Dossier d'inscription - 2017 JT FORMATION - Mamamia Pizza Scuola
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Dossier
d’inscription
2017
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON
mamamiascuola@gmail.com
Siret
:
803
434
356
00017
Bulletin d’inscription
Demande de renseignements
Participant
☐MR
☐Mme☐
Mlle
NOM
:
PRENOM
:
DATE
DE
NAISSANCE
:
PROFESSION
:
ADRESSE
:
CODE
POSTAL
:
VILLE
:
TELEPHONE:
EMAIL
:
Situation actuelle (1) : Sans emploi/ Salariés / A votre compte
(1) Rayez la mention inutile
Définissez votre projet et qu’attendez vous de cette
formation ?
Intitulé de la formation souhaitée
☐Formation
Pizzaiolo
1
semaine
(1
semaine)
999€
☐Formation
Pizzaiolo
2
semaines
(2
semaines+Haccp)
1699€
☐Formation
Pizza
In
Teglia
(3
jours)
450€
HT
☐Formation
Championnat
et
Accompagnement
(sur
devis)
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Session choisie
(si
possible
mettre
2
choix)
1er
Choix
:
2ème
Choix
:
Avez-‐vous
fait
une
demande
de
prise
en
charge
par
un
organisme
?
☐Oui
☐Non
Si
oui,
lequel
?
☐Je
certifie
avoir
pris
connaissance
et
accepté
les
conditions
générales
de
ventes
et
verse
l’acompte
de
200€
(formation
pizzaiolo)
ou
300€
(formation
pizzaiolo
confirmé)
pour
la
prestation
choisie.
Date
et
signature
du
Client
(Précédé
de
la
mention
:
«
Lu
et
approuvé,
bon
pour
accord
»)
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Demande d’autorisation d’utilisation de l’image d’une personne
Je
soussigné(e)
:
Demeurant
:
Autorise
JT
Formation/Mamamia
Scuola
à
utiliser
et
diffuser
à
titre
gratuit
et
non
exclusif
des
photographies
me
représentant
ainsi
qu’à
exploiter
ces
clichés,
en
partie
ou
en
totalité,
à
des
fins
d’enseignement
et
de
recherche,
culturel
ou
scientifique
ou
d’exploitation
commerciale.
Les
photographies
susmentionnées
sont
susceptibles
d’être
reproduites
sur
les
supports
suivants
:
- Publication
dans
une
revue,
ouvrage
ou
journal
- Présentation
au
public
lors
d’exposition/salon................................................
- Diffusion
sur
le
site
web
intitulé
«http://www.mamamia-‐pizza-‐scuola.com/
»
ou
page
Facebook
Mamamia
scuola.
Fait
à
,
le
Signature
du
bénéficiaire
de
la
formation
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Clause de non-‐ concurrence
Suite
à
la
formation
de
,
M/Mme
s’interdit
de
s’intéresser
à
quelque
titre
que
ce
soit,
directement
ou
indirectement,
à
toute
entreprise
ayant
en
tout
ou
partie
une
activité
semblable
ou
similaire
à
celle
de
MAMAMIA
PIZZA
(Pizzéria)
basée
sis
69
rue
de
Gerland,
Lyon.
C’est-‐à-‐dire
:
A
ne
pas
exercer
en
nom
propre
ou
créer
une
Pizzéria
dans
Lyon
Intramuros.
L’obligation
de
non-‐concurrence
est
justifiée
par
la
nécessité
de
protéger
les
intérêts
de
la
société
Mamamia
Pizza
et
notamment
son
savoir-‐faire,
ses
propres
techniques,
sa
zone
de
chalandise
et
ses
clients.
Cette
interdiction
est
mise
en
place
à
compter
du
Cependant,
la
société
Mamamia
Pizza
se
réserve
le
droit
de
renoncer
à
imposer
le
respect
de
la
clause
de
non-‐concurrence.
(Sous-‐conditions).
