SOUS-COMITÉ DE SPÉCIALISTES DES MAMMIFÈRES MARINS COMITÉ SUR LA SITUATION DES ESPÈCES EN PÉRIL AU CANADA (COSEPAC) : APPEL DE DÉCLARATIONS ...

SOUS-COMITÉ DE SPÉCIALISTES DES MAMMIFÈRES MARINS
                         DU
   COMITÉ SUR LA SITUATION DES ESPÈCES EN PÉRIL AU
 CANADA (COSEPAC) : APPEL DE DÉCLARATIONS D’INTÉRÊT
               POUR LA COPRÉSIDENCE

Appel de candidatures d’experts souhaitant occuper le poste de coprésident. Les
compétences et l’expérience sont évaluées en fonction des lignes directrices
indiquées ci-dessous. Le titulaire du poste est généralement nommé pour un
mandat de quatre ans.

Les personnes qui souhaitent occuper la place de coprésident du Sous-comité
de spécialistes des mammifères marins du Comité sur la situation des espèces
en péril au Canada (COSEPAC) sont invitées à présenter une déclaration
d’intérêt.

La personne qui occupe le poste de coprésident du Sous-comité de spécialistes
de l’une des espèces obtient de nombreuses occasions d’en apprendre
davantage au sujet de la flore et de la faune diversifiées du Canada dans un
environnement favorisant la coopération et l’entraide. En outre, le coprésident
aura l’occasion d’apprendre et d’appliquer des procédures novatrices liées à
l’évaluation des populations, ce qui lui permettra de se trouver à l’avant-garde
des priorités en matière de conservation pour la diversité biologique du Canada.

Dans cette recherche, nous nous intéressons aux personnes qui possèdent des
connaissances approfondies en biologie et en conservation des mammifères
marins présents dans les trois océans du Canada. Les candidats doivent
posséder des compétences efficaces en matière de leadership, de
communication, d’organisation et de rédaction ainsi qu’une capacité éprouvée à
coprésider un comité de spécialistes dans un milieu axé sur le consensus. Une
expérience de l’évaluation de la dynamique, de la génétique et de la structure
des populations ainsi que des menaces et des statuts de conservation des
populations de mammifères marins serait considérée comme un atout.

Les déclarations d’intérêt peuvent être soumises entre le 16 janvier et
le 13 février 2019.

Date limite : le 13 février 2019 à 15 h, heure de l’Est. Les déclarations
d’intérêt reçues en retard ne seront pas acceptées.

À propos du COSEPAC

Le COSEPAC est un organisme réunissant des spécialistes qualifiés dans des
domaines d’expertise pertinents :
    des membres d’organismes compétents (provinciaux, territoriaux et

fédéraux);
      des membres d’organismes non gouvernementaux;
      des scientifiques indépendants;
      des spécialistes des connaissances traditionnelles autochtones;
      des membres du milieu universitaire.

Le 5 juin 2003, la Loi sur les espèces en péril (LEP) a été promulguée. La LEP a
mis en place le COSEPAC à titre de comité consultatif en vue de s’assurer que
les espèces sauvages sont évaluées en vertu d’un processus scientifique
rigoureux et indépendant.

Les fonctions principales du COSEPAC sont les suivantes :
 évaluer la situation des espèces sauvages considérées comme
   potentiellement en péril au Canada, en définissant les menaces actuelles et
   potentielles pour les espèces sauvages;
 réviser périodiquement la classification des espèces sauvages que l’on
  considère comme en péril et, au besoin, changer cette classification;
 présenter les résultats de ses évaluations ainsi que les raisons des
  désignations à la ministre de l’Environnement et du Changement climatique,
  au Conseil canadien pour la conservation des espèces en péril et au public
  canadien.

Le COSEPAC s’acquitte de ses fonctions en se servant de la meilleure
information disponible, y compris les connaissances scientifiques, les
connaissances communautaires et les connaissances traditionnelles
autochtones. Le processus d’évaluation est indépendant et transparent.

Sous-comités de spécialistes des espèces (SSE)

Les sous-comités de spécialistes des espèces (SSE) sont essentiels au
processus du COSEPAC. Leur tâche première consiste à examiner les rapports
sur la situation des espèces sauvages dont ils sont responsables et à en assurer
la qualité scientifique. Ils recommandent également la désignation de ces
espèces au COSEPAC.

Chaque SSE a deux coprésidents qui possèdent une expertise dans une
discipline telle que la biologie de la conservation, la dynamique des populations,
la taxonomie, la systématique ou la génétique, ou concernant les connaissances
traditionnelles autochtones de ces groupes taxonomiques, surtout au Canada. Ils
doivent également satisfaire par ailleurs aux qualifications définies dans l’Énoncé
de qualités pour les coprésidents des sous-comités de spécialistes des espèces
du COSEPAC qui suit.

