Projet Center Parcs Aquitaine - Lot-et-Garonne - Présentation au Conseil général de Lot-et-Garonne DU 24 avril 2014

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Projet Center Parcs Aquitaine - Lot-et-Garonne - Présentation au Conseil général de Lot-et-Garonne DU 24 avril 2014
Projet Center Parcs
  Aquitaine - Lot-et-Garonne

Présentation au Conseil général de Lot-et-Garonne
                DU 24 avril 2014                    1
Projet Center Parcs Aquitaine - Lot-et-Garonne - Présentation au Conseil général de Lot-et-Garonne DU 24 avril 2014
LE GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS

    Leader européen du tourisme de proximité

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Projet Center Parcs Aquitaine - Lot-et-Garonne - Présentation au Conseil général de Lot-et-Garonne DU 24 avril 2014
LE GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS

                                  Chiffres clés et marques

             Chiffres clés
             Création en 1967                                    Les Résidences
   50 000 appartements soit 230 000 lits        Pierre & Vacances, Pierre & Vacances Premium et Maeva
7,5 millions de clients dont 50 % de Français
  CA de 1 306 M€ (immobilier & tourisme)                            Les Villages
   7000 collaborateurs ETP sur 300 sites
                                                Pierre & Vacances Villages Clubs, Center Parcs et Sunparks

                                                          Les Résidences urbaines
                                                                 Adagio et Adagio Access

                                                                                                             3
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4 lignes de produits complémentaires

  Résidences             Domaines
                                               Villages Clubs          Résidences
   Urbaines            « All weather »

C l i e n t è l e      De la nature et des     Un concept unique     Des résidences de
professionnelle et     loisirs aquatiques et   de villages avec un   qualité et des
touristique dans les   ludiques toute          l a r g e c h o i x   services «à la carte »
grandes villes         l’année                 d’activités pour
E u rop ée nnes                                tous

                                                                                              4
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LES DEUX POLES DU GROUPE
       PIERRE & VACANCES CENTER PARCS
De la décision d’implantation à l’exploitation: des métiers
                    complémentaires

                             Développement interne
                            Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs maîtrise
                            l’ensemble des étapes de ses projets touristiques,
                            depuis leur conception et leur réalisation, en
                            intégrant la commercialisation immobilière et
                            touristique.

                              Tourisme
                             Avec ses marques touristiques, le Groupe Pierre &
                             Vacances Center Parcs propose une offre unique de
                             séjours de proximité en résidence et en village. Ses
                             formules s’adressent à toutes les générations et
                             conjuguent destinations attractives et services à la
                             carte.

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CENTER PARCS
   Une marque du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

                        Le concept

             Pour se retrouver avec la nature

Nature      Cottage         Eau
                             Eau        Activités   Services
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CENTER PARCS

Leader européen des courts séjours

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CENTER PARCS
                                 Destination nature

   Center Parcs propose à ses clients 365 jours par an de passer des courts séjours, au cœur
    de la foret, dans des cottages spacieux et confortables, auxquels sont associés divers
    équipements de loisirs et de services
   Concept de vacances sans voiture : les clients circulent à pieds ou en vélo; les véhicules
    de service sur site sont tous électriques
   Implication quotidienne des clients et du personnel dans la démarche environnementale
    (incitation au tri, animations enfants, sensibilisation au respect du site, etc…)
   Un taux d’occupation objectif de 80 % à l’année,
   3 Formules de court séjour :
       * mid-week : du lundi au vendredi
       * week –end : du vendredi au lundi
       * semaine entière

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UNE IMPLANTATION EN LOT-ET-GARONNE
           En raison notamment de :

Attractivité touristique forte du territoire

Zone de chalandise importante : Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon… et
notamment des agglomérations de Bordeaux et Toulouse.

 Accès autoroutier Est Ouest (par la A62)

 Accès ferroviaire : Gare d’Agen, deuxième gare de la Région Aquitaine avec plus d’un million
de voyageurs par an, dont plus de la moitié en TGV

Projet de nouvelle gare à Agen pour le passage de la nouvelle LGV Bordeaux-Toulouse en
prolongement de la LGV Sud Europe Atlantique

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CAHIER DES CHARGES

Le projet consiste en la création d’un village Center Parcs d’une capacité de 400 cottages soit 2000 lits,
localisé à moins de 2 heures des grandes agglomérations bordelaises et toulousaines et offrant :

• Une desserte automobile si possible à moins d’une ½ heure d’un échangeur autoroutier reliant les
 principales agglomérations situées dans la zone de chalandise,

