PREMIER DÉVELOPPEUR IMMOBILIER DES TERRITOIRES - RAPPORT STRATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
02 03 À PROPOS DU RAPPORT Altarea Cogedim publie pour la seconde année consécutive son rapport stratégique intégré. Par cette démarche, le Groupe s’adresse à toutes ses parties prenantes. L’objectif de ce document est de rendre compte, par une vue d’ensemble et un regard 04 prospectif, de la création de valeur du Groupe pour le Groupe et au-delà, pour les villes, NOTRE STRATÉGIE ses clients, et ses talents. ET NOTRE PERFORMANCE 24 41 S’inspirant des principes de la « pensée intégrée » ( integrated thinking ) et du cadre de référence proposés par l’IIRC (International Integrated Reporting Council), ce rapport a été élaboré de manière collaborative, grâce à la mobilisation des différentes directions 01 Délivrer une performance dans la durée du Groupe, reflet de notre culture d’entreprise. PRÉSENTATION D’ALTAREA COGEDIM Pour cette nouvelle édition, la vision du Groupe a été placée au cœur du rapport. Elle se 04 07 positionne comme l’élément fondamental du business model d’Altarea Cogedim et de sa stratégie. Une refonte des parties « Stratégie » et « Performance » a ainsi été menée Premier développeur immobilier afin de mettre l’accent sur la création de valeur dans chacune des activités. des territoires Le rapport stratégique intégré a été relu et validé par le conseil de gérance et le comité 05 exécutif d’Altarea Cogedim avant sa publication. NOS CONVICTIONS 42 55 Le rapport couvre l’année fiscale 2017 (du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017) et les entités du Groupe consolidées dans le périmètre financier. Il est disponible depuis le 5 mars 2018. Créer de la valeur pour les villes, par nos talents, pour nos clients 02 NOTRE VISION ÉCOSYSTÈME DES PUBLICATIONS ET NOTRE MODÈLE 08 17 CLIENTS Nos facteurs de succès 06 NOTRE MODÈLE CRÉATEUR FOURNISSEURS COLL A BOR ATEURS DE VALEUR PARTAGÉE 56 57 ACTIONNAIRES SOCIÉTÉ CIVILE 03 AGENCE S DE NOTATION PARTENAIRES NOTRE MARCHÉ 18 23 Les transformations à l’œuvre, INVESTISSEURS BANQUES POUVOIRS PUBLICS les impacts sur nos métiers 07 PORTFOLIO 58 125 Nos projets emblématiques R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
04 01. Présentation d’Altarea Cogedim 01. Présentation d’Altarea Cogedim 05 NOTRE GROUPE Fondé en 1994, Altarea Cogedim est aujourd’hui le seul groupe en France opérant sur l’ensemble des activités du secteur immobilier : commerce, logement et bureau. De ce modèle intégré unique naît un nouveau savoir-faire dans la réalisation de grands projets mixtes, qui positionne ainsi Altarea Cogedim comme le premier développeur • LILLE immobilier des territoires en France. Agile et innovant, animé d’une véritable culture entrepreneuriale, le Groupe a développé un fort ancrage territorial, gage d’une croissance rentable et durable. Acteur clé de la ville et des métropoles, Altarea Cogedim se positionne comme partenaire d’intérêt géné- • RENNES • PARIS ral à l’écoute des villes, de leurs habitants, de leurs usagers : le Groupe offre à ses clients • STRASBOURG des solutions urbaines à dimension humaine, et ce, dans le respect de l’environnement. • NANTES Aux côtés des territoires, nos 1 700 collaboratrices et collaborateurs, sous l’impulsion d’Alain Taravella, président-fondateur, se mobilisent et innovent chaque jour pour mettre en œuvre notre vision : entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers de vi(ll)es en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, • LYON territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. • ANNECY MILAN • Coté sur le compartiment A d’Euronext Paris depuis 2004, Altarea Cogedim affiche une BORDEAUX • capitalisation boursière de 3,3 milliards d’euros au 31 décembre 2017. • GRENOBLE • BAYONNE • TOULOUSE • NICE MONTPELLIER • • AIX-MARSEILLE TOULON • UNE HISTOIRE DE CROISSANCE, BARCELONE • UNE CULTURE D’ENTREPRENEURS 0,3 Md€ 1,9 Md€ 3,3 Mds€ Valeur < 1 M€ Capitalisation boursière Capitalisation boursière Capitalisation boursière 5 collaborateurs 160 collaborateurs 750 collaborateurs 1742 collaborateurs LA PRÉSENCE DU GROUPE EN FRANCE BORDEAUX : Cogedim Aquitaine À L’INTERNATIONAL 1994 2004 2007 2017 GRENOBLE-ANNECY : ALTAREA COMMERCE Cogedim Savoies Léman BARCELONE : Altarea Espagne LILLE : Cogedim Hauts-de-France MILAN : Altarea Italie LYON : Cogedim Grand Lyon LOGEMENT BUREAU MONTPELLIER : Création d’Altarea Introduction Groupe Altarea Cogedim Premier développeur par Alain Taravella en Bourse immobilier PARIS : Cogedim Paris Métropole Cogedim Languedoc-Roussillon des territoires ÎLE-DE-FRANCE : NANTES : Cogedim Atlantique Cogedim Île-de-France NICE : Cogedim Méditerranée AIX-MARSEILLE-TOULON : RENNES : Cogedim Rennes Bretagne Cogedim Provence STRASBOURG : Cogedim Est BAYONNE : Cogedim Pays Basque TOULOUSE : Cogedim Midi-Pyrénées Capitalisation boursière au 31/12 de l’année mentionnée. R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
06 01. Présentation d’Altarea Cogedim 01. Présentation d’Altarea Cogedim 07 UNE PERFORMANCE FINANCIÈRE SOLIDE EN 2017 DES POSITIONS DE LEADER EN FRANCE 1,9 Md€ CHIFFRE D’AFFAIRES 36,1 % LTV (LOAN TO VALUE) 17,1 Mds€ DE PIPELINE EN VALEUR POTENTIELLE –110 bps(1) + 22,6 % (1) 256,3 M€ 16,42 €/action RÉPARTITION DU PIPELINE PAR ACTIVITÉ AU 31 DÉCEMBRE 2017 FFO PART DU GROUPE FFO PAR ACTION 54 % Logement + 33,5 % (1) + 20,7 % (1) 26 % Bureau 2,8 Mds€ 174,0 € 20 % Commerce ANR DE CONTINUATION DILUÉ ANR PAR ACTION + 16,5 % (1) + 9,1 % (1) (1) Variation par rapport au 31 décembre 2016. 1er 1er TOP 3 1er RÉPARTITION DU CAPITAL AU 31 DÉCEMBRE 2017 DÉVELOPPEUR DÉVELOPPEUR DES PROMOTEURS DÉVELOPPEUR DE GRANDS PROJETS DE COMMERCE EN LOGEMENT DE BUREAU MIXTES 2 % Autres 2 % Autodétention 8 % ABP 46 % Fondateurs No 1 1 EMPLOI DIRECT 100 % 100 % No 1 18 % Public AU GRESB 2017 = 30 DU PATRIMOINE DE LA PRODUCTION COGEDIM ÉLU SERVICE EMPLOIS COMMERCE DE LOGEMENT CLIENT DE SOUTENUS certifié Certifiée NF Habitat L’ANNÉE 2018 dans les territoires BREEAM® In-Use 24 % Crédit Agricole Assurances R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
