Rencontre OFPPT - Wali Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima| 01 Août 2019 - Europa

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Rencontre OFPPT - Wali Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima| 01 Août 2019 - Europa
Rencontre OFPPT – Wali Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima| 01 Août 2019
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FEUILLE DE ROUTE POUR LE
   DÉVELOPPEMENT DE LA
FORMATION PROFESSIONNELLE
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Extrait du Discours de Sa Majesté le
Roi Mohammed VI que Dieu l’Assiste
   Lundi 20 Août 2018, à l’occasion du 65ème anniversaire
            de la Révolution du Roi et du Peuple

      …     revoir en profondeur les spécialités de la
 Formation professionnelle pour qu’elles répondent aux
 besoins des entreprises et du secteur public, et
 qu’elles soient en phase avec les transformations que
 connaissent les secteurs industriel et professionnel.
 Ainsi, les lauréats auront plus de chance de s’intégrer
 professionnellement.
 Par conséquent, il convient d’accorder une plus
 grande attention à la formation professionnelle, tous
 niveaux confondus. Il importe aussi de mettre en place
 une nouvelle génération de centres de formation et de
 qualification des jeunes, qui seront propres à répondre
 aux exigences actuelles et à prendre en considération
 les spécificités et les besoins de chaque région.
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Feuille de route pour le développement de la FP

 Projet 1            Mise à niveau de l’offre de formation

         Restructuration/diversification des filières
         Aménagement et extension des centres
         Renouvellement des équipements

 Projet 2                   Création d’une nouvelle génération de centres de formation
         Cités des Métiers et des Compétences :
             - Multisectorielles, multifonctionnelles et mutualisées
             - Intégrées dans des écosystèmes régionaux
             - Abritant des filières à fort potentiel d’emploi

 Projet 3             Modernisation des méthodes pédagogiques et adoption de nouveaux standards de qualité

          Approche par compétence
          Formation en milieu professionnel : Alternance et apprentissage

 Projet 4             Professionnalisation des jeunes travailleurs dans l’informel et/ou en recherche d’emploi

          Programmes dédiés : Renforcement des langues et des compétences métiers

 Projet 5             Orientation précoce et amélioration de l’attractivité de la Formation Professionnelle

          3 niveaux d’orientations dès la fin du primaire
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PROJET 2

PROGRAMME DES 12 CMC
   ET GOUVERNANCE
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Rappel du programme des 12 CMC

                                 7
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Cités des Métiers et des Compétences
                             Gouvernance

                              Entité de gouvernance                Société Anonyme (S.A) - Filiale de l’OFPPT

                                       Président                   Professionnel

                                             Etat
  Conseil d’administration

                                                                                                                                Economie et Finances
                                             - Le Wali de la Région                                                             Agriculture / Pêche
                                             - Le directeur du Centre Régional d’Investissements (CRI)                          Formation Professionnelle
                                             - Le responsable régional de l’Autorité Gouvernementale en charge de               Industrie
                                             - Le responsable régional de l’OFPPT                                               Santé
                                             - Le représentant régional de l’ANAPEC                                             Tourisme/Artisanat
                             Membres         Région
                                             - Le Président du Conseil de la Région

                                             Professionnels
                                             - Le représentant par fédération / association professionnelle concernée par les secteurs de formation
                                             - Le représentant par chambre professionnelle
                                             - Le représentant régional de la CGEM
Ressources
Financières

                              Investissement                                                         Fonctionnement                    Mise en œuvre
                               Budget général de l’Etat                                              Budget général de l’Etat
                               OFPPT                                                                 OFPPT                               OFPPT
                               Région                     Fond Hassan II: Financement à              Région
                                                               hauteur de 2000 MDH
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CMC Tanger

Carte et Ingénierie
  de Formation
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CMC Tanger : Carte de formation
Soubassements

                   Equilibre Offre/Demande FP
                   Résultats des rencontres OFPPT &
                    Fédérations, ayant permis d’identifier les
                    nouvelles filières à créer et celles à
                    actualiser
                       Plans de développement régionaux
                       Recommandations émanant des rencontres
                       régionales sur l’emploi et la formation

                           Eléments communiqués par les départements
                            ministériels

                               Etudes sectorielles ayant orienté le choix
                                des secteurs
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CMC Tanger : Carte de formation
        Commissions Sectorielles

  Constituées de représentants de :

- MENFPESRS                   - CGEM
- Ministères /                - Fédérations et Associations        Région
  Départements sectoriels       professionnelles

                    Projet 1                                                Projet 2

                  Restructuration                  Objectifs des            Définition
                  et diversification de            Commissions              des Cartes CMC
                  l’offre de formation
                  actuelle
                                                    Sectorielles

                             Assurer la viabilité du processus dans le temps …
CMC Tanger : Carte de formation
       Commissions Sectorielles

           Pilotage sectoriel

    Calendrier des rencontres à date

CGEM - 17/04/2019

APEBI – 18/04 & 03/05

AMICA – 17/04 & 26/04 & 06/05

AMRC – 24/04 & 07/05

AMPF – 15/05/2019

FIMME – 16/05/2019

FENELEC – 15/05/2019

FENAGRI – 18/05/2019

FNIH – 28/05/2019

            Contact établi

Dépt. Pêche - 22/05/2019

Dépt. Artisanat - 22/05/2019

Départ. Tourisme - 24/05/2019

Départ. Agriculture - 29/05/2019

                                         17 Commissions sectorielles à mettre en place
CMC Tanger : Carte de formation
Commissions Sectorielles

 Les commissions sectorielles seront également chargées de :