Les coprésidents des SSE deviennent membres du COSEPAC après
l’approbation du Conseil canadien de conservation des espèces en péril

(CCCEP). Ils sont nommés par la ministre de l’Environnement et du Changement
climatique.

Les responsabilités des coprésidents des SSE comprennent ce qui suit :
 rechercher des auteurs pour la rédaction des rapports de situation;
 réviser et corriger les rapports de situation et prendre toutes les autres
   mesures nécessaires pour que les rapports soient achevés (normalement
   entre cinq et huit rapports par année);
 apporter les modifications mentionnées par le COSEPAC au moment
   d’achever les rapports;
 recommander des espèces sauvages candidates pour la rédaction de
   nouveaux rapports de situation;
 planifier, organiser et coprésider les réunions annuelles de leur SSE;
 se préparer aux réunions du sous-comité des coprésidents du COSEPAC et
   à celles du COSEPAC (durant les dernières années, le COSEPAC a évalué
   environ 60 espèces par année et a tenu deux rencontres par année), et y
   participer;
 rédiger des rapports annuels sur les activités de leur SSE.

Les coprésidents des SSE du COSEPAC sont nommés par la ministre de
l’Environnement et du Changement climatique au rang de membres du
COSEPAC pour des mandats renouvelables d’une durée maximale de quatre
ans. Ces nominations sont faites après consultation avec le Conseil canadien
pour la conservation des espèces en péril (CCCEP) et avec des experts et des
organismes d’experts comme la Société royale du Canada qui, de l’avis de la
ministre, possèdent l’expertise nécessaire. Chaque membre du COSEPAC
possède une expertise liée soit à une discipline telle que la biologie de la
conservation, la dynamique des populations, la taxonomie, la systématique ou la
génétique, soit aux connaissances des collectivités ou aux connaissances
traditionnelles des peuples autochtones en matière de conservation des espèces
sauvages. Les coprésidents des SSE ne deviennent pas membres de la fonction
publique du Canada grâce à leur nomination ministérielle. Chaque membre
du COSEPAC doit exercer son pouvoir discrétionnaire de façon indépendante.
Les coprésidents des SSE peuvent être rémunérés pour leurs services, et les
dépenses occasionnées par ces activités peuvent leur être remboursées selon
les lignes directrices du Conseil du Trésor.

Déplacements associés aux réunions

Les frais de déplacement qui sont engagés par les coprésidents du sous-comité
au Canada sont couverts par Environnement et Changement climatique Canada.
Pour les coprésidents du sous-comité de spécialistes des espèces dont le
déplacement commence ou se termine à l’extérieur du Canada,
Environnement et Changement climatique Canada paiera un montant
équivalent à la moyenne des frais de déplacement engagés au Canada.

Déclaration d’intérêt

Nous prions les personnes intéressées de faire connaître leur intérêt par courriel
(voir le modèle ci-dessous), de joindre à leur message une description de leurs
compétences et un curriculum vitae (CV), d’inscrire la mention « Déclaration
d’intérêt – Coprésidence du SSE du [nom du sous-comité] » dans la ligne Objet
du message, puis d’envoyer leur courriel au Secrétariat du COSEPAC à
l’adresse ec.cosepac-cosewic.ec@canada.ca.

Si vous n’avez pas accès au courriel, vous pouvez télécopier votre
déclaration d’intérêt au 819-938-3984.

Le Secrétariat enverra un accusé de réception par courriel (ou par une autre
méthode de communication si demandé) à chaque personne dans les deux jours
ouvrables suivant la réception de la demande. Si vous ne recevez pas un
accusé de réception dans le délai mentionné, veuillez communiquer avec le
Secrétariat par téléphone au 819-938-4125. Au cours des deux derniers jours
de la période d’appel, le Secrétariat accusera réception des déclarations d’intérêt
dans les plus brefs délais. Au plus tard, le Secrétariat accusera réception avant
la fin du jour ouvrable suivant le dernier jour d’appel.

Les soumissions seront examinées par un comité constitué de membres du
COSEPAC, qui enverra les énoncés de qualités au COSEPAC et fera une
recommandation. Ce dernier déterminera à son tour les personnes nommées
pour devenir membres du COSEPAC parmi les personnes proposées lors de sa
réunion d’évaluation des espèces sauvages du printemps 2019 et les enverra
au CCCEP et à la ministre de l’Environnement et du Changement climatique.
Toutes les personnes qui ont présenté une déclaration d’intérêt seront informées
de la décision de la ministre de l’Environnement et du Changement climatique.
Le mandat du membre du COSEPAC nommé devrait commencer le 1er janvier
2020.

