Executive MBAINNOVER, montpellier-bs.com - Montpellier Business School
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Executive
MBA
INNOVER,
ENTREPRENDRE,
TRANSFORMER
MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL DÉTIENT LES ACCRÉDITATIONS :
montpellier-bs.com
MAKING
A DIFFERENCE
é
di
Fondée en 1897 et bâtie sur des
valeurs fortes, Montpellier Business
School propose aux talents Français et
Internationaux, uniques par leur diversité
et leur parcours, la formation d'excellence
d'une Grande École de Management
to
Française reconnue internationalement.
Choisir MBS c'est vouloir devenir
un acteur responsable NOTRE
dans un monde qui change.
« Former, par des programmes d’enseignement supérieur,
MONTPELLIER des managers forts de leur diversité, conscients de
leur responsabilité globale dans la réalisation de leurs
BUSINESS missions et aptes à s’adapter aux changements des DES
SCHOOL environnements locaux, nationaux et internationaux». LEADERS,
EN CHIFFRES DES
NOS
Date de création :
TRANSFORMATIONS
1897 Dans un monde disruptif, bouleversé par C’est en décryptant les business models
+ de100
la digitalisation et le développement de innovants, en appréhendant les nouvelles
❱ Ethique
l’intelligence artificielle, les savoirs et les formes organisationnelles propices à l’in-
professeurs permanents ❱ Ouverture et diversité métiers sont en constante évolution. novation, en actionnant un leadership
dont + de 60% de professeurs
internationaux ❱ Responsabilité libérateur du potentiel humain, que l’on
Dirigeants, cadres, experts, tous ces
et performance globales peut atteindre une performance globale
+ de 3600 hauts potentiels doivent s’adapter aux
mutations d’une économie expérientielle
tant économique, qu’humaine ou environ-
nementale.
étudiants et digitale qui vont transformer le monde
+ de 800 3 ACCRÉDITATIONS du travail.
Basé sur un savoir académique d’excel-
Notre programme vous permet d’expéri-
menter en situation réelle ces mutations
diplômés MBA
INTERNATIONALEMENT RECONNUES lence, mêlant développement personnel organisationnelles et environnementales,
1000 et accompagnement inclusif, l’Executive tout en vous appuyant sur un réseau de
+ de 17 000 diplômés, qui vous permettront de
étudiants étrangers MBA de MBS se donne pour mission
sur le campus de révéler tout votre potentiel afin de tracer la voie de votre propre performance.
devenir un leader responsable. Vivez l’expérience MBS !
+ de 17000 Montpellier Business School fait partie du cercle très restreint
diplômés dans + de 90 pays
des 1% de Business School mondiales détentrices de la « triple
180
couronne ».
+ de Dr Julien GRANATA
universités partenaires étrangères Directeur de l’Executive MBA
50 55
Document à caractère non contractuel. Coach certifié en Process Communication et Funny Learning
ème MASTER IN MANAGEMENT MONDIAL
Ce document a été rédigé à titre informatif
et les valeurs contenues sont indicatives.
Parcours, tarifs et conditions soumis
Ancien alliance manager et entrepreneur
FINANCIAL TIMES | 2019
à modifications.
