STATUTS Applicables à compter du 1er janvier 2022
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STATUTS Applicables à compter du 1er janvier 2022
STATUTS
SOMMAIRE
TITRE I : FORMATION, OBJET ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE 3
CHAPITRE I : FORMATION ET OBJET DE LA MUTUELLE 3
Articles 1 à 7 3
CHAPITRE II : CONDITIONS D’ADHÉSION,DE DÉMISSION, DE RÉSILIATION, DE RADIATION ET D’EXCLUSION 3
Section I : ADHESION (Articles 8 à 12) 3
Section II : RESILIATION - RADIATION - EXCLUSION (Articles 13 à 16) 4
TITRE II : ADMINISTRATION DE LA MUTUELLE 4
CHAPITRE I : ASSEMBLEE GENERALE 4
Section I : COMPOSITION - ELECTION (Articles 17 à 23) 4
(Articles 24) 5
Section II : REUNIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE (Articles 25 à 28) 5
Section III : ATTRIBUTIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE (Articles 29 à 31 bis) 5
CHAPITRE II : CONSEIL D’ADMINISTRATION 5
Section I : COMPOSITION - ELECTIONS (Articles 32) 5
(Articles 33 à 39) 6
Section II : REUNIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION (Articles 40 à 42) 6
Section III : ATTRIBUTIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION (Articles 43) 7
(Articles 44) 7
Section IV : STATUTS DES ADMINISTRATEURS (Articles 45 à 50) 7
(Articles 51) 8
CHAPITRE III : PRESIDENT ET BUREAU 8
Section I : ELECTION ET MISSIONS DU PRESIDENT (Articles 52 à 54) 8
Section II : ELECTION ET COMPOSITION DU BUREAU (Articles 55 à 60) 8
CHAPITRE IV : MANDATAIRE MUTUALISTE 8
Article 61 8
CHAPITRE V : ORGANISATION FINANCIERE 8
Section I : PRODUITS ET CHARGES (Articles 62) 8
(Articles 63 à 65) 9
Section II : MODES DE PLACEMENTS ET DE RETRAITS DE FONDS, REGLES DE SECURITE FINANCIERE (Articles 66 à 68) 9
Section III : COMITÉ D’AUDIT ET DE SURVEILLANCE (Article 69) 9
Section IV : COMMISSAIRES AUX COMPTES (Article 70) 9
Section V : FONDS D’ETABLISSEMENT (Article 71) 9
TITRE III : INFORMATIONS DES MEMBRES PARTICIPANTS ET HONORAIRES 9
Articles 72 et 73 9
TITRE IV : DISPOSITIONS DIVERSES 9
Article 74 9
Articles 75 et 76 10Les membres honoraires sont soit des personnes physiques qui paient une cotisation,
TITRE I : sans pouvoir bénéficier des prestations offertes par la Mutuelle, soit des personnes
morales qui ont souscrit un contrat collectif. Les personnes physiques ou morales qui
FORMATION, OBJET ET font des dons ou ont rendu des services équivalents à la Mutuelle sont membres hono-
COMPOSITION DE LA MUTUELLE raires pour l’année suivant celle au cours de laquelle le don ou le service a été effectué.
Les membres participants et les membres honoraires disposent de voix délibératives
à l’Assemblée générale.
CHAPITRE I :
FORMATION ET OBJET DE LA MUTUELLE ARTICLE 9 : CONDITIONS D’ADHESION
Peuvent adhérer à la Mutuelle, en qualité de membre participant, les personnes qui
ARTICLE 1 : DENOMINATION DE LA MUTUELLE remplissent les conditions suivantes :
Il est institué une Mutuelle dénommée CCMO Mutuelle, personne morale de droit - Être assujetties à un régime obligatoire de base français.
privé à but non lucratif, soumise au livre II du Code de la mutualité du fait de ses
activités d’assurances, conformément aux articles L.110-1 et suivants et R211-1 et - Être âgées de plus de 16 ans sous réserve pour les mineurs d’en faire la demande
suivants dudit code. Dans ce cadre, elle exerce ses activités dans le respect du prin- expresse sans l’intervention de leur représentant légal.
cipe de solidarité et met en place une gouvernance démocratique. - Être apprentis au sens du Code du travail..
Sont considérés comme ayants droit du membre participant :
ARTICLE 2 : SIEGE DE LA MUTUELLE
- Le conjoint, concubin ou cosignataire du PACS sur présentation de justificatifs.
Le siège social de la Mutuelle est situé à Beauvais - 6 av. du Beauvaisis - PAE du Haut-
Villé - CS 50993 - 60014 BEAUVAIS Cedex et pourra être transféré sur simple déci- - Les enfants âgés de moins de 18 ans, non salariés.
sion du Conseil d’administration. - Les enfants, âgés de leur 18 ème à leur 28 ème anniversaire qui justifient : de la pour-
suite d’études, d’un contrat d’apprentissage, d’une formation en alternance, de leur
ARTICLE 3 : INSCRIPTION AU RÉPERTOIRE SIRÈNE 1re inscription en tant que demandeur d’emploi non indemnisé au titre de la régle-
La Mutuelle est inscrite au répertoire Sirène sous le numéro 780508073 et dont le mentation en vigueur, d’une mission en service civique.
LEI (Identifiant international d’entité juridique) est le 969500BH82XSGZBLHX77. - Les personnes vivant sous le toit de l’assuré et à sa charge au sens fiscal du terme
sur présentation d’un justificatif (ascendants, descendants autres que les enfants visés
ARTICLE 4 : OBJET DE LA MUTUELLE aux deux alinéas précédents et collatéraux), sauf refus exprès du représentant légal.
