Ou pas ! Moi, Patron, Politicien - P. 13 Perspectives - CNCI
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n° 177 - Avril 2015
Mensuel de la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie
Moi, Patron, Politicien...
ou pas !
P. 13 Perspectives
conjoncturelles 2015
La force du franc
fera souffrir
Avec vous, au cœur de votre métier »
éditorial
agenda
A quand un moratoire
Avril 2015
2015 sur les idées politiques
toxiques ?
>17 CNCI: Conférence Initiative sur les successions =
11h00-12h30 menace pour les propriétaires immobiliers Récemment, les Verts neuchâtelois ont sorti un drôle de lapin
Salon de l’immobilier, Neuchâtel de leur chapeau, année électorale oblige sans doute: un mora-
(Tél. 032 727 24 19, sandrine.rousseil@cnci.ch) toire sur la réforme fiscale des entreprises en 2016. En invo-
quant, entre autres, que cette réforme ne privilégie qu’une
>25 CNCI (sponsor) : Tournoi de Tennis « Business Open » petite minorité de sociétés et qu’elle prive le canton d’indis-
8h00-20h00 Centre Sports et & Loisirs Marin-Epagnier pensables recettes. Comme si le problème financier du can-
www.jeune-consulting.ch> Business Open ton était un manque de revenus, alors qu’au contraire il vit
au-dessus de ses moyens et dépense trop depuis longtemps !
>28 CNCI : Formation continue : accords de libre-échange,
9h00-17h00 origine préférentielle et statut d’exportateur agréé Heureusement, ce moratoire a été balayé par le Grand
Hôtel Beaulac, Neuchâtel Conseil. Parce qu’il est totalement contre-productif pour le
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) canton. D’abord, parce qu’en stoppant une réforme en cours,
tout en laissant planer le doute sur la poursuite ou non des
Mai 2015 baisses d’impôts inscrites dans la loi, on aurait créé une sacrée
>5 CNCI : Cours Incoterms insécurité juridique. Or celle-ci, on le sait, déplaît fortement
9h00-17h00 Hôtel Beaulac, Neuchâtel aux entreprises et aux investisseurs, pour qui la stabilité et
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) la prévisibilité du cadre légal et fiscal sont des composantes
essentielles dans le lancement de projets de développement
>6 Assemblée générale CNCI, ou d’implantation. C’eût été d’autant plus malvenu dans la
17h00 Restaurant Le Sporting, Colombier
période conjoncturelle difficile que traversent les entreprises
>12 CNCI-CRPM : Crash Courses CNCI, Elevator Pitch : neuchâteloises.
8h15-12h00 l’art de se présenter en 90’
CNCI, Neuchâtel (Tél. 032 727 24 10, patricia.dacosta@cnci.ch) Ensuite, il est temps de le comprendre, cette réforme n’a pas
seulement été engagée au plan « intérieur », pour rééquili-
>19 CNCI : Cours l’origine non-préférentielle brer la fiscalité neuchâteloise. Elle s’inscrit dans un contexte
13h30-17h00 CNCI, Neuchâtel (Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) beaucoup plus large de concurrence fiscale intercantonale et
de pressions politiques diverses ( Union européenne, OCDE )
>19 CNCI : Grand débat neuchâtelois: envers la Suisse. Neuchâtel dispose d’un modèle compatible
19h00-20h00 Initiative sur les successions avec les exigences internationales et possède, pour le mo-
Microcity, Neuchâtel ment, une vraie longueur d’avance sur la plupart des autres
( Tél. 032 727 24 30, charles.constantin@cnci.ch ) cantons. Ainsi, pour une fois, le canton est réellement attractif
au plan fiscal. Il offre des taux bas, alors que les autres les pro-
>26 CNCI-SVC-CRPM-CCIJ : mettent. Et voilà qu’on veut s’arrêter au milieu du gué ? Pour
17h00 PME, entre Croissance et Décroissance : faire quoi ? Pour mieux réfléchir au modèle que les autres
subir ou anticiper le mouvement ? nous envient ! Tout cela n’est pas sérieux. Car lors d’une
Hôtel Alpes et Lac, Neuchâtel baisse progressive des impôts, les recettes supplémentaires
(Tél. 032/727 24 21, patricia.dacosta@cnci.ch) ne viennent pas du jour au lendemain. Le modèle neuchâte-
lois a donc besoin d’être promu à l’extérieur. Pas décrédibilisé
Juin 2015
par un arrêt impromptu !
>2 CNCI : Cours, les Transports aériens
13h30-17h00 CNCI, Neuchâtel (Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch)
Franchement, après toutes sortes d’affaires politiques lamen-
>9 CNCI : Juri-lex, séminaire consacré tables, Neuchâtel n’a pas besoin de s’illustrer encore en se
16h30-18h30 à la jurisprudence récente en droit du travail tirant des balles dans le pied à la mitraillette. Alors, à quand
Hôtel Beaulac, Neuchâtel un moratoire sur les propositions politiques « toxiques » ? Le
(Tél. 032 727 24 27, regine.delley@cnci.ch) canton en a urgemment besoin pour pouvoir enfin sortir de
son marasme !
