INET ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX - NOS COMPÉTENCES AU SERVICE DES TERRITOIRES - CNFPT
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
inet ADMINISTRATEURS territoriaux nos compétences au service des territoires au 1er novembre 2013
le mot du directeur
expertise
adaptation
inventivité
Fidèles à la vocation de l’INET, les Aux côtés des élus locaux, les élèves
élèves administrateurs territoriaux de de la promotion Paul Éluard seront
la promotion Paul Éluard ont mis leurs associés à la mise en place des
compétences au service des territoires. évolutions à venir, notamment de
Le présent recueil des curriculum vitae l’acte III de la décentralisation.
illustre la diversité de leurs parcours de
formation, la diversité de leurs envies. Conscients des enjeux et des défis
à venir, les futurs administrateurs
Les élèves se seront confrontés territoriaux sont prêts à s’investir au
lors de leurs stages et études aux service d’une action publique locale
sujets d’actualité des collectivités efficiente, toujours soucieuse de ses
locales : du dialogue de gestion aux usagers et de ses missions de service
mutualisations, des nouvelles formes public.
de contractualisation aux nouveaux
enjeux du management. Que ce soit À l’instar des nombreuses collectivités
en milieu urbain ou en territoire locales qui les ont accueillis pour leur
rural, ils se sont saisis avec sérieux et plus grande satisfaction, faites leur
enthousiasme des missions qui leur confiance, vous ne le regretterez pas !
ont été confiées.
Certains seront même allés puiser des
idées au sein de collectivités locales jean-marc legrand
européennes ! Directeur général adjoint du CNFPT
Tous ont su faire preuve d’expertise, Directeur de l’INET
d’adaptation et d’inventivité.
3
LES MISSIONS
DE l’ADMINISTRATEUR
TERRITORIAL
Une mission managériale
• Garantir la qualité du service rendu par les collectivités aux habitants,
dans tous les domaines de la vie sociale.
• Impulser la modernisation des administrations à travers le développement
de nouveaux outils de gestion et de management : ressources humaines,
gestion financière, technologies modernes.
Une mission stratégique
• Participer à l’élaboration des politiques publiques locales en assumant,
sous la responsabilité des élus, le rôle attendu du cadre supérieur en matière d’aide
à la décision : diagnostic, conseil, évaluation, sécurisation juridique et financière
des projets.
• S’impliquer dans les transformations du paysage institutionnel et territorial
qu’entraînent les réformes territoriales et le développement de l’intercommunalité.
Une mission de développement des territoires
• Construire l’avenir des territoires en conduisant les projets d’aménagement
et d’équipement qui conditionnent leur développement. Inscrire ces projets
dans la durée, au regard des grands enjeux que constituent le développement
durable et la cohésion sociale.
• S’ouvrir aux relations et échanges qu’implique la multiplication des situations
de partenariat avec les services de l’État, les organismes sociaux, les acteurs
de la société civile : associations, entreprises…
• S’enrichir des contacts avec les citoyens dans le cadre des démarches
de concertation et démocratie de proximité.
4
Leurs postes après l’inet
DIRECTION GÉNÉRALE irectrice famille et action sociale,
D
DGS, Ville de Neuilly-sur-Marne. Conseil général du Morbihan.
Secrétaire général, Directrice des solidarités, CCAS,
Conseil général de la Somme. Ville de Blanc-Mesnil.
Directeur général adjoint ressources,
pôle ressources, Ville de Mérignac. CULTURE ET SPORT
Chargé mission DGS, Directeur de la culture,
Conseil général de la Vienne . Conseil général du Pas-de-Calais.
Secrétaire générale des assemblées régionales, Directrice générale adjointe développement
Conseil régional de la Guadeloupe . sportif, éducatif et culturel, Ville et
Chargée de mission Communauté d’agglomération de Quimper.
auprès du directeur général des services, Directeur, Opéra de Marseille,
Conseil général de l’Essonne. régie municipale.
Chef du service développement culturel,
FINANCES Conseil régional des Pays de la Loire.
Directeur adjoint des finances,
direction des finances, Ville de Reims. DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Directeur financier, Ville de Blanc-Mesnil. AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
Chargé de mission évaluation des politiques Directeur du développement économique,
publiques, contrôleur de gestion/analyste Communauté d’agglomération de Mulhouse.
financier, Conseil général de Seine-et-Marne. Directeur, Parc naturel régional du Lubéron .
Directeur des finances et de la commande Directrice générale adjointe aménagement
publique, Ville de Saint-Denis. durable, Conseil général de l’Aude .
Directeur général adjoint pôle développement
RESSOURCES HUMAINES territorial et cohésion sociale, Communauté
Directrice des ressources humaines, d’agglomération dracénoise.
Conseil général de l’Yonne.
Directeur des ressources humaines, ÉDUCATION FORMATION
Conseil général du Bas-Rhin. PROFESSIONNELLE
Directrice des ressources humaines, Directeur de l’enseignement,
Ville d’Agen. Conseil général de la Mayenne.
Directrice adjointe de l’éducation,
AFFAIRES SOCIALES Conseil régional Midi-Pyrénées.
Directeur de l’action sociale, Directeur du pôle services publics,
Conseil général de la Vienne. Ville de Nancy.
Directeur général adjoint solidarités,
Conseil général de L’Oise.
Directrice du pôle enfance-famille, adjointe au
responsable des pôles de la solidarité,
Conseil général du Loiret.