Ø 4.1 MISSIONS - Tout autre ayant droit reconnu par un régime obligatoire de base.
La Mutuelle a pour objet :
- à titre principal, de réaliser les opérations d’assurance suivantes dans le cadre
ARTICLE 10 : ADHESION INDIVIDUELLE
d’opérations individuelles ou collectives directement, indirectement ou accep- Acquièrent la qualité d’Adhérent de la Mutuelle, à titre de membre participant, les
tées en réassurance : personnes qui remplissent les conditions définies à l’article 9 des présents statuts et
qui font acte d’adhésion constaté par la signature d’un bulletin d’adhésion, comportant
• couvrir des risques de dommages corporels liés à des accidents (branche 1) ou
notamment la déclaration exacte de l’identité de chacune des personnes protégées.
à la maladie (branche 2) ;
La signature du bulletin d’adhésion emporte acceptation des statuts de la Mutuelle
• contracter des engagements dont l’exécution dépend de la durée de la vie
humaine (branche 20) ; et des droits et obligations définis par le règlement mutualiste.
• garantir les risques liés à la nuptialité et la natalité (branche 21) ; En cas d’adhésion à distance ou de démarchage au domicile ou sur le lieu de tra-
vail, l’adhésion au règlement prend effet selon les dispositions prévues par l’article
- et également de mener, de manière générale, dans l’intérêt de ses membres et de 5 du règlement mutualiste.
leurs familles, une action de prévoyance, de solidarité et d’entraide ;
La signature électronique, conforme aux dispositions décrites dans le décret n°2017-
- d’assurer la diffusion de produits d’épargne, de retraite, d’assistance, ou de protec- 1416 du 28/09/2017 pris pour application de l’article 1367 du Code civil relatif
tion juridique etc, dont le risque est porté par un autre organisme habilité à pra- à la signature électronique, est équivalente à la signature manuscrite. La signa-
tiquer des opérations d’assurance ; ture électronique du bulletin d’adhésion emporte acceptation des statuts de la
- de participer à toutes les actions prévues par le Code de la mutualité et à toutes Mutuelle et des droits et obligations définis par les statuts et le règlement mutualiste.
les opérations se rattachant directement ou indirectement à l’objet de la Mutuelle.
En outre, la Mutuelle a la possibilité de déléguer ou de recevoir totalement ou partielle- Acquièrent la qualité d’Adhérent de la Mutuelle, à titre de membre honoraire, les per-
ment la gestion de contrats souscrits dans le cadre d’opérations individuelles ou collectives. sonnes qui remplissent les conditions définies à l’article 8 et qui font acte d’adhésion.
Cet acte emporte acceptation des dispositions des statuts par le membre honoraire.
Ø 4.2 INTERMÉDIATION
La Mutuelle a la possibilité de recourir à des intermédiaires d’assurance et de réassu- ARTICLE 11 : A
DHESION DANS LE CADRE DE CONTRATS
rance pour la diffusion de ses garanties et d’effectuer des activités d’intermédiation. COLLECTIFS
ARTICLE 5 : FONDS SOCIAL Ø 11.1 OPÉRATIONS COLLECTIVES FACULTATIVES
Il existe un fonds social constitué par la Mutuelle qui permet l’examen de cas La qualité de membre participant à la Mutuelle résulte de la signature du bulletin d’adhésion
particuliers dans le cadre de secours ponctuels et exceptionnels. Tout dossier sus- qui emporte de plein droit acceptation des dispositions des statuts, des conditions
ceptible de bénéficier de l’attribution de telles prestations doit obligatoirement être générales, de la notice d’information ainsi que des droits et obligations définis par
accompagné d’un courrier spécifique. le contrat conclu entre :
Selon la requête formulée, des pièces nécessaires à l’étude du dossier peuvent être a) la Mutuelle et une personne morale dans l’intérêt de ses membres,
exigées (justificatifs de revenus et de charges). b) la Mutuelle et un employeur, personne physique ou morale, ou toute
structure juridique qui lui est rattachée.
ARTICLE 6 : REGLEMENTS MUTUALISTES
En cas d’adhésion à distance ou de démarchage au domicile ou sur le lieu de travail,
En application de l’article L.114-1 du Code de la mutualité, les règlements mutua- l’adhésion au contrat collectif facultatif prend effet selon les dispositions prévues
listes, adoptés par le Conseil d’administration dans le respect des règles générales par les conditions générales dudit contrat.
fixées par l’assemblée générale, définissent le contenu et la durée des engagements
existant entre chaque membre participant et la Mutuelle en ce qui concerne les Ø 11.2 OPÉRATIONS COLLECTIVES OBLIGATOIRES
prestations et les cotisations.
La qualité de membre participant à la Mutuelle résulte de la signature d’un bulletin
Toutefois, les règles de gestion relatives aux cotisations dues et aux prestations offertes d’adhésion qui emporte de plein droit acceptation des dispositions des statuts, des
dans le cadre de contrats collectifs souscrits auprès de la Mutuelle sont définies par conditions générales, de la notice d’information ainsi que des droits et obligations
ces contrats eux-mêmes, et par la notice d’information correspondante ; les contrats
définis par le contrat conclu entre un employeur personne physique ou morale,
collectifs étant composés des conditions générales et des conditions particulières.
d’une part, et la Mutuelle d’autre part, et ce, en application de dispositions législa-
Les dispositions prévues à l’alinéa précédent s’appliquent de plein droit aux contrats tives, réglementaires ou conventionnelles en vigueur.
collectifs obligatoires visés à l’article 11.3 ci-après.
