Assez, c'est assez! Changer les choses en santé mentale - Big Blue Retirees
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Numéro 46 – Automne 2014
Publication
des IBMistes
à la retraite
Assez,
c’est assez!
Changer
les choses
en santé
mentale
Lire l’article en page 6
Dans ce numéro…
4 Pat Horgan, v.-p. d’IBM Canada n 8 Réunions, réunions… n 15 Le camp IGN.I.T.E n 20 Hier et aujourd’hui n 25 Les Jeux panaméricainsSOMMAIRE
Publication des IBMistes à la retraite
ARTICLES RÉDACTEUR EN CHEF :
Ron Bettle
IBM Canada Ltd.
Message de Pat Horgan, vice-président, Fabrication, Dept. B2/B9C/3600/MKM
3600 Steeles Avenue East
développement et exploitation, IBM Canada...................4 Markham, Ontario
L3R 9Z7
Article principal : Choisir l’espoir, l’histoire d’une mère .......6 Courriel : intouch@ca.ibm.com
Et ça continue : la Journée Terry-Fox..............................7 Téléphone : 905 316-2344 (pour laisser un message)
PRODUCTION
Des réunions, et encore des réunions!................ 8 IBM Communications inSTUDIO
Bénévolat des retraités d’IBM : dons à la collectivité.......... 11 COLLABORATEURS
Chester Buczek, Bruce Clark, Roger Cole,
Le camp IGN.I.T.E.........................................................15 Myra Crane, Lori Dalton, Ginny Dennehy,
Marion Dimand, Judy Gorman,
Bénévoles recherchés pour les Jeux panaméricains.........25
Peggy Grant, Pat Horgan, Lena McDonell,
Anne McIntyre, Jichel Perrier, Bob Rayner,
Hier et aujourd’hui Dave Robitaille, Kathy Stivin, John Walker,
Judy Wityszn et Lynn Wong.
Chester Buczek ......................................................20
N’hésitez pas à écrire (de préférence par courriel) au rédacteur
John Walker............................................................21 ou à lui téléphoner si vous avez une question. Vos commentaires
sur le présent numéro et vos suggestions pour les numéros à
Roger Cole..............................................................22 venir seront très appréciés. Il est entendu que vous nous
accordez la permission d’utiliser vos commentaires, en tout ou
Bruce Clark.............................................................23 en partie, à moins que vous nous demandiez expressément de
ne pas le faire.
Lori Dalton..............................................................24
Cette publication est subventionnée par IBM Canada Ltée, par
l’intermédiaire du groupe Responsabilité civique et affaires
CHRONIQUES générales, 3600 Steeles Avenue East, Markham, Ontario, L3R
9Z7. La liste de diffusion provient des dossiers des Ressources
Carnet du rédacteur.......................................................3 humaines d’IBM et comprend les IBMistes canadiens à la retraite
et, sur demande, les conjoints des retraités décédés.
Brèves.........................................................................12
VEUILLEZ VOUS ASSURER DE COMMUNIQUER TOUT
CHANGEMENT D’ADRESSE À IBM, TEL QU’IL EST INDI-
Fonds de charité des retraités et des employés............14
QUÉ À LA RUBRIQUE «ET VOS CONTACTS SONT» À LA
FIN DU PRÉSENT NUMÉRO. S’IL VOUS PLAÎT, VEUILLEZ
Nécrologie...................................................................16
NE PAS COMMUNIQUER AVEC LE RÉDACTEUR EN
CHEF POUR VOTRE CHANGEMENT D’ADRESSE.
Association des retraités du Club IBM de Toronto........26
La politique d’IBM relative à la vie privée est respectée en ce qui
Et vos contacts sont.....................................................28 concerne le contenu du bulletin et les listes de diffusion. Vous
pouvez la consulter sur le site Web d’IBM à ibm.com/privacy/ca/fr/.
AVIS : La présente publication est destinée à informer et à
distraire les employés d’IBM à la retraite. Nous nous efforçons
Photo de couverture : La retraitée Ginny et son mari Kerry de fournir des renseignements exacts; toutefois, ce bulletin ne
Dennehy se trempent les pieds dans l’océan Atlantique se veut aucunement un document faisant autorité et ne doit pas
après la randonnée cycliste pancanadienne Enough is
Enough qu’ils ont effectuée pour sensibiliser le public à être perçu comme tel.
la cause de la santé mentale.
2CARNET
DU RÉDACTEUR
Les retraités d’IBM donnent de leur temps! en 2015, et nous recherchons des bénévoles
Canada continuent de Nous serions heureux de lire VOTRE his- dans la communauté des retraités IBM. C’est
m’étonner par leurs toire, et pourquoi pas, peut-être d’en faire l’occasion de s’engager et de faire profiter les
activités et leurs réalisa- un article pour un prochain numéro. Vos autres de vos engagements. Nous publierons
tions. Avec toutes les commentaires au courrier des lecteurs sont peut-être des articles des bénévoles de ces
histoires et les aventures toujours bienvenus, et vos suggestions sur le Jeux, comme l’avait fait Larry Folliott dans
qu’ils ont à raconter, ils contenu du bulletin également. Conservez un article sur les bénévoles d’IBM aux Jeux
sont la preuve qu’il y la dernière page du bulletin, qui contient la olympiques d’hiver de Vancouver en 2010.
a une vie après IBM. Il liste de nombreuses personnes-ressources. Vous trouverez aussi un article qui raconte
y a les anciens combattants et tous ceux qui Nous avons créé un groupe Facebook associé comment on utilise le superordinateur
se sont dévoués à la défense de notre pays au bulletin. L’accès est réservé aux retraités Watson d’IBM dans les secteurs médical et
et de nos collectivités. Il y a les mentors, les d’IBM Canada. Vous trouverez les détails au scientifique.
chefs scouts, les chefs des Guides du Canada bas de la présente page.
