Une ou un chef d'équipe des Banques confiées et de Rendez-vous Santé Québec

Une ou un chef d’équipe des Banques confiées et de Rendez-vous Santé Québec
Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs
Emploi reconnu de niveau « expert »
Offre d’emploi : 10810DP0064DC98178A
                                Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ)
    Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise.
 C’est proposer des idées nouvelles et oser, en équipe, voir les choses autrement pour toujours mieux servir le citoyen.
             Notre organisation se réinvente. Elle a besoin de personnes créatives, engagées et audacieuses
                                  qui cherchent avec nous à faire une réelle différence.
                                             La RAMQ, une place de choix!
CONTEXTE
Vice-présidence aux technologies de l’information – Direction générale des solutions applicatives - Direction de l’architecture
et soutien à la transformation numérique – Service de l’architecture et du soutien à l’intelligence d’affaires. Un emploi est à
pourvoir au 1125, Grande Allée Ouest, à Québec.
Vous êtes une personne dynamique qui désire mettre à profit son expertise et conquérir les défis informatiques parmi les plus
imposants de la fonction publique? Joignez notre équipe et notre environnement stimulant et audacieux!
Reconnue pour son expertise en matière de gestion technologique et de gestion de l’information, la Régie de l’assurance
maladie du Québec (RAMQ) exerce notamment un rôle majeur à l’égard de l’informatisation du réseau québécois de la santé
et des services sociaux, par exemple la mise en place du « Carnet santé Québec ».
Elle offre à ses employés un environnement informatique en pleine modernisation favorisant les initiatives et les nouveaux
défis, une approche de développement Agile et la mise en place de solutions infonuagiques. Dans une ère de transformation
des modes de prestation de services, la RAMQ démontre des efforts continus pour améliorer sa performance et se rapprocher
du citoyen et a entrepris une démarche importante de transformation organisationnelle.
Le Service de l’architecture et du soutien à l’intelligence d’affaires (SASIA) est directement interpellé par le virage numérique
qui revoit les façons de faire en matière de développement et de déploiement de solutions applicatives, comme la livraison des
applications en continu, l’architecture d’intégration de solutions, etc. Le service est au cœur de l’innovation grâce à sa
contribution active dans les grands chantiers en cours (Système pour procréation médicale assistée, Rendez-vous santé Québec,
Programme Mieux voir pour réussir, …).
La RAMQ prend l’engagement d’offrir une expérience employé distinctive. Nous transformons notre milieu de travail, avec nos
employés, en l’adaptant aux nouveaux besoins de mobilité, de collaboration et de travail à distance.
AVIS : Veuillez noter que dans le contexte d'urgence sanitaire lié à la COVID-19, la prestation de travail peut s'effectuer en tout
ou en partie en télétravail, selon la nature de l'emploi. Au terme de cette période, le télétravail pourra être possible à temps
partiel et sur entente selon une politique en cours d'élaboration. Une présence physique sera requise au port d'attache.
ATTRIBUTIONS
Sous l’autorité du chef du service, la personne titulaire de l’emploi assume la responsabilité de l’entretien, de l’évolution et du
développement de l’ensemble des banques confiées par le Ministère de la Santé et des services sociaux à la RAMQ, de même
que de la solution Rendez-vous Santé Québec (RVSQ). À cette fin, elle doit :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de son équipe pour la réalisation des dossiers d’entretien, d’évolution et
  de développement des banques confiées et de la solution RVSQ :
  o Conseiller les membres de son équipe dans la réalisation de leurs travaux et en les orientant dans leurs interventions vers
     des avenues susceptibles de faire progresser leurs travaux;
  o Réaliser la planification globale selon les besoins exprimés par les clients en conformité avec le plan d’investissement
     autorisé par les autorités de la RAMQ, en fonction des priorités et échéanciers à respecter, qui sont souvent très serrés,
     et en tenant compte du fait que certains mandats sont à réaliser simultanément;
  o Effectuer régulièrement le suivi de l'évolution des travaux et en produisant des états de situation aux supérieurs et aux
     clients;

