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info nur sing
V O L U M E 49 NUMÉRO 1 PRINTEMPS 2018
Bill Howatt, Ph. D. Chantal Léonard
Venez entendre les conférenciers de cette année ... 29
16 ÉLECTIONS 2018 À L’AIINB : 20 RÉSULTATS DE LA 33 IMPLIQUEZ-VOUS!
LA RÉGION 3 VOTE! VÉRIFICATION DU JOUEZ UN RÔLE ACTIF
(YORK-SUNBURY) PMC 2017 DANS VOTRE ASSOCIATION
ÉL E CT I ON 2018 DE L’AIINB
La Région 3 vote!
Seuls les membres de l’AIINB qui résident dans la Région 3 (York-Sunbury) peuvent
voter. Le scrutin commence le 16 avril et demeurera ouvert pendant deux semaines,
jusqu’au 30 avril. Détails sur le scrutin et les candidats aux pages 15 et 16.
Teresa Harris Diane Murray Nathaniel Wickett
12 AGA 2018 de l’AIINB : Prix à 16 Élection 2018 à l’AIINB : la
gagner pour les personnes qui Région 3 vote! (York-Sunbury)
s’inscrivent tôt!
Couverture
Les infirmières et infirmiers
sont invités à venir en grand
nombre à l’AGA de l’AIINB,
qui aura lieu le 10 mai au
Centre des congrès de
Fredericton. Nous avons un
riche programme à vous offrir,
dont la présidente de l’AIIC,
Barb Shellian, et les conféren-
ciers invités Bill Howatt, de
Morneau Shepell, et Chantal 20 Résultats de la vérification 22 Résultats obtenus par les
Léonard, de la SPIIC. Vous du PMC 2017 infirmières praticiennes au
devez vous inscrire - Nouveau-Brunswick
l’inscription est gratuite. 2002-2017
Détails à la page 29.
2 INFO NURSING PRINTEMPS 2018
26 39
14 La fondation des infirmières et infirmiers du 31 Vote par procuration
Canada annonce les récipiendaires des bourses du Ce que vous devez savoir
Nouveau-Brunswick
33 Impliquez-vous!
19 Webinaires et apprentissage en ligne de l’AIINB Jouez un rôle actif dans votre association
26 L’AIINB participe à la Journée de lobbying sur la 39 Ateliers sur l’usure de compassion
Colline parlementaire de l’AIIC Tournée provinciale
28 Prescription de méthadone par les infirmières
praticiennes
Par Susanne Priest
le
pouls
5 Chronique de la présidente 35 Demandez conseil
5 Chronique de la directrice générale 36 Décisions : étude du comportement professionnel
7 Échos du Conseil 38 Calendrier des activités
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 3
Publié deux fois par année par l’Association des infirmières et
infirmiers du Nouveau-Brunswick, 165, rue Regent,
Fredericton (N.-B.) E3B 7B4. Les opinions exprimées dans les
articles signés sont celles des auteurs et ne reflètent pas
L’Association des nécessairement les politiques et opinions de l’Association.
Articles
infirmières et infirmiers du Les articles présentés pour publication doivent être envoyés
par voie électronique à jwhitehead@aiinb.nb.ca environ
deux mois avant la publication (avril et octobre) et ne pas
Nouveau-Brunswick dépasser 1 000 mots. Le nom, les titres de compétence, les
coordonnées et une photo pour la page des collaborateurs
doivent accompagner le texte proposé. Les logos, éléments
visuels et photos d’une résolution suffisante pour
l’impression sont les bienvenus. La rédactrice examine et
Une profession infirmière façonnée par les infirmières pour la approuve les articles, et elle ne s’engage pas à publier tous
les textes proposés.
santé de la population du Nouveau-Brunswick. Pour réaliser cette CONCEPTION ROYAMA DESIGN
TRADUCTION JOSÉ OUIMET
RÉDACTRICE JENNIFER WHITEHEAD
vision, l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau- Tél. : 506-458-8731; Télécop. : 506-459-2838;
1-800-442-4417; courriel : jwhitehead@aiinb.nb.ca
Brunswick réglemente les infirmières immatriculées et les Postes Canada, convention de la Poste-publication
no 40009407. Tirage 10 000. ISSN 1482-020X.
© L’Association des infirmières et infirmiers du N.-B., 2018
infirmières praticiennes au Nouveau-Brunswick pour assurer la Bureau de direction
LAURIE JANES
directrice générale
prestation de soins infirmiers sécuritaires, compétents et courriel : ljanes@aiinb.nb.ca
SARAH O’LEARY
conformes à l’éthique dans l’intérêt du public. adjointe de direction-secrétaire corporative
459-2858; Email: soleary@aiinb.nb.ca
Services de la réglementation
SOPHIE NOËL
conseillère juridique principale/registraire
459-2830; courriel: snoel@aiinb.nb.ca
LORRAINE BREAU
infirmière-conseil
459-2857; courriel : lbreau@aiinb.nb.ca
Conseil d’administration de l’AIINB DAWN TORPE
infirmière-conseil
459-2853; courriel : dtorpe@aiinb.nb.ca
PAULETTE POIRIER
adjointe administrative : services de la réglementation
459-2866; courriel : ppoirier@aiinb.nb.ca
STACEY VAIL
adjointe administrative : immatriculation
459-2851; courriel : svail@aiinb.nb.ca
Pratique
KATE SHEPPARD
conseillère principale, formation et pratique infirmières
459-2835; courriel : ksheppard@aiinb.nb.ca
Karen Frenette Maureen Wallace Joanne Rosanne Thorne
Présidente Présidente désignée Administratrice, Région 2 VIRGIL GUITARD
LeBlanc-Chiasson infirmier-conseil
Administratrice, Région 1 783-8745; courriel : vguitard@aiinb.nb.ca
SUSANNE PRIEST
infirmière-conseil
459-2854; courriel : spriest@aiinb.nb.ca
SYLVETTE GUITARD
infirmière-conseil
740-1734; courriel : sguitard@aiinb.nb.ca
JULIE MARTIN
adjointe administrative : pratique
459-2864; courriel : jmartin@aiinb.nb.ca
Services corporatifs
SHELLY RICKARD
Amy McLeod Vicky Doiron Thérèse Thompson Anne Marie Lavigne directrice des services corporatifs
Administratrice, Région 3 Administratrice, Région 4 Administratrice, Région 5 Administratrice, Région 6 459-2833; courriel : srickard@aiinb.nb.ca
MARIE-CLAUDE GEDDRY-RAUTIO
adjointe aux services corporatifs
459-2861; courriel : mcgeddry@aiinb.nb.ca
Communications
