Plan de travail du Secrétariat pour 2019 2021

 
CONVENTION DE RAMSAR SUR LES ZONES HUMIDES
57e réunion du Comité permanent
Gland, Suisse, 24 – 28 juin 2019

                                                                                         SC57 Doc.16

                     Plan de travail du Secrétariat pour 2019 – 2021

Actions requises :

Le Comité permanent est invité à prendre note de la version intégrée du Plan pour 2019 et du Plan
pour la période triennale 2019 – 2021 (Annexe 1) du Secrétariat et à l’approuver, qui tient compte
de la structure et de la présentation adoptées dans la Décision SC54-10.

1.   Le Plan annuel pour 2019 et le Plan pour la période triennale 2019-2021 figurant à l’Annexe 1
     reflètent les efforts déployés par le Secrétariat au cours de deux dernières années pour
     rationaliser et intégrer les plans de travail triennal et annuel, ainsi que le Plan d’action de la
     CESP, dans un cadre unique, tel qu’approuvé par le Comité permanent dans la Décision SC53-
     07. Ce plan a été élaboré sur la base de la structure révisée proposée par le Secrétariat et
     approuvée par le Comité permanent dans la Décision SC54-10.

2.   La nouvelle structure est mieux adaptée aux besoins du Secrétariat et tient compte des
     enseignements tirés de l’application du plan pour la période triennale 2016–2018. Elle offre un
     meilleur cadre au Secrétariat pour assumer ses fonctions et ses engagements essentiels, et pour
     répondre aux demandes des Parties contractantes. Le nouveau cadre du Plan annuel et triennal
     est structuré autour des sept fonctions centrales du Secrétariat, aligné sur sa structure
     organisationnelle et il précise la responsabilité d’obtenir les résultats et l’impact escomptés. Les
     fonctions pour lesquelles les travaux du Secrétariat sont regroupés sont les suivantes : 1.
     Services aux organes directeur et subsidiaire et aux conférences ; 2. Administration, ressources
     humaines et financières ; 3. Appui à l’application ; 4. Services scientifiques et techniques ;
     5.Représentations, politiques, engagement et coopération internationale ; 6. Mobilisation des
     ressources ; et 7. Information et engagement stratégique.

3.   Le Plan annuel et triennal est le fruit d’un processus participatif qui a réuni tous les membres du
     personnel du Secrétariat de la Convention de Ramsar, du 22 au 24 janvier 2019. Ce processus
     répond à l’engagement du Secrétariat à procéder à un examen interne planifié de fin d’année
     permettant d’évaluer ses travaux, de relever les lacunes dans la mise en œuvre et de tirer des
     enseignements susceptibles d’aider à améliorer son travail pour l’année suivante. Il comporte
     également un examen complet des résolutions adoptées par la 13e Session de la Conférence
     des Parties contractantes (COP13) et des décisions prises entre les 53e et 56e Réunions du
     Comité permanent (DC53 à SC56), entérinées par le Secrétariat pour assurer leur intégration
     dans le Plan de travail pour la période triennale 2019 – 2021. Le Plan a été élaboré à la lumière
     des commentaires reçus à la 54e Réunion du Comité permanent, notamment une ambition
     tournée vers un plan de travail clair, accessible et ciblé, des liens avec l’ODD6 et d’autres
     indicateurs mondiaux, et une attention plus grande portée à la définition d’activités limitées
     dans le temps, avec une meilleure description de leur mise en œuvre.
4.   Le Plan de annuel pour 2019 et le Plan pour la période triennale 2019 - 2021 reflètent la
     demande formulée dans la Résolution XIII.7 Renforcer la visibilité de la Convention et les
     synergies avec d’autres accords multilatéraux sur l’environnement et institutions internationales
     dans le but d’encourager et de renforcer les compétences intersectorielles au sein de l’équipe
     du Secrétariat. Il s’agit de maximiser l’utilisation des ressources existantes et d’éviter la
     redondance des efforts, d’encourager une approche à l’échelle du Secrétariat pour fournir un
     appui équitable et constant aux efforts d’application de la Convention déployés par les Parties
     contractantes, et de faire progresser les synergies et contributions entre les Accords
     multilatéraux sur l’environnement (AME) et le Programme de développement durable à
     l’horizon 2030. En adoptant une structure qui s’articule autour de ses fonctions, le Secrétariat a
     considérablement rationalisé son Plan annuel et triennal et renforcé la collaboration entre les
     différentes fonctions du Secrétariat pour aboutir à des résultats précis, tout en déterminant les
     responsables et les responsabilités pour chaque activité. La référence à des demandes
     particulières des Parties contractantes et l’identification d’indicateurs devraient également
     accroître l’utilité du Plan comme outil de suivi des progrès enregistrés, et renforcer la
     responsabilisation. Les plans annuels de performance du personnel ont été alignés sur le Plan
     annuel pour 2019.

SC57 Doc.16                                                                                           2
Annexe 1
Plan annuel du Secrétariat pour 2019 et Plan pour la période triennale 2019-2021

* SG = Secrétaire générale ; SGA = Secrétaire général adjoint ; DSP = Directeur, Science & Politiques ; DMRI = Directeur, Mobilisation des ressources & Information ;
CRP = Conseillers régionaux principaux ; Comms = Équipe de communication ; RF = Responsable des finances ; BPRH = Business partner, ressources humaines; ERA = Équipe
responsable de l’administration. Seuls les cadres sont mentionnés mais tout le personnel contribuera aux résultats spécifiques. NA = non administratif ; SRD = sous réserve
des ressources disponibles

Fonction :                                                                               BUT :

1. SERVICES AUX ORGANES DIRECTEUR ET SUBSIDIAIRE ET AUX                                  Le Secrétariat veille à l’exécution efficace des processus de prise de
CONFERENCES                                                                              décisions et de responsabilisation pour soutenir les Parties
                                                                                         contractantes

                                      Indicateur du Plan       Activités du Plan d’action            Indicateur du Plan d’action
      Résultat triennal                                                                                                            Chef d’équipe/Appui          Budget
                                        triennal 2021                     2019                                  2019

1.1 Réunions des organes          Organisation de             Organiser et faciliter :           •     Organisation de réunions    SGA                      Administratif
directeur et subsidiaire          réunions selon des                                                   selon des exigences
organisées et facilitées, y       exigences spécifiques       •   22e réunion du GEST                  spécifiques et en temps
compris logistique,               et en temps utile :         •   57e Réunion du CP                    utile.
documentation,                                                •   Comité exécutif                •     Enquêtes de satisfaction
établissement de rapports,        •    57-61e Réunions        •   Groupes de travail, y                et réactions des
appui aux conférences, et              du CP                      compris : Plan                       participants.
appui et conseils au              •    22-24e réunions du         stratégique, Efficacité,
président et autres                    GEST                       Initiatives régionales,
membres. Activités des            •    Groupes de travail         Groupe de surveillance
organes soutenues (y                   si nécessaire              des activités de CESP,
compris COP, CP, GEST, pré-                                       Sous-groupe sur les
COP, Groupes de travail).         Organes directeur et            finances, Sous-groupe
                                  subsidiaire établis, et         sur la COP14

