Document 13 Elections au Comité Mondial du Scoutisme
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Document 13
Elections au Comité
Mondial du
ScoutismeTable des matières ELECTIONS AU COMITE MONDIAL DU SCOUTISME 1 Note 1 Procédure d’élection 1 LISTE DES CANDIDATS 1
ELECTIONS AU COMITE MONDIAL DU SCOUTISME
NOTE
Ce document doit être étudié et discuté par votre Organisation et apporté à la Conférence par
votre délégation.
Les renseignements dans la première partie de la présentation des candidats ont été résumés
sur la base des informations communiquées par les Organisations scoutes nationales
concernées. Les textes de motivation ont été transcrits dans leur intégralité.
PROCEDURE D'ELECTION
Les délégations vont élire douze membres pour un mandat de trois ans.
Les bulletins de vote seront remis au chef de chaque délégation ayant le droit de vote à la
Conférence. Aucune mention ne doit être inscrite sur les bulletins, sinon le nombre de voix
accordé à chaque candidat.
Le vote se fera à bulletin secret. Le nombre de voix obtenues par chaque candidat sera
annoncé.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le Document de Conférence N° 2 - Règles
de Procédure Interne, Section 10, Elections au Comité Mondial du Scoutisme.
LISTE DES CANDIDATS
Nom Désignée par
Mme Karin Ahlbäck Finlande
M. Abdullah Alfahad Arabie saoudite
M. Noureddine Benbraham Algérie
M. Ledjou Marcel Blaguet Côte d’Ivoire
M. Peter Blatch Australie
M. Michael Bradshaw Trinité-et-Tobago
M. Fernando Brodeschi Brésil
Mme Lidija Pozaic Frketic Croatie
M. João Armando Gonçalves Islande/République Tchèque/Roumanie
M. Mohammed Ali Khalid Inde
Mme Mari Nakano Japon
Mme Jemima Nartey Ghana
M. Daniel Ownby Etats-Unis
M. Craig Turpie Royaume-Uni
M. Bagrat Yesayan Arménie
M. Wassim El Zein Liban
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 1Nom: Karin Ahlbäck
Désignée par: Finlande
27 ans. Célibataire. Est Membre du Comité Mondial du Scoutisme
(2011-2014), Présidente du groupe de travail de la priorité
Leadership du 21e siècle, Présidente du groupe de travail sur la
Politique Mondiale du Programme des Jeunes dans le Scoutisme,
Membre de l’équipe des Méthodes éducatives, Membre du Comité
de Planification du 1er Congrès
Scout
Mondial
sur
l'Education (2013).
A servi en tant que Jeune Conseillère auprès du Comité Mondial du
Scoutisme (2008-2011), Membre du Comité des Méthodes
éducatives, Membre du groupe de travail sur la Cotisation et
Membre du Comité de Préparation du Forum des Jeunes du
Scoutisme Mondial 2011. En Finlande, était Membre du Comité des
Relations Internationales, Membre du Comité du Programme des jeunes et Membre du Conseil
régional.
A participé : Conférences et sommets régionaux, 1er Congrès Scout Mondial sur l'Education
(2013), Roverway (Moot routier européen) (2012), Jamboree Scout Mondial (2011).
Licence en Sciences (technologie), spécialité en Recherche Opérationnelle. Mineur en
Ingénierie Financière de l'Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne en Suisse. Associée chez
McKinsey & Company, société de conseils en gestion. Spécialisée en transformations
organisationnelles et développement du leadership, en particulier dans l’industrie des
machines lourdes et la production d'énergie. Etait professeure et assistante de recherche,
Faculté de Physique Appliquée et Faculté de Mathématiques & Analyse de Système, Université
Aalto. Était Membre de la Coopération de la jeunesse finlandaise – Allianssi (Organisation
parapluie nationale des jeunes travailleurs en Finlande), Ingénieurs et Architectes
académiques (TEK) (Organisation professionnelle et du marché du travail).
Texte de Motivation
Durant mes trois années au Comité Mondial du Scoutisme, j'ai été un témoin de première
ligne du formidable impact que le Scoutisme a sur les jeunes partout dans le monde. Des
louveteaux qui vivent l'aventure dans des camps locaux aux jeunes adultes qui nouent de
nouvelles amitiés internationales, le Scoutisme change des vies dans le monde entier.
L'impact du Scoutisme dépend de la pertinence de notre Programme des jeunes, et nous
devons continuer de l’adapter aux besoins et aux intérêts des jeunes. La Politique du
Programme renouvelée et le travail de l'OMMS sur les compétences pour la vie et en
leadership ont récemment permis d'enrichir notre approche de l'éducation. À l'avenir, nous
devons travailler ensemble pour veiller à ce que chaque scout puisse bénéficier de la meilleure
expérience scoute possible.
L'impact du Scoutisme ne doit pas passer inaperçu; nous devons travailler dur pour construire
et maintenir la reconnaissance du Scoutisme en tant que force sociale. Le Congrès Scout
Mondial sur l’Education a aidé à cristalliser le rôle du Scoutisme en tant que partenaire clé
pour toutes les parties prenantes de la société. Nous devons construire sur ce succès pour
renforcer notre position en tant que principal Mouvement éducatif de jeunes dans le monde.
Dans cette période triennale, un accent prononcé a été mis sur la direction à prendre pour
notre Mouvement et l'Organisation mondiale, y compris également de nombreuses discussions
et des décisions difficiles. Je crois fermement qu'en travaillant ensemble, nous pouvons élargir
l'impact du Scoutisme dans le monde à un niveau sans précédent. Je me suis engagée à
travailler avec toutes les OSN pour concrétiser cette Vision, et je me réjouis de mettre en
avant mon expérience acquise auprès du Comité Mondial et des perspectives résultant de ma
contribution au développement du Scoutisme et, plus généralement, de l'OMMS. Je serais
honorée de continuer à servir le Mouvement en tant que Membre du Comité Mondial du
Scoutisme, contribuant ainsi à dévoiler tout le potentiel du Scoutisme.
