Dossier de communication - L'application de découverte des métiers, d'aide à l'orientation et d'accès à l'emploi ! - OnyXP

L’application de découverte des métiers,
 d’aide à l’orientation et d’accès à l’emploi !

Dossier
de
communication

La 1ère appli ludique et pro
dédiée à l’orientation et à l’emploi.
 OnyXP, c’est quoi ?
 OnyXP c’est un univers numérique et humain pour apprendre à se connaitre, se
 construire, acquérir des connaissances, s’informer, se former et surtout découvrir et
 tester les métiers !

 Une appli gratuite pour les joueurs pour lutter contre les inégalités sociales et les
 préjugés de genre, une appli pour favoriser la découverte, l’ouverture d’esprit et le
 dépassement de soi.

Un jeu sérieux qui connecte enfin Une toile numérique mêlant multimédia et machine learning pour tisser son réseau
les jeunes et le monde du travail. tout court et enfin, se rencontrer, en vrai.

 Ce qu’attendent les jeunes comme les entreprises.

 « Dans ce monde en mutation économique, sociale et technologique,
 DRH et jeunes qui s’orientent vivent un même paradoxe :
 faire des choix d’avenir cruciaux avec des solutions vieillissantes.

 Aujourd’hui, leur offrir enfin une réponse efficiente et commune
 constitue un fabuleux enjeu tant économique qu’humain.

 Prêts à découvrir toute l’histoire ? »

 Murielle Emmanuelle Maronne,
 créatrice du projet OnyXP.io

 Une chambre d’ado comme menu intéractif

 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 2 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 3