5
6
PROMOTION PAUL ÉLUARD 2012 - 2013
Un nouveau monde existe,
il est dans celui-ci
Le 1er novembre 2013, la promotion Paul un regard neuf sur la fonction publique
Éluard achèvera sa formation initiale de territoriale. Avec Paul Éluard, nous avons
dix-huit mois à l’INET. souhaité mettre à l’honneur le résistant
épris de liberté dont les valeurs de justice
Dix-huit mois au cours desquels nous et d’humanité irriguent la conception que
avons appris et profité d’une scolarité nous nous faisons de l’action publique
passionnante. À l’image du poète parti locale.
de Marseille pour un tour du monde,
nous sommes partis de Strasbourg pour Au moment de nous mettre au service des
un tour de France qui a permis à chacun collectivités, nous réaffirmons ces valeurs
de mieux percevoir la diversité des terri- qui nous guident ainsi que notre volonté
toires et des collectivités qui les animent. de mettre la créativité et l’innovation au
Nos expériences diverses nous ont per- cœur des politiques publiques. Cette créa-
mis de mettre des noms sur la richesse et tivité ne peut être libérée que par l’écoute
la force de conviction des femmes et des et la coopération entre acteurs publics.
hommes qui, chaque jour, portent les poli- Cette conviction est le deuxième axe fort
tiques publiques locales. qui anime notre promotion car comme
l’écrivait Paul Éluard : « Si je te parle c’est
Dix-huit mois au cours desquels nous pour mieux t’entendre, si je t’entends je
avons pu prendre du recul sur nos expé- suis sûr de te comprendre. »
riences professionnelles passées ou porter
LES ÉLÈVES ADMINISTRATEURS
DÉLÉGUÉS DE LA PROMOTION PAUL ÉLUARD
7
SAMIR STAGES réalisés
ABDELLATIF pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Communauté d’agglomération de Seine Conseil général du Nord,
Amont, direction générale des services. direction de la lutte contre les
• Préparation et animation des groupes exclusions et de la santé.
de travail relatifs aux transferts • Rédaction de l’appel à projet Santé
de compétences. •É valuation financière des subventions
• Rédaction du projet de territoire : accordées aux associations et réflexion
co-élaboration et suivi des cahiers sur la mise en œuvre de contrats
des charges pour les marchés du SCOT d’objectifs et de moyens.
et du PLH communautaires.
juin - juil 2012
nov 2012 - janv 2013 Communauté d’agglomération
Conseil général du Val d’Oise, d’Amiens Métropole, direction générale
direction de l’enfance. des services.
• Analyse et diagnostic des besoins •É
tude sur la dématérialisation
sociaux du territoire des outils de la relation citoyen.
• Étude comparative des schémas
départementaux de l’enfance.
Expériences professionnelles
concours externe mars - juin 2010 juil 2007
né le 08/11/1987 Secrétariat d’État en charge Conseil général de Seine-Saint-Denis,
du développement de la région capitale. direction de l’enfance.
Suivi de l’appel d’offre sur Évaluation du CUCS de Clichy-sous-
l’aménagement de la Plaine Saint- Bois/Montfermeil.
Denis : définition du projet de territoire,
Domaine rédaction du cahier des charges, audition
professionnel visé des candidats, analyse des offres.
Politiques opérationnelles :
action sociale, logement,
sept 2009
aménagement du territoire, Mairie de Pantin, service population.
Accueil et orientation des
développement usagers, traitement des demandes
économique. administratives.
Zone géographique
Formation
Île-de-France, Picardie, Master 2 professionnel droit public, Diplômé de l’École Normale Supérieure
Nord, Champagne-Ardenne Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. (Ulm), mention sciences sociales.
Master 2 recherche science politique,
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Atouts complémentaires
80/82 rue de la Roquette
75011 PARIS Langues étrangères Parutions
• Anglais scolaire. Étude pour l’ANDGDGARD
• Arabe littéraire courant. sur le développement social local.
Informatique Divers
Maîtrise des outils bureautiques : Enseignant au Centre de formation
Word, Excel, Powerpoint. de l’Essonne.
8
ÉMILIE STAGES réalisés
AGNOUX pendant la formation INET
avril - août 2013 juin - juil 2012
Communauté urbaine de Bordeaux, Communauté d’agglomération
direction des ressources humaines. de Clermont-Ferrand, direction
Temps de travail et absentéisme : état générale des services.
des lieux et préconisations. Mission d’observation auprès du DGS
et étude de parangonnage des pôles
nov 2012 - fév 2013 métropolitains.
Conseil général du Gard,
direction de la mission évaluation, mai 2012
organisation et pilotage (MEOP). Conseil général de Saône-et-Loire.
Bilan de la démarche d’évaluation Étude de terrain sur la labellisation
des politiques publiques : diagnostic « Grand site de France » de La Roche de
et proposition d’optimisation de Solutré.
l’appropriation politique, managériale
et citoyenne.
sept - oct 2012
Ville de Mérignac,
direction générale des services.
Projet de rénovation du stade nautique :
dimensionnement du projet, étude de
faisabilité, des modes financement et
concours externe de gestion.
née le 01/07/1987
Expériences professionnelles
2008 - 2010 (6 mois en cumulé) janv - mai 2008
Domaine Conseil général de la Corrèze, Permanence parlementaire
professionnel visé cabinet du Président . d’un député de Corrèze.
Tous domaines, Traitement de la correspondance Traitement de la correspondance
du Président en lien avec les services. parlementaire, accueil physique
préférence pour les et téléphonique, accompagnement
projets stratégiques, mai 2010 du député dans ses déplacements.
l’aménagement, Trésorerie générale de la Corrèze.
l’urbanisme, le Mission d’observation. sept - déc 2007
développement Tribunal administratif de Lyon.
économique, les ressources Élaboration de projets de jugement,
humaines, l’évaluation des veille juridique, participation à
politiques publiques et l’obtention de la Charte Marianne.
la prospective.
Chargé de mission, Formation
chef de service, directeur
ou directeur adjoint. 2006 - 2010
Diplôme de l’IEP de Lyon,
Master 2 « Carrières publiques »
Zone géographique
France entière
Atouts complémentaires
Langues étrangères Divers
• Anglais. •C
o-animatrice du sous-groupe
• Espagnol. « ruralité » au sein du groupe égalité
territoriale.