SC57 Doc.16                                                                                                                                                               3
Indicateur du Plan     Activités du Plan d’action    Indicateur du Plan d’action
      Résultat triennal                                                                                                 Chef d’équipe/Appui     Budget
                                     triennal 2021                   2019                          2019

Article 8 a. de la               soutien apporté à leur   Analyser les implications    Analyse soumise à la 57e         CRP Afrique           Administratif
Convention ; Règlement           fonctionnement.          des réunions conjointes du   Réunion du CP.
intérieur, notamment 26 et                                CP et du GEST (XIII.8).
27 ; et Résolutions XIII.4,
XII.5, XIII.5, XIII.8, XIII.9,                            Organiser une réunion        Réunion préparatoire pour les    CRP Amériques         Administratif
XIII.18.                                                  préparatoire pour les        nouveaux membres du CP
                                                          nouveaux membres du CP       organisée à la 57e Réunion du
                                                          (XIII.4).                    CP.

                                                          Établir la composition du    Le GEST établi conformément      DSP                   Administratif
                                                          GEST (XII.5).                au processus de la COP13.

                                                          Mener à bien le processus    Proposition d’établir le         DMRI                  Administratif
                                                          de nomination pour le        Groupe de surveillance des
                                                          Groupe de surveillance des   activités de CESP pour la 57e
                                                          activités de CESP (XIII.5)   Réunion du CP et appui
                                                          d’ici à la 57e Réunion du    fourni à son fonctionnement.
                                                          CP, et appuyer son
                                                          fonctionnement.

                                                          Appuyer la création d’un     Création du Groupe de travail    CRP Asie/Europe       Administratif
                                                          groupe de travail sur les    sur les IRR à la 57e Réunion
                                                          IRR à la 57e Réunion du CP   du CP appuyée et suivi de la
                                                          (XIII.9).                    décision assuré.

                                                          Encourager l’égalité entre   Égalité entre les sexes          CRP Asie/BPRH         SRD
                                                          les sexes aux réunions de    encouragée dans les
                                                          la Convention de Ramsar      invitations aux réunions de la
                                                          et renforcer les capacités   Convention. Moyens de
                                                          des délégués (XIII.18 par.   renforcer les capacités des
                                                          16).                         délégués étudiés et

SC57 Doc.16                                                                                                                                               4
Indicateur du Plan     Activités du Plan d’action      Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal                                                                                                 Chef d’équipe/Appui     Budget
                                   triennal 2021                   2019                            2019

                                                                                       proposition élaborée.

1.2 Appui fourni aux Parties   Les PC ont soumis leur   Préparer une proposition       Soumission de la                CRP Amériques/        Administratif
contractantes (PC) pour les    rapport national.        pour la 57e Réunion du CP      présentation révisée à la 57e   Europe
aider à suivre la mise en                               sur la présentation révisée    Réunion du CP et mise en
œuvre de leur Plan             Rapport sur              des rapports nationaux, en     œuvre de sa décision.
stratégique (PS) à travers     l’application mondiale   tenant compte des
leurs rapports nationaux et    de la Convention         décisions sur les tourbières
à examiner les PS.             présenté à la COP14.     et sur l’égalité entre les
                                                        sexes (XIII.13 par. 22,
                                                        XIII.18 par. 22).

                               Révision proposée du     Aider le Groupe de travail     Processus lancé                 CRP Europe/           Administratif
                               Plan stratégique         sur le plan stratégique des    conformément à la               Amériques
                               préparée.                PC à entreprendre la           Résolution XIII.5.
                                                        révision du Plan
                                                        stratégique,
                                                        conformément au
                                                        processus décrit dans la
                                                        Résolution XIII.5.

1.3 Engagement renforcé        Engagement renforcé      Le Secrétariat améliore les    Organisation d’au moins une     SG/SGA                Administratif
avec les PC.                   avec les PC dans les     relations avec les missions    réunion d’information à
                               capitales et les         des PC à Genève.               Genève.
                               missions à Genève.
                                                                                       Établir et maintenir des        CRP                   Administratif
                                                                                       contacts avec les missions à
                                                                                       Genève, y compris par des
                                                                                       réunions d’information avec
                                                                                       des groupes régionaux à
                                                                                       déterminer.

SC57 Doc.16                                                                                                                                              5
Indicateur du Plan        Activités du Plan d’action      Indicateur du Plan d’action
      Résultat triennal                                                                                                    Chef d’équipe/Appui      Budget
                                  triennal 2021                      2019                            2019

                                                          Le Secrétariat améliore les    AA/CN dans les capitales          ERA                    Administratif
                                                          relations avec les AA/CN       (compris dans le cadre de
                                                          dans les capitales.            toutes les visites de
                                                                                         pays/régionales de Ramsar.

1.4 Améliorer l’efficacité    Proposition                 Préparer une proposition       Proposition décrivant le          CRP Amériques/         Administratif
des processus                 d’examiner toutes les       pour la 57e Réunion du CP      processus soumise à la 57e        Conseiller juridique   (NA à
opérationnels des organes     résolutions et              visant à examiner toutes       Réunion du CP, et suivi de la     (aura besoin d’un      déterminer)
directeur et subsidiaire de   décisions précédentes       les résolutions et décisions   décision du CP.                   consultant)
la Convention.                (validité, applicabilité,   précédentes, et suivi de sa
                              cohérence,                  décision (XIII.4).
Résolutions XIII.3, XIII.4,   contradictions, etc.)
XIII.9 et Décision SC55-12.   élaborée, avec des          Examen des résolutions et      Examiner cette demande en
                              recommandations aux         décisions concernant les       tenant compte de l’examen
                              57e et 58e Réunions du      IRR qui soumis au Groupe       proposé de toutes les
                              CP, et processus            de travail sur les IRR et      résolutions (Résolution XIII.4)
                              soutenu.                    présenté à la 58e Réunion      et décisions précédentes.
                                                          du CP (XIII.9 par. 30).

                              Examen du Règlement         Élaborer une proposition       Examen soumis à la 57e            SG/Conseiller          Administratif
                              intérieur mené à bien,      d’examen du Règlement          Réunion du CP avec le suivi       juridique              (NA à
                              y compris                   intérieur (XIII.4) qui sera    des recommandations et des                               déterminer)
                              recommandations aux         soumis à la 57e Réunion du     décisions.
                              57e et 58e Réunions du      CP pour décision et suivi.
                              CP.

