MU4MAOI1 GUIDE DE L'ÉTUDIANT EN M1 - ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE - Sorbonne Université

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MU4MAOI1

           O RIENTATION
                    ET
INSERTION PROFESSIONNELLE

G UIDE DE L’ÉTUDIANT EN M1

              20 SEPTEMBRE 2019

 M ASTER 1 M ATHÉMATIQUES ET A PPLICATIONS
                 2019-2020
Table des matières

Introduction                                                                                                 3

1   Présentation de l’UE OIP                                                                                 4

2   Le dossier de M2                                                                                         8
    2.1 Description du dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                             8
    2.2 Organisation pratique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                           10
    2.3 Barème . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                            10

3   Le dossier professionnel                                                                                12
    3.1 Consignes communes aux trois types de dossiers          .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   12
         3.1.1 Liste des pièces à joindre en annexe . . .       .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   14
         3.1.2 Candidature à un stage . . . . . . . . . .       .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   14
    3.2 Projet de métier en entreprise . . . . . . . . . . .    .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   15
    3.3 Projet d’enseignement dans le secondaire . . . .        .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   16
    3.4 Projet de thèse . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   18
    3.5 Barème . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .      .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   19

4   Conseils pour les dossiers M2 et professionnel                                                          20

A Liens vers les métiers des maths                                                                          23

B Bilan personnel                                                                                           25
  B.1 Savoir être . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .       .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   25
  B.2 Motivations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   27
  B.3 Savoir et savoir faire . . . . . . . . . . . . . . . .        .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   27
       B.3.1 Tableau des connaissances . . . . . . . . .            .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   27
       B.3.2 Tableau du portefeuille de compétences . .             .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   27
       B.3.3 Bilan des expériences professionnelles . . .           .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   31
       B.3.4 Bilan des expériences extra professionnelles           .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   31
       B.3.5 Activités . . . . . . . . . . . . . . . . . .          .   .   .   .   .   .   .   .   .   .   31

C Visite de forum ou salon                                                                                  35

                                           1
D Modèles de comptes-rendus                                                       36
  D.1 Compte-rendu de conférence métier ou d’interview . . . . . . . . . .        36
  D.2 Fiche d’entretien avec un enseignant du second degré . . . . . . . . .      37
  D.3 Fiche d’entretien avec un doctorant, un chercheur ou un enseignant-
      chercheur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   38

E Conseils sur le CV et la lettre de motivation                                   39

F Techniques de recrutement                                                       42

G Passeport pour le stage                                                         43

                                         2
Introduction

    L’orientation et l’insertion professionnelle (OIP) des étudiants de master font l’objet
d’une attention particulière à Sorbonne Université. Le responsable de l’OIP et de l’UE
MU4MAOI1 au sein du Master de Mathématiques et Applications est Hervé Le Dret
(mailto:herve.le_dret@sorbonne-universite.fr). Toutes les informations re-
latives à l’OIP pour les étudiants du Master de Mathématiques se trouvent sur le site
          http://www.master.ufrmath.upmc.fr/fr/niveau_m1.html
                    (onglet Insertion professionnelle, stages).
C’est sur ce site, ainsi que sur Moodle, que seront communiqués les renseignements dé-
taillés concernant l’UE MU4MAOI1 ainsi que divers documents relatifs à l’orientation
et l’insertion professionnelle.

 Pour profiter pleinement de ce guide, lisez-le sur un ordinateur afin de pouvoir
                       utiliser tous les liens hypertextes.

                                            3
Chapitre 1

Présentation de l’UE OIP

Objectif de l’UE. L’objectif de l’UE est de vous aider à préciser votre projet profession-
nel, et de vous assurer que vous vous orientez de la manière optimale pour le réaliser.
Inscription dans l’UE. Si vous êtes inscrit à au moins un cours en présentiel au premier
semestre, vous devez obligatoirement suivre cette UE, ainsi qu’une UE de langue à 3
ECTS.
    Remarque : Les étudiants suivant un parcours atypique (par exemple, reprenant
leurs études après avoir exercé une activité professionnelle) peuvent faire une demande
de dispense avant le début des enseignements. Cette demande doit être motivée par écrit
auprès du responsable de l’UE.
    Au plus tard à la rentrée de septembre, vous choisissez votre directeur d’études (DE)
pour l’année entière sur le site internet des inscriptions pédagogiques. Vous êtes alors
automatiquement affecté à un groupe pour l’UE MU4MAOI1, composé des étudiants
ayant le même DE que vous, et encadré par votre DE. Chaque groupe étant limité à 12
étudiants, veillez à vous inscrire dès que possible. Les retardataires seront affectés d’of-
fice dans des groupes par le responsable de l’UE. Dès que vous avez choisi votre DE,
contactez-le afin de lui soumettre votre projet de parcours pédagogique pour toute l’an-
née. Prenez bien en compte toutes les contraintes d’incompatibilité entre certaines
UE ainsi que les catégories A, B, C et D et les points qui leur sont associés (voir la
brochure du Master, paragraphe 1.6). Au bout d’un certain temps, cette inscription se
répercute sur la plateforme Moodle, dont le site MU4MAOI1 vous devient accessible.
Organisation et contenu de l’UE. Vous préparez individuellement deux dossiers et les
présentez oralement au cours de séances en groupe. Le premier dossier (« dossier M2 »,
cf. Chapitre 2) porte sur votre projet de M2 et le deuxième (« dossier professionnel »,
cf. Chapitre 3) porte sur une thématique au choix parmi trois (métier en entreprise,
enseignement dans le secondaire, thèse). Les oraux pour chacun de ces deux dossiers
ont lieu lors de deux ateliers en présence de votre groupe. Le premier atelier (dossier
M2) aura lieu le vendredi 25 octobre 2019 matin et le second atelier début janvier
2020.
    Vous déposerez sur Moodle à l’intention de votre DE :