Grands Partenaires Entreprises
L’EXCECUTIVE MBA DE MBS UNE MÉTHODE PÉDAGOGIQUE AGILE
UNE FORMATION D’EXCELLENCE DES FONDAMENTAUX…
POUR LES LEADERS DE DEMAIN À L’INDIVIDUALISATION DU PARCOURS
❱ | Une formation diplômante d’une Grande École de Management triplement accréditée
❱ | Un parcours sur-mesure pour concrétiser chaque projet professionnel
❱ | L’un des seuls EMBA de l’hexagone enseigné 100 % en français
❱ | + de 500 heures enseignées en face à face
DÉCEMBRE AVRIL / NOVEMBRE JANVIER
NOVEMBRE JUIN
/ MARS OCTOBRE / MARS / MAI
PORTER UNE VISION INTÉGRATION ENSEIGNEMENTS SPÉCIALISATIONS CERTIFICATS PROJET DE RECHERCHE LEARNING
FONDAMENTAUX PROFESSIONNEL EXPEDITION
STRATÉGIQUE
OBJECTIFS et son pilotage financier ❱ | Team
building
❱ | Stratégie
& organisation
Approfondissement : ❱ | RSE & Diversité ❱ | Méthodologie
de collecte
❱ | Focus sur le leadership ❱ | Innovation
DE LA ❱ | Projet ❱ | Marketing ❱ | Lean management managériale & analyse
ÉTOFFER professionnel stratégique de données
FORMATION SON PORTEFEUILLE J’ai choisi de faire un MBA pour avoir une ❱ | Pilotage financier
❱ | Stratégie ❱ | Digital
management ❱ | Rédaction
entre/intra-preneuriale
DE COMPÉTENCES vision plus large de mon environnement, ❱ | Management ❱ | International de la thèse
me doter d’outils d’analyse stratégique et des équipes Choix d’une spécialisation : business professionnelle
afin d’accéder & management
financière, me confronter à d’autres secteurs ❱ | Design thinking ❱ | Majeure Transformer
à des fonctions de direction ou interculturel
d’activité, m’enrichir de l’expérience d’autres
apprenants. J’ai choisi de réaliser ma thèse ❱ | Majeure Entreprendre
DEVENIR LEADER professionnelle sur un sujet en lien avec
des transformations l’innovation managériale, parce que l’objet COACHING INDIVIDUEL SUR LA BASE DU PROJET PROFESSIONNEL
organisationnelles de notre association est de prendre soin des
autres, et que pour cela, il faut aussi prendre
PROJET CAPSTONE : DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE D’ENTREPRISE
ASSURER soins de ses collaborateurs. L’humain est au
LA RESPONSABILITÉ cœur de notre mission.
”
SOCIALE DE L’ENTREPRISE
et sa politique d’inclusion
Florence DUFOUR
CRÉER Promotion 2020 - 2021
SON ENTREPRISE Directrice Générale d’une association gestionnaire
ou sa business unit d’établissements médico-sociaux
PROFILS
DES
PARTICIPANTS 20% 40% + 45 ANS 20 ANS
d’internationaux de femmes moyenne d’âge d’expériences RYTHME UN
FAST-TRACK PROGRAMME
FONDÉ SUR EXPÉRIENTIEL
12 MOIS
3 PILIERS
ADECCO - ADVINI - AIR LIQUIDE - AREVA - AS CONSEIL - ASSOCIATION VACANCES RESPONSABLES 45%
D’EQUIPES
ÉVASION - MUTUELLE DES MOTARDS - AXA FRANCE - BASTIDE - BAUSCH & OU DE SERVICES EXPERTS
LOMB - CENTRE HOSPITALIER DU VIGAN - CERP - COFELY SERVICES GDF SUEZ & CONSULTANTS
10%
CIMENTS DU MAROC – CRÉDIT AGRICOLE - CRIT INTÉRIM - DELL - EDF
GROUPAMA - HORIBA - LABORATOIRE HOFFMAN ROCHE - LABORATOIRE MERCK
FONCTIONS INCLUSIF
LABORATOIRE PFIZER - LA CLINIQUE DU PARC - MECANIC SUD INDUSTRIE DIRIGEANTS :
DIRECTION : 15%
MONTPELLIER HÉRAULT RUGBY CLUB - NESTLÉ WATERS - O2 DÉVELOPPEMENT DRH, DSI,
DG SUR-MESURE
OU CHEF
ORANGE - ROYAL AIR MAROC – SAGE - SA LAFARGE - SAFER - SANOFI AVENTIS DIR BUSINESS UNIT, D’ENTREPRISE
SCHNEIDER ELECTRIC – SMAG – VÉOLIA ENVIRONNEMENT - VESTAS DAF 30%
L’EXCECUTIVE MBA DE MBS
LE PROGRAMME UNE
PÉDAGOGIE
ACTIVE
FONDÉE SUR
L’EXPÉRIENTIEL
❱ | VIVEZ UNE IMMERSION
PROFESSIONNELLE À
ENSEIGNEMENTS L’ÉTRANGER AVEC UNE
SPÉCIALISATIONS (144h) LEARNING EXPEDITION DÉDIÉE À
FONDAMENTAUX (150h) L’INNOVATION
❱ | MAJEURE TRANSFORMER ET LA RSE.
