CFPH Lyon-Ecully - Lyon Métropole Solidaire
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CFPH Lyon-Ecully
Deux siècles de savoir & de partage
C’est l’Abbé Rozier, célèbre agronome qui fonde en
1787, à Vaise, le premier cours d’arboriculture
1787
fruitière et forestière.
Depuis 1967 le site d’Ecully assure la formation
continue pour adultes sous la dénomination de
« Centre de Formation et de
Promotion Horticole »Le CFPH Lyon-Ecully
Nous proposons 2 activités principales :
Apprentissage
L’Apprentissage
La Formation continue
160 000
781 39
Heures
Apprenants Formateurs
apprenantsLes domaines de formation
Maraîchage
Aménagement paysager
Vente en produits de jardin
Construction paysagère
HorticultureDes locaux adaptés
Le plateau technique
Un parc arboré 14 hectares d’espaces verts 850 espèces végétales Serres de culture et de vente
Un accès en toute simplicité
Le centre se situe sur la commune d’Ecully
Ecully
Accès par les transports en commun :
Métro ligne D : arrêt Gorge de Loup & Bus : 19, 3, 5 arrêt AgronomieL’Apprentissage L’Apprentissage
L’apprentissage, c’est quoi?
Statut
de Enseignement
salarié
Pratique sur
le terrain Moyens de
contrôle
Compétences
Pratiques
Répéter
Connaissances ExercicesLes formations
CAPA Travaux paysagers
BPA Travaux BP
d’Aménagements Paysagers Aménagements Paysagers
BAC Pro Technicien-
Technicien-Conseil BAC Pro
Vente de produits de jardin Aménagements Paysagers
BTSA Aménagements
Paysagers
Licence Biotechnologies Végétales
et Création VariétaleCAPA
Travaux paysagers
Niveau : V
Durée : 2 ans
Recrutement : Niveau 3ème
Validation : Unités capitalisables
Les objectifs :
- Acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat :
--CAPA
- Pratique chez l’employeur et théorie dispensée au CFPHLes BAC PRO
Aménagements Paysagers Technicien-Conseil Vente
Technicien-
de produits de jardin
Niveau : IV Niveau : IV
Durée : 3 ans Durée : 3 ans
Recrutement : Niveau 3ème Recrutement : Niveau 3ème
Validation : CCF + Examen final Validation : CCF + Examen final
Les débouchés
- Insertion professionnelle dans la vie active : ouvrier qualifié, chef d’équipe dans --
--les secteurs privés et publics
- Poursuite d’études en BTS, IUT ou Certificat de spécialisation du même secteurBTSA
Aménagements Paysagers
Niveau : III
Durée : 2 ans
Recrutement : Niveau bac
Validation : CCF + Examen final
Les débouchés
- Insertion professionnelle : technicien supérieur en aménagements paysagers -----
-(entreprises paysagistes, bureaux d’études, collectivités territoriales)
- Poursuite d’études en classe préparatoire, école d’architecture et du paysage,
--IUT, certificat de spécialisation ou BTSA en 1 anLicence professionnelle
Biotechnologies Végétales et Création Variétale
Niveau : II
Durée : 1 an
Recrutement : Niveau Bac + 2
Validation : CCF + Examen final
Les débouchés
- Assistant ingénieur,
ingénieur Analyste génétique,
génétique Responsable de secteur, Horticulteur
obtenteur multiplicateur …
--obtenteur
agronomie, l’agriculture
- Secteurs de l’agronomie agriculture, des productions végétales et création --
végétale
-végétaleApprentissage et projets L’ouverture à l’international Un voyage en Angleterre (Bac Pro 2ème année AP, 2012) pour participer à l’exposition florale de Chelsea Flower, une manifestation horticole organisée chaque année en mai par la Société royale d'horticulture (RHS) dans le quartier de Chelsea à Londres.
Apprentissage et projets L’ouverture à l’international Une immersion de 3 semaines dans des entreprises italiennes : le Programme Leonardo da Vinci (Bac pro 2ème année AP, 2013) « C’est l’un des programmes sectoriels du programme Education et Formation tout au long de la vie. Ce programme permet la mobilité des personnes désireuses d'acquérir une expérience professionnelle en Europe. » A l'initiative du CFPH, les formateurs se sont entourés de partenaires italiens compétents en matière de formation professionnelle afin d’organiser des stages dans des entreprises du pays.