                                             4
• votre dossier, sous la forme d’un seul document au format pdf, au plus tard
     quelques jours 1 avant l’oral ;
   • votre présentation orale, également sous la forme d’un seul document au format
     pdf.
    Afin de nourrir votre réflexion sur ces deux dossiers et de rencontrer des profession-
nels, vous participez à plusieurs événements tout au long du premier semestre :
   • le cycle de conférences métiers, tous les lundi midi sur le campus Pierre et Marie
     Curie (ex-campus Jussieu) ;
   • l’Atrium des métiers, le jeudi 7 novembre 2019, au même endroit ;
   • le Forum Emploi Maths, le mardi 15 octobre 2019, à la Cité des Sciences et de
     l’Industrie (La Villette, Paris).
À l’issue de chaque événement pertinent, vous réalisez un compte-rendu à joindre en
annexe de votre dossier professionnel.
Évaluation de l’UE. Contrairement aux autres modules, le module MU4MAOI1 fait
l’objet d’une évaluation répartie. Plus précisément, pour la 1re session, votre note finale
sur 100 est obtenue selon le barème suivant :

                                      Dossier M2                30
                                        écrit 2/3
                                        oral 1/3
                                  Dossier professionnel         60
                                        écrit 2/3
                                        oral 1/3
                           Assistance aux conférences métiers   10

    Si vous devez vous représenter en seconde session en juin 2019, votre note sur 100
reposera uniquement sur le dossier professionnel écrit que vous aurez retravaillé pendant
le second semestre, évalué selon les mêmes modalités qu’au premier semestre, c’est-à-
dire dépôt de deux fichiers qui sont 1. le dossier proprement dit et 2. une présentation
orale, suivi d’une soutenance avec votre DE, avec des poids respectifs 2/3 et 1/3. Il est
inutile de redéposer un dossier professionnel qui n’a pas suffi en première session.
Conférences métier. La liste des conférences métiers est diffusée dès que possible sur
le site
          http://www.master.ufrmath.upmc.fr/fr/niveau_m1.html
                       (onglet Insertion professionnelle)
et sur Moodle.
    La première conférence de présentation de l’UE est obligatoire pour tous les étu-
diants. Un des créneaux de l’année est consacré à la présentation des TER, qui n’est pas
comptée comme une conférence métier.
  1. Dates précises indiquées plus loin.

                                              5
Parmi les autres conférences, deux absences au plus sont tolérées pendant le se-
mestre. Toute absence supplémentaire sera comptabilisée. Tout retard supérieur à 10
mn sera considéré comme une absence.
   Vous devez faire un compte-rendu écrit de l’une des conférences métier auxquelles
vous avez assisté et le joindre au dossier professionnel de janvier (voir Barème 3.5).
Forums et interview. En 2019, deux occasions de rencontrer des professionnels vous
sont proposées dans le cadre de l’UE MU4MAOI1 : l’Atrium des métiers le 7 novembre
à Jussieu et le Forum Emploi Math le 15 octobre à la Cité des Sciences de La Villette. En
principe, les cours et TD du 15 octobre après-midi sont neutralisés pour vous permettre
d’y aller. Vous rédigerez un compte rendu de votre visite que vous joindrez à votre
dossier de projet professionnel.
    Suivant votre projet professionnel, le FEM peut aussi être l’occasion de réaliser
l’interview obligatoire dans la réalisation du projet professionnel (voir paragraphe 3.1)
Prévoyez à l’avance quand et qui vous allez interviewer.
    Attention, l’accès au FEM se fait par inscription obligatoire. Les inscriptions
sont déjà ouvertes. Inscrivez-vous de suite et sans plus attendre sur le site du Forum
Emploi Maths.
Présentation du guide. Vous trouverez dans ce guide la description des deux exposés-
dossiers à réaliser dans le cadre de l’UE MU4MAOI1. Les annexes contiennent des
outils qui serviront dans l’élaboration des dossiers (modèles d’interview, conseils pour
les dossiers de candidature, etc.). Certaines renvoient à des documents-types à person-
naliser, disponibles sur Moodle. Une grande partie de ce guide est directement inspirée
du document rédigé par A. Brossas pour le Master de Chimie.
Conseils. Le travail qui vous est demandé nécessite de votre part un investissement
personnel à bien répartir sur tout le semestre. En effet, vous devrez effectuer des re-
cherches, participer activement aux conférences et aux salons, prendre contact avec des
professionnels pour les interviewer, consulter au besoin votre DE, etc. Aussi,
   • dès septembre, prenez connaissance des deux dossiers à réaliser, et choisissez le
     thème de votre dossier professionnel ;

   • dès septembre, réalisez votre bilan personnel (cf. annexe B) ;
   • dès septembre, préoccupez-vous des points techniques (comment transformer un
     fichier Word ou OpenOffice en pdf ? comment fusionner plusieurs pdf ?) ;
   • commencez très tôt à planifier les rendez-vous importants (aurez-vous l’occasion
     de rencontrer les professionnels qui vous intéressent lors des événements à l’uni-
     versité ? faudra-t-il prévoir des rendez-vous avec d’autres professionnels ?) ;
   • avant chaque conférence, préparez votre questionnaire en fonction du conféren-
     cier invité, et faites-en un compte-rendu au propre juste après (cf. annexe D) ;
   • préparez de même chacun des deux salons (quels stands visiter en priorité ? quelles
     questions poser en fonction de mon projet ?) et faites-en un compte-rendu au
     propre juste après (cf. annexe C).

                                           6
Pour l’évaluation, la forme de vos documents (structure, orthographe, présentation,
clarté) entrera en compte de manière non négligeable, comme indiqué dans les barèmes
de notation des deux dossiers (voir les paragraphes 2.3 et 3.5). Aussi, veillez à suivre
les conseils du Chapitre 4.
    Enfin, sachez que le projet de M2 et le projet professionnel que vous choisissez
de présenter ne vous engagent en rien. Cependant le travail que vous réaliserez pour
ces présentations vous permettra de choisir au mieux vos UE cette année, puis votre
M2, et d’acquérir la méthodologie et les outils nécessaires pour réussir votre insertion
professionnelle.

                                           7
Chapitre 2

Le dossier de M2

    Le premier atelier, qui aura lieu le vendredi 25 octobre 2019 matin 1 , porte sur
votre projet de M2. Pour le préparer, vous devez vous projeter six mois en avant et
simuler une candidature à un parcours de M2. Le choix du parcours (à SU ou ailleurs)
que vous allez faire pour cet exercice ne vous engage à rien, mais vous allez prendre
conscience que plus vous préciserez votre projet rapidement, mieux vous pourrez le
mener à bien, en choisissant les bonnes UE en M1, le bon stage d’été, etc.