Comment ça marche ?
 Appli iOS et Android, OnyXP fonctionne sur tous les supports numériques. De rencontres aléatoires au début à celles qui sont déclenchées par affinités, en éventail à
 Une version spécifique Webgl existe aussi pour un accès sur navigateurs. mesure de la progression dans le jeu, les joueurs profitent de supports multimédias inédits sur
 les entreprises et les métiers : reportages photo dynamiques, mini-stories vidéos percutantes,
 Greffée sur un scénario interactif et dessiné, la découverte des métiers prend vie, sous forme quiz, création de base lines, gestes professionnels emblématiques à tester, géolocalisation
 d’épisodes uniques animés dans une carte inédite composée de 8 quartiers originaux. des lieux de formation, infos sur les évènements en lien avec leur parcours d’orientation, cv
 Dès leur première connexion nos joueurs sont plongés dans la vie sur OnyXP. interactif…
 Ils réaliseront alors des boucles de gameplay, chaque boucle présentant ainsi la découverte
 d’un métier. Au fil du jeu et de leur investissement, ils empochent des XP, des points d’expérience, qui
 valorisent leurs parcours et les connaissances acquises.
 e en ne -
 m a t r ic carbo
 a t e u r / f o r e r t e b il a n m e nt -
 r t e l - fo r m
 p e r t / exp
 d ’a m e u b le
 é n ie u
 re C’est de l’expérience professionnelle gamifiée.
 u in ie e d ’ h ô n is t e - e x a p is s iè r e l / in g ic ie n
 n e - m a r o q / d ir e c t r ic - é b é r / t e r c ia n
 t r o n ic
 ie n teur c it é p is s ie ic o - c o m m se - t
 ech
 d ir e c f e d e p u b li c t r ic e - t a e r-
 e t t e ur n ic ie n / o p r im o in e - c h e f r / f a ie u r t e c h n r c h a n d is e u a g e r - c h
 s - m o p t r o u p a t h e f / c t e u in g é n / m a o m é n o n i-
 d s-c a r r
 é le c t u c a t e u r / m
 m a in e ue - t r ic e le - f le - is e u
 u r c e s h u r ic e a r t is t iq u r / a n im a n o u v e la b le r e a g r ic o c o m m e r c ia m a r c h a n d n e u s e e n r - é d t h o d es C’est cette mesure qui déclenche le gain de période d’immersion en entreprise.
 o n s e il lè s s is t a n t e u é
 t e c h ni- u d e s re s s
 u r / d ir e c t
 - a n im ate
 n e r g ie s r e / c o r r o v ia ir e - u r / d é p a n - m o n it e é n ie u r e m d es
 en / d ’é t ecte ia u x né il le r l/a té fe anne ayon / in g ic o le
 t e c hnici c h a r g é e e li è r e - d ir d e s m a t é r r e R et D e g - conse o m m e r c ia n t e d e s û r e u t e s - d é p e f f e d e r in g é n ie u r a t io n agr iq ue De l’enquête métier au stage, du contrat d’apprentissage au projet tuteuré et au CDI.
 - rg é / u in t c c h lo r is o m
 - cha er / so
 mm ent é n ie
 r / in g s ig n e r p a c h e - a s s is
 kag tan / age d e ro - che
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 g is t e r a it e m gent t r ic e r a y o n u r n a li s t e r e d ’é t u d e s lo p p e o le - h y d r a
 u li -
 - s o m m e li a t r ic e e n t - in g é n ie u e d e la p ê c
 e r c ia le - a c o n struc e d e d é v e
 c è n e o p é r v e t s e p t r ic lo t à o m m t e u r / c h e f f le - jo h a r g é e u r / a g r ic n e r g ie
 s
 p é r a t e u r / n ie u r e b r e e u r / c o n c h e - mate
 e c h n ic o - c
 - c o n struc e - chef /
 e s p e ctac h a r g é / c d é v e lo p p ig n e m e n t a c e in fo - é
 c h-
 c u re t c
 e-o / in g é - c o n c e p t lo t à la p ê eb
 g é n ie é g r a t r ic e w y s iq u e a d m in is t r a t r
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 y s a g is r e d a n s l’
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 e il lè r e e p r e s s in
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 - in g é n ie u r
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 re - m a t e
 e r c ia l / in
 r / in t it é p h ad e - v é t
 v r iè r e p a
 sse u r/ c o n s
 ée d era c t io n C’est révolutionnaire : on gagne son job en jouant !
 lè r e d u t u r iè n ic o - c o m m in t é g r a t e u r e e n a c t iv teur / ic ie n n r / ou p ro fe n s e il le é / e m p lo y ig n e r d ’ in t M TA ) -
o n s e il il le u s e - c o e c h le - s e u a d m in is t r a c t r o m é c a n le - o u v r ie f e s s e u r / lo g u e - c o p lo y d e s l’ a ir (
 t ia s - o r o m - e es /
 r ie r /
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 in g é n ie u r le e t f a m il e u r / p r o f e x p u b li c s
 n ic ie n / é le r iè r e a g r ic ig it a le - p h y d r o é c o é o li e n - e e in terne ic ie n ne d
