Siemens en France Janvier 2023
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175 ans d’innovation et de responsabilité sociale Page 2 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous nous déplaçons dans des … construites dans des usines … et alimentées par des voitures conçues avec des équipées de systèmes infrastructures de recharge logiciels Siemens … d’automatisation Siemens ... Siemens. Page 4 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous réservons nos billets de … et exploités avec les train avec des logiciels Siemens … pour voyager dans des trains technologies d’infrastructure … conçus par Siemens ... Siemens. Page 5 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous travaillons dans des bâtiments intelligents qui veillent … qui consomment de l’énergie … et qui connectent les lieux de sur notre santé et notre sécurité … avec un maximum d’efficacité ... travail physique et numérique. Page 6 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous avons recours à des médicaments et des traitements … ainsi qu’à des diagnostics … tout ceci est rendu possible qui sauvent des vies… médicaux, ... avec les solutions de Siemens. Page 7 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Changement Évolution Glocalisation Digitalisation Urbanisation climatique démographique Page 9 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous accompagnons la transformation de nos clients en nous appuyant sur l’innovation et la convergence des mondes physique et numérique Automobile Aéroports Electronique Eau et Data Construction Agro Chimie Municipalités et Grues Intralogistique Aérospatial Production de eaux usées centers mécanique alimentaire gestionnaires de batteries industrielles réseaux de distribution Monde Monde physique numérique Production Pharmaceuticque Campus Industrie Industrie Ciment Transport Construction Energie Papier et pâte Laboratoires Santé Pétrole et gaz de verre du pneu minière et logistique éolienne à papier Page 10 Diffusion non restreinte | © Siemens 2022 | janvier 2023
La transformation numérique peut permettre à tous les secteurs d'activité de favoriser le progrès et la croissance des sociétés, tout en consommant moins de ressources. des tâches de fabrication d’économie d’énergie de croissance potentielle des coûts liés aux pourraient être réalisable grâce à la mise en pour les capacités de accidents vasculaires automatisées et, ainsi, œuvre de système de transport sans construire de cérébraux pourraient être accroître la productivité, la pilotage des bâtiments nouvelles infrastructures réduits par l’IA. qualité et la sécurité. (GTB, monitoring, BACS…). physiques. Source : McKinsey, BCG, Siemens Healthineers Page 11 Diffusion non restreinte | © Siemens 2022 | janvier 2023
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Activités et Services de Siemens AG Activités industrielles Digital Smart Siemens Portfolio Siemens Industries Infrastructure Mobility Healthineers1 Companies Advanta Services Siemens Global Business Siemens Siemens Financial Real Estate Services Energy2 Services 1 Filiale de Siemens cotée en bourse ; la part de Siemens dans Siemens Healthineers : 75 % | 2 Siemens détient une participation minoritaire dans Siemens Energy Page 13 Diffusion non restreinte | © Siemens 2022 | janvier 2023
Chiffres clés du portfolio et présence mondiale Chiffre d’affaires par 311 000 collaborateurs1 72 Md € chiffre d’affaires2 1 Au 30 septembre 2022 | 2 Pour l’exercice 2022 | 3 Chiffres arrondis | 4 Communauté des Etats Indépendants Page 14 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Le Directoire de Siemens AG Page 15 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
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J’ai à cœur de contribuer à faire de Siemens un moteur de la coopération franco-allemande et européenne en matière d’excellence industrielle et de transition énergétique en mettant notre force technologique au service de nos clients. Doris Birkhofer, présidente de Siemens France et CEO de Siemens Smart Infrastructure France Page 17 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre ambition pour Siemens en France Un partenaire technologique Un employeur de choix « Thought leader » de la privilégié coopération industrielle européenne Être au service de Être une entreprise reconnue pour son Être un laboratoire de réflexions, engagement en faveur de la diversité et de un incubateur de projets et ▪ la réindustrialisation de la France, en l’inclusion d’une part et du développement de d’expérimentations consacrées à la accompagnant nos clients, petits et grands, sur l’employabilité de ses talents d’autre part. coopération industrielle en Europe. leur chemin vers la compétitivité, la décarbonation et la résilience, ▪ la transition énergétique et la sécurisation des infrastructures critiques grâce à nos solutions d’efficacité énergétique, de mobilité verte et de sécurité. Page 18 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Chiffres clés Siemens en France1 4 3 +1120 sites centres recrutements industriels de formation +280 Technologies +6 000 2,2 Md € apprentis des bâtiments & collaborateurs chiffre des infrastructures d’affaires Siemens France Systèmes 50 23 Top3 dans l’UE après l’Allemagne & d’énergie Logiciels sites d’ingénierie Mobilités agences l’Autriche en CA et Automatisation locales dont 13 à Top5 en Europe industrielle après l’Allemagne, Solutions composante l’Autriche, la Suisse digitales R&D et le RU 1) A exercice clos FY 2022 (incl. Siemens Mobility, Siemens Healthineers, SFS/SLS) | Hors Siemens Energy Page 19 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Direction des activités du groupe Siemens en France Comex de Siemens SAS France Autres sociétés du Groupe Siemens Digital Industries Software Siemens Mobility Meruyert Zhumartova Doris Birkhofer Jörg Flath Vincent Jauneau Karine Lopez-Moreau Jean-Marie Saint-Paul Laurent Bouyer Directrice financière Présidente