Fait
à
Le
Signature
du
bénéficiaire
de
la
formation
JT
FORMATION
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RAVIER
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LYON/
mamamiascuola@gmail.com
CONTRAT DE FORMATION
Entre les soussignés : Article V Délai de rétractation
1) Organisme de formation JT Formation 14 rue Ravier A compter de la date de signature du présent contrat,
LYON le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter, il
N° Siret 80343435600017 en informe l’organisme de formation par lettre
Déclaration d’activité enregistrée sous le n° recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas,
:82691354769 auprès du Préfet de la région Rhône- aucune somme ne peut être exigée du stagiaire.
Alpes.
2) Nom, prénom et adresse du cocontractant ci-après
désigné le Article VI Dispositions financières
stagiaire...……………………..……………………….
Profession :
Le prix de l’action de formation est fixé à : 999 ou
1699€.
est conclu un contrat de formation professionnelle en
application des articles L. 6353-3 à L. 6353-7 du Code
du Travail. Le stagiaire s’engage à payer la prestation selon les
modalités de paiement suivantes :
Article I Objet :
- Après un délai de rétractation mentionné à l’article
5 du présent contrat, le stagiaire effectue un premier
En exécution du présent contrat, l’organisme de formation versement d’un montant de (200 ou 300€) euros.
s’engage à organiser l’action de formation intitulée :
(Cette somme ne peut être supérieure à 30 % du
....………………………..
prix acquitté par le stagiaire).
Article II Nature et caractéristique des actions de
- Le paiement du solde, à la charge du stagiaire, est
formation :
à payer au début de la formation.
- L’action de formation entre dans la catégorie des actions
d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des
connaissances prévue par l’article L. 6313-1 du Code du Article VII Interruption du stage
travail.
- Sa durée est fixée à : (1 ou 2 semaines) En cas de cessation anticipée de la formation du fait de
l’organisme de formation ou l’abandon du stage par le
- Programme de la formation : stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment
reconnue, le présent contrat est résilié selon les modalités
Toutes les formations font appel à une partie théorique et financières suivantes :
une partie pratique. (document annexe) - Paiement des heures réellement suivies selon règle du
prorata temporis
- Versement à titre de dédommagement pour les
heures non suivies du fait du stagiaire :
- Sanction remise au stagiaire à l’issue de la formation :
Chaque stagiaire se verra remettre un diplôme, certifiant de
sa participation. Si le stagiaire est empêché de suivre la formation
par suite de force majeure dûment reconnue, le
contrat de formation professionnelle est résilié. Dans
ce cas, seules les prestations effectivement
dispensées sont dues au prorata temporis de leur
valeur prévue au présent contrat.
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Article VIII Cas de différend :
Article III Niveau de connaissances préalables
nécessaire :
Si une contestation ou un différend n’ont pu être
Afin de suivre au mieux l’action de formation sus-visée et réglés à l’amiable, le tribunal d’instance ou conseil
obtenir la ou les qualifications auxquelles elle prépare, le des prud’hommes seront les seuls compétents pour
stagiaire est informé qu’il est nécessaire de posséder, avant régler le litige.
l’entrée en formation, le niveau de connaissances suivant :
aucun niveau de connaissances n’est requis pour les
formations de niveau 1 et 2 (hors accompagnement
championnat)
Article IV Organisation de l’action de formation
Fait en double exemplaire, à .........……....... le
- L’action de formation aura lieu : du ......….... au ……….. ..…..... / ........ / ....…...
L’école de formation : JT formation sis 14 rue Ravier 69007
LYON.
- Elle est organisée pour un effectif de 6 stagiaires au
maximum. Pour le stagiaire Pour l’organisme
de formation
(nom et prénom du stagiaire) (nom et qualité
-Les conditions générales dans lesquelles la formation est du signataire)
dispensée, notamment les moyens pédagogiques et
techniques, les modalités de contrôle de connaissances,
sont les suivantes : Les formations auront lieu sis 14 rue
Ravier 69007 LYON, dans une salle répondant aux normes
d’hygiènes et de sécurité, équipée pour accueillir jusqu’à 6
stagiaires. Elle comprend tout le matériels nécessaire au
bon déroulement de la formation : (four, chambre froide,
bac à plonge, pelles, ustensiles,…)
Les formations de cuisson sur feu de bois Marana Forni
sont dispensées à la pizzéria Mamamia Pizza sis 69 rue de
Gerland Lyon7
- Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s)
chargée(s) de la formation sont :
Les formations sont dispensées par Jordan Tomas,
fondateur de l’école Mamamia Scuola et de Mamamia
Pizza et Claude Bach formateur de métier.
