Inventons l'industrie 4.0 - qui s'inscrira dans un avenir durable ! - INDUSTRIES DU FUTUR EN REGION SUD, PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - risingSud
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INDUSTRIES DU FUTUR EN REGION SUD, PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR Inventons l’industrie 4.0 qui s'inscrira dans un avenir durable !
Un TERREAU INDUSTRIEL fertile Données de l’Industrie régionale : Au moins 21 000 entreprises industrielles aujourd’hui en région, dont 97 % ont moins de 20 salariés Plus de 155 000 salariés, soit près de 10 % du total des emplois régionaux Caractéristiques de l’Industrie en Provence-Alpes-Côte d’Azur : • une industrie composée d’entreprises de petite taille (gage de stabilité/pérennité) • Présence de leaders internationaux sur une grande variété de secteurs d’activités • caractérisée par des productions de petites séries à haute valeur ajoutée (spécialisation / sur mesure / agilité) • 85 % des emplois industriels ont été conservés en Provence-Alpes-Côte d’Azur ces 20 dernières années, contre 75 % au niveau national. • 2 600 créations d’entreprises industrielles en région, chaque année : ▪ Un tissu en perpétuel renouvellement ▪ Les entreprises créées dans la région résistent également mieux que la moyenne nationale Poids économique de l’industrie en région : 17 Md€ (11% du total de l’économie régionale). Dans le top 5 des régions industrielles Françaises et 1e région en densité de TPI/PMI I N D U S T R I E S D U F U T U R 2
Une industrie en route vers l’excellence OIR : outil d’accélération des 7 grandes filières d’excellence régionale, et des territoires emblématiques, (économie maritime, défense, numérique, alimentation et santé, énergies nouvelles, véhicules du futur et tourisme), afin d’attirer de grandes entreprises internationales Des sites fonciers et immobiliers dédiés aux nouveaux entrants, zones d’activités, lieux totems, infrastructures, … Prise en compte forte des aspects sociétaux et environnementaux, dans les nouveaux projets industriels : • une industrie mieux intégrée et respectueuse du paysage • une considération encore plus forte de la qualité de vie au travail Accompagnement à la création en région de 3 Hubs emblématiques dédiés à la performance et aux tests industriels pointus : • Modernisation de l’outil industriel (Henri Fabre), • Création des nouveaux systèmes aéronautiques (System Factory, Drones, Dirigeables) • Éco efficience industrielle, économie circulaire en milieu portuaire (PIICTO) Déjà 30 nouveaux projets sur l’ensemble des territoires régionaux, pour donner les moyens aux industriels de se développer. I N D U S T R I E S D U F U T U R 3
Une chance pour tous ! ANTICIPATION DE LA MUTATION INDUSTRIELLE ET EVOLUTION DES COMPÉTENCES, DES MÉTIERS ET DE L’ORGANISATION Mise en place d’un « Campus des Métiers et Compétences Industrielles », PERF, spécifiquement dédié aux métiers de l’industrie de demain, afin de faciliter l’accès à la formation. Accompagnement des jeunes aux nouveaux métiers de l’industrie, grâce à des formations adaptées : formation initiale et renforcement de l’apprentissage Accompagnement au long de la carrière, grâce à la formation continue Un secteur modernisé, proposant à terme des embauches massives, sur de nouveaux métiers. Objectif : création de 7 500 emplois Nouvelle approche de l’emploi, par la collaboration de l’homme avec le robot, et de l’intégration des nouvelles technologies Accompagnement à l’internationalisation des entreprises I N D U S T R I E S D U F U T U R 4
POINTS CLÉS Industries du Futur Cluster d’envergure internationale : 1 21 000 entreprises industrielles 155 000 salariés, (près de 10 % du total des emplois régionaux) 3 Hubs, vitrines emblématiques du territoire : 2 Team Henri Fabre, System Factory, PIICTO 30 projets impactants, sur l’ensemble des territoires régionaux, 3 ouverts aux nouveaux investisseurs et un Plan Dirigeables Des sites fonciers et immobiliers et des infrastructures dédiées aux nouveaux entrants, 4 zones d’activités, lieux totems, ... Le révélateur 4.0 : un programme d’accompagnement personnalisé 5 pour 500 entreprises industrielles régionales 6 Formation : un campus pour former aux métiers, de l’industrie de demain (PERF) Une culture industrielle forte : 1920 : création du pôle chimie sur l’Etant de Berre 7 – 1923 : Aéropostal, Marseille devient tête de ligne (origine militaire ) I N D U S T R I E S D U F U T U R 5
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