JENNIFER WHITEHEAD
chef, communications et relations gouvernementales
459-2852; courriel : jwhitehead@aiinb.nb.ca
STEPHANIE TOBIAS
adjointe administrative : communications
459-2834; courriel : stobias@aiinb.nb.ca
Lisa Keirstead Rebecca Butler Joanne Sonier Pauline
Johnson Administratrice Administratrice Banville-Pérusse
Administratrice, Région 7 représentant le public représentant le public Administratrice
représentant le public
4 INFO NURSING PRINTEMPS 2018
Ch r o niqu e de
L A PRÉSIDENTE E T
DE L A DIREC TRICE
GÉNÉR ALE
Le plan stratégique de l’AIINB Nous travaillons pour vous à faire
commence à prendre forme avancer les enjeux infirmiers
Comme je l’avais mentionné dans mon message de Le personnel de l’AIINB continue de travailler très fort sur
l’automne 2017, l’AIINB a dressé un plan stratégique triennal les enjeux actuels qui touchent la pratique infirmière et la
(2017-2020), dont une première année est déjà passée. santé publique. En octobre 2017, l’AIINB a participé à une
Durant cette première année, l’accent a surtout été mis sur discussion avec l’AIIC et des responsables fédéraux portant
« l’engagement des membres » et la « gouvernance ». Ces sur une approche de réduction des méfaits liés à la con-
deux piliers seront de nouveau la priorité durant la sommation de cannabis à des fins non médicales. Nous
deuxième année. En septembre 2017, l’AIINB a tenu un sommes maintenant en 2018, et l’AIINB se prépare à
forum pour les sections, dont le but était d’explorer des présenter aux membres plus d’information sur la marijuana
méthodes pour engager les membres à l’échelle locale et en milieu de travail dans une présentation qui aura lieu à
provinciale et appuyer nos sections. De toute évidence, le l’assemblée générale annuelle. Tous les membres sont
statu quo n’est plus une option. Plusieurs sections ne sont invités, mais vous devez vous inscrire à cette journée
pas actives à l’heure actuelle. La capacité des sections de gratuite à www.aiinb.nb.ca, car le nombre de places est
joindre leurs membres était très limitée. Les discussions limité.
énergiques qui ont eu lieu lors du forum avec les présiden- Tous les jours, les infirmières et infirmiers du Nouveau-
tes et les représentantes de section ont permis de faire Brunswick soignent des toxicomanes et leur famille.
ressortir plusieurs mesures pouvant être prises, notamment L’AIINB a donc demandé au ministre de la Santé, l’hon.
l’ajout d’une question sur le formulaire de renouvellement Benoît Bourque, de permettre aux IP de prescrire de la
d’immatriculation pour demander à chaque infirmière la méthadone, et elle tiendra une discussion avec les II
permission de fournir ses coordonnées à sa section locale concernant le rôle des infirmières dans l’administration de
pour faciliter la communication. De plus, l’AIINB établira naloxone en cas de surdose d’opioïdes aussi bien dans des
un dialogue permanent avec les sections pour renforcer les environnements de travail qu’ailleurs.
relations avec les membres. L’âge moyen des infirmières immatriculées au Nouveau-
Un comité de gouvernance s’affaire à élaborer des Brunswick est de 44 ans, et bon nombre ont plus de 50 ans.
attributions, une charte du Conseil et un plan de travail ainsi Ces chiffres sont semblables à ceux qu’on observe dans
que d’autres documents à l’appui. Il y a beaucoup à faire, et plusieurs autres professions de la santé au Nouveau-
des réunions mensuelles seront tenues pour faire avancer Brunswick, et nous sommes donc à la croisée des chemins
l’examen de la gouvernance. La transformation de l’AIINB est et devons apporter les changements nécessaires pour
commencée. répondre aux besoins en soins de santé des gens dans la
La pénurie d’infirmières se fait sentir partout dans la collectivité. Pour le personnel infirmier immatriculé du
page 13 page 13
KAREN FRENETTE LAURIE JANES
présidente directrice générale
presidente@aiinb.nb.ca ljanes@aiinb.nb.ca
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 5
collaboration à ce numéro
20 22 22
DAWN TORPE, II, M.Sc.inf. SHARON HAMILTON, II, M.Sc.inf., IP TRACEY RICKARDS, II, Ph. D.
Infirmière-conseil, AIINB Chargée de cours principale, faculté des Chargée d’enseignement/chercheure
sciences infirmières, Université du clinicienne intégrée, faculté des sciences
Nouveau-Brunswick infirmières, Université du
Nouveau-Brunswick
28 35
SUSANNE PRIEST, II, M.Sc.inf. VIRGIL GUITARD, II
Infirmière-conseil, AIINB Infirmier-conseil, AIINB
Avez-vous des idées de sujets ou Veuillez faire parvenir vos idées et vos
d’articles que vous aimeriez voir dans suggestions à Jennifer Whitehead, chef des
Info Nursing? Connaissez-vous une communications et services aux membres :
personne qui devrait faire l’objet d’un
profil ou y a-t-il des aspects des soins jwhitehead@aiinb.nb.ca
infirmiers que vous voudriez voir 165, rue Regent
traiter plus en profondeur? Fredericton (N.-B.) E3B 7B4
6 INFO NURSING PRINTEMPS 2018
Éch o s
DU CONSEIL
Le Conseil d’administration s’est
réuni les 26 et 27 février 2018
aux bureaux de l’AIINB à
Fredericton
Comité de gouvernance pagnée du nom du membre; allonger le mandat des administratrices
Tandis que nous nous tournons vers les et à assurer une flexibilité suffisante
100 prochaines années et reconnaissons • Quand les règles prévoient que le pour appuyer les sections dans leurs
la nécessité de renforcer la profession résumé de la décision doit être publié efforts pour engager et soutenir les
infirmière durant cette période de dans Info Nursing, ce même résumé membres.
