2019 d'activité - MK Energies
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Rapport
d’activité
2019
w w w. m k - e n e r g i e s . f r
Sommaire
Concepteur et intégrateur Nos Segments
de solutions globales De Marchés
dans les métiers « Ciblés sur les industries
de l’énergie lourdes à process continus »
Agroalimentaire, Agro-industries, Biocarburants,
Chimie, Cimenteries, Distilleries, Énergies,
Environnement, Fonderies, Grands Projets,
Qui sommes-nous ? Infrastructures, Matériaux, Papeteries,
Raffineries, Sidérurgie, Sucreries, Verreries.
Notre Vocation ?
L’ambition de MK Energies est d’intervenir au
service de ses clients pour intégrer leurs procédés
industriels, en équipant et en optimisant leurs
infrastructures d’énergies et de communication
dans tous les domaines technologiques.
Les métiers et les expertises de MK Energies
sont connus et reconnus : énergies électriques,
traitement de l’information et de la
communication, automatisme, process
Sommaire
et industrie 4.0.
MK Energies peut ainsi concevoir,
à partir de leurs attentes, des solutions
à forte valeur ajoutée qui répondent
à leurs enjeux de performance,
de fiabilité et de sécurité. Mot de la direction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Gouvernance. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Nos Métiers,
Nos Expertises Analyse de l’exercice. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Électrotechnique, HTA-HTB,
HT-BT, Production, Transformation,
Distribution, Contrôle-Commande, Capital humain. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Instrumentation, Automatisme,
Supervision, Informatique et
Réseaux de Communication
Industriels, Robotique,
Réalisations marquantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Cyber-Sécurité, Industrie 4.0,
Maintenance, Formations.
Évènements majeurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2 Rapport d’activité 2019 3
Mot de la direction & Gouvernance
Rester mobilisés
Mot de la avec la même motivation
direction et le même enthousiasme ! Gouvernance
L’exercice 2019 s’inscrit dans Développement de nos offres développement avec la même
la poursuite de notre stratégie locales, avec un enracinement stratégie, basée pour moitié
avec un chiffre d’affaires stable régional qui s’affirme au fil sur la croissance endogène et
et des résultats conformes du temps grâce au travail pour l’autre sur les opportunités
à nos attentes. Et pourtant remarquable de nos agences d’acquisitions ou de créations Jack MANKA
ce premier exercice en tant et de nos centres de travaux. qui se présenteront à nous. Président
que société indépendante Développement de nos offres
Nous sommes convaincus que
n’aura pas été de tout repos, globales avec une remarquable Johan MANKA
c’est dans les moments de crise
tant notre feuille de route fût progression sur le segment Directeur Général
que se révèlent la résilience
incontestablement dense ! des matériaux avec de beaux
d’une entreprise et la solidarité
challenges techniques réussis
Nous avons mobilisé de de ses équipes. C’est lorsque
dans le verre et le ciment.
nouveaux partenaires financiers c’est difficile qu’il faut encore
à nos côtés avec la mise Développement de nos positions plus travailler ensemble pour Claude AIME Pauline FABBIAN
en place d’un véritable pool à l’international avec de belles partager l’effort et chez Directeur Technique Directrice Capital Humain
bancaire, efficace et bienveillant performances commerciales MK Energies nous pouvons
à notre nouvelle vie. Nous avons sur le continent africain. compter sur une équipe
Thierry ALET Jean-Fabrice GERBER
recherché et trouvé de nouveaux Développement de nos de femmes et d’hommes
Directeur des Travaux Directeur Administratif & Financier
partenaires et prestataires expertises avec une nouvelle exceptionnels et dévoués
dans tous les domaines. offre sur les métiers du contrôle en pareille épreuve !