08 02. Notre vision et notre modèle 02. Notre vision et notre modèle 09 ENTREPRENDRE POUR LA VILLE Le monde se transforme, les usages évoluent. Pour répondre aux enjeux actuels, notre modèle porte une vision claire : nous fabriquons les espaces de la vie urbaine pour proposer des expériences de vie. Voilà le sens de l’engagement que nous plaçons intensément au service de nos parties prenantes, de nos clients et de nos partenaires. La solidité de notre modèle intégré repose sur notre expertise des trois activités cœurs de l’immobilier FORT DE SON MODÈLE – logement, bureau et commerce. Leur complémentarité, que INTÉGRÉ UNIQUE, nous sommes seuls à maîtriser, est la clé de la réussite des grands projets mixtes urbains que nous portons. Elle scelle l’excellence ALTAREA COGEDIM de nos opérations et nous donne l’agilité et l’audace nécessaires EST AUJOURD’HUI pour anticiper les attentes de nos marchés et créer des valeurs LE PREMIER DÉVELOPPEUR urbaines pour tous. Valeur architecturale, pour offrir des villes IMMOBILIER DES harmonieuses à ses occupants. Valeur d’usage, pour offrir TERRITOIRES. des programmes fonctionnels et flexibles à leurs utilisateurs. Valeur commerciale, pour permettre aux enseignes de capitaliser sur des espaces attractifs. Valeur économique, en garantissant la rentabilité de chacun des projets pour nos investisseurs. Acteur majeur et global de la ville, Altarea Cogedim est aujourd’hui le premier développeur immobilier des territoires. VALEUR VALEUR D’USAGE VALEUR VALEUR ÉCONOMIQUE ARCHITECTURALE COMMERCIALE R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
10 02. Notre vision et notre modèle 02. Notre vision et notre modèle 11 En 2017, nous avons connu un formidable dévelop- pement commercial sur l’ensemble de nos activités, « La création confirmant ainsi notre changement de dimension. Altarea Cogedim est aujourd’hui nettement en avance de valeurs urbaines nous permet sur son plan de marche. – En avance, tout d’abord, sur les objectifs financiers. Après avoir relevé en mai dernier notre guidance de FFO 2017 de 14,50 à 16,00 euros par action, nous atteignons au final 16,42 euros par action, ce qui représente une progres- d’atteindre une sion record de + 20,7% sur un an. Tous les métiers ont contri- bué à cette surperformance : les logements, les bureaux surperformance et les commerces, dont le modèle intègre désormais une composante croissante d’opérations de promotion ; financière – En avance, ensuite, sur les objectifs stratégiques. Altarea Cogedim est aujourd’hui le premier développeur exceptionnelle en 2017. » immobilier de France, toutes classes d’actifs confondues. • En promotion, nous avons pris des parts de mar- ché significatives. Nous avons dépassé l’objectif des ALAIN TARAVELLA, 10 000 logements réservés sur l’ensemble du Groupe, Président-fondateur d’Altarea Cogedim tout en renforçant l’exigence de qualité de nos opérations et de notre relation clients, récompensée notamment par l’élection de Cogedim « Service client de l’année 2018 ». les citoyens, les utilisateurs, les enseignes, les inves- • En immobilier d’entreprise, nous avons eu l’im- tisseurs. Et c’est cette valeur qui nous permet de déli- mense satisfaction de voir des utilisateurs prestigieux, vrer une surperformance financière exceptionnelle comme Orange à BRIDGE ou Parfums Christian Dior à en 2017. Kosmo, choisir nos opérations pour en faire leur siège, • Entreprendre pour la ville, c’est aussi disposer confirmant la pertinence de nos convictions sur le futur d’une véritable responsabilité sociétale en favorisant du bureau. Notre portefeuille d’opérations conforte son développement économique et social. À ce titre, notre position de leader en développement d’immobilier en 2017, nous aurons soutenu 53 000 emplois directs, d’entreprise en France. indirects et induits à travers tout le territoire. • En commerce, nous avons eu une bonne année • La force d’un entrepreneur pour la ville, c’est alliant résultats significatifs de nos arbitrages et crois- enfin la capacité de conserver son agilité pour tirer sance de nos revenus locatifs. Nous avons également le meilleur parti des nouveaux usages. Dans ce remporté un projet emblématique de notre nouvelle domaine, les nouvelles technologies, l’écoute de nos Message d’Alain Taravella, Depuis quelques années nous assistons à une révolution de toutes nos manières d’être, de penser, conception du commerce, qui associe culture et loisirs, à Ferney-Voltaire. clients et l’analyse intelligente des données urbaines, seront des atouts pour l’avenir. ENTREPRENEUR d’agir, de s’engager, de travailler, d’habiter, de se déplacer, de produire ou de consommer. Et notre modèle unique de développement a été plus que jamais plébiscité avec la livraison réussie de Aujourd’hui, notre force est de pouvoir compter sur un DE VILLE Massy Place du Grand Ouest et la poursuite d’une modèle pérenne, éprouvé et de disposer d’engagements Nos modes de vie évoluent, nos comportements aussi dizaine de grands projets urbains mixtes. sociétaux durables élevés. Ce positionnement unique se et avec eux la vie en ville. Ces évolutions