TechnoCampus partenaire des entreprises Comité Scientifique & Technologique 10/03/2016 - Merci à MM. Christian Eymael, Alain Stas et à Sirris pour ...
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TechnoCampus® partenaire des entreprises Comité Scientifique & Technologique 10/03/2016 Merci à MM. Christian Eymael, Alain Stas et à Sirris pour leur implication.
INTRODUCTION GENERALE COMITE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE • Comité d’avis pour le Comité de direction et le CA de TechnoCampus • Membres permanents (GEs, PMEs, universités, Agoria et Sirris, Forem, FFIHN et TechnoCampus) et membres invités en fonction des sujets abordés. • Objectifs : investissements, besoins en compétences des entreprises, actualiser l’offre de formation, méthodes pédagogiques, améliorer les relations avec les entreprises, initier des projets pilotes, élargir les partenariats notamment avec l’enseignement supérieur et les centres de recherche • Réunions 2 à 4 fois / an 2
INTRODUCTION GENERALE – thématiques abordées ‐ Offre de formation de TechnoCampus: Alain Stas ‐ Travaux de veille du Forem: Ida Dekeyser (Forem) ‐ Retour expérience de l’ancien comité : Michel Vanquaethem ‐ Evolution métiers couverts par TechnoCampus: Christine Quintin (Forem) ‐ Activité veille de TechnoCampus : Christian Eymael ‐ Equipements de TechnoCampus : Alain Stas ‐ Investissements bâtiment « mécatronique » : Alain Stas (O. Bavay) ‐ Projet Feder 2014-2020 : Alain Stas ‐ Excellence opérationnelle – usine école : Enrico Filippi ‐ Enjeux des formations techniques Alain Stas ‐ Un FabLab au TechnoCampus Alain Stas 3
5ème réunion -10 mars 2016 – participants Nom Prénom Institution Fonction DUPONT Lionel BIEBUYCK SA R & D Manager excusé LABIE Bruno CATERPILLAR BELGIUM SA Operational Excellence Department - Europe South Americas Operations oui BERTRAND Etienne CEGELEC Business Development Manager ? GRAFE Philippe GRAFE Gérant excusé BENOIT Pascal LEFORT Directeur technique ? MARTIN Philippe MAZZEO Directeur ? BOECKX Jan SONACA Directeur des opérations ? BELTRAME Laura AGORIA Expert au Centre d'Expertise Talent et Marché du Travail ? WINDELS Fabienne SIRRIS Responsable Information et Veille technologique, Cellule Brevets oui NOBEN Jean-Claude SIRRIS Business Development & Innovation oui FILIPPI Enrico UMONS Responsable du service de Génie Mécanique oui BOUILLIART Ingrid FOREM FORMATION Directeur général excusée ZANIOL Robert FOREM FORMATION Directeur excusé GAUTIER Sandra FFI HN Conseiller oui MAGNO Marialise FFI HN Conseiller excusée VANQUAETHEM Michel FFI HN Conseiller excusé BOSMAN Luc TechnoCampus Directeur Finances-développement oui DEVILLEZ Thierry TechnoCampus Directeur général ? EYMAEL Christian TechnoCampus Chargé de la veille oui STAS Alain TechnoCampus Directeur Entreprises-Veille oui 4
5ème réunion du Comité Scientifique et Technique - contexte • Une réflexion est actuellement menée par : - la cellule opérationnelle du Pôle Mécatech et des membres de son CA, - et par les centres de compétences Technifutur et TechnoCampus pour définir une nouvelle offre de formation à proposer dans le cadre du plan Marshall 4.0. (horizon 2020). • La réflexion : - s’appuie sur l’initiative « Industrie 4.0. » d’Agoria - prend en compte les difficultés rencontrées lors des appels à projet précédents du Pôle MécaTech → définition d’un « accord cadre ».
5ème réunion du Comité Scientifique et Technique Ordre du jour • Introduction • Industrie 4.0. présentation des résultats de la veille & discussion sur la stratégie à adopter pour TechnoCampus (Jan KEMPENEERS, Sirris) • Stratégie de formation de TechnoCampus pour le Pôle MecaTech 2016- 2020 - état des lieux des discussions (Alain STAS, TechnoCampus) • Discussion générale
5ème réunion du Comité Scientifique et Technique - contexte (suite) • Agoria – Sirris : - Industrie 4.0. → Jan Kempeneers - Factory of the future (FoF) - Master Plan → Fabienne Windels - projet 3i → Jean Claude Noben • Gouvernement wallon: - Plan Marshall 4.0. → Luc Bosman - Digital Wallonia, Hub Créatifs, … • TechnoCampus: - projets FEDER, plate-forme technologique, … → Alain Stas
Les initiatives en Europe sont très nombreuses : 1
Made Different 2013 → ... 1
Master Plan Innovation 10 tendances déclinées chacune en 4 modèles 2015 Fabienne Windels 1
3i Déployer l'Excellence opérationnelle et accompagner la transition vers l'usine du futur en Wallonie Création d’un centre de ressources en Excellence opérationnelle – Intelligence de l'humain : formation aux outils et méthodes de l'excellence opérationnelle et l'utilisation des technologies permettant d'étendre les capacités humaines – Intelligence des machines : utilisation de technologies indépendantes, automatisées et adaptatives – Intelligence des processus : intégration des savoirs et des technologies dans l'optimisation des procédés industriels 2015 Jean-Claude Noben 1
PM 4.0 • I.3. Actualisation des équipements des CDC • II.1. Renouvellement de la stratégie « innovation » des Pôles de compétitivité (y compris formation) 2,9 Milliards €, • II.2. Creative Wallonia 2015-2019 – Axes en partie pour : Creative networks (Fablabs…), people, sme’s, industries 2015 • IV. Efficacité énergétique • V.1.2. Soutien Industrie 4.0. via Démonstrateurs : sensibilisation/formation/accompagnement, avec l’appui des Pôles de compétitivité Thème 2 : Economie par le numérique (transformation du tissu économique vers l’industrie 4.0) Thème 5 : Education et Talents (formation aux technologies numériques, à leurs usages et aux nouveaux métiers, à l’école, dans les entreprises et les organisations) 2016 500 Millions € (y compris une partie du budget des Pôles) Luc Bosman 1
FEDER 3F – Veille IND 4.0 FEDER 3F : Formations Factories of the Future Automation / robot DEV durable / Technologies & maint TIC Métrologie EXOP Efficacité Additives/Globales intelligente énergétique Investissements 2014-2020 : Techni-Techno-WAN Budget : 8.234.000 € Chef de file : SIRRIS Veille TC : INDUSTRIE 4.0 Objectif Produits : du futur Usines du Futur / 3 i • Faire le point sur les concepts, les technologies concernées, les secteurs de l’industrie où ils pourront être appliqués et les applications déjà effectives, • sur ses implications en termes de compétences à acquérir à court et moyen terme, • sur la possibilité de créer un démonstrateur Smart Factory évolutif qui intégrerait les technologies concernées. Expert : SIRRIS Alain Stas 1
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