Jordan Tomas a été de nombreuses fois récompensé avec
les titres de Vice-champion du Monde 2012 In Teglia, 4ème
au championnat du monde 2012 en classique, Champion
de France 2011 In Teglia, Vice-Champion de France 2011
en classique….
JT
FORMATION
14
RUE
RAVIER
69007
LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Attention
:
Afin
de
prendre
en
charge
votre
dossier
d’inscription,
il
vous
sera
demandé
de
nous
renvoyer
les
documents
ci-‐après
complétés
et
signés
:
-‐le
bulletin
d’inscription
-‐le
chèque
d’acompte
de
200
ou
300
euros
selon
votre
formation
-‐la
clause
de
non
concurrence
-‐le
contrat
de
formation
-‐le
droit
d’utilisation
d’image
-‐la
dernière
page
du
règlement
intérieur
JT
FORMATION
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Règlement intérieur de JT FORMATION
établi conformément aux articles L6352-‐3
et R6352-‐1 à R6352-‐15 du Code Du
Travail
PREAMBULE
Article
1
:
Objet
et
champ
d’application
du
règlement
Le
présent
règlement
s’applique
à
toutes
les
personnes
participantes
à
une
action
de
formation
organisée
par
JT
Formation.
Un
exemplaire
est
remis
à
chaque
stagiaire.
Le
règlement
définit
les
règles
d’hygiène
et
de
sécurité,
les
règles
générales
et
permanentes
relatives
à
la
discipline
ainsi
que
la
nature
et
l’échelle
des
sanctions
pouvant
être
prises
vis-‐à-‐vis
des
stagiaires
qui
y
contreviennent
et
les
garanties
procédurales
applicables
lorsqu’une
sanction
est
envisagée.
Toute
personne
doit
respecter
les
termes
du
présent
règlement
durant
toute
la
durée
de
l’action
de
formation.
SECTION
1
:
REGLES
D’HYGIENES
ET
DE
SECURITE
Article
2
-‐
Principes
généraux
La
prévention
des
risques
d’accidents
et
de
maladies
est
impérative
et
exige
de
chacun
le
respect
:
-‐
des
prescriptions
applicables
en
matière
d’hygiène
et
de
sécurité
sur
les
lieux
de
formation
;
-‐
de
toute
consigne
imposée
soit
par
la
Direction
de
l’organisme
de
formation
soit
par
le
constructeur
ou
le
formateur
s’agissant
notamment
de
l’usage
des
matériels
mis
à
disposition.
Chaque
stagiaire
doit
ainsi
veiller
à
sa
sécurité
personnelle
et
à
celle
des
autres
en
respectant,
en
fonction
de
sa
formation,
les
consignes
générales
et
particulières
en
matière
d’hygiène
et
de
sécurité.
S’il
constate
un
dysfonctionnement
du
système
de
sécurité,
il
en
avertit
immédiatement
la
Direction
de
l’organisme
de
formation.
Le
non-‐respect
de
ces
consignes
expose
la
personne
à
des
sanctions
disciplinaires.
Article
3
-‐
Consignes
d’incendie
Les
consignes
d’incendie
et
notamment
un
plan
de
localisation
des
extincteurs
et
des
issues
de
secours
sont
affichés
dans
les
locaux
de
l’organisme
de
formation.
Le
stagiaire
doit
en
prendre
connaissance.
En
cas
d’alerte,
le
stagiaire
doit
cesser
toute
activité
de
formation
et
suivre
dans
le
calme
les
instructions
du
représentant
habilité
de
l’organisme
de
formation
ou
des
services
de
secours.
Tout
stagiaire
témoin
d’un
début
d’incendie
doit
immédiatement
appeler
les
secours
en
composant
le
18
à
partir
d’un
téléphone
fixe
ou
le
112
à
partir
d’un
téléphone
portable
et
alerter
un
représentant
de
l’organisme
de
formation.