01          Choisir les modes de formation les plus adaptés

02          Valider le choix des équipements pédagogiques nécessaires
            pour les filières mises à niveau et celles nouvellement créées

03          Valider les programmes de formation à mettre en place

04          Mener la réflexion sur les modes de gouvernance des
            EFP sectoriels de l’OFPPT
CMC Tanger : Carte de formation
Processus de définition de la carte

                Processus de définition des cartes
                                                                 Arrêter les secteurs de FP pour chaque Région

                                                                 Version préliminaire de la carte proposée
                                                                 par l’OFPPT

                                                                 Arrêter la carte de formation CMC avec les
                                                                 professionnels (ateliers commissions sectoriels)

                                                                 Restitution régionale

                                                     Carte Validée
CMC Tanger : Carte de formation
Offre diversifiée & Effectifs rationalisés

                                                          1400
      Pôle Industrie / Industrie propre              35 Filières

                                                             360
         Pôle Tourisme / Hôtellerie / Restauration       9 Filières

                                                                   440
             Pôle Agro-industrie / Agriculture                                  Plus de 94 filières
                                                            11 Filières
                                                                            4000 places pédagogiques
                                                                      960
                 Pôle Digital / Offshoring / AG / AGC          24 Filières

                                                                          600
                    Pôle Santé
                                                                      15 Filières

                                                                              240
                         Pôle Pêche                                      N Filières
CMC Tanger
Assistance technique

         Industrie                  Industrie propre        Agro-industrie/              Digital /Offshoring/
         11 filières à créer        4 filières à créer      Agriculture                  AG/AGC
         03 filières à actualiser                           4 Filières à finaliser       19 filières à créer

        14 Filières                 4 Filières              4 Filières                   2 filières à actualiser

                                                                                         21 Filières

         THR                          Santé                 Pêche                        Entrepreneuriat
         Restructuration des          15 filières à créer                                Nouveaux contenus à
                                                            Filières à définir avec le
         curriculas                                                                      développer en
                                      15 Filières           département concerné
                                                                                         capitalisant sur
                                                                                         l’existant

      TDR en cours de finalisation  Assistance technique à lancer dès validation
      avec les professionnels
                                                                                                                   21
CMC Tanger
       Nouvelle Ingénierie - Principes

                                                   Modernisation des méthodes pédagogiques
                                                      Participatives
                                                      Créatives
                                                      Axées sur l’apprenant
                                                      Libératrices d’énergie

Renforcement de la
polyvalence des stagiaires                                    Forte inclusion du digital
 Architecture des curricula                                   E-learning
 Modes de formation                                           Supports de formation numériques
                                                               Logiciels métiers

              Apprentissage des langues                                         Softs skills
              Blended-learning                                                   Méthodes pédagogiques
              (Consultation en cours)                                            Contenus
                                                                                 Charte des valeurs

                 Renforcement des parcours
                 Spécialisation et Qualification
                  Durée et contenus
CMC Tanger
Autres clés de réussite

    Outre une formation de qualité d’un standard élevé,
   apprentissage de langues, soft skills,…. d’autres facteurs
        clés sont inéluctables à la réussite de la Cité :

                                      Forte demande
                                        /Sélection :
                                       02 candidats
                                      pour une place
                                         offerte

                         Ancrage
                      Economique :
                      Proximité des
                       entreprises

                                                    Accessibilité :
                                              Disponibilité des services
                                              de transport en commun
CMC Tanger

    Concept
Charte spatiale… Bâtiment
              Eco-construit et connecté

                      01                         02
                                                 Gestion des déchets
                         Efficacité
                                                  & réutilisation des
                        Energétique                  Eaux usées

                                      03                        04
                                       Choix des
                                      matériaux de               Espaces verts,
                                      construction             toits végétalisés…

CMC = plateforme de démonstration de bâtiment nouvelle génération
Conception de la CMC Tanger
Structures communes

                                      Centre de langues & Soft              Career Center
                                      Skills                                Orientation  Stages 
       Administration                 Espaces E-learning + Salles de        Recherche d’emploi
                                      cours en présentiel

       Bibliothèque
       Espace Multimédia + Salle de           Espace entrepreneuriat
       lecture + Espace de travail            et incubateur                    Centre de conférence
       collaboratif (modulable)

                     Service aux Entreprises                 Internat, espaces de
                                                             vie et terrains de sport
Conception du CMC Tanger
   Pôles spécifiques

Salles de cours   Ateliers métiers           Salles Multimédia   Plateformes d’application

                       Hôtel pédagogique                         Ferme pédagogique

                       Mini-chaînes de production                Entreprise virtuelle

                      Unité de soins réels                        Ecole de coding:
                                                                  1337, Simplon…
RÉGION : ACTEUR PRINCIPAL POUR
    LA REALISTION DES CMC
Rapprochement avec les Régions et les Professionnels
Clé pour le succès de la feuille de route
Apport des Régions pour la réalisation des CMC

         Réalisation et exploitation des CMC

                                   Mise en relation avec les
                                   partenaires des régions
                                                                     Validation des cartes de
                                      pour la contribution
                                                                       formation après leur
                                     aux projets des CMC
                                                                         validation par les
                                                                     Commissions Sectorielles

Contribution aux budgets des
    CMC (cas par cas ?)                                        Mise à disposition du foncier
                                                                 Désignation des terrains et
                                                                activation des autorisations de
                                                                           construire

                      Acteur Clé de la Société
                            de Gestion
Merci pour votre attention

                       ofppt@ofppt.ma

                       www.ofppt.ma

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