OFFRES D'EMPLOI DIVERSES - Dernière mise à jour le lundi 24 juillet avant la fermeture estivale. Reprise le 4 septembre - Centre national de la danse

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s'attache à vérifier l'exactitude des informations qui lui sont transmises avant de les diffuser.
Toutefois, sa responsabilité ne peut être engagée en cas d'annulation, de modification ou
d'inexactitude des offres d'emplois.

Dernière mise à jour le lundi 24 juillet avant la fermeture estivale.
Reprise le 4 septembre.

OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
DIRECTION / ADMINISTRATION / PRODUCTION / DIFFUSION

DLD-DANIEL LEVEILLE DANSE

Intitulé du poste : Co-direction générale/Direction adminstrative

Présentation : Organisme de création/production, DLD s’investit auprès de créateurs de la
danse et des arts de la scène profondément engagés dans leur recherche artistique. Portée
par la voix de son directeur artistique, la compagnie offre un accompagnement personnalisé et
stratégique pour faire rayonner des paroles de créateurs ici et à l’international. DLD contribue
au renforcement de sa communauté par la réalisation de projets structurants.
DLD souhaite voir un monde où la danse de création touche tous les publics et où les artistes
sont pleinement valorisés et soutenus dans la pratique de leur art.

Lieu de travail : Montréal, Québec (Canada)

Missions : Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste partage la
responsabilité de la direction générale et assume entièrement la direction administrative de
DLD — Daniel Léveillé Danse.
Elle assure la gestion générale du projet artistique de la compagnie ainsi que la gestion des
ressources humaines, matérielles et financières.
L'équipe de gestion sous sa gouverne est composée de 5 personnes.
Enfin, elle partage avec la direction artistique/co-direction générale le rôle de porte-parole de
la compagnie.

Profil recherché :
- Diplôme universitaire et expérience significative dans la gestion et la réalisation de projets
    (au sein d’un organisme culturel, un atout). Une combinaison d’études supérieures
    (postsecondaires) dans le domaine artistique et d’expériences pertinentes pourrait aussi
    être considérée.
- La personne recherchée fait preuve de leadership, de vision, en plus d’être mobilisatrice,
    diplomate et proactive.
- Elle soutient le développement d'une culture interne saine qui retient les employés clés et
    encourage leur développement professionnel.
- Elle possède une bonne capacité d’analyse et démontre une connaissance ou un intérêt
    marqué pour les enjeux reliés développement des arts vivants.
- Un excellent français à l'écrit et à l'oral est requis, ainsi qu'un anglais fonctionnel (oral et
    écrit). Des compétences en gouvernance sont un atout.
- La personne en fonction doit pouvoir être à l'aise lors de périodes de pointe dues aux
    impératifs de la création et de la diffusion.

Contrat proposé : CDI
Date de début : 4/9/2023
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : n-1.1 - Loi sur les normes du travail (Québec)
Rémunération brute : Salaire annuel à discuter (en fonction de l'expérience et des aptitudes)

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   1

Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos
Adresse mail pour envoi des candidatures : dg@danielleveilledanse.org
Date limite d’envoi des candidatures : 28/7/2023
Observations : pour description complète, voir : https://dldanse.espressostaging.com/wp-
content/uploads/2023/06/Offre-emploi-DG-Dadmin.pdf
001 514 567 7840 (jusqu'au 10 juillet, et du 19 au 28 juillet) ; 07 79 13 98 84 (du 11 au 17
juillet incl.)

GRAND THEATRE DE GENEVE

Intitulé du poste : Chef-fe de l’Atelier Couture

Présentation : Le Grand Théâtre de Genève est la plus grande scène artistique de Suisse
pour l’opéra et le ballet. Chaque saison, il présente une programmation riche et variée
comprenant des productions d'opéra, des spectacles de danse, des récitals, ainsi que de
nombreux événements culturels et festifs. Par ses prestations et son niveau d'excellence, il
offre à son public des expériences artistiques uniques et contribue de manière significative au
rayonnement culturel de Genève, tant en Suisse qu'à l'étranger.