Siemens CFO & directeur Vice-president Directrice des Président Siemens Président Siemens Smart Infrastructure France général Siemens Siemens France ressources humaines Digital Industries Mobility France France CEO Smart France Directeur Digital Siemens France Software France Infrastructure CFO Digital Industries Industries & DRH Smart Infrastructure Siemens Logistics Siemens Healthineers Véronique Ferjou- Antoine Garibal Thierry Fautré Michael Schultheiss Hassan Safer-Tebbi François Marette Gaven Directeur de la Président Siemens Directeur juridique Président Siemens Président Siemens Secrétaire générale stratégie et du Financial Services Siemens France Healthineers France Logistics France Siemens France développement France Affaires industrielles & Siemens France institutionnelles Smart Infrastructure Page 20 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Décarbonation et qualité des lieux de vie et de travail, protection des personnes et des biens, essor des véhicules électriques et des énergies renouvelables,… nos technologies accompagnent nos clients pour répondre à leurs enjeux de transition énergétique. Doris Birkhofer, présidente de Siemens France et CEO de Siemens Smart Infrastructure Page 21 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Doris Birkhofer CFO Meruyert Zhumartova Smart Infrastructure Une infrastructure intelligente est une infrastructure durable. Siemens Smart Infrastructure combine le monde réel et le monde numérique au sein des systèmes énergétiques, des bâtiments et des industries afin d’améliorer nos modes de vie et de travail grâce à une efficacité et une durabilité accrues. Nous collaborons avec nos clients et nos partenaires pour créer un écosystème qui, à la fois, répond intuitivement aux besoins des personnes et aide les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux. Il aide nos clients à prospérer, les communautés à progresser et il soutient le développement durable afin de protéger notre planète au bénéfice de la prochaine génération. Page 22 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des réponses aux enjeux de nos clients Protection des personnes Résilience des réseaux Transition énergétique et des biens électriques Décarbonation de la mobilité Efficience des infrastructures Continuité de service & financement Page 23 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous avons un rôle essentiel à jouer auprès des entreprises de toutes tailles. En accompagnant celles déjà convaincues des leviers de croissance et de performance induits par la transformation digitale. Mais aussi et surtout celles qui ne conçoivent que peu les bénéfices généraux et les gains de productivité qu'elles pourraient en retirer. Vincent Jauneau, vice-president de Siemens France Directeur Digital Industries Page 24 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Vincent Jauneau CFO Jörg Flath Digital Industries L'industrie est confrontée à un défi majeur : les ressources de notre planète étant limitées, elle doit produire plus avec moins. Le portefeuille Digital Enterprise de Siemens aide à relever ce défi en fusionnant le monde réel et le monde numérique dans un flux continu de données. Le jumeau numérique complet en est un élément clé. Il recueille des données sur les produits tout au long de leur cycle de vie, depuis le concept initial jusqu'à leur production et leur déploiement. Nos technologies de pointe permettent à l'industrie de comprendre ces données et d'utiliser les ressources limitées de manière beaucoup plus efficace. C'est ainsi que nous rendons l'industrie plus durable. Page 25 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Une offre d’automatisation et de services qui constitue un levier de performance pour nos clients Software (industrial) Factory Automation Motion Control Process Automation Customer Services ▪ Gamme intégrée de ▪ Produits d'automatisation ▪ Entraînements ▪ Systèmes d'automatisation ▪ Services du cycle de vie logiciels industriels ▪ Logiciel d'ingénierie ▪ Moteurs et logiciels pour industries ▪ Services numériques ▪ Système d'exploitation ▪ Logiciel SCADA ▪ Machines-outils des procédés ▪ Fabrication additive ▪ Analyse et instrumentation ▪ Conseil et intégration IoT ouvert, basé sur le ▪ Systèmes pour ▪ Numérisation et des procédés Digital Enterprise cloud machines de production ▪ Plateformes de Edge Computing pour ▪ Communication industrielle ▪ SITRAIN Digital Industry ▪ Industrial Edge machines-outils et et identification développement rapide Academy : centre de d'applications technologie d'entraînement ▪ Systèmes d'alimentation formation pour le développement des compétences dans le secteur industriel Solutions pour les industries cibles Page 26 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Au travers de solutions toujours plus innovantes, la digitalisation transforme de plus en plus vite nos vies et nos métiers. Avec notre portefeuille de solutions plus facile d'accès, plus ouvertes et plus intégrées, nous accompagnons nos clients industriels dans la maîtrise de cette vague et pour en faire pour eux un avantage compétitif. Jean-Marie Saint-Paul, président de Siemens Digital Industries Software Page 27 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Jean-Marie Saint-Paul CFO Dominique Thiriet Siemens Digital Industries Software Siemens Digital Industries Software accélère la transformation numérique des industriels afin de permettre l’avènement d’une entreprise d’un genre nouveau – l’entreprise numérique – dans laquelle l’ingénierie, la fabrication et la conception utilisent les technologies de demain. Notre mission est de créer un meilleur avenir en aidant les industriels à mettre au point des produits à la fois durables et respectueux de l’environnement. Nous donnons à nos clients les moyens d’appréhender toutes les facettes de leur processus d’innovation virtuellement, afin d’accélérer leur prise de décision et la commercialisation de produits à forte valeur