Licences professionnelles Promotion 2014 - upHf
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Licences
professionnelles
Promotion 2014
Licence professionnelle GESTIONNAIRE DE PROJET EN RESSOURCES HUMAINES
Situation à 30 mois
Référence de l'enquête
Taux de réponse
L'entrée sur le marché du travail
Les informations présentées
dans ce document sont issues
de l’enquête annuelle
téléphonique réalisée en 67% de 3 mois
décembre 2016 auprès des répondants à l’enquête
diplômés 2014 de la licence Durée moyenne pour
GESTIONNAIRE DE PROJET EN 28 en emploi
Au total 29 personnes ont trouver son premier emploi
RESSOURCES HUMAINES 1 étude
répondu pour 43 interrogées.La poursuite d’étude
immédiate et différée
Caractéristiques de l’emploi occupé au 1er décembre 2016
Des répondants ne possédant pas de diplôme supérieur à la licence professionnelle effectif= 21
Secteur d’activité Contrat de travail Profession et catégorie socio‐professionnelle
9 diplômés de la
Secteur privé 11 C.D.I 17 Profession intermédiaire 10
licence pro. Ont Secteur public 4 C.D.D, intérim 4 Cadre, ingénieur 4
poursuivi leurs études Secteur associatif 5 Employé de bureau 7
en : Non réponse 1
Master
administration Revenu net mensuel Lieu d’emploi Moyens d’accès au 1er emploi
publique
(Temps plein, primes et avantages inclus) Haut de France 16 Suite à un stage 7
CNAM responsable
Autres régions 2 Suite à un contrat apprentissage 5
R.H
Minimun 1 500€ Région parisienne 2 Candidature spontanée 4
Master Ressources Maximun 1 200€ Via internet 3
humaines
Médian 2 100€ Non réponse 2
Titre RNCP Manager
des Ressources Liste d’entreprises ayant recruté nos diplômés :
Humaines
Eurofours Fabricant, Refresco Entreprise, T C L Terrassements Curages Locations, Ministère de la Défense,
Master manager des
CMG de Bordeaux, Agence Partner, Cabinet comptable CECH, GIP FCIP, ATINORD, SAMSIC EMPLOI SA,
R.H
MENISSIEZ, NCconseil Formation, Ista France, Nexans
Master Responsable
Qualité Sécurité
Environnement
Ecole de commerceR épertoire des emplois occupés en décembre 2016: Diplômés 2014 de la licence professionnelle GESTIONNAIRE DE PROJET EN
RESSOURCES HUMAINES
Les informations présentées dans ce document sont issues de l’enquête téléphonique réalisée en décembre 2016 auprès des diplômés 2014
Emplois occupés par les diplômés n’ayant pas obtenu de diplôme supérieur à la licence professionnelle.
Date Type de
d’embauche Intitulé de l’emploi contrat de Secteur d'activité de Lieu
Régime Formation de l'emploi (emploi actuel) Description des missions principales travail Catégories professionnelles l'employeur d'emploi
Technicien, agent de maîtrise, maîtrise
Formation continue 09/2014 Formateur en bureautique Former sur les outils de bureautique Vacataire administrative et commerciale, VRP Enseignement 59
Accompagnement d'un an sur dispositif Ingénieur, cadre, professions libérales, Santé humaine et action
Formation continue 02/2015 Conseiller en insertion professionnelle jeunesse européenne C.D.I professions intellectuelles supérieures sociale 60
Technicien, agent de maîtrise, maîtrise Santé humaine et action
Formation continue 04/2014 Formatrice nc C.D.I administrative et commerciale, VRP sociale 59
Technicien, agent de maîtrise, maîtrise Santé humaine et action
Formation continue 06/2015 Conseillère Economique Familiale Conseillère Garantie Jeunes C.D.I administrative et commerciale, VRP sociale 59
Animation de groupe (15jeunes) sur les
savoir ebase, cv, motivation, manière de se Technicien, agent de maîtrise, maîtrise Santé humaine et action
Formation initiale 01/2017 Formateur collectif en dispositif grantien présenter C.D.I administrative et commerciale, VRP sociale 59
Formation par Personnel de catégorie C de la fonction Administration publique (hors
alternance 12/2016 Gestionnaire de paie Paie et gestion du personnel Fonctionnaire publique enseignement) NC
Employé de bureau, de commerce, Santé humaine et action
03/2015 Comptable NC C.D.I personnel de service sociale 59
Technicien, agent de maîtrise, maîtrise Industries (manufacturières,
Formation continue 05/2015 Assistante ressources humaines NC C.D.D administrative et commerciale, VRP extractives et autres) 94Date Type de
d’embauche Intitulé de l’emploi contrat de Secteur d'activité de Lieu
Régime Formation de l'emploi (emploi actuel) Description des missions principales travail Catégories professionnelles l'employeur d'emploi
Animation de groupe (15 jeunes) sur les Technicien, agent de maîtrise,
Formation par savoir ebase, cv, motivation, manière de maîtrise administrative et Santé humaine et action
alternance 10/2014 Animatrice se présenter C.D.I commerciale, VRP sociale 62
Paie en totalité
Administration du personnel (contrats,
interim, intégration)
Recrutement Industries
Entretiens professionnels Employé de bureau, de commerce, (manufacturières,
Formation continue 10/2015 Technicienne paie Assistance à la DRH C.D.I personnel de service extractives et autres) 59
Recrutement : intérimaire, stagiaire,
alternant et agent de maîtrise
Tableaux de bords
Gestion des temps
Développement RH : Création d'une
grille d'évaluation, élaboration et suivi
du plan de formation Technicien, agent de maîtrise, Industries