                              Soutien au Comité           Aider le Comité exécutif à     Comité exécutif soutenu           SG/Conseiller          Administratif
                              exécutif, au besoin,        définir son mandat pour la                                       juridique (selon les
                              pour définir son            57e Réunion du CP (XIII.4)                                       exigences du Comité
                              mandat en vue de son                                                                         exécutif)
                              adoption par la 57e

SC57 Doc.16                                                                                                                                                   6
Indicateur du Plan      Activités du Plan d’action      Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal                                                                                            Chef d’équipe/Appui      Budget
                             triennal 2021                    2019                            2019

                         Réunion du CP.

                         Proposition préparée      Préparer des options           Proposition comprenant les      CRP Amériques/         Administratif
                         avec des options sur le   relatives au statut            options présentée à la 57e      Conseiller juridique
                         statut d’observateur      d’Observateur auprès de        Réunion du CP et suivi si
                         auprès de l’AGNU et       l’AGNU pour la 57e             nécessaire.
                         pour la participation     Réunion du CP avec les PC
                         du Secrétariat aux        intéressées (Décision SC55-
                         manifestations            12).
                         pertinentes organisées
                         par système des
                         Nations Unies.

                         Suppression de            Demander des rapports          Lettres envoyées et rapports    SG                     Administratif
                         certains groupes de       aux présidents des organes     reçus mis à la disposition de
                         travail appuyée.          subsidiaires supprimés par     la 57e Réunion du CP.
                                                   la COP (Résolution XIII.3) à
                                                   fournir à la 57e Réunion du
                                                   CP.

                         Nouvelles Parties         Encourager l’adhésion par      Nouveaux candidats à            ERA                    ERA
                         contractantes à la        le biais des PC, des OIP et    l’adhésion soutenus.
                         Convention.               d’autres partenaires.
                                                   (Résolution VI.16 et 4.5).

                         Appui fourni pour         Aider les PC intéressées à     Convention traduite en          CRP Asie/DMRI          NA
                         mettre en œuvre la        mettre en œuvre la             arabe, et documents traduits
                         stratégie linguistique.   stratégie linguistique de la   par les Parties mis à
                                                   Résolution XIII.6 et à         disposition.
                                                   mobiliser des ressources à
                                                   cet effet.

SC57 Doc.16                                                                                                                                          7
Fonction :                                                                       BUT :

2. ADMINISTRATION, RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES                            Le Secrétariat veille à la gestion efficace et responsable des
                                                                                 ressources, conformément aux politiques et procédures de l’UICN.

                                                          Activités du Plan d’action     Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal               Indicateurs                                                                         Chef d’équipe/Appui     Budget
                                                                  (PA) 2019                         2019

2.1 Gestion assurée des         Conformité avec la        Gestion opportune et           Conformité avec les             RH/ERA                Administratif
Ressources humaines de          politique et les normes   efficace des ressources        politiques, procédures et
Ramsar, conformément aux        de l’UICN en matière      humaines.                      normes de l’UICN en matière
politiques et normes de         de RH.                                                   de RH.
l’UICN, y compris : soutien à
la structure                    Prestation continue       Mise en œuvre de la            Cadre et politique mis en       RH/ERA                Administratif
organisationnelle/              des services de RH.       politique de compensation      œuvre.
recrutement ; fournir des                                 et du cadre de
conseils en RH ; soutenir la                              compétences de l’UICN.
gestion des performances ;                                Analyse de la pertinence       Nouvelles initiatives           RH/SG                 Administratif
soutenir le personnel dans                                pour Ramsar des nouvelles      pertinentes relatives aux RH
son travail ; garantir la                                 initiatives de l’UICN          identifiées et mises en place
mobilisation du personnel.                                relatives aux RH, et de leur   dans les limites des coûts.
                                                          coût.

                                Ressources humaines       Organisation et prestation     Achèvement de la formation.     RH/ERA                Administratif
                                de Ramsar mises en        d’une formation,               Nombre de participants.
                                valeur.                   conformément à
                                                          l’évaluation des besoins de
                                                          2017.

SC57 Doc.16                                                                                                                                                8
Activités du Plan d’action      Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal              Indicateurs                                                                        Chef d’équipe/Appui     Budget
                                                               (PA) 2019                          2019

                                                       Prestation d’une formation
                                                       concernant l’égalité entre
                                                       les sexes (XIII.18, par. 17).

                              Résultats du sondage     Concevoir un sondage sur        Élaborer une proposition de     RH/SG                 Administratif
                              sur la mobilisation du   la mobilisation du              sondage, y compris les coûts.
                              personnel.               personnel.

2.2 Gestion financière et     Conformité aux           Gestion opportune et            Comptes vérifiés pour 2019.     FO/ERA                Administratif
des achats efficace et        normes financières de    efficace du budget
efficiente du Secrétariat,    l’UICN.                  administratif et non
conformément aux                                       administratif.
politiques et normes de
l’UICN, y compris : gestion   Comptes vérifiés et      Préparation des                 Comptes vérifiés pour 2018      FO/SG                 Administratif
des ressources financières    suivi approprié de la    documents financiers pour       et rapport du Secrétariat sur
comprenant la préparation     lettre à                 la 57e Réunion du CP.           la gestion financière
et le suivi des budgets       l’administration.                                        présenté à la 57e Réunion du
annuels, audit,                                                                        CP.
contributions annuelles,
gestion des fonds non                                                                  Présentation du budget 2019
administratifs et rapports,                                                            à la 57e Réunion du CP.
gestion des voyages et des    Réponse aux              Mise en œuvre des               Approbation des mesures         FO/SG                 Administratif
contrats, gestion des         demandes spécifiques     recommandations de              prises concernant l’examen
accords de services avec      du CP et de la COP.      l’examen des finances non       des finances non
l’UICN.                                                administratives (y compris      administratives par le CP.
                                                       contrôles internes) (SC55
                                                       Doc.8.2), demandé dans le
                                                       document SC53-33.

                                                       Versement aux IRR du            Fonds versés chaque année.      FO/CRP Afrique        Administratif

SC57 Doc.16                                                                                                                                              9
Activités du Plan d’action   Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal              Indicateurs                                                                         Chef d’équipe/Appui     Budget
                                                                (PA) 2019                       2019

                                                        solde disponible du fonds
                                                        africain de contributions
                                                        volontaires, conformément
                                                        à la Résolution XIII.2.

                                                        Suivi des arriérés de        Rapport au CP sur la               FO/ERA                Administratif
                                                        contributions.               situation et les mesures de
                                                                                     suivi.