Le Bois Charles Parutions •P
arrainage d’un lycéen (dispositif
• « L’encadrement intermédiaire dans la « égalité des chances »).
19700 SAINT-CLÉMENT
fonction publique territoriale » (MNT).
• « Les nouvelles ruralités » (ADF).
• Guide pratique « Égalité professionnelle
hommes - femmes : des clés pour agir ».
9
EMMANUEL STAGES réalisés
AUBER pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Ville de Nanterre. Le Mans Métropole.
Analyse des financements extérieurs Sécurisation des conventions de
et organisation des services pour mutualisation des services fonctionnels.
les obtenir.
juin 2012
nov 2012 - févr 2013 Conseil général de l’Essonne auprès
Communauté urbaine de Dunkerque. du DGS.
Étude sur les enjeux et la gouvernance Note sur la refonte de l’ingénierie
du Pôle métropolitain de la Côte d’Opale. publique territoriale.
Expériences professionnelles
2010 - 2012 •D
irection de l’urbanisme :
Intercom du Pays Brionnais (Eure), Chef
d’un bureau juridique et du
22 communes, 102 agents. contentieux (contentieux, conseil aux
Directeur général des services : services instructeurs).
• Management d’équipes administratives
et techniques. 2000 - 2003
• Gestion de projets. Cabinet du Premier Président
• Animation du territoire. de la Cour d’appel de Paris.
concours interne • Suivi du chantier d’insertion.
né le 05/11/1974
2003 - 2010
Mairie de Paris.
• Direction des espaces verts et de
l’environnement :
Domaine Responsable d’un pôle administratif
professionnel visé et financier (marchés publics, budget,
Ressources, management. affaires signalées).
Formation
Zone géographique
France entière 2002 - 2007 1996 - 1998
Doctorat en droit public, Maîtrise et Licence en droit, Paris II.
Université Panthéon-Assas.
1993 - 1996
1998 - 1999 Sciences Po. Paris. Harvard University
Collège de Bruges. Summer school 96.
48 rue Léon Frot
75011 PARIS Atouts complémentaires
Langue étrangère Enseignement
Anglais courant. Maître de conférences à Sciences Po.
Informatique Divers
Pack Office, GANTT Project, Freemind. • Co-responsable du groupe Europe.
•C o-organisateur des tables rondes
Parutions ENA/INET.
• Les collectivités territoriales, Sedes,
2012.
• Les modalités d’exercice des fonctions
de DG dans les grandes collectivités
(ANDGDGARD).
• L’évaluation des outils de pilotage dans
les organisations publiques locales en
Angleterre (réseau PILOTE).
10
THOMAS STAGES réalisés
BASSET pendant la formation INET
avril - août 2013 nov 2012 - janv 2013
Syndicat intercommunal de la Communauté d’agglomération Est
périphérie de Paris pour l’électricité Ensemble.
et les réseaux de communication. Étude d’opportunité et de faisabilité de
Renfort managérial sur le poste de DGA mutualisations agglomération - villes.
finances contrôle.
• Préparation et exécution du budget. sep - oct 2012
• Contrôle des DSP gérées par le Conseil régional d’Île-de-France,
syndicat, dont la plus importante direction de la recherche et de
concession de distribution d’électricité l’enseignement supérieur.
de France ainsi que d’importants Évaluation de la principale politique de
réseaux très haut débit. soutien à la recherche.
juin 2012
Conseil général de Seine-Saint-Denis.
Stage d’observation auprès du DGS.
Expériences professionnelles
fév - avril 2012 -A ccompagnement de la fusion ANPE
Banque de France, adjoint de direction. - Assédic.
concours externe Contrôle sur place du respect de -D éploiement de Chorus au Ministère
la réglementation bancaire. de la Défense.
né le 29/03/1979 -O rganisation régionale de
mars - sept 2010 Pôle Emploi.
•E
ncadrement d’équipes de 3 à
Secafi Alpha, analyste financier auprès 15 personnes.
des comités d’entreprise.
Domaine Analyse financière de l’activité sept 2003 - mai 2006
d’entreprises du secteur régulé de
professionnel visé l’énergie ou du BTP (entreprises locales Centre de sociologie des organisations,
Finances, développement de distribution d’eau ou d’électricité, IEP Paris, doctorant.
économique. EPIC, sociétés du CAC40). •D
octorant en sociologie économique
sur la construction d’un marché
juin 2006 - mars 2010 des logiciels libres.
•A
udits organisationnels pour la Mairie
CSC, consultant en organisation pour de Paris, le Ministère de la justice
Zone géographique le secteur public : et Renault.
Île-de-France • Gestion de projet et conduite
du changement dans de grands projets
de transformation dont :
Formation
8 rue Meynadier 2010 - 2011 2000 - 2002
75019 PARIS PrepENA Paris I Sorbonne - ENS. IEP Paris.
École normale supérieure de Cachan,
2002 - 2003 économie sociologie (2000 - 2004).
DEA de sociologie des organisations.
Atouts complémentaires
Langues étrangères Divers
Anglais professionnel : colloques, Enseignant de sociologie à l’IEP Paris et
publications. aux Ponts et chaussées.
Informatique
• Maîtrise du pack Office.
• Contributions à des projets
open source.
• Notions de programmation.
11ÉMILIE STAGES réalisés
BECOUZE pendant la formation INET
avril - juil 2013 mai 2012
Région Bretagne. Conseil général de Saône-et-Loire.
Assistance à la préparation de la Appui à la labellisation « Grand site de
contractualisation territoriale 2014-2020. France » du site de Solutré.
juin - juil 2012 mai - avril 2012
Communauté d’agglomération Assemblée des communautés
Cap Atlantique. de France.