Karin Ahlbäck
Page 2 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Abdullah Alfahad
Désigné par: Arabie saoudite
57 ans. Marié. Deux enfants. A rejoint le Scoutisme en tant que
scout. Est Membre du Comité Mondial du Scoutisme. A été
Président de la Fondation Saoudienne du Scoutisme et Président
du Comité Arabe du Scoutisme, Manager exécutif, Secrétaire
Général et Vice-Président de l'Association des Scouts d'Arabie
Saoudite, Commissaire chargé du Développement du Leadership. A
été Membre de la Fondation Européenne du Scoutisme, du Comité
du Centre Scout International de Kandersteg (KISC) et de la
Fondation Africaine du Scoutisme.
A participé : en tant que Chef de la délégation saoudienne, à la
Rencontre Euro-Arabe (2002-2013), aux 36e-39e Conférences Mondiales du Scoutisme, aux
21e et 22e Jamborees Scouts Mondiaux, et aux 6e et 7e Réunions de l'Union Parlementaire
Mondiale du Scoutisme (UPMS).
Licence en Sociologie à l'Université Imam, Maîtrise en Evaluation de Programmes scolaires et
Doctorat en Développement de Programmes scolaires à l'Université du Pays de Galles, Cardiff
(Royaume-Uni).
Texte de Motivation
Le Scoutisme est l’un des meilleurs programmes de jeunes au monde, qui donne les outils
nécessaires aux jeunes pour devenir des citoyens actifs et des responsables aux niveaux local,
national et mondial. Les jeunes de tous les coins du monde méritent de pouvoir bénéficier de
la Promesse scoute. Nous le leur devons !
Tout au long de ma vie, j'ai fait de mon mieux pour suivre la vision de Baden-Powell : laisser
le monde un peu meilleur. Dans mon propre groupe scout, j'encourage toujours les membres
de mon groupe à participer afin de “créer un monde meilleur”.
Le jour où j’ai ressenti le plus de fierté dans mon parcours scout a été le jour où nous avons
pu permettre aux scouts du monde entier de bénéficier de l’Initiative des Messagers de la
Paix.
Aujourd'hui, avec plus de 573 millions d'heures de service indiquées sur www.scout.org, les
scouts du monde entier ont montré qu'ils peuvent, en effet, créer un monde meilleur à travers
leurs actions!
Je crois que nous pouvons faire plus et, alors que je soumets ma candidature à l’élection de
Membres du Comité Mondial du Scoutisme, je vous promets que je ferai de mon mieux pour
aider nos membres dans le monde entier, scouts, responsables et Messagers de la Paix !
Abdullah Alfahad
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 3Nom: Noureddine Benbraham
Désigné par: Algérie
Président des Scouts Musulmans Algériens depuis 1997. A été
Président de l’Union Parlementaire des Scouts Arabes (2003), Vice-
Président de l’Union Parlementaire Mondiale du Scoutisme (UPMS)
(2003).
A participé à plusieurs événements scouts internationaux,
Jamborees Scouts Mondiaux et Conférences Mondiales du Scoutisme
(Tunis, Durban, …).
Diplômé de l’Institut Supérieur d’Art Dramatique et de Chorégraphie
(spécialité technique audio-visuel). Est Président de l’ONG Adwa
Rights pour la Démocratie et les Droits de l’Homme, et Membre Fondateur du réseau NADA
“Droits de l’Enfant”. Est Coordinateur de l’observatoire algérien pour l’observation des
élections. Etait Député au Parlement “APN” (Assemblée Populaire Nationale) d’Algérie et
Président de la Commission Jeunesse et Activités Associatives (les deux en 2002-2007),
Député au Parlement “APN” (1997-2002), Cadre du Ministère de la Jeunesse et des Sports
(1989) et Cadre au Ministère de la Culture (1988).
Texte de Motivation
Grâce à mon vif intérêt pour le développement du Scoutisme et mes vingt années
d’expériences dans le Scoutisme national et régional, je me permets aujourd’hui d’espérer
rejoindre le Comité Mondial du Scoutisme.
Ma vision pour l’avenir du Scoutisme est de faire tout notre possible pour impliquer davantage
les jeunes, rendre le Scoutisme acteur irréversible dans la société civile, pour la promotion de
la paix et la tolérance.
Noureddine Benbraham
Page 4 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Ledjou Marcel Blaguet
Désigné par: Côte d’Ivoire
42 ans. Marié. 2 enfants. Est Membre du Comité Mondial du
Scoutisme (2011-2014), Commissaire International, Côte d’Ivoire
(2010-2011), Président du Comité Africain du Scoutisme (CAS)
(2007-2009), Membre du CAS (2004-2007), Commissaire
National de l’ASCCI (Association des Scouts Catholiques de Côte
d’Ivoire) (2001-2009), Commissaire National au Programme
Educatif de l’ASCCI (1995-2001), Commissaire National branche
Louveteau de l’ASCCI (1993-1995). A également suivi 5
formations internationales comme Responsable scout
international.
A participé à 4 Colloques Internationaux sur la paix et la prévention des conflits, 5
Conférences Régionales Africaines, 2 Conférences Régionales d’Asie-Pacifique, 2 Conférences
Régionales Européennes, les 4 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme et 2 Jamborees
Scouts Mondiaux.
Licence de Sociologie (2003-2004) et Master de Communication, Administration et
Management (1999-2000). Depuis 2008, Directeur de la Communication et des Relations
Extérieures de la Mairie de Port-Bouët (Côte d’Ivoire). Etait Chef de Service Relations
internationales et Presse écrite de la Mairie de Port- Bouët, et Chef de Section “Vie
Associative” de la Mairie de Port-Bouët.
Texte de Motivation
J’ai accompli ma mission au Comité Mondial ces trois dernières années avec beaucoup
d’intérêt, d’enthousiasme et de passion. Ce qui me permet de contribuer positivement au
service du Mouvement sur de nombreux sujets traités.
