Regard vers l'avenir: La formation professionnelle se focalise sur le développement durable - éducation21

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Regard vers l'avenir: La formation professionnelle se focalise sur le développement durable - éducation21
thème EDD

Regard vers l’avenir: La formation professionnelle se focalise sur le
                       développement durable
   L’environnement économique se caractérise de plus en plus par des défis mondiaux: changements sociétaux,
réchauffement climatique, raréfaction des ressources, augmentation de la consommation d’énergie, migration, nu-
 mérisation. Les dimensions écologique, économique et sociale sont interdépendantes et nécessitent de nouvelles
 solutions. La formation professionnelle est également sollicitée. Les apprenant-e-s doivent être capables de jouer
un rôle créatif et critique dans la construction du présent et de l’avenir en termes de développement durable. Cela se
            fait dans le contexte de l’éducation en vue d’un développement durable (EDD). Texte: Klára Sokol

Les explications et exemples conte-             pour trouver une solution adéquate          Des situations concrètes d’action
nus dans ce dossier ont pour but                dans des situations complexes. En           et de réflexion
de vous inspirer et de vous aider à             même temps, ils apprennent à gérer          L’EDD dans la formation profes-
mettre en œuvre l’EDD. L’exemple                des objectifs contradictoires et à se       sionnelle est directement liée à la
de l’enseignement de la formation               forger leur propre opinion (voir ce         vie professionnelle quotidienne et à
générale pour les technologues en               dossier, p. 2).                             l’expérience des jeunes. Elle favorise
textile à l’EPFZ et les agent-e-s en                                                        la pensée en système, encourage le
produits textiles AFP (voir article             Un enseignement orienté vers                changement de perspective, soutient
en allemand, Folio p. 8) montre que             l’avenir                                    la réflexion sur ses propres actions,
l’EDD va au-delà du simple transfert            De même que de nombreux chemins             aide à concevoir et à vivre des solu-
de connaissances sur des thèmes de              mènent au succès, il existe différents      tions tournées vers l’avenir. La «plus
nature écologique et intègre d’autres           formats d’enseignements adaptés à           grande salle de classe du monde»
aspects tels que la santé, la consom-           l’EDD: ateliers, projets, forums de         (voir article en allemand, Folio p. 13)
mation, le commerce équitable, la               discussion, semaines hors cadre ou          de l’entreprise Bühler AG s’engage
mondialisation, etc. L’EDD n’est                d’autres formes d’enseignement inte-        dans cette démarche éducative. Les
donc pas une matière nouvelle, mais             ractif tels que le « Concours UmPro »       apprenant-e-s de Bühler AG ont l’oc-
rassemble et relie les contenus d’ap-           de la KV Zürich Business School             casion d’échanger et de réfléchir sur
prentissage de la profession concer-            (voir article en allemand, Folio p.         leur expérience professionnelle dans
née au concept de développement                 9). Si ces activités interdisciplinaires    l’une des filiales du monde entier
durable. Le projet d’Ernst Schweizer            tiennent compte de la complexité du         avec leurs camarades dans un espace
AG prouve que cela peut également               développement durable, elles peuvent        de classe virtuel, développant ainsi
être réalisé dans le cadre de la forma-         aussi mettre à rude épreuve le corset       leur compréhension des interdépen-
tion pratique. Ici, les apprenants ac-          étroit des horaires. Cependant, l’effort    dances globales et des valeurs des
quièrent des compétences pratiques              en vaut la peine, comme le montre           autres. Tous ces exemples montrent
                                                l’exemple de l’Ecole professionnelle        que les thèmes et les enjeux du dé-
                                                générale de Zurich (voir article en alle-   veloppement durable peuvent être
    Impressum                                   mand, Folio p. 12). Dans le contexte de     intégrés de manière attractive dans
                                                l’EDD, les enseignant-e-s s’engagent        les écoles et les entreprises. Leur
    Ce numéro spécial sur l’éducation pour
    le développement durable a été conçu        dans un dialogue animé, l’enseigne-         créativité, leur force d’innovation et
    par la fondation éducation21.               ment des connaissances profession-          de concertation communautaire de-
                                                nelles et de la culture générale tra-       vraient également vous encourager à
    Rédaction et contributions : Christoph      vaillent en étroite collaboration et        mieux connaître et mettre en œuvre
    Frommherz, Susanna Mühlethaler et
    Gabriela Oberholzer
                                                avec une valeur ajoutée pour tous.          l’EDD.
                                                Au CPLN (voir témoignage sur le site
    www.education21.ch/formation-pro-           d’éducation21), elle a même une in-
    fessionnelle                                fluence sur la structure de l’école:                          Klára Sokol est
                                                depuis plusieurs années, toute l’école                        membre de la direction
                                                                                                              d’éducation21.
                                                organise une semaine hors cadre et
                                                un concours sur le développement
                                                durable.

