BIENVENUE À LA PASSERELLE DU SOURIRE ! - Dossier P.17 - Adapei 69
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LE JOURNAL DES PARENTS ET AMIS DE PERSONNES HANDICAPÉES MENTALES SEPTEMBRE 2017 • N° 244
DOSSIER
• Assemblée générale
2017
p. 15
REPORTAGE
• Mission environnement
p. 28
DU CÔTÉ DES ESAT
• Reconnaissance
des acquis de l’expérience :
félicitations aux nouveaux
« diplômés » !
p. 35
Dossier • P.17
BIENVENUE
À LA PASSERELLE DU SOURIRE !
www.adapei69.fr
Sommaire Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
ACTUALITÉS p. 28 R EPORTAGE
DOSSIER p. 06 Agenda
Nouveau schéma des solidarités
Mission environnement !
p. 30 DU CÔTÉ DES RÉSIDENTS
La compagnie du Boudy Band Saïsaï
Site internet : répondez acclamée
au questionnaire Joyeux anniversaire(s) !
p. 15 Question de mots : Projet associatif
p. 31 « L’instant » de l’Esat Jacques
Assemblée et projet d’établissement
Chavent plébiscité par ses clients
générale 2017 p. 07 Forum citoyen : le film !
La carte de mobilité inclusion
Fier d’être conscrit au FAM
La Gaieté !
expliquée en Facile à lire Combattre les idées reçues
et à comprendre
3 Rapport moral et sensibiliser le grand public
Oto, l’application pour gérer avec la Résidence Plurielle
3 Rapport de l’action ses achats
p. 32 L’Adapei 69 fête l’été !
associative p. 08 Le saviez-vous ? La MAS Soleil sur les rails
3 Rapport de l’action Expliquer l’autisme aux enfants
p. 33 Les Primevères toujours
gestionnaire Handicap.gouv.fr
en mouvement !
p. 09 çATED pour tes dents, l’application Pronostic gagnant à l’Esat Jacques
3 Projet associatif pour prendre soin de ses dents ! Chavent
2017-2022 L’AHML : au revoir et bienvenue ! Des médaillés à Perce Neige !
3 Rapport de gestion L’AHML dans le Jura
p 34 SPORTIVEMENT VÔTRE
L’Urapei change de nom Une moisson de médailles aux Jeux
3 Travaux et projets mondiaux d’hiver Special Olympics
3 Conseil d’administration ACTION ASSOCIATIVE p. 35 DU CÔTÉ DES ESAT
Reconnaissance des acquis
p. 10 Congrès de l’Unapei 2017 : de l’expérience
« L’habitat, une clé pour
la citoyenneté » p. 37 N OUVEAU VISAGE DE PROFESSIONNEL
p. 12 Bienvenue à la Passerelle du Sourire ! Bernard Louis, Directeur du Foyer
d’accueil médicalisé et de l’Accueil
p. 13 Fest’IME : le talent des jeunes d’IME de jour Le Fontalet
applaudi !
p. 38 CARNET FAMILIAL
VIE DES ÉTABLISSEMENTS
p. 27 TÉMOIGNAGES
Ça déménage au Complexe
La Gaieté !
Composition du comité de rédaction : Directeur de la publication :
Nicolas Bordet, Jessica Voyer, Henri Clerc, Marie-Laurence Madignier
Amélie Naudion, Marie-Laurence Madignier, Réalisation et conception graphique :
Journal trimestriel n°244 Elisabeth Rivard, Vincent Charrassin, unitémobile
de L'Adapei 69 Marie-Louise Greillier
Tirage : 2 000 exemplaires
Septembre 2017
Relectures et corrections : Impression : Entreprise adaptée Papyrus
Étienne Bickert, Marie-Claude Mezzapelle, (Adapei 69)
Association métropolitaine Yvette Cœur
et départementale des parents Dépôt légal à la parution
et amis de personnes handicapées Siège social : ISSN 1260-0741
mentales (déclarée loi 1901, affiliée 75, Cours Albert Thomas
à l’Unapei, reconnue d’utilité publique CS 33 951 – 69447 LYON CEDEX 03
Décret du 30 août 1963) Tél. 04 72 76 08 88
www.adapei69.fr
3
Édito Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
« Projet associatif 2017-2022 : avancer
ensemble sur ce chemin d’avenir ! »
L
’été est déjà loin et les activités
de chacune de nos vies ont
repris, pour nous comme pour
nos enfants, après une coupure FACILE À LIRE
que nous espérons régénératrice
d’énergie.
ET À COMPRENDRE
Pour notre Association, nous avons
L’Adapei 69 a un nouveau Projet associatif.
approuvé en Assemblée générale en
juin notre nouveau Projet associatif. Nous entrons dans la
phase de mise en œuvre, autour d’une vision partagée :
Le Projet associatif est un document qui présente
« Toute personne, quelle que soit sa fragilité, quel que soit les idées de l’Adapei 69 pour aider les personnes
son handicap, porte en elle la capacité à se développer et qui ont un handicap mental.
à faire évoluer positivement le regard et l’accueil de notre
société, avec l’aide de tous. Le Projet associatif de l’Adapei 69 a été écrit
Nous nous engageons pour donner les moyens aux
avec des familles, des professionnels
personnes en situation de handicap et à leurs familles
d’accéder à une vie digne qui leur permette de réaliser et des personnes en situation de handicap.
leurs souhaits et leurs projets.
Ensemble, parents, professionnels et bénévoles, nous Le Projet associatif affirme que toutes les personnes
voulons contribuer à construire avec elles et les acteurs de sont capables de faire de grandes choses, même
la cité, une société accueillante, inclusive et citoyenne. » les personnes qui ont un handicap.
Cette vision, nous la partageons ensemble, parents,
Le Projet associatif dit que l’Adapei 69 veut aider
professionnels et bénévoles, sans oublier les personnes en
situation de handicap elles-mêmes. Ce n’est pas totalement les personnes qui ont un handicap à réaliser leurs
nouveau, mais nous l’affirmons avec une force renouvelée projets et leurs rêves.
et cela constitue un axe fort de ce Projet associatif : il est
le projet partagé entre chacune des parties prenantes de Pour cela, les familles, les professionnels
l’Association et les personnes que nous accueillons en sont au et les personnes en situation de handicap doivent
centre, pleinement participantes à la mesure de leurs capacités.
