BTS BTS CG Comptabilité et Gestion - Lycée Lesage
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BTS COMPTABILITE GESTION SECTION DE TECHNICIENS SUPERIEURS Cette section assure la formation de futurs cadres d’entreprises compétents dans les domaines de la gestion :
Les emplois possibles du BTS CG ➢ Cabinets d'expertise comptable et centres de gestion agréés ⚫ Assistant comptable ⚫ Collaborateur social ➢ Entreprises ou secteur associatif ⚫ Services comptables d’une entreprise, Secrétaire Comptable ⚫ Comptable unique d’une PME ⚫ dans une PME/PMI ⚫ Comptable spécialisé intégré à une équipe : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, gestion de la trésorerie … ⚫ Responsable administratif et comptable ⚫ Chef de groupe frais généraux ⚫ Contrôleur de gestion ⚫ Responsable paye
Les emplois possibles du BTS CG (suite) ➢ Services comptables et financiers du secteur public (sur concours) ⚫ Adjoint administratif ⚫ Responsable administratif et comptable ⚫ Comptable dans une collectivité territoriale ⚫ Contrôleur du trésor public ➢ Secteur bancaire ⚫ Chargé d’accueil ⚫ Chargé de clientèle ⚫ Gestionnaire de portefeuille titres
BTS CG : SECTION DE TECHNICIENS SUPERIEURS ➢ 35 étudiants sélectionnés sur dossier préparent en 2 ans le Brevet de Technicien Supérieur « Comptabilité et Gestion », ➢ Diplôme national. ➢ Vous êtes titulaire d'un baccalauréat : ⚫ Technologique STMG, ⚫ Général, ⚫ Professionnel (Gestion Administration)
Le BTS CG est accessible à tous les bacs ➢ STMG Comptabilité et finance d’entreprise ➢ STMG Mercatique ➢ STMG Communication et Ressources Humaines ➢ STMG Informatique de gestion ➢ ES ➢ S ➢ L ➢ BACPRO Gestion-Administraiton ➢ Réorientation Des cours de mise à niveau de gestion comptabilité et informatique sont prévus si votre formation initiale ne vous y a pas préparé.
Le profil du candidat au BTS CG ➢ QUALITÉS ⚫ Dynamisme ⚫ Goût de l’effort ⚫ Rigueur et logique ⚫ Aptitude au travail en équipe ⚫ Facultés d'adaptation et de communication ⚫ Sens des responsabilités ⚫ Esprit d’initiative ➢ SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE ⚫ Maîtrise du français écrit et oral ⚫ Capacités d'analyse et de synthèse ⚫ Capacités d'organisation ⚫ Culture générale, économique et juridique
Les axes de la formation Les obligations comptables La gestion financière, fiscales et sociales prévision, analyses et • Comptabilité générale contrôle de gestion • Gestion commerciale • Gestion de la trésorerie • Gestion des relations avec les salariés • Calculs de coûts • Fiscalité • Gestion budgétaire • Analyse financière • Investissement • Analyse de la performance Les outils informatiques La culture générale pour la gestion • Français • Outils bureautiques • Anglais • Mathématiques • Logiciels professionnels • Economie/Droit • Management
Formation Professionnelle 7 Processus de gestion => acquérir les compétences techniques en comptabilité, gestion, communication et informatique ➢ Ateliers Professionnels => mettre en pratique avec les outils informatiques les compétences des 6 processus métier et travailler en équipe ➢ 10 Semaines de stages en entreprises => intégrer l’organisation, mettre en œuvre les savoirs et savoir-faire => Passeport professionnel
La structuration du diplôme : 7 processus - les processus métier ⚫ P1 - Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, ⚫ P2 - Contrôle et production de l’information financière, ⚫ P3 - Gestion des obligations fiscales, ⚫ P4 - Gestion des relations sociales, ⚫ P5 - Analyse et prévision de l’activité, ⚫ P6 - Analyse de la situation financière. - un processus support ⚫P7 - Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable
Formation Générale ➢ Culture générale => techniques d’expression écrites et orales ➢ Anglais => dialoguer en dans une perspective professionnelle, exploiter des sources d’information professionnelles ➢ Mathématiques appliquées => les outils nécessaires à la gestion ➢ Economie Droit => l’environnement économique, juridique et social ➢ Management => conduire et diriger une organisation
UF 2 Approfondissement CREATION/REPRISE D’ENTREPRISE Objectifs ➢Développer les compétences de gestion et la connaissance du monde de l’entreprise ➢Se positionner comme entrepreneur et devenir porteur de projet ➢Favoriser l’ employabilité et améliorer le CV Contenu de l’option ➢Montage d’un projet et Conception détaillée d’un dossier de création/reprise d’une entreprise, Business Plan, projections à 3 ans. ➢Préparation d’un oral de soutenance du projet devant un jury composé de professionnels et de professeurs. ➢Ateliers de 2 heures par semaine en salle informatique ➢Participation de professionnels ➢Partenaires: La CCI, La CMA, L’OEC, Pepite Bretagne, les réseaux d’entrepreneurs…