concernent Nous avons également connu des succès significa- reflète dans la qualité des résultats 2017. Ils confirment aussi notre rapport à l’environnement, la création des tifs dans le cadre de l’appel à projets « Inventons la la dynamique du Groupe, la pertinence de son modèle et espaces publics, la mixité des usages ou encore le déve- Métropole du Grand Paris » (Cachan, Le Kremlin- l’engagement de ses collaborateurs, tous associés à un loppement économique, l’emploi, le lien social. À nous Bicêtre), remporté de vastes opérations à Neuilly-sur- vaste plan d’actionnariat salarié, « Tous en actions ! ». de répondre à ces nouveaux besoins, à ces nouvelles Marne, à Toulouse ou à Nice Méridia. Conscients des risques inhérents aux transformations attentes. Pour Altarea Cogedim, la ville de demain sera J’ai la conviction que nous pouvons transformer la ville actuelles, nous pouvons cependant capitaliser sur nos avant tout une ville humaine qui crée de la valeur com- pour la mettre à « hauteur d’homme ». Nous pensons fondements pour asseoir notre leadership. Ils nous merciale, économique, architecturale et d’usage pour aux espaces mixtes, aux lieux de vie partagés, aux donnent une grande visibilité sur les trois prochaines elle-même, ses territoires et ses habitants. espaces d’échanges et de rencontres. Et notre enjeu années, encore amplifiée par la reprise économique. La force d’Altarea Cogedim, premier développeur est bien de participer à développer les territoires et Mon ambition, partagée avec toutes les collaboratrices immobilier des territoires, réside dans sa capacité à d’entreprendre pour les villes et leur économie. et tous les collaborateurs du Groupe, est donc de pour- penser de manière globale grâce à la multiplicité de • Entreprendre pour la ville, c’est d’abord maximiser suivre la croissance, avec une capacité financière éle- ses expertises et de ses métiers. la création de valeurs urbaines pour les collectivités, vée et une expertise éprouvée dans tous les métiers. R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
12 02. Notre vision et notre modèle 02. Notre vision et notre modèle 13 nous répondons aux besoins de l’ensemble de nos clients. Notre ambition est donc d’être suffisamment agiles pour nous inscrire dans des territoires spéci- fiques, en concevant des approches sur mesure. Nous proposons une expérience d’achat « augmen- tée » en réalisant des centres commerciaux multi usages, serviciels, connectés, comme à Qwartz, Gare de Paris-Montparnasse ou Cap3000, par exemple ; des lieux dans lesquels circulent chaque année près de 450 millions de visiteurs – gares incluses. Ce sont autant de possibilités de formats offertes par Altarea Cogedim aux territoires, aux enseignes et aux shop- pers. Notre vision du commerce, notre politique d’allo- cation du capital sur des actifs de premier plan nous permettent de créer de la valeur commerciale pour nos clients. Conversation croisée Philippe Jossé : Notre vision de la promotion a considérablement évolué ces dernières années. En DES CONVICTIONS Logement, nous avons pris conscience de l’impor- tance pour nos clients de pouvoir se projeter dans leur AU CŒUR DE futur appartement. Modularité des volumes des LUDOVIC CASTILLO, PHILIPPE JOSSÉ, président du directoire Altarea Commerce appartements, fonctionnalités et équipements aug- président du directoire de Cogedim mentés du bâti, personnalisation des logements, NOS MÉTIERS l’usage veut que l’on facilite le quotidien actuel ou futur de nos clients et qu’ils puissent participer à la conception de leur logement. Les stores Cogedim, à Paris ou en régions, les plateformes d’échanges digi- LUDOVIC CASTILLO, De notre vision « Entreprendre pour la ville », tales avec nos clients nous permettent d’appréhender les demandes et de démontrer notre engagement président du directoire Altarea Commerce s’est constitué un modèle intégré unique, en faveur de la satisfaction de nos clients. En véritable avantage compétitif, reposant sur la Bureau, de la même façon, la destination unique ÉRIC DUMAS, complémentarité de nos trois activités : com- ÉRIC DUMAS, d’un bâtiment est achevée. Notre Groupe veille directeur général Finances merce, logement et bureau. Nous avons des directeur général Finances à intégrer les tendances et les nouveaux usages convictions fortes au cœur de nos métiers qui afin d’offrir des immeubles fonctionnels et vecteurs PHILIPPE JOSSÉ, nous permettent de répondre aux attentes de de bien-être comme Eria ou Landscape, à Paris- président du directoire de Cogedim nos clients, confrontés aux nouveaux usages et la Défense. aux transitions actuelles. Éric Dumas : Altarea Cogedim est un groupe performant dont la stratégie de développement Comment contribuez-vous à créer de la valeur active lui a permis de devenir en quelques années le au sein des territoires ? premier développeur immobilier de France, au service des territoires. Ludovic Castillo : Le développement des villes Cette année, nous affichons une performance finan- est intrinsèquement lié à celui des espaces mar- cière solide avec 256,3 millions d’euros de FFO part chands. Pour autant, les enjeux du commerce ne se du Groupe. Nous continuons notre désendettement limitent pas à la seule dimension économique et avec un loan to value (LTV) en baisse à 36,1 %. Nous intègrent les attentes sociales, sociétales et environ- réalisons des projets rentables, notre pipeline de nementales. Les utilisateurs recherchent doréna- projets maîtrisés atteint désormais 17,1 milliards vant des lieux pour échanger des biens et des d’euros tous produits confondus. Nous sommes services, mais également pour pouvoir s’exprimer, ainsi premier développeur en bureau en France, en se divertir et rencontrer autrui. Ils cherchent aussi tête des promoteurs en logement et un des déve- à consommer de façon responsable. loppeurs les plus actifs en commerce à l’échelle Étant positionnés à la fois sur les grands centres com- nationale. Cette dynamique reflète la qualité des merciaux et sur le commerce en pied d’immeuble, résultats que nous délivrons en 2017. R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