Une autre nouveauté est l’accent mis sur l’innovation, car les
avancer ensemble.
années qui viennent doivent nous conduire à innover dans
les modes d’accompagnement, dans les partenariats, dans les
initiatives à conduire…
Ce Projet associatif sera notre feuille de route pour 6 ans. Il a
été construit de façon participative et ne se réalisera qu’avec
l’engagement de tous. Il sera régulièrement rendu compte des Vous êtes adhérents et souhaitez participer
actions menées dans ce cadre à un comité de suivi associant de manière plus active encore à la vie
parents, professionnels et personnes accompagnées, ainsi de notre Association ?
qu’aux instances de gouvernance de l’Association.
Toutes les envies et les compétences
Bonne rentrée à tous et bon travail associatif ! Nous avons sont les bienvenues !
besoin de chacun d’entre vous pour avancer sur ce chemin Pour plus d’informations
d’avenir ! et pour venir nous rencontrer,
n Marie-Laurence Madignier contactez-nous au 04 72 76 08 88
Présidente de l’Adapei 69
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ACTION ASSOCIATIVE
ACTUALITÉS Le BulletinLedeBulletin
l’Adapein°217
69 n°244
/ 2e trimestre
/ Septembre
20092017
AGENDA ! WEB
SAMEDI 28 OCTOBRE
CHOUCROUTE DE L’ADAPEI 69
SITE INTERNET DE L’ASSOCIATION
À 20 h au complexe sportif des Genetières
(Tassin-la-Demi-Lune)
Répondez au questionnaire !
SAMEDI 3 FÉVRIER
JOURNÉE DE L’ACTION ASSOCIATIVE
SUR L'ENGAGEMENT
De 10 h à 15 h
(Lieu à confirmer)
OUTIL
NOUVEAU Afin de mieux répondre aux besoins des
SCHÉMA DES familles, des personnes accompagnées et
des professionnels, l’Adapei 69 a décidé de
L’ADAPEIRÉSEAUX
69 EST SOCIAUX
SUR
SOLIDARITÉS remettre son site internet www.adapei69.fr
au goût du jour. Actus, documents utiles,
L’ADAPEI 69 EST SUR
FACEBOOK : POUR NE RIEN
contacts, réseau, carte des établissements,
pages en facile à lire et à comprendre…
MANQUER, AIMEZ LA PAGE !
quel sera le visage de ce nouvel outil ? L’Adapei 69 s’est lancée depuis
L’Adapei 69 a besoin de connaître votre plusieurs mois dans l’aventure
avis sur les contenus du site internet des réseaux sociaux. À l’ère du
actuel et vos attentes pour un futur
numérique, l’Association like,
partage et publie, pour que vous ne
nouveau site.
manquiez plus aucune information.
Pour nous aider, répondez au
questionnaire via le lien suivant : Retrouvez toutes nos actualités,
https://goo.gl/4XVPTa nos événements et autres
publications sur notre page
facebook@adapei69
Ce questionnaire est anonyme.
QUESTION DE MOTS professionnels de nos établissements
Le nouveau Schéma des solidarités et services, il donne le sens de l’action
2016-2021 du Rhône est un outil de PROJET ASSOCIATIF ET à notre Association. Il énonce ses
pilotage des politiques médico-sociales valeurs, ses ambitions et défis, ainsi
départementales et concerne tous les
PROJET D’ÉTABLISSEMENT, que les actions prioritaires à mener tous
publics fragiles (handicap, personnes QUELLE DIFFÉRENCE ? ensemble, qui seront reprises et vivront
âgées, enfance, insertion, logement au sein des projets d’établissement,
Le Projet associatif, c’est le docu-
social...). propres à chaque établissement et
ment dont vous entendez parlez très
service de l’Association.
L’Adapei 69 a participé à l’élaboration régulièrement depuis quelques mois à
de ce document, pour co-construire les l’Adapei 69. Et pour cause, l’Association
Pour en savoir plus, rendez-vous dans
actions de demain, adaptées à l’évolution a récemment finalisé la réécriture de son
le dossier de ce Bulletin, consacré à
des besoins. Le Schéma des solidarités nouveau Projet associatif 2017-2022.
l’Assemblée générale, lors de laquelle
est disponible sur le site du département Document fédérateur pour les familles, le nouveau Projet associatif a été
du Rhône www.rhone.fr les personnes accompagnées et les adopté à l’unanimité !
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Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 ACTUALITÉS
APPLI UTILE
OTO, LA CARTE DE MOBILITÉ INCLUSION
L’APPLICATION EXPLIQUÉE EN FACILE À LIRE
POUR GÉRER ET À COMPRENDRE (FALC)
SES ACHATS La carte de mobilité
inclusion (CMI)
« Oto », c’est le nom d’une remplace, depuis
application qui facilite la le 1er janvier 2017,
manipulation des pièces et des 3 cartes : la carte
billets au moment du passage en d’invalidité, la
caisse pour les personnes avec un carte de priorité
handicap mental. et la carte de
C’est une enseignante spé- stationnement.
cialisée dans les troubles
des fonctions cognitives,
Sophie Guitteaud, qui a Pour faciliter l’information par les
mis au point ce projet avec Maisons départementales des per- Bon à savoir :
ses élèves en situation de sonnes handicapées (MDPH) auprès
La Carte mobilité inclusion est mise
handicap mental et une des personnes concernées, la CNSA en place depuis le 1er juillet 2017
équipe de développeurs (Caisse nationale de solidarité pour dans la Métropole de Lyon et dans
d’application. Cette idée astucieuse et très l’autonomie) a mis à disposition un kit le Rhône, en remplacement des
utile a obtenu en mai 2017 une médaille de communication qui se compose de 3 anciennes cartes.
d’argent au concours Lépine ! infographies et de 8 fiches d’informa-
tions rédigées en FALC.
Oto est disponible sous IOS, Android et
Windows (abonnement de 2 € par mois). Vous pouvez retrouver ce kit de communication sur le site internet de la CNSA
Plus d’informations sur oto-app.com www.cnsa.fr
VIDÉO
FORUM CITOYEN : LE FILM !