2.1     Description du dossier
Le dossier écrit. D’ici l’atelier, vous devez préparer un dossier de candidature pour
le parcours que vous avez sélectionné. En plus des formulaires de candidature que
vous trouverez éventuellement sur les différents sites web du master et des parcours,
les pièces cruciales du dossier sont le CV et la lettre de motivation. Vous trouverez
des conseils de présentation de CV et de lettres dans les annexes E et F. Afin de bien
préciser toutes les informations pertinentes, vous pouvez commencer par faire le bilan
des savoirs que vous avez acquis en complétant le « tableau des connaissances » (voir
Figure B.1). Ce tableau n’est qu’un outil et ne doit pas être joint au dossier.
La présentation orale. Pendant l’atelier, vous ferez une présentation des éléments de
votre dossier à l’oral, avec un vidéoprojecteur, en 10 minutes devant votre DE et les
membres de votre groupe. Votre exposé devra présenter à l’auditoire vos réponses aux
questions suivantes.

  1. Sauf cas particuliers pour certains groupes. Les cours du vendredi 25/10 matin seront déplacés.

                                                   8
Quelques questions à se poser

         ✽ Quel est mon projet après le M2 ?
                – Il peut s’agir d’un métier, d’un secteur d’acti-
                  vité, d’une thèse, d’une formation complémentaire.
                  Cette question sera reprise en détail à l’occasion
                  du deuxième atelier, mais elle détermine néanmoins
                  votre choix de M2.
                – Un exemple concret correspondant à une personne
                  que vous connaissez ou avez interrogée sera le bien-
                  venu.
         ✽ Quel est le meilleur M2 pour m’y préparer ?

                – Liste de M2 préparant au projet ci-dessus (il faut
                  avoir au moins une solution alternative).
                – Raison du choix du M2
                     ∗ Présentation du parcours
                     ∗ Contenu de la formation (UE disciplinaires, UE
                       transversales, stages, mémoires, etc.)
                     ∗ Renommée du diplôme et insertion profession-
                       nelle des diplômés
                     ∗ Points négatifs
         ✽ Comment intégrer ce M2 ?
                – Les conditions d’admission dans le M2
                – Votre CV
                – Vos arguments pour candidater à ce parcours (points
                  forts)
                – Votre marge de manœuvre pour améliorer les points
                  faibles (UE du 2e semestre, stage pendant l’été, etc.)

    Voici quelques pistes pour répondre à ces questions : les sites web des spécialités
de M2, les réseaux sociaux LinkedIn et Viadeo et jobteaser.com 2 pour identifier des
parcours professionnels d’anciens étudiants, la brochure du master.
  2. En cours de mise en place à Sorbonne Université.

                                                  9
2.2     Organisation pratique
   Vous pouvez rédiger votre dossier avec le(s) logiciel(s) que vous préférez (Word,
OpenOffice, LATEX, …), du moment que vous convertissiez l’ensemble de vos docu-
ments en un seul fichier au format pdf.

   Votre dossier de candidature écrit complet, sous la forme d’un seul fichier pdf nommé
NOM_Prénom_DossierM2.pdf, 3 doit être déposé sur Moodle avant le dimanche 20
octobre 2019 à minuit. Il doit comporter
   1. la liste des pièces constitutives du dossier de candidature pour le M2 de votre
      choix (à trouver sur les sites web des spécialités), mais pas les pièces elles-mêmes,
      à l’exception des pièces 2), 3), 4). Les enveloppes timbrées, relevés de notes,
      copies de diplômes, lettres de recommandation, etc., éventuellement demandées
      ne font pas partie du dossier OIP.
   2. le formulaire de candidature rempli si celui-ci est disponible (ce n’est pas toujours
      le cas)
   3. un CV
   4. une lettre de motivation.

    De même, vous pouvez créer les transparents (pas plus d’une dizaine) de votre pré-
sentation orale avec le logiciel que vous préférez (PowerPoint, LATEX/Beamer,…), du
moment que vous convertissiez l’ensemble de vos documents en un seul fichier au for-
mat pdf. Ce fichier pdf, que vous nommerez NOM_Prénom_OralM2.pdf, doit être dé-
posé sur Moodle également avant le dimanche 20 octobre 2019 à minuit.

   Le jour de la soutenance orale, venez avec votre présentation sur clé USB.

    Pour la soutenance, vous disposez d’exactement 10 minutes de présentation, suivies
de 5 minutes pour les questions. Veillez à bien répéter votre discours afin que votre
présentation soit fluide et et ne dépasse pas les 10 minutes imparties. Vous serez de
toutes façons interrompu(e) quoi qu’il arrive au bout de ces 10 minutes.

2.3     Barème
    Tout au long de la préparation de votre dossier, vous pouvez vous aider du barème
de notation détaillé ci-dessous et des conseils du Chapitre 4 afin de vérifier que votre
dossier présente bien toutes les qualités requises.

  3. Il est essentiel de respecter cette convention de nommage pour éviter les erreurs.

                                                   10
TABLE 2.1 – Barème pour le dossier M2 écrit (sur 20)

      Élément                  Note        Points importants
       Forme                    1        Plan et page de garde
                                            Fichier unique
Dossier d’inscription           1          Dossier complet
        CV                      9          Complet et exact
                                             Présentation
                                             Orthographe
 Lettre de motivation           9           Personnalisée
                                             Présentation
                                             Orthographe
Respect des échéances   Jusqu’à -50%

    TABLE 2.2 – Barème pour le dossier M2 oral (sur 10)

          Élément       Note      Points importants
         Tranparents     5       Premier transparent
                                         Plan
                                   Clarté des slides
                                    Orthographe
           Exposé        5          Fluidité orale
                                 Technique et posture
                                       Contenu

                               11
Chapitre 3

Le dossier professionnel

     Le second atelier aura lieu début janvier. Il portera sur votre projet professionnel. À
l’issue du master de mathématiques, vous devrez choisir entre trois types d’activité :
   • un métier dans une entreprise (voir paragraphe 3.2) ;

   • l’enseignement dans le secondaire (voir paragraphe 3.3) ;
   • une thèse de doctorat (voir paragraphe 3.4).
Nous vous demandons de vous projeter un an dans l’avenir et d’effectuer ce choix dès
aujourd’hui (il n’est bien sûr qu’indicatif, et ce travail va peut-être même vous amener
à changer d’avis).
    Quel que soit votre choix, vous devrez réaliser un dossier écrit et une présentation
orale, en veillant à bien respecter les consignes du paragraphe 3.1. Vous trouverez dans
les paragraphes suivants des indications sur chacun des types de dossier à réaliser. Pre-
nez connaissance, avant de commencer, de l’ensemble des pièces demandées, afin de
répartir votre travail sur tout le semestre. Ce travail doit être personnel et vous laisse
une grande part d’autonomie et d’initiative. Cependant, n’hésitez pas à consulter votre
DE au cours du semestre. Le barème du paragraphe 3.5 vous permettra d’auto-évaluer
votre dossier avant de le soumettre.

