional des Pays de la Loire. Directeur adjoint des finances, direction des finances, Ville de Reims. DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Directeur financier, Ville de Blanc-Mesnil. AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Chargé de mission évaluation des politiques Directeur du développement économique, publiques, contrôleur de gestion/analyste Communauté d’agglomération de Mulhouse. financier, Conseil général de Seine-et-Marne. Directeur, Parc naturel régional du Lubéron . Directeur des finances et de la commande Directrice générale adjointe aménagement publique, Ville de Saint-Denis. durable, Conseil général de l’Aude . Directeur général adjoint pôle développement RESSOURCES HUMAINES territorial et cohésion sociale, Communauté Directrice des ressources humaines, d’agglomération dracénoise. Conseil général de l’Yonne. Directeur des ressources humaines, ÉDUCATION FORMATION Conseil général du Bas-Rhin. PROFESSIONNELLE Directrice des ressources humaines, Directeur de l’enseignement, Ville d’Agen. Conseil général de la Mayenne. Directrice adjointe de l’éducation, AFFAIRES SOCIALES Conseil régional Midi-Pyrénées. Directeur de l’action sociale, Directeur du pôle services publics, Conseil général de la Vienne. Ville de Nancy. Directeur général adjoint solidarités, Conseil général de L’Oise. Directrice du pôle enfance-famille, adjointe au responsable des pôles de la solidarité, Conseil général du Loiret. 5
PROMOTION PAUL ÉLUARD 2012 - 2013 Un nouveau monde existe, il est dans celui-ci Le 1er novembre 2013, la promotion Paul un regard neuf sur la fonction publique Éluard achèvera sa formation initiale de territoriale. Avec Paul Éluard, nous avons dix-huit mois à l’INET. souhaité mettre à l’honneur le résistant épris de liberté dont les valeurs de justice Dix-huit mois au cours desquels nous et d’humanité irriguent la conception que avons appris et profité d’une scolarité nous nous faisons de l’action publique passionnante. À l’image du poète parti locale. de Marseille pour un tour du monde, nous sommes partis de Strasbourg pour Au moment de nous mettre au service des un tour de France qui a permis à chacun collectivités, nous réaffirmons ces valeurs de mieux percevoir la diversité des terri- qui nous guident ainsi que notre volonté toires et des collectivités qui les animent. de mettre la créativité et l’innovation au Nos expériences diverses nous ont per- cœur des politiques publiques. Cette créa- mis de mettre des noms sur la richesse et tivité ne peut être libérée que par l’écoute la force de conviction des femmes et des et la coopération entre acteurs publics. hommes qui, chaque jour, portent les poli- Cette conviction est le deuxième axe fort tiques publiques locales. qui anime notre promotion car comme l’écrivait Paul Éluard : « Si je te parle c’est Dix-huit mois au cours desquels nous pour mieux t’entendre, si je t’entends je avons pu prendre du recul sur nos expé- suis sûr de te comprendre. » riences professionnelles passées ou porter LES ÉLÈVES ADMINISTRATEURS DÉLÉGUÉS DE LA PROMOTION PAUL ÉLUARD 7
SAMIR STAGES réalisés ABDELLATIF pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Communauté d’agglomération de Seine Conseil général du Nord, Amont, direction générale des services. direction de la lutte contre les • Préparation et animation des groupes exclusions et de la santé. de travail relatifs aux transferts • Rédaction de l’appel à projet Santé de compétences. •É valuation financière des subventions • Rédaction du projet de territoire : accordées aux associations et réflexion co-élaboration et suivi des cahiers sur la mise en œuvre de contrats des charges pour les marchés du SCOT d’objectifs et de moyens. et du PLH communautaires. juin - juil 2012 nov 2012 - janv 2013 Communauté d’agglomération Conseil général du Val d’Oise, d’Amiens Métropole, direction générale direction de l’enfance. des services. • Analyse et diagnostic des besoins •É tude sur la dématérialisation sociaux du territoire des outils de la relation citoyen. • Étude comparative des schémas départementaux de l’enfance. Expériences professionnelles concours externe mars - juin 2010 juil 2007 né le 08/11/1987 Secrétariat d’État en charge Conseil général de Seine-Saint-Denis, du développement de la région capitale. direction de l’enfance. Suivi de l’appel d’offre sur Évaluation du CUCS de Clichy-sous- l’aménagement de la Plaine Saint- Bois/Montfermeil. Denis : définition du projet de territoire, Domaine rédaction du cahier des charges, audition professionnel visé des candidats, analyse des offres. Politiques opérationnelles : action sociale, logement, sept 2009 aménagement du territoire, Mairie de Pantin, service population. Accueil et orientation des développement usagers, traitement des demandes économique. administratives. Zone géographique Formation Île-de-France, Picardie, Master 2 professionnel droit public, Diplômé de l’École Normale Supérieure Nord, Champagne-Ardenne Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. (Ulm), mention sciences sociales. Master 2 recherche science politique, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Atouts complémentaires 80/82 rue de la Roquette 75011 PARIS Langues étrangères Parutions • Anglais scolaire. Étude pour l’ANDGDGARD • Arabe littéraire courant. sur le développement social local. Informatique Divers Maîtrise des outils bureautiques : Enseignant au Centre de formation Word, Excel, Powerpoint. de l’Essonne. 8