JT
FORMATION
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mamamiascuola@gmail.com
Article
4
-‐
Boissons
alcoolisées
et
drogues
L’introduction
ou
la
consommation
de
drogue
ou
de
boissons
alcoolisées
dans
les
locaux
est
formellement
interdite.
Il
est
interdit
aux
stagiaires
de
pénétrer
ou
de
séjourner
en
état
d’ivresse
ou
sous
l’emprise
de
drogue
dans
l’organisme
de
formation.
Article
5
-‐
Interdiction
de
fumer
Il
est
formellement
interdit
de
fumer
dans
les
salles
de
formation
et
plus
généralement
dans
l’enceinte
de
l’organisme
de
formation.
Le
temps
des
pauses
est
prévu
à
cet
effet.
Article
6
–
Accident
Le
stagiaire
victime
d’un
accident
-‐
survenu
pendant
la
formation
ou
pendant
le
temps
de
trajet
entre
le
lieu
de
formation
et
son
domicile
ou
son
lieu
de
travail
–
ou
le
témoin
de
cet
accident
avertit
immédiatement
la
Direction
de
l’organisme
de
formation.(Jordan
Tomas)
Le
responsable
de
l’organisme
de
formation
(Jordan
Tomas)
entreprend
les
démarches
appropriées
en
matière
de
soins
et
réalise
la
déclaration
auprès
de
la
caisse
de
sécurité
sociale
compétente.
SECTION
2
:
DISCIPLINE
GENERALE
Article
7
-‐
Assiduité
du
stagiaire
en
formation
Article
7.1.
-‐
Horaires
de
formation
Les
stagiaires
doivent
se
conformer
aux
horaires
fixés
et
communiqués
au
préalable
par
l’organisme
de
formation.
Le
non-‐respect
de
ces
horaires
peut
entraîner
des
sanctions.
Sauf
circonstances
exceptionnelles,
les
stagiaires
ne
peuvent
s’absenter
pendant
les
heures
de
stage.
Article
7.2.
-‐
Absences,
retards
ou
départs
anticipés
En
cas
d’absence,
de
retard
ou
de
départ
avant
l’horaire
prévu,
les
stagiaires
doivent
avertir
l’organisme
de
formation
et
s’en
justifier.
L’organisme
de
formation
informe
immédiatement
le
financeur
(employeur,
administration,
Fongecif,
Région,
Pôle
emploi,…)
de
cet
événement.
Tout
évènement
non
justifié
par
des
circonstances
particulières
constitue
une
faute
passible
de
sanctions
disciplinaires.
De
plus,
conformément
à
l’article
R6341-‐45
du
Code
du
travail,
le
stagiaire
–
dont
la
rémunération
est
prise
en
charge
par
les
pouvoirs
publics
–
s’expose
à
une
retenue
sur
sa
rémunération
de
stage
proportionnelle
à
la
durée
de
l’absence.
Article
7.3.
-‐
Formalisme
attaché
au
suivi
de
la
formation
Le
stagiaire
est
tenu
de
renseigner
la
feuille
d’émargement
au
fur
et
à
mesure
du
déroulement
de
l’action.
Il
peut
lui
être
demandé
de
réaliser
un
bilan
de
la
formation.
A
l’issue
de
l’action
de
formation,
il
se
voit
remettre
une
attestation
de
fin
de
formation
et
une
attestation
de
présence
au
stage
à
transmettre,
selon
le
cas,
à
son
employeur/administration
ou
à
l’organisme
qui
finance
l’action.
JT
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LYON/
mamamiascuola@gmail.com
Le
stagiaire
remet,
dans
les
meilleurs
délais,
à
l’organisme
de
formation
les
documents
qu’il
doit
renseigner
en
tant
que
prestataire
(demande
de
rémunération
ou
de
prise
en
charges
des
frais
liés
à
la
formation
;
attestations
d’inscription
ou
d’entrée
en
stage…).
