Café culture et développement - Guide du participant
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Café culture
et développement
Guide du participant
La démarche des Cafés culture et développement
L’élaboration d’un Agenda 21 de la culture pour le Québec est en tête de liste des engagements qu’a pris le
ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine (MCCCF) dans son « Plan d’action
de développement durable 2009 – 2013 ». L’utilisation du terme « Agenda 21 » fait référence à l’Agenda 21
de Rio, « plan d’action pour le 21e siècle » adopté au Sommet de la terre à Rio de Janeiro en 1992. Cette
démarche prend appui sur l’Agenda 21 de la culture adopté par l’association Cités et Gouvernements
Locaux Unis (CGLU) en 2004, à Barcelone, dans le cadre du premier Forum universel des cultures et sur
l’Agenda européen de la culture adopté par l’Union européenne en 2007.
L’Agenda 21C Culture aujourd’hui demain est une démarche participative qui vise à tisser des liens entre
culture et économie, culture et environnement, culture et dimension sociale et ainsi tracer ensemble
l'avenir de la culture au Québec. Dans un premier temps, il s’agit de s’assurer du développement du secteur
culturel en soi (par exemple : l’héritage culturel, la créativité, les industries de la culture, l’artisanat, le
tourisme culturel). Deuxièmement, il faut s’assurer que la culture occupe une place légitime dans toutes
les politiques publiques, notamment : les politiques liées à l’éducation, l’économie, la science, la
communication, l’environnement, la cohésion sociale et la coopération internationale (CGLU : 2010).
À terme, l'Agenda 21 de la culture sera un cadre de référence qui viendra préciser les principes à respecter
et les objectifs à viser pour intégrer pleinement la culture dans le développement durable de la société
québécoise. Un Agenda 21 de la culture pour le Québec permettra de :
• renouveler notre compréhension du rôle de la culture;
• créer de nouveaux liens entre différents secteurs de la société;
• reconnaître la culture comme une dimension essentielle du développement de notre société.
Le Ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine s’y engage parce qu’il
considère:
! que la culture fournit des assises à la préservation et à l'épanouissement de l'identité;
! que la libre circulation des expressions culturelles est fondamentale au bien-être humain, la
diversité étant un gage de santé sociale;
! que la culture, en tant que génératrice de créativité, est un de nos principaux outils pour relever les
défis du monde actuel, qui en appellent à l'innovation constante.
Choisir une démarche de développement durable implique une manière différente de penser et d’agir. Cela
nécessite une modification de nos comportements, l’utilisation de nouveaux outils et de l’innovation dans
nos pratiques. Elle doit se construire sur le long terme et son succès repose, entre autres, sur la
participation et l’engagement du plus grand nombre, des principes retrouvés notamment dans la Loi sur le
développement durable du Québec.
C’est dans cette optique que les Cafés culture et développement ont été mis sur pied. Ils réuniront au cours
des prochains mois les acteurs des milieux culturel, économique, environnemental et social, de même
que les citoyens intéressés par la démarche afin d’échanger sur le rôle et l’impact de la culture dans le
développement ainsi que sur les liens qui unissent la culture à d’autres dimensions du développement
durable du Québec.
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agenda21c.gouv.qc.caDéfinitions de base
Pour les fins de la présente démarche, la culture et le développement durable seront définis comme suit :
La culture « doit être considérée comme l’ensemble des traits distinctifs spirituels et matériels, intellectuels
et affectifs qui caractérisent une société ou un groupe social. Elle englobe, outre les arts et les lettres, les
modes de vie, les façons de vivre ensemble, les systèmes de valeurs, les traditions et les croyances. La
culture se trouve au cœur des débats contemporains sur l’identité, la cohésion sociale et le développement
d’une économie fondée sur le savoir».
- UNESCO
Le développement durable est un « mode de développement qui répond aux besoins du présent sans
compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs» -
-Rapport Brundtland « Notre avenir à tous »
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agenda21c.gouv.qc.caQu’est-ce qu’un Café culture et développement ?
Les Cafés culture et développement sont des occasions d’échanges, de débats et de dialogue entre des
personnes de différents milieux (citoyens, élus, gens d’affaires, chercheurs, groupes communautaires,
familles).
Les Café culture et développement reposent sur les principes et la forme conçus par The World Café (voir
www.theworldcafe.com), une tendance générale et croissante à favoriser les conversations au sein de
structures d'entreprises, gouvernementales et communautaires de par le monde.
Informer. Débattre. Proposer.
Marche à suivre
Se réunir
Les participants se répartissent autour des tables (idéalement 4 à 8 personnes par table).