Candidat pour la période des trois années à venir, mon souhait est d’encourager davantage le
Comité Mondial du Scoutisme, le Bureau Mondial du Scoutisme et l’Organisation Mondiale du
Mouvement Scout (OMMS) à allouer leurs ressources et leur leadership primordialement au
soutien à apporter aux OSN, afin de leur permettre d’offrir un programme scout stimulant à un
nombre aussi élevé que possible de jeunes.
Le Scoutisme selon ma vision doit être un Mouvement qui se révèle être une puissante force,
capable de transformer le monde, de promouvoir la paix en réaffirmant sa vocation de
construire ensemble un monde meilleur. Je crois en la diversité qu’offre le Scoutisme, qui vise
à respecter les différences, à promouvoir l’égalité et à développer un système de valeurs basé
sur les trois principes fondamentaux.
Enfin j’ai hâte de rendre au Scoutisme ce que le Scoutisme m’a donné et je suis prêt à mettre
mes connaissances et mon expérience au service du Scoutisme mondial par le biais du Comité
Mondial du Scoutisme au sein duquel je pense, en toute loyauté, pouvoir servir encore trois
ans.
Ledjou Marcel Blaguet
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 5Nom: Peter Blatch
Désigné par: Australie
60 ans. Marié. 2 enfants. A rejoint le Scoutisme en 1960. Est
Consultant au Panel de Conseil spécialisé de la Région Asie-
Pacifique depuis 2012, Membre de l’Equipe d’Evaluation de
l’Initiative Messagers de la Paix de la Région Asie-Pacifique depuis
2011, Membre exécutif au Comité des Méthodes éducatives auprès
du Comité Mondial du Scoutisme (2007-2010), Responsable de la
révision de l’initiative Cadeaux pour la Paix, Suisse (2008),
Promoteur de la formule Protection de l’Enfant pour le Jamboree
Scout Mondial (2007), Membre du Réseau des Formateurs du
Scoutisme Mondial (2007), Responsable de l’initiative Education
pour Tous (2005-2007), Représentant de la Région Asie-Pacifique
au Comité des Méthodes éducatives auprès du Comité Mondial du Scoutisme (2005-2007),
Membre du Comité pour la célébration du Cinquantenaire de la Région Asie-Pacifique (2004-
2007), Président du Sous-Comité des Ressources Adultes de la Région Asie-Pacifique (2004-
2007), et autres postes à responsabilités en Asie-Pacifique.
A participé à 4 Conférences Régionales Asie-Pacifique, 3 Conférences Mondiales du Scoutisme
(2 comme Animateur de groupe sur la Stratégie), 10 stages pour les formateurs de
responsables, Atelier sur le nouveau programme de la branche Scoute (2002), Introduction au
nouveau programme mondial de formation de la branche Scoute liée à la Section des
nouveaux scouts (2003), Introduction aux Membres de la Région Inter-Amérique de la
nouvelle formation, branche Scoute (2003), Réseau des formateurs Régional (2004), et de
nombreux autres événements.
Titulaire d’un Diplôme d’enseignant, écoles primaires et spécialisées, Maîtrise d’Etudes
Pédagogiques et en Administration de l’Enseignement. A été Directeur exécutif senior auprès
du Gouvernement du Queensland pendant 23 ans. Est directeur régional adjoint, écoles
spéciales et spécifiques en charge de la supervision des écoles dans la région métropolitaine
de Brisbane, Queensland, Australie. Était Directeur d'école, a fondé et dirigé un service de
conseil étatique qui a opéré au sein de l'état pour les étudiants handicapés. A reçu un prix
pédagogique (2013).
Texte de Motivation
Ma motivation est que le Scoutisme continue de perpétuer la passion, le défi et la pertinence
de chacun de ses membres, et que cela soit encouragé, communiqué et soutenu largement au
sein des OSN. J'offre mon expérience afin de continuer à promouvoir l'expansion du Scoutisme
Mondial par le biais d’un engagement fort et d’un service de qualité.
Le succès du Scoutisme est notre Programme des jeunes, universel et basé sur des valeurs,
qui est attrayant, motivant et qui répond aux besoins et aspirations des jeunes alors qu’ils
développent des compétences de leadership. Cette mise en œuvre nécessite des adultes
qualifiés et confiants qui guident nos jeunes en utilisant la Méthode scoute. Il est essentiel que
le volet éducatif de notre Programme scout, grâce à sa structure, au développement du
leadership, à la participation des jeunes et au soutien des adultes, continue d'être étendu afin
de garantir la pertinence des stratégies et leur mise en place opportune.
Je reconnais les défis que cela représente à l'échelle mondiale pour une communication, une
promotion et une expansion du Scoutisme efficaces à tous les niveaux, tout en élargissant la
participation des jeunes. Je suis l’ambassadeur actif de notre Mission et contribue à la
Stratégie mondiale, alors que nous avançons vers 2020. Mon travail en tant que formateur de
responsables dans quatre Régions, au sein de ce qui était le Comité des Méthodes éducatives
et du programme actuel des Messagers de la Paix, a renforcé la nécessité d'envisager les
intérêts de notre Mouvement dans son ensemble, tout en soulignant l'importance du soutien
individuel des organisations membres, avec leurs besoins différents et variés au travers des
Régions et autres structures flexibles, le cas échéant.
J'offre engagement, passion, temps et expertise pour développer davantage le Scoutisme afin
que les jeunes partout dans le monde puissent continuer à être éduqués pour la vie et aider à
créer un monde meilleur.
Peter Blatch
Page 6 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Michael Bradshaw
Désigné par: Trinité-et-Tobago
56 ans. Marié. 3 enfants. 42 années dans le Scoutisme. Est
Directeur Exécutif du Conseil d’Accréditation de Trinidad &
Tobago. Etait Membre d’office du Comité Mondial du Scoutisme et
Président du Comité Régional Interamérique (2010-2013),
Membre du Comité Régional Interamérique (2007-2013),
Commissaire National de l’Association Scoute de Trinité & Tobago
(SATT) (2002-2008), Commissaire International/Général adjoint,
SATT (1996-2002). Est également Membre de 3 autres
organisations : Vice-Président du International Fellowship du
Scoutisme rotarien, Rotary International et Alliance des Enfants
pour la Protection de l’Environnement.