ajoutée. Notre perspective s’étend également aux usines et à tout ce qui relie le domaine logiciel aux domaines mécanique, électrique et électronique. Page 28 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Xcelerator, une plateforme pour accélérer la transformation numérique et la création de valeur pour les clients de toutes tailles dans l'industrie, les bâtiments, les réseaux et la mobilité. Un catalyseur pour l'entreprise numérique Un portefeuille intégré de logiciels, de services et une plateforme de développement d'applications qui accélère le cycle de transformation numérique. Xcelerator efface les frontières entre les différents domaines d'ingénierie tels que l'électrique, la mécanique et les logiciels. Jumeaux Numériques Personnalisable Flexible complets Adaptable/ Moderne Ecosystème ouvert Page 29 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous favorisons la transition digitale et énergétique en proposant des solutions de financement innovantes et adaptées aux besoins des entreprises. Thierry Fautré, président de Siemens Financial Services & Lease Services Page 30 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Thierry Fautré CFO Frédéric Millet Siemens Financial Services Siemens Financial Services (SFS) est le service de financement de Siemens qui fournit des solutions financières aux entreprises. SFS permet aux clients d’accéder aux nouvelles technologies, favorise la croissance, crée de la valeur ajoutée et améliore la compétitivité. Grâce à une combinaison unique d’expertise financière, de gestion des risques et de savoir-faire industriel, SFS est à même de proposer des solutions de financement innovantes et sur mesure dans le monde entier. SFS soutient ses clients dans leurs projets d’investissement en leur offrant des solutions de financement et de leasing pour l’acquisition de biens d’équipements et de technologies, de financement d’entreprises. Page 31 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Grâce à notre positionnement digital et à nos centres d’excellence français sur les automatismes ferroviaires et le métro léger sur pneu, nous offrons à nos clients opérateurs et autorités organisatrices de la mobilité des solutions permettant de renforcer l’attractivité, la performance et la capacité du mode ferroviaire. Nous sommes au service d’une économie décarbonée. Laurent Bouyer, président de Siemens Mobility Page 32 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Laurent Bouyer CFO Cristina Crespin Mobility Nous utilisons la digitalisation pour permettre aux opérateurs de transport du monde entier de rendre les trains et les infrastructures intelligents, d'augmenter durablement la valeur des systèmes tout au long de leur cycle de vie, d'améliorer l'expérience des passagers et de garantir la disponibilité. Page 33 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous proposons des solutions de mobilité sécurisées, fiables, durables et intégrées Rail infrastructure Métros clés en main Rolling stock Customer services solutions pour l’automatisation Systèmes de transport clés en Matériel roulant : locomotives, Maintenance prédictive et et l’électrification des lignes main pour les métros trains urbains, régionaux et services associés pour une ferroviaires longue distance, métros et disponibilité à 100 % tramways Page 34 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Siemens Healthineers Filiale de Siemens cotée en bourse, Siemens Healthineers AG est leader dans le domaine des technologies médicales et contribue à façonner le système de santé de demain. Elle aide les prestataires de soins de santé du monde entier à développer la médecine de précision, à transformer les prestations de soins, à améliorer l'expérience du patient et à numériser les soins de santé. L'entreprise développe en permanence son portefeuille de produits et de services avec des applications et des produits numériques fondés sur l’intelligence artificielle et qui joueront un rôle croissant dans les prochaines générations de technologies médicales. CEO Hassan Safer-Tebbi CFO Patrick Debans Page 35 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
CEO Aymeric Sarrazin CFO Ariane Hemmer Siemens Advanta Siemens Advanta donne aux entreprises les clés de l’avenir numérique en les accompagnant tout au long de leur parcours unique vers la digitalisation. Siemens Advanta se démarque par une offre hors pair s’appuyant sur des connaissances sectorielles approfondies, sur le solide portefeuille technologique de Siemens et sur un puissant écosystème mondial de partenaires. A travers ses trois entités Consulting, Solutions & Implementation et Development, Siemens Advanta propose des services allant du conseil stratégique et opérationnel à la mise en œuvre et l’exploitation, en passant par la conception et le prototypage, les solutions de plateforme, les services de données et le développement de logiciels et d’applications. Siemens Advanta suit ses clients individuellement en créant pour eux un parcours sur mesure et conçu pour répondre à leurs besoins spécifiques. En tant qu’interlocuteur et fournisseur unique, il les accompagne de bout en bout en mettant à leur service l’ensemble de ses capacités. Page 36 Diffusion non restreinte | © Siemens France | Janvier janvier 2023 2022
Siemens Logistics CEO François Marette CFO Christophe Marchaland Siemens Logistics Le segment Portfolio Companies regroupe différentes entités qui opèrent de manière indépendante au sein du Groupe, à l’echelle mondiale. En France, nous comptons Siemens Logistics dans notre portfolio. Siemens Logistics commercialise, installe et maintient des systèmes de tri bagages dans les aéroports ainsi que des systèmes de tri colis et courrier et pour les opérateurs de ce secteur. En France, l’essentiel de l’activité porte sur les systèmes de tri bagages. Page 37 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