ÉMILIE STAGES réalisés AGNOUX pendant la formation INET avril - août 2013 juin - juil 2012 Communauté urbaine de Bordeaux, Communauté d’agglomération direction des ressources humaines. de Clermont-Ferrand, direction Temps de travail et absentéisme : état générale des services. des lieux et préconisations. Mission d’observation auprès du DGS et étude de parangonnage des pôles nov 2012 - fév 2013 métropolitains. Conseil général du Gard, direction de la mission évaluation, mai 2012 organisation et pilotage (MEOP). Conseil général de Saône-et-Loire. Bilan de la démarche d’évaluation Étude de terrain sur la labellisation des politiques publiques : diagnostic « Grand site de France » de La Roche de et proposition d’optimisation de Solutré. l’appropriation politique, managériale et citoyenne. sept - oct 2012 Ville de Mérignac, direction générale des services. Projet de rénovation du stade nautique : dimensionnement du projet, étude de faisabilité, des modes financement et concours externe de gestion. née le 01/07/1987 Expériences professionnelles 2008 - 2010 (6 mois en cumulé) janv - mai 2008 Domaine Conseil général de la Corrèze, Permanence parlementaire professionnel visé cabinet du Président . d’un député de Corrèze. Tous domaines, Traitement de la correspondance Traitement de la correspondance du Président en lien avec les services. parlementaire, accueil physique préférence pour les et téléphonique, accompagnement projets stratégiques, mai 2010 du député dans ses déplacements. l’aménagement, Trésorerie générale de la Corrèze. l’urbanisme, le Mission d’observation. sept - déc 2007 développement Tribunal administratif de Lyon. économique, les ressources Élaboration de projets de jugement, humaines, l’évaluation des veille juridique, participation à politiques publiques et l’obtention de la Charte Marianne. la prospective. Chargé de mission, Formation chef de service, directeur ou directeur adjoint. 2006 - 2010 Diplôme de l’IEP de Lyon, Master 2 « Carrières publiques » Zone géographique France entière Atouts complémentaires Langues étrangères Divers • Anglais. •C o-animatrice du sous-groupe • Espagnol. « ruralité » au sein du groupe égalité territoriale. Le Bois Charles Parutions •P arrainage d’un lycéen (dispositif • « L’encadrement intermédiaire dans la « égalité des chances »). 19700 SAINT-CLÉMENT fonction publique territoriale » (MNT). • « Les nouvelles ruralités » (ADF). • Guide pratique « Égalité professionnelle hommes - femmes : des clés pour agir ». 9
EMMANUEL STAGES réalisés AUBER pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Ville de Nanterre. Le Mans Métropole. Analyse des financements extérieurs Sécurisation des conventions de et organisation des services pour mutualisation des services fonctionnels. les obtenir. juin 2012 nov 2012 - févr 2013 Conseil général de l’Essonne auprès Communauté urbaine de Dunkerque. du DGS. Étude sur les enjeux et la gouvernance Note sur la refonte de l’ingénierie du Pôle métropolitain de la Côte d’Opale. publique territoriale. Expériences professionnelles 2010 - 2012 •D irection de l’urbanisme : Intercom du Pays Brionnais (Eure), Chef d’un bureau juridique et du 22 communes, 102 agents. contentieux (contentieux, conseil aux Directeur général des services : services instructeurs). • Management d’équipes administratives et techniques. 2000 - 2003 • Gestion de projets. Cabinet du Premier Président • Animation du territoire. de la Cour d’appel de Paris. concours interne • Suivi du chantier d’insertion. né le 05/11/1974 2003 - 2010 Mairie de Paris. • Direction des espaces verts et de l’environnement : Domaine Responsable d’un pôle administratif professionnel visé et financier (marchés publics, budget, Ressources, management. affaires signalées). Formation Zone géographique France entière 2002 - 2007 1996 - 1998 Doctorat en droit public, Maîtrise et Licence en droit, Paris II. Université Panthéon-Assas. 1993 - 1996 1998 - 1999 Sciences Po. Paris. Harvard University Collège de Bruges. Summer school 96. 48 rue Léon Frot 75011 PARIS Atouts complémentaires Langue étrangère Enseignement Anglais courant. Maître de conférences à Sciences Po. Informatique Divers Pack Office, GANTT Project, Freemind. • Co-responsable du groupe Europe. •C o-organisateur des tables rondes Parutions ENA/INET. • Les collectivités territoriales, Sedes, 2012. • Les modalités d’exercice des fonctions de DG dans les grandes collectivités (ANDGDGARD). • L’évaluation des outils de pilotage dans les organisations publiques locales en Angleterre (réseau PILOTE). 10