A participé aux 4 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme et à 3 Jamborees Scouts
Mondiaux.
Titulaire de Certificats de Science de l’Education, de Gestion des Ressources Humaines,
d’Assurance Qualité, de Gestion de Projets. Licence en Science de l’Education, Maîtrise
(incomplète) d’Administration d’Enseignement et de Développement de Politiques, Maîtrise de
Philosophie-Education. Était Professeur associé, de l’Administration scolaire, des Programmes
et du Développement (2003-2009), Spécialiste de Formation supérieure, Formation du secteur
public (2003-2005), Spécialiste en Développement Professionnel, Formation des Enseignants
(2001-2003), Spécialiste du Développement du Secteur (1999-2001), Spécialiste des
Programmes, Enseignement des Sciences (1991-1999) et Professeur des écoles,
mathématiques et sciences (1981-1991).
Texte de Motivation
Un vieux proverbe amérindien établit que "Nous n'héritons pas la Terre de nos ancêtres; nous
l'empruntons à nos enfants" et cela me donne énormément d'espoir pour l'avenir de nos
jeunes. Je crois que le Scoutisme peut apporter, et a apporté, une extraordinaire contribution
à la paix mondiale et au développement national en inculquant aux jeunes les "compétences
pour la vie" nécessaires. Les jeunes sont confrontés à des défis à la maison, l'école, dans le
travail communautaire et dans leur vie personnelle. Ces défis peuvent être transformés en
opportunités si le catalyseur le permet. Ce catalyseur pourrait être le Scoutisme uniquement
ou en collaboration avec une autre organisation ayant un but commun. Cependant, cela ne
peut être possible que sur la base de programmes et d’activités que le Scoutisme peut offrir à
ses jeunes. Il est donc impératif d'avoir des programmes et des activités qui répondent aux
besoins d'un groupe diversifié. Le Scoutisme doit répondre à la diversité et se porter garant
des besoins des individus. Cela doit être fait à un âge précoce.
Je suis convaincu que, fort de mes 42 années d'expérience passées à travailler avec les jeunes
dans le Scoutisme, je peux contribuer à faire une différence. En travaillant ensemble,
célébrant le succès et soutenant ceux dans le besoin, je peux aider en donnant aux jeunes la
possibilité de grandir et de se développer pleinement.
Michael Bradshaw
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 7Nom: Fernando Brodeschi
Désigné par: Brésil
34 ans. Célibataire. A rejoint le Scoutisme en 1987 en tant que
louveteau. A été le premier Vice-Président de la Région Interamérique
(2010-2013) et Membre du Comité et Coordinateur du Réseau de
jeunes de la Région Interamérique (2002-2006). Est Membre du
Conseil d’Administration de la Fondation du Scoutisme de la Région
Interamérique (2010-2016). Fort d’une expérience significative au
niveau national par le biais de 2 OSN. Au Brésil, est Membre de
l’Equipe internationale depuis 2002 et Secrétaire du Conseil
d’administration du Fonds Scout National Brésilien depuis 2014; était
Commissaire International (2007-2010), Commissaire International
Adjoint (2004-2007) et Membre du Conseil national (2007-2009). Au
Mexique, était Membre du Conseil national (2011-2014) et
Commissaire International (2011-2012). A reçu diverses distinctions de la part de plusieurs
Organisations scoutes dans le monde.
A participé aux 4 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme, aux 4 dernières Conférences
Régionales Interamériques, les 2 derniers Sommets scouts de la Région Interamérique, une
Conférence régionale Asie-Pacifique, un Sommet Caribéen des Commissaires Généraux, 2
Forums des Jeunes du Scoutisme Mondial, 3 Jamborees Scouts Mondiaux, 3 Jamborees Scouts
de la Région Interamérique et un Jamboree Scout de la Région Asie-Pacifique.
Diplômé en Génie Civil et Maîtrise en Administration des Entreprises. A travaillé dans plusieurs
pays en qualité de Directeur Marketing dans des compagnies pharmaceutiques
multinationales. Responsable de l’élaboration et de l’exécution des plans stratégiques pour des
marques phares ayant été reconnues plusieurs fois pour leurs résultats exceptionnels et leurs
projets innovants.
Texte de Motivation
Je crois fermement que le Scoutisme a le pouvoir de transformer les gens et les conduire à
être le changement dont leurs communautés ont besoin.
Le Scoutisme fait partie de l'histoire de ma famille puisque mon grand-père a rejoint le
Mouvement dans les années 1930. Mon expérience personnelle a commencé en 1987 quand
j’étais louveteau, et a été la clé pour forger mes valeurs et mes croyances. Après avoir servi
au niveau régional en tant que Jeune Conseiller, Vice-Président du Comité Régional,
Commissaire International et au Conseil national des OSN brésilienne et mexicaine, entre
autres fonctions, je crois qu'il est temps de partager mes connaissances, mon expérience et
mon énergie au niveau mondial.
Notre société mondiale est en constante évolution et notre Mouvement est confronté à un
moment intéressant durant lequel la préservation de notre unité sera décisive pour réaliser
notre Vision. Plus que jamais, il est temps de travailler ensemble afin que plus de jeunes aient
la possibilité de rejoindre le Scoutisme et deviennent de meilleurs citoyens.
Mon engagement, si je suis élu au Comité Mondial du Scoutisme, est de travailler avec nos
bénévoles et professionnels pour appuyer les Régions et les Organisations scoutes nationales
avec une mise en place concrète et durable. Nous devons passer de la théorie aux actions,
avoir un impact significatif, extérioriser nos réalisations par le biais d’une forte structure de
communication, renforcer nos capacités et partager les bonnes pratiques entre nos OSN et les
autres organisations.
Je demande votre soutien et espère que nous bâtirons ensemble le chemin pour être le
principal Mouvement de jeunes au monde.