Vous étiez nombreux à l’attendre, il est enfin disponible : le film
du premier Forum citoyen des personnes accompagnées
par l’Adapei 69, qui s’est déroulé le 26 novembre 2017 à L’Atrium
de Tassin-la-Demi-Lune, est en ligne sur le site internet de l’Adapei 69
www.adapei69.fr
les témoignages des adultes et jeunes
adultes accompagnés par les services
et établissements de l’Adapei 69, sur
les questions de l’inclusion et de la
citoyenneté.
Pour rappel, le Forum Citoyen proposait
des témoignages, des films, du théâtre
et de la musique pour échanger sur ces
14 minutes qui retracent les moments thématiques.
forts du Forum citoyen, notamment
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ACTION ASSOCIATIVE
ACTUALITÉS Le BulletinLedeBulletin
l’Adapein°217
69 n°244
/ 2e trimestre
/ Septembre
20092017
PÉDAGOGIE
LE SAVIEZ-VOUS ?
AAH
Retrouvez les chiffres
clés des aides liées EXPLIQUER
Elle est passée à 810,89 € par mois
depuis le 1er avril 2017 (décret 2017-
au handicap sur notre site
internet L’AUTISME
710).
CERTIFICAT MÉDICAL
> www.adapei69.fr
rubrique " Droits
et démarches "
AUX ENFANTS
Celui qui doit être fourni pour une Il n’est pas toujours simple d’expliquer
demande auprès de la MDR est modifié
la différence aux plus jeunes, en particulier
depuis le 1er mai 2017 (arrêté du 5 mai décret 2016-847 précise que l’accès
2017). à une zone à circulation restreinte ne
lorsqu’il s’agit d’autisme.
PRIME D’ACTIVITÉ peut être interdit en particulier aux
Elle est passée à 526,25 € depuis le véhicules portant une carte de station-
1er avril 2017 (décret 2017-740). nement pour personnes handicapées.
CODE DE L’ACTION SOCIALE STATISTIQUES
L’Annexe 2-5 du Code de l’Action sociale En 2015, 76 809 mesures de protection
et des familles a été modifiée ; des juridiques ont été ouvertes, soit 210
précisions concernant le référentiel pour mesures par jour, selon la répartition
l’accès à la Prestation de compensation suivante : 41 975 tutelles, 33 316 cura-
du handicap PCH ont été apportées telles, 1 518 sauvegardes de justice.
(décret 2017-708). REGISTRE D’ACCESSIBILITÉ
CMU-C (COUVERTURE À partir du 30 septembre 2017, un
MÉDICALE UNIVERSELLE registre public d'accessibilité doit être
COMPLÉMENTAIRE) ET ACS (AIDE mis à disposition dans les établis- Le film d’animation « Créer des choses merveilleuses »,
COMPLÉMENTAIRE SANTÉ) sements recevant du public (ERP). plusieurs fois primé, vise à sensibiliser le grand public,
Augmentation du plafond des ressources Le registre public d'accessibilité est
et particulièrement les enfants.
pour y avoir accès depuis le 1er avril 2017 consultable par le public sur place au
Il évoque et illustre de manière très simple et très
(décret 2017-447). principal point d'accueil accessible de
l'établissement, éventuellement sous
claire les expériences sensorielles et émotionnelles que
ASF (ALLOCATION DE SOUTIEN peuvent vivre les personnes avec autisme ou troubles
forme dématérialisée (à titre alternatif,
FAMILIAL) du spectre autistique (TSA). Une animation à diffuser
il sera mis en ligne sur un site internet).
L’allocation de soutien familial a été
Le registre précise les dispositions le plus largement, pour changer les regards !
revalorisée le 1er avril 2017 (décret
prises pour permettre à tous, notam-
2017-531).
ment aux personnes handicapées, quel Disponible sur YouTube via la recherche :
ZONES À CIRCULATION que soit leur handicap, de bénéficier des « Créer des choses merveilleuses ».
RESTREINTE prestations en vue desquelles l'établis-
Tout véhicule doit afficher la nouvelle sement concerné a été conçu.
vignette « Qualité de l’air », mais le
WEB
HANDICAP.GOUV.FR
Le gouvernement a lancé un site dédié au handicap
qui regroupe des informations sur les droits, le logement,
le travail, les études des personnes en situation de handicap,
et met à disposition un certain nombre de documents utiles.
À noter qu’une partie du contenu est disponible en FALC (Facile
à lire et à comprendre). Le site présente également le parcours de
Sophie Cluzel, Secrétaire d’État au Handicap depuis la composition du
nouveau Gouvernement en mai 2017, à l’initiative de cet outil web.
> www.handicap.gouv.fr
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Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 ACTUALITÉS
SANTÉ ASSOCIATION AFFILIÉE
« çATED POUR L’AHML : AU REVOIR ET BIENVENUE !
TES DENTS », Joseph Ressicaud succède à Odette
L’ADAPEI 69 ET L’AHML
Rivoire au poste de Président de
L’APPLICATION l’AHML (Association des handicapés En 1975, l’AHML voit le jour sur la
commune de St-Symphorien-sur
POUR PRENDRE des Monts du Lyonnais), association
affiliée à l’Adapei 69.
Coise. Souhaitant très tôt proposer
aux personnes en situation de
SOIN DE SES Nous remercions Odette Rivoire pour son
engagement de 26 ans à la présidence de
handicap des perspectives de
travail, un partenariat est engagé
DENTS ! l’AHML. Joseph Ressicaud, qui la rem-
place, est le père d’Elodie, qui travaille à
avec l’Adapei 69, qui aboutit en 1982
à la création du « Centre d’aide par
le travail », devenu l’Esat La Goutte
l’Esat La Goutte d’Or (Meys), il est retraité
d’Or, sur la commune de Meys,
des transports.
et géré par l’Adapei 69. L’AHML
est aujourd’hui une association
f Contacter l’AHML :
affiliée à l’Adapei 69 et propose de
Joseph Ressicaud, Président nombreuses activités sur le secteur.