THOMAS STAGES réalisés BASSET pendant la formation INET avril - août 2013 nov 2012 - janv 2013 Syndicat intercommunal de la Communauté d’agglomération Est périphérie de Paris pour l’électricité Ensemble. et les réseaux de communication. Étude d’opportunité et de faisabilité de Renfort managérial sur le poste de DGA mutualisations agglomération - villes. finances contrôle. • Préparation et exécution du budget. sep - oct 2012 • Contrôle des DSP gérées par le Conseil régional d’Île-de-France, syndicat, dont la plus importante direction de la recherche et de concession de distribution d’électricité l’enseignement supérieur. de France ainsi que d’importants Évaluation de la principale politique de réseaux très haut débit. soutien à la recherche. juin 2012 Conseil général de Seine-Saint-Denis. Stage d’observation auprès du DGS. Expériences professionnelles fév - avril 2012 -A ccompagnement de la fusion ANPE Banque de France, adjoint de direction. - Assédic. concours externe Contrôle sur place du respect de -D éploiement de Chorus au Ministère la réglementation bancaire. de la Défense. né le 29/03/1979 -O rganisation régionale de mars - sept 2010 Pôle Emploi. •E ncadrement d’équipes de 3 à Secafi Alpha, analyste financier auprès 15 personnes. des comités d’entreprise. Domaine Analyse financière de l’activité sept 2003 - mai 2006 d’entreprises du secteur régulé de professionnel visé l’énergie ou du BTP (entreprises locales Centre de sociologie des organisations, Finances, développement de distribution d’eau ou d’électricité, IEP Paris, doctorant. économique. EPIC, sociétés du CAC40). •D octorant en sociologie économique sur la construction d’un marché juin 2006 - mars 2010 des logiciels libres. •A udits organisationnels pour la Mairie CSC, consultant en organisation pour de Paris, le Ministère de la justice Zone géographique le secteur public : et Renault. Île-de-France • Gestion de projet et conduite du changement dans de grands projets de transformation dont : Formation 8 rue Meynadier 2010 - 2011 2000 - 2002 75019 PARIS PrepENA Paris I Sorbonne - ENS. IEP Paris. École normale supérieure de Cachan, 2002 - 2003 économie sociologie (2000 - 2004). DEA de sociologie des organisations. Atouts complémentaires Langues étrangères Divers Anglais professionnel : colloques, Enseignant de sociologie à l’IEP Paris et publications. aux Ponts et chaussées. Informatique • Maîtrise du pack Office. • Contributions à des projets open source. • Notions de programmation. 11
ÉMILIE STAGES réalisés BECOUZE pendant la formation INET avril - juil 2013 mai 2012 Région Bretagne. Conseil général de Saône-et-Loire. Assistance à la préparation de la Appui à la labellisation « Grand site de contractualisation territoriale 2014-2020. France » du site de Solutré. juin - juil 2012 mai - avril 2012 Communauté d’agglomération Assemblée des communautés Cap Atlantique. de France. Observation de la fonction de directeur Étude sur la gouvernance communes/ général des services. intercommunalité. Expériences professionnelles mars 2011 - mai 2012 •P ilotage du fonds de solidarité Département d’Ille-et-Vilaine. territoriale (aide aux petites Responsable du service Europe communes). et relations internationales : •C oordination et régulation des relations • Management du service (7 agents à Agences-Siège. Rennes et 9 à l’étranger ; 2,4 M € en 2011). mai 2005 - mars 2009 • Conduite et évaluation de projets Département d’Ille-et-Vilaine. concours interne (économie, infrastructures, action Chargée des projets internationaux : née en 1981 sociale, culture). •R eprise en régie de la coopération • Gestion de la subvention globale avec le Mali. « Fonds Social Européen ». •L ancement d’une coopération avec • Animation d’équipes d’experts et Madagascar (création d’une filière pluridisciplinaires. laitière avec l’appui d’entreprises). Domaine •E ncadrement de 4 expatriés et mars 2009 - mars 2011 d’équipes locales. professionnel visé •P romotion de la mobilité internationale Politiques opérationnelles Département d’Ille-et-Vilaine. Chargée de mission animation et des jeunes. (en priorité : coordination des territoires : développement territorial et • Assistance méthodologique aux avril 2004 - mai 2005 aménagement). directeurs d’agences, conception Département du Bas-Rhin. d’outils de pilotage. Chargée de mission Europe/ • Référente pour la DRH, la direction International. de la communication et le pôle Zone géographique développement (économie, transport, France entière (en priorité : tourisme, espaces naturels sensibles, Bretagne, Pays-de-La-Loire, contractualisation). Rhône-Alpes, Languedoc- Roussillon, Auvergne) Formation 2009 2003 Master 2 Expertise de l’action publique Maîtrise en droit public, territorialisée, IEP Rennes. Université Schuman, Strasbourg. 9 square Massouah 2004 35000 RENNES DESS Entreprises et collectivités locales dans l’Europe communautaire, Université Lyon 2. Atouts complémentaires Langues étrangères • Anglais. • Allemand. 12