❱ | STRATÉGIE ET ORGANISATION
Innover au service de l’efficacité
opérationnelle et organisationnelle, ❱ | TRAVAILLEZ AVEC DES
Penser l’organisation pour atteindre ENTREPRISES PARTENAIRES
un niveau de performance tant à travers le lean six sigma
POUR RÉALISER UN DIAGNOSTIC
économique qu’humaine. ou le SCRUM, pour favoriser
STRATÉGIQUE À LA MANIÈRE
l’esprit critique et la résolution D’UN CONSULTANT.
❱ | MARKETING STRATÉGIQUE de problèmes.
Concevoir, planifier et mettre en ❱ | EXPÉRIMENTEZ EN SITUATION
❱ | MAJEURE ENTREPRENDRE RÉELLE LES TECHNIQUES ET
place une stratégie marketing dans
un contexte international. Concevoir, promouvoir et financer MÉTHODES INNOVANTES
un projet entrepreneurial ou de (ATELIER DE CO-
❱ | PILOTAGE FINANCIER développement d’une business DÉVELOPPEMENT, DESIGN
unit, pour innover dans un monde THINKING, SCRUM).
Approcher différentes méthodes
d’analyse et de contrôle des coûts disruptif. ❱ | IMMERGEZ-VOUS DANS UN LIEU
et maîtriser les décisions DÉDIÉ AU NUMÉRIQUE
financières clés : investissement, ET AUX NOUVEAUX MÉTIERS DANS
financement et répartition. LE CADRE DU CERTIFICAT DIGITAL.
❱ | MANAGEMENT DES ÉQUIPES
Accompagner les talents dans
un contexte d’évolution des
comportements et des attentes
PROJET
au travail. DE RECHERCHE UN
❱ | DESIGN THINKING
PROFESSIONNEL (35h) PARCOURS
Imaginer de nouvelles solutions SUR-MESURE
centrées sur l’humain. ❱ | DÉVELOPPER
UNE EXPERTISE DE POINTE
sur le sujet de son choix. ❱ | DÉTERMINEZ UN SUJET DE
THÈSE PROFESSIONNELLE
❱ | PONCTUER SON PARCOURS AUTOUR D’UN ENJEU
STRATÉGIQUE POUR VOTRE
par la soutenance de sa thèse EXPÉRIENTIEL ACTIVITÉ OU VOTRE PROJET.
EMBA.
CERTIFICATS (120h)
❱ | DÉFINISSEZ VOTRE PARCOURS
❱ | RSE & DIVERSITÉ PÉDAGOGIQUE ENTRE LA
Concevoir, mettre en place et évaluer MAJEURE « ENTREPRENDRE »
une démarche de responsabilité sociale OU « TRANSFORMER ».
au service de la performance globale. ❱ | TRAVAILLEZ SUR
Sensibiliser à l’intégration VOTRE PROPRE PROJET
des valeurs sociétales au cœur PROFESSIONNEL
de la stratégie. LEARNING ET CONCEVEZ DES SOLUTIONS
DIRECTEMENT ACTIONNABLES.
❱ | INNOVATION MANAGÉRIALE EXPEDITION (35h) INCLUSIF
Comprendre la complexité des
❱ | DÉCOUVRIR D’AUTRES
processus d’innovation
CULTURES D’ENTREPRISE SUR-MESURE
et conduire les transformations
et expérimenter l’innovation à
organisationnelles.
travers un séjour de 5 jours à UN
l’international.