et tous les responsables des mouvements Le présent numéro contient également une
jeunesse. Il y a ceux qui consacrent beau- Il faut absolument lire l’histoire déchirante, liste de nombreuses réunions de retraités qui
coup de temps à des projets missionnaires, mais si inspirante, de Ginny Dennehy, se tiennent partout au pays. Les organisateurs
au pays ou à l’étranger. Beaucoup travaillent qui a perdu ses deux enfants et qui aide fournissent leurs coordonnées, pour ceux qui
bénévolement pour aider les retraités à rester aujourd’hui avec beaucoup de courage ceux souhaitent participer ou en savoir plus sur
en contact avec leurs anciens services IBM, qui ont dans leur famille des personnes souf- ces réunions. Vous aurez peut être vous aussi
en organisant des soupers et des réunions. frant de dépression. Roger Cole nous parle envie de nous parler d’une réunion à laquelle
J’ai eu la chance d’assister à beaucoup de ces quant à lui de sa passion pour la fabrication vous avez participé. Veuillez communiquer
événements dans la région de Toronto depuis de modèles réduits de navires, et Bruce Clark avec moi si vous souhaitez le faire. La liste
mon départ à la retraite en 2007. Enfin, il y raconte ses 20 ans de bénévolat au Club des personnes ressources sera tenue à jour et
a tous ceux qui s’adonnent à une forme ou IBM de Toronto. On trouvera dans la section publiée sur la page Facebook du bulletin.
une autre d’artisanat, et avec tant de passion «Hier et aujourd’hui» plusieurs autres ar- Je tiens à remercier Dave Robitaille et son
qu’on ne peut pas parler d’un simple passe- ticles de retraités qui demeurent actifs après équipe du groupe Responsabilité civique
temps. leur carrière chez IBM. Enfin, Pat Horgan, et affaires générales IBM. Et les mots me
vice-président, Fabrication, développement manquent pour remercier Paul Keeling et
J’ai reçu des nouvelles de retraités qui et exploitation chez IBM Canada, livre un
mettent les compétences et les connaissances son équipe inSTUDIO, qui œuvrent pour
message à la communauté des retraités. faire de ce bulletin un succès. Pour finir, il
acquises chez IBM au service de leur collec-
tivité et d’œuvres de bienfaisance. Beaucoup IBM Canada invite tous les retraités qui ont est impossible d’énumérer tous ceux qui ont
contribuent aux collectes de fonds pour ces une adresse courriel à la lui fournir, s’ils le contribué au présent numéro, mais je dois
organismes. Je ne suis pas surpris d’entendre veulent bien. Vous pourrez ainsi recevoir des spécialement remercier Ginny Dennehy,
qu’une multitude de retraités en sont à une informations à jour et importantes — nous Madison Bettle, Peggy Grant, Judy Wityszyn,
deuxième ou une troisième carrière, tout en promettons de ne pas envoyer de pourriels. Myra Crane, Pat Horgan et tous les autres
continuant à donner leur soutien à des or- Vous trouverez plus de détails à la page «Et qui ont envoyé un article. C’est grâce à vous
ganismes à but non lucratif. C’est bon de voir vos contacts sont». que ce bulletin peut continuer à nous aider à
tant de retraités qui se soucient de «donner Le Canada accueillera les Jeux panaméricains rester… en contact.
au suivant». Un grand merci à tous ceux qui
FACEBOOK – Joignez-vous au groupe du bulletin en CONTACT
Aujourd’hui, avec Internet et les réseaux Si vous avez un compte Facebook, faites une recherche en utilisant les
sociaux, les distances sont pratiquement mots «inTOUCH, IBM Canada Retirees Newsletter». Sinon, il est très
abolies, et il est plus facile que jamais de simple de créer un compte Facebook. Il n’est pas nécessaire de publier
communiquer avec les autres. Téléphone, des choses régulièrement, ni de dévoiler des renseignements person-
courriel, Skype, Facebook, Twitter, nels; nous avons seulement besoin de voir votre nom pour pouvoir
LinkedIn, le choix est vaste. Chacun peut nous assurer que vous êtes bien un retraité d’IBM Canada.
facilement se connecter à ses amis et à Il s’agit d’un groupe privé, réservé aux retraités d’IBM Canada. Les
ses proches, où qu’ils se trouvent sur la demandes d’adhésion sont habituellement examinées dans les jours
planète, à un prix très bas. qui suivent.
Nous avons créé un groupe Facebook privé pour les retraités d’IBM Comme il s’agit d’un nouveau projet, il y aura peut-être quelques
Canada. On y trouvera notamment la version courante du bulletin en ajustements au début. Pour l’instant, les directives sont d’ordre
CONTACT en format PDF, ainsi que des informations sur les réunions général. Le groupe Facebook ne remplacera pas la copie papier du
des retraités. Nous publierons aussi les plus récentes nouvelles sur les bulletin en CONTACT.
activités d’IBM Canada.
Ron Bettle
Rédacteur en chef, en CONTACT
3UN MESSAGE D’IBM CANADA
PAT HORGAN
Vice-président, Fabrication, développement et exploitation
Il est important de diffuser de l’information les autres retraités. Je vous encourage à vous
Nous avons eu une autre sur les dernières initiatives d’IBM, pour joindre à ces groupes et à contribuer à leur
que chacun continue de se sentir fier succès.
année formidable chez IBM de l’entreprise dont il fait partie et de
l’innovation que s’efforcent de produire les Par ailleurs, c’est à l’été 2015 que se tien-
Canada depuis la publica- IBMistes pour que le monde fonctionne dront, dans le sud de l’Ontario, les plus
de façon toujours plus intelligente. En importants Jeux multisports internationaux
tion du dernier numéro d’en avril dernier, j’ai eu la chance d’assister à jamais vus au Canada. Naturellement, en
CONTACT, et je suis heu- l’assemblée générale annuelle des retraités tant que membre important de la collectivité,
IBM a été invitée à être présente à ces Jeux.
du Club IBM de Toronto. J’y ai donné un
reux d’avoir encore une fois aperçu de plusieurs projets de recherche Les retraités de cette région qui aimeraient
emballants auxquels IBM travaille actuelle- participer aux Jeux panaméricains sont donc
l’occasion de m’adresser à ment, en partenariat avec plusieurs uni- invités à plonger au cœur de l’action. Notre
équipe de leaders internes CiRCA (Citizen
toute la communauté des versités et gouvernements canadiens. La
technologie progresse à grands pas, et l’esprit IBM Responding Through Civic Action) tra-
retraités d’IBM Canada Ltée. d’innovation qui vous a animés pendant vaille actuellement à mobiliser des bénévoles,
votre carrière chez IBM est bien vivant. Les et vous trouverez dans le présent numéro un
capacités d’IBM dans des domaines comme article à ce sujet.