Avec plus de 300 collaborateurs-trices permanents, occupé-es dans les domaines artistiques,
techniques et administratifs, le Grand Théâtre de Genève offre des opportunités
professionnelles attractives au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

Environnement professionnel
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et motivant.
- Un travail varié au sein des ateliers costumes du Grand Théâtre de Genève et ses multiples
    corps de métiers.
- De faire évoluer vos compétences au moyen de formations professionnelles continues.
- D’assister aux répétitions de chaque production, ainsi qu’aux représentations à des
    conditions tarifaires avantageuses.
- Un emplacement central au chœur de la ville de Genève.

Lieu de travail : Genève, Suisse

Missions :
Sous l'autorité de la cheffe des Ateliers de Costumes vous avez pour missions principales :
- D’assurer la responsabilité et être à l’écoute du personnel direct : les coupeurs.euses,
   tailleur.e.s ainsi que les couturiers.éres et d’éventuels stagiaires
- Planifier et organiser le travail de chaque production pour l’atelier couture
- Distribuer et contrôler le travail du service tout en veillant au bon déroulement du travail
- D’assurer la responsabilité de la coupe et la bonne réalisation des costumes dans les délais
   impartis
- Gérer l’ensemble des installations et stocks de l’atelier couture et veiller à la sécurité des
   collaborateurs
- Maintenir la motivation et les connaissances techniques de l’atelier nécessaires à la
   réalisation des productions de costumes et veiller à une atmosphère générale de travail
   sereine

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur des arts et costumes ou de la mode, ou au
    bénéfice d'une formation jugée équivalente, ou attestant d'une expérience en atelier
    costumes, dans une entreprise privée ou dans l'industrie du spectacle.
- Vous maîtrisez des techniques de coupe et détenez de solides connaissances de l'histoire
    du costume et de ses techniques de confection, ainsi que d'une culture musicale, lyrique et
    liée à la danse.
- Votre sensibilité artistique, votre organisation et structure, ainsi que votre bonne gestion du
    temps vous caractérisent.

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   2

-    Vous souhaitez vous développer dans le management d’une équipe motivée.
-    Des connaissances en langues étrangères, la maîtrise des outils informatiques de bases
     ainsi qu’un sens artistique développé, sont indispensables.
-    Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Contrat proposé : CDI
Date de début : 1/10/2023
Temps de travail : Temps plein
Nombre d’heures hebdomadaire :
Convention collective appliquée : Emploi en Suisse
Rémunération brute : selon expérience, échelle salariale de la Ville de Genève classe G

Modalités de candidature : Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies
de diplômes ou tout autre document à l’appui de votre candidature)
Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement@gtg.ch
Date limite d’envoi des candidatures : 31/7/2023
41223225041

TREMA

Intitulé du poste : chargé.e de production

Présentation : Créée en 2012 TREMA porte les projets de Barbara Eliask assurant la
création, la production et la diffusion de pièces chorégraphiques, et travaillant à la diffusion
des pratiques artistiques et corporelles dans des milieux très divers, comme par exemple :
écoles, lycées, Ehpad, crèches, centre sociaux et culturels etc.
Les projets artistiques développés par TREMA avec des professionnels ou amateurs, sont
réfléchis de sorte à mettre en place des dispositifs capables de faciliter des processus de
découverte et de valorisation de soi à travers le toucher et le mouvement.
Elle rassemble des personnes de compétences variées comme des artistes chorégraphiques,
danseurs, musiciens, réalisateurs, praticiens somatiques, pédagogues.
Régulièrement soutenue la DRAC Hauts-de –France, la Région Hauts-de-France, le Conseil
départemental de la Somme, le département de l'Oise et Amiens métropole TREMA a été,
entre autres, en résidence d’implantation au territoire en 2018/2019 à Clermont de l’Oise et est
en résidence longue d’implantation au territoire à la Communauté de Communes du Pays du
Coquelicot entre 2022 et 2025.