changement difficile, un comité de sera également publié sur le site Web
gouvernance formé de membres du de l’AIINB; Une fois que le comité des résolutions
Conseil a été mis sur pied pour établir la les aura vérifiées, les résolutions
charte du Conseil et des attributions. Ce • les sommaires des décisions doivent approuvées seront distribuées à
comité remplace le comité de direction rester sur le site Web pendant une l’ensemble des membres au moyen d’un
en plus d’être chargé d’autres période de cinq ans de façon à envoi direct par courriel, du cyber-
responsabilités. respecter les exigences imposées par la bulletin d’avril et d’une publication sur
Loi sur les infirmières et infirmiers; le site Web de l’AIINB www.aiinb.nb.ca.
Décisions du processus de l’étude du
comportement professionnel • les sommaires des décisions compor- Infirmières à la retraite
Un groupe de travail établi par le Conseil teront plus de détails sur la nature de Un groupe actif et de plus en plus
a eu la responsabilité de passer en revue l’inconduite. nombreux d’infirmières à la retraite a
les règles actuelles de l’AIINB concernant été reconnu par le Conseil comme des
l’information qui est divulguée au sujet Les modifications entrent en vigueur ambassadrices permanentes de la
des décisions issues du processus de immédiatement. D’autres renseigne- profession infirmière. Ce réseau de
l’étude du comportement professionnel ments sont affichés sur le site Web de retraitées est essentiel pour fournir une
(processus ECP), et de voir comment l’AIINB à www.aiinb.nb.ca. voix experte et du mentorat aux futures
l’AIINB se comparait aux organismes de infirmières chefs de file. L’AIINB
réglementation de la profession infir- Résolutions aimerait beaucoup garder le contact avec
mière du pays à cet égard. Afin Pour continuer à faire avancer le plan les membres à la retraite et vous
d’accroître la transparence et d’adopter stratégique, le Conseil reconnaît qu’il demande de tenir l’AIINB informée de
des pratiques exemplaires, le Conseil a est nécessaire de proposer des résolu- vos projets de retraite. Nous vous
approuvé des modifications aux règles de tions administratives à la prochaine incitons à envisager de conserver des
façon à permettre ce qui suit : assemblée générale annuelle, qui aura liens avec l’AIINB après votre retraite en
lieu le 10 mai 2018 au Centre des congrès vous assurant que nous avons une
• La publication du numéro de Fredericton. Ces propositions de adresse de courriel à jour pour vous.
d’immatriculation doit être accom- résolutions visent à échelonner et à
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 7
Éch o s
DU CONSEIL
Sections Allez sur le site Web de
Reconnaissant la nécessité d’engager les Sections de l’AIINB 2018-2019 l’AIINB à www.aiinb.nb.ca
membres et d’appuyer la pratique pour obtenir les coordonnées
Bathurst Péninsule acadienne
infirmière, l’AIINB verse aux sections des présidentes. Les sections
Rachel Boudreau St.-Eloy inactive
actives des fonds, dont le montant inactives peuvent également
dépend du nombre d’infirmières et Carleton-Victoria Restigouche être réactivées par des
infirmiers dans les régions respectives, Amy McLeod inactive membres actifs. Les
conformément à la politique établie. Les Comté de Charlotte Saint John infirmières que cela intéresse
membres sont incités à s’impliquer et à inactive Rosanne Thorne peuvent communiquer avec
participer à leur section locale, et nous Jennifer Whitehead, chef,
nous tournerons vers les infirmières Edmundston Sussex communications et relations
pour leur demander conseil et profiter Vicky Doiron Debbie Marks gouvernementales, pour en
de leur savoir-faire pour nous guider Miramichi York-Sunbury savoir plus.
vers l’avenir. Susan Prince Heather McQuinn
L’AIINB appuie actuellement les Moncton
inactive
7 sections qui sont actives sur 11 dans
les régions suivantes :
Infographie outil de communication sous forme d’infographie afin de
Les infirmières étant soutenues par deux organismes infirm- mettre en relief les rôles de chaque organisme et d’illustrer le
iers, l’AIINB s’est associée au SIINB pour mettre au point un chevauchement des responsabilités.
8 INFO NURSING PRINTEMPS 2018
à titre Informatif
#VoiciLesSoinsInfirmiers
Mettez en valeur la diversité de la
profession infirmière
Envoyez-nous des photos à
partager sur les réseaux sociaux
Comme en 2017, le thème de la Semaine nationale
des soins infirmiers pour 2018 est #VoiciLesSoins
Journée de sensibilisation à Infirmiers.
la santé mentale : Du 7 au 13 mai, aidez l’AIINB à mettre en valeur la
diversité de la profession infirmière en prenant
Bell cause pour la cause une photo d’un groupe de collègues ou
d’infirmières et infirmiers au travail ou participant
à une activité infirmière, et identifiez l’AIINB sur
Facebook. N’oubliez pas de suivre le mot-clé
La recherche montre qu’une Le 31 janvier, l’AIINB a lancé dans les #VoiciLesSoinsInfirmiers pour faire partie de la
personne sur cinq au Canada est médias sociaux une campagne selon conversation.
atteinte de maladie mentale à un laquelle l’Association s’engageait à
moment donné dans sa vie, et une donner 10 $, jusqu’à concurrence de L’infirmière ou l’infirmier qui affichera la photo qui
personne sur huit au Nouveau- 1 000 $, à des projets en santé reçoit le plus de « J’aime » gagnera une carte Visa
Brunswick connaît la dépression au mentale pour chaque membre qui prépayée de 200 $! L’AIINB communiquera
cours de sa vie. Les infirmières sont aimerait et suivrait notre page. directement avec la personne gagnante, dont le
souvent le premier point de contact nom sera publié sur Facebook. Tous les membres
du public dans le système de santé et Ayant dépassé l’objectif fixé, l’AIINB a actifs de l’AIINB sont admissibles. Veuillez vous
peuvent donner des conseils sur les versé un don de 1 000 $ à assurer que quiconque apparaît sur la photo sait
services de soutien offerts aux l’Association canadienne pour la santé que cette photo pourrait être utilisée dans de
personnes qui souffrent. mentale du Nouveau-Brunswick. futures communications de l’AIINB.