3.1     Consignes communes aux trois types de dossiers
Objectif du dossier. Pour ce dossier, nous vous demandons de vous projeter dans un
futur professionnel proche : six mois, un an ou plus selon le thème choisi. Le but de
l’exercice est de vous faire réfléchir à l’adéquation entre votre profil et votre objectif et
de construire un parcours réaliste pour y parvenir.
La démarche. Pour vous aider dans votre démarche, vous trouverez des pistes dans
les paragraphes 3.1.2 à 3.4. Vous devrez faire un travail d’enquête (documentation, re-
cherches sur internet, par exemple à partir des sites de l’Annexe A) et interroger des

                                             12
professionnels (à l’occasion des conférences métiers, des forums, ou d’entretiens à pro-
grammer vous-même). Vous devrez également vous interroger sur vous-même : moti-
vations, points forts (et comment les mettre en valeur), points faibles (et comment les
corriger). Pour cela, nous vous recommandons de réaliser votre bilan personnel (cf. An-
nexe B). Vous pourrez ainsi juger par vous-même si votre profil est cohérent avec votre
projet et mieux mettre en avant vos atouts pour le projet envisagé. Cependant, les do-
cuments de l’Annexe B constituent un élément de réflexion personnel, et ne sont pas à
joindre tels quels au dossier que vous rendrez.
Contenu et format du dossier. Le dossier écrit est un compte-rendu du travail précé-
dent. Pensez à faire référence à vos sources (documentation papier, sites internet, témoi-
gnages, etc.) au cours du texte pour appuyer vos affirmations. Il est primordial que le
dossier présente une structure claire et cohérente, une mise en page et une orthographe
irréprochables.
    Il se composera d’un seul document au format pdf, comprenant une synthèse de
votre démarche, complétée en annexe par les comptes-rendus de conférences-métiers,
de visites forums et d’entretiens pertinents, ainsi que la simulation de candidature de
stage. Ces annexes attestent de votre participation à ces événements et entrent dans la
note finale selon le barême donné dans le Chapitre 1. La taille totale du document ne doit
pas dépasser quinze pages, annexes comprises. Vous devrez le déposer sur Moodle, sous
le nom NOM_Prénom_DossierPro.pdf, 1 au cours de la première semaine de janvier. La
date limite précise de dépôt vous sera communiquée en décembre.
La candidature à un stage. Pour concrétiser un peu plus votre démarche, vous devez
simuler une candidature à un stage en entreprise, ou dans un collège/lycée ou bien un
stage de recherche dans un laboratoire (voir Tableau 3.1), qui viendra en appui de votre
projet professionnel. Voir le paragraphe 3.1.2 pour plus de détails.
L’interview. Pour préparer ce dossier vous devez vous appuyer sur un exemple concret
d’une personne exerçant le métier choisi. Cela peut-être soit quelqu’un de votre entou-
rage, soit une personne que vous aurez interviewée lors d’un entretien spécifique ou à
l’occasion d’une visite à un forum, ou bien d’une conférence métier. Vous devrez donc
joindre à votre dossier la fiche d’interview (voir Annexe D). Suivant le type de débouché
que vous avez choisi vous devez interroger une personne exerçant le métier que vous
envisagez dans une entreprise, un enseignant en collège ou en lycée, un doctorant (voir
Tableau 3.1).
La présentation orale. Vous disposez de 10 minutes pour présenter une synthèse bien
argumentée de votre projet professionnel, suivies de 5 minutes de questions selon les
mêmes modalités que pour le dossier M2. Les mêmes conseils s’appliquent. Pensez
à indiquer vos nom, prénom et la date. Un intérêt de ce travail est également de faire
découvrir d’autres débouchés à vos camarades. Sachez être bon orateur et rendre cette
présentation aussi palpitante que possible. Votre présentation (un seul document au for-
mat pdf) devra être déposée sur Moodle sous le nom NOM_Prénom_OralPro.pdf, au
plus tard la veille de la soutenance. Veillez également à l’apporter avec vous sur clé
USB le jour de la soutenance.
  1. Toujours la même convention de nommage.

                                               13
3.1.1    Liste des pièces à joindre en annexe
    Les pièces à joindre en annexe de votre dossier sont résumées ci-dessous. Les dif-
férentes possibilités de stage et d’interview sont déclinées dans le tableau en fonction
de votre projet à l’issue du M2.
   • le sujet du stage
   • le CV

   • la lettre de motivation
   • le compte-rendu d’une des conférences métiers (autre que celle de présentation
     de l’UE et que celle des TER)
   • les comptes rendus des visites à l’Atrium des Métiers et au Forum Emploi Math

   • le compte-rendu de l’interview d’un professionnel.

 Projet à l’issue du     Métier en    Enseignement dans
 M2                      entreprise   le secondaire          Thèse
                                                             labo universitaire ou
 Dossier de stage        entreprise   collège/lycée          centre de recherche
 Interview d’un
 professionnel
 exerçant le métier
 visé                    entreprise   enseignant             doctorant

TABLE 3.1 – Précisions sur le dossier de stage et l’interview, en fonction du débouché
visé à l’issue du M2

3.1.2    Candidature à un stage
    Quel que soit votre projet professionnel (entreprise/enseignement/recherche) votre
dossier doit comporter à l’écrit et à l’oral une synthèse d’un exemple de stage auquel
vous candidatez réellement ou non (il peut s’agir d’une candidature qui n’a pas abouti,
ou bien encore en cours).
    Dans le cas où vous cherchez effectivement à faire un stage entre le M1 et le M2,
vous trouverez dans l’Annexe G des outils pour organiser votre recherche. À vous de
l’adapter à votre personnalité et à votre projet de stage. Ce passeport n’est pas à re-
mettre à votre directeur d’études, mais il vous aidera à constituer votre dossier écrit.
    Voici un plan possible pour ce dernier :