Lieu de travail : Domicile

Missions : Accompagner la production de la création 2024 et la diffusion de la création 2022,
Éclosion.
Sous la responsabilité de la chorégraphe, et en coordination avec l’administratrice, vous
participez activement à la mise en œuvre de son projet de diffusion à partir de septembre
2023 :

-    Élaboration de la stratégie de diffusion avec la chorégraphe et administratrice
-    Reprise des contacts établis
-    Développement éventuel à l’international
-    Montage des tournées
-    Mailing et relances téléphoniques
-    Suivi et entretien des contacts en cours
-    Recherche et identification de nouveaux lieux, partenaires et réseaux

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   3

Profil recherché :
- Première expérience souhaitée dans une fonction similaire au sein d’un établissement
    culturel ou d’une compagnie professionnelle ;
- Connaissance des réseaux professionnels (France, Europe, et International) ;
- Rigueur, autonomie, dynamisme ;
- Sens de l’organisation, d’anticipation et des priorités ;
- Force de proposition ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
- Culture artistique et goût pour la danse ;
- Connaissances juridiques et sociales ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique.

Contrat proposé : CDD d’usage
Date de début du CDD : 4/9/2023
Date de fin du CDD : 8/12/2023
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 12 heures hebdomadaire
Convention collective appliquée : nationale des entreprises artistiques et culturelles
Rémunération brute : 672 euros

Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : contact@associationtrema.com
Adresse postale pour envoi des candidatures : 12, rue Frédéric Petit - 80000 AMIENS
Date limite d’envoi des candidatures : 25/7/2023

LAPAS

Intitulé du poste : Chargé.e de production et de coordination

Présentation : Depuis les années 80, les métiers d’accompagnement administratif des
artistes du spectacle vivant se sont développés et professionnalisés. Au fil des années,
plusieurs difficultés ont émergé : surcharge de travail, polyvalence des postes tout en devant
répondre à la nécessité d’hyperspécialisation, solitude dans les relations avec les artistes,
métiers non reconnus par les acteurs du secteur, faibles rémunérations, dévalorisation de ces
fonctions… Face à ces constats, LAPAS a été fondée en septembre 2013 dans le but de
fédérer, de poser les problématiques, de proposer des manières d’agir sur celles-ci.
Depuis 10 ans maintenant, LAPAS offre un espace d’échange, de réflexion, de représentation
de ces métiers de la production, de l’administration, de la diffusion du spectacle vivant. Tout
au long de l’année, des rencontres professionnelles et ateliers de travail sont mis en place,
des groupes thématiques et groupes régionaux se réunissent, des liens sont établis avec le
secteur pour représenter ces professions, des relais d’informations et échanges entre pairs
sont nourris au sein des adhérent.e.s.
Aujourd’hui, LAPAS rassemble plus de 300 professionnel.le.s de la production, diffusion,
administration, exerçant en compagnies, bureaux de production ou en indépendant.

Lieu de travail : Télétravail

Missions :
Sous la supervision du Conseil d’Administration et en lien avec les adhérent.e.s engagées sur
la mise en œuvre des actions de LAPAS, le ou la chargé.e de production et de coordination
assure les tâches suivantes :

Vie associative
- Gestion des adhésions
- Organisation des CA bi-mensuels et des 2 AG annuelles
- Rédaction du rapport d’activité annuel
Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   4

Pilotage des activités, production des évènements, animation du réseau
- Vue d’ensemble sur les activités de l’association (tableau de bord, calendrier)
- Coordination des groupes de travail nationaux et suivi des groupes régionaux
- Organisation des réunions adhérents, tables rondes et ateliers en lien avec les partenaires
- Réponses aux sollicitations partenaires (presse spécialisée, tables rondes…)
- Maintien et développement des liens avec les partenaires institutionnels en lien avec le CA
- Force de proposition sur les activités et démarches de l’association

Communication
- Élaboration des éléments de communication (newsletter, FB LinkedIn, site web)
- Mise en forme des comptes-rendus et publications
- Contribution à la réflexion globale sur la communication de l’association