14 02. Notre vision et notre modèle 02. Notre vision et notre modèle 15 Un groupe, des marques UNE ORGANISATION AU SERVICE DE LA PERFORMANCE au service de la création de valeur Véritable ensemblier urbain, Altarea Cogedim participe à la création de nouveaux quartiers à vivre en étant tout à la fois investisseur, asset manager, commercialisateur, gestionnaire, développeur, aménageur, promoteur, maître d’ouvrage délégué. La différence Altarea Cogedim s’exprime Pour nos clients, nous imaginons de nouvelles expériences à vivre en matière dans la capacité du Groupe à réinventer la ville et la vie qui de consommation, d’habitat ou d’environnement de travail. Notre modèle unique va avec. L’entreprise compte sur des valeurs comme l’esprit et nos marques sont autant d’atouts pour apporter des réponses concrètes d’entreprendre, la créativité, l’innovation ou la diversité pour et créer toutes les conditions du bien-être en ville. pérenniser son modèle sur le long terme et proposer des « UNE GOUVERNANCE solutions en adéquation avec les attentes de ses clients. Pour atteindre ses objectifs, Altarea Cogedim développe une culture managériale exigeante et ambitieuse au service d’un modèle économique à la fois intégré, unique AU SERVICE DE et performant. NOTRE VISION » UN GROUPE, DES MARQUES CHRISTIAN DE GOURNAY, président du conseil de surveillance UNE NOUVELLE EXPÉRIENCE Proposer une expérience d’achat « augmentée ». À la fois ATOUTS PÔLE COMMERCE SHOPPING AUGMENTÉE développeur et investisseur, Altarea Cogedim concentre sa stratégie • Un recentrage sur des actifs stratégiques « Pour accompagner le Groupe dans de création ou de restructuration d’ensembles sur quatre catégories AVEC ALTAREA COMMERCE de produits : les grands centres commerciaux régionaux, le • Un mix optimisation du patrimoine et investissements long terme l’application de sa vision, le conseil commerce de flux (commerce en gare), les grands retail parks • Une expérience clients « augmentée » afin de répondre de surveillance examine et valide et le commerce de proximité. Le Groupe est aujourd’hui premier aux nouveaux usages développeur de commerce, et détient un patrimoine de 40 centres • Une offre Retail articulée autour de 4 lignes produits la stratégie d’Altarea Cogedim. Il assure commerciaux, d’une valeur totale de 4,7 milliards d’euros. comprenant le Travel Retail, une spécificité du Groupe également le contrôle de la gestion ATOUTS PÔLE PROMOTION de la société. Ces missions sont accomplies DES EXPÉRIENCES DE VIE Concevoir des logements répondant à tous les modes d’habiter, • Une excellence en matière de satisfaction client reconnue grâce à une diversité des compétences AVEC : à toutes les typologies d’usagers. Le Groupe et ses marques proposent • Une personnalisation de l’offre pour répondre à tous les Cogedim, Cogedim Patrimoine, aux clients des programmes immobiliers imaginés avec la plus besoins • Un process de production éprouvé nous ayant permis métiers au sein du conseil de surveillance. grande exigence et des partenaires de renom (architectes, designers, Altarea Cogedim Partenaires, paysagistes…). Avec 11 189 logements réservés en 2017, la différence « Engagement, réactivité, de multiplier par 3,5 les réservations de logements Pour mettre à bien notre ambition Cogedim Club® depuis 2012 du Groupe réside dans sa capacité à proposer des programmes pour tous les profils (primo-accédants, seniors, investisseurs...) quel que exigence ont toujours • Une stratégie « multimarque » entrepreneuriale, le statut de société soit le territoire en France, tout en maintenant des standards de guidé le développement en commandite par actions (SCA) favorise qualité élevés dans toutes ses réalisations. de Pitch Promotion. la prise de décision rapide dans le respect Ces valeurs nous ont d’une vision de long terme. Il permet HISTOIRE & PATRIMOINE Préserver le patrimoine, rénover et réhabiliter les centres anciens historiques. En acquérant 55 % du capital d’Histoire & Patrimoine amenés à devenir des également une stricte séparation par augmentation de capital, Altarea Cogedim a renforcé son partenaires privilégiés des pouvoirs entre les organes de direction expertise dans la rénovation et la réhabilitation des centres urbains historiques. et recherchés par nos et les organes de contrôle. » clients publics ou privés. PITCH PROMOTION Mettre en œuvre des solutions immobilières durables. Promoteur Avec détermination, au multimétier qui s’appuie sur une solide réputation portée par la Le comité exécutif et les trois comités qualité de ses réalisations, Pitch Promotion a permis au Groupe sein du groupe Altarea exécutifs métiers se réunissant « En accélérant le déploiement de périodiquement sont les garants des valeurs de conforter sa place de leader en captant de nouveaux marchés, accélérant ainsi sa croissance. Cogedim, nous visons pratiques RH à forte valeur ajoutée, de l’entreprise. Ils veillent aussi à la l’excellence dans toutes nous avons pour ambition de circulation de l’information entre les différentes activités. nos réalisations, pour positionner