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Siemens transforme le quotidien ▪ Un concept développé dans l’idée ▪ VLM-Robotics, IREPA LASER et ▪ Développé par Siemens Financial ▪ Produire moins cher, plus vite et de produire un maximum de Siemens se sont fixé l’objectif de Services et proposé aux toujours à la conquête de nouveaux modèles de chaussures de sport développer un procédé DED entreprises qui veulent réduire leur usages, Coriolis Composites est le différents avec des outils flexibles. hybride laser adapté à la fabrication consommation énergétique et leur champion français de l’industrie des Être aussi plus réactif, proposer de pièces de grandes dimensions empreinte carbone. composites. des plus petites séries et de pour répondre à des besoins ▪ Avec la commande numérique, nous ▪ Ce dispositif est réservé aux réduire le time-to-market. industriels. répondons aux contraintes de améliorations de sites industriels, ▪ 1,6 mio€ d’équipement industriel ▪ Photo : moule destiné à produire campus tertiaires ou encore précision des robots poly articulés. avec Siemens Financial Services des cuves à vin par rotomoulage datacenters ayant min. 1 mio€ de sous forme de leasing. pour Wine & Tools. facture énergétique annuelle. *Efficacité Energétique Page 39 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Siemens transforme le quotidien ▪ Partenaire depuis 1999 du musée, ▪ L’IPC a modernisé la gestion ▪ Evaluer et analyser l’occupation ▪ Derichebourg Multiservices équipe l’un des premiers musées technique de ses bâtiments pour des surfaces. Détecter les son nouveau siège social à Créteil aéronautiques au monde, par son améliorer confort et efficacité changements dans les conditions des solutions IoT Enlighted de ancienneté et la richesse de ses énergétique des lieux recevant le ambiantes pour réagir en temps Siemens pour contrôler sa collections, nous garantissons une personnel et les patients. réel aux besoins (éclairage et consommation énergétique détection incendie optimale pour ce confort). ▪ Les plus : économies d’énergie, site et ses collections «hors format» ▪ Surveiller la qualité d’air : traçabilité des températures et de ©Musée de l’Air et de l’Espace – Aéroport Paris-Le l’hygrométrie des blocs opératoires. ventilation avec récupération de Bourget / Vincent Pandellé chaleur sur l’air vicié. Page 40 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Siemens transforme le quotidien ▪ Entrée en service en septembre ▪ L’aéroport de Nice s’est fixé l’objectif ▪ La SGP choisit Atos, Axione et ▪ Installation de stations de recharge 2022 de la ligne b du métro d’atteindre la neutralité carbone en Siemens pour le réseau multi- ultrarapides pour véhicules automatique CityVal. 2030 au lieu de 2050 comme le services et la surveillance des futures électriques et hybrides sur les sites prévoit la réglementation européenne. lignes 15, 16 et 17. d’’ARTEA ▪ 21 rames aux heures de pointe ▪ Déploiement d’un système de suivi de ▪ Siemens Mobility et Thales en ▪ Projet de développement commun ▪ 60 secondes d’intervalles minimum l’énergie avec 2 500 compteurs fourniront les automatismes et d’un réseau microgrid sur le site entre 2 trains. spécifiquement orientés sur la commandes centralisées. 200km de Arteparc à Lille-Lesquin (batterie de production d’électricité et de la voie et 55 stations, c’est le plus grand stockage de l’énergie climatisation installé dans les terminal projet d’infrastructure de transport en photovoltaïque et solution de 1 et 2. Europe. pilotage de l’approvisionnement énergétique). Page 41 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
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Un engagement de Siemens de longue date en faveur du développement durable in our industry, globally 2003 2008 2015 2016 2017 2018 2021 Page 43 Diffusion restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Engagements de Siemens en faveur du développement durable Notre cadre DEGREE fixe des priorités claires Décarbonation Définition de cibles de réduction des émissions pour atteindre l’objectif de limitation de la hausse des températures mondiales à 1,5°C pour lutter contre le réchauffement climatique Employabilité Ethique Développer et maintenir la résilience et Promouvoir une culture de la la compétence de nos collaborateurs confiance, adopter des normes dans un environnement en constante éthiques et protéger les données évolution Equité Gouvernance Promouvoir la diversité et l'inclusion, Adopter un mode de gouvernance développer une communauté de en adéquation avec les enjeux du destin pour créer un sentiment monde d’aujourd’hui pour une d'appartenance à l’entreprise conduite efficace et responsable des activités Ressource & efficience Adopter les principes d’une économie circulaire et dématérialisée Page 44 Diffusion non restreinte | © Siemens 2022 | janvier 2023
Des ambitions élevées et des objectifs globaux et locaux pour les réaliser Objectif de neutralité carbone en 2030 • Chaîne logistique « zéro • Objectif de former tous • Chaîne logistique • Écoconception • Doublement des heures • 30 % de femmes dans le émissions nettes » d'ici les trois ans 100 % de conforme aux critères optimisée pour 100 % de formation au top management et 30 % 2050, réduction de 20 % notre personnel aux environnementaux, des gammes de numérique d'ici 2025 dans les fonctions business des émissions d'ici 2030 règles énoncées par sociaux et de produits Siemens d'ici d'ici l’exercice 2025. Siemens en matière de gouvernance (ESG) 2030. • Accès au programme • Approvisionnement conduite des affaires fondée sur l'enga- d’aide aux salariés : • 91/100 à l’Index égalité électrique via les énergies (Siemens Business gement des • Découplage des maintenir un niveau élevé professionnelle Femmes- renouvelables sur nos Conduct Guidelines – fournisseurs à respecter ressources naturelles et étendre à 100 % à Hommes sites Code de conduite). le Code de conduite des par l'achat accru de l’échelle mondiale d'ici fournisseurs. matériaux secondaires 2025. • Accès aux plans • Electrifier graduellement pour les métaux et les d'actionnariat salarié : notre parc automobile • Mesures incitatives à résines. • Amélioration de 30 % du maintenir un niveau élevé long terme fondées sur 3 LTIFR de Siemens à de participation et étendre • Améliorer l’efficacité énergétique de nos des critères ESG1 • Économie circulaire par l’échelle mondiale d'ici le taux de participation à la réduction de 50 % de 2025. 