Administration
- Prépa-paie pour les éventuelles embauches d’intervenants (prestataire paie)
- Comptabilité, clôture annuelle en lien le référent du CA
- Règlements des salariés et fournisseurs
- Contribution aux demandes et suivis des subventions

Profil recherché :
Compétences
- Bonne connaissance de l’organisation du secteur du spectacle vivant subventionné
- Expérience dans l’accompagnement d’artistes du spectacle vivant (admin, prod ou diff)
    dans le secteur de la création indépendante
- Grande autonomie, excellente organisation dans le travail, capacité d’initiative
- Maîtrise des outils de bureautique notamment les outils en ligne (pack office,
    dropbox/googledrive, googledoc, slack, jotform…)
- Facilité pour utiliser les outils de communication (FB, mailchimp/sendinblue, wix…)
- Possibilité de déployer une grande force d’initiative et de proposition sur toutes ces
    missions, en lien avec le CA et les adhérent.e.s investi.e.s dans les différentes actions.

Contrat proposé : CDI
Date de début : 2/10/2023
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 24h par semaine
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises
artistiques et culturelles
Rémunération brute : Groupe 5 CCNEAC, et selon expérience
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : contact@lapas.fr
Date limite d’envoi des candidatures : 27/8/2023

Observations : Si la personne est engagée auprès d'autres employeurs à temps partiel, le
temps de travail pourra être discuté pour qu'elle puisse assurer le cumul de ses activités
professionnelles.

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   5

L'ECHANGEUR-CDCN
Présentation : L’échangeur – Centre de Développement Chorégraphique National développe
ses missions autour de 3 axes :
- le soutien à la production et la création chorégraphique contemporaine,
- la diffusion des oeuvres avec 2 festivals annuels : C’est comme ça ! et Kidanse,
- les relations avec les populations et les publics.

Installé au centre de Château-Thierry dans une friche industrielle aux côtés de plusieurs
acteurs, L’échangeur-CDCN déploie ses projets dans le Sud de l’Aisne et sur l’ensemble des
Hauts-de-France dans une dynamique d’aménagement culturel du territoire. Pour mener ces
missions, L’échangeur-CDCN est structuré en 5 pôles : la direction, l’administration, la
communication, les relations avec les populations et la technique.

http://www.echangeur.org/section/l-echangeur-10

Lieu de travail : 53 rue Paul Doucet – 02400 Château-Thierry

Intitulé du poste : Chargé·e des relations avec les populations

Missions : Sous la responsabilité de la responsable des relations avec les populations, le·la
chargé·e des relations avec les populations contribue à développer et mettre en oeuvre les
activités artistiques et culturelles et de relations publiques. Il·elle prend en charge le
développement et l’animation du centre de ressources. Il·elle participe à la vie quotidienne et
collective de la structure ainsi qu’aux différentes activités programmées.

Participer à la conception des actions à destination des populations et des publics :
- Concevoir, élaborer, coordonner des projets d’actions culturelles,
- Accompagner les intervenant·es lors des activités sur le territoire (ateliers, formations,
    rencontres...)
- Participer à la conception et rédaction de documents pédagogiques,
- Réaliser des médiations (outils pédagogiques des cdcn ; lors des expositions des festivals ; …),
- Elargir et développer les relations publiques et les relations avec les partenaires du pôle,
- Actualiser le fichier contact,
- Accueillir des publics, des groupes et des artistes
- Développer et animer le centre de ressources.

Participer à la mise en oeuvre des actions au niveau budgétaire, administratif et logistique :
- Assurer logistiquement la mise en oeuvre des projets du pôle,
- Participer à la contractualisation des activités et au suivi budgétaire,
- Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Participer au travail d’équipe en général :
- Contribuer à la vie quotidienne et collective de la structure (réunion, accueil, course,
    aménagement, entretien du parc de véhicules, courrier) ainsi qu’aux différentes activités
    programmées (festivals, sorties de résidences, billetterie, bar,…),
- Contribuer à la diffusion des éléments de communication lors des festivals.