Ø 11.3 CONTRATS COLLECTIFS OBLIGATOIRES
ARTICLE 7 : RESPECT DE L’OBJET DES MUTUELLES Conformément à l’article L.221-3 du Code de la mutualité, lorsqu’en application
Les organes et les instances dirigeantes de la Mutuelle s’interdisent toute délibé- d’une décision du Conseil d’administration ratifiée par l’Assemblée générale, une
ration sur des sujets étrangers aux buts de la mutualité, tels que les définit l’article Mutuelle ou une union souscrit un contrat collectif obligatoire auprès de la CCMO
L.111-1 du Code de la mutualité. en vue de faire bénéficier ses membres participants ou une catégorie d’entre eux de
garanties supplémentaires, l’ensemble des membres participants ou les catégories de
CHAPITRE II : membres couverts par le contrat sont tenus de s’affilier au contrat souscrit par la
CONDITIONS D’ADHESION, DE DEMISSION, DE RESILIATION, Mutuelle ou l’union. Ils deviennent de plein droit membres participants de la CCMO.
DE RADIATION ET D’EXCLUSION
ARTICLE 12 : COTISATIONS
Les membres participants à titre particulier ou dans le cadre d’un contrat collectif
Section I : ADHESION paient une cotisation annuelle versée annuellement, semestriellement, trimestrielle-
ment ou mensuellement selon les conditions prévues dans le règlement mutualiste
ARTICLE 8 : CATEGORIES DE MEMBRES ou le contrat. À défaut de paiement dans un délai de dix jours qui suit l’échéance, la
La Mutuelle se compose de membres participants et de membres honoraires. Mutuelle pourra appliquer des majorations de retard, à la charge de la collectivité
Les membres participants sont des personnes physiques qui versent une ou du membre participant selon le cas. En outre, la Mutuelle pourra à tout moment
cotisation et bénéficient et/ou font bénéficier à leurs ayants droit des prestations décider de demander à la justice la poursuite de l’exécution du contrat, qu’il soit
correspondant aux garanties qu’ils ont souscrites. individuel, collectif facultatif ou collectif obligatoire.
3Section II : RESILIATION - RADIATION - EXCLUSION Collège des collectivités :
Chaque collectivité désigne un délégué par tranche de 2.000 membres participants à l’Assem-
ARTICLE 13 : RESILIATION blée générale. Exemple : pour 3.500 membres participants, le nombre de délégués sera de 2.
La résiliation doit être notifiée par lettre simple ou tout autre support durable, dans Le premier délégué représentera 2.000 voix et le deuxième représentera 1.500 voix.
les délais et conditions fixés par le(s) règlement(s) mutualiste(s) ou les contrats col- Chaque délégué de ce collège dispose à l’Assemblée d’autant de voix qu’il repré-
lectifs, conformément aux dispositions de l’article L.221-10-3 du Code de la mutualité. sente de membres participants de sa collectivité par tranche de 2.000 membres
participants maximum.
ARTICLE 14 : RADIATION
Sont radiés les membres participants et/ou honoraires dont les garanties ont été Collège des membres honoraires :
résiliées dans les conditions prévues aux articles L.221-7, L.221-8, L.221-17 et L.223-
19 du Code de la mutualité. Chaque membre honoraire personne morale, désigne un délégué à l’Assemblée
générale.Ce délégué peut être le même que celui désigné par la collectivité tel que
Sont également radiés, les membres participants et/ou honoraires qui ne remplissent prévu ci-avant. Chaque membre honoraire, personne physique, participe à l’Assem-
plus les conditions d’admission prévues par les Statuts, les Règlements mutualistes blée en tant que délégué.
ou les contrats collectifs. Chaque délégué de ce collège dispose d’une voix à l’Assemblée générale ; le nombre
L’ancien membre participant et/ou honoraires radié, remplissant à nouveau les condi- de délégués représentant les membres honoraires ne peut excéder celui des délé-
tions statutaires d’admission et souhaitant à nouveau adhérer à la Mutuelle, est consi- gués regroupant les membres participants issus de la même opération collective.
déré comme un nouveau membre participant.
ARTICLE 20 : MODE D’ELECTION ET DE DESIGNATION
ARTICLE 15 : EXCLUSION
Collège des individuels :
Peuvent être exclus les membres qui auraient porté volontairement atteinte aux
intérêts de la Mutuelle ou causé un préjudice dûment constaté par celle-ci. Les délégués du collège des individuels sont élus pour six ans. Le point de départ du
mandat est le jour de la tenue de l’Assemblée générale appelée à statuer sur les comptes
Le membre dont l’exclusion est prononcée pour ce motif est convoqué devant le de l’exercice écoulé.
Conseil d’administration pour être entendu sur les faits qui lui sont reprochés. S’il
ne se présente pas au jour indiqué, une nouvelle convocation lui est adressée par Délégués titulaires :
lettre recommandée. S’il s’abstient encore d’y déférer, son exclusion peut être pro- Les élections des délégués ont lieu à bulletin secret par correspondance selon un
noncée par le Président du Conseil d’administration qui peut déléguer ses pouvoirs au scrutin uninominal à majorité simple.
dirigeant opérationnel. Délégués suppléants :
L’ancien membre participant exclu, remplissant à nouveau les conditions statutaires Les candidats non élus constituent des délégués suppléants, l’ordre de suppléance
d’admission et souhaitant à nouveau adhérer à la Mutuelle, est considéré comme étant fixé par nombre décroissant de voies obtenues et à égalité au plus jeune.
un nouveau membre participant, à l’issue d’un délai de 12 mois à compter de la date
de notification d’exclusion. Le droit de vote des membres participants incapables majeurs est exercé par leur
représentant légal.
ARTICLE 16 : C
ONSEQUENCES DE LA RESILIATION, DE LA La perte de qualité de membre entraîne celle de délégué ou de délégué suppléant.