le nuage, l’analytique, la mobilité, les réseaux
sociaux et la sécurité des données sont parmi Le succès d’IBM s’appuie sur les efforts
les meilleures du monde et nous confèrent des générations précédentes d’IBMistes.
une position enviable pour aider nos clients Notre mission est de changer le monde par
dans leur processus transformationnel. l’innovation technologique, une mission à
laquelle vous avez contribué pendant toute
Nous explorons constamment de nouvelles votre carrière au Canada. Au nom d’IBM,
avenues pour améliorer la qualité et la vitesse je remercie chacun et chacune d’entre vous
de nos communications, par exemple, avec pour vos années de service et votre volonté
le groupe Facebook du bulletin en CON- constante de si bien représenter IBM dans
TACT et celui de l’association des retraités votre collectivité.
Pat Horgan, vice-président, Fabrication, . du Club IBM de Toronto, qui comptent tous
développement et exploitation, IBM Canada Ltée deux des centaines de membres. C’est là une
excellente façon d’obtenir des informations
à jour sur IBM et de rester en contact avec
Les IBMistes on inscrit
I.B.Mobile
Plus de 125 000 appareils
en moyenne 55 heures
mobiles sont utilisés par
de formation à des IBMistes pour les
caractère social activités de l’entreprise.
en 2013, une hausse
de 149 % par rapport
à 2012.
4Transformez vos heures de bénévolat
en argent pour votre œuvre de charité
Responsabilité civique et affaires générales
Nouvelles et informations sur le programme
Le Programme de dons IBM à la col- Remarque. — Les critères d’admissibilité et le for- éventualités. Si vous n’avez pas pu agir dans ces
lectivité accorde des dons en espèces ou mulaire de demande ont été mis à jour pour 2014. délais cette année, présentez votre demande tôt
de l’équipement IBM à des organismes Veuillez examiner attentivement les nouvelles exi- l’an prochain. Les heures de bénévolat d’une année
communautaires et à des écoles admis- gences avant de faire une demande. Participez sans civile peuvent être utilisées pour un don de l’année
sibles, en appui à des projets auxquels plus tarder : votre bénévolat compte! N’oubliez pas suivante si elles ne l’ont pas déjà été auparavant.
participent activement des employés et
que le montant du don augmente si votre équipe Pour les détails complets sur le programme, allez à
des retraités bénévoles d’IBM. Ces projets
ou vous-même utilisez une trousse d’activités Col- www.ibm.com/ibm/ondemandcommunity/ca/fr
doivent respecter les directives d’IBM pour
lectivité à la demande et que l’activité bénévole est ou écrivez à citizen@ca.ibm.com
être admissibles. Le Programme de dons
publiée sur le site Collectivité à la demande.
à la collectivité continue d’être offert aux
employés permanents et aux retraités, et Le programme commence le 1er mars et prend
il propose des dons individuels et d’équipe fin le 30 octobre de chaque année, ou lorsque
allant de 500 $ à 2 000 $ en espèces. les fonds sont épuisés, selon la première de ces
Année Demandeur Organisme bénéficiaire Ville Province Montant
2013 Perry Bowker Muskoka Lakes Museum Port Carling Toronto ON 500 $
2013 Liz Sauter Parkdale Community information centre toronto incorporated Toronto ON 3 000 $
2013 Lena McDonell MukiBaum Association for the Rehabilitation of Multihandicapped inc. Toronto ON 3 000 $
2013 Ray Nason Friends of Wye Marsh Toronto ON 500 $
2013 Jerry Gagatek Calgary Meals on Wheels Calgary AB 1 500 $
2013 Ash Abhyankar L’Arche Foundation of Greater Vancouver Vancouver BC 3000 $
2013 Barry Grisdale Precious Minds Support Services Toronto ON 3000 $
2013 Barb Maquire Huronia Seniors’ Volunteer Care Team Midland ON 500 $
2013 Paul Koch Tucker House Renewal Centre Ottawa ON 3000 $
2013 Margaret Curtis March Of Dimes - York Region Aphasia Centre Toronto ON 500 $
2013 Ann Sewell The Parkwood Foundation Toronto ON 500 $
2013 Roger Eastwood Lynn Valley Services Society Vancouver BC 3000 $
2014 Jim Morrissey Mental Health Council for Scarborough Scarborough ON 2000 $
2014 Wayne Bidwell Evergreen Hospice of Markham-Stouffville Markham ON 500 $
2014 Annie Fry Canadian Cancer Society / Société Canadienne du Cancer Toronto ON 500 $
2014 Lena Mcdonell Aptus Treatment Centre Toronto ON 2000 $
2014 Randolph Williams St. Augustine Catholic High School Markham ON 500 $
2014 Kunal Shah York Region District School Board Aurora ON 500 $
2014 Ash Abhyankar L’arche Foundation Of Greater Vancouver Burnaby BC 2000 $
2014 Alex Hourahine Active Cambridge Fitness Program Cambridge ON 2000 $
2014 Barb Maquire Huronia Seniors’ Volunteer Care Team Midland ON 2000 $
5ARTICLE PRINCIPAL
CHOISIR
L’ESPOIR
L’HISTOIRE
D’UNE MÈRE Riley et Kelty Dennehy
Ginny Dennehy est directrice de la Kelty Patrick Dennehy Foundation depuis sa création en 2001. Elle a
défendu la cause de la prévention du suicide et combattu les préjugés qui y sont associés au cours de
nombreuses entrevues à la télévision, à la radio et dans les journaux. Elle a dirigé les efforts qui ont permis
de recueillir plus de 7 millions de dollars en dons, dont une partie a été utilisée pour réaliser son projet vision-
naire, le Kelty Mental Health Resource Centre au Children’s Hospital de Colombie Britannique. Dans tous ces
projets, elle a travaillé étroitement avec des professionnels de la santé mentale afin de permettre à ceux qui
en ont besoin d’obtenir une évaluation et des soins en temps opportun. Mme Dennehy est depuis plus de 7
ans un pilier du comité Crystal Ball du Children’s Hospital de Colombie Britannique, par son soutien financier
et deux fois en tant que conférencière..