Fernando Brodeschi
Page 8 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Lidija Pozaic Frketic
Désignée par: Croatie
39 ans. En couple. 1 enfant. A rejoint le Scoutisme en 1983. A été
Cheftaine de patrouille et Responsable de groupe (1988-1992),
Membre du Conseil National (1992-1995), Commissaire
Internationale de l'Association Scoute de Croatie (1995-2001),
Membre du Comité Mondial au Programme (1999-2002), Membre du
Comité de planification du 8e Forum des Jeunes du Scoutisme
Mondial (2000-2002), Membre (2001-2004) et Présidente (2004-
2007) du Comité Européen du Scoutisme, Membre de l'Unité de
Soutien adapté aux besoins de la Région Europe (2007-2010),
Membre du Comité Mondial du Scoutisme (2014).
A participé : aux 5 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme, à
2 Forums des Jeunes du Scoutisme Mondial, à 4 Conférences Européenne du Scoutisme, à 2
Conférences Régionales Interamériques, à une Conférence Régionale Arabe (2005), une
Conférence Régionale Asie-Pacifique (2009), à 2 Assemblées générales de l’Union
Parlementaire Mondiale du Scoutisme (UPMS), à 3 Jamborees Scouts Mondiaux et 2
Jamborees Scouts de la Région Européenne, à la Réunion annuelle des Boy Scouts of America
(2006), à l’Assemblée du Centre Scout International de Kandersteg (KISC) (2010) et autres
événements majeurs de la Région Europe (2001-2007).
Titulaire d’une Maîtrise de Science en Technologie Chimique, d’une Maîtrise en Gestion
Marketing, Doctorante en Chimie Analytique. Était Analyste de Recherches dans un laboratoire
pendant 6 ans, promue Directrice de projet puis Directrice Contrôle Qualité. Est Responsable
Exécutive de Instrumentalia Adria, une société croate, partenaire commercial de Waters Corp.
US, responsable des activités en Croatie. Classée comme l'une des meilleures dirigeantes au
niveau national (2012-2014). Consultante élue (2010-2013) au Gouvernement croate pour la
société civile, puis Membre du Conseil pour le Développement de la société civile.
Texte de Motivation
Il y a quatre ans, je me suis fixé une mission, une motivation et une stratégie, sur la façon de
contribuer au Scoutisme mondial; à ce moment-là, je croyais fermement que j'étais la bonne
candidate pour rejoindre le CMS lors de la Conférence de Curitiba.
Avec le recul, le Comité requiert des personnes différentes à des moments différents et il se
peut que je n’aie pas été la bonne personne à ce moment-là. Cependant, depuis lors, j’ai
concentré mon énergie sur ma carrière, et j’ai fondé une famille. Je suis devenue Responsable
Exécutive d'une société, et je suis très fière de mes réalisations, et celles de l'équipe que j'ai
mise en place. Plus récemment, je suis devenue maman d'un petit garçon merveilleux, et avec
mon partenaire et mon chien, nous avons déménagés dans la banlieue. La vie est belle, et je
ne pourrais être plus heureuse, je ne rêvais donc pas de soumettre à nouveau ma candidature
pour l’élection au CMS.
Juste après mon retour de l'hôpital avec notre petit garçon, j'étais vraiment bouleversée
d'apprendre la mort de mon cher ami Eric. Ce fut un véritable choc, car il était un bon ami, et
aussi un vrai scout. Quand on m'a demandé depuis Genève si j’étais d'accord de pourvoir à la
vacance laissée par Eric auprès du Comité, j’étais encore bouleversée par la nouvelle de sa
mort, et étant jeune maman, ma première réaction a été de décliner l'invitation. Plus tard, j'y
ai repensé, et ai réalisé que j'avais toujours le Scoutisme au fond de mon cœur et, forte d’une
plus grande expérience professionnelle et personnelle depuis ma candidature initiale, ainsi que
ma passion restée intacte envers le Scoutisme, je pouvais aider le Scoutisme mondial vers les
objectifs de Vision 2023.
Je crois que mes propositions initiales sont toujours d'actualité, et vous pouvez voir ces
pensées sur http://www.equality7.info. De manière générale, je représente toujours un
leadership fondé sur des valeurs, avec une touche personnelle, et je crois encore être la bonne
personne pour un meilleur Scoutisme.
Lidija Pozaic Frketic
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 9Nom: João Armando Gonçalves
Désigné par: Islande/République Tchèque/Roumanie
50 ans. Marié. Trois enfants. Est entré dans le Scoutisme en
1976. A été responsable local (1986-2000), Commissaire national
branche Route (2000-2002), Commissaire national au Programme
des jeunes (2003-2004), Directeur de projet du Roverway 2003
(tenu au Portugal), Membre du Comité Européen du Scoutisme
(2004-2010) et Président du groupe de travail de l'OMMS sur les
adolescents et jeunes adultes, Membre du Comité OMMS des
Méthodes éducatives (2007-2010). Est Membre du Comité
Mondial du Scoutisme (2011-2014).
A participé : aux 4 dernières Conférences Mondiales du
Scoutisme, au Sommet Africain du Scoutisme (2009) et à la Conférence Régionale Africaine
(2012), aux Conférences Régionales Arabe et Eurasiatique (les deux en 2013), à la Conférence
Régionale d’Asie-Pacifique (2012) et au Sommet des Responsables (2014), à 4 Conférences et
Symposiums de la Région Europe, aux Conférences (2010, 2013) et Sommet (2012) de la
Région Interamérique, à 3 Jamborees Scouts Mondiaux et à 2 Moots Scouts Mondiaux.
Diplôme en Génie Civil, Maîtrise ès Sciences en Génie Civil (spécialisation en urbanisme),
Doctorant en Planification et Participation. A été Directeur de projet et Consultant dans des
sociétés de construction. Depuis 1996, est Professeur au département de Génie Civil de
l'Institut polytechnique de Coimbra (Portugal).