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 9
à titre Informatif
Nouveaux membres du personnel de l’AIINB
Nous avons le plaisir d’annoncer que Dans son rôle, Kate supervise les respon- du Conseil d’administration. Ses fonctions
l’équipe de l’Association des infirmières et sabilités liées à la formation et à la pratique sont diverses et touchent aussi bien le
infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB) a infirmières, dont : l’examen des normes travail de base de l’organisme que la
accueilli trois nouveaux membres; il s’agit infirmières, l’examen pour l’approbation réalisation de projets, et elle donnera des
de Kate Sheppard, de Sylvette Guitard et des programmes de formation et le présentations à une variété de parties
de Sarah O’Leary. Programme de maintien de la compétence. prenantes et de partenaires.
Kate Sheppard, Sylvette Guitard, Sarah O’Leary
II, M. Sc. inf. II, M. Sc. inf. Sarah O’Leary, qui
Kate Sheppard est Sylvette Guitard a a accepté le poste
entrée en fonction accepté le poste d’adjointe de
dans son rôle de d’experte-conseil direction et de
conseillère en pratique secrétaire du
principale, infirmière et est Conseil
formation et pratique infirmières, le entrée en fonction d’administration,
20 novembre 2017. Infirmière immatriculée à l’Association le 6 novembre 2017. est entrée en fonction le 10 octobre 2017.
pendant plus de 18 ans, Kate a travaillé Parfaitement bilingue, Sylvette travaille à Ayant des antécédents auprès
dans plusieurs milieux; notamment, elle a distance à partir d’Edmundston dans le but d’associations professionnelles, notam-
été infirmière de soins généraux en de renforcer les réseaux infirmiers dans ment comme adjointe de direction à la
pédiatrie, infirmière clinicienne à l’UNB cette région de la province. Ayant occupé chambre immobilière de Saint John
Fredericton, infirmière gestionnaire à de nombreux postes en soins infirmiers pendant plus de sept ans, elle apporte à
l’unité de soins cardiaques et à l’unité de cliniques, dont en chirurgie, en gériatrie et l’Association une expérience des activités
médecine familiale de l’Hôpital régional en soins palliatifs, Sylvette compte des conseils d’administration, dont une
Dr Everett-Chalmers, et plus récemment, également 11 ans d’expérience comme connaissance approfondie de l’élaboration
directrice administrative des soins intensifs infirmière enseignante à l’Université de de de politiques et de la gouvernance. Sarah
et de la médecine familiale au Chalmers. Moncton, campus d’Edmundston. Au cours est parfaitement bilingue et a étudié en
Kate s’implique activement dans des années, elle a enseigné une variété de administration des affaires. Grâce à ses
l’Association depuis un certain temps, cours, en particulier en gériatrie et en soins connaissances et à son expérience, elle est
ayant déjà été membre du comité de palliatifs. en mesure d’apporter un soutien solide au
l’étude du comportement professionnel et bureau de direction et au Conseil
membre active de la section de York- Sylvette est déterminée à appuyer le d’administration de l’AIINB.
Sunbury. De plus, Kate est bilingue. mandat de réglementation et les objectifs
LE 11 MAI 2018
23e journée de recherche annuelle de la
faculté des sciences infirmières de l’UNB
Embracing the Spirit of Inquiry
Une occasion d’échanger et de se renseigner sur des projets de recherche qui
intéressent les fournisseurs de soins de santé, les éducateurs, les décisionnaires ainsi
que les utilisateurs des services de santé. Toutes les disciplines et tous les secteurs de
la santé sont invités à soumettre des présentations.
Sujets de présentation possibles :
• Recherche originale achevée ou en cours
• Innovations touchant la formation ou la pratique
• Études en vue d’éventuels changements à apporter à la pratique ou aux politiques
• Questions qui justifient une enquête
Date limite pour la présentation des résumés : le vendredi 20 avril 2018
Prière d’envoyer les résumés par courriel à Francis Perry à fperry@unb.ca
10 INFO NURSING PRINTEMPS 2018A S S E M B L É E G É N É R A L E A N N U E L L E 20 1 8 D E L’A I I N B
PRIX À GAGNER
POUR LES
PERSONNES QUI
S’INSCRIVENT
TÔT!
Inscrivez-vous avant le 15 avril pour courir la chance de gagner l’un de deux prix qui
seront remis à deux membres choisis au hasard :
• une nuit à l’hôtel (9 mai à l’hôtel • le remboursement des frais de
Delta Fredericton) kilométrage sur présentation
de reçus
Une invitation est lancée à
• un billet pour la réception de l’ensemble des membres!
remise des prix de la présidente • les repas selon la politique de Vous ne voudrez pas manquer l’assemblée
l’AIINB sur les dépenses générale annuelle de cette année le 10 mai
au Centre des congrès de Fredericton, qui
Les deux personnes choisies au hasard seront informées au plus tard le accueillera Barb Shellian, présidente de
mercredi 18 avril 2018, et leur nom sera publié sur le site Web de l’AIINB l’Association des infirmières et infirmiers
et dans les médias sociaux. Si une personne gagnante n’est pas en du Canada, et les conférenciers Chantal
mesure d’assister à l’AGA ou d’accepter le prix, un autre membre inscrit Léonard, de la SPIIC, et Bill Howatt, de
tôt sera choisi. Morneau Shepell.
Allez à la page 29 pour en savoir plus sur l’AGA de cette année.