GRILLE HORAIRE Première année Deuxième année Culture générale 2+ (1) h 2+ (1) h Anglais Langue vivante obligatoire 1+ (1) h 1+ (1) h Mathématiques appliquées 1,5+ (0,5) h 1,5+ (0,5) h Culture Economique Juridique et 4h 4h Managériale CEJM appliquée au BTSCG 1+(0,5) h 1+(0,5)h Gestion comptable, fiscale et sociale 6+ (5) h 3+ (3) h Gestion financières, prévision, analyses et 1+ (1) h 3+ (2) h contrôle de gestion Informatique et organisation du système 1+ (1) h 1+ (1) h d'information Ateliers professionnels 0+ (3) h 0+ (4) h Total 32 h 32 h Mise à niveau et approfondissement 2h Accès en autonomie au ressources 3h 3h informatiques et documentaires
Les épreuves du diplôme: Règlement du Brevet de Technicien Supérieur Epreuves Coeff Forme Durée E.1 Culture générale et expression Ecrit E11 Culture générale 4 4h Oral E12 LV obligatoire Anglais 3 20 mn E.2 Mathématiques appliquées 3 CCF 2 situations d’évaluation E.3 Economie – droit 5 Ecrit 4h Ecrit Management 3 3h E.4 Traitement et contrôle des 6 Etude de cas 4h CCF 2 situations entretiens + obligations comptables, fiscales et 4 d’évaluation épreuve pratique sociales 20 minutes E.5 Solutions de contrôle de 5 CCF entretiens + 2 situations épreuve pratique gestion et d’analyse financière d’évaluation 20 minutes E.6 Parcours de 5 Oral 1 situation orale 30 minutes professionnalisation Points au Oral 1 situation 20 mn EF 1 Epreuve facultative LVB dessus de Oral 1 situation 20 mn EF 2 Approfondissement la moyenne
Les poursuites d’études Certaines de ces formations sont possibles en alternance
Les poursuites d’études Université cursus LMD ➢ Diplôme Universitaire de Collaborateur de Cabinet Comptable (DUCCC) ➢ Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ➢ Diplôme Supérieur de la Comptabilité et de Gestion (DSCG) ➢ Diplôme d ’Expertise Comptable (DEC) ➢ Licence professionnelle Management des Systèmes décisionnels ➢ Licence professionnelle Gestion des Ressources humaines ➢ Licence Comptabilité Finances ➢ Masters Administration des Entreprises spécialité Comptabilité, Contrôle Audit spécialité Contrôle de Gestion et Système d'Information ➢ Master Ingénierie Comptable et Financière etc… Certaines de ces formations sont possibles en alternance
Enquête auprès de nos anciens élèves : quelques chiffres ➢ Réussite au BTS = 87,5 % en 2020 ➢ Après le BTS : ⚫ 25% environ sont rentrés dans la Vie active ⚫ 75% ont poursuivi des études ➢ Diplômes obtenus après le BTS ⚫ DECF ou DCG = 45 % ⚫ Licence = 15 % ⚫ Maîtrise ou Master = 10 % ➢ 86 % des personnes interrogées ont un EMPLOI ⚫ 74 % → en CDI ⚫ 12 % → en CDD ⚫ (90 % sont à temps plein)
Contacts dernières promotions ➢ Erwan « L3 sciences de gestion option compta-finance à l'UBS, j'ai validé mon semestre 5 (avec notamment plus de 18 sur 20 en comptabilité et contrôle de gestion) et j'effectue actuellement un stage de 12 semaines au cabinet comptable SOGECOM ». ➢ Johanne « De juillet à septembre j'ai travaillé dans une entreprise de services à domicile en tant qu'aide comptable. Depuis le mois d'octobre je travaille dans une agence de voyages et de tourisme à Auray, également en tant qu'aide comptable. Je suis en CDD jusqu'au 31 décembre avec peut être un CDI après » ➢ Marie J’ai commencé le 26 août en alternance chez O2 services à Lorient un Bachelor Ressources Humaines, dans le but de continuer en master encore 2 ans en alternance. Je recrute des nourrices, des auxiliaires de vie et des aides ménagères en leur faisant des entretiens collectifs puis individuels pour les faire travailler à domicile aux alentours de Lorient. Je crée des annonces pour le recrutement et je fais les suivis de satisfactions des salariés et des clients. Ce travail me plaît énormément !
Contacts dernières promotions ➢ Yuna « Je poursuit en licence professionnelle Gestion de la Paie et du Personnel à l'IUT de Quimper. C'est une formation RH, donc les cours sont essentiellement liés à la communication et aux méthodologies d'un responsable des ressources humaines. Cette formation est possible en alternance (contrat professionnel) ou en formation initiale (stage de 13 semaines dans un service RH ou avec les gestionnaires de paie d'un cabinet comptable) ». ➢ Cyrielle « Je suis Comptable d'Exploitation au sein de l'entreprise ANSAMBLE à Vannes qui est une entreprise de restauration collective. Mon emploi consiste à gérer un portefeuille d'environ 70 restaurants sur la région IDF et BREIZH. Je dois analyser, contrôler et rectifier si besoin le compte en fonction de la synthèse de gestion que je reçois du restaurant ( stocks, inventaire, cessions,... ). Je fais cette tâche la première quinzaine du mois et la deuxième quinzaine, je suis à la compta clients ( rapprochement bancaire, feuilles de caisse... ) ». ➢ Nusret « Je poursuis ma formation, j’ai intégré un cabinet comptable pour un DCG en alternance en L3. La participation à la MRCE, mon CV numérique, ont été des atouts indiscutables pour obtenir le poste. »
MRCE Lycée Alain René Lesage – Vannes
MRCE
Venez nous rendre visite lors de la Journée portes ouvertes Vendredi 12 février 2021 et Samedi 13 février 2021 Lycée A.R.Lesage 20, rue Winston Churchill B.P. 551- 56017 VANNES CEDEX Tél : 02-97-46-61-10 Fax : 02-97-63-02-34 Tél et fax tertiaire 02-97-46-61-21 http://www.lycee-lesage-vannes.ac-rennes.fr ce.0560051b@ac-rennes.fr
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