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 ia le - o c ia f e s s r a v a u é c a o u v io n d ie u r e r o je t u d it r ic t e c h n b ib li
 m e rc t io n s - pr o de t c t ro m r ie r / n ic a t in g é n h e f f e d e p d it e u r / a ie n / l des lo g u e
 l’ in t erven d u s p o r t e d ’e n g in s iq u e - é le h e t s - o u v t c o m m u g é n ie u r / f / c - a u e t e c h n ic r t e r r it o r ia - p a lé o n t o w e b -
 de ie t c je e e ir
 e n b io
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 ch iè r
 u la n c ip a le - m il
 it a ateu doua
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 e n t ia ir e il le r /
 c o n d p p e m e n t t g r ic o le d e / c h e f f e d é c a n iq d e la b o r a t c ie r / a m b nserv
heuse ducteur / v e lo t io n a c h e f é e s m n m u n ic
 e t a x i - c o t a t io n d e s n t r e p é n it c o n s
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 c e - c a g e n t e d e s e n v a lo r
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 -
 e s r e mont e lo g ic ie ls - a m b u la d e p o li c e f f e u se d d e c onsta n t e d e c e t e r p r è t e - o n n a t r ic e
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 is t r a t e n a r c h it e ie n / g a r d ie h a u f f e u r / / age
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 t / s u / t r a d u c t r ic n a t e u r / c ateur
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 a g e n t r g é e d ’é t u u x il ia ir e d d ’e x p u r / a d m in d c a g e n t s u r v e il la n n pagn
 / c h a é - a e f f e t a n t e g a r s e - t e - r è t e o r d o c c o m n t /
 rg é q u a li t - c h e f / c h m in is t r a t e a s s is p ie r - is e u lo g is ue - terp - co r-a s u lt a
 s u r ance is t e - a d s is t ant / p e u r -pom is s a ir e - p r - n e u r o b io r é f le x o lo g a d u c t e u r - in e r é s e a u x im m o b il ie r ie ls - c o n c t r ic e
 a s a la g euse e-a s sa mm eau cts - - tr it e c t use us t ré d a
 e - ét a r f u m t r o n ic ie n n t io n - r is e u r / c o u t n iv o it s in d ir e p r è t e a le - a r c h s t iq u e e s in d teur / ur /
 c ie n n m e ur / p le c t d e p ro b a ir e -p iv e de ha e t d r r ic e - in t e r é d ic / d ia g n o n t e t r is q u t e - r é d a c - in g é n ie e
 p a r f u n n e é t io n e m is s a s p o r t a n e s d u c t s e m u e u r e m e m is d ’a r t t a ir
 e- ie r / u r a u nost iq n r a n
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 / t e c h e n t ia ir e d ’
 in s e - c o m - s p o r t if s do e / t v is it e v ir o n - cé iq u e li m e
 ic ie n e r c h euse g is t e ô le u s e d e r - in t e r p r è t m é d ic a l / iè r e - d ia g n ie u r e e n p r o t e c t io n a t io n - c r it ie - a g ro a / p sy-
n n it ch lo nt r eu ur ro n z in g é la fo r m ( c h im o m o t r ic ie n
 re p é ante- généa r / co a d u c t t e - v is it e ie r / b ie u r / ux de le d e t o m a t is é e ompa
 -
 n s e il lè / e n s e ig n t h è q u e s - - c o n t r ô le u o n o r e - t r lo g is - b ro n z - in g é n s c o n t e n t ie e s p o n s a b a u ch
 - p s y o c ia l / a c c e e n
 u r li o ir r s o r o e s in g e r n e n e
 e r c h e le d e s b ib m é e d e l’a - d e s ig n e n e - m é t é r is q u r k e t g e d t e - e li g n t a g e t s
 n s e il lè r
 r de n ma s - ju é n a r is il o t e d te mo c a t if r / co
 r ia
 t e r r it o f ic iè r e d e
 l’a r t iè r e
 et d’h
 y g iè a n a g e d ’é t u d e s e e d o n n é e ie n n e - s c n d e r ie - p e hau gnant édu che-
 o f r iè r e fo re s r e t é in a ir e-m r g é e a s e d a t ic e n f o - g u id e d m p a - c o n s e il le a t e a u x - a ir e
 o u s - o u v p r o p v é t é r / c h a d e b f o r m u r e ie n s a c c o d is t e n e b r é ta
 s t ie r / e de sée rg é r ic e io - in
 is t r a t a t ic ie n / b n ie u r / in g is t r a t r ic e d e lo g is t iq u
 é n ie eb e- - cor ie n
 é c a n ic a ç o n n e -
 sec
 fo re s n t / a g e n t é c ia li g n e - c h a in f o rg e m e de
v r ie r / s p li a d m é n d e n / m ie n n
 jo u r - a g e s p é c ia li s é il o t e de t r a t eur / b io - in f o r m t iè r e - in g u r / a d m in e c h n ic ie n h n ic ie n n e m é c a n ic ie - m a ç o n / / t e c h n ic y p is t e
 sé ir e e - p in is e- re s trat e /t / tec nt - iq u e ic ie n ro to t
 a u x il ia e é q u e s t r - adm nteus u re fo m in is n ic ie n ic ie n neme lo g is t t e c h n s c ie r ie - p m a n is t e