Formation par Assistante des ressources Création et mise en place du parcours maîtrise administrative et (manufacturières,
alternance 09/2014 humaines d'intégration C.D.I commerciale, VRP extractives et autres) 59
Formation par Gestionnaire de paie et Paie et gestion du personnel Personnel de catégorie C de la Administration publique
alternance 12/2016 administration du personnel (portefeuille d'environ 200 personnes) Fonctionnaire fonction publique (hors enseignement) 33
Technicien, agent de maîtrise, Activités de services
Formation par maîtrise administrative et administratifs et de
alternance 06/2014 Gestionnaire de paie Paie C.D.I commerciale, VRP soutien 59
Ingénieur, cadre, professions Commerce, transports,
Prendre en charge le quotidien des libérales, professions intellectuelles hébergement et
Formation continue 09/2014 Gestionnaire d'administration activités administratives C.D.I supérieures restauration 59Date
d’embauche Type de
de l'emploi Intitulé de l’emploi contrat de Secteur d'activité de Lieu
Régime Formation actuel (emploi actuel) Description des missions principales travail Catégories professionnelles l'employeur d'emploi
Personnel de catégorie B de la
Formation continue 05/2015 Chargée de relation entreprise Insertion des jeunes C.D.D fonction publique Enseignement 59
Formation par Social ‐ Administratif ‐ Financier ‐ Mise Employé de bureau, de commerce,
alternance 10/2015 Assistant tutélaire sous tutelle C.D.I personnel de service 59
Assurer une gestion administrative de
l'agence
Gestion des plannings
Créer les contrats de travail
Formation par Gérer le standard de l'agence Employé de bureau, de commerce, Information et
alternance 08/2016 Assistante agence Rédaction et publication des annonces C.D.D personnel de service communication 20
Employé de bureau, de commerce, (manufacturières,
Formation initiale 03/2015 Assistante R.H Gestion Paie Personnel C.D.I personnel de service extractives et autres) 59
Définir le plan de formation d'une société
Réaliser des formations en interne Ingénieur, cadre, professions
Formation par Répondre à demande de formation des libérales, professions intellectuelles Activités financières et
alternance 07/2016 Gestionnaire formation salariés C.D.I supérieures d’assurance 75
Formation continue Employé de bureau, de commerce, Arts spectacles et
ou permanente 09/2014 Assistante RH et administration C.D.I personnel de service activités récréatives 59
Ingénieur, cadre, professions Activités spécialisées,
Formation continue libérales, professions intellectuelles scientifiques et
ou permanente 11/2015 Assistante commerciale NC C.D.I supérieures techniques 59Emplois occupés par les diplômés ayant obtenu un diplôme supérieur à la licence professionnelle.
Date
d’embauche
Formation de l'emploi Intitulé de l’emploi Description des missions Type de contrat Catégories Secteur d'activité de Lieu
Régime Formation supp. actuel (emploi actuel) principales de travail professionnelles l'employeur d'emploi
Gestion Administratif
Gestion CP Technicien, agent de
Master Gestion maladie maîtrise, maîtrise
administration Gestionnaire administration Gestion entrée / sortie administrative et Autres activités de
Formation initiale publique 03/2016 du personnel Gestion PE C.D.I commerciale, VRP service 92
Ingénieur, cadre,
professions libérales,
CNAM Recrutement professions
responsable Commercial intellectuelles Information et
Formation initiale R.H 09/2015 Assistante R.H Gestion du personnel C.D.I supérieures communication 59
Technicien, agent de
Master maîtrise, maîtrise
Formation par Ressources Chargée de mission administrative et
alternance humaines 08/2016 ressources humaines nc C.D.I commerciale, VRP Sécurité 59
Titre RNCP Paie, administration du personnel,
niveau I‐ dossiers disciplinaires, formation,
Manager des gestion des relations sociales, Employé de bureau, de Industries
Ressources Assistante Ressources comptabilité, facturation, gestion commerce, personnel de (manufacturières,
Formation initiale Humaines 09/2016 Humaines de la relance client. C.D.I service extractives et autres) 30
Ingénieur, cadre,
professions libérales,
Master professions
Formation par Administration Assistante ressources intellectuelles Information et
alternance publique 02/2016 humaines Assure la gestion du personnel C.D.I supérieures communication 59
Ingénieur, cadre,
Gestion des dossiers disciplinaires professions libérales,
Master Gestion des grèves professions
manager des Préparation et participation aux intellectuelles Autres activités de
Formation initiale R.H 12/2016 Assistante Relations Sociales réunions CHSCT/DP C.D.D supérieures service 2
Master
Responsable Ressources Humaines (formations) Technicien, agent de
Qualité Qualité (ISO 9001) maîtrise, maîtrise
Formation par Sécurité Responsable Qualité Sécurité Sécurité (MASE) administrative et
alternance Environnement 06/2016 Environnement Environnement (MASE) C.D.I commerciale, VRP Construction 59
Ingénieur, cadre,
professions libérales,
école professions Industries
ingénieur de intellectuelles (manufacturières,
Formation initiale commerce 09/2016 Responsable R.H C.D.I supérieures extractives et autres) 59Vous pouvez aussi lire