Mécanisme de recours

Les préoccupations mentionnées ou les questions posées par les demandeurs
retenus ou non retenus seront étudiées par les présidents des comités de
sélection correspondants, en consultation avec le Secrétariat et le président du
COSEPAC. Les présidents des comités de sélection peuvent indiquer le nom du
demandeur retenu une fois que celui-ci a accepté la nomination proposée par la
ministre. Les renseignements sur les demandeurs non retenus ne sont pas
communiqués.

ÉNONCÉ DE QUALITÉS POUR LES
 COPRÉSIDENTS DES SOUS-COMITÉS DE SPÉCIALISTES DES ESPÈCES

Les membres des comités de spécialistes des espèces doivent être des experts
reconnus dans des domaines pertinents et posséder des connaissances et une
expérience très vastes de nature théorique et pratique en matière d’écologie ou
de conservation. Ils doivent faire preuve d’un bon jugement, d’objectivité
professionnelle et d’une volonté d’engagement pour ce qui est de la conservation
des espèces sauvages.

Les membres doivent donc faire la preuve qu’ils possèdent les connaissances et
l’expérience requises sur la foi des éléments suivants :

1. Études
   Un diplôme d’études universitaires supérieures dans l’une des sciences
   biologiques pertinentes :
       biologie de la conservation;
       systématique/taxonomie;
       écologie;
       biologie et génétique des populations;
       évaluation des stocks;
       gestion des ressources naturelles;
       connaissances traditionnelles;
       un autre domaine pertinent.

   OU

   Un diplôme universitaire ou plusieurs années d’expérience dans le domaine
   de la biologie, de la conservation ou de la gestion de ressources vivantes.

   OU

   Des connaissances écologiques traditionnelles ou locales approfondies
   d’une zone géographique étendue ou d’un certain nombre d’espèces
   sauvages.

2. Expérience concernant le groupe de taxonomie précisé
   Être un expert reconnu (de préférence du Canada) ou un expert international
   dans le groupe taxonomique en question ayant de vastes connaissances de
   la région ou du groupe taxonomique du Canada précisé dans la déclaration
   d’intérêt.

3. Expérience de la biologie de la conservation et de la flore et de la faune
   canadiennes
   Preuve d’un travail ou d’une expérience qui exige l’application de
   connaissances modernes de la biologie de la conservation, de

connaissances traditionnelles, de l’évaluation de l’état d’espèces et de
    connaissances générales d’autres éléments de la flore et de la faune
    canadiennes qui ne font pas partie du domaine de spécialisation principal.

4. Aptitudes en animation et en gestion
   Preuve d’un travail ou d’une expérience qui exige l’animation, l’organisation,
   la présidence et la gestion de réunions et de groupes de travail composés de
   divers participants qui ont pour tâche de prendre des décisions difficiles et
   de formuler des recommandations utiles.

5. Aptitudes en rédaction et en révision scientifiques
   Preuve d’un travail ou d’une expérience de rédaction et de correction de
   documents scientifiques et capacité à évaluer et à intégrer à des rapports
   d’étape l’information reçue d’organismes gouvernementaux, de conseils de
   gestion des ressources fauniques et d’autres sources fiables d’information,
   grâce à des connaissances traditionnelles autochtones et à des
   connaissances sur les collectivités, entre autres.

En outre, on procédera à la vérification des références pour évaluer les qualités
personnelles liées aux aspects ci-dessous.

1. Travailler de manière constructive au sein d’une équipe qui rend des
   décisions par voie de consensus et favoriser la recherche de consensus
   entre des collègues scientifiques dans un comité.

2. Prendre des initiatives.

3. Avoir un bon jugement.

4. Faire preuve de fiabilité en respectant les délais de travail et en fournissant
   les produits liés au travail.

                                     MODÈLE

Si vous souhaitez déclarer votre intérêt, soumettez votre CV et une lettre
d’accompagnement comprenant vos réponses aux critères de sélection suivants.
Les aptitudes sont évaluées à l’aide de cinq critères : études, expérience des
taxons annoncés, biologie de la conservation, animation et gestion, et rédaction
et révision scientifiques. Si vous croyez que votre CV comporte déjà une réponse
à un ou plusieurs critères de sélection, veuillez inclure un résumé à ce sujet dans
la lettre et indiquer la page ou les pages où trouver l’information. Pour tout
renseignement supplémentaire, veuillez communiquer avec le Secrétariat
du COSEPAC.

1. Études

Indiquez vos diplômes et votre expérience ainsi que vos antécédents pertinents
dans le domaine des sciences biologiques/écologiques (comme en biologie de la
conservation, en systématique/taxonomie, en écologie, en biologie et en
génétique des populations, en évaluation des stocks, en gestion des ressources
naturelles, en systèmes de connaissances traditionnelles ou dans tout autre
domaine pertinent).