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 r e n n é t p u

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 c h e - s p c a r r g é s c r ip - c o e n t is a li t u e e g r a n d e
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 r m a c e ie u r / in g é im is t e - c o ie n / m u s ic te we teur / ngem nt et ic ie n n n phy sée - - ven
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 m
 r c h it e c - s o u s c r ip u it e d e c h a e lo p p e m e t e c h n d ’é d u c a t io e s p é c ia li e o u la n

 Les
 g é n c h s ic e - a d v ie n / e u p o li c e r / b le -
 - in g é o - m u h iq u r is t e c o n , d é h n ic e u r h n iq e d e la n g t a b
e
 s o c ia le - s y s t è m e s ig n e r g r a
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 lt a n te en é d u c a t io n a g e r - t e c / p r o fe s s a t r ic e te c m m is s a ir g è r e - b o u e - c o m p re s -
 t c li n iq n t / c o n s u man r c o o f f ic
 ve e n ie u r e t e u s e - d e rc h e
 li t é
 s p é c ia r - t r a f f ic n t - p r o f e s p é c ia li s é /
 seu édu e son
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 back s a g is
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 / in g é ache re c h e n s u lt a n a t io n a le ix e u s b o u la n g e r le d u e p a y o r a d io lo g ie
n ie u r u r / e d e - c o a n a g e e m e iq u e s u r / m n s a b ie n n
 hete aché gue t io n ic m q u ip chn m ix e te - spo c h n ic ctr /
 e - ac aché / att r u d o lo e l’ É d u c a iè r e - t r a f f e e n a g r o é u c a t e u r t e m o b il e s - s-ven r t - re n / te e n é le ateur
 - a t t n u is e r ie - g u e d r r o s s n iq u - é d t io n s e r v ic e a p r è e u v r e s d ’a t e c h n ic ie n ip u la t r ic e ia u x - a n im é e d e
 h le r
 ic e d e m e - p s y c h o lo o s s ie r / c a a t r ic e t e c o m m e r c ia d ’a p p
 li c a
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 r a t r ic
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 s é c u r ip u la t e u r /
 ma até
 d e s m h a rg é / c
 h a rg
 ie r e t rr h é e c e lo p p e u s e s p o n s u r / re s ta u a g e n te d e ment r ic e
m o b il - s a le s m a n a p h e - c a t e u r / fo r m
 a t t a c v t é - r e e / - m a n t r a it e c e s - c
 / c o ncept /
 s g r a l / é ié a t t e n a n u r l
oup le o r m
 - d é m r n e ll e - f o é c o m m e r c v e lo p p e u r
 ia / d p ro p r sta u r ag e n t is t iq u
 t r ic e e ass u r
 cep t e u lt eu r
 e m a ît r e a t e a c h d é n d ic d e c o k e t in g - r e t a ll a t r ic e - e c t r ic e a r u r / o p é r a e il lè re e n
 iq u e - c o n e u r s o c io c d u s-
 t r m t t - y a r s ir t e n s g t in
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 s is t a n
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 s ig n e l / in g é -
 l / a s e t h e r m ic ie t e ll it e - a n io s t a t is t ic ie t ic ie n n e e r / é le c t r ic è r e - d ir e r e - o c o n s e il le r e il le u nt - a l / de
 a li s d u ver t e - r / v r e s taura s t r ie e r c ia
 n n s / b t is e u e ie u u e u m ur
 h n ic ie in t é g r a t io n t a t is t ic ie n ic ie n / sta
 n in s t a ll a t e r / s o m m s in d u s t r g o t h é r a p e ic e - v e il le e c t r ic e d s ig n e r in d n ic o - c o m r c h a n d is e
 u r e io s t a t is t t r ic ie m e li n e d e - e r r e c t r r / d ir - d e t e c h - m a s é -
 é n ie l- b -s é le c som ic ie n t iq u e / cor cteu u r iè r e n ie u r ia ir e ue -
 d e à c h e v a o r m a t iq u e v o c ate - t o m is t e - n / t e c h n n in f o r m a r r e cteur o le - d ir e u s e - c o u t ia le - in g é e t é f e r r o v e - g é o lo g s e a u x ,
 ga r r o - in f t/ a an a n ic ie ic e e t-c o g r ic t a il le e rc e sû r teus s , ré
 c m ic avoca im ie - - te c h r / fo r m a t r emen lè r e a r ie r / comm e n t e d h e f f e m o n e s , é n e r g ie in a t r ic e
 e p a r n d o u a n e - t r ô le e n c h m é d ic a le a t e u e n v ir o n n r / c o n s e il u r - c o u t u a s s is t a n t e a g e n t / a g u r / c f lu id d e ss
 n le e / seur
 arant
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 e d e con m é d ic a l / in e - f o r m lo g is t e e - c o n s e il le r e ll e - t a il m e r c ia l / m e r c ia le - h e f mont g é n ie u r e s in a t e u r ro fe s
 a t o ir t e r im o b io g u lt u o m m - c r / in d e s - p Et un CV qui tient compte de la découverte des métiers et des compétences validées
 o r g is a t e - g in
d e la b a le - b io lo a t r ic e d u p t è le b a n q u n e r p a c k a a t r ic e s o c io - a s s is t a e t e c h n ic o c h a n d is e u h e - in g é n o n n e m e n t
 c n t c - c o s e ie u - no m e re en
 d ic im e n s ig im ll e u r a r r a p v ir B D - a g r o p r o f e s s e u t iv i-
 m é a n c li d e a n t r ie n ie / m r ig e n d e / ac