❱ | DIGITAL MANAGEMENT ACCOMPAGNEMENT
Comprendre et savoir exploiter
les nouvelles opportunités du digital INCLUSIF
pour appréhender la nouvelle
économie numérique. ❱ | COACHING
PROJET CAPSTONE (20h) PAR UN COACH CERTIFIÉ
Dans le cadre de la politique ❱ | INTERNATIONAL BUSINESS &
d’amélioration continue
MANAGEMENT INTERCULTUREL ❱ | MENTORAT
de MBS, certaines évolutions
aux enseignements Analyser l’environnement macro- ❱ | MOBILISER LES SAVOIRS FONDAMENTAUX PAR UN EXPERT
et contenus pédagogiques
présentés dans ce document
économique, ainsi que le cadre culturel et réaliser un audit stratégique réel sur un cas ❱ | INCUBATION DES PROJETS
pourront être apportées par d’un pays pour trouver les meilleures d’entreprise piloté par un coach. DE CRÉATION INTRA/
le Programme Executive MBA. voies de création de valeur. ENTREPRENEURIAUX
UNE FACULTÉ GARANTE DE MBS ENTREPRENEURSHIP CENTER :
L’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE UN INCUBATEUR…
MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL S’APPUIE SUR UN CORPS
PROFESSORAL D’EXCELLENCE DE PLUS DE 100 ENSEIGNANTS
POUR DONNER VIE À VOS PROJETS
ET CHERCHEURS PERMANENTS, DONT 60% D’INTERNATIONAUX.
Mêlant expériences professionnelles, expertises spécifiques, champs disciplinaires et travaux de recherche, les ❱ | VOUS ÊTES PORTEUR DE PROJET
membres de la faculté se différencient par leurs profils hybrides et leurs approches pédagogiques diversifiées. ET PRÊT POUR L’AVENTURE
ENTREPRENEURIALE ?
❱ | VOUS ENVISAGEZ DE REPRENDRE
❱ | Ex Président Monde ❱ | Responsable
UNE ENTREPRISE ?
Helena Rubinstein, du Département
Président l’Oréal Stratégie De la sensibilisation à la valorisation, Il est accessible à tous les participants
Produit de Luxe Italie et Entrepreneuriat MBS Entrepreneurship Center déve- ayant un projet de création d’entre-
et DG adjoint Lancôme Canada loppe la culture entrepreneuriale des prise, à tout moment de leur formation
❱ | Directeur
❱ | Ex Directeur de la Chaire étudiants et participants via différents et également après leur diplomation.
Marketing- Vente-Partenariat Entrepreneuriat programmes, dispositifs, évènements
Philippe Coupe du Monde de Football Dr Walid Ce dispositif est un support « sur
VILLEMUS A. Nakara Social & Inclusion et projets.
❱ | Auteur de 25 ouvrages
mesure » et individuel. Des formations
L’incubateur de l’Entrepreneurship et des rencontres ponctuelles
Center accompagne individuellement entre étudiants / participants et
les porteurs de projets de l’idée au entrepreneurs sont régulièrement
financement, au niveau local, national organisées sur des thèmes spécifiques
ou international. à la création d’entreprise.