RADIATION ET DE L’EXCLUSION Il est créé par le Conseil d’administration une commission électorale chargée de
La résiliation, la radiation ou l’exclusion ne peuvent en aucun cas donner droit au s’assurer de la régularité des opérations électorales et de valider les candidatures
remboursement des cotisations versées, sauf dans les cas prévus expressément par aux fonctions de délégués. La commission électorale est compétente pour :
la loi et entraînent l’arrêt du versement des prestations postérieures à la date de la - appliquer le calendrier électoral établi par le Conseil d’administration,
résiliation, de la radiation ou de l’exclusion.
- veiller à organiser la publicité des opérations électorales,
- contrôler et arrêter les candidatures au jour de la publication du calendrier électoral,
TITRE II : - organiser les opérations de vote par correspondance, puis de dépouillement,
- proclamer les résultats,
ADMINISTRATION DE LA MUTUELLE - arbitrer les contentieux relatifs aux élections des délégués.
À l’issue de chaque scrutin, la commission électorale établit un rapport destiné
CHAPITRE I : à l’Assemblée générale sur le déroulement des opérations électorales.
ASSEMBLEE GENERALE La commission électorale est composée de 6 membres désignés par le Conseil d’ad-
ministration de la Mutuelle pour la durée des opérations électorales.
Section I :
La commission élit parmi ses membres un Président. Les décisions de la
COMPOSITION - ELECTION commission sont prises à la majorité simple, après application d’un quorum de trois
ARTICLE 17 : COLLEGES personnes. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante. En cas
d’incapacité d’un membre de la Commission, le Conseil d’administration désigne
Tous les membres participants et honoraires de la Mutuelle sont repré-
un remplaçant.
sentés et répartis à l’assemblée générale en plusieurs collèges défi-
nis selon les critères prévus à l’article L.114-6 du Code de la Mutualité.
Collège des collectivités :
L’étendue et la composition des collèges sont fixées par les présents statuts.
À défaut de désignation expresse du délégué par le souscripteur du contrat collectif, la col-
ARTICLE 18 : COMPOSITION DE L’ASSEMBLEE GENERALE lectivité est réputé avoir désigné en tant que délégué le Correspondant d’entreprise, interlo-
L’Assemblée générale est composée des délégués élus ou désignés au sein des trois col- cuteur privilégié de la Mutuelle. En outre les délégués des collectivités peuvent être désignés
lèges, ci-après définis : par la Mutuelle ou l’union ayant souscrit un contrat collectif obligatoire. Dans l’hypothèse où
une entreprise résilierait son contrat collectif obligatoire auprès de la Mutuelle, les membres
- un collège pour les individuels, composé des membres participants à titre indivi- participants des éventuels contrats collectifs facultatifs qu’elle a souscrits deviendraient de
duel (tels que définis à l’article 10 ci-avant) qu’ils soient membres du groupe des plein droit des membres participants individuels, qui seront alors représentés à l’Assemblée
particuliers ou du groupe des travailleurs non-salariés, ainsi que les membres par- générale par un délégué du collège des individuels.
ticipants relevant d’un contrat collectif facultatif souscrit par une personne morale
dans l’intérêt de ses membres (tels que définis à l’article 11.1 a) ci-avant), Collège des membres honoraires :
- un collège pour les collectivités, regroupant l’ensemble des membres participants Le délégué du membre honoraire personne morale est désigné par ledit membre hono-
relevant d’un contrat collectif facultatif (tels que définis à l’article 11.1 b) ci-avant), raire. Ce délégué peut être le même que celui qui est désigné par la collectivité visée ci-avant..
ou obligatoire (tels que définis à l’article 11.2 et 11.3 ci-avant),
Les membres honoraires personnes physiques assistent personnellement à l’Assemblée
- un collège pour les membres honoraires, regroupant l’ensemble des personnes générale ou peuvent se faire représenter dans les conditions prévues aux présents statuts.
physiques ou morales souscriptrices de contrat collectif visés à l’article 11 et des
personnes physiques ou morales qui font des dons ou rendent des services équi- ARTICLE 21 : V
ACANCE D’UN DELEGUE D’UN COLLEGE
valents à la Mutuelle. En cas de vacance en cours de mandat, par décès, démission ou toute autre cause,
d’un délégué du collège des individuels, celui-ci est remplacé par le délégué suppléant
ARTICLE 19 : ELECTION ET DÉSIGNATION DES DELEGUES qui a obtenu le plus grand nombre de voix ; ce délégué suppléant achève le man-
Les membres participants et honoraires de chaque collège élisent ou désignent les dat de son prédécesseur. En cas de vacance du délégué du collège des collectivités,
délégués à l’Assemblée générale de la Mutuelle. celui-ci est remplacé sur décision de la collectivité ou de l’Union ou de la Mutuelle
souscriptrice du contrat collectif. En cas de vacance du délégué du membre hono-
Collège des individuels : raire, ce dernier désigne un nouveau délégué.
Les membres participants du collège des individuels sont divisés en tranche de
2.000 membres participants. Chacun des membres de ce collège élisent leurs délé- ARTICLE 22 : ABSENCE DE DELEGUE SUPPLEANT DANS LE
gués au scrutin de liste à un tour. Chaque délégué élu représente 2.000 membres COLLÈGE DES INDIVIDUELS
participants. Le dernier délégué élu représente le nombre de membres participants En cas de vacance en cours de mandat, par décès, démission ou toute autre cause,
égal à la différence entre le nombre total de membres participants à titre individuel d’un délégué du collège des individuels et en l’absence de délégué suppléant, il est
et le plus grand multiple de 2.000 compris dans le nombre total de membres par- procédé au sein dudit collège, dans les douze mois qui suivent la constatation de la
ticipants. Exemple : pour 25.456 membres participants à titre individuel, le nombre vacance, à l’élection d’un nouveau délégué qui achève le mandat de son prédécesseur.
de délégués sera de 13. Les 12 premiers délégués élus représenteront 24.000 voix
et le 13 ème représentera 1.456 voix. ARTICLE 23 : PRINCIPE DÉMOCRATIQUE
Il existe autant de délégués qu’il y a de tranches complètes ou non de 2.000 membres Chaque membre participant dispose d’une voix à l’Assemblée générale dans les
participants. Chaque délégué de ce collège dispose donc à l’Assemblée, du nombre conditions fixées à l’article 19 des présents statuts et ce, en application du principe
de voix de sa tranche avec un maximum de 2.000 voix. démocratique : 1 homme = 1 voix.