SIGRID STAGES réalisés BERGER pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais, Conseil général du Nord, direction des ressources humaines. service du développement culturel. • Préfiguration de la direction de Redéfinition de la politique de médiation la prospective RH. culturelle : révision des dispositifs/de • Suivi de la mission d’information et l’organisation interne. d’évaluation (MIE) sur l’évolution des effectifs de 2007 à 2011. juin 2012 Ville de Caluire-et-Cuire, nov - janv 2013 direction générale. Gouvernement de la Nouvelle Mission d’observation : relations élus, Calédonie, secrétariat général. cabinet, administration. Élaboration d’un tableau de bord de pilotage et préconisations sur le dialogue de gestion. Expériences professionnelles nov - juin 2011 fév - juin 2009 Atelier de Paris Carolyn-Carlson EURO RSCG Paris, consultante affaires (danse), La Cartoucherie, Paris. publiques et européennes. concours externe • Assistante administrative et de •É laboration d’argumentaires de née le 21/07/1987 production pour le festival June Events. lobbying - Paris et Bruxelles - et veille • Montage de dossiers de financements législative Europe. européens et recherche de mécénat. •R ecommandations stratégiques pour des missions État et collectivités juil - déc 2009 territoriales. Domaine Musée d’Orsay, service mécénat. professionnel visé Chargée de mission auprès du juin - juil 2008 Directions fonctionnelles : responsable mécénat : prospection Voice of America radio station, French mécénat et rédaction des contrats. department of broadcasting. contrôle de gestion, Élaboration de reportages « Europe ». évaluation et ressources humaines. Directions opérationnelles : culture, éducation, Europe Formation et international. 2010 - 2011 2005 - 2010 Centre de formation professionnelle Sciences Po Paris : diplômée en aux techniques du spectacle (CFPTS) : 2010 - Premier cycle & Master affaires Zone géographique formation gestion culturelle. publiques. France entière 2007 - 2008 Simon Fraser University (SFU) : année d’échange, Département « Arts and Social Sciences ». c/o Stéphane Berger 37 rue Froidevaux Atouts complémentaires 75014 PARIS Langues étrangères Divers • Anglais courant (IELTS : 7,5/9). • Co-responsable du groupe Culture. • Espagnol, très bon niveau. • Membre du groupe Europe. • Italien, débutante. • Passionnée de danse. 13
RIZLANE STAGES réalisés BIBAOUI pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Lille Métropole Communauté Conseil général du Nord, urbaine, direction du développement direction de la cohésion sociale. économique. Analyse de l’adéquation entre l’offre Évaluation de l’articulation des actions d’insertion et les besoins des allocataires et des moyens mis en œuvre en faveur du RSA. du développement économique. juin 2012 nov 2012 - janv 2013 Conseil régional d’Alsace. Conseil général de Seine-Saint- Mission d’observation auprès Denis, direction de la stratégie, du directeur général des services. de l’organisation et de l’évaluation. Audit de responsabilité sociétale et environnementale du Conseil général (norme ISO 26000). Expériences professionnelles 2001 - 2012 esponsable de la sélection et de •R Thales Underwater Systems SAS, l’évaluation des fournisseurs Electronique de défense, (2004 - 2007). 3ème concours Sophia-Antipolis. - 40 audits réalisés (entreprises née le 14/02/1977 • Ingénieur - Responsable de projet du secteur industriel en Europe). (2007 - 2012). Gestion de projets - Évaluation des processus de dans le cadre du pôle de compétitivité conception, production, achat. Mer PACA. - Suivi financier et technique, gestion Parallèlement, Coordinateur de projet des fournisseurs, interface clients. d’amélioration et de modernisation des Domaine achats. - Budget : 7 M €. professionnel visé - Encadrement d’équipes de projet Développement (> 20 pers.). • I ngénieur Matériaux, Laboratoire économique, intelligence de conception (2001 - 2004). économique, recherche & - Activités de R&D. - Développement durable : responsable innovation, équipements, de la gestion des obsolescences grands projets. matériaux. Formation Zone géographique Nord - Pas-de-Calais, 2010 - 2011 1998 - 2001 Île-de-France IGPDE, Vincennes, prép’ENA. Institut des Sciences de l’ingénieur de Toulon et du Var (ISITV), 2000 - 2001 diplôme d’ingénieur matériaux. École doctorale - École des mines de Paris/Institut des sciences de l’ingénieur 1995 - 1998 de Toulon et du Var, Sophia-Antipolis, Classes préparatoires aux grandes 85 rue Léon Jouhaux DEA de Physique et génie des matériaux. écoles, Dunkerque. 62100 CALAIS Atouts complémentaires Langues étrangères Divers Anglais : lu, parlé, écrit. Audit : auditeur interne ISO 9001, ISO 14001. Informatique Usage courant des logiciels de gestion de projet (Primavera, PSN). 14