Nous nous sommes dotés de technique, des essais et mesures Nicolas BOURGOIN Sébastien MANCEAU
nouvelles capacités d’études et sous la marque MK Team. Directeur MK Sugars Directeur Région Picardie
de réalisations, en investissant Ces actions, ces réalisations
dans des équipements plus et ces développements Frédéric CHRYSOSTOME Matthieu NICOMETTE
performants et en recrutant n’auraient pu se faire sans Directeur MK CMat Directeur des Études
de nouveaux talents. Nous la mobilisation de toutes nos
avons structuré et renforcé équipes qui se sont investies Angel COLLADO Fabrice SANCIET
nos implantations régionales sans compter dans la réalisation Directeur Région Grand Est Directeur des Achats & Moyens Généraux
à la hauteur de nos ambitions, de ce nouvel exercice 2019. Ce
à l’exemple de notre nouvelle rapport annuel nous donne une
agence de Saint-Dizier (52). belle occasion de leur adresser Stéphane DREHER Michel VERET
Nous avons également mis nos sincères remerciements Directeur MK International Directeur Région Nord-Pas-de-Calais
en place de nouveaux outils et toute notre reconnaissance.
de gestion et de nouvelles Jack MANKA Taoufik EL JAMI
Maintenant pouvons-nous
procédures de contrôle interne. Président Directeur Commercial
aujourd’hui nous projeter
Et enfin nous avons permis
objectivement sur 2020, sachant
l’émergence d’une nouvelle
que la crise sanitaire que nous
gouvernance, plus complice
traversons est inédite dans
dans l’efficacité et plus collective
sa forme et son ampleur et
dans la performance.
nul doute qu’elle provoquera
Malgré ce programme intense, des bouleversements dont
nous nous sommes occupés on mesurera à long terme les
de l’essentiel, c’est-à-dire nos conséquences réelles pour
clients en poursuivant notre nos entreprises et pour notre
stratégie de développement pays ! Malgré cela et plus que
de nos offres locales tout en jamais, nous restons mobilisés
accélérant nos démarches avec la même motivation et
à l’international avec à la clé le même enthousiasme pour Johan MANKA
de beaux succès. poursuivre sereinement notre Directeur Général
4 Rapport d’activité 2019 5
Analyse de l’exercice
Analyse de
l’exercice Chiffres clés
20,9
Évolution Évolution 870 Évolution 6,1
du Chiffre de l’EBE du Backlog 6
d’Affaires 20,5 (en K€) (en M€)
(en M€) 839
2018 2018 2018
2019 2019 2019
Répartition Répartitions de l’Activité
du Chiffre d’Affaires
15% 48% 45%
Export Offres EE
locales (Équipements
85% Électriques)
France
52% 55%
Offres TIC
globales (Traitement de
l’Information et de
la Communication)
6 Rapport d’activité 2019 7
Capital humain
Capital
humain Richesses humaines Sécurité & Santé
MK Energies a lancé sa politique RSE.
Depuis 2015, MK Energies est certifiée MASE,
système de management de la sécurité, de la santé
et de l’environnement. Pour aller toujours plus loin
dans cette démarche d’amélioration continue, nous
avons lancé notre politique RSE. Cette politique, pilotée
18,6 par notre service Capital Humain, s’appuie et se base sur
Intégration Répartition des formations MASE
ECO
les principales valeurs de MK Energies. Valeurs qui ont
+
Vadis
du handicap été remontées et citées directement des collaborateurs :
le partage, la réactivité vis-à-vis de nos clients,
(pénalités
en K€) 12,3
40%
technique
2
certifications MASE
1
certification
la confiance, l’expertise, l’esprit d’équipe…
Cette politique est articulée au travers de plusieurs axes :
(Reims et Arras) EcoVadis Favoriser la diversité
Garantir l’éthique
Garantir le bien-être et la santé de nos collaborateurs
S’ouvrir au dialogue
2018 Limiter notre impact environnemental
60%
2019 Il s’agit avant tout d’une démarche vivante, qui
sécurité
130
collaborateurs
+
de100
remontées SSE
doit s’inscrire dans le temps, à travers un plan de
communication régulier. Les nouveaux élus du CSE, qui
& presqu’accidents ont suivi une formation sur la santé, la sécurité, sont aussi
des acteurs majeurs dans la mise en œuvre de cette
politique RSE. Parmi les élus, il existe une représentation
de chacune de nos agences locales, ce qui renforce notre
cohésion globale. C’est dans ce cadre que MK Energies
vient d’obtenir le niveau Silver de la certification EcoVadis.