4- Le transfert de tout ou partie du portefeuille de contrats, que l’organisme soit
ARTICLE 24 : MODALITES DE VOTE PAR PROCURATION, PAR
cédant ou cessionnaire ;
CORRESPONDANCE OU PAR VOTE ELECTRONIQUE - Le rapport de gestion et les comptes annuels présentés par le Conseil d’adminis-
Tout délégué élu ou désigné, empêché d’assister à l’Assemblée générale, pourra, tration et les documents, états et tableaux qui s’y rattachent ;
conformément aux dispositions de l’article L.114-13 alinéa 2 et de l’article R.114-2
du Code de la mutualité, se faire représenter à l’Assemblée générale par un autre - Les comptes combinés ou consolidés de l’exercice ainsi que le rapport de ges-
délégué à qui il aura donné procuration. Seules les voix délibératives peuvent faire tion du groupe ;
l’objet d’une procuration. Chaque délégué ne peut disposer que d’un nombre limité - Le rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions réglemen-
de procurations, dans la mesure où, en tout état de cause, le nombre de voix réunies tées, mentionné à l’article L.114-34 du Code de la mutualité ;
par une même personne à l’Assemblée générale ne peut excéder 4.000. - Le rapport du Conseil d’administration relatif aux transferts financiers entre
Il sera tenu compte des procurations pour le calcul du quorum fixé à l’article 30 Mutuelles régies par les Livres II et III auquel est joint le rapport du commissaire
ci-après. aux comptes prévu à l’article L.114-39 du Code de la mutualité ;
Tout délégué empêché d’assister à l’Assemblée générale, pourra également, confor- - Le plan prévisionnel de financement prévu à l’article L.310-4 du Code de la mutualité.
mément aux dispositions de l’article L.114-13 alinéas 2 et 3 du Code de la mutua- - Et de manière générale, toute question relevant de sa compétence en application
lité, demander à voter par correspondance selon les modalités définies à l’article des dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
R.114-1 du Code de la Mutualité ou par vote électronique dans les conditions défi-
nies par la Mutuelle respectant le secret du vote et la sincérité du scrutin. III) L’Assemblée générale de la Mutuelle décide :
- La nomination des Commissaires aux comptes ;
Section II : REUNIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE - La dévolution de l’excédent de l’actif net sur le passif en cas de dissolution de la
Mutuelle prononcée conformément aux dispositions statutaires ;
ARTICLE 25 : CONVOCATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
- Les délégations de pouvoir prévues à l’article 31 des présents statuts ;
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an sur convocation du Président
du Conseil d’administration. - Les apports faits aux Mutuelles et aux unions en vertu des articles L.111-3 et
L.111-4 du Code de la mutualité.
ARTICLE 26 : AUTRES CONVOCATIONS IV) L’Assemblée générale de la Mutuelle donne tous pouvoirs au Conseil d’adminis-
L’Assemblée générale peut également être convoquée par : tration pour négocier et mettre en œuvre des contrats de gestion pour le compte
- la majorité des administrateurs composant le Conseil d’administration, de partenaires mutualistes, ou non, et à donner en gestion, si bon lui semble, à
des partenaires mutualistes, ou non, les contrats qu’il a souscrits.
- les commissaires aux comptes,
- l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution mentionnée à l’article L.510-1 du ARTICLE 30 : MODALITES DE VOTE DES DÉLIBÉRATIONS
Code de la mutualité d’office, ou à la demande d’un membre participant, I) Délibérations de l’Assemblée générale nécessitant un quorum et une majorité ren-
- un administrateur provisoire nommé par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de forcée pour être adoptées.
Résolution mentionnée à l’article L.510-1 du Code de la mutualité, à la demande Lorsqu’elle se prononce sur la modification des statuts, les activités exercées, le
d’un ou plusieurs membres participants, montant du fonds d’établissement, la délégation de pouvoirs prévue à l’article 31
- les liquidateurs. des statuts, le transfert de portefeuille, les principes directeurs en matière de réas-
surance, les règles générales en matière d’opérations collectives, les règles générales
À défaut, le Président du Tribunal de Grande Instance statuant en référé peut, à la auxquelles doivent obéir les opérations individuelles mentionnées au II de l’article
demande de tout membre de la Mutuelle, enjoindre sous astreinte aux membres du L.221-2 du Code de la Mutualité, la fusion, la scission, la dissolution de la Mutuelle,
Conseil d’administration de convoquer cette Assemblée ou de désigner un manda- la création d’une Mutuelle, la création, l’adhésion ou la démission d’une union de
taire chargé de procéder à cette convocation. groupe mutualiste, d’une union mutualiste de groupe, d’un groupement paritaire de
prévoyance, d’une société de groupe d’assurance, et de manière générale tout grou-
ARTICLE 27 : MODALITES DE CONVOCATION pement autorisé par la Loi, l’Assemblée générale ne délibère valablement que si le
La convocation est adressée nominativement aux délégués de chaque collège par nombre de ses membres présents ou représentés ou ayant fait usage des facultés
courrier simple ou tout autre support durable. de vote par correspondance ou de vote électronique, dans les conditions définies
Le délai entre la date de convocation à l’assemblée générale et la date de tenue par la Mutuelle, est au moins égal à la moitié du total des membres.