Observation de la fonction de directeur Étude sur la gouvernance communes/
général des services. intercommunalité.
Expériences professionnelles
mars 2011 - mai 2012 •P
ilotage du fonds de solidarité
Département d’Ille-et-Vilaine. territoriale (aide aux petites
Responsable du service Europe communes).
et relations internationales : •C
oordination et régulation des relations
• Management du service (7 agents à Agences-Siège.
Rennes et 9 à l’étranger ; 2,4 M € en
2011). mai 2005 - mars 2009
• Conduite et évaluation de projets Département d’Ille-et-Vilaine.
concours interne (économie, infrastructures, action Chargée des projets internationaux :
née en 1981 sociale, culture). •R
eprise en régie de la coopération
• Gestion de la subvention globale avec le Mali.
« Fonds Social Européen ». •L
ancement d’une coopération avec
• Animation d’équipes d’experts et Madagascar (création d’une filière
pluridisciplinaires. laitière avec l’appui d’entreprises).
Domaine •E
ncadrement de 4 expatriés et
mars 2009 - mars 2011 d’équipes locales.
professionnel visé •P
romotion de la mobilité internationale
Politiques opérationnelles Département d’Ille-et-Vilaine.
Chargée de mission animation et des jeunes.
(en priorité : coordination des territoires :
développement territorial et • Assistance méthodologique aux avril 2004 - mai 2005
aménagement). directeurs d’agences, conception Département du Bas-Rhin.
d’outils de pilotage. Chargée de mission Europe/
• Référente pour la DRH, la direction International.
de la communication et le pôle
Zone géographique développement (économie, transport,
France entière (en priorité : tourisme, espaces naturels sensibles,
Bretagne, Pays-de-La-Loire, contractualisation).
Rhône-Alpes, Languedoc-
Roussillon, Auvergne)
Formation
2009 2003
Master 2 Expertise de l’action publique Maîtrise en droit public,
territorialisée, IEP Rennes. Université Schuman, Strasbourg.
9 square Massouah 2004
35000 RENNES DESS Entreprises et collectivités
locales dans l’Europe communautaire,
Université Lyon 2.
Atouts complémentaires
Langues étrangères
• Anglais.
• Allemand.
12SIGRID STAGES réalisés
BERGER pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais, Conseil général du Nord,
direction des ressources humaines. service du développement culturel.
• Préfiguration de la direction de Redéfinition de la politique de médiation
la prospective RH. culturelle : révision des dispositifs/de
• Suivi de la mission d’information et l’organisation interne.
d’évaluation (MIE) sur l’évolution
des effectifs de 2007 à 2011. juin 2012
Ville de Caluire-et-Cuire,
nov - janv 2013 direction générale.
Gouvernement de la Nouvelle Mission d’observation : relations élus,
Calédonie, secrétariat général. cabinet, administration.
Élaboration d’un tableau de bord de
pilotage et préconisations sur le dialogue
de gestion.
Expériences professionnelles
nov - juin 2011 fév - juin 2009
Atelier de Paris Carolyn-Carlson EURO RSCG Paris, consultante affaires
(danse), La Cartoucherie, Paris. publiques et européennes.
concours externe • Assistante administrative et de •É
laboration d’argumentaires de
née le 21/07/1987 production pour le festival June Events. lobbying - Paris et Bruxelles - et veille
• Montage de dossiers de financements législative Europe.
européens et recherche de mécénat. •R
ecommandations stratégiques pour
des missions État et collectivités
juil - déc 2009 territoriales.
Domaine Musée d’Orsay, service mécénat.
professionnel visé Chargée de mission auprès du juin - juil 2008
Directions fonctionnelles : responsable mécénat : prospection Voice of America radio station, French
mécénat et rédaction des contrats. department of broadcasting.
contrôle de gestion, Élaboration de reportages « Europe ».
évaluation et ressources
humaines.
Directions opérationnelles :
culture, éducation, Europe Formation
et international.
2010 - 2011 2005 - 2010
Centre de formation professionnelle Sciences Po Paris : diplômée en
aux techniques du spectacle (CFPTS) : 2010 - Premier cycle & Master affaires
Zone géographique formation gestion culturelle. publiques.
France entière
2007 - 2008
Simon Fraser University (SFU) : année
d’échange, Département « Arts and
Social Sciences ».
c/o Stéphane Berger
37 rue Froidevaux Atouts complémentaires
75014 PARIS
Langues étrangères Divers
• Anglais courant (IELTS : 7,5/9). • Co-responsable du groupe Culture.
• Espagnol, très bon niveau. • Membre du groupe Europe.
• Italien, débutante. • Passionnée de danse.
13RIZLANE STAGES réalisés
BIBAOUI pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Lille Métropole Communauté Conseil général du Nord,
urbaine, direction du développement direction de la cohésion sociale.
économique. Analyse de l’adéquation entre l’offre
Évaluation de l’articulation des actions d’insertion et les besoins des allocataires
et des moyens mis en œuvre en faveur du RSA.
du développement économique.
juin 2012
nov 2012 - janv 2013 Conseil régional d’Alsace.
Conseil général de Seine-Saint- Mission d’observation auprès
Denis, direction de la stratégie, du directeur général des services.
de l’organisation et de l’évaluation.
Audit de responsabilité sociétale et
environnementale du Conseil général
(norme ISO 26000).
Expériences professionnelles
2001 - 2012 esponsable de la sélection et de
•R
Thales Underwater Systems SAS, l’évaluation des fournisseurs
Electronique de défense, (2004 - 2007).
3ème concours Sophia-Antipolis. - 40 audits réalisés (entreprises
née le 14/02/1977 • Ingénieur - Responsable de projet du secteur industriel en Europe).
(2007 - 2012). Gestion de projets - Évaluation des processus de
dans le cadre du pôle de compétitivité conception, production, achat.