 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 4 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 5

Et pour la société, Témoignages :
 ça change quoi ? Leurs avis comptent !

En reliant très tôt, les entreprises et les jeunes, OnyXP va nous réconcilier avec les stages de Raphaël - 15 ans
classe de 3ème, la recherche de job d’été, le remplissage des fiches navettes, la rédaction et la
 Classe de 3ème
lecture du cv des ados, l’arrivée d’un stagiaire dans nos entreprises, les rencontres parents/profs... « L’appli OnyXP est très fluide. J’aime beaucoup cette idée d’avoir de la musique
C’est la fin de la méfiance mutuelle entre jeunes et pros. en même temps qu’on découvre les métiers. On est détendu et concentré en
 même temps.
C’est le début d’une ère qui mise enfin sur tous nos futurs.
 C’est complètement différent de ce qu’on nous propose habituellement et ça me
 plait. Même les moments de quiz, où on teste nos connaissances, ça passe bien,
 les images sont bien choisies, c’est léger, ça va vite.
 J’ai appris pleins de choses, c’est rempli de détails, c’est personnalisé, tout ça,
 c’est sérieux. Et en plus c’est un jeu ! » conclut - il.

 « L’innovation, c’est pas quelque chose qu’on décide
 d’inscrire à l’agenda, comme ça, du jour au lendemain. MOUSSA - 19 ans
 C’est un état d’esprit permanent qui pousse à sortir 1ère année DUT Techniques de Commercialisation
 « C’est une expérience très intéressante. L’appli est super bien pensée, organisée.
 de sa zone de confort. » J’ai adoré le début de l’histoire, de pouvoir m’identifier aux personnages. Et
 Murielle Emmanuelle Maronne puis j’ai découvert des métiers que je ne connaissais pas. Mon quartier préféré,
 c’est Origine Square.
 Ce qui est incroyable, c’est que c’est précis et souple en même temps. S’orienter
 avec le numérique, voilà, c’est ce qu’il nous faut : pour nous c’est moderne
 et familier. J’ai envie d’en voir plus, d’autres métiers encore ! OnyXP, c’est

 Des concurrents ?
 enrichissant » finit-il en souriant.

 MARINE, 21 ans,
 en formation professionnelle infographiste
Aucun similairement ! Les entreprises repérées comme faisant « C’est une appli qui est faite pour notre génération car c’est un jeu vidéo. On
partie de la «EDTech Orientation» basent leur solution sur des peut s’immerger facilement dans cet univers et avoir un vrai aperçu des métiers.
critères exigeant d’avoir déjà fait des choix. Quand on sait pas ce qu’on veut faire plus tard, OnyXP est d’une grande aide.
Sur OnyXP, nos codes servent l’Humain et l’Entreprise, acteurs à Les différents styles graphiques sont très intéressants, du coup j’avais envie de
part égale d’un parcours numérique interactif, efficient, profilé faire le jeu jusqu’au bout. D’en voir encore plus.
où les hard skills gamifiés comptent autant que les soft skills pour J’aime beaucoup la petite touche d’humour qu’on retrouve dans l’histoire et qui
un rendez vous réel pertinent et assumé. fait qu’on accroche très vite. J’ai repéré des quartiers dans lesquels je trouverai
 surement des métiers pour moi » termine-t-elle confiante.

 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 6 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 7

La carte des métiers dans Onyxp
Cette map, composée de 8 quartiers inédits
est une classification originale des métiers.