La Formation Formation Continue
Formation tout au long de la vie
‘‘Accompagner toute personne désireuse de se professionnaliser dans
un des métiers du secteur horticole par l’acquisition de
compétences au moyen d’un parcours de formation individualisé ’’
Les secteurs Les publics concernés
Gestion de l’espace rural Les salariés
Production florale Valorisation des Acquis d’ExpérienceLes parcours qualifiants BP Responsable d’Exploitation Agricole BP Aménagements Paysagers BPA Travaux d’Aménagement Paysagers
Le BP REA
Orientation maraîchage biologique diversifié
Les objectifs
- Acquérir des responsabilités au sein des entreprises
- Créer sa propre entreprise (bénéficier
bénéficier des aides à l'installation)
Durée de la formation
• 1200 heures Admissibilité
• 5 semaines de stage en ----- • Avoir 18 ans ou plus
-entreprise
• Être titulaire d’un CAPA ou ----
• Septembre à fin Juin
d’un diplôme du supérieurLes Brevets Professionnels
Ouverts aux adultes
Travaux d’Aménagements Aménagements Paysagers
Paysagers
Niveau : V Niveau : IV
Durée : 2 ans Durée : 2 ans
Recrutement : Niveau 3ème Recrutement : Niveau 3ème
Validation : Unités capitalisables Validation : Unités capitalisables
Les débouchés
- Diplôme officiel du Ministère de l’Agriculture
- Ouvrier qualifié, chef d’équipe, artisans paysagistes …Les parcours professionnalisants
Formation tout au long
de la vie
Insertion Des stages
Le handicap
professionnelle professionnalisants
ADEMA DRMC CACES Sur-mesure
Plateforme Certificat
verte individuel
d’individualiser ou de modulariser les cours
Possibilité d’individualiserL’Insertion L’Insertion professionnelle
L’ADEMA
Accès des Demandeurs d’Emploi
aux Métiers de l’Agriculture
154 heures formation
1 mois dont 3 semaines Pour qui ?
en entreprise
→Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et sans
Remise d’un ---aucune activité
« Passeport ADEMA » →Public volontaire pour découvrir et intégrer un ----
--emploi du secteur agricole et du paysage
Construction d’un
parcours professionnel
Et après?
vers un emploi agricole
Accompagnement → Employabilité dans l’entreprise d’accueil
personnalisé → Poursuite de formation professionnelle
et maître de stageLa plateforme verte
Acquisition de compétences de base dans les métiers du
secteur horticole
Individualisation et
modularisation
Pour qui ?
Salarié en précarité et apte à travailler
42 modules
de 3h à 36h Personne qui a un projet individuel et plus de -
---18 ans
Jardins et espaces verts
Production florale
Maraîchage - Pépinière Validation
Maintenance espace rural
→ Mise en situation professionnelle
Adaptation des parcours → Délivrance d’un portefeuille de compétences
au projet
professionnelDRMC
Dispositif de Réinsertion en Milieu Carcéral
320 heures
Pour qui ?
de formation
→ Détenus construisant un projet professionnel
47 semaines → Public volontaire pour découvrir le secteur agricole
----et du paysage
Préparation Et après?
à la sortie → Réinsertion sociale et professionnelle dès la sortie
→ Meilleure employabilité
Portefeuille
de compétences → Poursuite de formation professionnelleLes stages
stages professionnalisantsLe CACES
Utilisation des engins de chantiers en sécurité
Un programme
Les devoirs et les responsabilités
Technologie et connaissance de
l’engin de chantier
Les risques encourus
Les règles de conduite
Un public
Professionnels du paysage
Personnes volontairesCertificat individuel
Certificat individuel des professionnels obligatoire
pour l’usage des produits phytopharmaceutiques
Les thèmes
Travaux et services
Opérateurs L’obtention
Travaux et services
Décideurs
Voie A : Validation des
acquis académiques (VAA) La validité
Conseil
10 ans pour les
Vente au public / Voie B : Test (QCM)
professionnels
aux professionnels
OU
Exploitant agricole Voie C : Test de positionnement
Opérateurs 5 ans pour les
Exploitant agricole autres catégories
Voie D : Formation
DécideursDu sur-mesure !
Des stages variés en fonction des attentes
Des spécialisations
Espaces verts – Production florale – Maraîchage – Pépinière
Toitures Maraîchage Entretien petit
végétalisées biologique matériel
Fleurissement Maçonnerie Reconnaissance
durable paysagère des végétaux
Utilisation Taille et Gestion
des vivaces entretien différenciéeLe Handicap
Une démarche
Charte qualitative H+ d’accueil en formation
Estime de soi
Mixité Reconnaissance Découverte
Valorisation Insertion professionnelle
Des valeursDes projets
L’ouverture aux autres
Le projet
En partenariat avec les ULIS du collège du Tonkin, les apprentis en Bac Pro 2ème
année Aménagement Paysager animent des ateliers de jardinage auprès d’élèves
souffrant de troubles du comportement et de déficiences auditives.
Les objectifs
Sensibiliser les apprentis au monde du handicap
Montrer aux apprentis qu’ils sont en capacité d’agir
Valoriser les connaissances, les compétences et les parcours d’apprentis
souvent en difficultés scolaires ou socialesNos partenaires
Nous contacter
Pour courrier :
13 avenue de Verdun 69130 Ecully
Par téléphone / Fax : Rejoignez nous sur notre
04 78 33 46 12 / 04 78 64 71 18 page Facebook
Par mail :
cfppa.ecully@educagri.fr
www.lyon-ecully-dardilly.frVous pouvez aussi lire