                                          14
Dossier « Stage » : suggestion de plan

        ✽ La présentation du stage

              – Le sujet du stage (qu’en avez-vous compris ? Quels
                sont les points obscurs ?)
              – L’entreprise/l’établissement/le   laboratoire   d’ac-
                cueil :

        ✽ L’adéquation entre ce stage et vous
              – l’intérêt de ce stage pour votre projet professionnel
                (M2, métier visé)
              – votre adéquation à la mission proposée à l’aide de
                données de votre bilan personnel (vos savoirs, savoir-
                être et savoir-faire)
              – indiquez quelles actions vous reste-t-il encore à ac-
                complir pour obtenir ce stage

3.2     Projet de métier en entreprise
   Le dossier et la présentation orale comprendront deux parties : une présentation
générale du métier que vous aimeriez exercer et une candidature à un stage en rapport
avec ce métier Vous aborderez les points de la liste suivante, non exhaustive, en vous
appuyant sur un exemple concret.

                                          15
Dossier « Métier » : les questions à se poser

         ✽ dénomination et synonymes du métier (afin de pouvoir
           l’identifier dans les annonces)
         ✽ secteurs professionnels dans lesquels ce métier existe, em-
           ployeurs potentiels

         ✽ description du métier (missions au quotidien, missions
           ponctuelles)
         ✽ environnement de travail (travail collectif ou en autono-
           mie, dans de grandes ou de petites structures)
         ✽ qualités requises (mathématiques et autres)

         ✽ accès au métier (exemples de formations, de niveau Bac+5
           à Bac +8, à l’UPMC ou autre permettant d’y accéder : avoir
           plusieurs solutions au cas où, les hiérarchiser, expérience
           professionnelle requise ?)

         ✽ exemples d’annonces récentes pour ce métier (internet ou
           papier, avec les références)
         ✽ évolution de carrière (salaire d’entrée, évolution de salaire,
           évolution de poste).

3.3     Projet d’enseignement dans le secondaire
    Vous envisagez une carrière dans l’enseignement secondaire après l’agrégation ?
Vous n’aurez pas à vous préoccuper de répondre à des offres d’emploi, mais, comme
vos camarades, vous changerez de statut, pour passer d’étudiant à jeune actif, et vous
devrez vous familiariser avec votre toute nouvelle activité professionnelle. Vous pas-
serez un temps certain seul à la préparation de vos enseignements et en classe face à
vos élèves, élèves pas toujours très motivés par les mathématiques et qui ne manqueront
pas de vous demander, en y mettant plus ou moins les formes, « Mais à quoi ça sert les
mathématiques ? ». Quant à votre entourage non professionnel, il vous fera très réguliè-
rement remarquer que vous êtes (mal)chanceux ( ?) car non seulement vous avez toutes
les vacances scolaires, mais en plus vous êtes certain de faire toujours la même chose
jusqu’à la retraite … Réalité ou caricature ? En tout cas, afin de réussir votre insertion
professionnelle et de vivre une carrière riche, longue et heureuse, nous vous suggérons
d’explorer dès maintenant les différents aspects de votre futur métier en réfléchissant
aux 4 projets suivants.

                                            16
Dossier « Enseignement » : les 4 voies à explorer

         ✽ un projet de travail en équipe lié à votre discipline, à l’in-
           térieur ou à l’extérieur de votre établissement, que vous
           puissiez démarrer au plus tard dans vos 3 premières an-
           nées d’enseignement ;
         ✽ un projet à l’intention d’élèves du secondaire relatif à des
           mathématiques de niveau supérieur que vous puissiez dé-
           marrer au plus tard dans vos 3 premières années d’ensei-
           gnement ;
         ✽ un projet à l’intention d’élèves du secondaire lié aux mé-
           tiers des mathématiques, que vous puissiez démarrer au
           plus tard dans vos 3 premières années d’enseignement ;
         ✽ un projet d’évolution de carrière.

    Chacun de ces projets est à préciser en fonction de vos goûts, de vos envies et de
vos compétences. Interrogez-vous notamment sur les objectifs, la mise en œuvre, les
bénéfices attendus et les suites possibles de chaque projet.
    Vous pouvez bien évidemment vous inspirer d’expériences déjà mise en œuvre par
des enseignants du secondaire. Les sites proposés dans l’Annexe A (sites pédagogiques,
sites des sociétés savantes, voire sites des grands instituts de recherche nationaux) vous
seront utiles. Vous devrez aussi recueillir des témoignages d’enseignants du second
degré, avec des expériences professionnelles différentes (âge, localisation et type d’éta-
blissement, etc.). Pensez à prendre contact suffisamment tôt. Avec un peu de chance,
vous aurez l’occasion de discuter avec plusieurs enseignants d’une même équipe de
mathématiques lors de vos rendez-vous. Pour vos entretiens, vous pourrez utiliser l’An-
nexe D.
    Participez également au Forum Emploi Maths : même si votre souhait d’enseigner
dans le secondaire se concrétise, votre mission sera aussi un jour de conseiller vos élèves
sur leur orientation et il est important que les professeurs de mathématiques de l’ensei-
gnement secondaire aient une vision de la palette globale des métiers qui s’ouvrent
après des études dans leur discipline. De plus, vous avez également le temps de chan-
ger d’idée d’orientation plus tard, ou bien de vous conforter dans votre choix actuel en
connaissance de cause.
    Pour ce type de métier vous devez inclure dans votre dossier une candidature à un
stage ou à des vacations dans un collège ou un lycée, en suivant les recommandations
du paragraphe 3.1.2 pour préparer votre CV et lettre de motivation.

                                            17
3.4     Projet de thèse
    Vous souhaitez préparer une thèse à l’issue de votre M2. Vous allez construire un
projet de thèse réaliste pour vous-même. L’objectif n’est pas de trouver le titre de votre
thèse ou votre directeur de thèse (c’est un peu tôt !), mais de prendre conscience des
démarches que vous aurez à faire en amont et tout au long de la thèse afin de réussir
votre insertion professionnelle.
    Pour vous guider dans vos recherches, les sites proposés dans l’Annexe A et les
entretiens que vous réaliserez seront des outils précieux. Vous trouverez dans les An-
nexes D et C des fiches-types d’entretien avec des doctorants, enseignants-chercheurs
ou chercheurs, ainsi que des modèles de comptes-rendus de visites sur des stands profes-
sionnels lors de l’Atrium des métiers et du Forum Emploi Maths. Le choix des personnes
que vous interrogerez dépendra du type de thèse et de débouché après la thèse que vous
envisagez, ou en tout cas vous permettra d’éclairer ce point.
    Nous vous suggérons de vous interroger sur les trois grandes étapes suivantes.