Zone incontournable Origine Square (les respectueux) Pôle Alan 14 (les logiques)
(les pragmatiques) Décor composé d'éléments papiers découpés. ` Décor en noir et blanc fait de photos, enrichies de références street art. Seuls
Ambiance crayonnée, mine de Musique aérienne. On y trouve à la fois les métiers les contours des personnages apparaissent dans ce quartier. La musique
plomb, crayon de couleur, style avec un savoir faire ancestral à transmettre et les métiers est très cadencée.
Jules Verne : engrenages, détails à connotation "environnementale". Ex : artisan d'art On y trouve les métiers où l'on utilise des chiffres.
ciselés, le décor du quar tier enlumineur, technicien de chimie dans le nucléaire... ex : développeur, technicien d'automatismes, responsable logistique...
re s s e m b l e à l ’i nté r i e u r d ’ u n
système horloger inédit.
La musique est rythmée.
On y t rouve les méti ers qui
permettent aux engrenages du Mini Full (les altruistes)
monde de tourner rond, au propre Les personnages y sont miniaturisés
comme au figuré. dans un décor photo du quotidien.
Ex : chargé d'accueil, régulateur de La musique est dans l'esprit des berçeuses
trafic aérien, ascensoriste, outilleur, et de ces chansons qui apaisent.
usineur, affréteur... On y trouve les métiers avec la notion
 de prendre soin d'autrui, où l'on veille
 à la continuité d'un service.
 ex : technicien de maintenance
 d'exploitations, infirmier, gendarme,
 formateur technique...

Boulevard
du pied de la lettre
(les communicants) Place du 21 Mars (les technophiles)
Le décor est composé de pages de livres Décor zen avec un mix de formes
sur lesquelles sont dessinés en couleur géométriques, l'ambiance est épurée,
nos personnages et des éléments de il s'agit d'une interprétation graphique
décor. minimaliste. On y trouve les métiers
La musique est faite de montage de en évolution, en mutation, ceux qui
références culturelles sonores, de jingles émergent à peine et ceux qui mijotent...
tv ou radios, d’extraits de morceaux du Musique electro-ambient-minimal.
patrimoine musical intemporel. ex : gap leader, chargé de gestion de
On y trouve les métiers utilisant des Créa Avenue. (les créatifs) Rue insolite (les inclassables)
 datas, ingénieur r&d...
lettres, des mots, à l'écrit, comme à l'oral, Décor très coloré, fait au pastel sec. Décor aquarellé avec des références
les métiers où il faut communiquer. L'ambiance est chaleureuse. culturelles historiques. Musique classique.
Ex : concepteur rédac teur, chargé Musique avec des accents hispaniques / jazzy On y trouve les métiers confidentiels, rares,
d’ingénierie de projet, journaliste, On y trouve les métiers qui demandent imagination, surprenants
commercial export, agent de transit... esprit créatif, sens artistique. ex : Contrebassiste, élagueur, calligraphe,
 ex : graphiste, chocolatier, miroitier... vitrailliste...

 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 8 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 9

Un tableau de bord dédié
 pour les accompagnants
Qui retrouver dans l’appli ? et les DRH
Les trois premiers :
L’industrie fabrique l’avenir. Un verbe d’action et des termes forts qui illustrent parfaitement
 Nous avons construit un dashboard complet
ce qui se préparait depuis plusieurs mois entre les acteurs du Pôle Formation de l’UIMM et
 en tenant compte des besoins évoqués par les
l’équipe de Par Cours & Par Thèmes. Les premiers modules métiers furent parmis les pre miers
 responsables recrutement de nos entreprises
à intégre la plateforme OnyXP. Quand un pilier historique du monde de l’industrie accorde
 partenaires et par les accompagnants des lieux
sa confiance à une start up, c’est l’innovation qui marque des points et permet de changer le
 ressources.
paradigme.
Après le développement de son prototype version 1, c’est avec la filière automobile que
l’équipe projet a intensifie les essais ! On peaufine le design et on enclenche le chrono pour la Le dashboard côté entreprise :
mise en lumière qu’une quarantaine de métiers ! Une occasion originale et inédite qui permettra C’est un véritable vivier d’informations constitué
à la jeune génération d’acquérir les bases et les codes du secteur de l’automobile. des parcours des joueurs, des statistiques en
De quoi monter en compétences et se présenter en pôle position sur la ligne de départ ! termes d’âge, de genre, de géolocalisation…
Dans des régions où les bassins industriels affichent des métiers en tension, dont plusieurs Grâce au CV, clé de voûte d’OnyXP, les recruteurs
concernent directement la filière de l’énergie, l’engagement d’EDF dans la formation, font du repérage et peuvent même entrer en
l’apprentissage, la création d’emploi et l’insertion professionnelle est un élément fort de sa contact direct avec les joueurs dans le respect du
contribution à l’attractivité et à la performance du tissu socio-économique local. C’est dans ce RGPD (règlement général sur la protection des
cadre qu’EDF est partenaire de Par Cours & Par Thèmes en région Bourgogne Franche-Comté données).
et Grand Est. Il s’agit d’expérimenter notre solution. Cette application a pour objectif d’innover
dans son approche pour aider à attirer les jeunes vers les métiers techniques et valoriser les
métiers de l’énergie. Le dashboard côté accompagnants :
 (professeurs, conseillers emploi formation etc.) :