>24 CNCI : Afterwork
18h00-20h00 Brasserie de la Vouivre, Cortaillod
(Tél. 032 727 24 10, patricia.dacosta@cnci.ch) >Florian Németi, Directeur CNCI
Septembre 2015
>1 CNCI : Juri-lex, séminaire consacré
16h30-18h30 à la jurisprudence récente en droit du travail,
Hôtel Beaulac, Neuchâtel
(Tél. 032 727 24 27, regine.delley@cnci.ch)
repères n° 177 - Avril 2015 3
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actualité
Perspectives conjoncturelles 2015
La force du franc fera souffrir
Le 12 mars 2015, la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie ( CNCI ) présentait, en des exportations en valeur ) alors que les Etats-
collaboration avec UBS, les résultats de son enquête conjoncturelle d’automne ainsi que ceux de Unis ( 12% ) et le Royaume-Uni ( 5% ) suivent loin
sa nouvelle enquête conjoncturelle d’hiver. Après une année 2014 globalement bonne, avec à la derrière, le Canton de Neuchâtel n’exporte quant
clé d’importants investissements, l’annonce, le 15 janvier 2015 par la Banque nationale suisse à lui « que » 27% vers la zone Euro ( constituée
( BNS ) de l’abandon du taux plancher CHF-EUR fait craindre le pire au niveau d’une industrie qui de 19 pays de l’Union européenne ), alors que les
sentait les premiers signaux de ralentissement en fin d’année 2014 déjà. Etats-Unis et le Royaume-Uni sont les deux pre-
miers pays destinataires des exportations neu-
Entre août et septembre 2014, la CNCI a mené également une année 2015 sous pression : le châteloises ( 26% et 11% respectivement ). L’une
sa septième enquête conjoncturelle d’automne, solde prévisionnel pour le chiffre d’affaires et des raisons de l’abandon du taux plancher était
dont les résultats ont été présentés dans le le bénéfice est de -12% et plonge à
numéro de novembre de repères. En 2015 et -43% pour la marche des affaires. Dans Services Industrie
pour la première fois, la CNCI a également son- les services, la construction et le com-
dé ses membres en début d’année par le biais merce anticipent une année 2015 en Situation économique générale 64%
67%
d’un questionnaire conjoncturel allégé. Cette recul pour le bénéfice ( solde de -32%, 33%
Niveau du franc suisse 63%
enquête permet également une différence par respectivement -14% ) avec un chiffre
35%
branche, allant au-delà de la simple nuance d’affaires constant pour le commerce, Recherche de nouveaux clients
sectorielle industrie-services. Hasard du calen- et un solde de -11% dans la construc- Concurrence 31%
drier, l’enquête s’est déroulée du 16 janvier au tion. Manque de liquidités 12%
16 février 2015, soit juste après l’annonce faite 24%
par la BNS de renoncer au maintien du taux Le marché, première préoccupation Difficulté à recruter
plancher. Un tiers des entreprises membres de Paiements des débiteurs
la CNCI y ont répondu, représentant plus de La CNCI demande également à ses Excès de réglementations 24%
11’000 emplois. En 2014 ( cf. repères novembre membres, dans le cadre de l’enquête
Autres
2014 ), nous écrivions que la période dorée neu- d’hiver, quelles sont leurs trois prin-
châteloise semblait toucher à sa fin. Selon les cipales préoccupations. Pour 2015, la
perspectives 2015, cet état de fait devrait mal- situation économique générale arrive +de 100 collaborateurs -de 30 collaborateurs
heureusement se concrétiser. en première préoccupation, tant dans
Situation économique générale 87%
l’industrie que pour les services. Elle est 64%
également en tête du baromètre lorsque Niveau du franc suisse 53%
Service aux entreprises
l’on différencie les entreprises par leur
Horlogerie,machines
Banque et assurance
Recherche de nouveaux clients 37%
taille. La force du franc, intimement liée,
Autres industries
Concurrence 50%
cette année, à la situation économique
Autres services
Construction
générale, inquiète deux industriels sur Excès de réglementations 21%
Commerce
& optique
trois et près de neuf grandes entre- Difficulté à recruter 20%
prises ( >100 collaborateurs ) sur 10. 13%
Paiements des débiteurs
La recherche de nouveaux clients est
5 6
une source d’inquiétude pour un tiers Excès de réglementations 9%
16 9 7 0 10 14 2 2
-10 -11 -12-12 -9
des répondants, en particulier auprès Autres
-14
des petites entreprises ( Matthieu Aubert
Par rapport à 2014, dans le secteur de l’horloge- Membre de la Direction CNCI
rie, des équipements, machines et de l’optique, Les Etats-Unis : un marché
65% des répondants prévoient une année dif- encore plus prometteur Les résultats des enquêtes conjoncturelles
ficile à très difficile, alors que 13% envisagent ainsi que les diapositives présentées le 12
une bonne année 2015. Ce solde de -52% est L’une des chances, qui est également une oppor- mars 2015 sont disponibles sur www.cnci.ch
le plus marqué des branches considérées1. Dans tunité, pour l’économie neuchâteloise consiste
cette branche, le solde prévisionnel du chiffre en ses débouchés commerciaux : si, au niveau Le solde est obtenu par la méthode des soldes, qui consiste à soustraire
1
les entreprises (pondérées par leur taille) qui prévoient une marche des
d’affaires et du bénéfice sont également en net national, les exportations sont principalement affaires difficile ou très difficile à celles qui prévoient une marche des
recul, à -32%. Les autres industries craignent orientées vers le marché de la zone euro ( 46% affaires bonne ou très bonne.
repères n° 177 - Avril 2015 5
forum
Moi, Patron, Politicien...
ou pas !
La politique. Ah, la politique. Tout le monde en fait sans le savoir et à son niveau bien sûr. Et sur la question de Prévoyance.ne, on a vu
On ne la comprend pas toujours, même parfois pas du tout. Par contre, nous devons vivre ce que ça donne ! Les politiques ont accepté
avec au quotidien. Cela nous autorise donc et nous oblige même à penser, à nous exprimer des situations alarmantes de sous-couverture.
franchement, content ou mécontent, pour que notre voix se fasse entendre et pour au moins A trop vouloir faire comme si de rien n’était et
nous donner l’impression que l’on peut faire quelque chose pour améliorer la situation. Car à penser à leur propre situation, ils ont laissé
ces voix, cette vox populi, le monde politique l’entend. Mais il ne l’écoute que trop rarement. les choses aller dans le mur. En revanche, c’est
Et quand enfin il décide d’écouter, bien souvent il est trop tard. Le 9 février 2014 en est une bien l’ensemble des contribuables qui devra
illustration éclatante. En attendant, nous votons ; donc, tout espoir de gommer ce décalage supporter les erreurs de ces choix ou non
n’est pas perdu. Et les patrons dans tout ça, qu’en pensent-ils ? Aujourd’hui, dans le Canton de choix, où l’intérêt individuel fausse la vision
Neuchâtel, les chefs d’entreprise ne s’engagent pratiquement plus en politique pour défendre de l’intérêt général.