      Dossier « Thèse » : les questions à se poser

        1. « Avant la thèse », ou comment comptez-vous trouver
           un projet de thèse (thème, directeur, cadre, financement)
           qui vous convienne. Vous pourrez notamment prendre en
           considération les points suivants

               • Quel domaine des maths m’intéresserait ? Y a-t-il
                 des thématiques porteuses en ce moment dans ce do-
                 maine ? Lesquelles ?
               • Ai-je (ou puis-je raisonnablement espérer acquérir)
                 les qualités requises (mathématiques et autres) ?
               • Où et quand trouver mon sujet de thèse ?
               • Avec quel financement ?
               • En entreprise ou en labo ?
               • En France ou à l’étranger ?

        2. « Pendant la thèse », ou comment faire en sorte que votre
           thèse soit productive. Vous pourrez notamment vous de-
           mander
               • Comment organiser mon travail ?
               • Comment mettre en valeur mon travail de recherche ?

        3. « Après la thèse », ou comment accéder à une position qui
           me convienne un, deux ou trois ans après la thèse.

                                           18
Pour ce type de métier vous devez simuler une candidature à un stage dans un labora-
toire de recherche, universitaire ou non, en suivant les recommandations du paragraphe
3.1.2 pour préparer votre CV et lettre de motivation.

3.5     Barème

           TABLE 3.2 – Barème pour le dossier professionnel écrit (sur 40)

                Élément                Note                    Points importants
                  CV                    6                      Complet et exact
                                                                 Présentation
                                                                 Orthographe
          Lettre de motivation              6                    Personnalisée
                                                                 Présentation
                                                                 Orthographe
            Compte-rendu                    3                      Contenu
                  de                                             Présentation
           conférence métier                                     Orthographe
            Compte-rendu                    7                      Contenu
            Atrium et FEM                                        Présentation
                                                                 Orthographe
             Dossier métier             15                Interview de professionnel
                                                             Contenu synthétique
                                                            Détails précis et exacts
                                                                 Présentation
                                                                 Orthographe
                 Forme                      3                Plan et page de garde
                                                                Fichier unique
        Respect des échéances       Jusqu’à -50%

           TABLE 3.3 – Barème pour le dossier professionnel oral (sur 20)

                       Élément        Note            Points importants
                     Transparents      10            Premier transparent
                                                             Plan
                                                       Clarté des slides
                                                        Orthographe
                         Exposé        10               Fluidité orale
                                                     Technique et posture
                                                           Contenu

                                                19
Chapitre 4

Conseils pour les dossiers M2 et
professionnel

    La présentation d’un document professionnel doit être impeccable. Les remarques
suivantes vous seront utiles pour n’importe quel rapport à rendre pendant vos études
ou stages (et notamment épreuve de rattrapage OIP, candidature en M2, recherche de
stage), puis ensuite en entreprise.
Respect des consignes.
   • La date limite de retour est évidemment impérative. Méfiez-vous, de plus en plus,
     les dossiers de candidature doivent être déposés sur des sites web qui ne sont plus
     accessibles une fois la date limite dépassée.
   • Il s’agit d’un document professionnel : les rubriques sont imposées, ainsi que les
     pièces annexes à joindre au dossier. En particulier, les tableaux « bilan person-
     nel » ne doivent pas être joints au dossier.
   • Très souvent, les fichiers doivent être envoyés dans un format spécifié (ici pdf).
     Par ailleurs, si on vous demande de concaténer vos fichiers en un seul et de lui
     donner un nom imposé, comme c’est le cas ici, il faut respecter cette consigne
     sous peine de voir votre envoi non pris en compte.

Présentation générale. Le dossier doit comporter

   • une page de garde mentionnant votre nom, l’UE, le titre du projet, la date ;
   • une page avec le plan (table des matières) du dossier (éventuellement sur la page
     de garde pour un document court) ;
   • une introduction et une conclusion.

De plus, il est indispensable

                                           20
• d’utiliser un correcteur automatique d’orthographe qui signalera les coquilles.
     Un lecteur pourra être indulgent sur la grammaire (si vous êtes étranger), mais
     pas sur des fautes d’accord (masculin/féminin, singulier/pluriel), de temps (fu-
     tur/conditionnel), etc. Il faut aussi savoir se méfier des correcteurs automatiques...
   • d’organiser son texte avec des titres et des sous-titres.

Format et contenu du texte.
   • Un rapport n’est ni un livre pour enfants, ni un test de d’acuité visuelle : la taille
     usuelle des caractères (hors titres) est de 12 pt (éventuellement 11 ou 13).
   • Le texte doit être justifié (alignement à gauche et à droite). La partie « Annexes »
     n’est pas une poubelle ; elle aussi est destinée à être lue et le texte doit donc aussi
     être relu et mis en forme.
   • Trop souvent, vos textes manquent cruellement de structure. Un paragraphe cor-
     respond grosso modo à une idée que l’on développe en quelques phrases.
   • Efforcez-vous d’utiliser des phrases plus élaborées que sujet-verbe-complément,
     et un vocabulaire varié. (Ce point est en partie lié au manque d’arguments à avan-
     cer. Pour tout cela, l’annexe B vous sera sûrement utile.

Sources. Faire un copié-collé d’un document existant s’appelle du plagiat. Un texte
recopié doit être cité entre guillemets, et accompagné d’une référence précise. Faire un
copié-collé de plusieurs paragraphes, voire de pages entières, d’un même document est
tout à fait déraisonnable, en particulier pour un dossier de moins de 15 pages. Le mieux
est d’ajouter une bibliographie en fin de document, et d’y faire référence au cours du
document (dans tel paragraphe, indiquez que vous avez utilisé telle ou telle référence).
CV. (voir Annexe E)
   • Mettez un titre à vos CV (« recherche un poste de statisticien / big data », par
     exemple).
   • Utilisez une adresse mail proche de votre identité. Les adresses professionnelles
     sont en général de la forme prénom.nom@làoujetravaille.fr.
   • Soignez la présentation.
   • Votre CV doit tenir sur une page maximum.