Ginny Dennehy est directrice de la Kelty la perte de son fils. Elle a compris que le frent de dépression en parlaient et qu’il fallait
Patrick Dennehy Foundation depuis sa créa- silence, la dépression et le suicide étaient mettre en œuvre de nouvelles initiatives en
tion en 2001. Elle a défendu la cause de la de très anciens tabous et que cette mala- recherche, en éducation et en soins pour
prévention du suicide et combattu les préju- die était associée à une stigmatisation qu’il encourager plus de personnes à se manifester
gés qui y sont associés au cours de nom- fallait combattre afin que d’autres puissent et à demander l’aide dont ils ont si déses-
breuses entrevues à la télévision, à la radio et être avertis et informés des dangers qu’elle pérément besoin.
dans les journaux. Elle a dirigé les efforts qui peut représenter pour leurs êtres chers. Mme Mme Dennehy a récemment écrit un livre,
ont permis de recueillir plus de 7 millions de Dennehy croyait que la dépression était une publié au printemps 2013 par Greystone
dollars en dons, dont une partie a été utilisée maladie, tout comme le cancer ou le diabète. Books, intitulé Choosing Hope — A Mothers
pour réaliser son projet visionnaire, le Kelty Elle s’est aussi rendu compte que le traite- Story of Loss Love and Survival.
Mental Health Resource Centre au Children’s
Hospital de Colombie Britannique. Dans En tant que femme très en vue aux premiers
tous ces projets, elle a travaillé étroitement Mme Dennehy croyait que la rangs de la lutte contre la dépression, Ginny
avec des professionnels de la santé mentale dépression était une maladie, Dennehy sait qu’il est important que tout
afin de permettre à ceux qui en ont besoin tout comme le cancer ou le particulièrement les femmes qui en souffrent
d’obtenir une évaluation et des soins en [les jeunes filles et les femmes font trois fois
temps opportun. Mme Dennehy est depuis
diabète. Elle a aussi décou- plus de tentatives de suicide que les jeunes
plus de 7 ans un pilier du comité Crystal Ball vert que le traitement de la hommes et les hommes] puissent trouver
du Children’s Hospital de Colombie Britan- dépression en était au même un mentor. Fervente adepte du yoga, elle
a institué un programme de bourse pour
nique, par son soutien financier et deux fois point que le traitement du l’enseignement du yoga en l’honneur de
en tant que conférencière.
cancer il y a 30 ans. Riley, afin que d’autres femmes prennent
Quand ils ont perdu leur fils, Mme Dennehy conscience elles aussi de ses avantages — sur
et son mari Kerry ont décidé de mettre sur le plan de la santé et sur le plan spirituel —,
pied une fondation afin d’informer les gens ment de la dépression en était au même
point que le traitement du cancer il y a 30 qui peuvent jouer un rôle essentiel dans le
des dangers de la dépression. Plutôt que de combat contre la dépression.
s’écrouler, elle a choisi de se tenir debout ans. Après avoir fait une recherche fouillée
et de la combattre, malgré la douleur que et s’être beaucoup informée, elle a découvert
lui causait le fait de parler ouvertement de que 10 % seulement des personnes qui souf-
6Et ça continue!
Genny et Kerry Dennehy ont aussi établi,
au nom de Kelty, un programme de bourse
annuelle à la Notre Dame School en Sas-
katchewan. Ils ont toujours répété qu’ils sont
prêts à prendre la parole en tout temps et en
LA COURSE TERRY-FOX D’IBM
tout lieu sur la dépression, et beaucoup leur
ont demandé de le faire. Les rédacteurs et
les personnalités de la radio, de la télévision
et des médias écrits ont toujours besoin de
sujets pour alimenter leurs émissions, et Tous les retraités d’IBM Canada se souviendront du
ils comprennent la nécessité de rappeler la «Marathon de l’espoir» de Terry Fox à travers le Canada
détresse associée à cette maladie et les con- en 1980. Plus de un demi-milliard de dollars a été recueilli
séquences terribles pour les familles de ceux
qui en souffrent. C’est pourquoi Mme Den- depuis pour le soutien de la recherche sur le cancer, grâce
nehy et son mari Kerry ont toujours répondu à la Journée annuelle Terry Fox. De nombreux IBMistes du
à ces demandes. Canada ont participé chaque année à cet événement annuel
Le 12 mai 2013, Mme Dennehy et son mari depuis ses débuts en 1981, et beaucoup d’entre eux sont
Kerry ont relevé un nouveau défi pour maintenant des retraités. Inspirés par le courage de Terry
sensibiliser davantage les gens et éliminer la Fox et son rêve de trouver un traitement pour le cancer,
stigmatisation associée à la santé mentale. IBMistes et retraités d’IBM ont à ce jour recueilli plus de
Ils ont entrepris une randonnée cycliste à
800 000 $, un effort collectif vraiment impressionnant!
travers tout le pays, appelée «ENOUGH is
ENOUGH: making a difference for mental Bob Rayner et Judy Gorman Selon la Fondation Terry Fox, très peu d’entreprises
health». Après avoir parcouru plus de 8 000 ont soutenu la recherche sur le cancer au nom de
kilomètres à vélo, ils sont arrivés à Cape M. Fox autant qu’IBM Canada. IBM est allée jusqu’à organiser son propre site pour
Spear, à Terre Neuve, le 13 août dernier,
après avoir recueilli plus de 1,7 million de la Journée Terry Fox pendant plus de 25 ans. La Fondation Terry Fox a remercié les
dollars. Au cours de 39 rassemblements IBMistes «d’avoir défini la norme de référence en matière de générosité d’entreprise et
partout au pays, ils ont pu rencontrer et d’engagement dans la communauté».