2.3 Des systèmes de gestion    Changer les solutions    Transfert du site web de     Transfert mené à bien.             DSP/DMRI              Administratif
de l’information et des        technologiques accroit   Ramsar vers un nouvel
nouvelles technologies         l’efficacité et          hébergeur.
tenus à jour afin d’aider le   l’efficience du
Secrétariat à appuyer les      Secrétariat et de son    Ajout de fonctionnalités     Utilisation des paramètres         DSP/DMRI              Administratif
PC.                            soutien aux PC.          aux plateformes GRC          de mesure de la GRC.
                                                        (gestion des contacts)
                                                        existantes, selon les
                                                        besoins.

                                                        Utilisation de nouvelles     SISR opérationnel et               DSP/DMRI              Administratif
                                                        solutions technologiques     amélioré comme demandé.
                                                        permettant au Secrétariat
                                                        de soutenir les PC           Utilisation de nouvelles
                                                        efficacement et              solutions technologique pour
                                                        effectivement (XIII.2).      les fonctions centrales du
                                                                                     Secrétariat, telles que
                                                                                     renforcement des capacités,
                                                                                     fourniture d’orientations
                                                                                     techniques et diffusion de
                                                                                     matériel (XIII.4 par. 29 et 30).

SC57 Doc.16                                                                                                                                              10
Activités du Plan d’action   Indicateur du Plan d’action
     Résultat triennal           Indicateurs                                                                      Chef d’équipe/Appui     Budget
                                                             (PA) 2019                       2019

2.4 Processus et systèmes   Les processus et         Maintien de la               Publication en temps voulu      SG/ERA                Administratif
adaptés au but visé et      systèmes du              transparence et de la        de documents et rapports
soutenant les travaux du    Secrétariat répondent    responsabilisation de        pertinents sur le site web de
Secrétariat et des PC       aux besoins de           l’administration et de la    Ramsar (XIII.2).
élaborés et mis à jour.     transparence et de       gestion du Secrétariat.
                            responsabilisation.

                            Élaboration et mise en   Mise en place de PFN pour    PFN en place pour les           SG/ERA                Administratif
                            place des procédures     normaliser et améliorer      fonctions centrales du
                            de fonctionnement        l’efficacité du travail du   Secrétariat (document SC54-
                            normalisées (PFN).       Secrétariat et son           5, Résolution XIII.2).
                                                     engagement auprès des
                                                     avec les CP, tout en
                                                     renforçant la mémoire
                                                     institutionnelle.

SC57 Doc.16                                                                                                                                        11
Fonction :                                                                        BUT :

3. APPUI À LA MISE EN ŒUVRE                                                       Le Secrétariat soutient les PC, directement et par son influence, par
                                                                                  l’intermédiaire et avec d’autres, pour appliquer la Convention
                                                                                  conformément aux instructions de la COP.

      Résultat triennal            PT 2021 Indicateur          AP 2019 Activités               AP 2019 Indicateur        Chef d’équipe/Appui      Budget

3.1 Liste Ramsar                  Rapports à la COP14 et Gérer le SISR et mettre à        Le SISR est géré et les        CRP/SGA/DSP           Administratif
Les PC bénéficient d’un           au CP (chaque année). jour les informations sur         informations mises à jour.
appui pour l’inscription et la                           les SR.
mise à jour de l’information
sur les sites Ramsar et pour                              Fournir appui et conseils       Réponse rapide aux
répondre aux changements                                  aux PC sur la procédure         demandes.
des caractéristiques                                      d’inscription des SR et la
écologiques.                                              mise à jour de
                                                          l’information y relative.
Tenir à jour la Liste des sites
Ramsar d’importance                                       Conseils et soutien aux PC      Tous les cas pertinents sont   CRP                   Administratif
internationale et informer                                sur les cas relevant de         traités.
les PC de son évolution et                                l’Article 3.2, du Registre de
de tout changement.                                       Montreux, la priorité étant
                                                          accordée aux sites les plus
Convention de Ramsar,                                     anciens (XIII.10 par. 18,
Article 8                                                 XIII.11 par. 19).

                                                          Établir une procédure du        Procédure fondée sur l’Art     CRP Europe            Administratif
                                                          Secrétariat sur la manière      3.2 établie en interne.
                                                          de traiter les rapports
                                                          reçus relevant de l’Art.3.2
                                                          et de progresser à cet
                                                          égard.

SC57 Doc.16                                                                                                                                                12
Résultat triennal   PT 2021 Indicateur        AP 2019 Activités               AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui        Budget

                                              Organiser des missions          MCR préparées, fonds            CRP/DMRI              NA
                                              consultatives Ramsar            recueillis, MCR et suivi mis
                                              (MCR) sur demande, et           en œuvre.
                                              recueillir des fonds si
                                              nécessaire (XIII.11 par. 17),
                                              la priorité étant accordée
                                              aux sites connaissant des
                                              problèmes similaires à ceux
                                              d’autres sites (XIII.11 par.
                                              11).

                                              Préparer des orientations       Orientations opérationnelles    CRP Europe/DSP        Administratif
                                              opérationnelles pour les        préparées par la 22e réunion
                                              MCR avec le GEST, à             du GEST22, à soumettre à la
                                              soumettre à la 57e Réunion      57e Réunion du CP.
                                              du CP (XIII.11 par. 15, 19 et
                                              Annexe 1).

                                              Préparer le rapport annuel      Document soumis à la 57e        CRP Europe            Administratif
                                              sur l’état des SR pour la 57e   Réunion du CP.
                                              Réunion du CP.

                                              Mettre à jour le cadre          Résolution XI.8 Annexe 2        SGA/SG                Administratif
                                              stratégique pour                mise à jour et publiée sur le
                                              l’inscription de zones          site web.
                                              humides afin d’y inclure
                                              des orientations
                                              concernant les tourbières
                                              (XIII.12 par. 13).

                                              Élaborer des protocoles de      Demander des                    CRP Europe            Administratif
                                              transfert direct des            éclaircissements à la 57e

SC57 Doc.16                                                                                                                                       13
Résultat triennal           PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités             AP 2019 Indicateur            Chef d’équipe/Appui      Budget

                                                          données d’une base de         Réunion du CP et étudier la
                                                          données à l’autre (XIII.10    faisabilité et les implications.
                                                          par. 25).