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Quatre fours solaires prêts à l’emploi attendent le soleil

              Des modules EDD sur toute la période d’apprentissage
Repas cuisiné dans le four solaire, à la même table que toute la Direction. Avant et après cela, travaux de groupe sur
 différents thèmes relatifs à la durabilité: c’est aujourd’hui un jour spécial pour les apprentis d’Ernst Schweizer AG à
                                                        Hedingen.

A 7h30 précises, Xavier Nietlis-                ment, puis approfondissent ces sujets      association à but non lucratif mal-
bach, responsable de la formation               dans des travaux de groupe et pré-         gache développe, produit et distribue
professionnelle, accueille les appre-           sentent leurs résultats en plénière à      des fours solaires ainsi que des fours
nant-e-s dans la salle de séminaire             la fin de la journée. Le « programme       économes en énergie pour le bois
et les prépare à leurs tâches. Le pre-          principal »     des       apprenant-e-s    ou le charbon de bois. Aujourd’hui,
mier des trois modules sur le déve-             consiste tout d’abord à découvrir le       l’organisation emploie 150 employés
loppement durable, auquel tous les              thème au moyen de questions, d’in-         au sein de l’entreprise et 150 autres
apprenant-e-s participent pendant               formations, de liens et de recherches      personnes à l’extérieur et est égale-
leur apprentissage, est annoncé. Les            personnelles. Ensuite, ils établissent     ment responsable de l’éducation des
thèmes d’aujourd’hui sont: mobilité,            un lien avec leurs propres activités       enfants des employés. « Nos fours
chauffage/ enveloppe du bâtiment,               au sein de l’entreprise, réfléchissent à   réduisent les émissions de CO2 d’en-
recyclage et électricité. Simon Zeller,         leur propre contribution pour un dé-       viron 800 000 tonnes par an. C’est au-
de l’organisation PUSCH, présente               veloppement durable et se projettent       tant de CO2 que ce que l’armée suisse
les défis sociétaux liés aux thèmes             dans l’avenir. Enfin, ils préparent leur   produit chaque année », explique Re-
du changement climatique, de la ges-            présentation.                              gula Ochsner. Après la présentation,
tion des ressources et des déchets,                                                        les apprenant-e-s peuvent examiner
etc., et propose des solutions. Il de-          Les fours solaires préservent l’en-        les différents modèles de fours. Le
vient évident que chacun et chacune             vironnement                                soleil devrait briller, comme il le fait
peut contribuer à la solution de ces            Le « programme secondaire » com-           à Madagascar, mais ce n’est pas le
problèmes. « Si chacun et chacune               bine des aspects de l’environnement,       cas. Il était également prévu que les
ne choisit ne serait-ce qu’une seule            de l’espace et de la société dans un       élèves préparent eux-mêmes les lé-
action et la met en place de façon              seul exemple. Regula Ochsner de            gumes pour le déjeuner. Le manque
conséquente, beaucoup sera déjà ac-             l’ADES (Association pour le Déve-          de soleil ayant été annoncé, ADES a
compli », déclare Simon Zeller. Les             loppement de l’Energie Solaire Suisse      préparés les légumes la veille et les
apprenant-e-s écoutent attentive-               - Madagascar) explique comment son         a précuits dans le four solaire. Pen-

2        folio | oktober 2017 | traduction éducation21
Regard vers l'avenir: La formation professionnelle se focalise sur le développement durable - éducation21
thème EDD