CHRISTOPHE STAGES réalisés BLESBOIS pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Ville de Saint-Denis, pôle solidarité. Communauté d’agglomération d’Est • Rédaction d’une convention globale Ensemble, direction de l’organisation, entre la ville et la CAF. de la stratégie et du suivi des transferts. • Proposition de réorganisation Formalisation du circuit de l’information du service du plan local de solidarité. et de la prise de décision : • Contribution à la rédaction du projet •P roposition de structuration du service de service. courrier. •É tude des circuits de validation et nov 2012 - janv 2013 d’échange d’informations administratifs Conseil général de Seine-Saint-Denis, et politiques. direction générale. Audit du département au regard de la responsabilité sociétale des organisations : • Élaboration d’une méthodologie d’audit conforme à la norme ISO 26000 en lien avec l’AFNOR. • Audit du pôle solidarité autour des questions de qualité de service aux usagers, d’accès aux droits, d’implication des usagers et de concours externe bientraitance. né le 01/06/1987 Expériences professionnelles juil - déc 2010 oct 2008 - sept 2009 Domaine Cabinet « Eneis Conseil », consultant. Villes d’Orléans et de Parakou (Bénin). • Élaboration de documents d’audit et de Coordinateur de projets pour la Direction opérationnelle : programmation pour des collectivités coopération décentralisée, en poste dans éducation, service à la territoriales (schéma départemental, le Nord Bénin : population, politiques analyse des besoins sociaux). •É laboration et mise en œuvre du sociales. • Animation d’entretiens budget 2009 de la coopération. Fonction support : pluridisciplinaires. •C réation et conduite du projet ressouces humaines • Conduite de groupes de travail « dynamisation de la vie culturelle impliquant des élus, des agents et des parakoise ». partenaires publics. •P réparation et de la convention triennale 2010 - 2013. Zone géographique Région parisienne Formation 2009 - 2011 2005 - 2008 Master affaires publiques, Classe préparatoire lettres et sciences Sciences-Po Paris. sociales, lycée Henri IV, Paris. 23 rue Montorgueil 75001 PARIS Atouts complémentaires Parutions • Guide pratique « Égalité professionnelle hommes - femmes : des clés pour agir ». • Étude commanditée par l’ANDGDGARD sur les conditions de réussite des démarches de développement social local. 15
BERTILLE STAGES réalisés BLUCHE pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Ville de Metz, pôle de l’éducation. Région Rhône-Alpes, Appui fonctionnel à la direction direction des lycées. • Volet RH : élaboration d’un règlement Contribution à la refonte de de service des concierges. l’organisation de la direction : • Volet juridique : construction d’un •D iagnostic organisation d’un service, guide des achats dans les écoles. préconisations d’évolution. •A nalyse du processus achat de la nov 2012 - janv 2013 direction des lycées, préconisations Conseil général de l’Aveyron, d’amélioration. direction générale. Préfiguration d’un contrôle de gestion : juin 2012 • Équipe de quatre élèves Ville et Communauté urbaine de Brest administrateurs. métropole océane, direction générale. • Structuration d’un service de contrôle • Mission observation auprès du DGS. de gestion, mise en œuvre d’outils de •A ppui à l’élaboration d’un tableau de pilotage, tableaux de bord, processus bord de direction générale. d’évaluation. Expériences professionnelles concours externe sept - oct 2010 née le 04/10/1988 Conseil général de Meurthe-et-Moselle, direction de l’insertion. Évaluation d’une action d’insertion : • Élaboration de questionnaires-types, rencontres avec les bénéficiaires et Domaine les professionnels. • Proposition d’évolution du dispositif, professionnel visé modélisation de la démarche. Direction opérationnelle : éducation, enfance, proximité, services à la Formation population. Fonctions support : 2006 - 2011 sept 2008 - juin 2009 juridique, commande Institut d’études politiques de Année à l’Université de Nottingham publique, ressources Strasbourg, section administration (Royaume-Uni). humaines. publique. Atouts complémentaires Zone géographique France entière Engagement associatif Divers 2007 - 2012 Vice-présidente de l’Association des Responsable au sein de l’association élèves administrateurs territoriaux. Scouts et guides de France : Organisation du baptême de • Encadrement bénévole d’enfants. la promotion, cycle de conférences • Direction de camps, animation de trois jours : d’équipes de bénévoles. •C oordination d’une équipe • Titulaire du BAFA. de sept personnes. 7A rue de Rosheim • Organisation de tables rondes. 67000 STRASBOURG •O rganisation logistique, recherche de financements, suivi du budget. • Plan de communication. 16
LOÏC STAGES réalisés BOIVIN pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Conseil général de Haute-Saône, Conseil général du Bas-Rhin, direction générale. pôle développement des territoires. Préparation du 1er projet d’administration Instauration et structuration du dialogue de la collectivité au sein de l’équipe de de gestion, conduite du changement. direction. mai - juin 2012 nov 2012 - janv 2013 Ville de Chalon-sur-Saône et Conseil régional d’Alsace, communauté d’agglomération, direction des relations européennes direction générale. et internationales. Mutualisation et réorganisation Fonds européens, marketing territorial, des services d’une ville centre et de constitution d’un cluster. l’agglomération. Expériences professionnelles sept 2004 - août 2010 • Gestion des ressources humaines : • Guatemala, professeur d’économie et -R ecrutement des personnels d’histoire au lycée français. non expatriés. • Management d’une équipe -D étermination des besoins et mise multiculturelle de 6 personnes, en place des formations. CONCOURS INTERNE • Gestion de projet : •A ccompagnement du changement : né le 13/06/1974 -C réation et organisation de la prépa élaboration de la stratégie financière IEP de Paris : 15 admis. d’un établissement devenu privé. ilotage de la construction du -P nouveau lycée : budget : 10 M $. août 2002 - août 2004 • Gestion du risque : membre de la Professeur aux lycées de Château- Domaine commission de sécurité Ambassade/ Thierry et de Dijon. lycée. Éco-droit (classes post-bac). professionnel visé Ressources (finances, ressources humaines), Formation développement économique, formation. 