3.2 Conseils techniques        Les PC (CN/AA et           Collaborer avec les PC pour   Un soutien est fourni aux PC       CRP Amériques/DSP     Administratif
fournis de manière efficace,   Comités nationaux s’il     les aider à parachever les    pour leur permettre de                                   /NA
efficiente et coordonnée,      y a lieu) ont établi des   inventaires nationaux des     parachever les inventaires
conformément aux priorités     inventaires des zones      zones humides et de           des zones humides et la
établies par la COP, afin      humides nationales.        l’étendue des zones           mesure de l’étendue des
d’aider les PC à mettre en                                humides pour rendre           zones humides.
œuvre la Convention.           Les PC utilisent toutes    compte de l’Indicateur
                               les zones humides de       6.6.1. des ODD (XIII.7 par.   Rapport intermédiaire sur les
Inventaires, Résolutions       façon rationnelle.         40), y compris les            tendances de l’étendue pour
X.15, VIII.6, XIII.10                                     inventaires des zones         l’indicateur 6.6.1 soumis au
                                                          humides de carbone bleu       DAES (sur la base des
                                                          (XIII.14) et des zones        rapports nationaux à la
                                                          humides arctiques/            COP13).
                                                          subarctiques (XIII.23), et
                                                          l’observation terrestre
                                                          pour les inventaires et le
                                                          suivi des changements, et
                                                          contacter les partenaires
                                                          techniques pertinents,
                                                          (XIII.10 par. 23).

                               Les PC invitées à          Adapter le modèle de          La présentation des rapports       CRP Amériques/ERA     Administratif
                               inclure dans leur          présentation des rapports     nationaux pour la COP14                                  /NA
                               Rapport national pour      nationaux pour la COP14 à     inclut toutes les demandes
                               la COP14 les progrès       proposer à la 57e Réunion     spécifiques émanant des
                               accomplis par rapport      du CP.                        résolutions de la COP13.
                               à l’Action mondiale

SC57 Doc.16                                                                                                                                                  14
Résultat triennal     PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités              AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui        Budget

                         pour les tourbières
                         (par. 22), l’information
                         ventilée par sexe
                         (XIII.18 par. 22), et
                         l’agriculture (XIII.19
                         par. 27).

                         Les PC intéressées ont     Enquêter auprès des PC          Engagement auprès du IPBC      CRP Asie              SRD
                         fait l’objet d’une         intéressées et faciliter le     (Partenariat international
                         enquête et leurs           renforcement de leurs           pour le carbone bleu)
                         capacités ont été          capacités liées aux             maintenu et soutien fourni.
                         renforcées pour traiter    écosystèmes de carbone
                         et collaborer avec les     bleu, y compris la
                         réseaux existants pour     communication et le
                         le carbone bleu            partage d’informations.
                         (XIII.14 par. 13).

                         Perspective d’égalité      Sur la base des orientations    La mise en œuvre dépend de     CRP Asie              NA
                         entre les sexes inscrite   formulées par le GEST,          l’intégration de l’égalité
                         dans le Plan               aider les Parties à inscrire    entre les sexes dans le plan
                         stratégique et le          l’égalité entre les sexes       de travail du GEST et de
                         Programme de CESP          dans le Plan stratégique et     l’obtention de résultats.
                         (XIII.18 par. 14).         le Programme de CESP.

                         Procédure                  Préparer un document sur        Document soumis à la 57e       DMRI/CRP Afrique      Administratif
                         d’attribution du Label     le Label Villes des zones       Réunion du CP.
                         Villes des zones           humides afin d’obtenir des
                         humides soutenue, et       orientations de la part de la   Page web dédiée au Label
                         nouvelles                  57e Réunion du CP (XII.10)      Villes des zones humides
                         candidatures soumises      pour les activités à venir.     opérationnelle.
                         à la COP14 et
                         acceptées.

SC57 Doc.16                                                                                                                                            15
Résultat triennal           PT 2021 Indicateur             AP 2019 Activités               AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui        Budget

                                Les projets pour les        Gestion de projets et de        Projets mis en œuvre et         CRP                   NA
                                zones humides gérés         programmes comprenant :         gérés conformément aux
                                par le Secrétariat ont      Fonds de la subvention          exigences des bailleurs de
                                largement soutenu les       Suisse pour l’Afrique,          fonds.
                                PC et leurs activités de    Wetlands for the Future,
                                mise en œuvre.              Nagao, Cariwet et autres.

                                                            Préparer la procédure           Appel à propositions lancé et   DMRI                  NA
                                                            visant à mettre fin au          sélection de projets
                                                            programme du Fonds de           effectuée pour utiliser les
                                                            petites subventions lorsque     fonds restants en vue de
                                                            ses ressources                  mettre fin au Fonds d’ici la
                                                            actuellement disponibles        tenue de la COP14.
                                                            seront épuisées (XIII.2).

3.3 Coopération                 CP informées                Préparer la mise à jour         Rapport soumis à la 57e         CRP Asie/Europe       Administratif
internationale                  annuellement sur le         annuelle sur le statut des      Réunion du CP qui l’a
Le Secrétariat a aidé les PC    statut des IRR.             IRR.                            approuvé.
à mettre en œuvre les IRR,
les projets régionaux et la     Soutien aux IRR pour        Procurer des conseils aux       Les IRR fonctionnement          CRP                   Administratif
gestion des sites               élaborer et mettre en       IRR pour améliorer leurs        conformément à la
transfrontaliers ; appel à      œuvre leurs plans de        capacités et leur efficacité.   Résolution XIII.9 par. 8.
propositions pour de            travail (XIII.9 par. 21).
                                                            Soutenir les collectes de       Fonds recueillis.               DMRI/CRP              Administratif
nouvelles IRR lancé avant la                                fonds pour les projets des
COP14.                                                      IRR et gérer les ressources
                                                            non administratives
Résolutions XIII.9 et XIII.2.                               comme demandé (XIII.9
                                                            par. 17- à la lumière de
                                                            XIII.2 Annexe 4).

                                                            Promouvoir la                   Informations à jour sur les     DMRI

SC57 Doc.16                                                                                                                                                     16
Résultat triennal           PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités             AP 2019 Indicateur       Chef d’équipe/Appui      Budget

                                                           sensibilisation au rôle et    IRR disponibles sur le site
                                                           aux réalisations des IRR      web de Ramsar.
                                                           (XIII.9 par. 20, 22).

                                 Appel à propositions      [Activités pour 2020/21]
                                 pour de nouvelles IRR
                                 lancé avant la COP14
                                 (XIII.9 par. 13).

                                 Brève évaluation du       [Activités pour 2020/21]
                                 fonctionnement et des
                                 réalisations des IRR
                                 préparée pour la
                                 COP14 (XIII.9 par. 28).

3.4 Le Secrétariat a apporté     Renforcement des          Élaborer un plan de           Évaluation des besoins        CRP Afrique/DSP       Administratif
une contribution efficace        capacités des PC, la      renforcement des              menée à bien.
pour améliorer les capacités     priorité étant            capacités fondé sur
des PC de mettre en œuvre        accordée aux pays les     l’évaluation des besoins et   Plan de renforcement des
la Convention, la priorité       moins développés et       traitant les domaines         capacités élaboré en
étant accordée aux pays les      au soutien à la           prioritaires, conformément    fonction des besoins et en
moins développés et aux          coopération sud-sud.      aux résolutions de la         partenariat avec les
possibilités d’apprentissage                               COP13.                        organisations pertinentes
sud-sud.                                                                                 (XIII.7 par. 41, 42).