les intérêts de l’économie. Pourquoi ? Plusieurs facteurs expliquent cette situation fort dom-
mageable: le manque de temps, la lenteur des processus décisionnels, le manque d’écoute des Pour conclure et d’un point de vue plus géné-
partis, le risque de perte de réputation et surtout une baisse de confiance considérable dans ral, force est de constater qu’aujourd’hui, au
la classe politique. sein des Parlements, y compris à Neuchâtel,
les partis politiques et leurs jeux d’alliances
L’entrepreneur est quelqu’un qui aime son moyens dont ils disposent au développement à géométrie variable prétendent gouverner
entreprise et se bat au quotidien pour elle. de l’entreprise plutôt que d’entrer dans une le peuple dans son intérêt et dans celui de la
C’est sa priorité. C’est vivre de sa passion. En- curée hyper médiatisée qui risque d’entacher société. Dans les faits, le décalage entre les
suite, s’engager en politique exige de prendre leur réputation sur la place publique. Le pro- décideurs politiques et l’ensemble de la popu-
son bâton de pèlerin, de prendre du temps. Le blème, c’est que cet état de fait est domma- lation ne cesse de grandir. Les déconvenues
patron n’a pas toujours la force ni le temps de geable pour l’intérêt du canton. Car les chefs lors de votations et la mauvaise perception
s’engager aussi longtemps pour faire passer d’entreprise enrichiraient le monde politique des Suisses envers les partis politiques en
ses messages en politique. Il doit aller vite. Il en apportant une autre manière de travailler, témoignent1! Néanmoins, beaucoup de poli-
doit conclure des affaires, élaborer des stra- axée vers une logique de projets et d’objectifs ticiens continuent d’agir dans le but de faire
tégies, aller frapper aux portes pour trouver concrets mais aussi dans l’optique d’obtenir perdurer un système représentatif qui sert
des solutions et des clients. Par conséquent, des résultats. Car aujourd’hui, nous sommes bien souvent à leurs intérêts et leurs privilèges
la lenteur des prises de décisions politiques toujours dans l’attente d’un plan de réformes de baronnets. On ne défend plus des idées et
ne correspond pas du tout au mode de fonc- crédible et efficace pour sortir le canton de on ne représente plus un parti. Et toute cette
tionnement d’un chef d’entreprise habitué à son marasme. Malheureusement il ne suffit cacophonie politique et politicienne est bien
décider vite. Et seul ! pas d’affirmer, de confirmer et de redéclarer dommageable et risque de provoquer une
pour la énième fois que nos Autorités tra- incompréhension des citoyens par rapport à
Mais le facteur temps n’explique pas tout. vaillent dans la collégialité. Le fait de ne pas se un système politique, à des décisions qu’ils ne
Le Canton de Neuchâtel est malade de son crêper le chignon n’est pas la solution miracle comprennent pas et dont ils pensent qu’elles
image. Notamment au niveau politique. Et, aux déboires d’un canton. Sinon, ça se saurait ! relèvent d’arrangements partisans. Le retour
plutôt que de relever la tête, il semble s’enfon- de bâton pourrait donc être sévère !
cer dans des scénarios médiocres sans fin et L’absence de patrons indépendants de la
réguliers. Plusieurs élus ( tant au niveau com- manne étatique en politique pose un autre
munal que cantonal ) ont défrayé la chronique problème : les conflits d’intérêts. Sur les 115 >Nadia Garavaldi Liengme
ces dernières années. Frasques fêtardes et Députés qui forment notre Grand Conseil, 50% Assistante de Direction
alcooliques, maîtresses dans l’ombre du Châ- sont des serviteurs de l’Etat et des politiciens Relation Membres CNCI
teau, élus qui ne paient pas leurs impôts et qui professionnels auxquels il faut encore ajouter
donnent des leçons. Et ça continue. Débâcles tous ceux qui dépendent indirectement de
financières liées à un degré d’incompétence l’Etat par le biais de mandats, de subventions
collective notoire, sans oublier les burnouts. ou de concessions. Par conséquent, plus de la
Autant d’épisodes qui ne font pas avancer les moitié de notre Parlement est susceptible de Une enquête publiée par le Credit Suisse démontre
1
dossiers et qui coûtent cher aux contribuables. se trouver en situation de conflits d’intérêts. que les partis politiques se situent en avant-dernière
On ne s’en sort plus! Avec tout ça personne Cela empêche une réforme de l’Etat en pro- position en ce qui concerne la confiance des Suisses
dans les acteurs nationaux.
n’a envie de faire de la politique. Et les pa- fondeur car les mesures structurelles butent Baromètre des préoccupations 2014,
trons encore moins. Ils préfèrent engager les toujours sur un faisceau d’intérêts variables. Bulletin 5, Credit Suisse
6
Nous avons voulu donner la parole à un chef
d’entreprise de la région, Député PLR au
Grand Conseil, qui a décidé de s’engager en
politique à différents niveaux et d’apporter
une vision patronale pour la gestion du can-
ton. Il s’agit de M. Nicolas Ruedin, Domaine
Nicolas Ruedin, à Cressier.
Comment concilier vie professionnelle
et vie politique ?