100 %2 à l’échelle mondiale bâtiments et sites de la mise en décharge production (Vélizy, d'ici 2025 et objectif • Instauration à l’échelle Haguenau) « zéro déchet mis en mondiale du nouveau • Notre expertise et nos décharge » d'ici 2030. modèle de travail normal solutions pour la réduction dans l’entreprise. En de l’empreinte carbone de 1- Évaluation basé sur l’indice ESG/durabilité interne à Siemens, y compris le degré de satisfaction des clients (Customer Net Promoter France : 3 jours/semaine Score), la réduction des émissions de CO2, les heures de formation nos clients 2- Lorsque cela est possible et judicieux sur le plan juridique 3- LTIFR: Taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (des salariés de Siemens et des intérimaires), exercice de référence 2020 Page 45 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
La durabilité, c’est la performance sur le long-terme : les critères extra- financiers font et feront partie intégrante de l’équation économique de Siemens. Véronique Ferjou-Gaven, Secrétaire générale Siemens France Page 46 Diffusion non restreinte | © Siemens France | septembre 2022
La compliance n’est pas négociable chez Siemens. Elle fait partie intégrante de nos activités. Elle est le meilleur moyen de protéger nos clients, notre entreprise et notre avenir. Jörg Flath, CFO et directeur général de Siemens France - Directeur financier de Digital Industries Page 47 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Créer un cadre propice à l’innovation, à la créativité, au bien-être et à l’autonomie pour des collaborateurs responsabilisés. Telle est notre mission auprès de nos collaborateurs. Karine Lopez-Moreau, directrice des ressources humaines de Siemens France Page 48 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Siemens employeur engagé en France 91/100 ~ 280 2 jours/an à l’Index égalité apprentis par d’investissement dans des professionnelle an en France actions solidaires sur le temps Femmes-Hommes de travail des collaborateurs volontaires via le programme SocialMakers@Siemens 3 jours/ ~ 800 30% personnes formées de femmes recrutées à semaine au sein du Centre des fonctions business en télétravail pour Être et Handicap de d’ici à 2025 toutes les fonctions Saint-Denis depuis sa éligibles y compris les création en 2009 alternants et stagiaires Page 49 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Diversité, équité et inclusion Chacun d'entre nous a la responsabilité 18 % 100 % d'encourager et de faire vivre la des alternants de nos managers diversité, l’équité et l’inclusion chez recrutés en 2022 formés aux pratiques Siemens, afin qu'elles soient intégrées à notre culture et fasse partie de nos issus de QPV inclusives préoccupations quotidiennes. Avoir un lieu de travail équitable signifie non seulement que nous traitons nos employés de manière juste et que nous leur offrons un accès et des chances 958 K€ + 690 égales de réussite, mais aussi que nous commandes jeunes suivis par nos nous efforçons d'aborder et de mentors dans le supprimer toute discrimination. annuelles auprès du secteur du cadre de Nos Nous cherchons à favoriser la diversité, travail protégé et Quartiers ont du l'inclusion en nous fixant des objectifs adapté Talent concrets, comme celui de faire en sorte que les femmes représentent 30 % de nos cadres supérieurs d'ici 2025. Page 50 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des exemples d’engagement et d’initiatives Egalité des chances vers l’emploi ▪ Trophée de l’innovation NQT 2021 pour la tenue du hub de l’alternance pour la 3e édition ▪ Participation aux groupes de travail Les entreprises s'engagent : Ecole et entreprise et Emploi des seniors ▪ Coaching au salon « jeunes d’avenirs » • Mentorat réfugiés avec Les Entreprises Pour La Cité ▪ Le Hub de l'alternance en région : recrutement dans les agences de Toulouse et Strasbourg et édition nationale à distance ▪ Conférence sur le mentorat à l'occasion de la Semaine de l'Entreprise Responsable et Inclusive (SERI) Page 51 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des exemples d’engagement et d’initiatives Diversité et Inclusion ▪ Une première Valorisation des Acquis de l’Expérience diplômante réussie au sein du Centre Être et Handicap ▪ Expérimentations de modèles d’emploi novateurs dédiés aux personnes en situation de handicap pour créer des passerelles entre le milieu protégé et ordinaire ▪ Développement d’une Académie Diversité, Equité et Inclusion à destination de l’ensemble des collaborateurs ▪ 100% de nos cadeaux clients sont inclusifs et solidaires ▪ Duoday : journée d’immersion de personnes handicapées auprès de membres de notre COMEX Page 52 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des exemples d’engagement et d’initiatives Mixité ▪ Nos partenariats : o Elles Bougent et la semaine de l’industrie : découverte métiers. Nos roles models témoignent, portes ouvertes de nos sites, ateliers Digital Industries o participation au Forum Réseaux et Carrières au féminin : échanger avec des jeunes talents féminins dans les métiers techniques et scientifiques, … o Femmes ingénieures : changer, se développer en réseau ▪ Portail parentalité : guides, conseils personnalisés et webinaires thématiques pour les parents ▪ Formation « manager inclusif » ▪ Formation sur la féminisation des recrutements Page 53 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des exemples d’engagement et d’initiatives Qualité de Vie et des conditions de Travail ▪ Favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : des solutions concrètes de soutien et d’accompagnement pour nos salariés (aidants familiaux, parentalité, fin de carrière avec le parcours Alphonse, handicap, bien-être, préparation de la retraite…) ▪ Prévention des risques psychosociaux : webinaires thématiques, plateforme de soutien psychologique, formation de relais d’écoute internes. ▪ SocialMakers@Siemens, plateforme d’engagement solidaire : réaliser des missions de bénévolat jusqu’à 2 jours/an sur le temps de travail et en illimité sur le temps personnel (1100 heures de volontariat grâce à +700 actions réalisées) Page 54 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