Objectif 19 du PS, XIII.8 par.   Capacités des                                                                         DSP/CRP-Afrique       SRD
18, XIII.10 par. 23, XIII.14     Correspondants
par. 13 et XIII.15 par. 22.      nationaux renforcées
                                 par une formation
                                 régionale (XIII.8 par.
                                 18).

SC57 Doc.16                                                                                                                                              17
Résultat triennal    PT 2021 Indicateur     AP 2019 Activités   AP 2019 Indicateur   Chef d’équipe/Appui     Budget

                         Capacités des PC                                                 DSP/CRP               SRD
                         renforcées pour
                         qu’elles puissent
                         appliquer des
                         politiques en faveur
                         des écosystèmes de
                         carbone bleu (XIII.14
                         par. 13).

SC57 Doc.16                                                                                                                18
Fonction :                                                                        BUT :

4. SERVICES SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES                                           Le Secrétariat aide les PC à obtenir des orientations scientifiques et
                                                                                  techniques du GEST et d’autres organes scientifiques.

      Résultat triennal           PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités              AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui      Budget

4.1 : Le Secrétariat aide le    Adoption et mise en        Aider le GEST à élaborer       Plan de travail présenté à la   DSP                   Administratif
GEST à mener à bien son         œuvre du plan de           son plan de travail 2019-      57e Réunion du CP.                                    /NA
plan de travail triennal :      travail du GEST 2019-      2021 (à sa 22e Réunion) en
- faciliter la préparation et   2021.                      vue de la 57e Réunion du
  la production des résultats                              CP, y compris mandat dans
  prioritaires au titre des                                différentes résolutions de
  tâches hautement                                         la COP13.
  prioritaires selon le plan
  de travail ; et,              Production des             Aider le GEST à mettre en      Le GEST aidé à produire des     DSP                   Administratif
- veiller à ce que les          résultats du GEST          œuvre son plan de travail      résultats.                                            /NA
  produits du GEST soient       selon son plan de          et à produire des résultats.
  pertinents, adaptés et        travail 2019-2021.
  communiqués aux publics       Au besoin, liens établis                                  Informations produites par      DSP/SRA-Asie          SRD
  ciblés.                       avec la CCNUCC pour                                       le GEST et transmises à la
                                fournir les                                               CCNUCC.
Résolutions XII.5, XIII.8       informations
                                pertinentes produites
                                par le GEST (Rés.
                                XIII.14 par. 14).

4.2 : Le Secrétariat a          Les zones humides et       Engagement auprès              Contributions fournies à        DSP                   Administratif
contribué à garantir la prise   la Convention sont         d’autres organismes            d’autres processus sur des
en compte des zones             prises en compte dans      techniques pertinents          questions clés.
humides et de la                les processus              (IPBES 7, SBSTTA 23), des

SC57 Doc.16                                                                                                                                                 19
Résultat triennal          PT 2021 Indicateur         AP 2019 Activités             AP 2019 Indicateur       Chef d’équipe/Appui      Budget

Convention dans les            scientifiques           présidents des organes
processus scientifiques        pertinents et la        consultatifs scientifiques
pertinents, et la Convention   collaboration est       des conventions relatives à
de Ramsar a participé à        encouragée.             la diversité biologique et
d’autres processus                                     autres AME (CSAB).
scientifiques (CSAB, IPBES,
CCNUCC, organismes             Propositions soumises   Faciliter la soumission de    Propositions soumises à      DSP                   Administratif
techniques d’autres AME).      à l’IBPES               propositions au Secrétariat   l’IPBES.
                                                       de l’IPBES (XIII.8, Annexe
                                                       4).

4.3 : Mise en œuvre des        Des orientations ont    Orientations techniques       Téléchargements d’exposés,   DSP/DMRI              Administratif
orientations techniques de     été publiées et         élaborées par le GEST,        d’orientations et d’outils
la Convention.                 partagées avec les PC   mises à disposition et        produits.
                               et les partenaires.     utilisées par les PC pour
                                                       améliorer la mise en œuvre
                                                       le renforcement des
                                                       capacités (y compris sur le
                                                       carbone bleu, Résolution
                                                       XIII.14.14).

SC57 Doc.16                                                                                                                                         20
Fonction :                                                                      BUT :

5. REPRESENTATION, POLITIQUES, ENGAGEMENT ET COOPÉRATION                        Le Secrétariat renforce la pertinence et la visibilité des zones humides
INTERNATIONALE                                                                  et de la Convention, pour garantir que ces dernières figurent dans les
                                                                                processus politiques pertinents et soient connues des publics clés.

     Résultat triennal           PT 2021 Indicateur           AP 2019 Activités              AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui      Budget

5.1 Les Parties sont           Pertinence des zones      Aider les PC à intégrer la      Élaborer une approche pilote   CRP/DSP               Administratif
soutenues dans leur            humides et de la          pertinence des zones            au niveau régional/national                          /NA
engagement auprès des          Convention inscrite       humides et de la                afin d’intégrer les zones
processus mondiaux,            dans les stratégies       Convention dans le              humides dans leurs
régionaux et nationaux, afin   nationales des PC liées   Programme de                    stratégies nationales de
de garantir que la             aux ODD                   développement durable à         développement durable
pertinence des zones           (CDN).                    l’horizon 2030, entre           (SNDD) et dans les CDN.
humides et de la                                         autres par des outils, des
Convention soit inscrite                                 orientations, le
dans le cadre mondial                                    renforcement des
[Programme à l’horizon                                   capacités et des possibilités
2030 (ODD), Forum                                        de financement (XIII.7 par.
politique de haut niveau                                 41).
(FPHN), Contributions
déterminées au niveau
national (CDN)].

5.2 La coopération effective   Plans de synergie         Préparer un plan                Plan préliminaire présenté à   CRP/DSP               Administratif
avec les organisations         approuvés par la 58e      préliminaire pour renforcer     la 58e Réunion du CP.
intergouvernementales,         Réunion du CP.            la synergie avec d’autres
internationales et                                       AME pour la 58e Réunion
régionales et les traités                                du CP et contributions au
multilatéraux sur                                        Cadre mondial de la
l’environnement est                                      biodiversité pour l’après-

SC57 Doc.16                                                                                                                                               21
Résultat triennal      PT 2021 Indicateur          AP 2019 Activités               AP 2019 Indicateur          Chef d’équipe/Appui      Budget

encouragée et améliorée.                           2020. Résolution XIII.7 par.
                                                   23.