de celle-ci est d’au moins quinze jours sur première convocation et d’au moins six Si lors de la première convocation, l’Assemblée générale n’a pas réuni le quorum fixé
jours sur deuxième convocation, en cas de défaut de quorum constaté sur pre- à l’alinéa précédent, une seconde Assemblée générale peut être convoquée qui déli-
mière convocation. En cas d’ajournement par décision de justice, cette décision bère valablement si le nombre de ses membres présents ou représentés ou ayant
peut fixer un délai différent. fait usage des facultés de vote par correspondance ou de vote électronique, dans les
À la convocation des délégués est joint un pouvoir de représentation, que le délégué conditions définies par la Mutuelle est égal au moins au quart du total des membres.
empêché d’assister à l’Assemblée générale transmettra à un autre délégué qui devra en Les décisions sont adoptées à la majorité des deux tiers des suffrages exprimés.
informer la Mutuelle au plus tard le jour de l’Assemblée générale.
II) Délibérations de l’Assemblée générale nécessitant un quorum et une majorité simple
ARTICLE 28 : ORDRE DU JOUR pour être adoptées.
L’ordre du jour de l’Assemblée générale est arrêté par l’auteur de la convocation, Pour l’exercice des attributions autres que celles mentionnées au I) du présent article,
conformément au Code de la mutualité. Il doit être joint à la convocation. l’Assemblée générale ne délibère valablement que si le nombre de ses membres pré-
Est nulle toute décision prise dans une réunion de l’Assemblée générale qui n’a pas sents ou représentés ou ayant fait usage des facultés de vote par correspondance ou
fait l’objet d’une convocation régulière. de vote électronique, dans les conditions définies par la Mutuelle, est égal au moins
au quart du total des membres.
Un quart des délégués à l’Assemblée générale peut requérir l’inscription de projets
de résolution à l’ordre du jour, par lettre recommandée avec accusé de réception Si lors de la première convocation l’Assemblée générale n’a pas réuni le quorum
ou par envoi recommandé électronique adressée au Président, cinq jours au moins fixé à l’alinéa précédent, une seconde Assemblée générale peut être convoquée, qui
avant la date de réunion de l’Assemblée générale. délibère valablement quel que soit le nombre de ses membres présents ou repré-
sentés ou ayant fait usage des facultés de vote par correspondance ou par vote élec-
tronique dans les conditions définies par la Mutuelle..
Section III : ATTRIBUTIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE Les décisions sont prises à la majorité simple des suffrages exprimés.
ARTICLE 29 : COMPETENCES DE L’ASSEMBLEE GENERALE
ARTICLE 31 : DELEGATION DE POUVOIRS
I) L’Assemblée générale de la Mutuelle procède à l’élection des membres du Conseil Pour la détermination des montants ou des taux de cotisations et de prestations,
d’administration et, le cas échéant, à leur révocation. l’Assemblée générale délègue pour une année tous ses pouvoirs au Conseil d’admi-
nistration en application de l’article 6 des présents statuts.
II) L’Assemblée générale de la Mutuelle statue sur :
Le Conseil d’administration rendra compte à l’Assemblée générale des décisions
- Les modifications des statuts ; prises au titre de cette délégation. L’Assemblée générale en prendra acte par le
- Les activités exercées ; vote de résolutions.
- L’existence et le montant des droits d’adhésion ;
ARTICLE 31 BIS : A
DHESION À UNE STRUCTURE MUTUALISTE
- Le montant du fonds d’établissement ;
PARITAIRE OU ASSURANTIELLE
- Les règles générales en matière de montant, de taux de cotisations et de prestations L’Assemblée peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs au Conseil
offertes auxquelles doivent obéir les opérations individuelles et collectives men- d’administration pour que la Mutuelle adhère à une structure Mutualiste, paritaire,
tionnées respectivement aux II et III de l’article L.221-2 du Code de la Mutualité. assurantielle.
- L’adhésion ou le retrait à une union ou une fédération, la conclusion d’une conven- Ces décisions d’adhésion devront être ratifiées par la prochaine Assemblée générale.
tion de substitution, la fusion avec une autre Mutuelle, la scission ou la dissolution
de la Mutuelle, ainsi que la création d’une autre Mutuelle ou d’une union ;
- L’attribution d’indemnités aux administrateurs en application des dispositions pré- CHAPITRE II :
vues par le Code de la Mutualité; CONSEIL D’ADMINISTRATION
- Les règles générales auxquelles doivent obéir les opérations de cession en
réassurance ;
Section I : COMPOSITION - ELECTIONS
- La délégation à accorder au Conseil d’administration pour négocier, signer et mettre
en place les traités de réassurance avec des organismes mutualistes ou non ; ARTICLE 32 : COMPOSITION
- L’émission des titres participatifs, de titres subordonnés et d’obligations dans les condi- La Mutuelle est administrée par un Conseil composé de 24 administrateurs, personnes
tions fixées aux articles L.114-44 et L.114-45 du Code de la mutualité ; morales ou physiques, élus parmi les membres participants et honoraires à jour de
- Les principes que doivent respecter les gestions pour compte ou les délégations de leurs cotisations, remplissant les conditions prévues dans le Code de la mutualité.
gestion relatives aux contrats individuels ou collectifs ; Les administrateurs, personnes morales, notifieront à la CCMO, par lettre recommandée
5avec accusé réception, leur représentant personne physique siégeant au Conseil d’adminis- démission, perte de la qualité d’Adhérent, par décision d’opposition prise par l’ACPR
tration, en respectant un délai de prévenance de trois semaines avant la tenue de l’instance. ou toute autre cause, il est procédé provisoirement par le Conseil à la nomination
Le Conseil d’administration est composé pour les deux tiers au moins, de membres participants. d’un administrateur au siège devenu vacant, dans le respect des exigences de la
parité,sous réserve de la ratification par l’Assemblée générale suivant la nomination.