parler à une foule de gens différents de cette
Le retraité d’IBM Bob Rayner y participe chaque année depuis 30 ans; il a ainsi recueilli
terrible maladie. Ils travaillent actuellement
avec des membres importants de la commu- plus de 93 000 $ et il continue à le faire. Lui et l’IBMiste Judy Gorman ont organisé la
nauté médicale à l’établissement d’un réseau participation d’IBM à la Journée Terry Fox pendant plus de 20 ans, dans le cadre des
de santé électronique Kelty, qui offrirait à activités du Club IBM de Toronto. M. Rayner est déterminé à continuer à courir pour
tous les citoyens canadiens des ressources atteindre son objectif de recueillir 100 000 $, ce qu’il prévoit faire en 2015. Ses partisans
appropriées en temps opportun.
le décrivent comme un «fidèle guerrier», ils louent «sa constance et son endurance, si
Pour son beau travail, Mme Dennehy a reçu inspirantes», «sa persévérance exemplaire» et «ses réalisations impressionnantes»,
la Médaille du jubilé de diamant de la et disent que c’est quelqu’un qui «change les choses» : chacun est «fier de le compter
reine et la récompense Femmes de mérite
du YWCA en 2012. Elle a également reçu parmi ses parraineurs». Avec un pareil soutien, M. Rayner ne peut pas ne pas réussir!
de l’artiste canadien Eric Waugh la ré- La Journée Terry Fox d’IBM a lieu chaque année à la mi septembre sur le site de la
compense annuelle Waugh pour sa con- Journée Terry Fox de Markham/Unionville. Si vous souhaitez y participer ou apporter
tribution à la lutte contre la dépression et votre soutien à un IBMiste ou à un retraité, communiquez avec Judy Gorman, à jgor-
remporté une récompense de l’Association man@ca.ibm.com, ou avec Bob Rayner, à bob-rayner@hotmail.com.
canadienne pour la prévention du suicide.
Il y a eu d’énormes progrès dans la recherche et le traitement du cancer depuis le mara-
thon de Terry Fox en 1980, et les IBMistes et les retraités contribuent à maintenir son
rêve bien vivant en continuant à recueillir des fonds pour la recherche sur le cancer.
7RÉUNIONS
LA RÉUNION
De g. à dr. :
Judy Goode,
Lori Allan-Davis
et Kathy Stivin
DES ANCIENS DE
LA SUCCURSALE
61 D’IBM De g. à dr. :
Don Perry,
Dave Dolman,
Mike Babin et
Gary Getson
PRÉVUE POUR SEPTEMBRE 2015!
«Branch 61» : Certains l’appelaient de succursale, presque dans l’ordre exact.
l’Ontario Manufacturing Branch. D’autres, Deux choses étaient importantes : nous
l’Ontario Manufacturing and Distribution aimions nous amuser, et nous respections DATE:
Branch, ou OM&D, ou encore la Retail & les «anciens de la succursale», ceux qui Septembre 2015
Distribution Branch. Pour tous ceux qui y guidaient les nouveaux employés. Qui (habituellement la troisième
ont travaillé, c’était «notre chez soi» chez se souvient de nos sketches désopilants semaine du mois — date
IBM. Pour beaucoup, cet endroit est lié à après les tournois de golf? De nos blagues exacte à déterminer)
leur carrière, à leurs amis et même pour hilarantes à la soirée de Noël au Royal York
certains, à leur vie familiale. Hotel? Moi, je m’en souviens! LIEU
Certains se rappellent des débuts de la Il y a cependant un autre élément important Nous sommes ouverts aux
succursale. Elle est née au début des années de cette succursale : nous sommes restés suggestions : rencontre
1970 de la fusion de deux anciennes suc- «en contact» depuis toutes ces années. informelle, avec ou sans
cursales, la Manufacturing Office et la Retail La réunion que nous considérons comme conjoint.
Office. Le bureau d’IBM au centre ville était «l’événement fondateur de toutes les
situé au 36 King East, juste en face du réunions» de la succursale 61 a eu lieu en PERSONNE-RESSOURCE
«King Eddie». Parmi les plus importants 2006, au bon vieux Fish House. Beaucoup Kathy Stivin,
comptes, il y avait General Motors, Massey en gardent un souvenir attendri, et nous kstivin@gmail.com
Ferguson, IOL, Gulf, Shell, The Bay, Sears, aimerions bien remettre ça un de ces jours.
The Robert Simpsons Company, A&P et PERSONNE-RESSOURCE
Près de 120 personnes sont venues des
Loblaws. États Unis, de partout au Canada et de la Bob Hughes,
Peu après 1975, la succursale, rebaptisée région des lacs Kawartha pour participer rhhharvey@hotmail.com
Ontario Manufacturing & Retail, a été dé- à notre dernière réunion. Par la suite,
ménagée à la tour Royal Trust. Mais tout le beaucoup se sont mis avec enthousiasme
monde savait qu’en réalité, elle était dirigée à la recherche des autres retraités de la
à partir du Lock and Key, ou parfois du succursale 61. Résultat : ils ont réussi à Si vous souhaitez participer, communiquez
Louisiana Purchase, au rez de chaussée du retrouver environ 250 personnes jusqu’à avec nous pendant que nous finalisons les
centre TD. présent, avec les adresses courriel valides. détails de l’événement.
Beaucoup de nos ex collègues de la suc-
L’histoire de la succursale est étroite-
cursale vivent quelque part dans le monde,
ment liée à celle de nos clients. Beaucoup
à l’extérieur du Canada. Nous espérons
pourraient encore nommer les directeurs
joindre tous ceux qui aimeraient participer
exécutifs de chaque grand compte. Beau-
à la prochaine réunion, qui est prévue pour
coup peuvent encore nommer les directeurs
septembre 2015.
8RÉUNIONS – REPRENDRE CONTACT
Avez-vous déjà souhaité reprendre contact avec d’anciens amis d’IBM? En plus de vous proposer
des récits et des images et de souligner les moments importants, en CONTACT souhaite présenter la liste de tous les
retraités qui donnent de leur temps pour que ces événements soient possibles. Vous trouverez donc ci dessous la liste des
réunions dont nous avons été informés, avec les coordonnées des organisateurs. Nous aimerions que chaque coordon-
nateur recueille et crée sa propre liste de diffusion par courriel. Les membres de chaque groupe pourraient ainsi prendre
contact quand un événement se prépare. Beaucoup trouvent que ce genre de réunion ravive d’excellents souvenirs d’une
époque passée. Si vous souhaitez que les informations sur les réunions de votre groupe de retraités IBM soient ajoutées à
cette liste, veuillez communiquer avec le rédacteur en chef.