                           Coopération effective   Le Secrétariat renforce sa       Le Secrétariat a renforcé la    CRP/DSP               Administratif
                           avec les AME et OIG     collaboration avec les AME       collaboration avec les AME
                           pertinentes.            et les OIG pertinents, tels      et OIG pertinents et envisagé
                                                   qu’énumérés dans la              la possibilité de coopérer
                                                   Résolution XIII.7 par. 35 : le   avec l’ANUE,l’Initiative
                                                   PNUE, le PNUD, la FAO, la        mondiale pour les tourbières
                                                   Banque mondiale, l’OMS           (Résolution XIII.13 par.
                                                   l’OMM, l’UNESCO, la CEE-         30/31), l’ONU-Eau, l’AEWA,
                                                   ONU et autres commissions        le Programme d’action
                                                   économiques régionales           panafricain sur la
                                                   des Nations Unies, le FEM,       restauration des
                                                   des AME tels que la              écosystèmes, le Centre
                                                   CCNUCC, la Convention sur        Régional de l'ANASE pour la
                                                   la lutte contre la               Conservation de la
                                                   désertification, la CDB, la      Biodiversité, l’UE, l’Union
                                                   CMS et autres.                   africaine, le Conseil de
                                                                                    l’Arctique (XIII.23 par. 30),
                                                                                    etc., dans des domaines
                                                                                    d’intérêt commun.

                                                   Continuer à collaborer avec      Mise en œuvre des activités     SG, CRP               Administratif
                                                   les secrétariats d’autres        convenues pour 2019 et
                                                   conventions relatives à la       rapport à la 57e Réunion du
                                                   biodiversité par le biais du     CP.
                                                   Groupe de liaison sur la
                                                   biodiversité, et faire
                                                   régulièrement rapport à la
                                                   CP (XIII.7 par. 5).

SC57 Doc.16                                                                                                                                           22
Résultat triennal    PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités                  AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui      Budget

                                                   Étudier la possibilité, avec       Options à retenir pour          CRP, DMRI             SRD
                                                   les autres AME, les                l’établissement d’un forum
                                                   gouvernements et le secteur        côtier pluriacteurs mondial,
                                                   privé, de créer un forum           sous réserve des ressources
                                                   côtier pluriacteurs mondial        disponibles.
                                                   (Par. 36 Résolution XIII.20).

                         Les zones humides         Le Secrétariat encourage et        Représenter la Convention       SG/CRP/DSP            Administratif
                         sont intégrées dans les   aide les PC à inscrire les         dans les réunions
                         efforts internationaux/   zones humides dans le              internationales et agir en
                         régionaux pertinents      Programme de                       qualité de porte-parole pour
                         afin mettre en œuvre      développement durable à            la Convention (CDB, OSCA et
                         le Programme de           l’horizon 2030.                    Cadre mondial de la
                         développement                                                biodiversité pour l’après-
                         durable àl’horizon                                           2020, FPHN pour le
                         2030 et les ODD                                              développement durable en
                         (Forum politique de                                          juillet, ateliers sur les ODD
                         haut niveau sur les                                          consacrés aux indicateurs
                         ODD 14 et 15 (XIII.7                                         relatifs aux ODD 14 et 15).
                         par. 41).
                                                   Continuer à collaborer avec        Faire rapport au GEIA-ODD       CRP Amériques/SG      Administratif
                                                   le Groupe d’experts inter-         sur les progrès accomplis
                                                   agences sur les Objectifs de       dans la réalisation de
                                                   développement durable              l’indicateur des ODD 6.6.1
                                                   (GEIA-ODD), et d’autres            sur l’étendue des zones
                                                   organismes pertinents des          humides.
                                                   Nations Unies, sur les
                                                   indicateurs relatifs à l’eau et,
                                                   en particulier, l’indicateur
                                                   6.6.1 des ODD relatif à
                                                   l’étendue des écosystèmes.

SC57 Doc.16                                                                                                                                             23
Résultat triennal     PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités               AP 2019 Indicateur     Chef d’équipe/Appui      Budget

                         Mise en œuvre des           Collaborer avec les           Renouvellement du MoU        CRP Amériques         Administratif
                         activités prioritaires du   Secrétariats de la            avec le Secrétariat de la
                         mémorandum                  Convention                    Convention interaméricaine
                         d’accord (MoU) entre        interaméricaine pour la       pour la protection et la
                         le Secrétariat Ramsar       protection et la              conservation des tortues
                         et la Convention            conservation des tortues      marines.
                         interaméricaine pour        marines et de la
                         la protection et la         Convention sur la             Conservation des tortues     CRP/DSP               Administratif
                         conservation des            conservation des espèces      dans les sites Ramsar
                         tortues marines             migratrices appartenant à     conformément au MoU de
                         (XIII.24 par. 15).          la faune sauvage afin         Ramsar et aux MoU de la
                                                     d’améliorer la conservation   CMS.
                                                     des tortues marines dans
                                                     les sites Ramsar
                                                     (Amériques, océan Indien
                                                     et Asie du Sud-Est, et côte
                                                     Atlantique de l’Afrique)
                                                     (XIII.24, par. 24.

                         Approbation, par la    N/A                                N/A                          DMRI, CRP             Administratif
                         58e Réunion du CP, des
                         éléments d’avis pour
                         le FEM concernant le
                         financement à l’appui
                         des objectifs et des
                         priorités de la
                         Convention, en vue de
                         la huitième période de
                         reconstitution de la
                         caisse du FEM, et
                         communication au

SC57 Doc.16                                                                                                                                       24
Résultat triennal     PT 2021 Indicateur          AP 2019 Activités             AP 2019 Indicateur       Chef d’équipe/Appui      Budget

                         FEM des priorités des
                         PC (XIII.7 par. 46).

                         Renforcer la              Renforcer la collaboration   Collaboration dans des        DMRI, CRP             Administratif
                         collaboration avec le     avec le Secrétariat du FEM   domaines d’intérêt commun
                         Secrétariat du FEM.       concernant le financement    conformément au Plan
                                                   à l’appui des objectifs et   stratégies et aux priorités
                                                   des priorités des Parties    des Parties, et engagement
                                                   (XIII.7 par. 46).            auprès du Conseil du FEM.

                         Faire rapport             Rapport à la 57e Réunion     Approbation du rapport sur    CRP, DSP              Administratif
                         régulièrement au CP       du CP sur les progrès        les progrès par la 57 Réunion
                                                                                                     e

                         sur les progrès           d’application de la          du CP.
                         d’application de la       Résolution XIII.7 et de la
                         Résolution XIII.7 et de   Résolution XI.6
                         la Résolution XI.6        (Partenariats et synergies
                         (Partenariats et          avec les Accords
                         synergies avec les        multilatéraux sur
                         Accords multilatéraux     l’environnement et autres
                         sur l’environnement et    institutions).
                         autres institutions).
                         (par ex., processus de
                         synergie dans le cadre
                         de la CDB et du PNUE,
                         renforcer la
                         collaboration avec les
                         organismes des
                         Nations Unies, MoU
                         PNUE).