Article
8
-‐
Accès
aux
locaux
de
formation
Sauf
autorisation
expresse
de
la
Direction
de
l’organisme
de
formation,
le
stagiaire
ne
peut
:
-‐
entrer
ou
demeurer
dans
les
locaux
de
formation
à
d’autres
fins
que
la
formation
;756
Tome
2
-‐
Les
pouvoirs
publics,
les
prestataires
et
la
formation
des
demandeurs
d’emploi
Mise
à
jour
en
continu
sur
www.droit-‐de-‐la-‐formation.fr
-‐
y
introduire,
faire
introduire
ou
faciliter
l’introduction
de
personnes
étrangères
à
l’organisme
;
-‐
procéder,
dans
ces
derniers,
à
la
vente
de
biens
ou
de
services.
Article
9
-‐
Tenue
Le
stagiaire
est
invité
à
se
présenter
à
l’organisme
en
tenue
vestimentaire
correcte.
Des
prescriptions
vestimentaires
spécifiques
peuvent
être
édictées
et
transmises
au
stagiaire
pour
des
formations
exposant
ce
dernier
à
des
risques
particuliers
en
raison
de
l’espace
de
formation
ou
des
matériaux
utilisés.
(Chaussures
de
sécurité,
veste,
tee-‐shirts,…)
Article
10
-‐
Comportement
Il
est
demandé
à
tout
stagiaire
d’avoir
un
comportement
garantissant
le
respect
des
règles
élémentaires
de
savoir
vivre,
de
savoir
être
en
collectivité
et
le
bon
déroulement
des
formations.
Article
11
-‐
Utilisation
du
matériel
Sauf
autorisation
particulière
de
la
Direction
de
l’organisme
de
formation,
l’usage
du
matériel
de
formation
se
fait
sur
les
lieux
de
formation
et
est
exclusivement
réservé
à
l’activité
de
formation.
L’utilisation
du
matériel
à
des
fins
personnelles
est
interdite.
Le
stagiaire
est
tenu
de
conserver
en
bon
état
le
matériel
qui
lui
est
confié
pour
la
formation.
Il
doit
en
faire
un
usage
conforme
à
son
objet
et
selon
les
règles
délivrées
par
le
formateur.
Le
stagiaire
signale
immédiatement
au
formateur
toute
anomalie
du
matériel
SECTION
3
:
MESURES
DISCIPLINAIRES
Article
12
-‐
Sanctions
disciplinaires
Tout
manquement
du
stagiaire
à
l’une
des
prescriptions
du
présent
règlement
intérieur
pourra
faire
l’objet
d’une
sanction
prononcée
par
le
responsable
de
l’organisme
de
formation
ou
son
représentant.
Tout
agissement
considéré
comme
fautif
pourra,
en
fonction
de
sa
nature
et
de
sa
gravité,
faire
l’objet
de
l’une
ou
l’autre
des
sanctions
suivantes
:
-‐
rappel
à
l’ordre
;
-‐
avertissement
écrit
par
le
Directeur
de
l’organisme
de
formation
ou
par
son
représentant
;
-‐
blâme
;
-‐
exclusion
temporaire
de
la
formation
;
JT
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-‐
exclusion
définitive
de
la
formation.
Les
amendes
ou
autres
sanctions
pécuniaires
sont
interdites.
Le
responsable
de
l’organisme
de
formation
ou
son
représentant
informe
de
la
sanction
prise
:
-‐
l’employeur
du
salarié
stagiaire
ou
l’administration
de
l’agent
stagiaire
(NDLR
:
uniquement
quand
la
formation
se
réalise
sur
commande
de
l’employeur
ou
de
l’administration)
;
-‐
et/ou
le
financeur
du
stage
de
la
sanction
prise.
Article
13
-‐
Garanties
disciplinaires
Article
13.1.
–
Information
du
stagiaire
Aucune
sanction
ne
peut
être
infligée
au
stagiaire
sans
que
celui-‐ci
ait
été
informé
au
préalable
des
griefs
retenus
contre
lui.
Toutefois,
lorsque
un
agissement,
considéré
comme
fautif,
a
rendu
indispensable
une
mesure
conservatoire
d’exclusion
temporaire
à
effet
immédiat,
aucune
sanction
définitive
relative
à
cet
agissement
ne
peut
être
prise
sans
que
le
stagiaire
n’ait
été
au
préalable
informé
des
griefs
retenus
contre
lui
et
éventuellement,
que
la
procédure
ci-‐après
décrite
ait
été
respectée.