Mer PACA.
- Suivi financier et technique, gestion Parallèlement, Coordinateur de projet
des fournisseurs, interface clients. d’amélioration et de modernisation des
Domaine achats.
- Budget : 7 M €.
professionnel visé - Encadrement d’équipes de projet
Développement (> 20 pers.). • I ngénieur Matériaux, Laboratoire
économique, intelligence de conception (2001 - 2004).
économique, recherche & - Activités de R&D.
- Développement durable : responsable
innovation, équipements, de la gestion des obsolescences
grands projets. matériaux.
Formation
Zone géographique
Nord - Pas-de-Calais, 2010 - 2011 1998 - 2001
Île-de-France IGPDE, Vincennes, prép’ENA. Institut des Sciences de l’ingénieur
de Toulon et du Var (ISITV),
2000 - 2001 diplôme d’ingénieur matériaux.
École doctorale - École des mines de
Paris/Institut des sciences de l’ingénieur 1995 - 1998
de Toulon et du Var, Sophia-Antipolis, Classes préparatoires aux grandes
85 rue Léon Jouhaux DEA de Physique et génie des matériaux. écoles, Dunkerque.
62100 CALAIS
Atouts complémentaires
Langues étrangères Divers
Anglais : lu, parlé, écrit. Audit : auditeur interne ISO 9001,
ISO 14001.
Informatique
Usage courant des logiciels de gestion
de projet (Primavera, PSN).
14CHRISTOPHE STAGES réalisés
BLESBOIS pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Ville de Saint-Denis, pôle solidarité. Communauté d’agglomération d’Est
• Rédaction d’une convention globale Ensemble, direction de l’organisation,
entre la ville et la CAF. de la stratégie et du suivi des transferts.
• Proposition de réorganisation Formalisation du circuit de l’information
du service du plan local de solidarité. et de la prise de décision :
• Contribution à la rédaction du projet •P
roposition de structuration du service
de service. courrier.
•É
tude des circuits de validation et
nov 2012 - janv 2013 d’échange d’informations administratifs
Conseil général de Seine-Saint-Denis, et politiques.
direction générale.
Audit du département au regard
de la responsabilité sociétale des
organisations :
• Élaboration d’une méthodologie d’audit
conforme à la norme ISO 26000 en lien
avec l’AFNOR.
• Audit du pôle solidarité autour
des questions de qualité de service
aux usagers, d’accès aux droits,
d’implication des usagers et de
concours externe bientraitance.
né le 01/06/1987
Expériences professionnelles
juil - déc 2010 oct 2008 - sept 2009
Domaine Cabinet « Eneis Conseil », consultant. Villes d’Orléans et de Parakou (Bénin).
• Élaboration de documents d’audit et de Coordinateur de projets pour la
Direction opérationnelle :
programmation pour des collectivités coopération décentralisée, en poste dans
éducation, service à la territoriales (schéma départemental, le Nord Bénin :
population, politiques analyse des besoins sociaux). •É laboration et mise en œuvre du
sociales. • Animation d’entretiens budget 2009 de la coopération.
Fonction support : pluridisciplinaires. •C réation et conduite du projet
ressouces humaines • Conduite de groupes de travail « dynamisation de la vie culturelle
impliquant des élus, des agents et des parakoise ».
partenaires publics. •P réparation et de la convention
triennale 2010 - 2013.
Zone géographique
Région parisienne
Formation
2009 - 2011 2005 - 2008
Master affaires publiques, Classe préparatoire lettres et sciences
Sciences-Po Paris. sociales, lycée Henri IV, Paris.
23 rue Montorgueil
75001 PARIS Atouts complémentaires
Parutions
• Guide pratique « Égalité professionnelle
hommes - femmes : des clés pour agir ».
• Étude commanditée par
l’ANDGDGARD sur les conditions
de réussite des démarches de
développement social local.
15BERTILLE STAGES réalisés
BLUCHE pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Ville de Metz, pôle de l’éducation. Région Rhône-Alpes,
Appui fonctionnel à la direction direction des lycées.
• Volet RH : élaboration d’un règlement Contribution à la refonte de
de service des concierges. l’organisation de la direction :
• Volet juridique : construction d’un •D iagnostic organisation d’un service,
guide des achats dans les écoles. préconisations d’évolution.
•A nalyse du processus achat de la
nov 2012 - janv 2013 direction des lycées, préconisations
Conseil général de l’Aveyron, d’amélioration.
direction générale.
Préfiguration d’un contrôle de gestion : juin 2012
• Équipe de quatre élèves Ville et Communauté urbaine de Brest
administrateurs. métropole océane, direction générale.
• Structuration d’un service de contrôle • Mission observation auprès du DGS.
de gestion, mise en œuvre d’outils de •A ppui à l’élaboration d’un tableau de
pilotage, tableaux de bord, processus bord de direction générale.
d’évaluation.
Expériences professionnelles
concours externe sept - oct 2010
née le 04/10/1988 Conseil général de Meurthe-et-Moselle,
direction de l’insertion.
Évaluation d’une action d’insertion :
• Élaboration de questionnaires-types,
rencontres avec les bénéficiaires et
Domaine les professionnels.
• Proposition d’évolution du dispositif,
professionnel visé modélisation de la démarche.
Direction opérationnelle :
éducation, enfance,
proximité, services à la Formation
population.
Fonctions support : 2006 - 2011 sept 2008 - juin 2009
juridique, commande Institut d’études politiques de Année à l’Université de Nottingham
publique, ressources Strasbourg, section administration (Royaume-Uni).
humaines. publique.
Atouts complémentaires
Zone géographique
France entière Engagement associatif Divers
2007 - 2012 Vice-présidente de l’Association des
Responsable au sein de l’association élèves administrateurs territoriaux.