12 INFO NURSING PRINTEMPS 2018à titre Informatif
Avis de l’assemblée Nous travaillons pour vous à faire contribuent le plus souvent à un
avancer les enjeux infirmiers examen de la pratique d’une infirmière.
annuelle suite de la page 5 De nombreuses raisons expliquent
cette situation, et l’AIINB s’est engagée
Conformément à l’article XIII des Nouveau-Brunswick, cela signifie avec les infirmières, les employeurs et
règlements administratifs, avis est donné travailler davantage en collaboration d’autres organismes à explorer des
qu’une assemblée annuelle aura lieu le avec les IAA et réfléchir sur les champs moyens d’appuyer le personnel
10 mai 2018 à Palais des congrès de d’exercice et comment ceux-ci répon- infirmier dans la prestation de services
Fredericton, à Fredericton, au Nouveau- dent le mieux aux besoins des clients et sécuritaires.
Brunswick. Le but de cette assemblée est des patients. Tandis que les fournis- Comme 2018 est une année électo-
d’expédier les affaires de l’Association seurs de soins dans les milieux de rale, le Conseil d’administration et le
des infirmières et infirmiers du Nouveau- soins de longue durée, dont les personnel de l’AIINB s’affairent à
Brunswick (AIINB). Les membres actifs et préposés aux résidents, évoluent vers préparer des messages clés pour les
non actifs de l’AIINB peuvent assister à une formation normalisée et une candidats aux élections. Les messages
l’assemblée annuelle. Seuls les membres réglementation, d’autres changements de 2018 portent sur l’accès du public
actifs ont le droit de vote. Les personnes et plus de collaboration seront néces- aux services de santé, l’amélioration de
devront confirmer leur statut de membre saires. L’AIINB participe activement à la main-d’œuvre infirmière pour mieux
pour être admises à l’assemblée. Les plusieurs initiatives provinciales et répondre aux besoins du public en
étudiantes et étudiants en sciences avec d’autres groupes infirmiers afin de soins de santé, et l’accès du public aux
infirmières sont les bienvenus à titre soutenir les infirmières dans la soins de santé requis, dont les médica-
d’observateurs. prestation de sons sécuritaires et ments. L’AIINB continue de suivre les
compétents au public. tendances et de prioriser les dossiers
Scrutin Les problèmes de compétence dans qui touchent directement la sécurité et
Conformément à l’article XII, chaque la pratique infirmière qui touchent la compétence de la pratique infirmière.
membre actif peut voter soit en l’administration des médicaments Restez à l’affût, d’autres renseigne-
personne, soit par procuration sur les demeurent l’un des facteurs qui ments seront bientôt publiés.
résolutions et les motions qui sont
présentées à l’assemblée annuelle.
Laurie Janes Le plan stratégique de l’AIINB démographique afin de proposer des
directrice générale, AIINB commence à prendre forme pratiques exemplaires adoptées dans
suite de la page 5 d’autres provinces aux prises avec ce
même défi. Un comité directeur provin-
province. Une autre priorité du plan cial, auquel siège l’AIINB, a été mis sur
stratégique de l’AIINB est de continuer à pied pour rassembler diverses parties
faire face à ce défi pressant des ressources prenantes en vue de trouver des solu-
humaines en santé et à surveiller la tions. L’AIINB continuera à collaborer
situation. Ce faisant, l’AIINB a discuté avec le SIINB et l’AIAANB pour s’assurer
récemment avec les ministres de la Santé, que des mesures sont prises. Travailler
de l’Éducation postsecondaire ainsi que ensemble est la clé pour élaborer des
du Travail, de l’Emploi et de la Croissance stratégies efficaces.
Heures d’ouverture et dates importantes
Heures d’ouverture du bureau de l’AIINB : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
LE BUREAU SERA FERMÉ DATES IMPORTANTES
Le 30 mars Vendredi saint Du 7 au 13 mai Semaine nationale des soins infirmiers
Le 2 avril Lundi de Pâques Les 8 et 9 mai Réunion du Conseil d’administration de l’AIINB
Le 21 mai Fête de la Reine Le 10 mai AGA de l’AIINB
Le 2 juillet Fête du Canada
Le 6 août Fête du Nouveau-Brunswick
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 13à titre Informatif
La fondation des infirmières et m’avoir permis de devenir la voix des familles, enseigner et nouer des liens, ce
infirmiers du Canada annonce infirmières étudiantes autochtones et de qui m’a amenée à être infirmière soignante
m’avoir appuyé pour que je devienne dans des unités post-partum et des unités
les récipiendaires des bourses l’infirmière que je suis aujourd’hui. J’espère de travail et d’accouchement à Lahr
du Nouveau-Brunswick que mon histoire inspirera d’autres (Allemagne), à Halifax (Nouvelle-Écosse)
infirmières étudiantes autochtones à ainsi qu’à Moncton et à Fredericton
poursuivre des études supérieures en (Nouveau-Brunswick). Je suis devenue
Isabelle Wallace sciences infirmières! consultante en lactation certifiée par le
Bourse de l’AIINB Comité international en 1997, j’ai obtenu
J’ai grandi dans la Première Anne Pelletier ma maîtrise en sciences infirmières en
Nation malécite du Bourse du Centenaire 1999 et j’ai donné des cours prénataux, le
Madawaska au Nouveau- AIINB-AIIC tout ponctué de contrats d’enseignement à
Brunswick. Dans le cadre d’un travail de Dès le début de mes l’université. J’ai aussi travaillé comme
recherche lors de mes études au baccalau- études universitaires, je infirmière soignante et gestionnaire à VON.
réat en psychologie, j’ai eu la chance savais que la profession d’infirmière ne Ces expériences m’ont sensibilisée à
d’observer le travail qu’accomplissaient les serait pas un choix ennuyant! Depuis l’importance des soins infirmiers commu-
infirmières. J’ai vite adoré cette profession maintenant six ans, cette profession me nautaires et de la prévention, en plus de
et j’ai réorienté mes études vers le permet de vivre des expériences très me familiariser davantage avec le bien-être
baccalauréat en sciences infirmières. Je suis variées et uniques. Ayant toujours eu le au travail, les voyages et la vaccination et la
devenue infirmière immatriculée en 2016, et désir de travailler avec les gens, je suis santé tout au long du cycle de vie.