Article
13.2.
–
Convocation
pour
un
entretien
Lorsque
le
directeur
de
l’organisme
de
formation
ou
son
représentant
envisage
de
prendre
une
sanction,
il
est
procédé
de
la
manière
suivante
:il
convoque
le
stagiaire
-‐
par
lettre
recommandée
avec
accusé
de
réception
ou
remise
à
l’intéressé
contre
décharge
-‐
en
lui
indiquant
l’objet
de
la
convocation
;
la
convocation
indique
également
la
date,
l’heure
et
le
lieu
de
l’entretien
ainsi
que
la
possibilité
de
se
faire
assister
par
une
personne
de
son
choix
stagiaire
ou
salarié
de
l’organisme
de
formation.
Article
13.3.
–
Assistance
possible
pendant
l’entretien
Au
cours
de
l’entretien,
le
stagiaire
peut
se
faire
assister
par
une
personne
de
son
choix,
notamment
le
délégué
du
stage.
Le
directeur
ou
son
représentant
indique
le
motif
de
la
sanction
envisagée
et
recueille
les
explications
du
stagiaire.
Article
13.4.
–
Prononcé
de
la
sanction
La
sanction
ne
peut
intervenir
moins
d’un
jour
franc
ni
plus
de
quinze
jours
après
l’entretien.
La
sanction
fait
l’objet
d’une
notification
écrite
et
motivée
au
stagiaire
sous
forme
d’une
lettre
recommandée
ou
remise
contre
décharge.
SECTION
4
:
REPRESENTATION
DES
STAGIAIRES
(NDLR
:
section
applicable
si
vous
avez
des
actions
d’une
durée
supérieure
à
500
heures.
Rien
n’interdit
de
prévoir
de
telles
dispositions,
pour
les
actions
d’une
durée
inférieure).
Article
14
–
Organisation
des
élections
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mamamiascuola@gmail.com
Dans
les
stages
d’une
durée
supérieure
à
500
heures,
il
est
procédé
simultanément
à
l’élection
d’un
délégué
titulaire
et
d’un
délégué
suppléant
au
scrutin
uninominal
à
deux
tours,
selon
les
modalités
suivantes
:
Tous
les
stagiaires
sont
électeurs
et
éligibles
sauf
les
détenus.
Le
scrutin
à
lieu,
pendant
les
heures
de
la
formation,
au
plus
tôt
20
heures
et
au
plus
tard
40
heures
après
le
début
du
stage
;
Le
responsable
de
l’organisme
de
formation
a
la
charge
de
l’organisation
du
scrutin.
Il
en
assure
le
bon
déroulement.
Il
adresse
un
procès-‐verbal
de
carence,
transmis
au
préfet
de
région
territorialement
compétent,
lorsque
la
représentation
des
stagiaires
ne
peut
être
assurée.
Article
15
–
Durée
du
mandat
des
délégués
des
stagiaires
Les
délégués
sont
élus
pour
la
durée
du
stage.
Leurs
fonctions
prennent
fin
lorsqu’ils
cessent,
pour
quelque
cause
que
ce
soit,
de
participer
au
stage.
Si
le
délégué
titulaire
et
le
délégué
suppléant
ont
cessé
leurs
fonctions
avant
la
fin
du
stage,
il
est
procédé
à
une
nouvelle
élection.
Article
16
–
Rôle
des
délégués
des
stagiaires
Les
délégués
font
toute
suggestion
pour
améliorer
le
déroulement
des
stages
et
les
conditions
de
vie
des
stagiaires
dans
l’organisme
de
formation.
Ils
présentent
toutes
les
réclamations
individuelles
ou
collectives
relatives
à
ces
matières,
aux
conditions
d’hygiène
et
de
sécurité
et
à
l’application
du
règlement
intérieur.
Fait
à
:
……........……...............
le
:
……........……...............
Signature
du
Stagiaire
Signature
de
la
Direction
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Le financement de votre formation
Mamamia
Scuola,
vous
propose
différentes
formations
permettant
d’apprendre
un
nouveau
métier
ou
d’approfondir
vos
acquits.