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Notre présence en région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté ▪ Effectif global : 1160 collaborateurs ▪ 7 entités réparties dans cette zone : Siemens Smart Infrastructure Siemens Digital Industries Siemens Healthineers ▪ 2 sites industriels & 1 centre d’ingénierie (incl. R&D) : ► Wittelsheim : production de détecteurs incendie pour les secteurs du bâtiment et de l’aéronautique. L’usine de Wittelsheim est un centre de compétences européen pour la révision et la prolongation du cycle de vie des composants ► Haguenau : usine et centre d’ingénierie avec une composante R&D pour le développement et la fabrication d’instruments de mesure utilisés dans l’industrie des procédés (chimie, pétrole et gaz, traitement des eaux, pharmaceutique, agroalimentaire) Page 56 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Siemens est aux côtés de Automatisation des la Région Grand-Est au Modernisation des lignes de production sein de la French Fab équipements de cuverie de tous les sites Grand-Est pour et d’embouteillage de régionaux du groupe accompagner les industries plusieurs maisons de Stellantis et de dans leur transformation champagne. Renault. digitale. Remplacement continu sur Migrations de moyens de un programme pluriannuel production sur des sites du système complet de majeurs tels qu’Arcelormittal contrôle-commande du site ou encore Continental. chimique de Butachimie (ex- Solvay). Page 57 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Solu-Tech : amélioration TYM by Dupessey&Co de la collaboration entre (transporteur et logisticien) : Hôtel restaurant-spa A la équipes grâce à NX mise en place d’un système cour d’Alsace à Obernai : Mechatronics Concept d’extinction par mousse à modernisation complète du Designer, un outil d’aide haut foisonnement système de détection à l’innovation compatible avec les incendie. produits stockés. Siemens participe à la réflexion sur les réseaux Fourniture d’un robot de électriques du Grand Est et dernière génération pour la apporte son expertise dans réalisation de procédures des groupes de travail liés endovasculaires au CHU aux réseaux intelligents Dijon Bourgogne. Page 58 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre présence en région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur ▪ Effectif global : 1100 collaborateurs ▪ 11 entités réparties dans cette zone : Siemens Smart Infrastructure Siemens Digital Industries Siemens Digital Industries Software Siemens Lease Services Siemens Healthineers ▪ 7 centres d’ingénierie dont 3 à composante R&D ▪ Siège du centre de formation Digital Industry Academy à Saint-Priest pour le développement des compétences dans le secteur industriel orienté vers l’avenir Page 59 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Ingecal (constructeur de machines) : fourniture de solutions d’automatismes et Jaguar Network à Lyon a de contrôle d’axes pour la conception choisi Siemens pour garantir d’une nouvelle génération de machine de sa sécurité incendie tout en calandrage utilisée dans la fabrication répondant aux exigences des batteries pour le monde de élevées du datacenter. l’automobile. Aéroport de Nice : client historique de Siemens est impliqué dans le Smart Infrastructure. Lancement d’un Campus Région du Numérique via projet pilote pour la performance l’animation du consortium baptisé énergétique des infrastructures Go To Smart Factory, avec ses aéroportuaires supporté par le partenaires, pour proposer aux service Green Analysis. entreprises un accompagnement complet pour franchir le pas vers l’Industrie 4.0. Page 60 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Greenmot centre d’essais R&D de véhicules : installation d’une borne de Fourniture d’un équipement recharge haute tension pour les tests de pointe au Centre de véhicules équipés de tous types de Résonance Magnétique motorisation. Contrat LOA (Location Biologique et Médicale avec Option d’Achat) associé. (CRMBM) de Marseille. lnstitut de lutte contre le Airbus Helicopter : cancer Paoli-Calmettes à optimisation du système Marseille : installation de carburant grâce à d’une nouvelle GTB l’expertise Siemens et à (gestion technique du la solution Simcenter bâtiment). Amesim. Page 61 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre présence en région Nouvelle Aquitaine et Occitanie ▪ Effectif global : 650 collaborateurs ▪ 9 entités réparties dans cette zone : Siemens Smart Infrastructure Siemens Digital Industries Siemens Digital Industries Software Siemens Mobility Siemens Lease Services Siemens Healthineers ▪ 3 centres d’ingénierie avec R&D : ► Toulouse : centre mondial d’excellence pour les métros automatiques sans conducteur et les systèmes de métro clé en main VAL. ► Toulouse : systèmes de suivi de production (MES) pour les industries pharma et santé. ► Labège : centre d'ingénierie et cybersécurité pour l'activité sûreté Page 62 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Doublement de capacité de la ligne a du métro toulousain sans Maintenance des lignes a et b du métro interruption de l’exploitation, toulousain (rames du VAL 206 et 208) passant de 220 000 à 400 000 voyageurs/jour. Site de lancement d’Ariane 6 à Kourou : déploiement de solutions de détection Fareva site pharmaceutique incendie et