2012 - 2013 2000 - 2001 CNFPT, élève administrateur territorial D.E.A. Histoire du droit (Paris II Assas). (INET) Magistère de gestion de l’ENS Cachan. Zone géographique 2010 - 2011 1998 - 1999 France métropolitaine Préparation aux concours ENA/INET. Maîtrise de droit, droit européen (Rennes I). 2001 - 2002 Agrégation d’économie option droit 1997 - 2001 gestion. ENS de Cachan, économie-droit-gestion. 1 place Saint-Pierre le Jeune Atouts complémentaires 67000 STRASBOURG Langues étrangères Divers • Anglais bilingue. •C onnaissance des cultures d’Amérique • Espagnol courant. (Nord, Centrale et Sud). • Allemand, 7 ans. •R ock (démonstrations de rock acrobatique 2000 - 2005). Informatique Maîtrise de la suite Office, GANTT project. 17
PEGGY STAGES réalisés BOURDIN pendant la formation INET avril - août 2013 sept - nov 2012 Conseil régional Rhône Alpes, Communauté urbaine de Nantes direction des lycées. Métropole - Ville de Nantes, DG Élaboration d’une politique organisation et ressources humaines. d’hébergement et d’internat favorisant la Mise en place d’une fonction de pilotage réussite des élèves. et contrôle de gestion, application de la méthode « activity based costing » à la nov 2012 - fév 2013 fonction ressources humaines. Communauté urbaine du Grand Lyon, direction de projet rapprochement. juin - juil 2012 • Élaboration d’une plateforme de Ville de Besançon, direction générale services aux communes du Grand Lyon. des services, mission sur le pilotage par • Diagnostic des besoins, préconisations projets. d’une nouvelle organisation dans le cadre du projet de Métropole européenne. Expériences professionnelles 2008 - 2012 • Appui à la décision et au pilotage Département du Nord, des projets de la DGAS. concours interne direction enfance famille. • Élaboration d’outils de management née le 13/01/1975 Responsable du service prévention par projets et accompagnement de jeunesse (7 agents, 15 dispositifs, changements organisationnels. 32 M €) : • Animation des partenariats associatifs 2003 - 2005 et institutionnels. Département du Nord, • Organisation des procédures, de suivi, direction générale des services. Domaine Chargée de mission action sociale, de pilotage, d’évaluation. professionnel visé • Pilotage du dispositif départemental mission projets de territoires : Éducation, développement maison des adolescents. •E xpertise en politique de la ville, local, culture, services à contractualisation, développement la population, cohésion 2005 - 2007 social local. sociale. Département du Nord, DGA action sociale. 1998 - 2003 Collaboratrice du DGA : Ministère de la Justice. • Appui technique dans les relations Conseillère d’insertion et de probation Zone géographique avec les services territorialisés. Maison d’arrêt de Fresnes. Rhône Alpes, Nord, Grand Est, France entière Formation 1998 1995 Licence en ingénierie sociale et urbaine IEP Aix-en-Provence. Paris XIII. 8 rue d’Urmatt 67000 STRASBOURG 1996 DESS droit de l’urbanisme et aménagement du territoire, Aix Marseille III. Atouts complémentaires Langues étrangères Divers • Anglais maîtrisé. Intervenante master 2 lettres et • Espagnol notions. humanités (préparation aux concours administratifs), Lille III. 18
MARIN STAGES réalisés BOURGADE pendant la formation INET avril - juillet 2013 sept - oct 2012 Conseil général du Loiret, direction des Conseil général du Bas-Rhin, finances et du conseil de gestion. direction des finances et de • renfort managérial du service des la commande publique. finances Préparation d’un programme • appui à la direction en matière d’émissions obligataires EMTN et d’expertise financière billets de trésorerie : marchés de conseil • missions relatives à la préparation juridique et arrangeur ; documentation et l’exécution budgétaire et comptable de présentation de l’émetteur. nov 2012 - janv 2013 juin 2012 Gouvernement Communauté de l’agglomération de la Nouvelle Calédonie. havraise (CODAH). • Élaboration d’un tableau de bord Mission d’observation auprès de de pilotage de secrétariat général. la direction générale. • Préconisations pour l’instauration d’un dialogue de gestion. Expériences professionnelles CONCOURS EXTERNE juin 2010 - juil 2011 nov 2009 - mai 2010 Né le 15/12/1988 Commission nationale des comptes Sciences Po, chaire Mutations de campagne et des financements de l’action publique et du droit public politiques (CNCCFP). (MADP). • Instruction des comptes de campagne Organisation du colloque « la réforme des candidats aux élections régionales des collectivités : approfondissement Domaine et cantonales. ou rupture du mouvement de • Chargé de mission adjoint et décentralisation ? » (4 tables rondes ; professionnel visé rapporteur. 