Bien d’autres ont rejoint le mouvement, de tous secteurs et sur toute la France ! Riche de statistiques sur l’audience générale mais
 aussi de celles propres au groupe et à chaque
 individu le composant, l’accompagnant a une
 vision globale et précise de chacun des profils
 dont il gère le suivi.
 Le CV fait le trait d’union.
 Le potentiel de chaque joueur est mis en exergue
 et offre à l’accompagnant des arguments de poids
 pour l’aider à construire son projet professionnel.

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EN CHIFFRES
2022
 Appli, 3 versions :
 IOS / Android / Web

 EN CHIFFRES
 95 Lieux ressources équipés en 2022
 2022
 228 Appli, 3 versions
 Mises à jour: de l’appli depuis 2018
 IOS / Android / Web
 27689 Cafés pour le pôle Dev’

 1,4
 95 Lieux
 Goressources équipés
 de contenus en 2022
 à télécharger
 228
 16,11 Mises à jour de l’appli depuis 2018
 To de rushs / datas
 27689

+ de Téléchargements
 10000
 Cafés pour le pôle Dev’
 538001,4 Conseils donnés par le génie
 Go de contenus à télécharger

 8165
 16,11 Joueurs
 To de actifs
 rushs / datas

 + de Téléchargements
 10000
 53800
 7h10mn Conseils donnés par le génie
 Durée record sur l’appli pour 1 joueur
 8165
 18 998
 Joueurs actifs
 Nombre d’XP max pour 1 joueur
 7h10mn Durée record sur l’appli pour 1 joueur

 2 860 1 414 288
 18 998 XP gagnés
 d’XP maxpar l’ensemble des joueurs
 M
 55 M
 1 7- 1 :2
 .8

 AGE

 NS
 Nombre pour 1 joueur

 LE

 IS
 PHOTOS ANIMÉES

 Z O OM

 ø7 US M
 7M
 M
 675
 N
 PA L EN
 S MA D E I N J A

 MINI

 42%
 1 414 288
 58%
 5310 2 860 CRÉÉS XP Record
 gagnés par l’ensemble des gagnés
 d’Onyx-coins joueurs par 1 seul jo
 M
 55 M
 1 7- 1 :2
 .8

 AGE

 NS
 10 ANS SLOGANS

 LE

 IS
 PHOTOS ANIMÉES

 Z O OM

 ø7 US M
 7M
 M
 675
 N

 1 Onyx-coins
 PA L EN
 S MA D E I N J A

 MINI

 42% 58%
 5310 Record d’Onyx-coins gagnés par 1 seul joueur
 10 ANS
 600 SLOGANS CRÉÉS
 QUESTIONS QUIZ = 0,127€
 600 1 Onyx-coins
 85,72€
 QUESTIONS QUIZ = 0,127€
 54 300 Crédit max généré par 1 seul joueur
 AGE
 85,72€
 MINUTES DE VIDÉOS VUES
 MEDIAN AGE 54 300 MINUTES DE VIDÉOS VUES Crédit max généré par 1 seul joueur
 17 ANS
 MEDIAN
 17 ANS
 90 COMPÉTENCES GAMIFIÉES
 90 COMPÉTENCES GAMIFIÉES
 45 184
 45 184 Total
 Total Onyx-coins
 Onyx-coins en circulation
 en circulation