Avant tout, un bon sens de l’organisation et un
esprit réactif tout en restant connecté à mon
travail et à l’actualité politique afin d’assumer
mes responsabilités… même à distance lorsque
je suis en déplacement à l’étranger. Sans som-
brer dans la dépendance non plus. Le soir venu, que par leur mission et qui finissent par se cou- Cet état de fait est dramatique et dangereux.
je ne reste pas accroché à mes e-mails et je ne per de la réalité. Les patrons, eux, ont la liberté Et il explique en grande partie cette incapacité,
réponds plus aussi assidûment au téléphone, de ceux qui n’ont pas besoin de fonctions élec- pour le Canton de Neuchâtel, à se sortir de la
heureux de consacrer du temps à ma famille. Le tives pour exister. crise.
déclic qui m’a donné envie de me lancer en po-
litique ? J’ai commencé par m’engager auprès Interdire le cumul d’un mandat de Parlemen- Plusieurs pistes devront être explorées dans le
de différentes associations professionnelles. Je taire avec certaines activités professionnelles cadre de la réforme des institutions, comme
suis Président de l’Association des encaveurs comme c’est le cas dans certains Cantons par exemple la représentativité régionale, la
neuchâtelois ; Membre du Comité de la Société suisses pour prévenir d’éventuels conflits limitation de la durée des mandats ainsi que
des encaveurs des vins suisses et Membre de d’intérêts. Qu’en pensez-vous ? toute la problématique des conflits d’intérêts.
l’Interprofession de la vigne et des vins suisses.
Très vite, j’ai réalisé qu’il était important de se Je pense que ce n’est pas une bonne idée et Pour promouvoir la participation politique
positionner en tant que relais entre la base et c’est une interdiction qui est difficile à mettre des femmes, pourquoi les partis politiques
la classe politique afin d’assurer au mieux la en place. D’où l’importance du travail de lob- continuent-t-ils de s’entêter avec un système
transmission des messages. Bref, il faut agir là bying des associations professionnelles et de quota ?
où se prennent les décisions ! l’engagement en politique des dirigeants d’en-
treprises. A ce stade, il y a beaucoup trop de Les femmes restent certes sous-représentées
Concrètement, que changerait une plus large fonctionnaires parmi les Députés ! Le Parlement en politique mais je suis contre les quotas qui
mobilisation des patrons en politique ? actuel n’est pas représentatif de la population. ne tiennent compte ni des valeurs individuelles,
Le monde de l’entreprise est pourtant le seul ni des qualifications indispensables pour mener
L’entrepreneur qui s’engage insufflera le réa- secteur qui crée de la valeur ajoutée et de vrais une politique efficace. Mais nous assistons len-
lisme et le bon sens en se concentrant sur une emplois, et il serait bon que les Députés de la tement à un changement générationnel et à
gestion axée sur la performance et les résul- gauche soient plus en phase avec la vie éco- une mobilisation des femmes en politique. Une
tats. Notamment au moyen d’un programme nomique et qu’ils comprennent que le terme progression qui va dans le bon sens et qui je le
d’actions concrètes et la volonté de faire avan- « privé » n’est pas une tare. Non seulement les souhaite se confirmera dans la durée.
cer les dossiers et surtout d’atteindre l’objec- Parlementaires-fonctionnaires ne connaissent
tif visé. Cet état d’esprit et cette façon de tra- pour la plupart pas le monde de l’entreprise et
vailler qui caractérisent et animent les patrons encore moins la réalité du marché, mais ceci
visent à améliorer les choses et non pas à gérer est contraire au principe de séparation des Propos recueillis par
les égos, les avantages personnels et les car- pouvoirs. Ils sont tout simplement juges et par-
rières. Contrairement à certains responsables ties ! Et par conséquent, ils ont tendance à ren- >Nadia Garavaldi Liengme
politiques, obnubilés par leur image, qui se forcer les services publics plutôt que de tenter Assistante de Direction
montrent plus préoccupés par leur réélection de les réformer. Relation Membres CNCI
repères n° 177 - Avril 2015 7
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Initiative sur les successions :
quelles conséquences pratiques ?
Le 14 juin prochain, le peuple suisse sera amené à se prononcer sur l’initiative populaire « Impo- Qu’en est-il des donations de plus de
ser les successions de plusieurs millions pour financer notre AVS » qui vise à introduire un nouvel CHF 20’000.- qui devraient être imposées?
impôt fédéral sur les successions et les donations.
Le texte même de l’initiative est particulière-
Avec l’acceptation de cette initiative, les can- tant un principe fondamental du droit suisse ; or, ment mal rédigé. Alors que certains initiants
tons seraient chargés de la taxation et de la l’acceptation d’une telle initiative qui le remet s’en défendent, d’autres ont affirmé leur volonté
perception de cet impôt, ce qui non seulement en cause constitue un dangereux précédent, d’imposer toutes les donations supérieures
modifierait la répartition fédéraliste des com- qui pourrait ouvrir la porte à d’autres idées de à CHF 20’000.-, ce qui viendrait à générer un
pétences fiscales, mais surtout entrainerait une taxes, voire de sanctions, avec effet rétroactif à impôt purement et simplement confiscatoire !
diminution de leurs recettes, non compensées l’encontre de personnes qui ont pourtant agi de Si en revanche, on ne fait qu’enregistrer les
par le droit au tiers du produit de l’impôt sur les bonne foi et en toute légalité. donations supérieures à CHF 20’000.- pour les
successions et les donations. ajouter à la succession après le décès du dona-
Les initiants ont prévu des réductions pour les teur, je rappelle que les biens transmis entre vifs
Les cantons se trouveraient certes pénalisés, successions qui comportent des entreprises auront été pris en compte à leur valeur vénale,
mais tout citoyen suisse pourrait se voir imposer ou des exploitations agricoles que les héritiers ce qui pourra représenter des montants relative-
à la fois sur le revenu, la fortune et la succession. ou les donataires exploitent pendant dix ans ment élevés, s’agissant de biens immobiliers ou
Avec cette triple imposition, l’initiative punit les au moins. Or, que ce passe-t-il si ces derniers de participations à des entreprises ! Il est ainsi
familles qui épargnent et fragilise les PME en cessent l’activité avant ces dix années ? Pouvez- fort à craindre que nous découvrions parmi nos
particulier familiales. vous nous donner des exemples concrets ? concitoyens beaucoup de « millionnaires » au
sens de l’initiative.
