Catalogue Formations 2020 - itaque
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Conseil & formation
Stratégie, organisation et développement des ressources humaines
Catalogue Formations
2020
ITAQUE - ANTENE SUD Siège - 60 Chemin de Fontanille - BP 91502, 84916 AVIGNON Cedex 9
Tel : 04 90 32 37 84 E-mail :cmarie@iorga.com www.iorga-itaque.fr
Antenne Centre Est Immeuble « Le récanier » RDC – 7 rue Juliette Récanier 69006 LYON
Antenne OUEST 110 rue du Pavillon 44100 NANTES
Antenne Centre EST 19 rue du Montant 63540 ROMAGNAT
Siret 84465571200025
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93840415384 du Préfet de région de PACA
Conseil & formation
Stratégie, organisation et développement des ressources humaines
Catalogue Formations
2020
MANAGEMENT et DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ITAQUE - ANTENE SUD Siège - 60 Chemin de Fontanille - BP 91502, 84916 AVIGNON Cedex 9
Tel : 04 90 32 37 84 E-mail :cmarie@iorga.com www.iorga-itaque.fr
Antenne Centre Est Immeuble « Le récanier » RDC – 7 rue Juliette Récanier 69006 LYON
Antenne OUEST 110 rue du Pavillon 44100 NANTES
Antenne Centre EST 19 rue du Montant 63540 ROMAGNAT
Siret 84465571200025
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93840415384 du Préfet de région de PACA
FORMATION Développer les compétences de vos
Management Stratégie RH
Managers de Proximité
Objectifs
Bien Communiquer
Comprendre le rôle de pour piloter et
Manager de Proximité manager l'équipe
Gérer les
Comprendre les
Mener un entretien différentes
Durée individuel pour
impacts et les leviers
personnalités et
de la Motivation pour
accompagner, recadrer
21h
les tensions au
mieux motiver son
ou ré-impliquer un , . sein de l'équipe
equ1pe
collaborateur
Pré-requis Lieux
Superviser, Manager, Encadrer Inter entreprise
dès à présent ou dans un futur proche, Avignon
une équipe de collaborateurs (quelle que 60 chemin de Fontanille
soit l'activité, la taille ou les missions de
cette équipe)
Aptitudes ltaque Calendrier
Formateurs 2020 - Avignon
Formateurs expérimentés dotés des 16, 18 et 19 juin
compétences métiers et compétences 24, 26 et 27 novembre
opérationnelles Réservation jusqu'à 1 semaine avant la formation
Prise en compte du Handicap Tarifs
• Référent Handicap 1nter entreprise
Un formateur référent est présent au
cabinet pour échanger sur la situation, 43€ de l'heure stagiaire
exploiter les compétences des
stagiaires et sensibiliser les formateurs
lntra entreprise
de l'heure stagiaire
Salle de Location de salle de formation
minimum 5 stagiaires
spécifique pouvant accueillir des
formation personnes en situation de Handicap
Outils pédagogiques innovants
wooclap
Utilisation d'outils innovants en salle qui peuvent également être déployer en situation de travail
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports techniques et méthodologiques, avec des
1 l ons d'expenence et JliO démarches réalisées positionnement en amont, des exercices de réflexion et de co-
construction basés sur les situations de travail des
participants
HAN\fERT DE
Modalités d'évaluation
COMPEHMCEI 1
Les aptitudes et ou compétences sont positionnées en amont,
1/11/IH Dl
(" o...._ en cours et en aval de la formation
Î:riâi1U' IIAIJIMEIIEURI • 11
6 .'.Y Exercices de mise en situation et Jeux pédagogiques
Echanges de cas vécus par les participants
Positionnement en fin de formation
Validation des acquis de la formation
Contact pour réserver vos formations:
Carine MARIE
04.90.32.37.84 cmarie@iorga.com
www. iorga-itaq ue.f r
Conseil & formation
Stratégie, organisation et développement des ressources humaines
Catalogue Formations
2020