❱ | Responsable
de la Spécialisation ❱ | Experte auprès de l’AFMD
« Métiers du Conseil » (Master 2) (Association Française
des Managers de la Diversité)
❱ | Coach Professionnel Certifié
❱ | Membre du comité
❱ | Ex consultante
en stratégie et RSE valeurs et diversité de MBS TOUS
120 2800 SECTEURS
Dr Magalie (Melbourne, Australie)
Dr Maryline
MARAIS MEYER
projets incubés étudiants du deep tech
chaque année et participants formés aux secteurs
à l’entrepreneuriat traditionnels
(restauration, tourisme…)
❱ | Directeur ❱ | Manager responsable
des Programmes développement
DBA de la faculté pédagogie
(Doctorate in Business Administration) ❱ | Ex DRH Salins du Midi,
❱ | Black Belt Certifié, Schneider Electric
Dr Cyril Lean Management Six Sigma Dr Philippe et DG CCI Montpellier
FOROPON GIULIANI
En 2007, j’étais cadre en grande distribution dans une enseigne où la concurrence pour les
postes à responsabilité était importante. Au-delà de mes résultats, j’avais besoin de franchir
un palier. Le MBA m’apparut comme un accélérateur de carrière. J’ai beaucoup plus appris sur
❱ | Directrice la gestion d’entreprise, sur les autres et sur moi-même que je ne l’aurais pensé. Les rencontres
du Programme avec le corps professoral et les participants ont été d’un enrichissement prodigieux. Le MBA
❱ | Coach Professionnel certifiée
Grande École MBS m’a lancé sur une réflexion de concept innovant et j’ai créé un cabinet de conseil en Achats
❱ | Responsable de la majeure Responsables avec un modèle économique spécifique. Je dirige aujourd’hui une entreprise en
❱ | Ex Manager
« Entreprendre » pleine croissance au cœur d’une problématique actuelle.
”
Marketing et Marque
Dr Annabelle Dr Cédrine chez Canal+
JAOUEN JOLY
Benjamin CHEVALIER
EMBA 2009 - Fondateur AMELIORE CONSEIL
#STRONGERTOGETHER
REJOIGNEZ UN RÉSEAU DE MODALITÉS COÛT &
17 000 DIPLÔMÉS DANS LE MONDE D’ADMISSION FINANCEMENT
Créée en 1899, MBS Alumni COÛT DE LA FORMATION
PRÉ REQUIS
accompagne les diplômés dans
INTÉGRER la construction de leur réseau MEMBRES À VIE ❱ | 30 500 Euros
❱ | Niveau académique requis au minimum :
MONTPELLIER professionnel tout au long
de leur carrière et propose
Les participants MBA sont « membres à vie » Incluant :
de MBS Alumni. Dès leur entrée à l’École, ❱ | 70 jours de formation
BUSINESS SCHOOL des opportunités d’emploi ils peuvent entre autres s’appuyer sur :
❱ | Bac+3, niveau Bachelor,
ou Licence dans la classification LMD, ❱ | + 500 heures de cours
C’EST REJOINDRE exclusives.
❱ | Un accompagnement carrière ou titre RNCP niveau 6.
UN RÉSEAU Faire partie de la communauté sur-mesure
Les candidatures ne présentant pas
❱ | International Learning Expedition
des diplômés permet à chacun
INFLUENT de conserver des liens étroits et ❱ | Une valorisation des parcours individuels les caractéristiques académiques requises
(heures de cours, transport, hôtel)
DE DIPLÔMÉS durables avec l’École, de nouer et des projets entrepreneuriaux sont examinées au cas par cas, ❱ | Coaching individuel
des relations avec des experts ❱ | Une mise en relation entre pairs au regard de l’expérience présentée
ET DE et des profils issus de différents au travers d’afterworks, et du potentiel du candidat. ❱ | Accès à MBS Entrepreneurship Center
PROFESSIONNELS horizons. de networking et de conférences
❱ | Adhésion à vie à l’Association des diplômés
organisés tout au long de l’année ❱ | Expérience professionnelle de 3 ans
MÊLANT DIVERSITÉ Cette communauté s’étend sur en France et à l’étranger minimum sur un poste à responsabilité. ❱ | Accès individuel aux plateformes Bloomberg, Xerfi…
5 continents. Elle est animée
DES PROFILS grâce à 9 antennes réparties ❱ | Des témoignages réguliers de diplômés