j’ai décidé de me lancer directement dans maintenant comblée en tant qu’infirmière.
les études supérieures. Étant très sensible Je suis une personne qui aime le change- L’idée de ma thèse de doctorat a germé
aux besoins en matière de santé des ment et les nouveaux défis, alors je trouve quand j’étais infirmière scolaire à Fort Knox
peuples autochtones du Canada, il est très très stimulantes les innombrables (Kentucky). Examinant le rôle des infir-
important pour moi de faire porter ma possibilités de cheminement professionnel mières dans les initiatives de promotion de
recherche au niveau de la maitrise sur cette qui s’offrent à moi. Après l’obtention de la santé mentale à l’école au Nouveau-
population. mon baccalauréat, j’ai décidé de pour- Brunswick, ma thèse portera sur les
suivre des études de cycle supérieur afin approches de promotion de la santé basées
Depuis plusieurs années, je me suis de multiplier mes possibilités sur les forces. Je crois que les infirmières
impliquée au sein de ma communauté et d’avancement. Mon désir d’apprendre de peuvent jouer un rôle de premier plan dans
auprès de diverses associations, telles que nouvelles choses, de faire une différence la mise en place d’environnements
l’Association des infirmières et infirmiers du auprès des gens et d’acquérir une d’apprentissage sains pour les enfants et le
Nouveau-Brunswick (AIINB), l’Association expertise en recherche est une grande personnel scolaire.
des infirmières et infirmiers autochtones du source de motivation.
Canada (AIIAC) et l’Association des Je suis infiniment reconnaissante à la FIIC
infirmières et infirmiers du Canada (AIIC). Mon objectif est de décrocher un doctorat de m’avoir accordé cette bourse qui me
J’ai aussi eu le privilège de participer à la qui me permettra de me diriger vers une permettra de faire une recherche qui
campagne de financement « Un million en carrière universitaire afin de transmettre aidera les enfants en plus de contribuer à
un an pour les études et la recherche ma passion et mes connaissances aux la profession infirmière.
infirmières autochtones » de la Fondation futures infirmières. Mes expériences
des infirmières et infirmiers du Canada cliniques variées ainsi que mon travail
(FIIC). Enfin, je suis infirmière-conseillère actuel d’infirmière clinicienne spécialisée Tina Emond
subalterne à la Direction générale de la sont tout aussi enrichissants que mes Bourse de doctorat du
santé des Premières nations et des Inuits du études. Je suis fière d’avoir choisi la centenaire AIINB-TD
gouvernement du Canada. profession infirmière, qui offre une infinité Meloche Monnex
de possibilités. Je tiens à remercier l’AIINB J’exerce la profession
Je crois en l’importance du rôle des et la FIIC pour la bourse AIINB, qui infirmière depuis maintenant 14 ans. J’ai
infirmières autochtones au sein de ces m’aidera à réussir dans ma carrière! souhaité devenir infirmière parce que je
communautés, surtout pour ce qui est de voulais travailler auprès des gens. Savoir
fournir des soins adaptés à la culture. Mary Lou Batty que je peux améliorer la vie des patients a
J’espère que ma participation, mon parcours Bourse de doctorat en toujours été une grande source de
ainsi que mes connaissances acquises lors sciences infirmières du motivation dans ma carrière.
de ma formation sont un atout afin d’aider Nouveau-Brunswick
la population autochtone. J’ai maintenant la chance Après avoir travaillé comme infirmière de
de faire les études de soins généraux dans des milieux variés, j’ai
Je tiens à remercier la FIIC, l’AIIC et l’AIINB doctorat dont je rêvais depuis l’obtention commencé à transmettre ma passion
de m’avoir choisi comme récipiendaire de de mon diplôme de premier cycle en 1988! envers ma profession en enseignant les
cette bourse. Je tiens également à profiter
de l’occasion pour remercier la FIIC de J’ai toujours aimé travailler auprès des page 38
14 INFO NURSING PRINTEMPS 2018ÉLECTION 2018 DE L’AIINB
La Région 3
vote!
Allez à www.aiinb.nb.ca
Le vote ne prend que deux
minutes, et il est
La période de scrutin débute le lundi 16 avril à 9 h
et se termine le lundi 30 avril à 17 h.
strictement confidentiel!
Tous les membres immatriculés dans la Région 3 Pour voter, c’est simple. Vous devez :
(York-Sunbury) sont admissibles à voter pour leur
administratrice ou administrateur régional à la 1. Être membre inscrit au registre de
prochaine élection de l’AIINB. Les postes dans les l’Association;
régions 1 (Moncton), 5 (Restigouche) et 7 (Miramichi)
sont pourvus par acclamation. Le profil des personnes 2. Accéder à Mon profil sur le site Web de
candidates se trouve à la page 16. l’AIINB pour obtenir votre NIP à huit
chiffres (ce numéro est différent de votre
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous devrez numéro d’immatriculation de l’AIINB);
contacter le service des communications de l’AIINB en
composant le 1-800-442-4417 et autoriser le person- 3. Suivre le lien pour voter en ligne.