GESTION des RESSOURCES HUMAINES
ITAQUE - ANTENE SUD Siège - 60 Chemin de Fontanille - BP 91502, 84916 AVIGNON Cedex 9
Tel : 04 90 32 37 84 E-mail :cmarie@iorga.com www.iorga-itaque.fr
Antenne Centre Est Immeuble « Le récanier » RDC – 7 rue Juliette Récanier 69006 LYON
Antenne OUEST 110 rue du Pavillon 44100 NANTES
Antenne Centre EST 19 rue du Montant 63540 ROMAGNAT
Siret 84465571200025
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93840415384 du Préfet de région de PACA
FORMATION
Management Stratégie RH Réalisez vos Entretiens Professionnels
Objectifs
Connaitre les Maîtriser la bonne
obligations légales posture à adopter lors
liées à l'entretien des entretiens
professionnel
Durée
Adapter ses
14h
S'approprier les enjeux
Préparer et animer les propres outils
de l'entretien et piloter
entretiens avec ses d'aide à l'entretien
les compétences de
, . collaborateurs professionnel
ses equ,pes
Pré-requis Lieux
Manager, encadrants et RRH Inter entreprise
Encadrants de terrain, managers
Avignon
intermédiaires ayant à conduire les
60 chemin de Fontanille
entretiens professionnels, Relais RH,
Responsable Ressources Humaines, Aix en Provence
Responsables Développement des SPOTEE 105 chemin de Vallades
. d es I taque
Compétences. Calendrier
A pt1tu
Formateurs 2020 - Avignon
Formateurs expérimentés dotés des 24 et 25 septembre
compétences métiers et compétences 2020 - Aix en Provence
opérationnelles. 17 et 18 septembre
Réservation jusqu'à 1 semaine avant la
Prise en compte du Handicap Tarifs formation
• Référent Handicap 1nter entreprise
Un formateur référent est présent au
cabinet pour échanger sur la situation, 43€ de l'heure stagiaire
exploiter les compétences des
stagiaires et sensibiliser les formateurs lntra entreprise
de l'heure stagiaire
Salle de Location de salle de formation
minimum 5 stagiaires
spécifique pouvant accueillir des
formation
personnes en situation de Handicap
Outils pédagogiques innovants
wooclap
Utilisation d'outils innovants en salle qui peuvent également être déployer en situation de travail
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports techniques et méthodologiques, avec des
1l ons d'expênence et JliO démarches reolisees positionnement en amont, des exercices de réflexion et de co-
construction basés sur les situations de travail des
participants
ll/tN\ffRT DE
Modalités d'évaluation
COUPETEMCE\ 1
Les aptitudes et ou compétences sont positionnées en amont,
1/IVU! Dl
Î o...._ en cours et en aval de la formation
Î:ririÜS' 6 5'
•
IIAJ
Conseil & formation
Stratégie, organisation et développement des ressources humaines
Catalogue Formations
2020
INGENIERIE PEDAGOGIQUE et FORMATION
ITAQUE - ANTENE SUD Siège - 60 Chemin de Fontanille - BP 91502, 84916 AVIGNON Cedex 9
Tel : 04 90 32 37 84 E-mail :cmarie@iorga.com www.iorga-itaque.fr
Antenne Centre Est Immeuble « Le récanier » RDC – 7 rue Juliette Récanier 69006 LYON
Antenne OUEST 110 rue du Pavillon 44100 NANTES
Antenne Centre EST 19 rue du Montant 63540 ROMAGNAT
Siret 84465571200025
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93840415384 du Préfet de région de PACA
FORMATION
Management Stratégie RH Devenez Formateur
Objectifs
Maîtriser les principes
Animer une formation
clés de la formation
pour adultes
Durée
Connaître et utiliser les
21h
outils et méthodes de S'approprier les trucs
conception d'une et astuces du
formation formateur
Pré-requis Lieux
Formateurs et RH Inter entreprise
Personnes réalisant des formations Avignon
internes occasionnelles et souhaitant se 60 chemin de Fontanille
professionnaliser,
Aix en Provence
RH chargés d'organiser la formation
SPOTEE 105 chemin de Vallades
interne.