dant que les groupes se remettent au
travail, les aliments sont réchauffés      Projets phares
dans la cuisinière à faible consom-
mation d’énergie. Le menu servi par
                                           Sur mandat de l’Office fédéral       tion avec les trois entreprises      dans la vie professionnelle
ADES se compose d’un ragoût de lé-         de l’environnement (OFEV),           suivantes : Ernst Schweizer          quotidienne, discuter des
gumes au curry avec du riz et de la        l’Institut fédéral des hautes        AG, Grand Resort Bad Ragaz           expériences des appre-
salade et des muffins pour le dessert      études en formation profes-          et Sigi’s Biohof Schwand.            nant-e-s, choisir un nouveau
- tout est délicieux. En faisant le tour   sionnelle (IFFP) a élaboré un        Le concept comprend un cube          thème - sont expliquées aux
                                           concept pédagogique et di-           pliant avec cinq principes pé-       formateurs et formatrices
des groupes de travail l’après-midi,       dactique pour la promotion           dagogiques qui s’inspirent du        sur la base d’exemples spé-
on peut observer des apprenant-e-s         des compétences en ma-               modèle AVIVA1 et qui ont été         cifiques à chaque profession.
actifs et concentrés. Ils fournissent      tière d’environnement dans le        spécialement conçus pour
volontiers des informations sur les        cadre du projet de recherche         l’éducation à l’environnement        www.iffp.swiss/pro-
constats de la journée. Marcel Dubi,       « Education à l’environne-           dans l’entreprise formatrice.        jets-de-reference
                                           ment dans la formation pro-          Les principes pédagogiques           (Faire défiler jusqu’à Office fé-
un apprenant, nous dit : « C’est im-       fessionnelle initiale - Entre-       - collecter les savoirs préa-        déral de l’environnement OFEV
pressionnant de voir de combien de         prise formatrice », intitulé         lables, expliquer l’importance       2014)
planètes nous aurions besoin si nous       « Projets phares ». Cela a été       du thème, mettre en œuvre
voulons continuer à gérer nos res-         réalisé en étroite collabora-        des objectifs de performance
sources comme jusqu’à maintenant. »        1
                                            Städeli, C., Grassi, A., Rhiner, K., und Obrist, W., 2013, Kompetenzorientiert unterrichten – Das AVIVA-
Le fait que les apprenant-e-s soient si    Modell, Bern : hep
concentrés n’est pas seulement lié au
thème, mais aussi à la composition
des groupes, explique Xavier Niet-         pour notre entreprise. Nous avons                      tion des modules, nous systématise-
lisbach. « Dans tous les groupes sont      donc développé notre propre pro-                       rons et institutionnaliserons nos ef-
représentés les différents domaines        gramme avec les thèmes proposés.                       forts en termes d’EDD. Dans toutes
professionnels. »                                                                                 nos activités d’EDD, il est très impor-
A la fin de la journée, toutes les pré-    Quels sont les thèmes abordés                          tant pour moi que les apprenant-e-s
sentations sont riches et bien présen-     dans les autres modules?                               se forgent leur propre opinion. Je suis
tées. Chaque groupe présente un pro-       Le deuxième module sera consacré                       toujours très curieux de voir quelles
duit fabriqué à partir d’une bouteille     aux thèmes de la santé et de la nu-                    solutions ils trouvent eux-mêmes.
en PET : un piège à guêpes, un vase,       trition et se déroulera en deuxième
une fermeture hermétique pour les          année d’apprentissage. Au cours de la                  Quel est l’intérêt des apprenant-e-s
sacs d’eau et un support pour le té-       troisième année, nous nous occupe-                     pour le développement durable ?
léphone portable pendant la charge.        rons de l’enveloppe du bâtiment. Ce                    Selon mon expérience, environ 60%
                                           module est spécialement conçu pour                     des apprenant-e-s sont très intéres-
Entretien avec Xavier Nietlisbach          Ernst Schweizer AG.                                    sés, 20% « couci-couça » et 20% ne
                                                                                                  s’y intéressent pas du tout. Nous ne
La manifestation d’aujourd’hui est         Quels étaient vos objectifs lorsque vous               pouvons pas et ne voulons pas chan-
un des trois modules. Comment ce           avez ancré ces thèmes dans la forma-                   ger tous les jeunes, mais planter une
projet a-t-il vu le jour ?                 tion professionnelle en entreprise?                    graine, transmettre que ce sont des
Xavier Nietlisbach : L’initiative a été    Les lignes directrices d’Ernst                         thèmes importants pour la Suisse
lancée par l’Institut fédéral des hautes   Schweizer AG exigent déjà que l’en-                    et le monde. Une graine qui, espé-
études en formation professionnelle        treprise contribue au développement                    rons-le, finira par se développer et
(IFFP). Mandaté par l’OFEV, l’institut     durable. Les efforts de formation de                   porter des fruits.
a élaboré un programme d’éducation         l’entreprise vont également dans ce
à l’environnement et recherchait une       sens. Nous faisons donc déjà beau-                     www.education21.ch/fr/node/2214
entreprise pour le mettre en œuvre         coup dans ce domaine. Avec les
dans le cadre de projets pilotes. Les      modules, nous aimerions rendre les
questions environnementales abor-          apprenant-e-s conscients de ces acti-
dées dans le programme étaient ba-         vités. Une tâche partielle que chaque
sées sur une enquête auprès des ap-        groupe doit accomplir se réfère tou-
prenant-e-s et nous intéressaient.         jours aux efforts d’Ernst Schweizer
Cependant, les activités proposées         AG dans ce domaine. Avec la créa-
n’étaient que d’une utilité limitée

                                                                                        folio | octobre 2017 | traduction éducation21             3
thème EDD

 Le cadre institutionnel de l’éducation en vue d’un développement
                            durable (EDD)
L’EDD fait partie intégrante des objectifs de la Confédération et des cantons pour l’espace suisse de formation. Le
              résumé des éléments de base les plus importants aidera à obtenir une vue d’ensemble.