Répartition Pour aller plus loin...
des embauches ise en place de la charte éthique
M
17
apprentis
39ans
de moyenne d’âge
dans notre démarche RSE Évolution Taux TF - TG
Digitalisation des entretiens individuels
7,12
26 % 59% lections des membres du CSE :
É 2019 :
ouvrier mise en conformité 3 de nos BU 0,17 6,55
cadre n’ont pas eu
5,81
ctions vers l’intégration du handicap
A
au sein de MK Energies (Contribution de
+40 +1500 h
de
d’accident contre
1 seule en 2018 TG
Agefiph) formations de formation 0,13
(pour 117 stagiaires) Chez MK Energies : 0,13
de 1500 heures de formations en
+
4 x
moins TF
2019 dont des formations certifiantes :
26% formations sécurité et formations d’accidents
Etam techniques
Safety Week que la moyenne
en France
12 x
moins 2019
graves
que la moyenne 2018
en France 2017
8 Rapport d’activité 2019 9
Réalisations marquantes
Calcia,
Réalisations Couvrot (51)
marquantes Parc Air Comprimé
Nouveau réseau fibre
Programmation PCS7
selon standard ITALMAT
Réalisation analyse
fonctionnelle et PID
Démontage et intégration
compresseurs BP dans
automate existant
Communication Can-BUS
OI, LafargeHolcim, Étude caneco HT et BT
Schémas électriques
Gennevilliers (92)
Vergèze (30)
Nouveau Terminal Cimentier
Retrofit de la composition Gennevilliers
avec 1 four en marche istribution pose HTA / postes
D
asculement « One Shot !! »
B BT / MCC
Passage de 2 calculateurs Contrôle-commande sous
+ 6 électroniques de pesée Siemens TIA Portal
+ 4 APIs April à 2 APIs redondants Éclairage, vidéosurveillance,
Système Siemens TIA Portal incendie, faux plancher
redondant sur anneau Profinet
ynamique de pesage dans l’automate
D
CNIM,
UVE Troyes (10)
Étude, fourniture
et pose du poste HT
Cogénération de 9 MVA
É
tudes
rogrammation des relais
P
de protections
Mise en œuvre du poste HTA et des
transformateurs HTA/HTA et HTA/BT
Ferro, ise en service
M
Saint-Dizier (52)
Arcelor Mittal, Automatisation et supervision de l’ensemble
Site de Marnaval (52) des silos de la station des mélanges
Installation d’une nouvelle ligne de Galvanisation Offre globale comprenant :
ssistance à la rédaction des analyses fonctionnelles d’automatisme
A Études, programmations des automatismes
Assistance à la rédaction des procédures de tests avant production et du système de supervision du process
Alimentation électrique de l’ensemble des machines avec la création d’un TD général Conception et fabrication des équipements d’automatisme
Remplacement des cellules HT et maintenance du poste de distribution (armoires et coffrets) avec mise en réseau sur support Ethernet
Automatisation des portiques de refroidissement des fils Montage, câblage, essais et mise en service de l’installation
10 Rapport d’activité 2019 11
Réalisations marquantes
SUCDEN,
Russie COSUMAR,
Mission d’audit et d’expertise Suta, Maroc
sur les sites d’Elets et Dobrinsky
Essais des relais de protections Définition de la nouvelle architecture en 22 kV
Plan directeur et conseil pour tude de sélectivité HTA et réglage des protections
É
optimisation et fiabilisation Intégration d’un nouveau turbo de 18 MW
de la distribution Intégration de 20 cellules HTA, 9 transformateurs
de distribution 22/0,41 kV et 2 transformateurs de
12,5 MVA permettant un montage bloc avec le nouveau
turboalternateur
Contrôle-commande global de la distribution ainsi
que la synchronisation des points de couplages
Distribution 6kV de l’usine d’Elets, Turboalternateur de l’usine de Kaminski
projet en cours d’étude pour rénovation ayant un problème d’excitation
Turboalternateur
Tereos,
de l’usine d’Elets
Attin (62)
Intégration des nouveaux équipements
de fabrication pour cette nouvelle carbonatation
Maquette de l’usine d’Elets Excitation de Kaminski défaillante et avec le câblage de 1000 entrées & sorties.