performance business DE NOUVEAUX ESPACES Imaginer le futur des espaces de travail. Anticipant les évolutions et bien-être des salariés au cœur DE TRAVAIL AVEC ALTAREA de société, des modes de travail et les nouvelles attentes des continuer à “Construire de notre modèle. Aujourd’hui, nul ne entreprises et de leurs collaborateurs, Altarea Cogedim Entreprise COGEDIM ENTREPRISE imagine le futur du bureau. Plus connecté, plus flexible, ouvert l’avenir ensemble”. » doute plus de l’importance que joue sur la ville… Le Groupe développe de nombreuses opérations tant le capital humain dans la création de en Île-de-France qu’en régions. Son business model s’appuie sur CHRISTIAN TERRASSOUX, valeur pour les entreprises. » trois pôles majeurs : la prestation de services, les immeubles clés membre du conseil de surveillance, en main pour les utilisateurs et l’investissement. président-fondateur de Pitch Promotion EN SAVOIR PLUS PHILIPPE MAURO, RSI 2017 > 04. Notre stratégie secrétaire général du Groupe et notre performance R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
16 02. Notre vision et notre modèle 02. Notre vision et notre modèle 17 NOS TENDANCES TRANSITION TRANSITION TRANSITION TRANSITION #VALEUR 1 : L’ESPRIT D’ENTREPRENDRE TERRITORIALE ÉCOLOGIQUE S O C I É TA L E TECHNOLOGIQUE VILLE VILLE VILLE VILLE SOLIDAIRE RÉSILIENTE HUMAINE INTELLIGENTE Créé il y a près de vingt-cinq ans, Altarea Cogedim a toujours été reconnu pour l’audace de ses choix, des projets qu’il porte, des réponses qu’il apporte. Chaque projet est unique et c’est avec enthousiasme, énergie et engagement que l’entreprise développe des réponses qui traduisent toute la prise d’initiative qui la caractérise. NOS ACTIVITÉS COUVRIR TOUS LES PARCOURS RÉSIDENTIELS #VALEUR 2 : LA CRÉATIVITÉ Chaque année les salariés s’investissent pour trouver des solutions aux parcours résidentiels, aux expériences d’achat ou aux nouvelles attentes liées à l’environnement de travail. Pour dynamiser la créativité au sein du Groupe, Altarea Cogedim challenge ses processus métier afin d’innover de manière incrémentale, dépasser ses métiers LOGEMENT traditionnels, créer des opérations uniques, inédites, différenciantes et ainsi s’adapter à un environnement changeant. PROMOTEUR Entrée de gamme / Moyenne gamme / Haut de gamme / Résidences gérées / CLIENTS Logement social / Logement intermédiaire VILLES PARTICIPER À L A RENFORCER NOTRE POSITION PERFORMANCE GRANDS PROJETS MIXTES DE LEADER / ACCROÎTRE DES ENTREPRISES ET AMÉNAGEUR / PROMOTEUR / L A DYNAMISATION #VALEUR 3 : L’INNOVATION AU BIEN-ÊTRE DES INVESTISSEUR DU TISSU URBAIN UTILISATEURS Nouveaux quartiers Du point de vue des concepts imaginés, des technologies mobilisées, des matériaux utilisés ou des services proposés, SE CONCENTRER le Groupe cultive avec attention l’innovation. Cette dernière est conçue comme une source de création de valeurs. SUR DES ACTIFS L’innovation irrigue l’organisation de l’entreprise, ses métiers, ses produits et ses programmes. Identification de À FORT POTENTIEL / tendances, test & learn, transposition de ces innovations à plus grande échelle, partenariat avec des incubateurs, OFFRIR collaboration avec des start-up, poursuite de notre politique d’open innovation… le Groupe innove au bénéfice de ses UNE EXPÉRIENCE clients internes et externes en réfléchissant à de nouvelles lignes d’activités comme l’immobilier serviciel. BUREAU COMMERCE AUGMENTÉE PROMOTEUR / INVESTISSEUR DÉVELOPPEUR / INVESTISSEUR Clés-en-main utilisateurs personnalisé / Grands centres commerciaux régionaux / Repositionnement d’actifs Grands retail parks / Commerce de flux / Commerce de proximité #VALEUR 4 : LA DIVERSITÉ Fort d’une pluralité de profils et de compétences, le Groupe est en capacité d’imaginer des solutions intégrées et TT A A LL EE N N TT SS globales pour ses clients quelle que soit l’activité concernée. La diversité au sein de l’entreprise s’illustre aussi par la présence du Groupe sur l’intégralité des métiers de l’immobilier, faisant d’Altarea Cogedim un opérateur unique participant à la croissance des villes. NOTRE VISION : ENTREPRENDRE POUR LA VILLE NOS MÉTIERS Investisseur Asset Manager Commercialisateur Gestionnaire Maître d’ouvrage Développeur Aménageur Promoteur délégué R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
18 03. Notre marché 03. Notre marché 19 NOS TENDANCES TRANSITION TRANSITION TRANSITION TRANSITION TERRITORIALE ÉCOLOGIQUE S O C I É TA L E TECHNOLOGIQUE VILLE VILLE VILLE VILLE SOLIDAIRE RÉSILIENTE HUMAINE INTELLIGENTE Altarea Cogedim NOS ACTIVITÉS au cœur COUVRIR TOUS des transitions LES PARCOURS RÉSIDENTIELS actuelles LOGEMENT PROMOTEUR Entrée de gamme / Moyenne gamme / Haut de gamme / Résidences gérées / CLIENTS Logement social / Logement intermédiaire VILLES Part grandissante de l’économie circulaire, essor de l’économie du partage, évolution de la possession vers l’usage dans nos modes PARTICIPER À L A RENFORCER NOTRE POSITION de consommation… Dans un environnement en pleine mutation, DE LEADER / ACCROÎTRE PERFORMANCE GRANDS PROJETS MIXTES la ville devient le théâtre de transitions qui se complètent, DES ENTREPRISES ET AMÉNAGEUR / PROMOTEUR / L A DYNAMISATION se répondent et s’amplifient : transition territoriale, écologique, AU BIEN-ÊTRE DES INVESTISSEUR DU TISSU URBAIN sociétale, mais aussi technologique. À l’origine de ce changement UTILISATEURS Nouveaux quartiers de paradigme, les jeunes générations qui ont ouvert la voie SE CONCENTRER à un dialogue horizontal : plus informés, vigilants et exigeants, SUR DES ACTIFS À FORT POTENTIEL / les métropolitains du futur expriment des