Le Conseil d’administration ne peut être composé pour plus de la moitié d’adminis-
trateurs exerçant des fonctions d’administrateurs, de dirigeants ou d’associés dans Si l’administrateur coopté par le Conseil d’administration n’était pas ratifié par l’As-
une personne morale de droit privé à but lucratif appartenant au même groupe au semblée générale, les délibérations prises avec la participation de cet administrateur
sens de l’article L. 212-7 du Code de la mutualité. Toute élection ou nomination et les actes qu’il aurait accomplis, n’en seraient pas moins valables, y compris dans
intervenant en méconnaissance de ces dispositions est nulle. le cas où le quorum aurait été atteint grâce à la présence de cet administrateur.
Le Conseil d’administration est composé en recherchant une représentation équi- L’administrateur dont la cooptation a été ratifiée par l’Assemblée générale achève
librée des femmes et des hommes, la proportion d’administrateurs de chaque sexe le mandat de son prédécesseur.
ne pouvant être inférieur à 40 % de la totalité des membres, dans les conditions Dans le cas où le nombre d’administrateurs est inférieur au minimum légal (dix)
visées à l’article L.114-16-1 du Code de la mutualité. du fait d’une ou plusieurs vacances, une Assemblée générale est convoquée par le
Le Conseil pourra désigner, pour une durée de 6 ans, des “personnes qualifiées”. Président afin de pourvoir à la nomination de nouveaux administrateurs.
En cette qualité, ces personnes assistent, avec voix consultative, aux réunions du ARTICLE 39 : REVOCATION
Conseil d’administration.
Les membres du Conseil d’administration peuvent être révoqués par l’Assemblée
générale conformément à l’article L.114-9 du Code de la mutualité.
ARTICLE 33 : PRESENTATION DES CANDIDATURES
Les déclarations des candidatures aux fonctions d’administrateurs doivent être
adressées au siège de la Mutuelle par lettre recommandée avec demande d’avis de Section II : REUNIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
réception ou recommandé électronique ou bien par lettre simple remise contre
récépissé, reçue au plus tard cinq semaines à compter de la date de dépôt Poste ARTICLE 40 : REUNIONS
de l’appel à candidatures. Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du Président selon les besoins
de la Mutuelle et au moins deux fois par an. L’ordre du jour est fixé par le Président
ARTICLE 34 : CONDITIONS D’ELIGIBILITE ET LIMITE D’AGE et adressé aux membres du Conseil en même temps que la convocation 5 jours
Pour être éligibles au Conseil d’administration, les membres doivent : francs au moins avant la date de réunion, sauf en cas d’urgence.
- être âgés de 18 ans révolus, Un règlement intérieur, établi et approuvé par le Conseil d’Administration, fixe les
- ne pas avoir exercé de fonctions de salarié au sein de la Mutuelle au cours des règles de fonctionnement du Conseil d’administration ainsi que les différents comi-
trois années précédant l’élection, tés et commissions de la Mutuelle.
- n’avoir fait l’objet d’aucune des condamnations énumérées à l’article L.114-21 du En outre, la convocation est obligatoire quand elle est demandée par le quart au moins
Code de la mutualité, des membres du Conseil. Dans ce cas, le Règlement intérieur en fixe les principes.
- ne pas appartenir simultanément à plus de cinq Conseils d’administration de Mutuelles, Le Dirigeant opérationnel assiste de droit à toutes les réunions du Conseil
unions et fédérations, déduction faite de ceux détenus dans les Mutuelles ou unions d’administration.
créées en application des articles L.111-3 et L111-4 du Code de la mutualité.Toute
personne qui, lorsqu’elle accède à un nouveau mandat, se trouve en infraction avec ARTICLE 41 : R
EPRESENTATION DES SALARIES
ces stipulations doit, dans les trois mois de sa nomination, se démettre de l’un de AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
ses mandats. À l’expiration de ce délai, elle est réputée démise de son mandat le En application de l’article L.114-16-2 du Code de la Mutualité, deux représentants
plus récent, conformément aux dispositions du Code de la mutualité, sans que soit, des salariés de la Mutuelle assistent avec voix consultative aux réunions du Conseil
de ce fait, remise en cause la validité des délibérations auxquelles elle a pris part. d’administration.
Le nombre des membres du Conseil d’administration ayant dépassé la limite d’âge Les représentants sont élus par les salariés de la Mutuelle à raison d’un salarié titu-
fixée à 70 ans ne peut excéder en aucun cas le tiers des membres du Conseil. Le laire et potentiellement d’un salarié suppléant au titre du collège des cadres, agents
dépassement de la part maximale que peuvent représenter les administrateurs ayant d’encadrement et techniciens et d’un salarié titulaire et potentiellement d’un sala-
dépassé la limite d’âge entraîne la démission d’office de l’administrateur le plus âgé. rié suppléant au titre du collège des employés.