obsolète, pour laquelle nous avons réalisé
une expertise
Instrumentation, climatisation
rotection incendie de la salle comprenant
P
le transformateur sec de 1600 KVA
Installation de la tour à chaux et 2 surpresseurs
de 250 KW qui plus est dans un délai record !
Les projets 2020 à SUCDEN
Armoire de synchronisation
et couplage de Dobrinski
que nous remplacerons
en 2020
Distribution 6 kV
de Dobrinski que
nous rénoverons
en partie en 2020
12 Rapport d’activité 2019 13
Réalisations marquantes
Cristal Union,
TRIOPLAST, Corbeilles (45)
Amiens (80) Atelier presses à pulpes
et atelier épuration filtration
Transfert des lignes de production Prestations regroupant automatisme
onception et intégration
C et électrotechnique
de la nouvelle distribution électrique
d’une puissance globale de 2,5 MW
Bonduelle,
Estrées-Mons (80)
Remplacement armoire
de tranche HTB
Solution intégrant la protection HTB/HTA
alance voltmétrique
B
Force de proposition sur la protection
transformateur avec intégration d’une protection
différentielle et TC de bushing côté 63 KV
éfection de la tranche masse rame commune
R
Promill,
Pomacle (51)
Projet FICAP : ensemble industriel pionner et unique en France,
FICA HPCI est la première unité de production de HPCI® Black
Pellets, biocombustible de nouvelle génération, combinée à une unité
de cogénération biomasse, qui produit chaleur et électricité vertes
14 Rapport d’activité 2019 15
Évènements majeurs
Évènements
majeurs
Le PassCare… La Safety Week…
a Direction du Capital Humain est
L La MK Safety Week 2019 s’est déroulée
soucieuse d’améliorer continuellement sa du 17 au 21 juin. Une semaine complète
démarche RSE au sein de MK Energies. dédiée à la sécurité au travail, c’était
Cérémonie Et c’est bien dans cet esprit que
MK Energies, en collaboration avec la
le challenge arbitré par MK Energies ! L’Assemblée
des Vœux… start-up rémoise InnovHealth, a offert
à chacun de ses collaborateurs un
À cette occasion, différents sujets furent
abordés chaque jour et ce de façon
Générale
a grande famille MK Energies s’est
L
retrouvée le vendredi 25 janvier 2019
PassCare, ou « Passeport Santé »,
reconnu par le Ministère de la Santé.
chronologique, tels que :
L’éco conduite (J 1),
MK Energies…
au cœur de la Cité des Sacres Les notions de vigilance en voiture (J 2), a première Assemblée Générale
L
à l’occasion de la nouvelle année. Grâce à cette carte intelligente, chaque Les gestes et postures à adopter en tant que société indépendante
salarié a la possibilité d’enregistrer ses au volant (J 3), s’est déroulée le 28 juin 2019 au siège
L’opportunité pour l’équipe de Direction données de santé (groupe sanguin, La gestion d’un accident de voiture social de l’entreprise.
de dresser une rétrospective sur la allergies, vaccinations, traitements sur la route (J 4).
performance de l’année 2018 et de médicaux, suivi de photographies en Formidable occasion de réunir aux
présenter la nouvelle feuille de route dermatologie, etc.). Aussi le coeur-code Un « Tour de la Sécurité » qui s’est clôturé côtés des actionnaires, les principaux
pour 2019, le tout suivi de la traditionnelle présent sur la carte permet aux salariés le vendredi 21 juin par un rassemblement partenaires financiers de MK Energies,
cérémonie des vœux présidée par de récupérer, de classer et de détenir collectif et convivial des équipes afin de partager un bon moment
Jack MANKA. leurs données de santé partout dans MK Energies, et cela durant une matinée d’informations et d’échanges.