IBM
Nom
RÉUNIONS Moment Personnes-
Site Web Courriel Téléphone
du groupe de la réunion ressources
michelperrier64@
Bromon Michel Perrier
hotmail.com
Paul Buccini
Calgary À détermine booch@telus.net 403-819-9840
Barb McDonald
Semestriel, 1er lundi
Ottawa Bob Moman rmoman@gmail.com 613-737-5424
de mai (4 mai 2015)
Kathy Stivin kstivin@telus.net
Toronto-Branch 61 À détermine
Bob Hughes rhhharvey@hotmail.com
3 dates par année,
Toronto GTA - OP CE John Lynn j-clynn@live.com
à déterminer
Toronto GTA-C &TS 4e trimestre
Anna Galloway ponderanna@gmail.com
Bash de chaque année
Toronto GTA 1960’s
Alumni Automne, chaque annéer Wayne Langley www.punchcardsociety.org wlangley@syppatico.ca
Punchcard Society
Premier mercredi Eric MacNeil e.macneil@sympatico.ca
Toronto Manufacturing
de chaque mois Bill Vanclief billvan@bell.net
Toronto Retiree’s Plusieurs événements Plusieurs événements
tic.retirees@gmail.com
IBM Club annuels annuels
IBMWestReunion.
Vancouver - IBM West À déterminer en 2015 Irm Matthes matthes@shaw.ca
wordpress.com
Frauke Ahens frauke25@gmail.com 604-531-2789
Vancouver À déterminer en 2015
Carmela Campagna carmcampagna@shaw.ca 604-436-1312
Victoria - Quarter Ivan Porco ip1122@shaw.ca
Tous les deux ans
Century Club Rob Taggart rtaggart@lenovo.com
9Les retraités de Bromont restent en contact
Plusieurs retraités Certains sont à la retraite depuis 1987,
mais beaucoup de jeunes retraités con-
D’autres encore sont des golfeurs et des
pêcheurs, et manquent souvent les évé-
IBM de l’usine tinuent à se joindre aux réunions. Cer-
tains proviennent du groupe de service
nements estivaux. Pendant les réunions,
on discute de voyage, de politique, de
de Bromont se
à la clientèle (OP/DP) de la région de sport, de santé et, bien sûr, du «bon
Montréal, d’autres sont des pionniers de vieux temps» chez IBM. Les réunions ont
l’usine de Bromont. Un noyau de mem- lieu le deuxième mardi du mois. Nous
rassemblent bres se réunit toute l’année, d’autres sont
plutôt du genre «migrateur saisonnier»,
serons heureux d’accueillir d’autres
retraités d’IBM dans notre groupe. Pour
depuis plus qui se volatilise l’hiver. Mais comme tous
les autres oiseaux migrateurs, ils revien-
obtenir plus d’information, communiquez
avec Michel Perrier à michelperrier64@
de 25 ans. nent au printemps. hotmail.com
Cette photo a été prise lors d’un récent dîner au restaurant Normandin, au 433, rue Principale, à Granby. Première rangée : Jean Leclerc, Bernard Goulet, Andrée Goulet,
Lise Leclerc, Michel Perrier et Jean Rivet. Deuxième rangée : Eyamie André et Paul Morency. Troisième rangée : Raymond Trépanier, Robert Marceau, Yvette Williams, Guy
Blanchard, Denis Frappier, Nicole Ménard, Georges Sarrazin, Alfred Roy, Robert Henri et Normand Savoie.
Photo : Le 11 février 2014, par Jean Rivet)
IBM Bromont Dans l’usine de Bromont
10Caption Deux retraitées bénévoles : Jo Ann Ely et Lena McDonell
Le bénévolat chez les retraités IBM :
DONS À LA COLLECTIVITÉ
Depuis qu’elle a pris sa retraite d’IBM après Treatment Centre a connu une croissance exemple éloquent des effets que peuvent
32 ans de service, Lena McDonell a fait du constante et est devenu un chef de file du avoir les compétences d’une retraitée
bénévolat, et elle a mis les compétences secteur des services développementaux. bénévole sur la collectivité. Mme McDonell
et les connaissances acquises chez IBM au L’organisme aide actuellement plus de 180 utilise régulièrement le programme de dons
service de plusieurs œuvres de bienfaisance, enfants et adultes, et gère un programme à la collectivité d’IBM, et elle a reçu des
notamment à titre de présidente de la de jour pour adultes, deux programmes dons à de nombreuses reprises. Ces dons
collecte de fonds pour le Villanova Col- de jour pour enfants et huit programmes ont notamment aidé l’Aptus Treatment
lege, membre actuelle du comité r.a.p.t. du résidentiels d’assistance intensive. Avec Centre à transformer l’aire de jeu extérieure
MacKenzie Health Centre et supporter des leurs programmes uniques et innovateurs du programme de jour pour enfants, grâce
Scalabrinian’s Missions of St. Charles. Elle a axés sur la perception sensorielle, les arts à des équipements récréatifs et de stimula-
également soutenu l’Aptus Treatment Cen- et l’orientation professionnelle, les centres tion sensorielle par la musique. Et on a
tre. Auparavant appelé MukiBaum Treat- offrent toute une gamme de services théra- récemment remplacé la source d’ombrage,
ment Centres, l’Aptus Centre se consacre peutiques : ergothérapie, thérapie com- qui avait été détruite lors de la tempête de
au soutien des enfants et des adultes qui portementale, musicothérapie, art thérapie, verglas de l’hiver 2013, par une nouvelle
souffrent de troubles développementaux et psychothérapie et hippothérapie. Aptus structure adaptée. Pour en
émotionnels ou psychiatriques. Mme Mc- est fière d’offrir aux gens qu’elle soutient savoir plus sur l’Aptus Treatment Centre,
Donell a d’abord été membre du comité du les meilleures possibilités de développer allez à www.aptustc.com ou composez
Gala de l’Aptus, qui est le plus important leur potentiel et de réussir dans leur vie le 416 630 2222.