Le seuil de CHF 2 millions prévu par l’initiative Le repreneur qui cesse son activité avant
est très vite atteint, puisque les maisons ou les l’échéance de ce délai de dix ans devra faire face Votre mot d’ordre ?
entreprises faisant partie de la succession de- à un rappel d’impôt. Imaginez la catastrophe
vraient être évaluées au prix du marché et non à financière, par exemple pour le jeune boulanger Sans hésitation, il faut voter NON à cette ini-
leur valeur fiscale. qui développe une allergie à la farine et ne peut tiative démagogique et dangereuse pour notre
tout simplement plus continuer son activité ; économie. Si, par malheur, elle devait aboutir,
Une réponse positive des urnes en juin prochain ses chances de rebondir dans un autre domaine les plus riches partiraient ou ne viendraient plus
aurait donc de graves conséquences pour la seraient prétéritées par sa dette fiscale… s’établir en Suisse et c’est la classe moyenne qui
transmission des entreprises. passerait à la caisse... une fois de plus !
Qu’en est-il spécifiquement pour le secteur
de l’agriculture et de la viticulture ? Me Simon Stoeckli participera, le 17 avril pro-
Rencontre avec Me Simon chain, avec son confrère Me Gérard Bosshart,
Stoeckli, notaire à La Tène, A l’instar des autres entreprises, les exploitations Président de la Chambre immobilière neuchâte-
qui est confronté à la problé- agricoles et viticoles bénéficieraient d’aména- loise, à la Conférence « Initiative sur les succes-
matique des successions et gements fiscaux - mais l’initiative se garde bien sions = menaces pour les propriétaires immobi-
des donations dans son acti- de dire lesquels ! Une récente étude de PWC liers neuchâtelois ».
vité quotidienne. démontre cependant que même en abaissant
le taux de l’impôt ou en augmentant le seuil
Pouvez-vous nous dire quelques mots d’imposition, la substance de l’entreprise serait Propos recueillis par
sur les effets pressentis, voir déjà réels, sérieusement touchée. Il convient d’ailleurs de
de cette initiative ? rappeler que dans le cas de la majorité des PME, la >Sandrine Rousseil
fortune est immobilisée sous forme de bâtiments Membre de la Direction CNCI,
La rétroactivité de l’impôt aux donations effec- abritant l’entreprise, de machines et de stocks, Secrétaire patronale UNAM
tuées depuis le 1er janvier 2012 rend certaines les liquidités servant essentiellement à payer les
personnes hésitantes quant à transférer leurs charges courantes ( fournisseurs, salaires, etc. ). Il
biens de leur vivant, en particulier les patrons faudra donc aggraver l’endettement de l’entre- www.impot-successions-non.ch
de PME. La non-rétroactivité des lois est pour- prise pour payer l’impôt !
repères n° 177 - Avril 2015 9
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L’UNAM engagée contre l’imposition
des successions et des donations !
En tant qu’association patronale faîtière, représentant 19 associations patronales ainsi cessions concernerait déjà des entreprises
que 29 entreprises individuelles issues de nombreux secteurs économiques des arts avec 14 collaborateurs.
et métiers, l’UNAM s’oppose catégoriquement à cette initiative qui veut imposer les
successions de plus de 2 millions et les donations de plus de 20’000 francs à un taux L’UNAM vous encourage à voter NON à
unique de 20%. l’imposition des successions et des dona-
tions, le 14 juin prochain !
Cette initiative constitue un réel danger entrepreneurs des quatre coins du pays,
pour la transmission et la survie des PME, démontre que :
Dans le cadre de la campagne de votation,
et donc de nombreux emplois en Suisse et
l’UNAM, avec la Chambre immobilière neu-
dans notre canton. • 50% des répondants estiment la valeur de
châteloise, s’associe à la Chambre neuchâ-
leur entreprise supérieure à deux millions
teloise du commerce et de l’industrie, pour
Quand on sait que 80% des entreprises de francs ;
une conférence sur le sujet, le vendredi 17
suisses sont des sociétés familiales et
avril 2015 à 11h00 au Salon de l’immobilier
qu’une entreprise sur cinq devrait être • 80% des personnes interrogées confie ne
aux patinoires du littoral.
transmise à la génération suivante d’ici à pas disposer des 20% de liquidités néces-
2020, introduire un impôt sur les succes- saires pour pouvoir payer un éventuel
sions et les donations met en péril notre impôt sur les successions.
>Sandrine Rousseil
économie et nos emplois en Suisse et à
Secrétaire patronale UNAM
Neuchatel. De plus, une récente étude de PwC sur les
conséquences de l’initiative, fondée sur 123
Une enquête menée en 2013 par la Fon- entreprises familiales de diverses tailles et
dation Relève PME, auprès de 1’064 branches, montre que cet impôt sur les suc-
5 à 7 des Femmes PME
Suisse romande
En tant qu’association cantonale répondante pour l’association Femmes-PME, l’UNAM tâches professionnelles et privées ! Cette
vous invite à participer au rendez-vous mentionné ci-dessous : rencontre a pour but de montrer aux
femmes qu’elles ne sont pas seules à devoir
5 à 7 des Femmes PME Suisse romande Les 5 à 7 et les Cafés-Rencontres visent à gérer le professionnel et l’émotionnel et
Le réseau des femmes actives présenter l’objectif principal de l’association que l’échange d’expérience peut faciliter
dans les PME familiales qui consiste à donner aux femmes PME la leur quotidien et être source d’amélioration
possibilité d’échanger sur des thèmes en dans l’entreprise.