nel à vous donner votre NIP. Le service d’aide de
l’AIINB est offert pendant les heures normales de
bureau du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 15ÉLECTION 2018 DE L’AIINB
VOICI LES
CANDIDATES ET
CANDIDATS
Depuis 2015 : Infirmières et infirmiers Depuis 2012 : Comité régional
RÉGION 1 en santé communautaire du Canada, d’amélioration de la qualité de
membre l’immunisation du Réseau de santé
JOSEPH GALLANT Horizon, membre
PAR ACCLAMATION Depuis 2015 : Comité consultatif
communautaire de l’évaluation des Depuis 2012 : Réseau des agents de
Formation besoins en santé communautaire dans développement communautaire du
2009 : Baccalauréat en le comté d’Albert, membre Réseau de santé Horizon, membre
sciences infirmières,
Université de Depuis 2014 : Comité de documenta- 2012 – 2015 : Comité consultatif
l’Île-du-Prince-Édouard tion clinique régional du Réseau de communautaire du Centre de santé et
santé Horizon, membre de mieux-être du comté d’Albert Albert
Formation additionnelle (dissous), membre
2016 : Ateliers sur le cadre des capacités Depuis 2014 : Comité de documenta-
de leadership en santé LEADS, Réseau tion clinique des soins de santé 2011 : Précepteur d’une étudiante
de santé Horizon primaires du Réseau de santé Horizon, infirmière et d’une diplômée interna-
président tionale en sciences infirmières,
2015 : Certification en soins infirmiers Moncton Hospital
en santé communautaire de l’AIIC Depuis 2014 : Conseil d’administration
de Connecting Albert County, Mis en candidature par
2013 : Modules du Code de déontologie des président Susan Bennett et Gloria Smith
infirmières et infirmiers de l’AIIC
Depuis 2014 : Conseil d’administration Accepte de se porter candidat pour les
2013 : Programme de leadership de Tele-Drive Albert County, raisons suivantes
clinique en soins infirmiers, Réseau de administrateur « La pratique infirmière me passionne,
santé Horizon tout comme faire avancer les rôles des II
2014 – 2017 : Comité consultatif en et des IP. Depuis huit ans, j’ai travaillé
2012 : Programme de formation sur santé communautaire du district aussi bien en soins actifs qu’en soins
l’immunisation, Pratique avancée scolaire anglophone-est, membre communautaires, et j’ai vu de près une
diversité de défis auxquels le personnel
Poste actuel Depuis 2013 : Comité des normes et infirmier peut faire face dans les deux
Chef clinique et agent de développe- politiques infirmières en soins de santé milieux : par exemple, des ressources
ment communautaire, Centre de santé primaires du Réseau de santé Horizon, humaines insuffisantes, la restructura-
et de mieux-être du comté d’Albert, président tion des modèles de soins et la
Réseau de santé Horizon complexité des soins. J’estime que mon
Depuis 2013 : Conseil d’administration expérience en élaboration de politiques
Activités professionnelles de Westmorland-Albert Action, et en soutien de la pratique infirmière au
Depuis août 2017 : Association cana- vice-président réseau Horizon ainsi que mon expérience
dienne d’accès vasculaire, membre à de nombreux conseils d’administration
Depuis 2013 : Représentant en milieu m’ont préparé pour représenter notre
Depuis 2016 : Comité des normes et de travail de l’Association des infir- région et poursuivre les efforts visant à
politiques infirmières du Réseau de mières et infirmiers du N.-B. faire avancer la profession infirmière et à
santé Horizon, membre protéger le public. »
16 INFO NURSING PRINTEMPS 2018ÉLECTION 2018 DE L’AIINB
Comité local sur les soins palliatifs, Sunbury de l’AIINB
RÉGION 3 Fredericton et Haut de la Vallée
Mise en candidature par
TERESA HARRIS Comité directeur sur la population âgée Paula Pickard et Darline Cogswell
CANDIDATE et membre de l’équipe d’agrément
Accepte de se porter candidate pour
Formation Comité des patients hospitalisés de les raisons suivantes
2012 : Maîtrise en l’Hôpital du Haut de la Vallée, présidente « Ma longue carrière diversifiée m’a
sciences infirmières, permis de comprendre l’étendue des
volet généraliste, Mise en candidature par défis, des responsabilités et des
Université Athabasca, Alberta Susan McCarron et Denise Brown possibilités pour les infirmières
immatriculées du Nouveau-Brunswick.
2006 : Baccalauréat en sciences infir- Accepte de se porter candidate pour Je m’intéresse particulièrement à la
mières, Université du les raisons suivantes défense des intérêts dans la commu-
Nouveau-Brunswick, Fredericton « J’adore la profession infirmière! J’adore nauté et je crois sincèrement que les
aider les infirmières nouvellement infirmières du Nouveau-Brunswick
1984 : Diplôme en soins infirmiers, Saint diplômées à faire la transition pour doivent prendre la parole sur des
John School of Nursing devenir des infirmières de soins questions qui portent non seulement
généraux compétentes à l’unité de soins sur les soins infirmiers, mais aussi sur
Formation additionnelle médicaux, puis les voir s’épanouir dans les soins de santé et, en particulier, la
2015 : Programme de formation tous les types de milieux, que ce soit en prévention primaire et secondaire et les
linguistique Rosetta Stone en français santé communautaire, dans un foyer de soins de santé primaires. »
soins ou en milieu hospitalier. Je
2011 : Formation en gestion LEADS préconise et j’appuie l’apprentissage
continu. Avoir des infirmières imma- NATHANIEL WICKETT
2003 : Cours en soins infirmiers triculées professionnelles de qualité qui CANDIDAT
pédiatriques d’urgence (ENPCC) fournissent des soins de santé compé-
tents est quelque chose de très Formation
2003 : Cours de base sur les soins enrichissant. Je valorise l’Association 2002 : Baccalauréat en
infirmiers en traumatologie (TNCC) des infirmières et infirmiers du sciences infirmières,
Nouveau-Brunswick en tant Université du
Poste actuel qu’organisme de réglementation, et je Nouveau-Brunswick
Infirmière gestionnaire, Hôpital du veux faire plus pour l’Association. »
Haut de la Vallée Formation additionnelle
2016 : Maîtrise en études sur la santé,
Activités professionnelles DIANE MURRAY Université Athabasca
Juin 2014 à l’automne 2016 : Comité des CANDIDATE
résolutions l’AIINB, présidente 2016 : LEADS, Réseau de santé Horizon