26 intervenants). Finances, fonctions ressources, services à la sept - déc 2010 population. Entreprise Rhône-Alpes International (ERAI), bureau de Pékin. • Études de marchés sectorielles sur la montagne et le ski en Chine. Zone géographique • Accompagnement de délégations et France entière participation à des salons thématiques. Formation 2007 - 2011 2006 - 2007 Master affaires publiques, filière Hypokhâgne, lycée Louis-le-Grand. collectivités territoriales, IEP Paris. juin 2010 Licence 3 LLCE chinois, université Paris VII. Atouts complémentaires Langues étrangères Parutions • Anglais avancé (IELTS niveau 7). Étude MNT-AATF sur « l’encadrement • Espagnol avancé (Cervantes nivel intermédiaire dans les collectivités intermedio). territoriales ». • Chinois intermédiaire (HSK niveau 5). Divers Co-responsable groupe INET « cordée de la réussite - égalité des chances » (parrainage de lycéens). 19
PAUL STAGES réalisés BOURIAT pendant la formation INET mai - juil 2013 sept - oct 2012 Ville de Villeurbanne, DGA éducation, Ville de Spire et association Städtetag enfance, restauration municipale. Rhénanie-Palatinat (Allemagne). Aménagement des rythmes scolaires : Fonctionnement d’une municipalité • Synthèse des propositions des services allemande : pour la rentrée 2013 •O rganisation des sociétés municipales • Propositions d’aménagement de service public. • Évaluation des coûts •P articipation des citoyens aux • Proposition d’évolutions du projet décisions. éducatif de territoire. • Marketing public. •D éfense des intérêts des communes nov 2012 - fév 2013 face au Land et au Bund. Grand Lyon, Communauté urbaine, direction de projet « Rapprochement juin - juil 2012 communes/Grand Lyon ». Ville de Bron, direction générale • Élaboration d’une plateforme de des services. services aux communes. Analyse du fonctionnement managérial • Diagnostic des besoins, préconisations de la collectivité. d’une nouvelle organisation dans le cadre du projet de métropole européenne. CONCOURS INTERNE NÉ EN 1971 Expériences professionnelles janv 2006 - avril 2012 nov 1996 - juil 1999 Ville de Grenoble, directeur des Conseil général du Finistère, Domaine ressources juridiques. juriste au service carrières et paie. professionnel visé 60 agents, service juridique/assurances, •G estion des situations problématiques marchés publics, achat, secrétariat du (statut, discipline…). DGS, DGA ressources conseil et des élus : • Statut FPT, droit du travail. ou opérationnel. • Contrôle de la légalité des actes à celui de conseil juridique aux services. • Fusion des services marchés et achats. Zone géographique juil 1999 - janv 2006 France Communauté d’agglomération de Montpellier, directeur des affaires juridiques. Conseil juridique, contentieux, assurances du district à la communauté d’agglomération (300 à 1 200 agents, nouvelles procédures de décision). 280 rue Vendôme 69003 LYON Formation 2011 - 2012 1994 Préparation CNFPT, concours Maîtrise de droit public, Université d’administrateur. Bordeaux Montesquieu. 1995 Maîtrise de juriste franco-allemand, Humboldt Universität Berlin. Atouts complémentaires Langues étrangères • Anglais courant. • Allemand courant. 20
ÉLODIE STAGES réalisés CHABAUD pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Conseil général du Nord, Ville de Toulouse, direction enfance direction générale ressources. loisirs. • Appui au pilotage stratégique et à la Élaboration d’outils de pilotage (tableaux réorganisation de la DGA ressources. de bord activité, finances et ressources • Accompagnement du changement. humaines). mars 2013 juin 2012 Hartlepool Borough Council, Conseil général du Haut-Rhin, Royaume-Uni. direction générale des services. Analyse des outils de pilotage et Observation du fonctionnement de de mesure de la performance de la direction générale et d’un centre la collectivité. médico-social. nov 2012 - janv 2013 Communauté d’agglomération Val de France, direction générale des services. Préconisation d’une méthode de mise en œuvre à court et moyen termes du contrat de développement territorial (Grand Paris). concours externe née le 03/03/1988 Expériences professionnelles juin - déc 2010 oct 2009 - mai 2010 Conseil régional du Limousin, Capgemini Consulting, trophée pôle économie et emploi. innovation et développement durable. Domaine • Bilan du schéma régional de Projet collectif « création d’un professionnel visé développement économique (SRDE) site internet de bonnes pratiques 2005 - 2010. environnementales à destination des très Tous domaines, gestion • Contribution à l’élaboration du SRDE petites entreprises ». de projets, management deuxième génération. d’équipe. Formation Zone géographique 2006 - 2011 2006 - 2009 France entière Sciences Po Paris, Bachelor puis Master Université Pierre et Marie Curie affaires publiques, summa cum laude. (Paris VI), Licence de sciences et technologies. 2008 - 2009 Année d’étude à King’s College London. 12 Le Chatelard 87200 SAINT-JUNIEN Atouts complémentaires Langues étrangères Divers • Anglais courant. Membre actif des groupes : • Espagnol, niveau intermédiaire. •É galité hommes - femmes : rédaction d’un guide pratique, participation à Informatique des saynètes. Maîtrise des outils de bureautique. •B aptême : organisation du baptême de promotion à Marseille. Parutions •D éveloppement durable : démarches Guide pratique « Égalité professionnelle pour améliorer l’éco-responsabilité hommes - femmes : des clés pour agir ». à l’INET. 21