attentes fortes en termes OFFRIR d’éthique et d’engagement dans les défis économiques, sociaux UNE EXPÉRIENCE et environnementaux, révolutionnant ainsi les modes de vi(ll)es. BUREAU COMMERCE AUGMENTÉE PROMOTEUR / INVESTISSEUR DÉVELOPPEUR / INVESTISSEUR Ces transitions se transforment, par l’essence même de notre Clés-en-main utilisateurs personnalisé / Grands centres commerciaux régionaux / business model, en opportunités. Altarea Cogedim entreprend Repositionnement d’actifs Grands retail parks / Commerce de flux / pour la ville, participe à la réinvention de ses dynamiques territoriales, Commerce de proximité écologiques, économiques et sociétales, pour garantir toujours une haute qualité de vie à ceux qui l’habitent aujourd’hui comme à ceux qui y résideront demain. TA LENT S NOTRE VISION : ENTREPRENDRE POUR LA VILLE R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
20 03. Notre marché 03. Notre marché 21 Transition territoriale Transition écologique Comprendre les besoins d’une France métropolitaine en considérant les Atténuer le changement climatique et ses effets d’ici à la fin du siècle territoires et leurs habitants dans leur ensemble, sans négliger les villes en intégrant systématiquement dans nos cahiers des charges : un bâti avec moyennes : requalification des quartiers, redynamisation des centres-villes, une empreinte carbone limitée, une consommation d’énergie optimisée, revalorisation des centres historiques, rénovation urbaine, création de hubs des espaces flexibles permettant une intensification des usages… de commerces et de services… ENJEUX ENJEUX Favoriser et ancrer la création Faire cohabiter des villes Fonder la gouvernance des villes Lutter contre le changement Transformer les modes Définir un modèle de société plus de richesse au sein des territoires moyennes, des territoires ruraux sur l’écoute et la participation des climatique et s’adapter à ses effets de production pour s’adapter sobre et plus frugal et des métropoles, pour citoyens à la raréfaction des ressources 46 % une croissance harmonieuse 44 % 50 % des Français de l’emploi en France concentré 74 % des entrepreneurs estiment 1€ pensent que la ville du futur sera dans les aires urbaines de plus 22 des Français pensent que leur parole que le changement climatique est un des défis majeurs à relever. investi dans la prévention des catastrophes naturelles vaut 7 € « végétale » et « écologique ». de 500 000 habitants, dont 22 % intercommunalités françaises et leurs idées doivent être entendues économisés dans la phase de à Paris et 24 % en régions. possèdent le statut de métropole pour aider les élus à agir et décider. reconstruction. Plus de 60 % au 1er janvier 2018, contre 15 en 2017. 45 % des déchets en Europe sont produits 30 % 47 des consommations énergétiques 50 % par le secteur du bâtiment. des Français pensent qu’il faut 1,4 % villes sont dotées d’un budget françaises et 25 % des émissions de CO2 (sur l’ensemble du cycle de vie de l’ensemble des matières augmenter les dépenses des de croissance en moyenne dans participatif en 2017, contre 26 en 2016. collectivités locales en faveur les zones d’emploi incluant les du bâtiment) proviennent du secteur premières traitées dans le monde du développement économique 12 métropoles françaises entre 1999 du bâtiment. sont consommées par le secteur et de la promotion du territoire. et 2014, contre 0,8 % sur l’ensemble de la construction. du territoire. Sources : se référer à la page 126. Sources : se référer à la page 126. NOTRE ANALYSE NOTRE ANALYSE CONSTATS OPPORTUNITÉS RISQUES OPPORTUNITÉS Un mouvement de fond de décentralisation Accompagner les collectivités dans la dynamisation Une pression réglementaire forte depuis une dizaine Devancer et superformer la réglementation pour et de déconcentration des pouvoirs qui s’accélère de leur territoire d’années, générée par les lois Grenelle et la loi de transition remporter des marchés, garantir la valeur des actifs énergétique pour la croissance verte et anticiper les besoins des clients Une alternance politique et un changement Accompagner les politiques publiques logement d’interlocuteurs dans les territoires dans leur création et leur implémentation Une transformation rapide des usages et des produits Imaginer des opérations et des quartiers qui anticipent vers des pratiques décarbonées la ville et les usages de demain : bas carbone, réversibilité, Des taux d’emprunt historiquement bas Nourrir le dialogue avec les parties prenantes (clients, augmentation de l’intensité d’usage des bâtiments avec des fournisseurs, collectivités territoriales) pour mieux Des phénomènes climatiques extrêmes croissants, impacts sur les modes constructifs, la mobilité, la gestion Un excédent d’épargne et une inflation faible répondre à leurs besoins avec des impacts réels sur les actifs immobiliers des flux et déchets, la végétalisation, etc. Des politiques monétaires volontaristes Participer à la bataille pour l’emploi Développer des villes résilientes adaptées aux nouvelles conditions climatiques Des politiques publiques d’aides à l’acquisition/l’accession mises en place pour les ménages R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