Afin de faire connaître l’association dédiée relation avec leur activité quotidienne dans
aux femmes actives dans les PME fami- l’entreprise. Le sujet que nous proposons
liales, des rendez-vous ( Cafés-Rencontres, pour cette première rencontre est le suivant : Manifestation gratuite, inscription
5 à 7, etc. ) seront organisés en collabora- souhaitée : Miriam Rossier,
tion avec les associations patronales dans Travailler avec son conjoint : miriam.rossier@femmespme.ch
chaque canton romand. DUO ou DUEL ? Femmes PME Suisse romande :
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Pour Neuchâtel, venez nombreuses En Suisse, 64’000 femmes travaillent dans
le jeudi 23 avril 2015, de 17h00 à 19h00 une PME familiale. Ce n’est pas toujours
au secrétariat de l’UNAM c/ CNCI, facile de trouver sa place, de définir les
rue de la Serre 4, 2000 Neuchâtel responsabilités et de gérer en parallèle les
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PROXIMITE, EFFICACITE, COMPETENCErevue de presse
>19.02.2015 Chez UPC Cablecom et Vidéo 2000, les deux princi- >26.02.2015 Le tout frais ex-CEO de TAG Heuer, Stéphane Linder,
paux opérateurs de la région, près de 20% des abonnés regardent encore prend les commandes des Montres Gucci, à Cortaillod, où il succède à
les chaînes TV en analogique. Les 80% restants se sont déjà adaptés à Michele Sofisti. Stéphane Linder n’a donc pas tardé à se trouver un nou-
la diffusion numérique. Ces 20% d’abonnés analogiques devront suivre veau défi : il entrera en fonction juste avant Baselworld. Après avoir quitté
leur exemple car les deux principaux téléréseaux du canton ont en effet en décembre la marque chaux-de-fonnière TAG Heuer, où il avait œuvré
annoncé qu’ils cesseront complètement la diffusion de la petite vingtaine durant plus de 20 ans, ses vacances auront été de courte durée. Et il quitte
de chaînes analogiques qu’ils proposent encore. du coup le giron de LVMH pour rejoindre un autre groupe de luxe, Kering,
qui possède aussi Girard-Perregaux ( via Sowind ) et Ulysse Nardin.
Après trois trimestres de baisse des ventes de Gucci, le groupe Kering,
son propriétaire, renouvelle la stratégie de la griffe italienne. Marco Bizzari, >28.02.2015 Raiffeisen a poursuivi sa croissance en 2014. Le troi-
a pris début janvier les rênes du troisième maroquinier au monde derrière sième groupe bancaire de Suisse a accru son bénéfice net de 6% pour
Louis Vuitton et Hermès. Son chiffre d’affaires a reculé de 1,1% en 2014, atteindre le record de 759,4 millions de francs. La progression du bénéfice
retombant sous la barre des 3,5 milliards d’euros, malgré seize nouvelles s’explique par le gain de 44 millions de francs provenant de la vente de la
boutiques. Son résultat opérationnel a lui chuté de 6,7%, à 1,056 milliard. participation dans Vontobel. Le produit d’exploitation, soit les revenus des
activités bancaires, a augmenté de 1,3% à 2,83 milliards. Les actifs sous
>20.02.2015 La Banque cantonale neuchâteloise ( BCN ) a réalisé gestion ont progressé de 5,à 197,1 milliards de francs. Les charges d’exploi-
un « bon exercice 2014 », selon sa présidente Manuela Surdez. L’établisse- tation sont en hausse de 2,5% à 1,77 milliard. Pailleurs, le directeur général
ment a réalisé un bénéfice net en hausse de 8% à 33 millions de francs. Pierin Vincenz, qui quittera ses fonctions le 31 mars 2016 sera remplacé par
22,5 millions iront à l’Etat de Neuchâtel, son actionnaire unique. Patrik Gisel, actuel vice-président de la direction et chef du département
«marché».
L’horloger loclois Ulysse Nardin est touché par la crise russo-ukrainienne:
une partie de ses 320 collaborateurs sont au chômage partiel sur ses sites >04.03.2015 Le groupe voyagiste de Migros a renoué avec la crois-
du Locle et de La Chaux-de-Fonds. La force du franc n’arrange rien, mais sance au cours de l’exercice 2013/2014 clos fin octobre, grâce à l’inté-
l’entreprise reste confiante à plus long terme. gration d’Inter Chalet. Il affiche un bénéfice opérationnel avant amor-
tissements de 26,6 millions de francs, contre 3,6 millions un an plus tôt.
A La Chaux-de-Fonds, les marques Girard-Perregaux et Jeanrichard ( du Hotelplan réaffirme son intérêt pour les activités de Kuoni Suisse. Ho-
Groupe Kering ) ne sont pas au mieux de leur forme. Le groupe Sowind, telplan Suisse, le groupe Interhome, ainsi que les activités au Royaume-Uni
qui les chapeaute, a connu un exercice 2014 « sous pression » et un « ré- ont été les moteurs de la croissance organique. Comme déjà annoncé, le
sultat difficile », a indiqué Kering. Des difficultés qui sont peut-être à l’ori- voyagiste a étoffé son chiffre d’affaires de 17% sur un an à 1,32milliard de
gine de décisions prises chez Jeanrichard : l’équipe chargée du marketing a francs. Le voyagiste, qui s’estime « bien positionné et en forme technique-
été licenciée, touchant entre 4 et 6 personnes. ment parlant », envisage positivement l’avenir.
>24.02.2015 L’entreprise chaux-de-fonnière La Semeuse, célèbre >05.03.2015 La banque Piguet Galland a décidé de placer René Me-
pour son café torréfié à 1000 mètres d’altitude, a franchi le pas: elle est sot, 40 ans, à la direction de sa succursale de Neuchâtel, ouverte en 2001.
désormais aussi présente sur le marché du café « à la Clooney » et pro- Il succède à Hans Pieren. René Mesot a longtemps officié au Credit Suisse,
pose donc, comme la plupart des marques depuis que le marché s’est où il a notamment dirigé le bureau de La Chaux-de-Fonds. A Neuchâtel, il
ouvert, des capsules compatibles avec le système Nespresso. Une qua- sera chargé de promouvoir l’offre « gestion privée » auprès de la clientèle
lité que semblent confirmer les amateurs de petit noir : les capsules La locale, à commencer par les entrepreneurs et les industriels.