04 74 26 00 00
« çATED pour tes dents » est L'AHML DANS LE JURA
le résultat d’une recherche
menée en collaboration entre la
FIRAH (Fondation internationale
de recherche appliquée sur le
handicap), l’Adapei 44, Agir et
Vivre l’Autisme, la Chrysalide et le
dispositif ULIS-école de l’école de
Tilleulière (Loire-Atlantique).
Cette collaboration a permis la création Comme chaque année en été, week-end dans le Jura à Lamoura.
Ce moment de détente, d'amitié et de
de l’application « çATED » qui aide les la commission loisirs de l’AHML
enfants présentant des troubles du convivialité a permis de resserrer une
organisait son traditionnel week- fois de plus les liens entre membres
spectre autistique lors du brossage des end, samedi 17 et dimanche 18 juin. de l'association et les personnes en
dents et de l’examen dentaire.
situation de handicap.
Les résultats de cette recherche 77 personnes dont 11 parents bénévoles
ont démontré que l’utilisation de encadrants ont ainsi passé un agréable
l’application et des pictogrammes
adaptés aux soins dentaires ont rendu RÉSEAU
20 % des enfants participant au projet
autonomes sur le brossage dentaire ! L'URAPEI CHANGE DE NOM
L’application est disponible L’Unapei Auvergne-Rhône-Alpes défendent et soutiennent plus de 16 200
gratuitement sur les plateformes de remplace depuis le 1er janvier 2017 familles. L’Unapei Auvergne-Rhône-
téléchargements (sous IOS et Android). l’Urapei Rhône-Alpes. Alpes œuvre pour la représentation et
la défense des intérêts des personnes
Pour rappel, cette handicapées mentales et représente les
instance fédère, au associations au niveau régional.
niveau régional, les associations adhé-
rentes du mouvement parental national f Retrouvez l’actualité de l’Unapei
Unapei. Elle rassemble plus de 30 Auvergne-Rhône-Alpes sur sa page
associations parentales, qui représentent, facebook.
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ACTION ASSOCIATIVE Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
>>
57e CONGRÈS DE L'UNAPEI
CONGRÈS DE L’UNAPEI 2017
« L’habitat, une clé pour la citoyenneté »
Le 57e Congrès de l’Unapei,
Union nationale des associations
de parents, des personnes
handicapées mentales
et de leurs familles, s’est tenu
du 1er au 3 juin 2017 au Centre
de congrès de Nancy.
Crédits photo ©Denny Hohmann
A
près la thématique de l’inclusion
en 2016, il était cette année
question de l’habitat. Véritable clé
de voûte de la citoyenneté des personnes
handicapées intellectuelles, l’habitat est
un facteur déterminant pour la vie sociale
et affective, l’autonomie, l’intimité,
l’accès aux soins, l’accès au travail...
« Notre vision pour les personnes handicapées et leurs familles
UN PROGRAMME BASÉ SUR L’ÉCHANGE
ET LE PARTAGE D’EXPÉRIENCES
est simple. Les personnes handicapées doivent toutes pouvoir
La journée du jeudi 1er juin était dédiée disposer de places en établissements et services. Elles ne doivent par
au sport avec une manifestation sportive ailleurs plus se trouver exclues de nos écoles, de nos entreprises, de nos
organisée au Parc de la Pépinière à hôpitaux [...], de nos maisons de santé, du logement, de la citoyenneté,
Nancy. d’un revenu décent, d’une protection juridique [...], d’un droit
Vendredi 2 juin, l’heure était aux votes de vote pour tous. » Luc Gateau, Président de l’Unapei.
et débats de l’Assemblée générale, sous
l’égide de Luc Gateau, dont c’était le LA SECRÉTAIRE D’ÉTAT EN CHARGE
premier Congrès de l’Unapei en tant que DU HANDICAP AU CONGRÈS DE L’UNAPEI
Président. Le Congrès était l’occasion de recevoir
Les conférences débats du samedi ont Sophie Cluzel, récemment nommée
été l’occasion d’échanger sur les projets Secrétaire d’État chargée des personnes
innovants menés par les associations du en situation de handicap. Devant les
Mouvement national pour permettre aux 2 000 congressistes présents, Luc Gateau,
personnes handicapées de choisir leur Président de l’Unapei, a demandé à
« chez soi » : la Ministre de faire de la création de
• Penser autrement la société, investir solutions d’accompagnement une priorité.
dans la promesse d’une nouvelle « Du retard a été pris, depuis 10 ans, dans
génération de citoyens solidaires. la création d’établissements et de service
• Être acteur de son projet d’habitat. et aujourd’hui, nos associations ne sont
• Activer les leviers pour un habitat dans plus en mesure de répondre aux besoins
une société inclusive et solidaire. et aux attentes de ces familles en détresse
10Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 ACTION ASSOCIATIVE
FACILE À LIRE
ET À COMPRENDRE
L’Unapei regroupe les associations qui aident
les personnes handicapées mentales et leurs familles.
L’Unapei se bat pour que la société soit inclusive.
Une société inclusive, c’est une société
où tout le monde vit ensemble et a les mêmes droits.
Une société inclusive, c’est une société où les personnes
qui frappent à leurs portes ». Il a rappelé
handicapées peuvent choisir là où elles souhaitent habiter.
les engagements du Président de la
République envers les personnes sans Malheureusement, aujourd’hui c’est difficile
solution, ajoutant qu’il ne suffisait pas de
pour une personne handicapée de trouver une place adaptée.
parler de « priorité », mais qu’il était bel
et bien nécessaire de parler « d’urgence ».
L’Unapei demande au Gouvernement de permettre
Pour en savoir plus sur à toutes les personnes en situation de handicap
le Congrès de l’Unapei : d’avoir une place adaptée.
http://www.unapei.org
QUI EST SOPHIE CLUZEL, SECRÉTAIRE D'ÉTAT
CHARGÉE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ?
Sophie Cluzel est la maman de Julia, une jeune fille trisomique. Elle est présidente de la FNASEPH (Fédération nationale des
associations au service des élèves présentant une situation de handicap) et a été administratrice de l’Unapei de 2011 à 2013.