Formation
Depuis 2008, Consortium du Nouveau- 2008 : Baccalauréat 2013 : Ceinture noire de la méthode Lean
Brunswick sur la bioéthique, qui est en sciences infir- Six Sigma, gouvernement du
ensuite devenu le comité de bioéthique mières, UNB Nouveau-Brunswick
du Réseau de santé Horizon
1981 : Diplôme, Saint John School of Poste actuel
Réseau de médecine familiale, Réseau Nursing Facilitateur de l’amélioration des
de santé Horizon processus, hôpital Chalmers
Poste actuel
Réseau sur la santé et le vieillissement, Coordonnatrice régionale des normes, Coordonnateur de l’accès aux lits en
Réseau de santé Horizon Réseau de santé Horizon, zone 3, soins cliniques, hôpital Chalmers
Fredericton
Comité de recrutement infirmier Activités professionnelles
régional, Réseau de santé Horizon Activités professionnelles Depuis 2016 : Comité de discipline de
SIINB - vice-présidente de la section l’AIINB
Prévention des chutes dans la région du locale de l’Hôpital Chalmers et prési-
Haut de la Vallée, présidente dente de la section locale du PEM, 2011, 2013 : Infirmier au Camp Rotary
Fredericton et Oromocto
Comité sur les chutes, Réseau de santé 2011 : Prix, personnel médical, hôpital
Horizon Scrutatrice à l’assemblée annuelle de Chalmers
l’AIINB
Réseau des soins palliatifs, Réseau de 2005 - 2007 : Représentant clinique au
santé Horizon Membre active de la section de York- Conseil infirmier
PRINTEMPS 2018 INFO NURSING 17ÉLECTION 2018 DE L’AIINB
Mis en candidature par Depuis 2015 : Présidente désignée du Brunswick en faisant en sorte que les
Nicole Moore et Jennifer Little groupe d’intérêt IPNB infirmières et infirmiers continuent à
fournir des soins de qualité. »
Accepte de se porter candidat pour les Depuis 2015 : Membre du comité de
raisons suivantes révision de l’examen national pour les
« L’opinion publique continue de infirmières praticiennes
RÉGION 7
montrer que les infirmières et infirm-
iers représentent l’un des groupes de 2009- 2011 : Représentante étudiante au DEBORAH WALLS
professionnels qui suscitent le plus la groupe d’infirmières praticiennes de PAR ACCLAMATION
confiance du public. Je serais honoré de l’UNB du comité consultatif de l’UNB
participer à un conseil qui s’efforce de Formation
maintenir et de faire avancer les normes 2002-2011 : Membre du tribunal d’appel 1992 : Baccalauréat en
d’une telle profession. Cette opportunité de Travail sécuritaire NB sciences infirmières,
élargit mon appartenance profession- UNB
nelle au-delà de la structure de la régie Présidente de la section locale des
régionale de la santé. Un tel poste me infirmières gestionnaires et des 1984 : Diplôme en soins infirmiers, École
permettrait d’appliquer mes connais- surveillantes infirmières du SIINB d’infirmières de Bathurst
sances expérientielles et de poursuivre (mandat de deux ans)
mon perfectionnement professionnel Formation additionnelle
grâce à de nouvelles possibilités de Présidente de la section locale d’un 1998 : M. Ed., UNB
développement de compétences en groupe infirmier du SIINB (mandat de
leadership tout en acquérant de neuf ans) 1994 : Certificat en gestion des soins
nouvelles connaissances. » infirmiers, Université McMaster
Présidente du comité de la pratique
professionnelle Poste actuel
RÉGION 5 Administratrice du foyer de soins
Présidente du comité des griefs Mount Saint Joseph
LAURA GOULD
PAR ACCLAMATION Membre du comité provincial de la Activités professionnelles
pratique professionnelle Ancienne membre, Conseil
Formation d’administration de l’AIINB
2011 : Maître en Membre du comité provincial du front
sciences infirmières, commun pour la justice sociale Ancienne membre, conseil de
volet infirmière pratici- l’Association des foyers de soins du
enne, UNB Fredericton Mise en candidature par Nouveau-Brunswick
Thérèse Thompson et Dominique
2006 : Baccalauréat en sciences Doucet Ancienne membre, conseil de la
infirmières Chambre de commerce de Miramichi
Accepte de se porter candidate pour
Formation additionnelle les raisons suivantes Mise en candidature par
Soins avancés en réanimation cardio- « Ce poste m’intéresse parce que je crois Susan Prince et Lisa Keirstead Johnson
vasculaire, soins infirmiers en fermement dans l’évolution de la
traumatologie soins intensifs, soins profession infirmière et dans Accepte de se porter candidate pour
intensifs de base, certification en l’importance d’avoir des voix fortes pour les raisons suivantes
administration des unités de soins faire avancer la profession. J’aime « Je crois très fermement que les
infirmiers, éducatrice agréée en diabète, travailler en collaboration avec de infirmières devraient participer à leur
formatrice agréée pour l’utilisation des nombreux professionnels afin de association, tant au niveau local que
pompes à insuline, certificat en renforcer nos objectifs et d’améliorer provincial, pour faire pression et
immunisation, certificat en soins des l’accès aux soins de santé. À mon avis, influencer les décisions qui touchent les
pieds, OMEGA, surveillante du cours sur les infirmières et infirmiers sont des infirmières au travail tous les jours. Ce
le réglage de l’insuline. parties prenantes essentielles dans la n’est qu’en participant activement que
réforme de la santé, améliorant la santé nous pouvons nous assurer que nos
Poste actuel et le mieux-être de la population du opinions sont entendues et que notre
Infirmière praticienne à temps plein Nouveau-Brunswick et du Canada. La région est bien représentée. J’ai hâte de
(pratique familiale), expertise en réglementation de la pratique pour représenter mes collègues de la Région 7
diabète, Centre de santé communautaire assurer des soins de grande qualité aux au niveau provincial et je solliciterai
St. Joseph gens du Nouveau-Brunswick est de la leur apport afin de faire de mon mieux
plus haute importance. Je suis prête à pour faire connaître leurs préoccupa-
Activités professionnelles travailler avec l’équipe pour assurer la tions et leurs questions ».
2016 : Membre du comité consultatif de prestation de soins sécuritaires et
l’Université de Moncton compétents à tous les gens du Nouveau-
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