Semeuse - seule la variété Mocca est proposée pour l’heure - arrivent en
tête du comparateur Kapsel-check.com, où une centaine de produits dif- >06.03.2015 Après les pinots noirs, les chasselas ! Le « Robert Parker’s
férents ont été évalués par des consommateurs alémaniques. Finalement, Wine advocate », la revue la plus connue au monde en matière de vins
La Semeuse part à la conquête de Genève et de Lausanne: deux bars à café s’est en effet intéressée aux blancs suisses. Et deux chasselas neuchâtelois
vont s’ouvrir ce printemps et cet été dans les locaux des librairies Payot de du millésime 2013 se sont distingués de belle manière. Le Neuchâtel blanc
Genève et de Lausanne. du Château d’Auvernier, élevé par Thierry Grosjean, a en effet obtenu 87
points sur 100, alors que Le Landeron Cuvée 82 de Chantal Ritter-Co-
chand se voyait attribuer 84 points.
14Durant le mois écoulé, la presse neuchâteloise
a parlé des entreprises du canton
>09.03.2015 Dès le 1er juin, les quatre radios du groupe BNJ ne comp- >19.03.2015 Encore une mauvaise nouvelle pour l’économie chaux-
teront plus que deux rédacteurs en chef. Ancien collaborateur de RTN et de-fonnière. Au lendemain de l’annonce par le fabricant de lignes d’assem-
actuel responsable du bureau fribourgeois à La Télé, Gabriel de Weck rejoin- blage pour produits médicaux Komax Systems de supprimer 40 de ses
dra l’actuel rédacteur en chef de Griff, Cédric Adrover. À la suite du départ 150 emplois, c’était le tour d’Oberthur Technologies ( OT ), propriétaire de
annoncé de Fabio Payot à la tête de la rédaction de la radio neuchâteloise, NagraID Security, de rendre publique la fermeture de son site de produc-
la direction du groupe BNJ a décidé de mettre en œuvre un nouveau projet tion sis au Crêt-du-Locle. Au plus tard d’ici la fin de l’année, ce sont ainsi 25
éditorial commun aux quatre radios RJB, RTN, RFJ et Griff. Dès le 1er juin, emplois qui passeront à la trappe.
les deux rédacteurs en chef, Cédric Adrover et Gabriel de Weck seront char-
gés de cultiver les synergies entre les stations et d’affirmer leur présence >24.03.2015 L’an dernier, les quatre Banques Raiffeisen neuchâte-
sur les réseaux sociaux. Au niveau de la direction générale, la succession est loises ont enregistré « une progression réjouissante » a communiqué la fé-
aussi en bonne voie. La radio restera une histoire de famille, puisque Pierre dération qui les chapeaute. Leur somme de bilan atteint près de 2 milliards
Steulet passera le témoin à ses deux fils, Valère et Jérôme, 37 et 36 ans, qui de francs ( +5,3% ). Le bénéfice brut est également en hausse de 5,9%.
l’épaulent depuis plus de dix ans dans la gestion du groupe. Les quatre Banques Raiffeisen neuchâteloises - représentant 18 points de
vente - assoient encore davantage leur position dans les affaires hypothé-
>11.03.2015 Après plus de huit ans passés à la tête de Credit Suisse, caires qui progressent de 7,5%.
Brady Dougan, quittera son poste à fin juin prochain. Pour succéder à
l’Américain, le conseil d’administration du numéro deux bancaire helvé- >25.03.2015 Un ordinateur qui chute dans les escaliers, un smart-
tique a nommé le Franco-Ivoirien Tidjane Thiam, actuellement directeur phone qui tombe dans les toilettes, une clé USB défectueuse ou un disque
général de l’assureur britannique Prudential. L’établissement n’a pas indi- dur rendu illisible par une usure due à l’âge: il a vu de tout, Stéphane Cha-
qué les raisons du départ de l’Américain. puis, qui est depuis 14 ans à la tête de Tesweb SA et de son service Data
Recovery. Cette petite entreprise neuchâteloise - trois collaborateurs - s’est
>12.03.2015 En dépit de conditions de marché mitigées, Adecco a fait spécialisée dans la récupération de données informatiques, tant pour des
grimper ses résultats en 2014. Le numéro un mondial du travail temporaire particuliers que pour des entreprises.
a étoffé son bénéfice net de 14% sur un an à 638 millions d’euros ( 682
millions de francs au cours actuel ). Le chiffre d’affaires global a progressé Nouveau jeune chef au Palafitte. Franck Paget y a passé quatre années.
de 3% par rapport à 2013, à 20 milliards d’euros. Parallèlement, Adecco Depuis moins d’un mois, souhaitant poursuivre sa carrière en France, il a
renforce sa présence en Amérique du Nord, son second marché juste après passé le flambeau de la Table du Palafitte ( 13/20 au Gault-Millau ), à Neu-
la France. Il annonce le rachat du Canadien Knightsbridge Human Capital châtel. Flambeau qu’a saisi David Sauvignet, jeune chef français de 39 ans
Solutions, spécialiste en recherche de cadres, recrutement et gestion des qui a débuté son cursus helvétique au Beaurivage Palace, à Lausanne.
effectifs, pour une valeur d’entreprise de 80 millions de dollars canadiens
( environ 62 millions de francs ).
>13.03.2015 On pourra bientôt payer ses courses avec sa Swatch ou
son Omega, acheter un billet de cinéma ou ouvrir sa chambre d’hôtel, et
ceci grâce à la technologie déjà très répandue du NFC ( near field commu-
nication ) : Nick Hayek a répondu à l’offensive d’Apple, qui a annoncé la
sortie pour avril de sa montre connectée. Mais le Swatch Group ne prévoit
pas de faire de téléphones miniatures pour poignet.