L’UNAPEI EN CHIFFRES
71 470 bénévoles 3 117 établissements
et services gérés
550 associations affiliées 200 000 personnes
94 000 professionnels
dont 300 associations gestionnaires handicapées accueillies
employés
55 000 familles adhérentes 70 000 majeurs protégés > Plus d’informations sur :
accompagnés www.unapei.org
11ACTION ASSOCIATIVE Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
>>
RÉPIT
BIENVENUE À LA PASSERELLE DU SOURIRE !
Ce mercredi 28 juin 2017, on sent comme un air de fête à La Passerelle
du Sourire. L’ensemble des bénévoles, pas loin d’une quinzaine,
et les deux éducateurs spécialisés Michel Dell’Unto et Laure Barletier,
sont réunis avec les enfants accueillis et leurs familles pour le traditionnel
repas de fin d’année. L’occasion de vous (re)présenter cette belle structure.
a pas de projet personnalisé, mais nous « Le principal est de prendre en considéra-
La Passerelle du Sourire a vu le jour en poursuivons des objectifs de socialisation tion ces enfants comme des enfants comme
2000. Située à sa création au sein du quar- et d’apprentissage de la vie de groupe, tous les autres, et ça les bénévoles l’ont
tier des Terrasses à Meyzieu, elle a intégré en nous basant sur le quotidien. Lorsque bien compris », conclue Michel Dell’Unto.
en 2013 les locaux neufs de l’Espace l’enfant s’autorise à s’ouvrir, à exprimer
f Contact Passerelle du Sourire :
Germaine Tillion, mis à disposition par des choses et à prendre du plaisir, c’est 04 78 31 02 58
la commune. Deux jours par semaine, déjà une victoire ! », complète Michel passerelledusourire@gmail.com
le lundi et le mercredi de 9 h à 16 h 30, Dell’Unto.
des bénévoles et un éducateur spécialisé
accueillent jusqu’à 8 enfants, âgés de 3 à
« La Passerelle du Sourire, L’ESPACE GERMAINE TILLION
12 ans. Des enfants qui sont en attente c’est mon rayon
de soleil, un après-midi La Passerelle du Sourire est située
d’orientation ou de solution d’accom-
au sein de l’Espace Germaine Tillion,
pagnement et qui viennent passer là de par semaine ! » dans des locaux gracieusement mis
quelques heures à 4 demi-journées par Malou, bénévole depuis 3 ans.
à disposition par la Ville de Meyzieu.
semaine. Régulièrement, des sorties sont Avec les bénévoles, tout se fait de la Cet espace est dédié au secteur de
organisées (médiathèque, piscine, ferme…). manière la plus naturelle. Même si les la petite enfance et regroupe, outre
débuts posent parfois quelques questions, La Passerelle du Sourire : une crèche,
La Passerelle du Sourire, c’est un lieu notamment en termes de communication une ludothèque, un centre social
d’accueil pour les enfants bien sûr, mais avec les enfants, le résultat est un très bel et culturel et un relais assistantes
également de répit pour leurs familles, enrichissement mutuel. maternelles.
qui peuvent souffler pendant le temps de
Une charte commune signée par
présence de leur enfant au sein de cette
l’ensemble des structures de
halte-garderie particulière. « Nous tenons à l’Espace Germaine Tillion rappelle
ce que La Passerelle soit un lieu ouvert, un les objectifs du lieu, tourné vers
endroit qui permette à ces enfants d’être en l’échange et le partage.
lien avec l’extérieur, avec d’autres enfants
et avec les bénévoles », explique Michel
À noter que de nombreux
partenariats sont mis en place entre
Dell’Unto, l’un des deux éducateurs spécia-
les structures. Les enfants accueillis
lisés en charge de La Passerelle du Sourire,
à La Passerelle du Sourire ont par
également éducateur spécialisé à l’IME W Yvonne et Chantal, bénévoles exemple un accès réservé à la
L'Espérance (Caluire-et-Cuire). « Ici, il n’y de la première heure ! ludothèque tous les lundis matin.
Une pensée toute particulière pour
Chantal Dangre, responsable bénévole
de La Passerelle du Sourire, qui nous a
quittés quelques jours avant la réalisa-
tion de ce reportage. Un hommage lui est
rendu en page 38 de ce Bulletin.
12Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 ACTION ASSOCIATIVE
>>
ÉVÉNEMENT
FEST’IME : LE TALENT
DES JEUNES D’IME APPLAUDI !
Le 23 juin dernier, l’Adapei 69 organisait chorégraphie sur le thème de l’identité
la seconde édition du Fest’IME à l’Espace par des danseurs de l’IME Le Bouquet,
Mosaïque de Saint-Priest. Des spectacles des spectacles de danse hauts en couleurs
avec l’IME Les Primevères, et d’autres
de danse, de théâtre, de musique et des
encore…
expositions ont rythmé cette journée spéciale. Entrecoupée par un pique-nique géant, le
Les jeunes des IME (Instituts médico-éducatifs) Les temps également pour tous les visiteurs
Coquelicots, Perce-Neige, Les Primevères, Le Bouquet, d’admirer l’espace d’exposition, la
Les Sittelles et L’Oiseau Blanc ont partagé dans la bonne journée s’est terminée sur une session
humeur les créations artistiques qu’ils avaient réalisées de percussions par l’IME L’Oiseau Blanc,
au sein de leurs établissements. dans une ambiance survoltée !
Parmi les temps forts : une chorégraphie imaginée par
l’IME Les Coquelicots, un moment d’expression théâtrale émouvant par les acteurs Tous les jeunes sont repartis avec le
« Extra-Ordinaires » de l’IME Les Sittelles, qui sont montés pour la première fois sur sourire et un porte-clés, souvenir de cette
scène, un spectacle de hip hop acrobatique avec les jeunes de l’IME Perce Neige, une journée remplie de talent !