Scouts et guides de France : Organisation du baptême de
• Encadrement bénévole d’enfants. la promotion, cycle de conférences
• Direction de camps, animation de trois jours :
d’équipes de bénévoles. •C oordination d’une équipe
• Titulaire du BAFA. de sept personnes.
7A rue de Rosheim
• Organisation de tables rondes.
67000 STRASBOURG •O rganisation logistique, recherche
de financements, suivi du budget.
• Plan de communication.
16LOÏC STAGES réalisés
BOIVIN pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Conseil général de Haute-Saône, Conseil général du Bas-Rhin,
direction générale. pôle développement des territoires.
Préparation du 1er projet d’administration Instauration et structuration du dialogue
de la collectivité au sein de l’équipe de de gestion, conduite du changement.
direction.
mai - juin 2012
nov 2012 - janv 2013 Ville de Chalon-sur-Saône et
Conseil régional d’Alsace, communauté d’agglomération,
direction des relations européennes direction générale.
et internationales. Mutualisation et réorganisation
Fonds européens, marketing territorial, des services d’une ville centre et de
constitution d’un cluster. l’agglomération.
Expériences professionnelles
sept 2004 - août 2010 • Gestion des ressources humaines :
• Guatemala, professeur d’économie et -R ecrutement des personnels
d’histoire au lycée français. non expatriés.
• Management d’une équipe -D étermination des besoins et mise
multiculturelle de 6 personnes, en place des formations.
CONCOURS INTERNE • Gestion de projet : •A ccompagnement du changement :
né le 13/06/1974 -C
réation et organisation de la prépa élaboration de la stratégie financière
IEP de Paris : 15 admis. d’un établissement devenu privé.
ilotage de la construction du
-P
nouveau lycée : budget : 10 M $. août 2002 - août 2004
• Gestion du risque : membre de la Professeur aux lycées de Château-
Domaine commission de sécurité Ambassade/ Thierry et de Dijon.
lycée. Éco-droit (classes post-bac).
professionnel visé
Ressources (finances,
ressources humaines), Formation
développement
économique, formation. 2012 - 2013 2000 - 2001
CNFPT, élève administrateur territorial D.E.A. Histoire du droit (Paris II Assas).
(INET) Magistère de gestion de l’ENS Cachan.
Zone géographique 2010 - 2011 1998 - 1999
France métropolitaine Préparation aux concours ENA/INET. Maîtrise de droit, droit européen
(Rennes I).
2001 - 2002
Agrégation d’économie option droit 1997 - 2001
gestion. ENS de Cachan, économie-droit-gestion.
1 place Saint-Pierre le Jeune Atouts complémentaires
67000 STRASBOURG
Langues étrangères Divers
• Anglais bilingue. •C
onnaissance des cultures d’Amérique
• Espagnol courant. (Nord, Centrale et Sud).
• Allemand, 7 ans. •R
ock (démonstrations de rock
acrobatique 2000 - 2005).
Informatique
Maîtrise de la suite Office, GANTT
project.
17PEGGY STAGES réalisés
BOURDIN pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - nov 2012
Conseil régional Rhône Alpes, Communauté urbaine de Nantes
direction des lycées. Métropole - Ville de Nantes, DG
Élaboration d’une politique organisation et ressources humaines.
d’hébergement et d’internat favorisant la Mise en place d’une fonction de pilotage
réussite des élèves. et contrôle de gestion, application de la
méthode « activity based costing » à la
nov 2012 - fév 2013 fonction ressources humaines.
Communauté urbaine du Grand Lyon,
direction de projet rapprochement. juin - juil 2012
• Élaboration d’une plateforme de Ville de Besançon, direction générale
services aux communes du Grand Lyon. des services, mission sur le pilotage par
• Diagnostic des besoins, préconisations projets.
d’une nouvelle organisation dans
le cadre du projet de Métropole
européenne.
Expériences professionnelles
2008 - 2012 • Appui à la décision et au pilotage
Département du Nord, des projets de la DGAS.
concours interne direction enfance famille. • Élaboration d’outils de management
née le 13/01/1975 Responsable du service prévention par projets et accompagnement de
jeunesse (7 agents, 15 dispositifs, changements organisationnels.
32 M €) :
• Animation des partenariats associatifs 2003 - 2005
et institutionnels. Département du Nord,
• Organisation des procédures, de suivi, direction générale des services.
Domaine Chargée de mission action sociale,
de pilotage, d’évaluation.
professionnel visé • Pilotage du dispositif départemental mission projets de territoires :
Éducation, développement maison des adolescents. •E
xpertise en politique de la ville,
local, culture, services à contractualisation, développement
la population, cohésion 2005 - 2007 social local.
sociale. Département du Nord,
DGA action sociale. 1998 - 2003
Collaboratrice du DGA : Ministère de la Justice.
• Appui technique dans les relations Conseillère d’insertion et de probation
Zone géographique avec les services territorialisés. Maison d’arrêt de Fresnes.
Rhône Alpes, Nord,
Grand Est, France entière
Formation
1998 1995
Licence en ingénierie sociale et urbaine IEP Aix-en-Provence.
Paris XIII.
8 rue d’Urmatt
67000 STRASBOURG 1996
DESS droit de l’urbanisme et
aménagement du territoire,
Aix Marseille III.
Atouts complémentaires
Langues étrangères Divers
• Anglais maîtrisé. Intervenante master 2 lettres et
• Espagnol notions. humanités (préparation aux concours
administratifs), Lille III.