Dans la Stratégie pour le développement      De cette manière, il fait le lien avec la
durable (DD), la Confédération définit       Loi sur la formation professionnelle4, qui              L’EDD doit être pragmatique
l’objectif: « Le système suisse de forma-    énonce explicitement la capacité des                    et proche de la pratique
tion [...] permet de prendre conscience      apprenant-e-s à contribuer au dévelop-
de l’importance du développement du-         pement durable comme objectif de la                     Dans la formation professionnelle, les
rable et de participer, par l’action et la   formation professionnelle initiale. De                  associations sont appelées à intégrer
réflexion, à sa réalisation. »1              même, le Plan d’études cadre pour l’en-                 les compétences actuelles et futures
                                                                                                     dans leurs plans de formation - de ma-
Le message relatif à l’encouragement de      seignement de la culture générale appelle
                                                                                                     nière à ce qu’elles puissent être trans-
la formation, de la recherche et de l’in-    à une approche interdisciplinaire avec                  mises dans l’entreprise et à ce que les
novation proclame une intégration plus       une attention particulière portée au                    apprenant-e-s disposent du bagage
importante du développement durable          concept global du développement du-                     nécessaire pour leur avenir. Si les res-
dans l’éducation, la recherche et l’inno-    rable.5 Sur mandat de la Confédération                  ponsables des métiers sont convaincus
vation. Le Conseil fédéral considère que     et des cantons, éducation21, en tant que                de la valeur ajoutée du lien entre les
l’orientation de sa politique de finance-    centre national de compétence pour                      aspects économiques, sociaux et éco-
ment vers les principes du développe-        l’EDD, soutient l’ancrage et la mise en                 logiques, ils peuvent les inclure de ma-
ment durable contribue à renforcer la        œuvre de l’EDD dans les écoles pri-                     nière contraignante dans les objectifs
place de la science et de l’industrie en     maires et secondaires en collaboration                  de formation.
                                                                                                     Compte tenu de la dynamique, des in-
Suisse.                                      avec des acteurs du système éducatif et
                                                                                                     certitudes et des objectifs contradic-
La stratégie est basée sur l’Agenda 2030     de la société civile. En tant qu’agence                 toires de notre époque, il est sensé de
des Nations Unies avec ses 17 objectifs de   spécialisée de la Conférence suisse des                 consacrer l’attention nécessaire au dé-
développement durable. La Suisse a été       directeurs cantonaux de l’instruction                   veloppement durable dans l’enseigne-
étroitement associée à son développe-        publique, elle offre de nombreux ser-                   ment de la culture générale.
ment et s’engage à contribuer à son ob-      vices pour la pratique. Dans le cadre de                A mon avis, le potentiel de l’EDD réside
jectif partiel de « faire en sorte que          projets, elle soutient les partenaires               dans le regroupement de nombreuses
tous les élèves acquièrent                               et autres acteurs de la forma-              questions (de l’éducation à la santé
les connaissances et les                                     tion professionnelle dans               et à l’énergie aux questions sur le tra-
compétences néces-                                              la pérennisation de                  vail dans un contexte mondial, etc.). La
                                                                                                     condition sine qua non du succès est
saires pour pro-                                                  l’EDD (voir article
                                                                                                     que l’EDD soit communiquée de manière
mouvoir le déve-                                                    en allemand, Folio               pratique et en étroite relation avec les
loppement du-                                                        p. 18).                         réalités professionnelles quotidiennes
rable »2. En ce                                                                                      des jeunes.
qui concerne la
formation pro-
fessionnelle, le
Conseil fédéral
déclare : « Comme
la formation profes-                                               1
                                                                     Conseil fédéral (2016). Stra-
                                                                tégie pour le développement
sionnelle est la forma-                                     durable (2016-2019), 27 janvier
tion la plus fréquente dans                           2016, p. 31.
notre pays et qu’elle est orientée vers
                                             2
                                               Agenda 2030 des Nations Unies, Oobjectif 4.7
                                             sur l’EDD.
la pratique, il est possible d’encourager    3
                                               Conseil fédéral (2016). Message FRI 2017-2020,
la pensée et l’action durables à large       p. 3293.
                                                                                                     Jürg Zellweger, responsable du secteur
                                             4
                                               LFPr (2003)., Art. 15.
échelle durant l’enseignement et de          5
                                               OFFT (2006). Plan d’études cadre pour l’ensei-        Formation de l’UPS, membre du Conseil de
manière ciblée pendant le travail ».3        gnement de la culture générale, p. 18.                  fondation d’éducation 21

                                                                                               folio | octobre 2017 | traduction éducation21    4
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