UNE BD DE L’IME L’OISEAU BLANC AU FESTIVAL BDÉCINES 2017 LE FEST’IME,
Le Fest’IME était l’occasion pour dessin, découpage, collage, etc.). KESAKO ?
l’IME L’Oiseau Blanc d’exposer la BD Les planches ont été exposées Le Fest’IME permet aux
« Le lapin-oiseau », réalisée par durant tout le festival, au Toboggan établissements de mettre en avant
une douzaine de jeunes de l’IME de Décines. Cette œuvre a reçu le travail effectué sur l’expression
dans le cadre du Festival Bdécines le prix Coup de cœur du Festival par le biais de différents outils
2017. Une création qui a vu le BDécines 2017. (peinture, sculpture, danse,
jour en dix séances, encadrées musique, théâtre ...). Les projets
par Léah Touitou, dessinatrice sont effectués à partir du
professionnelle. L’histoire et les savoir-faire des éducateurs, mais
personnages ont été construits aussi avec l’aide d’intervenants
grâce à l’imagination de tous. extérieurs, comme la compagnie
Chaque participant a pu trouver « Les 10 corps », qui a
sa place et exprimer sa créativité accompagné l’IME Perce Neige pour
à travers les différents supports la réalisation d’une chorégraphie
et techniques utilisés (peinture, de grande qualité.
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21, RUE DE PROVENCE TÉL. 04 78 21 53 92
69800 SAINT-PRIEST FAX : 04 78 20 16 18Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 DOSSIER
Assemblée LUNDI 12 JUIN
> Espace Mosaïque
de Saint-Priest
générale 2017
L’Assemblée générale du 12 juin 2017 a réuni près de 250
Retrouvez dans les pages qui
personnes. Parmi elles des familles et des professionnels suivent une synthèse du bilan de
bien sûr, mais également, de plus en plus nombreuses, l’année 2016 et les grandes lignes
des personnes en situation de handicap. Retour en images sur du Projet associatif 2017-2022.
Vous retrouverez ces deux documents dans
quelques temps forts de cette soirée, lors de laquelle le nouveau leur intégralité sur www.adapei69.fr
Projet associatif 2017-2022 a été adopté à l’unanimité.
1 3 5
TEMPS FORTS
4 6
2
8
7
1. Quelques minutes avant le top départ 3. De nouveaux administrateurs ont été élus. pour la mise à disposition de l’Espace
de la soirée, les personnes accompagnées Renée Mériaux, qui laisse sa place en tant Mosaïque pour la soirée.
par le Service d’accompagnement que Vice-Présidente, a été ovationnée par 6. L’équipe de bénévoles d’un soir
à la vie sociale (SAVS) de Thizy préparent le public ! de la Résidence Plurielle (domicile collectif
leur discours. 4. Nicolas Bordet, Directeur général, a rappelé et SAVS). Merci à eux !
2. Nouveauté cette année : les personnes les grandes lignes de l’action gestionnaire de 7. Patrick et Véronique ont aidé à installer
présentes étaient invitées à exprimer leur l’Association. les chaises.
avis et à voter à l’aide de cartons de couleur 5. Egalement présent, Gilles Gascon, Maire de 8. Avec le sourire, Patricia a accueilli et
munis de pictogrammes. Saint-Priest, que nous remercions vivement orienté le public.
15Assemblée générale 2017 Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
j Christine et Jérôme ont remis à chaque participant à l’Assemblée générale le Rapport d’activité et le Projet
associatif 2017-2022.
« Cette année 2016 aura été
placée sous le signe du
dynamisme, de l’engagement Rapport moral 2016
de chacun et de la participation, Par Marie-Laurence Madignier, Présidente
notamment pour co-construire,
tous ensemble, le nouveau Projet LE RAPPORT MORAL TÉMOIGNE Une année de participation et d’expression
associatif 2017-2022 de l’Asso- DE LA VITALITÉ DE NOTRE des personnes en situation de handi-
ASSOCIATION, TOUT AU LONG DE cap, par leur élection comme Président
ciation. Vous retrouverez dans les
ou Co-Président des Conseils de la vie
pages suivantes une synthèse L’ANNÉE 2016 ! sociale (CVS) pour ceux qui le souhaitaient
de ce projet, avant l’élaboration Une année de changement, notamment dans et qui le pouvaient, ainsi que l’organisation
d’un document définitif qui sera les équipes du siège et des établissements, à l’automne du premier Forum citoyen des
également rédigé en Facile à lire avec un Comité de direction renouvelé. personnes accompagnées par l’Adapei 69.
et à comprendre (FALC). »
Une année de dynamisme, qu’il s’agisse des Une année de collaboration avec nos
k Marie-Laure Madignier, établissements ou des personnes que nous financeurs pour ajuster nos propositions
Présidente accompagnons : le festival des IME en juin, d’accueil et de services d’accompagnement
l’enquête de satisfaction lancée l’été dernier, aux besoins des personnes en situation de
les nombreuses rencontres festives... handicap qui sont accueillies chez nous et /
ou qui frappent à la porte.
Une année de prise de conscience de
l’intérêt d’un diagnostic, d’où la mise en
place plus systématique d’une évaluation
dans certains établissements, afin d’adapter
au mieux l’accompagnement au parcours de
vie de chacune des personnes en situation
de handicap.
Une année de vitalité pour élaborer notre
Projet associatif 2017-2022 !
16Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 Assemblée générale 2017
Rapport de l'Action associative
Par Renée Mériaux, Vice-présidente à l’Action associative et familiale
« L’union fait la force ! », c’est ainsi que eux la vie citoyenne au quotidien. Sur fond
pourrait se résumer l’année 2016 en d’un diaporama qu’ils avaient préparé pour
Un grand bravo
matière d’action associative. l’occasion, ils nous ont parlé de droit de vote,
L’Assemblée générale a permis de mettre de vie de couple, de sport, de participation pour le travail engagé
l’accent sur l’implication de tous dans l’ani- à la vie locale ou encore de travail. Bravo ! en 2016 par notre Action
mation de l’action associative : associative qui a connu
•D es professionnels impliqués et dyna- une abondance de
miques, qui ont su garder le cap, dans un
contexte toujours en mouvement ; projets et d’actions au
•D es personnes en situation de handicap bénéfice des personnes
désireuses de participer et de s’exprimer. en situation de handicap
Guidées et soutenues, elles ont été pleine- et de leurs familles.
ment actrices des élections des membres
des CVS dans leur établissement ou ser-
Mille mercis
vice, et du Forum citoyen de l’Association ; aux bénévoles
• Des bénévoles engagés et enthousiastes, et professionnels,
qui agissent pour une société accueil- qui mettent toute
lante, inclusive et citoyenne.
leur énergie au service
Chantal, Henri, Yvan, Bruno, Daniel, Jacques i Yvan et Bruno sont fiers de représenter le SAVS des personnes que nous
et Maurice (SAVS Thizy) sont montés sur Thizy pour évoquer la question de la citoyenneté accompagnons.
scène pour expliquer ce que représente pour lors de cette soirée spéciale.