18MARIN STAGES réalisés
BOURGADE pendant la formation INET
avril - juillet 2013 sept - oct 2012
Conseil général du Loiret, direction des Conseil général du Bas-Rhin,
finances et du conseil de gestion. direction des finances et de
• renfort managérial du service des la commande publique.
finances Préparation d’un programme
• appui à la direction en matière d’émissions obligataires EMTN et
d’expertise financière billets de trésorerie : marchés de conseil
• missions relatives à la préparation juridique et arrangeur ; documentation
et l’exécution budgétaire et comptable de présentation de l’émetteur.
nov 2012 - janv 2013 juin 2012
Gouvernement Communauté de l’agglomération
de la Nouvelle Calédonie. havraise (CODAH).
• Élaboration d’un tableau de bord Mission d’observation auprès de
de pilotage de secrétariat général. la direction générale.
• Préconisations pour l’instauration
d’un dialogue de gestion.
Expériences professionnelles
CONCOURS EXTERNE juin 2010 - juil 2011 nov 2009 - mai 2010
Né le 15/12/1988 Commission nationale des comptes Sciences Po, chaire Mutations
de campagne et des financements de l’action publique et du droit public
politiques (CNCCFP). (MADP).
• Instruction des comptes de campagne Organisation du colloque « la réforme
des candidats aux élections régionales des collectivités : approfondissement
Domaine et cantonales. ou rupture du mouvement de
• Chargé de mission adjoint et décentralisation ? » (4 tables rondes ;
professionnel visé rapporteur. 26 intervenants).
Finances, fonctions
ressources, services à la sept - déc 2010
population. Entreprise Rhône-Alpes International
(ERAI), bureau de Pékin.
• Études de marchés sectorielles sur la
montagne et le ski en Chine.
Zone géographique • Accompagnement de délégations et
France entière participation à des salons thématiques.
Formation
2007 - 2011 2006 - 2007
Master affaires publiques, filière Hypokhâgne, lycée Louis-le-Grand.
collectivités territoriales, IEP Paris.
juin 2010
Licence 3 LLCE chinois, université
Paris VII.
Atouts complémentaires
Langues étrangères Parutions
• Anglais avancé (IELTS niveau 7). Étude MNT-AATF sur « l’encadrement
• Espagnol avancé (Cervantes nivel intermédiaire dans les collectivités
intermedio). territoriales ».
• Chinois intermédiaire (HSK niveau 5).
Divers
Co-responsable groupe INET « cordée
de la réussite - égalité des chances »
(parrainage de lycéens). 19PAUL STAGES réalisés
BOURIAT pendant la formation INET
mai - juil 2013 sept - oct 2012
Ville de Villeurbanne, DGA éducation, Ville de Spire et association Städtetag
enfance, restauration municipale. Rhénanie-Palatinat (Allemagne).
Aménagement des rythmes scolaires : Fonctionnement d’une municipalité
• Synthèse des propositions des services allemande :
pour la rentrée 2013 •O rganisation des sociétés municipales
• Propositions d’aménagement de service public.
• Évaluation des coûts •P articipation des citoyens aux
• Proposition d’évolutions du projet décisions.
éducatif de territoire. • Marketing public.
•D éfense des intérêts des communes
nov 2012 - fév 2013 face au Land et au Bund.
Grand Lyon, Communauté urbaine,
direction de projet « Rapprochement juin - juil 2012
communes/Grand Lyon ». Ville de Bron, direction générale
• Élaboration d’une plateforme de des services.
services aux communes. Analyse du fonctionnement managérial
• Diagnostic des besoins, préconisations de la collectivité.
d’une nouvelle organisation dans
le cadre du projet de métropole
européenne.
CONCOURS INTERNE
NÉ EN 1971 Expériences professionnelles
janv 2006 - avril 2012 nov 1996 - juil 1999
Ville de Grenoble, directeur des Conseil général du Finistère,
Domaine ressources juridiques. juriste au service carrières et paie.
professionnel visé 60 agents, service juridique/assurances, •G estion des situations problématiques
marchés publics, achat, secrétariat du (statut, discipline…).
DGS, DGA ressources
conseil et des élus : • Statut FPT, droit du travail.
ou opérationnel. • Contrôle de la légalité des actes à celui
de conseil juridique aux services.
• Fusion des services marchés et achats.
Zone géographique juil 1999 - janv 2006
France Communauté d’agglomération de
Montpellier, directeur des affaires
juridiques.
Conseil juridique, contentieux,
assurances du district à la communauté
d’agglomération (300 à 1 200 agents,
nouvelles procédures de décision).
280 rue Vendôme
69003 LYON
Formation
2011 - 2012 1994
Préparation CNFPT, concours Maîtrise de droit public, Université
d’administrateur. Bordeaux Montesquieu.
1995
Maîtrise de juriste franco-allemand,
Humboldt Universität Berlin.
Atouts complémentaires
Langues étrangères
• Anglais courant.
• Allemand courant.
20ÉLODIE STAGES réalisés
CHABAUD pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Conseil général du Nord, Ville de Toulouse, direction enfance
direction générale ressources. loisirs.
• Appui au pilotage stratégique et à la Élaboration d’outils de pilotage (tableaux
réorganisation de la DGA ressources. de bord activité, finances et ressources
• Accompagnement du changement. humaines).
mars 2013 juin 2012
Hartlepool Borough Council, Conseil général du Haut-Rhin,
Royaume-Uni. direction générale des services.
Analyse des outils de pilotage et Observation du fonctionnement de
de mesure de la performance de la direction générale et d’un centre
la collectivité. médico-social.
nov 2012 - janv 2013
Communauté d’agglomération Val de
France, direction générale des services.
Préconisation d’une méthode de mise
en œuvre à court et moyen termes du
contrat de développement territorial
(Grand Paris).
concours externe
née le 03/03/1988 Expériences professionnelles
juin - déc 2010 oct 2009 - mai 2010
Conseil régional du Limousin, Capgemini Consulting, trophée
pôle économie et emploi. innovation et développement durable.
