L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle

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L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle
L’apprentissage : une voie d’excellence
    d’accès à la vie professionnelle

    https://www.onisep.fr/Pres-de-chez-vous/Grand-Est/Nancy/Nos-
 publications/Guides-d-orientation/Guide-de-l-Apprentissage-Grand-Est
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                                          Handicap et études supérieures 2021
L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle
L’alternance :
une formation + un métier
= un contrat de travail + un
           salaire

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Handicap et études supérieures 2021
L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle
L’apprentissage

    - Permet d’acquérir un diplôme ou un titre professionnel du
      niveau CAP à Bac + 5, dans plus de 500 métiers

    - Est destiné à des jeunes MOTIVES et INVESTIS qui
      souhaitent se former à un métier en alternant périodes en
      entreprise et périodes de formation en CFA (centre de
      formation d’ apprentis)

    - Un contrôle pédagogique est réalisé pour toutes les
      formations
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L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle
La poursuite d’études par alternance est possible
       dans tous les métiers et tous les secteurs d’activité

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Le contrat d’apprentissage

                                      C’est un contrat de travail : 35 h
                                      /semaine

                                      (ou 39h et 10h par jour maximum dans
                                      le BTP, l’hôtellerie et les métiers du
                                      paysage)

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L’apprenti a les mêmes droits que les autres salariés :
   Des congés payés et éventuellement des RTT :
         - 2,5 jours de congés par mois travaillé
         - 5 jours supplémentaires pour préparer l’examen

   Un salaire minimum garanti, calculé en fonction de l’âge et du
    niveau de diplôme préparé (100% du SMIC à 26 ans).
    Les branches du BTP et de l’industrie proposent une grille de
          salaires plus élevés)

   Une couverture maladie, une mutuelle

   Des droits à la retraite (de base et complémentaire)

   Frais de transport : l’employeur rembourse la moitié du prix des
    transports publics domicile / travail.

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Les avantages
   Le salaire de l’apprenti évolue chaque année

   Il est non imposable dans la limite du SMIC

   L’apprenti bénéficie d’une carte « Etudiant
    des Métiers » donnant accès à des avantages
    et réductions : logement et restauration
    universitaires, équipement, transport,
    loisirs…

   Il peut bénéficier d’une aide au permis de
    conduire de 500 €

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L'apprentissage : une voie d'excellence d'accès à la vie professionnelle
 Le rythme de l’alternance est différent selon les formations
       et le CFA (ex : une semaine par mois en CFA)

      Le diplôme final est le même

      Il faut apprendre à s’organiser et avoir une bonne hygiène
       de vie pour réussir.

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Une condition à la formation en alternance :
      bénéficier de la RQTH: Reconnaissance de la
            Qualité de Travailleur Handicapé

 En terminale, si l’élève en situation de handicap
envisage une insertion professionnelle (emploi ou
 contrat en alternance), une demande de RQTH
                   doit être faite.

Depuis le 01/01/2019 la RQTH peut être attribuée à vie

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                         Handicap et études supérieures 2021
LA RQTH (suite)

                                            Dire à son employeur que l’on est
                                               titulaire d’une RQTH n’est pas
                                               une obligation et relève d’une
                                                    décision personnelle
                                                            MAIS
                                                  révéler son statut permet
                                                  toutefois à l’employé et à
                                            l’employeur de bénéficier d’aides.

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Dispositifs « Alternance Handicap » : accompagner l’accès à l’alternance
                          des personnes en situation de handicap
                            APC (Association Perspectives et Compétences)
                              Site technologique Saint Jacques II
                                      10 rue Alfred Kastler
                             54320 MAXEVILLE (03.83.95.35.22 et
                                          06.13.43.41.46)
                                       alternance-handicap.54@apc-nancy.com

    PYRAMIDE EST                                                                     AMIPH
   25 rue la Tannerie                                                         20 rue Ernest Bradfer
  57070 SAINT JULIEN                       Accès à                             55000 BAR LE DUC
       LES METZ
    (03.87.75.93.72)                     l’alternance                           (03.29.76.70.23)
                                                                               alternance-handicap.55@
    alternance-handicap.57@                                                           amiph.com
         pyramide-est.fr

                                              AVSEA-MADAPH
                                      ZI La Voivre 8 allée de l’Aubépine
                                                88000 EPINAL
                                      (06.38.79.68.53 ou 03.29.31.86.13
                                        alternance-handicap.88@avsea88.com
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3 ETAPES pour devenir apprenti