Rapport de l'action gestionnaire
Par Nicolas Bordet, Directeur général
L’année 2016 a vu les relations partenariales
se renforcer :
• Participation à l’élaboration des Schémas
des solidarités (Métropole de Lyon et
Rhône) et au 2e Projet régional de santé
Auvergne-Rhône-Alpes (Agence régionale
de santé ARS) ;
• Sécurisation des financements avec la
signature des Contrats pluriannuel d’objec-
tifs et de moyens (CPOM) ARS 2016-2020
et Métropole de Lyon 2016-2018, prolon-
gation des Accords partenariaux avec le
Rhône.
Ces contrats et accords orientent la politique
de l’Adapei 69 et fixent les objectifs en termes
d’accompagnement des personnes en situa-
tion de handicap, d’amélioration continue
de la qualité, d’innovation et d’inscription
territoriale pour les prochaines années :
• P arcours fluides et coordonnés ; Pour ne retenir qu’un seul des nombreux sites de Saint-Cyr, Toussieu, ainsi que la
• Q ualité et gestion des risques ; projets qui ont jalonné l’année 2016, citons Halte de Montaberlet (Décines), sont ainsi
• P révention et accès aux soins ; l’installation de l’Institut médico-éducatif regroupés en un même lieu, au bénéfice de
• Développement de l’accueil temporaire (IME) Pierre de Lune à Saint-Priest, ville l’accompagnement des enfants et jeunes
et du répit pour les aidants. hôte de cette Assemblée générale. Les concernés.
17Assemblée générale 2017 Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
Réussir ensemble
q CO-CONSTRUCTION DU PROJET ASSOCIATIF 2017-2022 Si nos fondamentaux
restent les mêmes,
L’adoption à l’unanimité du nouveau Projet associatif 2017-2022 à l’occasion
la façon de les exprimer tient
de l’Assemblée générale du 12 juin 2017 est venue clore un an d’échanges,
de débats, d’expression, de la part de l’ensemble des acteurs de l’Adapei 69, compte d’un environnement
pour élaborer un projet qui rassemble, destiné à être porté par le plus grand qui évolue, avec une vision
nombre. claire des questions
Ce Projet associatif est le fruit d’une volonté forte de « réussir tous centrales à travailler pour
ensemble », mise en œuvre à travers différents modes d’échanges. les années à venir.
e ENQUÊTE t WWW.PROJETASSOCIATIF.ADAPEI69.FR
DE SATISFACTION ÇUne boite à
(voir Bulletin n°244) idées en ligne pour
ÇDiffusion de mai recueillir tous les
à octobre 2016 idées, remarques,
Ç1 330 questionnaires suggestions...
remplis par des adultes Ç129 contributions
accompagnés,
147 par des enfants
et 704 par des familles u GROUPES DE TRAVAIL
Ç92 % de personnes ÇParents, amis, professionnels et
accompagnées r FORUM CITOYEN personnes accompagnées réunis au
et familles satisfaites DE L’ADAPEI 69 siège et au sein des établissements
ÇPlus de 180 adultes pour échanger et faire émerger des
réunis pour s’exprimer sur idées neuves...
leur citoyenneté à L’Atrium ÇDes réunions qui ont permis de construire les orientations et actions
de Tassin la-Demi-Lune prioritaires qui constitueront la feuille de route de l’Association, à
ÇDu théâtre, des décliner dans chacune de nos instances associatives, dans chacune
témoignages, des vidéos... de nos pôles, et ce pour les 6 ans à venir.
L’Adapei 69 veut aider les professionnels
FACILE À LIRE qui accompagnent les personnes en situation
ET À COMPRENDRE de handicap mental à bien faire leur métier.
L’Adapei 69 a un nouveau Projet associatif. L’Adapei 69 veut apporter des idées nouvelles
pour améliorer la vie des personnes
Le projet associatif est un document en situation de handicap mental.
très important, qui présente les idées
de l’Adapei 69. L’Adapei 69 veut aider les personnes
en situation de handicap mental
L’Adapei 69 veut aider les personnes à vivre une vie comme tout le monde.
en situation de handicap mental
à faire leurs propres choix. Le Projet associatif complet
sera écrit en Facile à la lire et à comprendre.
L’Adapei 69 veut soutenir les familles
des personnes en situation de handicap Le Projet associatif sera distribué à toutes
mental. les personnes qui font partie de l’Adapei 69.
18Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 Assemblée générale 2017
Projet associatif 2017-2022
Vous trouverez dans les pages
suivantes le Projet associatif
2017-2022 de l’Adapei 69,
ORIENTATION 1 Bien
accompagner
tel qu’adopté en Assemblée Accompagner une personne,
générale du 12 juin 2017. Une et encourager la personne c’est avant tout bien
version listant les actions dans la réalisation la connaître.
prioritaires à mener pour chacune
des orientations, illustrée de de son projet de vie
témoignages et retranscrite en
Facile à lire et à comprendre
(FALC), sera prochainement Défi e
disponible.