SC57 Doc.16                                                                                                                                     25
Fonction :                                                                   BUT :

6. MOBILISATION DES RESSOURCES                                               Le Secrétariat utilise une approche à l’échelle du Secrétariat pour
                                                                             mobiliser les ressources pour : 1. Générer un financement non
                                                                             administratif pour les activités qui se trouvent dans le budget non
                                                                             administratif actuel du Secrétariat ; et 2. Faciliter la mobilisation des
                                                                             ressources pour les PC aux niveaux national et régional.

      Résultat triennal       PT 2021 Indicateur           AP 2019 Activités              AP 2019 Indicateur        Chef d’équipe/Appui       Budget

6.1 Fonds réunis pour        Pourcentage de fonds     Présenter le plan de travail   Approbation du plan de         DMRI/ERA               Administratif
appuyer les activités        réunis par rapport aux   révisé pour la collecte de     travail à la 57e Réunion du
prioritaires non             besoins de               fonds à la 57e Réunion du      CP.
administratives telles que   financement prévus       CP, reflétant les nouvelles
définies par la Résolution   de 3,2 millions de CHF   priorités non
XIII.2 Annexe 3.             pour les activités       administratives de la
                             prioritaires non         Résolution XIII.2 et de la
                             administratives.         Décision SC54-06.

                             Approche intégrée à      Réalisation de la base de      Base de données                DMRI                   Administratif
                             l’égard des acteurs du   données sur les sources de     opérationnelle pour la 57e
                             secteur privé en tant    financement possibles.         Réunion du CP.
                             bailleurs de fonds
                             potentiels,
                             conformément à la
                             Résolution X.12.

                             Décision SC52-23         Mise au point des              Propositions terminées d’ici   DMRI                   Administratif
                             visant à préparer et     propositions pour les MCR,     le milieu de 2019.
                             adopter le premier       les questions d’égalité
                             plan de mobilisation     entre les sexes, les IRR, la
                             des ressources de la     JMZH et les inventaires.

SC57 Doc.16                                                                                                                                              26
Résultat triennal         PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités           AP 2019 Indicateur          Chef d’équipe/Appui     Budget

                               Convention mise en        Contacter les bailleurs de   Nombre de bailleurs de          DMRI                  Administratif
                               œuvre.                    fonds potentiels.            fonds potentiels/trimestre.

6.2 Soutenir les PC dans       Volume des fonds          Achèvement de la base de     Base de données                 DMRI/ERA              Administratif
leurs efforts de collecte de   recueillis indiqués par   données sur les sources de   opérationnelle pour la 57e
fonds aux niveaux national     les PC.                   financement potentielles.    Réunion du CP.
et régional.
                                                         Élaboration et mise à        Modèles/outils de collecte      DMRI/ERA              Administratif
                                                         disposition de modèles et    de fonds mis à disposition en
                                                         d’outils de collecte de      fin d’année.
                                                         fonds.

                                                         Renforcement des             À déterminer sur la base du     DMRI/ERA              Administratif
                                                         capacités des PC en ce qui   plan de renforcement des
                                                         concerne la collecte de      capacités du Secrétariat.
                                                         fonds.

SC57 Doc.16                                                                                                                                            27
Fonction :                                                                    BUT :

7. INFORMATION et ENGAGEMENT STRATEGIQUE                                      Le Secrétariat agit comme catalyseur afin d’améliorer la visibilité pour
                                                                              la conservation et l’utilisation rationnelle des zones humides et les
                                                                              travaux du Secrétariat et des PC.

      Résultat triennal          PT 2021 Indicateur          AP 2019 Activités             AP 2019 Indicateur         Chef d’équipe/Appui     Budget

7.1 Grâce aux partenariats/à    La JMZH mise en         Planification et mise en       Accroître le nombre            DMRI                  Administratif
l’engagement stratégique, et    œuvre.                  œuvre de la Journée            d’activités et de
aux plateformes telles que la                           mondiale des zones             téléchargements, et la
JMZH, visibilité accrue par                             humides 2020.                  mobilisation sur les réseaux
une optimisation des efforts                                                           sociaux en 2019.
des autres pour l’utilisation
rationnelle des zones           Les activités des OPI   Commencer à mettre en          Mise en œuvre d’au moins       DMRI                  Administratif
humides.                        sont mises en œuvre     œuvre les 5 activités          deux activités conjointes en
                                conformément au         conjointes définies dans le    cours.
Résolutions X.12 et XIII.1      Mémorandum de           Mémorandum de
                                coopération.            coopération avec les OIP
                                                        pour la période 2018-2024.

                                                        Œuvrer en partenariat avec     Tous les accords de            DMRI/ERA              Administratif
                                                        des organisations lorsque      partenariat sont conformes
                                                        les objectifs de partenariat   aux orientations du
                                                        respectent les critères        document SC54-16.
                                                        fournis par le document
                                                        SC54-16.

                                                        Renouveler le partenariat      Partenariat avec Danone        DMRI                  NA
                                                        avec Danone pour 2020 et       renouvelé.
                                                        au-delà.

SC57 Doc.16                                                                                                                                            28
Résultat triennal        PT 2021 Indicateur            AP 2019 Activités                AP 2019 Indicateur          Chef d’équipe/Appui     Budget

7.2 Grâce à une information   Augmentation de           Publier et afficher              Nombre de reportages et          DMRI                  Administratif
ciblée, renforcement de la    l’utilisation de la       régulièrement des                d’articles publiés sur le site
visibilité de la Convention   Convention et de          contenus pertinents sur          web. Nombre de visiteurs du
aux niveaux national,         l’accès au matériel et    Ramsar.org et sur les            site web et analyse détaillée
infranational, régional et    à l’information sur la    plateformes des réseaux          des pages consultées et des
international.                Convention, son Plan      sociaux. Garantir la mise à      téléchargements. Nombre
                              stratégique et ses        jour du contenu du site          d’abonnés sur Twitter.
                              priorités aux niveaux     web.
                              national,
                              infranational, régional   Planification Initiale pour le   Projet de plan pour le 50e       DMRI                  Administratif
                              et international.         50e Anniversaire.                Anniversaire préparé.

                                                        Créer des occasions de           Nombre de possibilités de        SG/ERA                Administratif
                                                        prise de parole et de            prise de parole et de
                                                        présentation de haut             présentation lors
                                                        niveau pour la SG et le          d’évènements ciblés et de
                                                        personnel du Secrétariat         forums clés de haut niveau.
                                                        auprès de publics ciblés.

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