  1 : Trouver un employeur
  - Démarcher des entreprises
  - Contacter le CFA qui délivre la formation (référent
     entreprises et référent handicap)
  - Contacter sa Mission locale
  - Consulter les sites de la Maison de l’Emploi, CAP Emploi,
  des entreprises, des fédérations professionnelles, Facebook,
  le Bon Coin…
  https://www.apprentissage-grandest.fr/ plus de 400 offres
  en janvier 2021

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3 ETAPES (suite)
              2 : Signer le contrat                    3 : C’est à
                d’apprentissage                  l’enregistrement du
                                               contrat que l’ inscription
                                                 au CFA est effective

       Le contrat est signé par                Le contrat comprend une
       l’employeur, l’apprenti et              période d’essai de 45 jours en
       ses parents s’il est mineur             entreprise

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LA CONDITION : s’inscrire sur

     Jusqu’à 10 vœux supplémentaires pour l’apprentissage en
      plus des 10 utilisables pour des formations sous statut
      étudiant (saisie de ces 10 vœux supplémentaires au delà du 11 mars et jusqu'à la
         fin de la procédure, à savoir le 16 septembre 2021).

                                   Pour multiplier vos chances d’être accepté
                            dans un établissement, demandez également les
                               mêmes formations sous statut d’étudiant.

    Les CFA et établissements que vous aurez demandés pourront vous
    contacter à partir de mi-mai (date à laquelle vous recevrez
    les réponses des formations) pour vous aider à trouver un employeur.
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L’idéal pour trouver au plus
                                              vite un emploi !

         A l’issue de sa formation, l’apprenti est titulaire d’un
          diplôme, et a en plus au minimum 2 ans d’expérience
          professionnelle !
         Tous niveaux de formation confondus, plus de 7
          apprentis diplômés sur 10 trouvent un emploi dans
          l’année qui suit l’obtention de la qualification, dont la
          moitié en CDI.
             (source : www.education.gouv.fr)

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Loi pour la liberté de choisir son avenir
                      professionnel (05 septembre 2018)

                                      Créée le 1er janvier 2019, France
                                      Compétences a pour mission d’assurer le
                                      financement, la régulation, le contrôle et
                                      l’évaluation du système de la formation
                                      professionnelle et de l’apprentissage

                                      Lien sur des fiches
                                      thématiques/apprentissage des personnes
                                      en situation de handicap
                                      https://handicap.gouv.fr/presse/communiq
                                      ues-de-presse/article/developper-l-
                                      apprentissage-des-personnes-handicapees

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Autres partenaires et ressources
             pour la recherche d’un apprentissages et/ou l’insertion
              professionnelle des élèves en situation de handicap
 * DDFPT et enseignants
  Chambres Consulaires
  Missions locales (jeunes de moins de 26 ans)
  Mairies des villes d’habitation des élèves, Conseil départemental,
   Conseil Régional , Communauté de communes, Métropole
  Branches professionnelles (bâtiment, restauration…)
  Réseau « Diversité » Lorraine
  CREPI (Centre Régional des Entreprises pour l’insertion : 500
   entreprises)
  CRIJ Centre régional d’information jeunesse de Lorraine
            20 quai Claude le Lorrain / 54000 – Nancy SITE WEB : http://www.jeunesenlorraine.org

    * CAP EMPLOI http://www.capemploi.com/annuaire
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Les sites pour la recherche d’un apprentissage
     Le moteur de recherche de l’apprentissage en Lorraine
    https://www.apprentissage-grandest.fr/

     Le portail de l’alternance
    https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/pa_5012/navigation/accueil

     Pôle emploi
    http://www.pole-emploi.fr/candidat/retrouvez-toutes-les-offres-d-emploi-en-alternance-
    @/index.jspz?id=821

     L’apprentissage (et les stages) dans la fonction publique
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/pass

     Le site de l’Onisep
    https://www.onisep.fr/Pres-de-chez-vous/Grand-Est/Nancy/Nos-publications/Guides-d-
    orientation/Guide-de-l-Apprentissage-Grand-Est

     Les chambres des métiers
    http://www.cma-nancy.fr/
     Les Chambres de commerce et d’industrie
    • Agefiph
    https://www.agefiph.fr/articles/conseil-pratiques/alternance-et-handicap-mode-
    demploi
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