Aptitudes ltaque Calendrier
Formateurs 2020 - Avignon
Formateurs expérimentés dotés des 25, 26 mai et 22 juin
compétences métiers et compétences 2020 - Aix en Provence
opérationnelles. 28, 29 mai et 23 juin
Réservation jusqu'à 1 semaine avant la
Prise en compte du Handicap Tarifs formation
• Référent Handicap 1nter entreprise
Un formateur référent est présent au
cabinet pour échanger sur la situation, 43€ de l'heure stagiaire
exploiter les compétences des
stagiaires et sensibiliser les formateurs lntra entreprise
de l'heure stagiaire
Salle de Location de salle de formation
minimum 5 stagiaires
spécifique pouvant accueillir des
formation
personnes en situation de Handicap
Outils pédagogiques innovants
wooclap
Utilisation d'outils innovants en salle qui peuvent également être déployer en situation de travail
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports techniques et méthodologiques, avec des
1l ons d'expênence et JliO démarches reollsees positionnement en amont, des exercices de réflexion et de co-
construction basés sur les situations de travail des
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Les aptitudes et ou compétences sont positionnées en amont,
en cours et en aval de la formation
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2) _5' Exercices de mise en situation et Jeux pédagogiques
Echanges de cas vécus par les participants
Positionnement en fin de formation
Validation des acquis de la formation
Contact pour réserver vos formations:
Carine MARIE
04.90.32.37.84 cmarie@iorga.com
www. iorga-itaq ue.f r
FORMATION Devenir formateur interne
Management Stratégie RH
Objectifs
Qualifier les
compétences et les Identifier les situations
savoir-faire à de travail apprenantes
transmettre
Durée Définir les
Déterminer les phases contenus à
14h
Créer le parcours de réflexives du parcours et transmettre
formation les modalités
Pré-requis Lieux
RH et salariés experts Inter entreprise
RH chargés d'organiser la formation Avignon
interne 60 chemin de Fontanille
Salariés experts dans leur domaine Aix en Provence
chargés de transmettre leur savoir-faire SPOTEE 1os chemin de Vallades
et leur expérience.
Aptitudes ltaque Calendr1·er
Formateurs tllJIJI]
2020 - Avignon
Formateurs expérimentés dotés des l]l]l]I] 14 et 15 avril
l]l]I]
compétences métiers et compétences 2020 - Aix en Provence
opérationnelles. Formés à l'AFEST 9 et 10 septembre
Réservation jusqu'à 1 semaine avant la
Prise en compte du Handicap Tarifs formation
• Référent Handicap Inter entreprise
Un formateur référent est présent au
cabinet pour échanger sur la situation, 43€ de l'heure stagiaire
exploiter les compétences des
stagiaires et sensibiliser les formateurs
lntra entreprise
de l'heure stagiaire
Salle de Location de
salle de formation
minimum 5 stagiaires
spécifique pouvant accueillir des
formation
personnes en situation de Handicap
Outils pédagogiques innovants
wooclap
Utilisation d'outils innovants en salle qui peuvent également être déployer en situation de travail
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports techniques et méthodologiques, avec des
1/ ons d'C'xpênence et Jtm deniorches réohse-es positionnement en amont, des exercices de réflexion et de co-
construction basés sur les situations de travail des
participants
Modalités d'évaluation
Les aptitudes et ou compétences sont positionnées en amont,
1/lVIH DE en cours et en aval de la formation
t;ri@îS'
• 1 o...,
l!ANIMETIEUKI 1
6 Exercices de mise en situation et Jeux pédagogiques
Eclhanges de cas vécus par les participants
Positionnement en fin de formation
Validation des acquis de la formation
Contact pour réserver vos formations
Carine MARIE
04. 90.32.37.84 cmarie@iorga.com
www.iorga-itaque.fr
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