22 03. Notre marché 03. Notre marché 23 Transition sociétale Transition technologique Alors que les métropolitains expriment de nouveaux besoins et des attentes Faire du digital un levier pour faciliter le quotidien de nos clients en matière d’interactions, d’échanges et de services, notre différence et contribuer ainsi à la création d’une ville intelligente qui intègre les porte sur notre capacité à développer des espaces nouveaux, repensés, ressources technologiques et numériques dans toutes nos réalisations personnalisés favorisant confort, mixité, bien-être et qualité de vie. (commerce, logement, bureau). ENJEUX ENJEUX Répondre aux attentes Favoriser l’appropriation Favoriser la mixité sociale Développer l’économie Participer à créer Anticiper l’évolution Tenir compte de l’essor Préserver les savoir- des habitants en matière de la ville par ses habitants et intergénérationnelle collaborative et solidaire des villes « intelligentes » constante des nouvelles des objets connectés, de faire, les compétences, de qualité de vie et de bien- favorisant une gestion technologies la hausse de la puissance les données personnelles vivre en ville 78 % 77 % 61 % optimisée de leurs de calcul, de l’usage massif sensibles 81 % des Français souhaiteraient des Français plébiscitent des Français ont ressources au service 32 % des smartphones être consultés, associés le logement familial régulièrement recours des citoyens des interactions entre 72 % des actifs français estiment à la construction du centre- intergénérationnel. aux plateformes de citoyens et administrations + 14 % des consommateurs ont que les nouveaux modes ville de demain. l’économie collaborative. 50 % se font en ligne en Europe. Potentiel de croissance peur que le commerce d’organisation du travail 73 % No 1 des collectivités locales annuelle pour le marché se déshumanise avec le ont un impact positif sur le bien-être et la performance 1/5 des Français des Français sont convaincus que la construction raisonnée La France, pays avec ont entamé une réflexion sur la smart city en France. 400 Mds$ de la ville intelligente entre 2014 et 2020. développement des outils numériques et de professionnelle. a déjà donné son avis l’intelligence artificielle. de logements sociaux est un le plus grand nombre Poids du marché mondial sur un projet ou un enjeu 72 % concernant sa région, levier incontournable parmi de fabLabs en Europe, 4e des systèmes intelligents + 25 % des étudiants se disent sa ville, son quartier, par Internet ou les réseaux ceux identifiés par le projet de loi pour la mixité sociale. et 2e dans le monde. au classement Juniper 2015 d’ici à 2020. de croissance annuelle Plus de 2/3 des villes intelligentes prévue pour le marché de des Français estiment prêts à refuser une sociaux. au monde, Nice, avec que le numérique est l’impression 3D entre 2017 opportunité professionnelle dans une ville à cause d’une 62 % ses 3 000 capteurs, a réalisé entre 10 et 20 % et 2020. une opportunité pour leur emploi, les mauvaise qualité de l’air des Français déclarent d’économies nettes consommateurs, leur ou d’un manque d’espace, qu’il est important de sur l’énergie, l’eau entreprise et l’économie 66 % un manque de calme favoriser la reconnaissance ou l’éclairage public. dans son ensemble. et 52 % un éloignement et le développement des de la nature. cultures urbaines. Sources : se référer à la page 126. Sources : se référer à la page 126. NOTRE ANALYSE NOTRE ANALYSE CONSTATS OPPORTUNITÉS RISQUES OPPORTUNITÉS Décalage possible entre les attentes des usagers et la Créer de nouveaux espaces démontrant le savoir-faire Une obsolescence possible des bâtiments Rendre le bâtiment évolutif pour être en accord ville telle qu’on la développe (densité, sécurité, pollution, mixte et multimétier d’Altarea Cogedim avec les nouveaux usages, évitant ainsi son obsolescence expression civique…) Une inadaptation potentielle des produits, des services, Développer les liens/les partenariats public-privé/ des loisirs, des espaces Développer des solutions digitales pour mettre en valeur Évolution des modes de travail, du rapport à la mobilité associatif pour imaginer la ville de demain et personnaliser les propositions commerciales Une évolution rapide des métiers et des compétences Questionnement quant à la sûreté des salariés, Favoriser le bien-être, le confort, la sécurité dans requises Améliorer la maîtrise des cyberrisques et accompagner des usagers, des clients, des bâtiments la réalisation des opérations l’évolution de la sensibilisation des grands utilisateurs Une faible appréhension des risques de perte de données à ces sujets ou d’altération de leur confidentialité R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
24 04. Notre stratégie et notre performance 04. Notre stratégie et notre performance 25 NOS TENDANCES TRANSITION TRANSITION TRANSITION TRANSITION TERRITORIALE ÉCOLOGIQUE S O C I É TA L E TECHNOLOGIQUE VILLE VILLE VILLE VILLE SOLIDAIRE RÉSILIENTE HUMAINE INTELLIGENTE NOS ACTIVITÉS Miser sur la croissance COUVRIR TOUS LES PARCOURS RÉSIDENTIELS de chacun de nos métiers LOGEMENT PROMOTEUR Entrée de gamme / Moyenne gamme / Haut de gamme / Résidences gérées / CLIENTS Logement social / Logement intermédiaire VILLES À l’écoute d’une société en transition, Altarea Cogedim PARTICIPER À L A RENFORCER NOTRE POSITION PERFORMANCE GRANDS PROJETS MIXTES DE LEADER / ACCROÎTRE crée la valeur immobilière de demain. Agilité, créativité L A DYNAMISATION DES ENTREPRISES ET AMÉNAGEUR / PROMOTEUR / et expertise sont ses atouts pour déceler et capter AU BIEN-ÊTRE DES INVESTISSEUR DU TISSU URBAIN la croissance. Opérateur actif, le Groupe entreprend UTILISATEURS Nouveaux quartiers la transformation positive des villes. Auprès des SE CONCENTRER collectivités, son rôle de partenaire des projets d’intérêt SUR DES ACTIFS À FORT POTENTIEL / général est reconnu et apprécié, renforçant ainsi sa position OFFRIR de premier développeur immobilier de France. En 2017, UNE EXPÉRIENCE ses activités et ses résultats affichent une excellente BUREAU COMMERCE AUGMENTÉE PROMOTEUR / INVESTISSEUR DÉVELOPPEUR / INVESTISSEUR performance, qui atteste de la pertinence de son modèle Clés-en-main utilisateurs personnalisé / Grands centres commerciaux régionaux / intégré et de la capacité du Groupe à répondre aux Repositionnement d’actifs Grands retail parks / Commerce de flux / transformations à l’œuvre. Commerce de proximité TA LENT S NOTRE VISION : ENTREPRENDRE POUR LA VILLE R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
