CFPH Lyon-Ecully - Lyon Métropole Solidaire
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CFPH Lyon-Ecully
Deux siècles de savoir & de partage C’est l’Abbé Rozier, célèbre agronome qui fonde en 1787, à Vaise, le premier cours d’arboriculture 1787 fruitière et forestière. Depuis 1967 le site d’Ecully assure la formation continue pour adultes sous la dénomination de « Centre de Formation et de Promotion Horticole »
Le CFPH Lyon-Ecully Nous proposons 2 activités principales : Apprentissage L’Apprentissage La Formation continue 160 000 781 39 Heures Apprenants Formateurs apprenants
Les domaines de formation Maraîchage Aménagement paysager Vente en produits de jardin Construction paysagère Horticulture
Des locaux adaptés
Le plateau technique
Un parc arboré 14 hectares d’espaces verts 850 espèces végétales Serres de culture et de vente
Un accès en toute simplicité Le centre se situe sur la commune d’Ecully Ecully Accès par les transports en commun : Métro ligne D : arrêt Gorge de Loup & Bus : 19, 3, 5 arrêt Agronomie
L’Apprentissage L’Apprentissage
L’apprentissage, c’est quoi? Statut de Enseignement salarié Pratique sur le terrain Moyens de contrôle Compétences Pratiques Répéter Connaissances Exercices
Les formations CAPA Travaux paysagers BPA Travaux BP d’Aménagements Paysagers Aménagements Paysagers BAC Pro Technicien- Technicien-Conseil BAC Pro Vente de produits de jardin Aménagements Paysagers BTSA Aménagements Paysagers Licence Biotechnologies Végétales et Création Variétale
CAPA Travaux paysagers Niveau : V Durée : 2 ans Recrutement : Niveau 3ème Validation : Unités capitalisables Les objectifs : - Acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat : --CAPA - Pratique chez l’employeur et théorie dispensée au CFPH
Les BAC PRO Aménagements Paysagers Technicien-Conseil Vente Technicien- de produits de jardin Niveau : IV Niveau : IV Durée : 3 ans Durée : 3 ans Recrutement : Niveau 3ème Recrutement : Niveau 3ème Validation : CCF + Examen final Validation : CCF + Examen final Les débouchés - Insertion professionnelle dans la vie active : ouvrier qualifié, chef d’équipe dans -- --les secteurs privés et publics - Poursuite d’études en BTS, IUT ou Certificat de spécialisation du même secteur
BTSA Aménagements Paysagers Niveau : III Durée : 2 ans Recrutement : Niveau bac Validation : CCF + Examen final Les débouchés - Insertion professionnelle : technicien supérieur en aménagements paysagers ----- -(entreprises paysagistes, bureaux d’études, collectivités territoriales) - Poursuite d’études en classe préparatoire, école d’architecture et du paysage, --IUT, certificat de spécialisation ou BTSA en 1 an
Licence professionnelle Biotechnologies Végétales et Création Variétale Niveau : II Durée : 1 an Recrutement : Niveau Bac + 2 Validation : CCF + Examen final Les débouchés - Assistant ingénieur, ingénieur Analyste génétique, génétique Responsable de secteur, Horticulteur obtenteur multiplicateur … --obtenteur agronomie, l’agriculture - Secteurs de l’agronomie agriculture, des productions végétales et création -- végétale -végétale
Apprentissage et projets L’ouverture à l’international Un voyage en Angleterre (Bac Pro 2ème année AP, 2012) pour participer à l’exposition florale de Chelsea Flower, une manifestation horticole organisée chaque année en mai par la Société royale d'horticulture (RHS) dans le quartier de Chelsea à Londres.
Apprentissage et projets L’ouverture à l’international Une immersion de 3 semaines dans des entreprises italiennes : le Programme Leonardo da Vinci (Bac pro 2ème année AP, 2013) « C’est l’un des programmes sectoriels du programme Education et Formation tout au long de la vie. Ce programme permet la mobilité des personnes désireuses d'acquérir une expérience professionnelle en Europe. » A l'initiative du CFPH, les formateurs se sont entourés de partenaires italiens compétents en matière de formation professionnelle afin d’organiser des stages dans des entreprises du pays.