Texte de Motivation
L’OMMS a trois années passionnantes devant elle: la mise en œuvre d’une nouvelle Stratégie
et de nouvelles politiques, le renforcement de notre unité (dans le respect de notre diversité),
la consolidation de notre profil éducatif, plus de transparence dans notre gouvernance, ou
l'innovation dans nos processus et systèmes, et autres défis et opportunités qui se trouvent
devant nous. Et tout cela se faisant de manière constructive et positive, impliquant chacun
d’entre nous, indépendamment de notre origine, âge, sexe.
Le Comité Mondial du Scoutisme 2014-2017 peut jouer un rôle décisif dans sa façon d’aborder
ces questions. Pour cela, il doit prendre des décisions éclairées et de qualité (et soutenir leur
mise en œuvre), fournir des conseils opportuns à l'Organisation, et nourrir ses relations avec
les OSN et ASN, et les partenaires concernés.
J’offre mes services à l'OMMS depuis 10 ans, occupant des fonctions différentes au sein de
l'Organisation, aux niveaux régional et mondial; les trois dernières années en tant que
Membre du Comité Mondial du Scoutisme, durant lesquelles j'ai été en contact avec des gens
de partout dans le monde, les écoutant pour comprendre leurs préoccupations, et célébrer
leurs succès, apprendre d'eux, partager mes opinions, et leur fournir conseils et soutien. J'ai
travaillé côte à côte avec les OSN et ASN dans le monde entier et ai eu le privilège de
contribuer à certains de leurs avancements clés.
Ce contact étroit avec les scouts et Associations dans le monde, en plus d'élargir ma
compréhension de nos points communs et de nos différences, m’a renforcé dans l'idée que
nous appartenons à une famille mondiale extraordinaire, qui ne peut que gagner de l'échange,
du partage et de la collaboration. Car cela augmente notre pouvoir de transformer les
communautés dans lesquelles nous vivons.
Je suis convaincu que mon expertise, mes capacités personnelles et ma compréhension du
monde qui nous entoure peuvent être précieuses pour les années à venir du Comité Mondial
du Scoutisme. Je suis passionné par le Mouvement scout et son pouvoir de transformation; je
connais bien cette Organisation mondiale qui est la nôtre; et je suis prêt à apporter une
contribution positive aux deux, en tant que Membre du Comité Mondial du Scoutisme durant
les trois prochaines années.
João Armando Gonçalves
Page 10 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Mohammed Ali Khalid
Désigné par: Inde
63 ans. Marié. Trois enfants. Est entré dans le Scoutisme en tant
que louveteau en 1959. Est Commissaire International de Bharat
Scouts & Guides, et Membre du Conseil national et du Comité
exécutif, Secrétaire d’état pour l’Etat de Karnataka, Consultant
auprès du Comité de la Région Asie-Pacifique, Membre du groupe
de travail sur les questions globales de la Région Asie-Pacifique,
Coordinateur de la promotion de la Fondation Asie-Pacifique du
Scoutisme. A présenté le rapport du Séminaire Scout Mondial sur
le Partenariat (Inde), était Président du Comité des Résolutions de
Conférence, Membre (2004-2009) et Vice-Président (2007-2009)
du Comité Régional Asie-Pacifique, Président du Comité des
Distinctions de la Région Asie-Pacifique (2009-2012), Membre du Comité de la Fondation
Scoute de la Région Asie-Pacifique (2001-2004), Président (1998-2001) et Vice-Président
(1995-1998) du groupe de travail du Plan Stratégique de la Région Asie-Pacifique. A
également servi trois fois au niveau national.
A participé : à 7 Conférences Mondiales du Scoutisme, a présenté le Plan Stratégique de la
Région Asie-Pacifique à 4 des 7 Conférences Régionales Asie-Pacifique auxquelles il a
participé, à 8 Sommets des Responsables Scouts de la Région Asie-Pacifique, à 7 Visites du
Comité de la Région Asie-Pacifique aux OSN (CNV), 3 Conférences Régionales, et a été associé
à d’autres entités liées au Scoutisme.
Licence en Sciences et en Droit, Maîtrise en Gestion Industrielle. Est Conseiller auprès de la
Fondation Moulana Azad, Gouvernement d’Inde & Corporation Haj d’Inde. Haut fonctionnaire
du Gouvernement indien à la retraite. A occupé des postes administratifs importants dans
plusieurs ministères. A eu d’autres fonctions gouvernementales et postes de direction.
Texte de Motivation
Un homme créateur est motivé par le désir de réaliser, et non par le désir de vaincre les
autres. En tant que scout, je pense que nous devrions faire preuve de créativité et d’esprit
novateur pour faire face aux défis avec courage et un sourire dans toutes les difficultés. En
outre, inspirer autrui devrait venir de l'intérieur plutôt que sous forme d’exhibitionnisme. Ceci
dit mon intention est très claire. Je voudrais servir le Mouvement et faire de mon mieux. Si on
me donne l'occasion d’être membre du Comité Mondial du Scoutisme, je tiens à laisser
derrière moi un héritage de progrès et de développement dans le Scoutisme mondial pour les
générations à venir.
Le Scoutisme mondial peut encore s’enrichir à l'avenir avec des idées novatrices et une
compréhension de la réalité sur le terrain, pour faire face aux défis de nos jeunes qui changent
à chaque minute. Nous avons atteint un stade où notre vision doit être suffisamment large
pour créer plus d'espace pour les jeunes de façon à ce qu’ils puissent faire ce qu'ils veulent. La
pleine utilisation des ressources disponibles et la mobilité des jeunes sont les défis à relever.