• Un accès jusqu’au site par des routes pouvant supporter le trafic (arrivées et départs des résidents : jusqu’à
400 véhicules certains jours),

• Une surface de 100 à 120 hectares, de préférence propriété de collectivités territoriales ou d’un
propriétaire unique, permettant la réalisation de 400 cottages ainsi que des équipements de loisirs et de
services, soit une surface constructible d’environ 39 000 m² de plancher,

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CAHIER DES CHARGES

• Un espace à dominante boisé composé en partie de résineux à feuilles persistantes (pins, sapins,...)
et en partie de feuillus,

•Une faible déclivité (les déplacements des résidents se font majoritairement en vélo),

•L’absence de contraintes environnementales sensibles telles que Natura 2000, ZNIEFF 1, zones
 humides, ZPPAUP…

• Un accès automobile facile jusqu’à l’entrée du site

• Un site de qualité, avec un ou plusieurs plans d’eau ou une rivière, sans
  nuisance particulière

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LA PROGRAMMATION

 Environ 400 cottages en Résidence de Tourisme 4*. Surface habitable des cottages :
40m² à 90m², soit un total de 27 000 m² environ.
 Des équipements de loisirs et de services d’une surface couverte totale d’environ
12 000 m² : espace aqua ludique, SPA, restaurant, commerces, espaces de jeux
(bowling)…

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Les cottages : une architecture contemporaine en bois

   Insertion harmonieuse des cottages dans les espaces boisés
    Construits en bois, larges baies vitrées ouvrant sur une grande terrasse pour
    un contact direct avec la nature
   Un haut niveau de performance énergétique ,
   Le recours aux énergies renouvelables
   Tri des déchets , équipements économes en eau, …
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Les cottages

* Cottage COMFORT

                                               * Cottage PREMIUM

                               * Cottage VIP

                                                    * Gamme actuelle

                                                                       14
Exemple de cottage 3 pièces
.

                                  15
Au centre du village :
      équipements centraux avec restaurants, commerces et Aqua Mundo

Centre Village du Domaine des Trois Forêts – Moselle- Lorraine. Dernière réalisation en exploitation, ouvert en juin 2010   16
Les équipements et services
                               - 12 000 m² couverts -

Les équipements clés :

 •   L’Aquamundo : vaste espace aquatique ( bassins ludiques intérieur et extérieur, toboggans, rivière
     extérieure..)
 •   Le SPA (inclus dans l’espace l’Aquamundo)
 •   L’espace central :
       • Accueil / réception / renseignements touristiques (point d’informations CDT)
       • Des activités ludiques et sportives indoor
       • Restaurant thématique
       • Boutique de produits locaux
       • Supérette
       • Bar
 •   La Ferme des enfants
 •   Des activités sportives outdoor

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PROJET CENTER PARCS
Schéma de principe des équipements pour un village

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LES ACTIONS EN TERME DE DEVELOPPEMENT DURABLE
 L’énergie et les ressources locales
 des enveloppes performantes de bâtiments compacts, bien orientés et dotés de systèmes énergétiques
   performants,

 le recours aux énergies renouvelables et aux ressources locales : photovoltaïque, gaz produit
  localement par une usine de méthanisation, chaufferie bois.

 L’eau
 la gestion des eaux de pluie favorisant l’infiltration avec des dispositifs de collecte diffus
  et garantissant le maintien de la qualité de l’eau rejetée dans les milieux naturels,

 des solutions et équipements hydro économes pour les cottages, les bâtiments centraux et pour les
  bassins (osmose inverse).

 Les déplacements
 la pratique du vélo et la mise à disposition de véhicules électriques pour les vacanciers comme pour les équipes
  Center Parcs ( les voitures sont tolérées les jours d’arrivée et de départ).
 mise en place de transports collectifs pour les salariés.
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LES ACTIONS EN TERME DE DEVELOPPEMENT DURABLE
 La gestion des déchets
 la réduction à la source dès le chantier : construction filière sèche, politique d’achats
     responsables,

 le tri et la valorisation : démarche de « Chantier Vert », organisation du tri pour les clients et
suivi de la gestion.

La biodiversité
    Intégration du site : réalisation d’un pré-diagnostic environnemental puis adaptation du projet
en
    fonction des enjeux locaux de biodiversité (plan masse respectant les zones sensibles,
    construction sur plancher posté sur fondations ponctuelles pour limiter l’impact au sol,
intégration de nichoirs aux cottages, etc).

 Partenariat avec les associations naturalistes locales et mise en place de comité de suivi en
     phase de conception et d'exploitation.