Par exemple :
    je possède un baccalauréat en gestion des espèces sauvages, une
      maîtrise en aquaculture des salmonidés et un doctorat dans la
      systématique de l’espèce Salmo;
    je possède un baccalauréat avec mention en zoologie, cinq ans
      d’expérience en biologie et en génétique des populations de Salvelinus
      alpinus et douze ans d’expérience de la biologie de la conservation des
      salmonidés;
    je possède des connaissances étendues sur l’écologie locale du sud de la
      région de l’Okanagan, en Colombie-Britannique.

2. Expérience des taxons annoncés

Décrivez votre savoir-faire et votre expérience concernant le « Groupe
taxonomique du SSE » annoncé et indiquez vos domaines de spécialisation
(comme une région géographique ou un ordre particulier), surtout si ceux-ci sont
mentionnés dans l’appel de déclaration d’intérêt.

Par exemple : « J’ai une excellente connaissance de l’écologie et de la
systématique des mollusques d’eau douce de toute l’Amérique du Nord et j’ai
une expertise particulière des sphaeriidés du Canada, surtout de l’Ontario. »

Si vous êtes un expert du groupe taxonomique en question qui est reconnu sur la
scène nationale ou internationale, donnez des détails.

3. Expérience de la biologie de la conservation et de la flore et de la faune
canadiennes

Résumez vos travaux ou votre expérience pour ce qui est de l’application des
techniques modernes de la conservation, des connaissances traditionnelles et de
l’évaluation de l’état d’espèces, et vos connaissances générales de la flore et de
la faune canadiennes.

Par exemple :
    au cours des cinq dernières années, j’ai recueilli des données sur la
      biologie et la génétique des populations de salmonidés. Ces données

seront utilisées afin d’élaborer des programmes de rétablissement et de
       gestion pour l’omble de fontaine aurora;
      au cours des cinq dernières années, j’ai fourni des conseils sur
       l’intégration de connaissances écologiques locales dans la planification de
       la gestion des espèces sauvages provinciales;
      je suis membre de Canards Illimités et j’ai participé à des relevés afin de
       déterminer la répartition de l’Arlequin plongeur, la qualité de son habitat et
       les tendances dans la taille de sa population; je possède une
       connaissance approfondie de la législation fédérale, provinciale et
       territoriale sur les espèces en péril et j’ai rédigé bon nombre de rapports
       de situation sur les espèces sauvages.

   Fournissez une déclaration au sujet de votre degré de connaissance d’autres
   éléments de la faune et de la flore canadiennes qui ne font pas partie de
   votre domaine de spécialisation principal.

4. Expérience de l’animation et de la gestion

Indiquez votre expérience de l’animation, de l’organisation, de la présidence et
de la gestion de réunions et de groupes de travail composés de divers
participants qui ont pour tâche de prendre des décisions difficiles et de formuler
des recommandations utiles.

Par exemple : J’ai présidé le Groupe de travail sur les tardigrades du Nunavut de
2003 à 2005. J’ai organisé et dirigé trois réunions par année de ce groupe de
travail (formé de huit personnes) qui avait pour tâche d’évaluer la réaction des
tardigrades aux changements climatiques dans l’Arctique.

5. Expérience de la rédaction et de la révision scientifiques

Indiquez votre expérience de la rédaction, de la révision et de la correction
d’articles de revues, de livres, de rapports, etc. examinés par des pairs et de la
formulation de jugements critiques sur les conclusions; décrivez vos principes en
ce qui concerne la présentation de critiques de manuscrits et précisez comment
vous intégrez efficacement les divers commentaires critiques au processus de
correction.

Nous voulons particulièrement savoir comment vous présentez les commentaires
aux auteurs (p. ex., sur le manuscrit ou dans une lettre explicative; comment
vous distinguez les commentaires importants des commentaires mineurs; ce qui
en est de l’anonymat des commentaires; etc.) et connaître le ton des
commentaires.

Qualités personnelles

Fournissez le nom et les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des
références. Indiquez le nom d’au moins une personne avec laquelle vous avez
travaillé au sein d’un comité dans votre lettre d’accompagnement ou votre CV. Ces
références et d’autres seront utilisées pour l’évaluation fondée sur quatre critères :

1. votre capacité à travailler de manière constructive dans le cadre d’un
   processus de prise de décisions fondé sur le consensus et à favoriser le
   consensus entre des collègues qui sont membres d’un comité;

2. votre capacité à prendre des initiatives au besoin;

3. votre capacité à faire preuve d’un bon jugement;

4. votre fiabilité pour ce qui est du respect des délais de travail et de la livraison
   des produits liés au travail.

Lisez la déclaration suivante et cochez la case associée :

  Je sais que les déclarations d’intérêt reçues après le mercredi 13 février 2019
  à 15 h, heure de l’Est, ne seront pas acceptées :      Oui   □
Nom