Je tiens à m'engager à servir le Mouvement et à être responsable dans mon rôle au sein du
CMS. Le sous-continent que représente la grande péninsule indienne avec plus de 3 millions
de scouts et membre de la région Asie-Pacifique forte de plus de 85% du nombre total de
scouts au monde m'a donné suffisamment d’occasions de m'impliquer en profondeur dans le
Scoutisme, de la base jusqu’aux niveaux les plus hauts du Mouvement. Les expériences que
j'ai acquises durant les quatre dernières décennies en tant que bénévole dans le Scoutisme et
pendant plus d'une décennie en tant que louveteau / scout / routier seront certainement
entièrement mises à contribution dans l'action de soutien au travail du CMS. Je crois
fermement que les politiques que nous adoptons doivent être souples et en fonction des
besoins, à tous les niveaux de la société et globalement acceptées par tous et chacun. Les
politiques doivent être cohérentes, et le CMS devrait s’appuyer fermement sur les principes du
Scoutisme, sur l'équité et l'égalité pour tous, quel que soit le niveau de leur développement ou
être capable de plaider pour eux. Je suis d'avis que le CMS doit collectivement et à tout
moment s’en tenir à ses décisions et doit avoir les oreilles et les yeux pour répondre aux
besoins des Organisations scoutes nationales et pour les écouter. Je m'engage à rejoindre le
CMS pour apporter ces changements qui, j’en suis convaincu, sont urgemment requis.
Pour conclure, je tiens à dire que chaque responsable est un atout pour le Mouvement, mais
que chaque atout peut ne pas être un responsable.
Mohammed Ali Khalid
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 11Nom: Mari Nakano
Désignée par: Japon
59 ans. Mariée. 3 enfants. Est Membre du Comité Mondial du Scoutisme
(2011-2014). Etait Présidente du Sous-Comité des Programmes de la
Région Asie-Pacifique (2004-2007), Vice-Présidente du Sous-Comité de
Gestion de la Région Asie-Pacifique (2007-2009), Représentante de
l’Association Scoute du Japon auprès du groupe de travail sur la
Gouvernance de la Région Asie-Pacifique (2009 à ce jour), Membre du
Comité des Méthodes éducatives de l’OMMS (2005-2008).
A participé : aux 3 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme, aux
4 dernières Conférences Régionales Asie-Pacifique, aux Conférences des
six Régions (3 fois chacune) (2007-2013) exceptée la Conférence
Régionale Arabe (2 fois) (2010 & 2013), à 2 Jamborees Scouts
Mondiaux, aux Jamborees de la Région Asie-Pacifique, à de nombreux
ateliers et réunions aux niveaux régional et mondial.
Licence en Relations internationales et Maîtrise en Développement Humain. A été membre du
Conseil d'Administration du Musée des sciences du département de Ehime (2001-2005) et de
l'Education sociale de la ville de Shigenobu (2004-2005). Formation internationale en
Communication (1995-2005). Est Enseignante de Japonais comme deuxième langue et
traductrice indépendante (anglais-japonais) pour de nombreux bureaux préfectoraux et
municipaux, des sociétés privées et des ONG.
Texte de Motivation
Dans la société mondialisée d'aujourd'hui, la compréhension mutuelle et le leadership sont de
plus en plus importants, et je suis convaincue que c'est ce que nous offrons par le biais du
Scoutisme. Il est important d'apporter de la diversité au Scoutisme mondial, et nous avons
besoin d'une transition progressive du Comité Mondial du Scoutisme, surtout compte tenu de
la situation actuelle de notre Organisation; et c'est pourquoi je me présente à cette réélection.
Depuis mon élection en qualité de Membre du Comité Mondial du Scoutisme (2011-2014), j'ai
été activement impliquée dans le travail du Scoutisme mondial. Dans la période triennale
précédente, ma principale contribution se concentrait sur les aspects éducatifs, qui sont au
cœur de ce Mouvement. Se référant aux résolutions de Conférence concernées, notre équipe a
travaillé dur pour répondre à la demande en organisant des ateliers, en créant des modules de
formation, en révisant différentes politiques et ainsi de suite. Un des points forts a été le
premier Congrès
Scout
Mondial
sur
l'Education, dont j'étais l'une des coordinatrices.
Parallèlement, mon rôle en tant que personne de liaison avec nos partenaires m'a donné un
bon aperçu de l'importance de travailler ensemble.
Je me suis aussi consacrée à la préparation du 23e Jamboree Scout Mondial en tant que
Présidente de l'équipe de direction du Jamboree, à travers laquelle j'ai acquis une expérience
précieuse. Je suis convaincue que ces événements permettront de promouvoir les valeurs du
Scoutisme et d’offrir des possibilités pour que plus de jeunes enfants rejoignent ce principal
Mouvement mondial de jeunes, avec qui nous devons partager plus largement l'expérience et
les connaissances.
Je voudrais servir pour un autre mandat de trois ans et assurer un Scoutisme de qualité pour
plus de scouts, et je promets de servir de manière continue le Scoutisme mondial en tant que
principal Mouvement de jeunes, avec dévouement, passion et au mieux de mes capacités.
Mari Nakano
Page 12 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Nom: Jemima Nartey
Désignée par: Ghana
50 ans. Célibataire. 1 enfant. Etait Responsable Adulte (1995),
Commissaire Générale adjointe de l’Association Scoute du Ghana,
(ASG) (2002-2010), Présidente des 2 premières Conférences de la
Zone d’Afrique de l’Ouest (2002 & 2004), Directrice de la
Conférence Régionale (2009), Présidente du Comité de
Partenariat Ghana/Pays-Bas (2009-2010), Membre (2007-2009)
et Présidente (2009-2012) du Comité Africain du Scoutisme,
Responsable Adulte du groupe scout Horizon (2012 à ce jour),
Conseillère auprès de l’ASG, Comité des Amendements de la
Constitution (2014), Membre du groupe de travail sur les Droits
de l’Homme (2013-2014).
A participé : aux 4 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme, les 4 dernières
Conférences Africaines du Scoutisme, les Conférences Régionales Arabe et Européenne du
Scoutisme (2010), le Jamboree Scout Mondial (2011) et à d’autres événements dans le
monde.