Profil recherché :
- Formation supérieure - cursus culturel
- Goût pour le spectacle vivant et curiosité artistique
- Capacité d’organisation
- Adaptabilité et autonomie
- Goût pour la pédagogie et le partage de projets
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Goût du travail en équipe, rigueur et réactivité
- Disponibilité les soirs et week-ends selon l’activité
- Permis de conduire indispensable

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   6

Contrat proposé : CDI
Date de début : 4/9/2023
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises
artistiques et culturelles
Rémunération brute : Groupe 5 (selon convention collective et expérience)

Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : echangeur@echangeur.org
Date limite d’envoi des candidatures : 9/7/2023
Observations : Entretiens la semaine du 10 juillet en présentiel
53 rue Paul Doucet – 02400 Château-Thierry

POLE SUPERIEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PARIS -
BOULOGNE-BILLANCOURT (PSPBB)

Intitulé du poste : Adjoint.e à la conseillère aux études du département danse

Présentation : Le Pôle Supérieur d'enseignement artistique Paris Boulogne-Billancourt
(PSPBB) est un établissement d'enseignement supérieur de type EPCC dispensant une
formation de 1er cycle en musique, théâtre et danse jazz, soutenu par la Ville de Paris,
l’Établissement public territorial Grand Paris Seine Ouest et le Ministère de la Culture.
Le PSPBB est membre de l’ANESCAS (Association nationale d’établissements
d’enseignement supérieur de la création/Arts de la scène).

Il est structuré en trois départements :
- Musique, danse et théâtre

Il est accrédité pour délivrer :
- Le DNSPM
- Le DNSPD (danse jazz)
- Le DNSPC
- Le DE de professeur de musique
- Le DE de professeur de théâtre

Pour mettre en œuvre son projet de formation, il nourrit de multiples partenariats avec des
structures d’enseignement, de diffusion, des compagnies, des ensembles du spectacle vivant.

Lieu de travail : Paris 17ème
Moyens d’accès : Transport publics (métro, REC C)

Missions : L’adjoint.e du.de la conseiller.ère aux études Danse assure les missions
suivantes, en collaboration directe avec le ou la conseiller.ère aux études du département
danse :

Production de spectacles
- Rédaction, en lien avec le ou la chargé.e de production, des feuilles de route des étudiants
    et intervenants ;
- Collectage et archivage des musiques des spectacles et conduites lumières ;
- Organisation, en lien avec le.la chargé.e de production, des transports de matériel et des
    déplacements des étudiants ;
- Gestion du fonds costumes (achat, rangement, gestion du nettoyage) ;
- Transmission des informations au.à la chargé.e de production pour l’engagement des techniciens
- Transmission des informations relatives aux productions au.à la responsable de la
    communication ;
- Achat de fournitures, matériels et catering.

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   7

Communication interne et externe
- Gestion des relations avec les administrations des partenaires ;
- Veille dans la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux, en lien avec la.le
   responsable de la communication ;
- Publications sur les comptes de réseaux sociaux du département danse, notamment
   Facebook et Instagram, en lien avec la.le responsable de la communication ;
- Gestion des fichiers contacts ;
- Réalisation des trombinoscopes des étudiants ;
- Collectage et archivage des biographies de l’équipe pédagogique et des intervenants ;
- Suivi de l’actualité des alumni ;
- Suivi et archivage des reportages photographiques.

Administration
Participation aux tâches administratives en appui au.à la conseiller.ère aux études, notamment:
- préparation de documents word et excel
- suivi des absences des étudiants
- classement et archivage (papier et informatique)

Profil recherché :
3 à 5 ans ou débutant, avec une expérience dans la production de spectacle vivant

Contrat proposé : CDD
Date de début du CDD : 1/9/2023
Date de fin du CDD : 31/8/2026
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 17h30
Convention collective appliquée : Fonction publique territoriale
Rémunération brute : 900 - 1000 €

Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement@pspbb.fr
Date limite d’envoi des candidatures : 9/7/2023

Pour consulter les postes vacants du CND
https://taleez.com/careers/centre-national-de-la-dan

Pôle Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – mise à jour du 3 juillet 2023   8