événement et la plus importante collecte de quotidienne. Mme McDonell aime toujours passer du
fonds de l’organisme. Mme McDonell a également siégé au conseil temps avec d’anciens collègues d’IBM, sa
La mission d’Aptus (Achieve Potential d’administration et est récemment devenue famille et ses amis, et elle est récemment
Through Unique Services) est de travailler présidente. Elle a recruté Jo Ann Ely, une devenue membre de l’Oak Ridge Trail As-
à «réaliser au moyen de services uniques récente retraitée d’IBM qui était directrice sociation, un groupe de randonnée pédestre
le potentiel» des enfants et adultes souf- exécutive des communications de la mise qui offre toute l’année des sorties en plein
frant de troubles complexes, de façon qu’ils en marché chez IBM. Mme Ely a contribué air vraiment gratifiantes.
deviennent des membres à part entière de la à la réalisation de l’ambitieux plan qui visait
société. Depuis sa création en 1979, l’Aptus à rebaptiser l’organisme. Nous avons là un
11Répétition du jeu télévisé Jeopardy! ! — Ken Jennings (à gauche) affronte le superordinateur Watson (au centre) et l’autre champion de Jeopardy!, Brad Rutter (à droite).
WATSON: TROIS ANS PLUS TARD
WATSON IBM : PIONNIER DANS UNE accélérer les découvertes des équipes de cadence des articles scientifiques dont le
NOUVELLE ÈRE INFORMATIQUE recherche. Il permet de raccourcir le délai nombre ne cesse d’augmenter.
de vérification des hypothèses et de for- En 2013, les 1 000 plus grandes entreprises
Trois ans après sa victoire au jeu télévisé mulation des conclusions à quelques jours
Jeopardy!, le système Watson d’IBM a pour- de recherche et développement ont dépensé
et même à quelques heures, travail qui se plus de 600 milliards de dollars pour la
suivi son évolution vers une nouvelle ère chiffrait auparavant en mois et en jours. Le
informatique. Reconnu par Frost & Sul- recherche seulement (source : Strategy&).
résultat? Des niveaux de vitesse et de préci- Les progrès peuvent être lents. De fait, il
livan qui lui a décerné en 2013 le prix sion jamais atteints pour la recherche et le
nord-américain de l’innovation dans les faut compter en moyenne de 10 à 15 ans
développement. pour qu’un traitement pharmaceutique
nouveaux produits, Watson a également été
salué r, Inc. qui le classe parmi ses Grâce à la capacité de Watson à saisir les prometteur passe du stade initial de re-
dix premières tendances stratégiques en nuances du langage naturel, Watson Dis- cherche à la mise en application (source :
technologie pour 2014. L’entreprise prévoit covery Advisor peut comprendre le langage Pharmaceutical Research and Manufacturers
aussi que d’ici 2017, 10 % des ordina- scientifique, comme l’interaction entre les of America). À l’aide de Watson Discovery
teurs auront développé la même capacité composés chimiques, ce qui en fait un outil Advisor, des chercheurs peuvent découvrir
d’apprentissage que le superordinateur. unique et puissant pour les chercheurs en de nouveaux liens et des schémas inatten-
sciences de la vie et dans d’autres industries. dus entre les données qui sont susceptibles
Aujourd’hui, Watson représente beaucoup d’améliorer et d’accélérer considérablement
plus que l’ordinateur le plus réputé du Des chercheurs et des scientifiques des plus
grands centres de recherche universitaires, le processus de découverte dans la recher-
monde qui a participé à un jeu. IBM a mis che et la science.
son superordinateur à l’œuvre dans divers pharmaceutiques et commerciaux ont
secteurs d’activité. Dans les soins de santé, commencé à déployer le nouvel outil Wat- «Nous entrons dans une ère extraordinaire
IBM développe conjointement une ap- son Discovery Advisor d’IBM pour analyser de découverte guidée par les données», fait
plication avec le Memorial Sloan-Kettering et vérifier rapidement des hypothèses à remarquer Mike Rhodin, vice-président
Cancer Center et travaille en partenariat l’aide des données provenant de millions principal, groupe IBM Watson. «L’annonce
avec WellPoint, le University of Texas MD d’articles scientifiques disponibles dans les d’aujourd’hui s’inscrit tout naturellement
Anderson Cancer Center et le Cleveland bases de données publiques. Un nouvel dans la capacité informatique cognitive de
Clinic Lerner College of Medicine. IBM s’est article de Watson. Nous mettons à la disposition des
également associée à de nombreux collèges recherche scientifique est publié presque chercheurs un outil puissant qui con-
et universités partout au pays pour enseign- toutes les 30 secondes, ce qui représente tribuera à accroître l’impact des investisse-
er les capacités de Watson et l’informatique plus de un million d’articles par année ments en recherche et développement ef-
cognitive à la prochaine génération de (source : CiteSeerx). Selon le National fectués par les entreprises qui se traduisent
main-d’œuvre. Institutes of Health, un chercheur type lit par des percées majeures.
environ 23 articles scientifiques par mois, De grandes organisations œuvrant dans
Maintenant offert sous forme de service en soit près de 300 annuellement. Il est donc
nuage, Watson Discovery Advisor vise à le domaine des sciences de la vie, dont le
humainement impossible de suivre la
12Baylor College of Medicine, Johnson & accélérer les études d’efficacité com- RÉPERCUSSIONS SECTORIELLES
Johnson et le New York Genome Center, parative des médicaments qui aident les Les découvertes touchent de nombreux
déploient l’outil Watson Discovery Advisor médecins à apparier un médicament au domaines (médecine, droit, finances, etc.),
pour faire avancer les découvertes associées bon groupe de patients afin d’en maxi- qui requièrent tous une étude appro-
à des projets de recherche continue. miser l’efficacité et de réduire les effets fondie de l’information et des protocoles.