GUILLAUME STAGES réalisés CHANTEPIE pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Communauté d’agglomération Conseil général du Val d’Oise. de Cergy-Pontoise. Stage au sein de la direction de Stage de professionnalisation au sein l’enfance, réalisation d’une étude de la cellule évaluation, pilotage et sur la diversification des modes organisation, réalisation de l’évaluation de financement de la protection de la politique de la ville. de l’enfance. nov 2012 - fév 2013 juin - juil 2012 Conseil régional des Pays de la Loire. Communauté urbaine de Strasbourg. Projet collectif au sein de la direction Stage auprès du directeur général de l’emploi et de la formation des services, rédaction d’un rapport professionnelle, élaboration d’une d’observations sur le processus méthodologie pour une démarche décisionnel et les outils de la concertée de gestion prévisionnelle des gouvernance. emplois et des compétences (GPEC) dans le secteur sanitaire et social. Expériences professionnelles juil 2009 - avril 2012 oct 2005 - juin 2009 CONCOURS INTERNE Ville de Colombes, directeur des Ville de Vélizy-Villacoublay, né le 21/08/1980 moyens généraux. responsable des affaires générales. • Pilotage des services achats, accueil, Pilotage des affaires civiles et générales, courrier, reprographie, entretien des moyens internes et de la police (82 agents). municipale (25 agents). • Conduite de projets transversaux : Domaine démarche qualité de la ville concernant sept 2003 - oct 2005 l’accueil du public, politique achats. Communauté urbaine du Mans, chargé professionnel visé • Optimisation des moyens d’études juridiques et financières. Services à la population/ (budget de 2 M €). DSP, contrats de subventions, rapports ressources/évaluation. annuels. Formation Zone géographique Île-de-France 2003 2002 DESS administration des collectivités Maîtrise administration des collectivités locales, major de promotion, mention territoriales, titre d’ingénieur maître, bien, Université Paris V. mention bien, IUP administration des collectivités territoriales, Université d’Orléans. 14 rue Sébastopol 92400 COURBEVOIE Atouts complémentaires Informatique Pack Office, progiciels métiers (courrier, gestion financière, services à la population). 22
AFFEIF STAGES réalisés CHLAIKA pendant la formation INET avril - août 2013 sept - oct 2012 Ville de Lyon, direction des finances. Ville de Saint-Etienne, Adaptation des processus budgétaires direction de l’éducation. et financiers de la ville aux nouveaux •É valuation du retour en régie de la enjeux d’optimisation des moyens, de restauration scolaire. pluriannualité et de contractualisations •A nalyse des impacts de la réforme internes avec les services. des rythmes scolaires sur le fonctionnement des services de la ville. nov 2012 - janv 2013 Conseil général de l’Hérault, juin 2012 pôle des ressources. Communauté d’agglomération - Ville de Mission d’accompagnement des services Quimper. autour de l’objectif de stabilisation Observation de la fonction de directeur des effectifs du département à horizon général des services. 2014 et du redéploiement en interne de 120 postes. Expériences professionnelles avril - août 2009 oct 2008 - mars 2009 Sita France (Suez Environnement), Communauté urbaine de Lyon, concours externe direction des affaires règlementaires. direction de l’eau. née le 17/05/1987 Veille juridique et lobbying Étude de faisabilité et évaluation des institutionnel au niveau national (loi différents scenarii de gestion globale des de réforme des CT, loi sur les SPL) et ruisseaux du territoire du Grand Lyon. au niveau européen (Directive service, directive stockage déchet). Domaine professionnel visé Formation Directions fonctionnelles : finance, contrôle de gestion, 2007 - 2012 2005 - 2007 évaluation des politiques Master Sciences économiques et Hypokhâgne et Khâgne Lettre et publiques. sociales, École normale supérieure sciences sociales (BL), Lycée Lakanal. Directions opérationnelles : de Cachan. développement économique et territorial, 2008 - 2011 éducation, services à la Master Affaires publiques, IEP de Paris. population. Atouts complémentaires Zone géographique Langues étrangères Divers France entière • Anglais. •M embre du bureau de l’Association des • Espagnol. élèves administrateurs territoriaux. •A ccompagnement d’un lycéen, dans son projet professionnel, dans le cadre du dispositif Égalité des chances, labellisé « Cordée de la réussite ». 24 rue Roger Salengro •T itulaire du BAFA, animations au sein d’une structure ludique associative à 93290 TREMBLAY-EN- Saint-Denis. FRANCE 23
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