Titulaire de 2 Diplômes : de Communications (Relations Publiques / Publicité) et d’Education,
et de 2 Certificats : Les Femmes dans le Management (niveaux 1 & 2) et La Femme d’Afrique
de l’Ouest dans le Management. Etait Directrice Exécutive (Projet Dzorm, Ghana) et est
maintenant Fondatrice/Directrice de l’école "Happy Kids" (Enfants Heureux) (Accra). Etait
Présidente du Forum pour Femmes d’Affaires Empretec (2010-2012) et Secrétaire du
Programme d’Entrepreneuriat des Femmes Africaines (2012-2013).
Texte de Motivation
Pédagogue ayant rejoint l'OMMS en tant qu'adulte, j'ai développé bon nombre de compétences
en leadership des adultes et en gestion à différents niveaux, à la fois national et régional.
Je suis convaincue que cette formation est un moyen dynamique d'élever les jeunes dans
notre Mouvement par la gestion, la sagesse et l'expérience des adultes.
S’ouvrir aux moins fortunés et aux moins privilégiés est un moyen sûr de s'assurer que nous
sommes un Mouvement mondial qui n'est pas limité par la distance, le temps ou les
ressources financières. J'ai l'intention de soutenir pleinement le projet des Messagers de la
Paix, qui est un outil louable pour réaliser ces objectifs. Cela rendra la marque du Scoutisme
visible, acceptable et appréciée dans tous les coins du monde.
En tant que communicatrice, ma vaste expérience m'a apprise que peu importe combien un
conflit peut être difficile ou combien les gens peuvent être résolus dans leurs pensées, une
bonne stratégie, ou outil, de communication peut désamorcer certaines situations et apporter
la paix. Un Comité Mondial du Scoutisme fort a besoin de se rapprocher de ses membres par
le biais de la communication pour veiller à ce que notre Mouvement pacifique puisse aller de
l'avant.
Un engagement au sein d’un Mouvement grandissant dans le contexte du 21e siècle est vital.
Je crois fermement que l'OMMS a besoin d’un leadership solide, dévoué, compétent et ouvert
d’esprit, qui s'engage à assurer un soutien aux Associations / Organisations scoutes, et à
répondre aux besoins de ses membres, et en particulier des jeunes.
"Un scout est un frère ou une sœur pour tous les scouts". Aussi simple qu’il soit, cet extrait de
la Loi scoute est la base et le facteur de liaison d'une Organisation mondiale forte. Le respect
mutuel et la compréhension de tous sont vitaux. Notre diversité dans la culture, la religion et
le genre sont des atouts précieux qui devraient assurer notre unité.
De bonnes valeurs, la passion, le travail assidu, l'engagement, la connaissance et l'expérience,
c’est tout cela que j'ai l'intention de redonner au Scoutisme mondial.
Jemima Nartey
Document 13 - Elections au Comité Mondial du Scoutisme Page 13Nom: Daniel Ownby
Désigné par: Etats-Unis
45 ans. Marié. Sans enfant. Est Membre du Comité Mondial du
Scoutisme (2011-2014), a mené le groupe de travail sur les Droits
de l’Homme, a été Membre du Comité de Recherches du Secrétaire
Général et de la Réorganisation du BMS et de l’Etude du nouvel
Emplacement. A organisé la Formation pilote du Leadership de la
Région Interamérique (ILT), avec pour résultat des projets
Messagers de la Paix menés par les jeunes et impliquant 10’000
scouts dans le monde. Etait Membre du Comité du Centre Scout
International de Kandersteg (KISC) (2007-2011). Est Membre du
Comité de la Fondation des Etats-Unis pour le Scoutisme
International (depuis 2008).
A participé : aux 3 dernières Conférences Mondiales du Scoutisme, plusieurs Conférences
Régionales, était actif dans 2 Jamborees Scouts Mondiaux, et sera Membre du Comité
d’Accueil pour la Conférence Régionale Interamérique (2016).
Licence en Sciences/Affaires, études en cours en Chine. Est Président de la compagnie Energy
Pipeline, et Membre du Conseil d’Administration de plusieurs coentreprises possédant des
actifs dans des sociétés d’énergies. A développé et dirigé des sociétés aux Etats-Unis et
internationales.
Texte de Motivation
Ma motivation en vue de me présenter à cette réélection au Comité Mondial du Scoutisme est
de contribuer à assurer un leadership fort pour l'OMMS pour qu’il puisse donner l'exemple et
soutenir les OSN pour mieux leur permettre de grandir et d'atteindre plus de jeunes avec un
Scoutisme de qualité.
Durant les trois dernières années et demie durant lesquelles j'ai exercé au sein du Comité, j'ai
eu l'occasion de voir le meilleur du Scoutisme grâce aux projets des Messagers de la Paix, que
les jeunes, les OSN et nos Régions font dans le monde entier. Ces bonnes pratiques et
expériences doivent être partagées avec tous nos membres.
En Slovénie, nous allons mettre en avant une Vision 2023. Pour se faire, nous devons élire 12
leaders dynamiques pour inspirer le Mouvement. Un certain nombre de sujets ont besoin de
notre attention:
• Nous devons mieux utiliser les talents de nos jeunes et faire un meilleur travail d'écoute,
de développement et de mentorat auprès d’eux. Développer la prochaine génération de
responsables plus forts est la tâche la plus importante dans notre Mouvement et l'avenir
du monde.
• Nous devons utiliser au mieux les talents de nos bénévoles et professionnels et améliorer
la transparence dans la gouvernance du bénévolat dont la responsabilité incombera aux
OSN qui les auront élus.
• Pour faire de notre vision une réalité, nous avons besoin d’une bonne gouvernance
financière dans des domaines tels que l'adoption d'un système comptable centralisé, la
promotion de meilleurs rapports d’informations financières et améliorer le travail avec les
Comités d’Audit / de Gestion des Risques afin de perfectionner nos procédures internes.
Mon expérience de l'entreprise facilitera mon travail avec les professionnels et le
recrutement de bénévoles qui ont une expertise dans ces domaines.
Si je suis réélu, je suis prêt à œuvrer pour notre Mouvement avec acharnement, passion et
intégrité.
Dan Ownby
Page 14 40e Conférence Mondiale du Scoutisme - Slovénie 2014Vous pouvez aussi lire