Lettre de motivation. (voir Annexe E)
   • Une lettre si passe-partout qu’elle pourrait être envoyée à deux entreprises est
     une mauvaise lettre et votre candidature risque d’atterrir dans la corbeille. Il faut
     absolument un paragraphe spécifique sur l’entreprise et l’offre de poste à laquelle
     vous postulez.
   • Mettez en objet de la lettre la référence et le titre du poste.

                                            21
Comptes-rendus de visites (forums ou interviews). (voir Annexe C)
   • Il est important de noter les noms de vos interlocuteurs. Ce sont des contacts pour
     une d’éventuelles candidatures dans le futur.
   • Inutile de mentionner des questions posées sans les réponses qui vont avec !

Présentation orale.

   • Quel que soit le logiciel de traitement de texte que vous utilisiez pour la préparer,
     il est indispensable de convertir votre présentation au format PDF pour éviter des
     problèmes de compatibilité et la déformation de la mise en page.
   • Un premier transparent avec NOM+Titre (+Date) est indispensable.
   • Les transparents ne doivent pas comporter de phrases rédigées car ce support doit
     être commenté et non lu. Rien de pire pour un auditoire que des transparents lus
     par l’orateur : l’auditoire sait en principe lire. Pensez à vos transparents comme à
     un aide-mémoire pour ce que vous avez à dire, en plus de contenir les informations
     essentielles.
   • Le nombre de transparents doit être en accord avec la durée de la présentation.
     On compte au grand maximum 1 transparent par minute.
   • Le jour de la soutenance, portez une attention particulière à votre tenue vestimen-
     taire et à votre niveau de langue.

                                           22
Annexe A

Liens vers les métiers des maths

Portail de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Métiers des maths
AMIES, Agence pour les mathématiques en interaction avec les mathématiques et la
société
APEC, Association pour l’emploi des cadres et des jeunes diplômés
MathΦ
Maths careers
ONISEP, Office national d’information sur les enseignements et les professions
Oriane, orientation, formation, emploi, site de la Région Île de France
La brochure « Zoom sur les métiers des mathématiques et de l’informatique »
La brochure et les vidéos « Zoom sur les métiers de la statistique »
Consultez également les sites des sociétés savantes (voir ci-dessous) et le site du Forum
Emploi Maths.

Enseignement secondaire
APMEP, Association des Professeurs de Mathématiques de l’Enseignement Public
Le café pédagogique
education.gouv.fr
éduscol, Portail national des professionnels de l’éducation
IREM, Institut de Recherche sur l’Enseignement des Mathématiques
Chaque académie dispose
   • d’un site, par exemple Le site de l’Académie de Paris

   • d’un portail pédagogique par discipline, par exemple EULER, le site disciplinaire
     de l’académie de Versailles
   • d’une ESPE, École Supérieure du professerat et de l’éducation, dont le site est
     accessible via le portail national Devenir Enseignant.

                                           23
Sociétés savantes de mathématiques
SFDS, Société Française de Statistique
SMAI, Société de Mathématiques Industrielles et Appliquées (consultez notamment la
newsletter « Madd Maths »)
SMF, Société Mathématique de France
Pensez aussi aux sociétés savantes sœurs à l’étranger, au niveau européen ou interna-
tional, comme par exemple
AMS, American Mathematical Society
EMS, European Mathematical Society
IMA, Institute of Mathematics and its Applications
SIAM, Society for Industrial and Applied Mathematics

Doctorants et docteurs
Adoc Talent Management
ANDès, Association Nationale des Docteurs
L’intelli’agence (anciennement ABG, Association Bernard Grégory)

Grands instituts de recherche nationaux
Liste des EPIC et EPST
ANDRA : Agence Nationale pour le gestion des Déchets RAdioactifs
BRGM : Bureau de Recherches Géologiques et Minières
CEA : Commissariat à l’Énergie Atomique et aux énergies alternatives
CIRAD : Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Dé-
veloppement
CNRS : Centre National de Recherche Scientifique
IFPEN : Institut Francais du Pétrole et des Énergies Nouvelles
IFREMER : Institut Français de Recherche pour l’Exploitation de la Mer
IFSTTAR : Institut Français des Sciences et Technologies des Transports, de l’Aména-
gement et des Réseaux
INED : Institut National des Études Démographiques
INRA : Institut National de la Recherche Agronomique
INRIA : Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique
INSEE : Institut National de la Statistique et des Études Économiques
INSERM : Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale
IRD : Institut de Recherche pour le Développement
IRSN : Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
IRSTEA : Institut de Recherche pour l’Ingénierie de l’Agriculture et de l’Environnement
ONERA : Office National d’Études et de Recherches Aérospatiales

Autres
Association Femmes et mathématiques
European Success Stories in Industrial Mathematics, livre disponible en accès électro-
nique sur le site de la bibliothèque
Étude APEC de 2012 sur les besoins en compétences dans les métiers de la recherche
à l’horizon 2020

                                          24
Annexe B

Bilan personnel

B.1      Savoir être
    Nous vous proposons tout d’abord un petit exercice afin de vous interroger sur vos
qualités, sur vos défauts, ainsi que sur la façon dont les autres vous perçoivent. Remplis-
sez d’abord vous-même la grille B.1 ci-dessous (source : Guide de l’insertion profes-
sionnelle de l’Université Paris Descartes, F. Anibali, M. Mesqui, S. Delacroix-Morvan).
Imprimez ensuite deux autres exemplaires de cette grille que vous ferez remplir par deux
personnes vous connaissant bien (par exemple un membre de votre famille et un ami),
dont une au moins actuellement dans le monde professionnel. Ou bien les questionnaires
concordent, et alors bravo pour votre lucidité ! Ou bien ils ne concordent pas… Réflé-
chissez alors à la véracité et aux raisons de ces différences de perception, et demandez
(posément !) des explications. Faites la synthèse de ce travail en retenant vos trois prin-
cipales qualités et vos trois principaux défauts. Rédigez quelques lignes illustrant votre
principale qualité, et quelques lignes pour indiquer comment remédier à votre principal
défaut ou comment arriver à en faire un point positif.