Domaine • Bilan du schéma régional de Projet collectif « création d’un
professionnel visé développement économique (SRDE) site internet de bonnes pratiques
2005 - 2010. environnementales à destination des très
Tous domaines, gestion
• Contribution à l’élaboration du SRDE petites entreprises ».
de projets, management deuxième génération.
d’équipe.
Formation
Zone géographique 2006 - 2011 2006 - 2009
France entière Sciences Po Paris, Bachelor puis Master Université Pierre et Marie Curie
affaires publiques, summa cum laude. (Paris VI), Licence de sciences et
technologies.
2008 - 2009
Année d’étude à King’s College London.
12 Le Chatelard
87200 SAINT-JUNIEN
Atouts complémentaires
Langues étrangères Divers
• Anglais courant. Membre actif des groupes :
• Espagnol, niveau intermédiaire. •É
galité hommes - femmes : rédaction
d’un guide pratique, participation à
Informatique des saynètes.
Maîtrise des outils de bureautique. •B
aptême : organisation du baptême de
promotion à Marseille.
Parutions •D
éveloppement durable : démarches
Guide pratique « Égalité professionnelle pour améliorer l’éco-responsabilité
hommes - femmes : des clés pour agir ». à l’INET.
21GUILLAUME STAGES réalisés
CHANTEPIE pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Communauté d’agglomération Conseil général du Val d’Oise.
de Cergy-Pontoise. Stage au sein de la direction de
Stage de professionnalisation au sein l’enfance, réalisation d’une étude
de la cellule évaluation, pilotage et sur la diversification des modes
organisation, réalisation de l’évaluation de financement de la protection
de la politique de la ville. de l’enfance.
nov 2012 - fév 2013 juin - juil 2012
Conseil régional des Pays de la Loire. Communauté urbaine de Strasbourg.
Projet collectif au sein de la direction Stage auprès du directeur général
de l’emploi et de la formation des services, rédaction d’un rapport
professionnelle, élaboration d’une d’observations sur le processus
méthodologie pour une démarche décisionnel et les outils de la
concertée de gestion prévisionnelle des gouvernance.
emplois et des compétences (GPEC)
dans le secteur sanitaire et social.
Expériences professionnelles
juil 2009 - avril 2012 oct 2005 - juin 2009
CONCOURS INTERNE Ville de Colombes, directeur des Ville de Vélizy-Villacoublay,
né le 21/08/1980 moyens généraux. responsable des affaires générales.
• Pilotage des services achats, accueil, Pilotage des affaires civiles et générales,
courrier, reprographie, entretien des moyens internes et de la police
(82 agents). municipale (25 agents).
• Conduite de projets transversaux :
Domaine démarche qualité de la ville concernant sept 2003 - oct 2005
l’accueil du public, politique achats. Communauté urbaine du Mans, chargé
professionnel visé • Optimisation des moyens d’études juridiques et financières.
Services à la population/ (budget de 2 M €). DSP, contrats de subventions, rapports
ressources/évaluation. annuels.
Formation
Zone géographique
Île-de-France 2003 2002
DESS administration des collectivités Maîtrise administration des collectivités
locales, major de promotion, mention territoriales, titre d’ingénieur maître,
bien, Université Paris V. mention bien, IUP administration des
collectivités territoriales, Université
d’Orléans.
14 rue Sébastopol
92400 COURBEVOIE Atouts complémentaires
Informatique
Pack Office, progiciels métiers (courrier,
gestion financière, services à la
population).
22AFFEIF STAGES réalisés
CHLAIKA pendant la formation INET
avril - août 2013 sept - oct 2012
Ville de Lyon, direction des finances. Ville de Saint-Etienne,
Adaptation des processus budgétaires direction de l’éducation.
et financiers de la ville aux nouveaux •É
valuation du retour en régie de la
enjeux d’optimisation des moyens, de restauration scolaire.
pluriannualité et de contractualisations •A
nalyse des impacts de la réforme
internes avec les services. des rythmes scolaires sur le
fonctionnement des services de la ville.
nov 2012 - janv 2013
Conseil général de l’Hérault, juin 2012
pôle des ressources. Communauté d’agglomération - Ville de
Mission d’accompagnement des services Quimper.
autour de l’objectif de stabilisation Observation de la fonction de directeur
des effectifs du département à horizon général des services.
2014 et du redéploiement en interne de
120 postes.
Expériences professionnelles
avril - août 2009 oct 2008 - mars 2009
Sita France (Suez Environnement), Communauté urbaine de Lyon,
concours externe direction des affaires règlementaires. direction de l’eau.
née le 17/05/1987 Veille juridique et lobbying Étude de faisabilité et évaluation des
institutionnel au niveau national (loi différents scenarii de gestion globale des
de réforme des CT, loi sur les SPL) et ruisseaux du territoire du Grand Lyon.
au niveau européen (Directive service,
directive stockage déchet).
Domaine
professionnel visé Formation
Directions fonctionnelles :
finance, contrôle de gestion, 2007 - 2012 2005 - 2007
évaluation des politiques Master Sciences économiques et Hypokhâgne et Khâgne Lettre et
publiques. sociales, École normale supérieure sciences sociales (BL), Lycée Lakanal.
Directions opérationnelles : de Cachan.
développement
économique et territorial, 2008 - 2011
éducation, services à la Master Affaires publiques, IEP de Paris.
population.
Atouts complémentaires
Zone géographique Langues étrangères Divers
France entière • Anglais. •M
embre du bureau de l’Association des
• Espagnol. élèves administrateurs territoriaux.
•A
ccompagnement d’un lycéen, dans
son projet professionnel, dans le cadre
du dispositif Égalité des chances,
labellisé « Cordée de la réussite ».
24 rue Roger Salengro •T
itulaire du BAFA, animations au sein
d’une structure ludique associative à
93290 TREMBLAY-EN-
Saint-Denis.
FRANCE
23Vous pouvez aussi lire