Lorsqu’il trouve son origine dans l’élection d’un nouvel administrateur, ce dépasse-
ment entraîne la démission d’office de l’administrateur nouvellement élu. L’élection a lieu à bulletin secret par les salariés dont le contrat de travail est antérieur
de trois mois à la date de l’élection. Celle-ci a lieu au scrutin de liste à la représenta-
ARTICLE 35 : MODALITES DE L’ELECTION tion proportionnelle au plus fort reste et sans panachage. Chaque liste comporte un
nombre de candidats double de celui des sièges à pourvoir et est composée alter-
Les membres du Conseil d’administration sont élus par l’Assemblée générale, dans nativement d’un candidat de chaque sexe ; l’écart entre le nombre de candidats de
les conditions fixées par les statuts garantissant le secret du vote, parmi les membres chaque sexe ne pouvant être supérieur à un sur chacune des listes.
participants et les membres honoraires.
En cas d’égalité des voix, les candidats dont le contrat de travail est le plus ancien
Pour permettre aux membres de l’Assemblée générale d’élire les administrateurs sont déclarés élus.
dans les conditions prévues par l’article L.114-16-1 du Code de la mutualité, il est
établi une liste de candidats divisée en deux parties : l’une comportant les hommes, La durée du mandat est de 6 ans.
l’autre comportant les femmes, le nombre minimum de candidats à élire de chaque Les représentants élus par les salariés doivent être titulaires d’un contrat de tra-
sexe devant être clairement identifié. vail avec la Mutuelle, antérieur d’une année au moins à leur nomination et corres-
L’électeur doit, sous peine de nullité de vote et sauf insuffisance du nombre de can- pondant à un emploi effectif.
didats d’un sexe, désigner un nombre de candidats de chaque sexe conforme à la Le mandat de représentant élu par les salariés est incompatible avec tout mandat de
part de celui-ci indiquée sur la liste. délégué syndical ou de membre du comité social et économique de la Mutuelle. Il est
Les membres du Conseil d’administration sont élus au scrutin uninominal majori- également incompatible avec l’exercice de fonctions clés ou de dirigeant opérationnel.
taire à un tour : l’élection a lieu à la majorité relative ; dans les cas où les candidats Le représentant élu par les salariés qui, lors de son élection, est titulaire d’un ou de
obtiennent un nombre égal de suffrages, l’élection est acquise au candidat dont l’élec- plusieurs de ces mandats doit s’en démettre dans les huit jours.A défaut, il est réputé
tion permet d’atteindre l’objectif de parité. Dans le cas où l’objectif est atteint ou ne démissionnaire de son mandat de représentant élu par les salariés.
peut être atteint faute de candidatures suffisantes, l’élection est acquise au plus jeune.
Ils disposent du temps nécessaire pour exercer utilement leur mandat dans les
mêmes conditions que celles définies à l’article L.225-30-1 du Code du commerce
ARTICLE 36 : DUREE DU MANDAT et bénéficient à leur demande, lors de la 1ère année d’exercice, d’une formation
Les membres du Conseil sont élus pour une durée de 6 ans. La durée de leur fonction adaptée à l’exercice de leur mandat ne pouvant être inférieure à 20 heures par an,
expire à l’issue de l’Assemblée générale qui vote le renouvellement ou le remplace- à la charge de la Mutuelle.
ment des administrateurs, tenue dans l’année au cours de laquelle expire leur mandat.
Les représentants élus par les salariés ne peuvent être révoqués que pour faute
Les membres du Conseil d’administration cessent leur mandat : dans l’exercice de leur mandat, par décision du Président du Tribunal Judiciaire, ren-
- lorsqu’ils perdent la qualité de membre participant ou de membre honoraire de la Mutuelle, due en la forme des référés, à la demande de la majorité des membres du Conseil
- lorsqu’ils sont atteints par la limite d’âge dans les conditions fixées à l’article 34 des d’administration. La décision est exécutoire par provision.
présents statuts, En cas de vacance d’un poste par décès, démission, révocation, rupture du contrat
- lorsqu’ils ne respectent pas les dispositions prévues à l’article L.114-23 du Code de de travail ou pour toute autre cause que ce soit, il est pourvu à son remplacement
la mutualité relatif au cumul des mandats mutualistes, ils présentent leur démission par le salarié suppléant élu lors de l’organisation de la précédente élection. A défaut
ou sont déclarés démissionnaires d’office dans les conditions prévues à cet article, de salarié suppléant élu, il est procédé à l’organisation d’une nouvelle élection dans
les conditions fixées par le présent article.
- trois mois après qu’une décision de justice définitive les ait condamnés pour l’un des
faits visés à l’article L.114-21 du Code de la mutualité.
- par suite d’une décision d’opposition à la poursuite du mandat prise par l’autorité ARTICLE 42 : DELIBERATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
de contrôle. Le Conseil d’administration ne délibère valablement que si la moitié au moins de ses
membres sont présents.
ARTICLE 37 : R
ENOUVELLEMENT DU CONSEIL
Sont réputés présents les administrateurs et les représentants des salariés mention-
D’ADMINISTRATION nés à l’article 41 qui participent à la réunion du Conseil par des moyens de visiocon-
Le renouvellement du Conseil a lieu par tiers tous les deux ans. Les membres sortants férence ou de télécommunication permettant leur identification et garantissant leur
sont rééligibles. participation effective.
Lors de la constitution initiale du Conseil d’administration et en cas de renouvellement Les décisions sont prises à la majorité des membres présents.
complet, le Conseil procède par voie de tirage au sort pour déterminer l’ordre dans
lequel ses membres seront soumis à réélection. En cas d’égalité des voix, la voix du Président est prépondérante.
Les administrateurs ne peuvent pas se faire représenter au Conseil d’administration.
ARTICLE 38 : COOPTATION Le Conseil d’administration vote obligatoirement à bulletin secret pour l’élection
En cas de vacance d’un poste d’administrateur en cours de mandat, par décès, du Président et des autres membres du Bureau, ainsi que sur les propositions de
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