26 04. Notre stratégie et notre performance 04. Notre stratégie et notre performance 27 PERFORMANCES GLOBALES PERFORMANCES FINANCIÈRES 1 939,5 2000 1 581,7 1500 1 218,2 + 22,6 % 1000 + 29,9 % CHIFFRE No 1 ÉLU SERVICE CLIENT 1 EMPLOI D’AFFAIRES (en M€) 500 MONDIAL AU GRESB (1) ALTAREA COGEDIM 0 2015 2016 2017 DE L’ANNÉE 2018 = 30 2017 des sociétés cotées pour la performance RSE en logement EMPLOIS SOUTENUS 300 256,3 FFO/ACTION dans les territoires 192,0 (PART DU GROUPE) 250 161,2 200 150 + 19,1 % + 33,5 % 16,42 € 100 FFO PART DU GROUPE 50 + 20,7 % (en M€) 0 2015 2016 2017 vs 2016 174,0 € 1RE – 57 % 17,1 Mds€ 300 ANR 250 137,3 € 159,6 € DE CONTINUATION DILUÉ LIVRAISON D’UN QUARTIER MIXTE BAISSE DES ÉMISSIONS VALEUR POTENTIELLE DE NOTRE PORTEFEUILLE 200 150 + 16,2 % + 9,1 % 2 793,3 M€ DU GRAND PARIS DE CO 2 DE PROJETS IMMOBILIERS 100 (Massy – Essonne) Au 31 décembre 2017 50 + 16,5 % ANR/ACTION 0 2015 2016 2017 vs 2016 44,5 % (1) Global Real Estate Sustainability Benchmark, classement de référence de l’immobilier durable. 50 37,2 % 36,1% 40 – 730 bps 30 – 110 bps PROGRESSION DE L’EFFECTIF 20 10 LOAN TO VALUE 0 « Notre modèle unique allie 2015 2016 2017 les savoir-faire opérationnels +14 % d’un développeur multiproduit 1 742 1 526 à la puissance financière d’une 1 045 +46 % RENDEMENT TOTAL POUR LES ACTIONNAIRES (1) foncière. Altarea Cogedim est ainsi à la fois l’investisseur immobilier 18,5 % doté de la plus forte capacité EN 2017 de création d’actifs, et le promoteur le plus agile financièrement. » (1) Rendement total pour les actionnaires = performance boursière, ÉRIC DUMAS, 2015 2016 2017 dividende réinvesti sur l’année boursière considérée. directeur général Finances R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
28 04. Notre stratégie et notre performance 04. Notre stratégie et notre performance 29 PERFORMANCE GRANDS PROJETS MIXTES AU 5 MARS 2018 9 projets 2,9 Mds€ 758 400 m² Grands projets mixtes en cours de valeur potentielle de surface de plancher à 100 % avec 8 080 logements Altarea Cogedim conjugue l’ensemble de ses savoir-faire et services pour concevoir et réaliser de véritables cœurs de ville novateurs où se mêlent commerce, logement, bureau et hôtel. Ces opérations de grande envergure (plus de 40 000 m² de surface et au moins 400 lots d’habitation) redéfinissent la place de l’individu dans une ville authentique, contemporaine et connectée, où la proximité, le lien social et la qualité de vie sont améliorés. ANALYSE • Concentration démographique • Aspiration à la facilité et à la proximité DU MARCHÉ et de l’emploi dans les métropoles (accès aux transports) Ces grands projets mixtes sont menés en collaboration avec les collectivités, les aménageurs, • Évolution et complexification • Préoccupation croissante des les acteurs privés, les investisseurs et les particuliers, permettant au Groupe de participer des modes de vie, décloisonnement collectivités pour repenser des tissus progressif des sphères de vie urbains localisés à l’aménagement territorial public. • Recomposition des équilibres de vie • Attente de solutions urbaines individuels, professionnels et familiaux intégrées proposées par des prestataires aux savoir-faire mixtes SUCCÈS 2017 AVANTAGES • Partenaire unique des collectivités • Capacité à livrer des opérations COMPÉTITIFS sur l’ensemble des dimensions du projet de grande taille en une seule phase PLACE DU • Triple expertise commerce, logement, • Anticipation et compréhension des GRAND OUEST | bureau nouveaux usages (études terrain…) Massy • Solidité financière d’un groupe stable, • Ancrage territorial au plus près pérenne et reconnu des besoins exprimés par les métropoles LES + DU PROJET : et les villes Un ensemble mixte de 100 000 m², livré en une seule tranche en octobre 2017 (chantier inférieur à 30 mois de travaux) Programme résidentiel : STRATÉGIE Conserver le leadership : Soutenir la mixité des programmes 700 logements, Altarea Cogedim est le seul opérateur – commerce, bureau, logement – en une résidence seniors français présent sur tous les métiers agrégeant l’offre afin de toujours mieux Cogedim Club® de l’immobilier prendre en compte les usages, le cadre Poursuivre et renforcer les synergies de vie, la qualité du contexte social 30 boutiques et des services, un hypermarché de 2 500 m² immobilières, multimétiers et Favoriser la proximité et avec Des espaces de loisirs : multiactivités le déploiement d’applications dédiées un cinéma multiplexe, et le développement de services un palais des congrès et de commerces de proximité et des restaurants Un pôle de flux : une connectivité immédiate aux réseaux de transport, un hôtel 4*, un parking, une application mobile « À nous d’imaginer des projets réels et concrets permettant de créer du lien social dans le quartier et de pour faire exister les métropoles et améliorer la vie faciliter l’accès aux services des villes et des quartiers qui les composent. » OLIVIER BUCAILLE, directeur général Cogedim grands projets R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM R APPORT STR ATÉGIQUE INTÉGRÉ 2017 – ALTARE A COGEDIM
Vous pouvez aussi lire