o Optimiser l’efficience des processus de travail afin de faciliter la continuité des tâches en appliquant une approche de
      l’agilité (SCRUM, Kanban, …);
    o Assurer l’arrimage du développement avec toutes les autres applications nécessitant des attaches avec RVSQ comme le
      Carnet santé Québec, le Guichet d’accès à un médecin de famille ou l’environnement informationnel;
    o Comprendre l’environnement médiatique entourant ce service offert à la population pour en cibler les enjeux, et le cas
      échéant, les communiquer aux parties concernées;
    o Diriger et superviser des ateliers de travail avec les différentes équipes de la VPTI pour proposer des solutions
      d’intégration des activités de développement et de maintenance de la solution, en respectant les besoins d’affaires et les
      particularités de chaque secteur;
    o Analyser les besoins d’affaires pour recommander des ajustements aux processus opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée est orientée vers les objectifs et les solutions en lien avec la transition culturelle et technologique de
la RAMQ. Elle démontre de grandes capacités relationnelles et de communication, du leadership collaboratif, une attitude
positive et innovante face au changement, en plus de posséder de fortes aptitudes dans la vision des dossiers prioritaires de
son équipe et un bon sens de l’organisation.
La personne recherchée fait preuve d’autonomie et d’une forte capacité de mobilisation, personnelle et du groupe qu’elle
coordonne. Elle démontre de très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et a une bonne écoute au regard des besoins des
ressources et des partenaires des divers secteurs. Posséder une bonne connaissance des méthodologies de développement et
faire preuve d’ouverture à connaître et à guider son travail selon les orientations stratégiques et technologiques de la RAMQ
sont essentiels dans l’exercice de ses fonctions.
AVANTAGES CONCURRENTIELS
•    Qualité de vie au travail : gestion participative, activités santé
•    Formation complète et soutien continu
•    Saines pratiques de gestion, axées sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilité
•    Environnement de travail moderne et lumineux
•    Proximité d’espaces verts (parc du Bois-de-Coulonge, plaines d’Abraham)
•    Accès facile et rapide au transport en commun
CONDITIONS DE TRAVAIL
•   Emploi régulier
•   Horaire variable de 35 heures par semaine
•   4 semaines de vacances après un an de service
•   Régime d’assurance collective et régime de retraite
•   Un salaire variant entre 63 500$ et 88 338$ *, selon l’expérience et calculé sur une base de 35 heures par semaine.
    Lorsqu’un employé est désigné à un emploi de niveau de complexité « expert », son taux de traitement correspond à un
    pourcentage de 110 % du taux de l’échelle correspondant à son échelon.
* échelle salariale en vigueur en date du 31 mars 2020. L’information se trouve sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor
CONDITIONS D’ADMISSION
Être inscrit(e) dans une banque de personnes qualifiées ou sur une liste de déclaration d’aptitudes valide de la classe d’emplois
d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs.
Autres exigences de l’emploi : Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs
d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de
complexité « expert ».
*Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la
participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

PÉRIODE D’INSCRIPTION
Du 24 janvier au 6 février 2022
INSCRIPTION
Transmettre votre curriculum vitae en mentionnant le numéro suivant : 10810DP0064DC98178A, par courrier électronique à
l’adresse suivante : simon.gagnon@ramq.gouv.qc.ca

INFORMATION SUR LE PROCESSUS DE DOTATION
Mme Magali Van Elven, à l’adresse courriel suivante : magali.vanelven@ramq.gouv.qc.ca
INFORMATION SUR LES ATTRIBUTIONS DE L'EMPLOI
M. Simon Gagnon, à l’adresse courriel suivante : simon.gagnon@ramq.gouv.qc.ca

                                Quelques-uns des projets qui nous inspirent
                                      Un tout nouveau site Web pour le citoyen
                                     La transformation de notre milieu de travail
                                                Carnet santé Québec
                                                    Et bien plus !