 70 70MÉTIERS
 ÉPISODES ÉPISODES MÉTIERS DÉJÀ RÉALISÉS
 DÉJÀ RÉALISÉS
 200 MÉTIERS PRÉSENTS EN MÉMOS + VIDÉO
 18558
 18558 Nombre d’arrosage
 Nombre de plantes
 d’arrosage de plantes
 AGE
 AGE
 MAXI 200
 MÉTIERS PRÉSENTS EN MÉMOS + VIDÉO
 54 ÉPISODES MÉTIERS EN COMMANDE 2022 - 2023 6882
 6882 Nombre de CVs créés
 Nombre de CVs créés
 MAXI 81 ANS 54
 150 MÉMOSENÀ VENIR
 ÉPISODES MÉTIERS COMMANDE
 EN 2022
 2022 - 2023
 38 Jours consécutifs de connexion pour 1 joueur
 81 ANS
 150 MÉMOS À VENIR EN 2022
 474 MÉTIERS DANS L’ APPLI FIN 2022
 38
 26 210 Jours consécutifs de connexion pour 1 jo
 Nombre de clics vers «trouver une formation»

 474 MÉTIERS DANS L’ APPLI FIN 2022 26 210 Nombre de clics vers «trouver une format

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Les dates clés Des échos et des prix !
2014 : Premières études marketing / faisabilité / sociologique. Lauréat France Relance, Projet COMET 2022
 Label French Touch : industries créatives

2015 : Obtention d’une bourse French Tech attribuée par BPIFrance.
 Développement de la version alpha du prototype d’OnyXP. Membre de la Ed Tech 2021
 Lauréat PIA 3 : Territoire d’innovation pédagogique

2016 : Création de la SAS Par Cours & Par Thèmes. Lancement en établissement
 Prix au concours Initiative au Féminin. scolaire : 2020

2017 : Mise en place des premiers groupes de bêta testeurs.
 Prix du service innovant au concours :é-novation lors de la convention Economia.
 Pleine Page dans le magazine Traces Écrites : 2019

⚙ Début de la commercialisation.
2018 : Développement de la version beta du prototype.
 Deuxième série de groupe de beta testeurs. Finaliste challenge "BigUPForStartUp 2018".
 Pitch devant les directeurs innovation :
 La Poste, Mousquetaires Intermarché, GRDF, EDF,
 20 & 21 septembre 2018 à Dijon.
24 octobre 2018 : Mise en ligne d’OnyXP sur les stores. Prix Service Innovant
 Convention Économia

2019 : ⏳ Recherche et développement d’une version Web-gl et d’un chat-bot Mai 2017

2020 : Lancement officiel en établissement scolaire et ajout de nouvelles
 Sur le plateau de France3
fonctionnalités, V.2

2021 : 200 métiers dans notre base de données et déploiement en tous lieux
 Prix Initiative au féminin
ressources, lancement de la V.3 Bourgogne-Franche Comté
 Décembre 2016

2022 : Nouveau site internet, API Pôle Emploi, API Onisep, 45 nouveaux métiers,
nouveaux lieux ressources équipés... Sur le plateau de
 La Tribune,
 dans l’émission
 « Paroles d’experts »

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Des salons Des news
   pas comme les autres
 Site officiel EDF :

 https://www.edf.fr/edf-recrute/nos-actualites-rh/
 le-groupe-edf-coopere-avec-onyxp-l-application-
 ludique-dediee-a-l-orientation-et-a-l-emploi

Avec Madame
la rectrice de Dijon

 Site officiel AFT

 https://www.aft-dev.com/actualites/metiers-trans-
 port-logistique-arrivent-application-mobile-ludique

En savoir +

 Un lancement relayé aussi sur :

 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 16 Dossier de Com 2022 - Onyxp.io - © Par Cours & Par Thèmes 2014/2022 - Page 17

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https://youtu.be/k_n868J-ClI

Des reportages

https://youtu.be/To4mLTQLzgc https://www.sqooltv.com/playlist/sqool-tv-le-mag/?video=1260

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