La Formation Formation Continue
Formation tout au long de la vie ‘‘Accompagner toute personne désireuse de se professionnaliser dans un des métiers du secteur horticole par l’acquisition de compétences au moyen d’un parcours de formation individualisé ’’ Les secteurs Les publics concernés Gestion de l’espace rural Les salariés Production florale Valorisation des Acquis d’Expérience
Les parcours qualifiants BP Responsable d’Exploitation Agricole BP Aménagements Paysagers BPA Travaux d’Aménagement Paysagers
Le BP REA Orientation maraîchage biologique diversifié Les objectifs - Acquérir des responsabilités au sein des entreprises - Créer sa propre entreprise (bénéficier bénéficier des aides à l'installation) Durée de la formation • 1200 heures Admissibilité • 5 semaines de stage en ----- • Avoir 18 ans ou plus -entreprise • Être titulaire d’un CAPA ou ---- • Septembre à fin Juin d’un diplôme du supérieur
Les Brevets Professionnels Ouverts aux adultes Travaux d’Aménagements Aménagements Paysagers Paysagers Niveau : V Niveau : IV Durée : 2 ans Durée : 2 ans Recrutement : Niveau 3ème Recrutement : Niveau 3ème Validation : Unités capitalisables Validation : Unités capitalisables Les débouchés - Diplôme officiel du Ministère de l’Agriculture - Ouvrier qualifié, chef d’équipe, artisans paysagistes …
Les parcours professionnalisants Formation tout au long de la vie Insertion Des stages Le handicap professionnelle professionnalisants ADEMA DRMC CACES Sur-mesure Plateforme Certificat verte individuel d’individualiser ou de modulariser les cours Possibilité d’individualiser
L’Insertion L’Insertion professionnelle
L’ADEMA Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers de l’Agriculture 154 heures formation 1 mois dont 3 semaines Pour qui ? en entreprise →Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et sans Remise d’un ---aucune activité « Passeport ADEMA » →Public volontaire pour découvrir et intégrer un ---- --emploi du secteur agricole et du paysage Construction d’un parcours professionnel Et après? vers un emploi agricole Accompagnement → Employabilité dans l’entreprise d’accueil personnalisé → Poursuite de formation professionnelle et maître de stage
La plateforme verte Acquisition de compétences de base dans les métiers du secteur horticole Individualisation et modularisation Pour qui ? Salarié en précarité et apte à travailler 42 modules de 3h à 36h Personne qui a un projet individuel et plus de - ---18 ans Jardins et espaces verts Production florale Maraîchage - Pépinière Validation Maintenance espace rural → Mise en situation professionnelle Adaptation des parcours → Délivrance d’un portefeuille de compétences au projet professionnel
DRMC Dispositif de Réinsertion en Milieu Carcéral 320 heures Pour qui ? de formation → Détenus construisant un projet professionnel 47 semaines → Public volontaire pour découvrir le secteur agricole ----et du paysage Préparation Et après? à la sortie → Réinsertion sociale et professionnelle dès la sortie → Meilleure employabilité Portefeuille de compétences → Poursuite de formation professionnelle
Les stages stages professionnalisants
Le CACES Utilisation des engins de chantiers en sécurité Un programme Les devoirs et les responsabilités Technologie et connaissance de l’engin de chantier Les risques encourus Les règles de conduite Un public Professionnels du paysage Personnes volontaires
Certificat individuel Certificat individuel des professionnels obligatoire pour l’usage des produits phytopharmaceutiques Les thèmes Travaux et services Opérateurs L’obtention Travaux et services Décideurs Voie A : Validation des acquis académiques (VAA) La validité Conseil 10 ans pour les Vente au public / Voie B : Test (QCM) professionnels aux professionnels OU Exploitant agricole Voie C : Test de positionnement Opérateurs 5 ans pour les Exploitant agricole autres catégories Voie D : Formation Décideurs
Du sur-mesure ! Des stages variés en fonction des attentes Des spécialisations Espaces verts – Production florale – Maraîchage – Pépinière Toitures Maraîchage Entretien petit végétalisées biologique matériel Fleurissement Maçonnerie Reconnaissance durable paysagère des végétaux Utilisation Taille et Gestion des vivaces entretien différenciée
Le Handicap
Une démarche Charte qualitative H+ d’accueil en formation Estime de soi Mixité Reconnaissance Découverte Valorisation Insertion professionnelle Des valeurs
Des projets L’ouverture aux autres Le projet En partenariat avec les ULIS du collège du Tonkin, les apprentis en Bac Pro 2ème année Aménagement Paysager animent des ateliers de jardinage auprès d’élèves souffrant de troubles du comportement et de déficiences auditives. Les objectifs Sensibiliser les apprentis au monde du handicap Montrer aux apprentis qu’ils sont en capacité d’agir Valoriser les connaissances, les compétences et les parcours d’apprentis souvent en difficultés scolaires ou sociales
Nos partenaires
Nous contacter Pour courrier : 13 avenue de Verdun 69130 Ecully Par téléphone / Fax : Rejoignez nous sur notre 04 78 33 46 12 / 04 78 64 71 18 page Facebook Par mail : cfppa.ecully@educagri.fr www.lyon-ecully-dardilly.fr
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