n Dans une étude rétrospective examinée secondaires. Dans le cadre de ces études L’informatique cognitive permettra à des ex-
par des pairs et publiée par le Baylor qui ne sont généralement pas automati- perts humains d’interagir avec une grande
College of Medi¬cine et IBM, des scienti- sées, trois personnes doivent passer en quantité de données et de recherches ainsi
fiques ont démontré un nouveau moyen moyenne 10 mois (2,5 années-hommes) que les connaissances de nombreux autres
de générer des questions scientifiques qui à recueillir et à préparer les données afin spécialistes dans leur domaine. Watson
pourraient être utiles dans le développe- qu’elles puissent être utilisées avant de pourrait, par exemple, servir à :
ment à long commencer à analyser, à formuler et à
n accélérer la capacité d’un chercheur
terme de nouveaux traitements efficaces valider une hypothèse. Dans cette étude,
médical à mettre au point des traitements
de maladies. Des biologistes et des l’équipe espère enseigner à Watson à
vitaux pour des maladies en synthétisant
scientifiques des données ont réussi en synthétiser rapidement l’information à
les données probantes et en cessant de se
quelques semaines seulement à identifier partir de la documentation médicale, ce
fier à la chance;
correctement, à l’aide du Baylor Knowl- qui permettrait aux chercheurs de com-
mencer à s’interroger immédiatement sur n améliorer la capacité d’un analyste finan-
edge Integration Toolkit (KnIT) fondé
les données afin de déterminer l’efficacité cier de donner des conseils proactifs aux
sur la technologie Watson, des protéines
d’un traitement par rapport à une autre clients;
qui modifient la p53, une importante
protéine associée à des nombreux can- médication et ses effets secondaires. n améliorer la stratégie de fusion et
cers. Cette avancée peut se traduire par n Sanofi étudie comment l’utilisation de d’acquisition d’un avocat avec toute la
une efficacité accrue des médicaments Watson peut accélérer la découverte diligence requise et une analyse plus
et des traitements. Watson a analysé 70 d’indications alternatives pour des rapide et plus complète des documents;
000 articles scientifiques sur la p53 afin médicaments existants (utilisation d’un n fournir plus rapidement à l’analyste du
de prévoir quelles protéines en stimulent médicament à d’autres fins). Watson est gouvernement des renseignements sur
l’activité ou l’arrêtent, un exploit qui capable de comprendre et d’extraire de la sécurité, la protection frontalière,
aurait demandé des années de travail aux l’information clé en lisant des millions l’application de la loi et des directives
chercheurs sans les capacités cognitives de pages de documents scientifiques et juridiques;
de Watson. Grâce à cette analyse au- de visualiser les liens entre les médica-
tomatisée, les chercheurs en cancérologie ments et d’autres maladies potentielles n créer de nouvelles recettes : les chefs
de Baylor ont pu identifier 6 protéines qu’ils pourraient cibler tout en fournis- peuvent utiliser Watson pour accroître
potentielles qui feront l’objet d’autres sant des preuves à l’appui à toutes les leur créativité et leur savoir-faire; Wat-
recherches. Il s’agit là de résultats remar- étapes du processus. La sécurité et la son peut aussi les aider à découvrir de
quables si l’on considère qu’au cours des toxicité des médicaments expliquent en nouveaux plats, à apprendre la termi-
30 dernières années, les scientifiques ont bonne partie le taux d’échec élevé dans nologie culinaire en lisant des recettes,
découvert en moyenne une protéine cible le développement et les essais cliniques. des théories statistiques, moléculaires
semblable par année. C’est pourquoi Sanofi explore la capacité et d’harmonie moléculaire, à connaître
de Watson à comprendre, à extraire et à la chimie des aliments, et à acquérir des
«Quand tout va bien, un scientifique connaissances régionales et culturelles.
peut lire en moyenne jusqu’à 5 articles organiser les données toxicologiques qui
de recherche par jour», explique Olivier permettent aux chercheurs de prendre IL’outil Watson Discovery Advisor d’IBM
Lichtarge, chercheur principal et profes- des décisions mieux éclairées par rapport peut transformer des secteurs d’activité et
seur de génétique moléculaire et humaine, aux progrès des candidats-médicaments. des professions qui reposent largement sur
de biochimie et de biologie moléculaire au n Pour faire avancer la médecine gé- les données, y compris le droit, les produits
Baylor College of Medicine. «Pour mettre nomique, le système Watson IBM ap- pharmaceutiques, la biotechnologie,
les choses en perspective, il importe de puiera l’analyse de l’étude clinique du l’éducation, les produits chimiques, les mé-
noter que plus de 70 000 articles ont été New York Genome Center. L’étude mettra taux, la recherche scientifique, l’ingénierie
publiés sur la protéine p53. Même si je lis d’abord l’accent sur l’application clinique et les enquêtes criminelles. Pour en savoir
5 articles par jour, cela pourrait me prendre de la génomique afin d’aider les onco- plus, allez à visit ibm.biz/watsondiscov-
presque 38 ans pour très bien comprendre logues à fournir un traitement génétique eryadvisor
toutes les études qui sont déjà disponibles pour le glioblastome, une forme très (en anglais).
sur cette protéine. Watson a démontré qu’il agressive de cancer du cerveau qui tue La gamme IBM Power Systems constitue
est possible d’accélérer le taux et la qualité plus de 13 000 Américains chaque an- l’infrastructure de base de Watson et prend
des découvertes innovatrices.» née. Malgré les remarquables découvertes en charge le volume élevé de données
n Johnson & Johnson collabore avec faites ces 10 dernières années concernant nécessaire pour développer l’information
l’équipe IBM Watson Discovery Advi- les facteurs génétiques des maladies cognitive.
sor pour apprendre à Watson à lire et à comme le cancer, les mégadonnées font
Des photos sont disponibles par l’entremise
comprendre des articles scientifiques qui en sorte qu’il est difficile de transformer
de l’Associated Press Photo Network et du
présentent en détail les résultats d’essais les données ADN en traitements qui
lien de Feature Photo Service à www.news-
cliniques servant à mettre au point et sauvent la vie. À partir des résultats de
com.com (en anglais).
à évaluer des médicaments et d’autres l’étude clinique, Watson pourrait bientôt
traitements. Cette collaboration vise à accroître la disponibilité des traitements
personnalisés.
13Vous pouvez aussi lire