d’extinction automatique à Idron (près de Pau) : dans le cadre des exigences réalisation de la détection, cybersécurité portées par le CNES. l’extinction, la sûreté et le Building Automation. Page 63 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Vitesco Technologies : Orange Cyberdéfense et Siemens projet global multi Digital Industries partagent leurs métiers (feu, sûreté et expertises IT et OT et démarrent une Building Automation) sur tournée nationale avec la région son site de Toulouse Occitanie autour de la cybersécurité. De nombreux OEM dans les secteurs automobile et Martell : réduction du aéronautique font confiance à Siemens pour la temps passé à la machine-outil afin de booster leur productivité. planification des tâches Sinumerik One permet de faire tourner la machine et et l’optimisation du son « double digital » sur un seul et même système transport des barriques d’ingénierie et réduire sensiblement les délais de mise en service des nouvelles machines-outils. Page 64 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre présence en région Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et Bretagne ▪ Effectif global : 300 collaborateurs ▪ 9 entités réparties dans cette zone : Siemens Smart Infrastructure Siemens Digital Industries Siemens Digital Industries Software Siemens Mobility Siemens Healthineers Siemens Lease Services ▪ 2 centres d’ingénierie dont 1 à composante R&D : ► Nantes : bureau d’études Incendie et Sûreté. ► Nantes : centre de R&D simulation 3D sans maillage. Page 65 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Château des ducs de Château royal Bretagne : réponse globale d’Amboise : mise en Nouvelle ligne b du métro et solutions adaptées à la place d’une technologie 100 % automatique rennais : gestion et à la conservation par onde radio mise en service en du patrimoine. protégeant le patrimoine septembre 2022 avec la du risque incendie. fourniture de 21 rames aux heures de pointe. À Saint-Nazaire, Siemens accompagne À Bourges, Siemens équipe le siège les Chantiers de l’Atlantique pour la de Seco Tools (groupe Sandvik) sécurité incendie de la sous-station d’une solution « full Siemens » de électrique d’un parc offshore de 80 GTB (Gestion Technique du éoliennes (études, conception, mise en Bâtiment) et d’un système de sûreté service, formation et exploitation des et de détection incendie. équipements). Page 66 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Le pôle de Médecine Physique et Réadaptation Siemens est un partenaire La Machine de Nantes : (MPR) équipé de notre majeur dans les solutions la mise en mouvement plateforme Desigo CC pilotant d’entraînement de des créations et les nos automates au sein du propulsion et calculs associés avec bâtiment et les interfaces d’automatisation de navires FEMAP et NX Nastran patient/personnel soignant. militaires en Bretagne-Pays de Loire. Création d’un laboratoire Siemens accompagne Renault commun « Imagerie Group dans sa mutation vers le Métabolique Multi-Noyaux 100 % électrique sur 2 sites Multi-Organes » (I3M) avec distincts : à Cléon pour la le CHU de Poitiers, le production des moteurs CNRS, l’université de électriques, et à Douai, usine de Poitiers et Siemens carrosserie montage de véhicules. Healthineers. Siemens est adhérent du pôle de compétitivité S2E2 pour les projets de la région dans le domaine de l’énergie. Page 67 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre présence en région Normandie et Hauts-de-France ▪ Effectif global : 280 collaborateurs ▪ 6 entités réparties dans cette zone : Siemens Smart Infrastructure Siemens Digital Industries Siemens Mobility Siemens Healthineers ▪ 1 centre d’ingénierie : ► Ronchin : centre d’ingénierie pour les métros automatiques. Page 68 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Siemens accompagne Renault Group dans sa mutation vers le 100 % électrique sur 2 sites distincts : à Cléon pour la Retrofit du centre Faurecia utilise production des moteurs d’usinage Hüller Hille de Simcenter 3D Motion électriques, et à Douai, l’usine de la Française de pour réduire les temps de usine de carrosserie mécanique Stellantis à développement de ses montage de véhicules. Douvrin. sièges automobiles ACC et Siemens concluent un Ynsect installe à Poulainville la plus partenariat pour une production de grande ferme verticale d’insectes cellules de batteries. Notre au monde. Nous y fournissons les technologie de jumeaux numériques solutions d’automatisation permettra d’accélérer la mise en industrielle, de sécurisation des service des usines géantes de biens et des personnes dans le batteries pour véhicules électriques bâtiment, de protection de la (gigafactories) d’ACC à Billy-Berclau chaîne alimentaire et le système de Douvrin. management des utilités. Page 69 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Le centre de rééducation Le Normandy à Granville a réalisé Le laboratoire d’analyses la migration complète de son médicales du CHU de Caen système d’incendie. Apport Normandie s’est doté de 2 d’une proposition technique nouveaux automates de couplée à une proposition coagulation à cadence élevée et financière pour répondre aux entièrement automatisés de impératifs budgétaires. Siemens Healthineers. L’ensemble des établissements Pour optimiser sa productivité, Demgy membres du Groupement Hospitalier expert en usinage de précision et de Territoire (GHT) Somme Littoral transformation de matériaux plastiques Sud investit dans la restructuration et composites, fait le choix de complète du plateau technique du numériser les ateliers d’injection de CHU d’Amiens-Picardie autour de la ses usines en Normandie et en plateforme de biochimie et immuno- Roumanie. Projet clé en main réalisé analyse de Siemens Healthineers et par Siemens et ses partenaires. de la chaîne d’automation qui permet la gestion automatisée et mutualisée des différentes spécialités. Page 70 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Notre