 Animations et actions de sensibilisation des visiteurs à la biodiversité.
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LES ACTIONS EN TERME DE DEVELOPPEMENT DURABLE

 Le management environnemental
 Certification NF Bâtiments tertiaires
 un système de management environnemental certifié ISO 14001 pour l’exploitation, incluant
   la formation des équipes aux écogestes,

 la sensibilisation des clients au développement durable.

La responsabilité sociale et sociétale
 une politique d’achat, de partenariat et de recrutement visant à favoriser le développement
   économique local,

 une politique de recrutement en faveur de la diversité et de la réinsertion des bénéficiaires
   des minimas sociaux locaux.

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Emplois - Retombées économiques

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CREATION D’EMPLOIS

-   En phase de chantier
De 250 à 500 emplois suivant les phases de travaux, pendant environ 2 ans

-   En phase d’exploitation
Center Parcs accueille ses clients 365 jours par an, et génère avec ses 400 cottages et un taux
d’occupation de 80 % environ 650 000 nuitées.

                                 Environ 300 emplois directs

                                                                            Maintenance
        Restauration        Boutiques       Loisirs      Accueil & Adm       & ménage

            60                 18             45             40                 140

   A titre d’exemple, en Moselle, 76 % des 646 emplois sont des CDI, dont 65% à temps complet.
                                                                                                  23
Les autres retombées sociales et économiques

   Retombées fiscales estimées

     •   Taxes d’urbanisme : 1.300.000 euros

     •   Contribution économique territoriale : 500.000 euros par an

     •   Taxes foncières : 200 000 euros par an

     •   Taxe de séjour : à définir par les collectivités (estimation 250 000 euros par an)

•   Retombées générées par la sous-traitance et les achats

     •   Partenariats avec de nombreux fournisseurs locaux et régionaux (producteurs, artisans,
         prestataires de loisirs, alimentation de la chaufferie bois…) pour des achats estimés à
                      5 millions d’euros par an

                                                                                                   24
Intégration dans le tissu économique local

•   Travail en amont avec les partenaires de l’emploi pour favoriser l’accès aux chercheurs
    d’emploi du département et de la région.

•   Valorisation des produits et sites touristiques locaux (ex: marché des produits du terroir, point
    d’informations CDT).

•   Valorisation des filières courtes
     – pour la recherche d’entreprises locales pour le chantier, en favorisant leur référencement
         et regroupement
     – pour l’approvisionnement en bois de chauffage
     – pour l’approvisionnement de la boutique et mise en avant des produits du terroir
     – pour les produits de construction (notamment pour la construction bois)

                                                                                                        25
RETOMBEES GENEREES PAR LES CHARGES OPERATIONNELLES :
   Achats, frais d’entretien et de maintenance en phase
                    d’exploitation du site

        Domaine de Normandie et de Sologne :
            * Dépense moyenne annuelle : 10 à 11 M€

          • Achats Matières Premières Restauration/Supermarché :   +/- 4,5 M€

          • Achat Matières Premières Loisirs :                     +/- 1,1 M€

          • Coûts Nettoyage, gestion des déchets :                 +/- 1, 2 M€

          • Coûts Energie :                                        +/- 2 M€

          • Coûts Administration, animations …. :                  +/- 0,9 M€

          • Coûts Maintenance :                                    +/- 1,8 M€

                                                                                 26
L’EXEMPLE DU DOMAINE
DES TROIS-FORETS - MOSELLE

                             27
EMPLOIS : L’EXEMPLE DU DERNIER CENTER PARCS
                    DE MOSELLE - LORRAINE

Village Center Parcs ouvert en juin 2010, comprenant 800   cottages et environ 25 000 m²
d’équipements de loisirs.
Exploitation:

- Le parc donne aujourd’hui du travail à 646 personnes

- Près de 91% des personnes employées résident en Lorraine, et 67% dans le seul département de
Moselle

Chantier :

- 77 % des marchés de travaux ont été confiés à des entreprises de Moselle, Lorraine ou Alsace
(Cottages, Equipements, Voirie et Réseaux Divers, Paysage…)

- 23% des entreprises venant d’autres Régions mais qui ont sous-traité 58% de leurs marchés à des
  entreprises locales (42 % à des entreprises de Lorraine et 16% à des entreprises d’Alsace)

- Jusqu’à 900 personnes environ travaillant sur le chantier pendant les 24 mois de travaux
                                                                                                    28
Projet Center Parcs
Aquitaine – Lot-et-Garonne

      QUESTIONS - REPONSES
         24 avril 2014
                             29
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