VISION TROUVEZ VOTRE GUIDE - OUTIL - Vincent Fournier
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GUIDE - OUTIL TROUVEZ VOTRE VISION par Vincent Fournier Pour davantage de contenu pertinent, visitez: www.vincentfournier.ca www.vincentfournier.ca/blogue Vincent Fournier, M.A. Conférencier | Auteur |Formateur | Conseiller stratégique T. : 581 982-6518 vincent@vincentfournier.ca © - 2016 Vincent Fournier Tous droits réservés, reproduction strictement interdite sans autorisation de l’auteur. Imprimé et relié au Canada 2
Qu’est-ce qu’une vision? La vision, c’est votre image souhaitée, c’est votre futur projeté. Une vision, c’est une destination, une direction. Une vision représente la visualisation de vous dans un avenir déterminé dans le temps. Malheureusement, beaucoup trop de gens avancent sans véritablement savoir où ils vont. Pourtant, la plupart du temps, lorsque vous embarquez dans votre voiture c’est avec une intention claire de vous rendre à quelque part, n’est-ce pas ? Mais, si vous ne décidez pas d’aller à un endroit précis, vous irez où ? Fort possiblement nulle part. Donc, où souhaitez-vous vous rendre? Quels sont vos idéaux? Quels sont vos rêves? Quelle est votre vision? Il y a une citation française qui fait partie de la liste de mes citations les plus inspirantes qui se lit comme suit : « Mieux vaut vivre ses rêves que de rêver sa vie ». Tous les champions savent très bien où ils veulent aller, ce qu’ils veulent at- teindre, ce qu’ils souhaitent devenir, et surtout quand ils veulent le réaliser. Prenez Steve Jobs, le fondateur de Apple. Avait-il une idée claire et précise de ce qu’il voulait faire de Apple et de ses différents produits, mais surtout de ce qu’il voulait réaliser et atteindre comme objectif ? Totalement. Rappelez-vous jusqu’où il a mené sa compagnie ? Voyez-vous aujourd’hui ce que Apple est devenu ? Ceci n’est absolument pas étranger à la vision que Jobs entretenait de sa propre entreprise. 3
Par conséquent, l’écriture de votre énoncé de vision est fondamentale à votre réussite, car elle représente votre destination. Sans destination, il n’y a pas de trajet, pas de parcours, aucune action concertée et surtout aucune progression possible. C’est le philosophe Sénèque qui disait : « Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va ». Donc, prenez le temps ici de visualiser votre futur. L’important est de décrire votre avenir mais rédigé au temps présent. Imaginez, rêvez, osez, téléportez-vous dans le futur et visualisez-vous où vous voudriez être rendu dans 3, 4 ou 5 ans. 4
Maintenant, prenez le temps de préciser et de clarifier votre vision. Inspirez-vous des questions pour orienter votre réflexion. • Est-ce que vous voudriez avoir atteint un certain nombre de ventes ? • Est-ce que vous voudriez avoir conquis une certaine part de marché ? • Est-ce que vous voudriez avoir atteint un certain nombre de clients ? • Est-ce que vous voudriez obtenir un certain taux de satisfaction auprès de votre clientèle ? • Est-ce que vous voudriez avoir reçu un quelconque prix ou une reconnaissance ? • Est-ce que vous voudriez avoir développé un nouveau produit ou service ? • Est-ce que vous voudriez avoir développé un nouveau marché ? • Est-ce que vous voudriez vous embaucher un adjoint ou adjointe ? • Est-ce que vous voudriez avoir atteint un certain seuil de production ou de revenu ? • Est-ce que vous voudriez être reconnu comme un acteur principal dans votre domaine d’activité ? Etc. 5
Donc, vous… où souhaitez-vous vous rendre ? Quels sont vos idéaux ? Quels sont vos rêves ? Quelle est votre vision ? Il vous faut maintenant écrire votre énoncé de vision, rédiger en un court paragraphe ce que vous voulez devenir ou atteindre. Basez-vous sur les questions ci-haut mentionnées. Voici les conditions gagnantes, les éléments fondamentaux et les vigilances à tenir en compte afin de rédiger une vision engageante et efficace qui agira à titre de levier à votre réussite : Conditions gagnantes : • Votre vision doit être motivante et inspirante • Optimiste et réaliste • Précise dans le temps • Spécifique et bien définie • Mesurable 6
NOTES 7
À propos de Vincent Fournier Détenant plus 25 ans d’expérience dans des domaines aussi variés que le développement des affaires, la gestion stratégique, la formation, les communication-marketing, le service à la clientèle et les finances, Vincent Fournier sait mettre l’accent sur la résolution de problèmes et l’optimisation des performances en alliant intelligemment ses qualités rationnelles et créatives. Il détient une maîtrise en communication publique, un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques, un certificat en gestion des ressources humaines, un diplôme en planification financière ainsi qu’un certificat en communication. Il est également formateur agréé par Emploi-Québec et membre de l’Association Professionnels des Conférenciers et Formateurs du Canada (CAPS). Son parcours et ses différents postes au sein de moyennes et de grandes organisations lui ont permis d’apprendre et de maîtriser un large éventail de tâches et d’enjeux corporatifs lui permettant d’imaginer des solutions créatives, d’élaborer de nouvelles options et de trouver de nouvelles tendances facilitant ainsi le changement et l’atteinte des objectifs. Reconnu pour son éloquence et ses aptitudes à rallier et à motiver ses clients ou participants, Vincent Fournier tire une énorme satisfaction à cultiver leur potentiel et optimiser leur performance. 8
RÉSEAUX SOCIAUX Je vous invite à poursuivre sur le sujet: Facebook: https://www.facebook.com/pages/Vincent-Fournier-Optimisateur-de-performance Instagram: https://www.instagram.com/fourniervincent/ Linked In: https://ca.linkedin.com/in/fourniervincent Twitter: https://twitter.com/FournierVincent Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCrtX9zOyplPbL7NC9jFteww COORDONNÉES Tél.: 581.982.6518 Courriel: vincent@vincentfournier.ca Site Internet: www.vincentfournier.ca 9
« Notre image représente notre tout premier outil de communication, notre premier outil relationnel. Elle nous précède toujours dans n’importe laquelle de nos communications. D’ailleurs, c’est habituellement à partir de cette image que l’on entre en communication avec les gens. Sachez que souvent, notre image parle davantage que ce que l’on veut réellement dire! » « Connaître ses forces et talents, savoir ce qui nous distingue et nous particularise des autres et exploiter nos différences nous permettra d’être remarquable! Plus vous vous distinguerez, plus vous vous démarquerez, plus on vous remarquera, plus on vous recherchera et plus on vous achètera. » - Vincent Fournier 10
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