MBA au niveau d’expertise reconnu
ET DES PARCOURS. sur le territoire français et plus FINANCEMENTS
de 20 antennes dans le monde. PROCESSUS
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS PERSONNELLEMENT
POUR MONTER VOTRE DOSSIER DE FINANCEMENT
MBS ALUMNI EN QUELQUES CHIFFRES :
❱ | Utilisation des heures de CPF
17000 20000 60
(Plateforme https://www.moncompteformation.gouv.fr/
DES ATELIERS DE
+ de + de > Certification RNCP Manager du développement d’entreprise ou d’unité
DIPLOMÉ(E)S
REPARTIS
OFFRES D’EMPLOI
PROPOSÉES
COACHING ÉVÈNEMENTS
ORGANISÉS
opérationnelle – Executive MBA du Groupe Sup de Co Montpellier)
SUR 5 CONTINENTS SUR LE JOB BOARD PERSONNALISÉS CHAQUE ANNÉE ❱ | Mobilisation des dispositifs de financement de la formation
1ÈRE ÉTAPE : continue :
L’ADMISSIBILITÉ
❱ | Plan de développement des compétences de l’entreprise
❱ | CPF de transition
QUE ❱ | OPCO (ex OPCA)
SONT-ILS Alors en pleine réflexion sur mon avenir professionnel,
je recherchais une formation diplômante de haut niveau
Ce que je retiens de ces deux années, c’est d’abord un
enrichissement professionnel. En travaillant sur des
❱ | Financement personnel
DEVENUS ? assez généraliste qui puisse m’apporter plus d’appui sur
le management, mais aussi un parcours qui me per-
cas pratiques et situations réelles au sein de nos en-
treprises, il devient plus facile d’assimiler les concepts Dossier de candidature (taux d’emprunt préférentiel auprès de nos partenaires)
mette d’évoluer personnellement, de sortir de ma zone de enseignés. à compléter en ligne
confort et m’ouvrir à d’autres univers.
L’EMBA est avant tout une aventure humaine. Les tra- et à accompagner de 2 lettres SOLUTIONS DE FINANCEMENT ET TARIFS SPÉCIFIQUES
J’occupais depuis 2009 un poste de Responsable de Pôle vaux en groupe ont particulièrement contribué à créer de recommandation. NOUS CONTACTER :
Commercial dans un Hôtel de plein air 5*. Grâce au EMBA, une cohésion exceptionnelle au sein de la promotion, et
j’ai pu légitimer une autre position et intégrer dans cette l’apprentissage collectif est très marqué dans ce pro- Alexandra COURTOIS
même entreprise un poste de Directrice de Pôle Adminis- gramme-là. Chargée de Recrutement
”
tratif & Développement RH. 04 67 10 60 08
al.courtois@montpellier-bs.com
Séverine MARTIN 2ÈME ÉTAPE :
EMBA 2020 - Directrice Pôle Administratif & Développement RH chez Sunêlia
L’ADMISSION
« En intégrant l’EMBA de MBS, j’étais Directeur d’un dé- nées passées en entreprise. Aujourd’hui, je suis Directeur
partement technique de 150 personnes dédié au pilotage de Programme sur les activités Réseaux d’Orange pour
de l’activité Intervention d’Orange sur la région Occitanie. tout le Grand Sud-Ouest, et mes deux attentes initiales
sont comblées.
CONTACT :
Mon attente ? Je dirais non seulement une ouverture vers
de nouvelles disciplines que je n’avais pas ou peu abordé L’Executive MBA est certes une formation exigeante qui Marie-Lise RAYMOND
lors de ma formation initiale (économie, finance d’entre- demande un fort investissement, mais elle a su m’appor- Entretien de sélection Responsable Commercialisation et Recrutement
prise ou encore RSE et diversité), mais également une ter une vision élargie de mon environnement. selon la méthode Hay Management
”
prise de recul sur mon parcours après une quinzaine d’an- suivi d’un entretien de détermination
des objectifs de formation.
04 67 10 26 08
Aurélien BRUN
ml.raymond@montpellier-bs.com
EMBA 2020 - Directeur de programme sur les activités Réseaux chez Orange
Photos : Gilles Lefrancq - Conception graphique : LigneBlanche.net - IMPRIMÉ SUR PAPIER RECYCLÉ montpellier-bs.com
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