le monde. Ce passeport est reconnu complète répartie entre une conférence
et utilisé par de nombreux médecins axée sur le risque routier et animée par
et pharmaciens ; par ailleurs ce dernier la préfecture de la Marne, ainsi qu’un
permet de par la digitalisation de « Escape Game » ludique visant quant à
réduire notre impact environnemental lui le renforcement de l’esprit d’équipe au
(ordonnances et résultats médicaux travers de résolutions d’énigmes sécurité.
digitalisés, etc.). En plus d’être une vraie
innovation technologique, le PassCare
vient renforcer notre politique SSE
(Sécurité Santé Environnement) lors
de nos déplacements à l’international
grâce aux alertes sanitaires et données,
automatiquement traduites dans
la langue du pays.
C’est du reste à ce titre que MK
Energies a été élue entreprise
de l’année lors de la journée
nationale de l’E-santé. Le
trophée a été remis par
M. Christophe LAMBERT
le 29 mars 2019,
en présence de plus
de 300 professionnels
de la santé.
16 Rapport d’activité 2019 17
Évènements majeurs
Nos Nouveaux Le Séminaire Soutenances Les Fêtes de
Bureaux à de Rentrée… des Projets Fin d’Année…
Saint-Dizier (52)… ans la dernière ligne droite d’une année
D
2019 bien remplie, le Comité de Direction Stratégiques e mois de décembre 2019 aura été riche
L
en émotions et en manifestations sociales
En septembre dernier, MK Energies
a confirmé son ancrage en Pays
de MK Energies s’est mis au vert les
29, 30 et 31 octobre derniers au 2020… chez MK Energies.
Bragard en emménageant dans ses Touquet-Paris-Plage (62) pour Tout d’abord de par MK Nord-Pas-de-Calais
’effervescence était palpable les
L
tout nouveaux bureaux, situés rue du un séminaire de réflexions et qui a donné le coup d’envoi avec,
20 et 21 novembre 2019 au siège de
Bois du Roi à Saint-Dizier. Cette nouvelle de préparations des budgets comme tous les ans au 1er décembre, la
l’entreprise, puisque s’y tenaient les
implantation permettra à MK Energies stratégiques 2020. célébration de la Saint-Éloi, fête honorant
présentations et les soutenances des
Saint-Dizier de poursuivre sereinement le saint patron des ouvriers.
budgets et des projets stratégiques
son développement sur la région Grand Un véritable moment privilégié pour
pour l’année 2020.
Est. échanger et pour partager la stratégie Ensuite le samedi 14 décembre, où
de MK Energies. toute la grande famille MK Energies
Ainsi tout au long de ces deux grandes
L’inauguration de cette nouvelle s’est retrouvée au grand complet pour
et belles journées, l’ensemble des
agence est prévue pour la prochaine fêter tout au long de la journée son Noël
7 Business Units qui constituent
rentrée de septembre, en présence d’entreprise, avec un premier spectacle
le groupe MK Energies se sont
des personnalités locales, de nos clients, dans l’après-midi réservé aux enfants,
succédées avec le même enthousiasme
de nos partenaires et bien entendu suivi un peu plus tard d’une soirée
pour entreprendre 2020 !
de nos équipes Bragardes. musicale digne des plus beaux cabarets
et destinée quant à elle aux plus grands !
18 Rapport d’activité 2019 19w w w. m k - e n e r g i e s . f r Pôle Technologique Henri Farman 12 rue Clément Ader F-51100 Reims Tél. : +33 3 52 62 04 00 Fax. : +33 3 26 47 49 11 contact@mk-energies.fr www.mk-energies.net SAS au capital de 1 000 000 € 794 576 231 RCS Reims SIRET 794 576 231 000 45 Code APE 4321A N° de TVA : FR 71 794 576 231 Photos : MK Energies, Shutterstock.
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