Rendre la personne en situation
de handicap actrice de son parcours,
en protégeant ses droits et libertés
q UNE VISION... fondamentales et en valorisant ses
Toute personne, quelle que soit potentiels
sa fragilité, quel que soit son • Donner la parole et la possibilité d’agir aux
handicap, porte en elle la capacité personnes avec un handicap
à se développer et à faire évoluer • Stimuler et affirmer leur volonté et
positivement le regard et l’accueil capacité à être acteurs de leur vie et à
de notre société, avec l'aide de réaliser leurs projets • Être particulièrement vigilant aux phases
tous. • Encourager l’expression et la participation, de transition pour prévenir les ruptures
respecter et soutenir l'auto-détermination, dans le parcours de vie et proposer un
Nous nous engageons pour donner quelle que soit la situation de handicap accompagnement spécifique à l’avancée
les moyens aux personnes en • Faire vivre la laïcité dans le collectif, dans en âge, en innovant dans les formes
situation de handicap et à leurs le respect du choix de chacun et du vivre proposées
familles d’accéder à une vie digne ensemble • Prendre en compte l’accès aux
qui leur permette de réaliser leurs nouvelles technologies dans les modes
souhaits et projets. d’accompagnement
Défi r
Ensemble, parents, professionnels Apporter des réponses adaptées
et bénévoles, nous voulons au plus près des besoins, attentes Défi t
contribuer à construire, avec et compétences Proposer un accompagnement préservant
elles et les acteurs de la cité, une • Encourager et favoriser le diagnostic la santé et procurant le bien être, dans
société accueillante, inclusive et et l'évaluation pour proposer un tous les domaines de la vie quotidienne
citoyenne. accompagnement adapté à chacun • Repenser l’organisation associative en
• Instaurer, améliorer et optimiser les matière de santé et d'éthique
q 4 VALEURS relations avec l'ensemble des partenaires • Mettre en œuvre une politique de
› Solidarité intervenant dans le parcours de vie de la prévention santé (dépistage, soins
› Éthique et dignité personne bucco-dentaires...)
› Engagement pour une société • Prendre en compte la diversité croissante • Garantir la qualité de l’alimentation, au
inclusive des problématiques associées au carrefour de l’accompagnement et de la
› Professionnalisme handicap mental, psychique et cognitif, santé (plaisir, soin, bien-être, support
en ajustant l'accueil et les capacités d'activités et d'apprentissage, lien au
q 5 ORIENTATIONS d’accompagnement, en dimensionnant territoire...)
(Lire pages suivantes) les ressources humaines au projet • Prendre en compte la vie affective et
d’accompagnement et en formant les intime des personnes, quelle que soit
professionnels à ces problématiques la situation de handicap et proposer un
spécifiques accompagnement et un cadre adaptés
19Assemblée générale 2017 Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017
Quoiqu’il arrive,
toujours chercher
ORIENTATION 2 au-delà de ce
Soutenir les familles et aidants et les guider que l’on attend
sur les chemins de l’accompagnement, de nos enfants !
à toutes les étapes de la vie de leur proche
Défi e
Accompagner, pour un parcours le plus
fluide et serein possible
• Apporter une grande vigilance au premier
contact avec la famille et à son suivi
• Améliorer l’accueil et l'écoute des familles,
parents et fratries, dans le respect de leur
histoire de vie
• Renforcer l’action associative et développer
une action au plus près des attentes et
préoccupations des familles, en prenant en
compte les fratries
Défi r
Impliquer dans l'Action associative
et renforcer la cohésion et la solidarité
au sein des établissements et services
• Partager avec des familles la vision, les
enjeux et les missions de l’Association ;
faire de cette dernière un véritable Inventons
« partenaire de route » ; développer
et expérimentons
un sentiment d’appartenance à un
mouvement fédérateur et parental
• Impliquer les familles dans la vie
ORIENTATION 4 de nouveaux modes
d’accompagnement,
associative Renforcer et développer de répit, d’habitat...
• Au-delà de l’accueil initial, faire venir
les parents dans les établissements et
l’innovation
services et resserrer la proximité avec et et les partenariats
entre les familles
Défi t
Proposer des solutions de répit
• Définir une politique de l’accueil temporaire
et séquentiel
• Repenser des actions de proximité à
destination de l’aidant : formations, aides
administratives et juridiques, écoute et
entraide...
• Développer des actions communes de répit
avec les partenaires
L’Adapei 69 a le devoir
d’aider les aidants.
20Le Bulletin de l’Adapei 69 n°244 / Septembre 2017 Assemblée générale 2017
Parents et professionnels
savent interpréter,
il faut travailler ensemble !
ORIENTATION 3
Être le garant d’un accompagnement
professionnel de qualité, au bénéfice
de l’accomplissement du projet de la
personne en situation de handicap
Défi e
Accompagner les professionnels
dans leur mission
• Disposer des compétences adaptées
aux besoins des établissements
et services
• Manager les équipes dans le respect
des personnes et des valeurs
de l'Association
• Associer les équipes au Défi r Défi t
fonctionnement de leur Développer des synergies collectives Affirmer le rôle des professionnels
établissement : démarche et une logique de cohérence en tant qu’acteurs et porteurs
participative, information... d’accompagnement des projets à conduire
• Les impliquer dans le Projet associatif • Interagir en pôles métiers pour une • Encourager une innovation participative
et le partage de ses valeurs meilleure continuité des parcours et éviter • S’inscrire dans les réseaux
• Accompagner le changement les ruptures dans les accompagnements de partenaires
et les évolutions du secteur • Utiliser au mieux les compétences internes
• Améliorer la qualité de vie au travail • Promouvoir la connaissance et le respect Développer une
(conditions de travail, prévention mutuel entre établissements / services culture de respect mutuel
des risques, égalité des chances, et siège
et de solidarité entre
articulation vie professionnelle-vie • Collaborer pour une meilleure cohérence
privée...) et le dialogue social d’action familles / professionnels les établissements et le siège,
les professionnels
et les familles.
Défi e Défi r Défi t
Innover face aux nouveaux défis Rechercher de nouveaux modes S’inscrire dans une démarche
• Rechercher et mettre en œuvre de soutien de responsabilité sociale
des solutions innovantes • Etablir des partenariats pour et environnementale (RSE)
d’accompagnement porter des actions innovantes • Aller plus loin avec les moyens
• Proposer des recherches-action, • Élargir la base de nos dont nous disposons, pour un
en lien avec les acteurs contributeurs accompagnement de qualité
de la recherche • Respecter dans nos pratiques
• Co-construire avec les Les personnes les ressources naturelles,
membres des réseaux (Unapei, les territoires, les hommes
en situation de handicap
Handicap 69, services à la et femmes qui y vivent
personne, personnes âgées, peuvent elles-aussi être
secteur sanitaire...) et collaborer des citoyens engagés
avec les partenaires et responsables !
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