présence en région Ile-de-France ▪ 9 centres d’ingénierie dont 6 à composante R&D ▪ 2 centres de formation : ► Vélizy : systèmes de sécurité incendie, ▪ Effectif global : 3000 collaborateurs automation des bâtiments et sûreté ▪ 8 entités réparties dans cette zone : ► Saint-Denis : Digital Industry Academy pour Siemens Smart Infrastructure le développement des compétences Siemens Digital Industries dans le secteur industriel orienté vers Siemens Digital Industries Software l’avenir Siemens Lease Services Siemens Mobility ▪ 2 espaces démonstration des leviers Siemens Healthineers de performance de l’industrie par le numérique : ▪ 2 sites industriels : ► Paris-Saclay au cœur du « DigiHall » ► Buc : production de systèmes d’extinction automatique, réalisation de baies et ► Châtillon : showroom de Digital Industries coffrets incendie, centre de réparation Software ► Lisses : production de médicaments « radiotraceurs » utilisés dans l’imagerie médicale Page 71 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Prolongement de la ligne 4 du Ligne 14 du métro parisien : métro parisien : intégration des renouvellement et extension du nouvelles stations dans le système d’automatisation de système d’exploitation. l’exploitation des trains. Grand Paris Express : Siemens et Thalès fournissent les automatismes Retrofit des rames du et les commandes centralisées des tram-train Avanto de la futures lignes 15, 16 et 17. ligne Aulnay-Bondy. 3 nouvelles lignes, 125 kilomètres de voie et 50 gares. Maintenance associée sur 30 ans. Page 72 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Quelques références dans les régions : Thésée Datacenter à Aubergenville : installation d’une solution pour Les 3 aérogares de l’aéroport optimiser l’efficacité énergétique du Charles-de-Gaulle équipés du bâtiment grâce, notamment, à la CDGVAL, un métro automatique régulation automatique des systèmes qui relie les 3 terminaux de de refroidissement des salles l'aéroport, les gares RER et TGV informatiques 24h/24. ainsi que les parcs de stationnement. Siemens, en partenariat avec Atos et Axione, Safran Landing Systems : est partie prenante de la mise en place du prévision précise des réseau multi-services et de la surveillance performances du système des futures lignes 15, 16 et 17 du Grand d'atterrissage grâce à la Paris Express. Un réseau de communication simulation système avec sécurisé entre le poste de commande Simcenter Amesim centralisé qui supervise les métros automatiques, les rames et l’ensemble des équipements (information voyageurs, billettique, sonorisation…). Page 73 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Des réseaux de distribution et des Solution Partners intégrateurs de nos solutions pour délivrer les meilleurs services et expertises à nos clients Ecosystème Smart Infrastructure Ecosystème Digital Industries Ecosystème Digital Industries Software De l'étude à la conception, en passant par Nous avons la responsabilité de Des programmes mondiaux complets l'installation, l'entretien, la maintenance et combiner la force de nos écosystèmes qui permettent aux partenaires de la distribution, nos Solution Partners et pour fournir des solutions holistiques et stimuler l'innovation et d'offrir une distributeurs nous permettent de répondre évolutives répondant aux problématiques valeur client dans de nombreux à toutes les exigences en gestion de nos clients : distributeurs agrées, secteurs. Chaque type de partenaire énergétique des bâtiments. En fonction Solution Partners de confiance ou possède des compétences, une des besoins, notre réseau propose des encore startups innovantes. Pour co- expertise et une valeur uniques pour services sur-mesure, comme la créer dans un monde aux ressources répondre aux exigences en matière de distribution de matériels, l'ingénierie, limitées mais aux données infinies. technologie, de numérisation et de l’expertise ou la mise en service pour des solutions des clients. bâtiments de toutes tailles et de divers niveaux technologiques. Page 74 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Nous sommes agréés organisme de formation Qualiopi et dotés de 3 centres de formation principaux avec des antennes en région, au plus proche des stagiaires Le Centre de formation Siemens SITRAIN - Digital Industry Academy met en Smart Infrastructure est dédié aux métiers de la œuvre le développement des compétences sécurité incendie et sûreté ainsi qu’aux métiers dans le secteur industriel véritablement orienté de l’automation des bâtiments via de multiples vers l’avenir. programmes de formation. Plusieurs moyens et sources d’information, en Notre centre principal est basé à Vélizy ligne, en salle ou à distance, sont mis à la et 6 espaces de formation régionaux à : disposition de nos clients. Bordeaux, Lille, Lyon, Tours et Metz. 2 centres principaux à Saint-Priest et Le service formation peut également à Saint-Denis et dans nos agences à : intervenir sur les sites de clients, et à Aix-en-Provence, Haguenau, Nantes, l’international. Rouen,… et aussi directement chez nos clients. Page 75 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Un engagement fort auprès du monde de l’enseignement Nous développons un programme mondial baptisé SCE pour soutenir les enseignants et leurs étudiants dans l’apprentissage de l’Industrie 4.0. Et proposons ainsi une offre complète : ▪ Équipements et machines pédagogiques ▪ Logiciels de formation ▪ Cours et tutoriels ▪ Programmes de certification Page 76 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
Abonnez-vous à Siemens Stories www.siemens.fr/stories En vous abonnant au hub Siemens Stories vous serez informé du potentiel de la transformation numérique dans votre secteur. C’est un rendez-vous avec l’innovation à travers les histoires et témoignages de nos clients et partenaires qui nous font confiance. Page 77 Diffusion non restreinte | © Siemens France | janvier 2023
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