>14.03.2015 « Bistrot », puis « café-restaurant », l’Arrosée a ouvert
début 1991 dans le quartier de la Maladière, à Neuchâtel. Propriétaire des
lieux, la fondation « Centre de réadaptation - Foyer handicap » a choisi de
fermer l’établissement à fin avril. Il est en effet question de créer de nou-
veaux studios. La fermeture du restaurant permettra d’abord d’améliorer le
confort des résidents, atteints de sclérose en plaques ou victimes d’acci-
dents vasculaires cérébraux et de traumatismes crâniens.
repères n° 177 - Avril 2015 15Votre entreprise
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© UBS 2015. Tous droits réservés.le patron du mois
Marc Bloch
Directeur général de La Semeuse SA
les consommateurs cibles qui, au final, se recon- et des affaires vétérinaires. Au niveau politique,
naissent dans notre institution. L’entreprise joue nous avons assisté ces dernières années à une
aussi la carte de la proximité en valorisant diffé- série de scénarios pénibles qui sont regrettables
rentes actions locales et en soutenant des mani- pour l’image du canton. Nos Autorités devraient
Selon vous, au cours des dix prochaines années, festations culturelles, économiques ou sportives. prendre un peu de hauteur et s’atteler à la tâche
quelle sera l’ampleur des changements que de- Finalement, le succès est également lié au travail pour que le Canton de Neuchâtel ne se retrouve
vrait connaître votre secteur d’activités ? d’une équipe de collaborateurs fidèles, expéri- pas toujours dernier de la classe. Quant aux
mentés et passionnés qui se plaisent à travailler conditions-cadres, il y a un effort à faire en ce
Dans le secteur du café, les évolutions techno- dans une structure de petite taille qui permet qui concerne entre autres l’impôt sur la fortune,
logiques sont relativement lentes. Même si les souvent de développer des rapports plus hu- parce qu’il taxe des revenus déjà imposés, ce qui
machines à café n’ont cessé d’évoluer au cours mains et plus cordiaux avec tous les collègues, est injuste même si cela concerne une minorité
des dernières années, on peut encore faire du et même avec le patron. Travailler dans une am- de personnes. Il serait peut être judicieux de l’in-
café à partir de la classique cafetière à filtre. biance familiale, c’est assez rassurant. dexer sur le taux de l’épargne de la BCN.
Par conséquent, d’un point de vue purement
technique, il n’y aura pas de grands chambou- Quels sont les défis à relever Si vous pouviez changer quelque chose
lements. En ce qui concerne les pratiques de pour assurer le succès à l’avenir ? au niveau du canton, que feriez-vous ?
consommation, même si ces dernières sont par-
fois imprévisibles, une chose est sûre : le café est Le défi le plus important et le plus urgent Je ferais une psychanalyse de groupe au niveau
la boisson la plus consommée dans le monde consiste à mettre en place la succession de mon de la population neuchâteloise qui a bien sou-
après l’eau. Mais il est surtout un moment de entreprise et d’en assurer sa pérennité. Trouver vent une triste opinion de ce canton et qui a
plaisir et de détente et il se déguste comme un un successeur qui travaillera dans le même état tendance à croire que plus rien ne va. Nous en
bon vin. Finalement, des études récentes ont d’esprit tout en pratiquant les valeurs de La oublions presque de regarder ce qui se passe
démontré les nombreuses vertus du café sur la Semeuse: le respect des clients, le respect des chez nos voisins européens et nous avons ten-
santé. Consommé avec modération, le café peut collaborateurs, le respect des fournisseurs, le dance à nous comporter comme des enfants
avoir un effet bénéfique pour l’organisme. A respect du produit, le respect de la qualité. Autre gâtés plutôt que de se battre pour aller de
condition, bien sûr, de ne pas en abuser. Dégus- défi de taille : continuer de se procurer des cafés l’avant. Il est également temps d’en finir avec
ter un café de qualité et sans excès est donc la d’exception. Les pays producteurs sont malheu- ces querelles de clochers entre le Haut et le Bas.
bonne attitude à adopter ! reusement de plus en plus axés sur la production Les chasses gardées des uns et des autres sont
de masse et il devient difficile de dénicher des définitivement d’un autre temps et ne font pas
Qu’est-ce qui a permis le succès bons cafés. Finalement, notre ambition est de avancer le canton.
de votre entreprise ? pérenniser et de développer le marché du café
de qualité afin que les consommateurs conti- Avez-vous un message particulier à adresser
Une entreprise familiale qui a su se positionner nuent à être d’accord de mettre le prix pour un aux acteurs de l’économie en général ?
et évoluer dans un marché de niche avec des bon café !
produits de qualité et un service clients irrépro- Même si nous vivons dans un système capita-
chable. Mais le vrai défi consiste à assurer une Quels sont les points forts/faibles liste, la maximisation du profit n’est pas tou-
offre qualitative constante. Et il n’y a aucun de l’environnement économique jours la meilleure solution à la marche d’un
compromis possible à ce niveau-là ! Car si le res- et politique du Canton de Neuchâtel ? système social. Le profit est motivant, certes,
pect de la qualité est maîtrisé, la concurrence mais il est important de vivre et de laisser vivre.
n’est pas une épreuve mais plutôt un encoura- D’un point de vue personnel, j’ai pu dévelop- Une société va bien si toute la société dans son
gement à mieux satisfaire l’attente des clients. per mon activité dans le Canton de Neuchâtel ensemble se développe.
En ce qui concerne la vente de nos produits, La de façon harmonieuse et les contacts avec les
Semeuse a su développer et maintenir un réseau Autorités ont été faciles. Par contre, d’après ce
de distribution important en Suisse et à l’étran- qu’on dit, il y a lieu de s’interroger sur l’excès Propos recueillis par
ger tout en créant un lien affectif durable avec de formalisme du Service de la consommation
> Nadia Garavaldi Liengme
Assistante de Direction CNCI,
Relation Membres CNCI
La Semeuse SA, située à La Chaux-de-Fonds, est une entreprise familiale spéciali-
sée dans l’importation, la torréfaction et la distribution du café. Dirigée par Marc
Bloch, elle emploie aujourd’hui 35 collaborateurs répartis entre la production,
l’administration et les forces de vente.
repères n° 177 - Avril 2015 17Vous pouvez aussi lire