                                            25
Capacité à diriger                Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Aptitude au commandement
        Esprit de décision
        Autorité
        Compétences opérationnelles       Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Sens pratique
        Habileté manuelle
        Goût de l’effort
        Capacité d’organisation
        Sociabilité                       Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Goût des contacts/communication
        Esprit d’équipe
        Capacité à convaincre
        Empathie
        Tolérance
        Diplomatie
        Compétences comportementales      Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Sens de la hiérarchie
        Ouverture d’esprit
        Maîtrise de soi
        Adaptabilité
        Autonomie
        Souplesse
        Patience
        Fiabilité
        Curiosité
        Rapidité
        Persévérance
        Sens des responsabilités
        Compétences intellectuelles       Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Capacité de concentration
        Esprit critique
        Esprit de synthèse
        Esprit d’analyse
        Qualités personnelles             Point fort   Point faible   Ni l’un ni l’autre
        Sens des priorités
        Sens de l’initiative
        Sens esthétique
        Confiance en soi
        Timidité
        Audace
        Perfectionnisme
        Ambition
        Loyauté
        Calme
        Clarté

    Pour compléter la liste de vos qualités, vous trouverez d’autres suggestions dans la
table B.2.
                                            26

                                             25
Pour compléter la liste de vos qualités, vous trouverez d’autres suggestions dans la
table B.2.

B.2      Motivations
    À l’aide de la table B.3, réfléchissez à vos priorités dans la vie en les classant de 1
à 7 par ordre d’intérêt, et en justifiant brièvement les 3 premières. Faites de même pour
vos priorités dans le travail.

B.3      Savoir et savoir faire
B.3.1     Tableau des connaissances
    Un exemple de tableau (voir Figure B.1) vous permettant de faire le point sur vos
connaissances se trouve dans le fichier PolyOIP_tableau.xls sur Moodle. La dif-
ficulté pour le remplir consiste d’une part à évaluer votre niveau et d’autre part à tra-
duire des connaissances disciplinaires en compétences pouvant être proposées à une
entreprise. Pour cela vous pouvez vous inspirer du « guide de compétences » rédigé par
l’université, et des présentations des différentes spécialités de M2.

                            Tableau des connaissances acquises en
                                     (indiquer le cursus)

   Matières            Connaissances acquises           Compétences professionnelles induites

        FIGURE B.1 – Tableau des connaissances (fichier PolyOIP_Tableau.xls)

B.3.2     Tableau du portefeuille de compétences
   Un exemple de tableau (voir Figure B.2) vous permettant de faire le point sur vos
compétences se trouve dans le fichier PolyOIP_portefeuille.xls sur Moodle. Voici
quelques explications pour vous aider à le remplir.

Compétences techniques

                                            27
TABLE B.2 – Exemples de qualités

A l’écoute            Enthousiaste                       Optimiste
Adaptable             Entier                             Ordonné
Aimable               Entreprenant                       Organisé
Altruiste             Equilibré                          Ouvert
Ambitieux             Equitable                          Paisible
Amusant               Esprit clair et constructif        Passionné
Artiste               Esprit d’équipe                    Patient
Assidu                Esprit d’analyse                   Perfectionniste
Astucieux             Esprit de synthèse                 Persévérant
Attentif aux autres   Exigeant                           Personnalité affirmée
Audacieux             Expérimenté                        Persuasif
Autonome              Extraverti                         Placide
Autoritaire           Fantaisiste                        Poète
Bon exécutant         Fiable                             Polyvalent
Bon relationnel       Fidèle                             Ponctuel
Bon sens              Fonceur                            Pondéré
Calme                 Franc                              Posé
Charisme              Gagnant                            Prudent
Clairvoyant           Généreux                           Qualités de négociation
Compétent             Gentil                             Raisonnable
Conciliant            Goût pour les relations humaines   Rapide
Confiance en soi      Honnête                            Réaliste
Consciencieux         Humain                             Réfléchi
Convaincant           Humble                             Respectueux des règles
Courageux             Hyperactif                         Rigoureux
Créatif               Idéaliste                          Sens de l’animation
Curieux               Imaginatif                         Sens de la communication
Débrouillard          Impliqué                           Sensible à l’esthétique
Décideur              Indépendant                        Sensible aux autres
Dégourdi              Ingénieux                          Serein
Délicat               Intelligence concrète              Sérieux
Désintéressé          Inventif                           Serviable
Dévoué                Joyeux                             Simple
Diplomate             Juste                              Sincère
Discipliné            Liant                              Soigneux
Disponible            Logique                            Souple
Doté d’humour         Loyal                              Spontané
Dynamique             Meneur                             Stratège
Efficace              Méthodique                         Sûr de soi
Eloquent              Méticuleux                         Sympathique
Endurant              Mobile                             Travailleur
Energique             Modeste                            Vainqueur
Enjoué                Non-conformiste                    Volontaire

                                        28
TABLE B.3 – Motivations

 Numéro      Mes priorités dans la vie      Numéro             Mes priorités dans le travail
                  la vie familiale                                           le salaire
                   la vie sociale                                  la sécurité de l’emploi
              la vie professionnelle                               l’évolution de carrière
                       les loisirs                                la position hiérarchique
                l’épanouissement                                       les responsabilités
                  l’indépendance                                       l’intérêt du travail
                      la sécurité                                           la mission
                      le pouvoir                                           les horaires
                     l’ambition                                       le secteur d’activité
                        le devoir                                  l’image de l’entreprise
                     l’altruisme                                             la région
                    l’hédonisme                                         les déplacements
                        l’affectif                                         les contacts
                         le statut                                            l’équipe
                         l’argent                                       le travail en solo
                la reconnaissance                                          l’autonomie
                     la célébrité                                  l’initiative personnelle
                                                                les possibilités de formation
                                                        les possibilités de mobilité professionnnelle
                                                                  la création, l’innovation
                                                                    la culture d’entreprise
                                                                     l’ambiance au travail

   • Aptitudes et compétences à caractère technique acquises dans votre domaine de
     spécialité
   • Maîtrise d’outils (hors informatique), de techniques, de méthodes, de procédures
     ayant nécessité un apprentissage
Exemples :
   • Collecter et exploiter des informations dans des documents de synthèse
   • Enquêter et se documenter pour comprendre une situation
   • Programmer une séquence d’opérations ou d’actions pour résoudre une difficulté
   • Contrôler et évaluer une réalisation

Compétences sociales
    Capacité à vivre et travailler avec d’autres personnes dans des contextes profession-
nels, associatifs ou dans les loisirs
    Exemples :

                                           29
Vous pouvez aussi lire