L’école
Mamamia
Scuola
est
enregistrée
sous
le
numéro
82
69
13547
69.
Cet
enregistrement
ne
vaut
pas
agrément
de
l’Etat.
Afin
de
pouvoir
participer
à
une
formation
Mamamia
Scuola,
il
existe
de
nombreux
organismes,
formules
finançant
une
partie
ou
la
totalité
de
celles-‐ci.
Nous
vous
mettons
à
disposition
cette
liste
qui
est
non
exhaustive
selon
votre
métier,
situation
ou
votre
entreprise
actuelle.
Si
vous
êtes
à
la
recherche
d’un
emploi
:
Pôle
Emploi
vous
propose
six
possibilités
d’avoir
un
financement
Bénéficiaire
du
RSA
(Chèque
Formation
ou
Chèque
Qualifiant
qui
est
prescrit
par
le
Pôle
Emploi
et
financé
par
la
Région)
Le
DIF
Portable
pour
les
personnes
n’ayant
pas
utilisé
leur
capital
DIF
(soit
20h/an
cumulable
sur
5
ans)
Public
de
plus
de
50
ans
(PLIE
de
votre
commune)
Chômeur
de
longue
durée
Jeune
de
moins
de
26
ans
déscolarisés
(Mission
Locale
de
votre
commune)
Créateur
d’entreprise
(Conventionnement
Individuel
par
le
Pôle
Emploi,
ACCRE,
Chambres
de
Commerce
et
de
Métiers)
Demandez
plus
d’informations
auprès
de
votre
conseiller
Pôle
emploi
en
fonction
de
votre
situation.
Si
vous
êtes
chef
d’entreprise
:
En
tant
que
gérant
d’entreprise
dans
les
secteurs
de
l’Hôtellerie,
Restauration
;
L’AGEFICE
est
l’OPCA
dont
vous
dépendez.
Pour
toute
demande
d’informations
liées
au
financement
d’une
formation,
vous
devez
vous
tourner
vers
l’AGEFICE
de
votre
ville.
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Si
vous
êtes
salarié
:
Vous
travaillez
dans
le
secteur
de
l’Hôtellerie/Restauration
vous
devez
adresser
une
demande
de
formation
à
votre
employeur.
Celle-‐ci
devra
être
prise
en
charge
par
la
FAFIH.
Pour
tous
autres
secteurs
d’activités,
le
service
RH
de
votre
entreprise
pourra
vous
aider
dans
vos
démarches.
Consultez
aussi
vos
OPCA
:
De
nombreux
OPCA
existent
selon
votre
secteur
d’activité
et
votre
région.
N’hésitez
pas
à
les
consulter.
Fonds
d'assurance
formation
des
petites
et
moyennes
entreprises
(
AGEFOS
)
http://www.agefos-‐pme.com/
Association
pour
la
gestion
du
fonds
d'assurance
formation
des
salariés
du
secteur
agro-‐alimentaire
(
AGEFAFORIA
)
http://www.opcalim.org/
siege@agefaforia.asso.fr
Fonds
d'assurance
formation
des
secteurs
de
la
culture,
de
la
communication
et
des
loisirs
(
AFDAS
)
https://www.afdas.com/
https://www.afdas.com/infos/ou-‐nous-‐trouver
Fonds
d'Assurance
Formation
des
Chefs
d'Entreprises
Artisanales
(FAFCEA)
accueil@fafcea.com
Fonds
d'assurance
formation
ingénierie
et
conseil
(
FAFIEC
)
http://www.fafiec.fr/
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Les partenaires de Mamamia Scuola
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Dalla Giovanna (farine), notre partenaire principal :
L'aventure de «MolinoDallaGiovanna» a débutée en
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agroalimentaires d'Europe. Cirioa été initié dès les
années 1850 et souhaite conserver une qualité et un
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www.cirio1856.fr
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F-Inox (Inox sur mesure) : F-Inox propose et conçoit
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Siret
:
803
434
356
00017
N°
Déclaration
d'activité
enregistrée
sous
le
numéro
82691354769
auprès
du
préfet
de
la
région
Rhône
Alpes
Organisme
de
formation
non
soumis
à
TVA
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