Bavarder
Dans un café type, trois rondes de discussion sont réalisées. Pour chaque ronde, l’animateur invite les
participants à répondre à la question posée en sous-groupe.
Partager
Chaque sous-groupe nomme un porte-parole qui aura comme tâche de partager avec la salle le fruit de
leurs discussions.
Diversifier
Les participants changent de table à la fin de chaque ronde afin de varier les groupes de discussion.
Laisser ses traces
Les participants sont invités à écrire les points forts de leurs réflexions sur les napperons tout au long de
l’activité. Les napperons sont laissés aux organisateurs à la fin de l’activité pour aider à faire la synthèse
des propos.
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agenda21c.gouv.qc.caLa charte du participant
1. Soyez bref et direct : ouvrez votre esprit et votre cœur
Exprimez votre opinion le plus clairement et succinctement possible afin que d’autres puissent avoir le
temps de s’exprimer.
2. Attaquez les idées et non les personnes : écoutez avec ouverture l’opinion des
autres
Écoutez respectueusement l’opinion des autres. Si vous n’êtes pas d’accord, vous avez le droit de le dire
tout en étant poli.
3. Osez prendre la parole
Vous avez une part de responsabilité dans le succès des activités. Réagissez quand on vous le demande.
4. Quand vos commentaires sont pertinents, partagez-les avec l’ensemble du
groupe !
Évitez les discussions ou les commentaires avec vos voisins car cela nuit à l’écoute des invités, et si ces
commentaires sont pertinents, partagez-les avec l’ensemble du groupe en demandant le droit de
parole.
5. Griffonnez, dessinez, jouez avec les mots, associez des idées : amusez-vous !
Participation, écoute, respect, courtoisie, plaisir !
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agenda21c.gouv.qc.caÉtapes de la démarche
Lancement – Septembre 2010
Lancement de la démarche par la ministre de la Culture, des Communications et de la Condition
féminine, qui confie à un comité de liaison la responsabilité de préparer des propositions
préliminaires pour l'Agenda 21 de la culture pour le Québec.
Dialogues – Novembre 2010 à mars 2011
Réalisation d'activités telles que les Cafés culture et développement par les membres du comité de
liaison auprès de différents groupes cibles conduisant à l'élaboration de propositions préliminaires
pour l'Agenda 21 de la culture.
Forum national – Printemps 2011
Tenue du forum national L'avenir de la culture au Québec : un engagement de tous les secteurs de la
société, aboutissant à la formulation de propositions pour l'Agenda 21 de la culture.
Formulation – Printemps 2011
Rédaction de l'Agenda 21 de la culture par le Ministère en concertation avec le comité de liaison.
Proposition – Été 2011
Proposition pour adoption de l'Agenda 21 de la culture à l'occasion des activités soulignant le 50e
anniversaire du Ministère.
Mise en œuvre – Automne 2011
Charte d'engagement, ententes de partenariat, plans d'action intersectoriels et autres.
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agenda21c.gouv.qc.caLes partenaires
Le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine s'est adjoint un comité de
liaison pour mettre à terme le projet d’Agenda 21 pour la culture.
Les porteurs de la vision
Les porteurs de la vision sont quatre personnalités québécoises associées aux domaines de la culture, de
l'économie, de l'environnement et de l'univers social qui stimuleront la réflexion et la création de liens forts
entre ces domaines de la société.
Simon Brault
Culture Montréal, auteur du Facteur C, L'avenir passe par la culture
Françoise Bertrand
Fédération des chambres de commerce du Québec
Karel Mayrand
Fondation David Suzuki en remplacement de Désirée McGraw
Christian Paire
Centre hospitalier de l'Université de Montréal
Les relayeurs de la vision
Leur rôle est de stimuler le dialogue et la participation de milieux particulièrement propices à influencer
l'avenir de la culture, et de traduire ces échanges en propositions et en recommandations à discuter au
moment du Forum national de 2011.
Les institutions Le milieu municipal
MICHEL C ÔTÉ JEAN FORTIN
Musée de la civilisation Maire de Baie Saint-Paul
Le milieu culturel
SOLANGE DROUIN Les jeunes
Coalition pour la diversité culturelle AMÉLIE VAILLANCOURT
RENÉ D EROUIN U 40 Amériques
Les jardins du Précambien
Les chercheurs Le milieu des affaires
VÉRONIQUE GUÈVREMONT GILLES MOISAN
Université Laval Chambre de commerce de Québec
Les citoyens
LOUISE SICURO
Culture pour tous
L’Institut du Nouveau Monde
L'Institut du Nouveau Monde (INM) orchestre le dialogue global en organisant des événements publics et en
animant l'espace web du projet.
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