Grand Montréal : un hub de cybersécurité en pleine effervescence
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Sommaire 01 02 03 04 Principales raisons Une réputation enviable et Un pôle d’expertise de Une masse critique de d’investir en cybersécurité un important soutien renommée mondiale et un joueurs en cybersécurité dans le Grand Montréal gouvernemental bassin de talent hautement qualifié 05 06 07 Des coûts d’exploitation et Une qualité de vie Montréal International : des incitatifs avantageux exceptionnelle des services personnalisés, gratuits et confidentiels 3
01 Principales raisons d’investir en cybersécurité dans le Grand Montréal Vue sur le centre-ville © Henry MacDonald
Principales raisons d’investir en cybersécurité dans le Grand Montréal Capitale universitaire Chercheurs de renommée Un écosystème solide et du Canada mondiale en cybersécurité, collaboratif et un incluant la cyber-résilience et la environnement d’affaires offrant cybersécurité des des opportunités importantes infrastructures critiques en cybersécurité Plus de 1 G$ et plus + 19 000 travailleurs en Un pays digne de confiance de financement consacré à cybersécurité et + 600 et un soutien majeur des la recherche universitaire chercheurs et étudiants au gouvernements doctorat dans les domaines liés à l’intelligence artificielle 1er au Canada en terme de + 16 000 étudiants inscrits à Un avantage-coût de 34 % chaires de recherche, un programme universitaire par rapport à la moyenne laboratoires et programmes spécialisé en TI, ainsi que de 7 pôles nord-américains d’étude en cybersécurité 1 600 étudiants en en cybersécurité criminologie et 4 000 en droit 5
L’excellence du Canada Le système bancaire le plus solide du G7 et Le meilleur endroit où créer une entreprise 2e rang monde parmi les pays du G20 World Economic Forum, 2019 Banque mondiale, Doing Business, 2020 Le meilleur pays du G7 pour les conditions de Le bassin de main-d’œuvre le plus scolarisé de vie et la qualité de vie en général l’OCDE : plus de la moitié de la population US News & World Report, Best Countries âgée de 25 à 64 ans a fait des études Overall Ranking 2019 supérieures OCDE, Education at a Glance, 2019 Le meilleur pays du G20 où faire des affaires Le meilleur pays des Amériques pour attirer et pour la période 2020-2024 Economist Intelligence Unit (EIU), 2019 retenir des travailleurs hautement qualifiés OECD, Indicators of Talent Attractiveness 2019 7 Source : Investir au Canada, 2019.
L’un des pays leaders en cybersécurité ▪ 4e rang mondial des transactions de capital-risque en cybersécurité (2012-2016) Deloitte, 2016 ▪ Parmi les 10 pays les plus engagés en matière de cybersécurité Global Cybersecurity Index, 2018 ▪ Ayant 15 entreprises faisant partie du classement Cybersecurity Ventures 500, dont Go Secure ▪ Signataire de l’Appel de Paris pour la confiance et la sécurité dans le cyberespace, qui engage les pays à lutter contre les activités criminelles en ligne, notamment pour prévenir les interférences aux processus électoraux et les discours haineux* ▪ Stratégie nationale de cybersécurité ▪ Des systèmes canadiens sécuritaires et résilients ▪ Un écosystème innovant s’adaptant facilement ▪ Un leadership, une gouvernance et une collaboration efficaces * Le 12 novembre 2018, à l’occasion de la réunion à l’UNESCO du Forum de gouvernance de l’internet (FGI). Source : Deloitte, Harnessing the cybersecurity opportunity for growth, 2016 ; 8 Global Cybersecurity Index, 2018 ; Budget fédéral de 2018. Vue aérienne de Montréal © Montréal International
Investissements publics majeurs en cybersécurité Sur 5 ans afin de combattre les 500 M$ cybercrimes et pour la création d’un Centre canadien en cybersécurité suivi de $110 M par année (2018) Sur 5 ans afin de renforcer la 145 M$ cybersécurité des infrastructures critiques canadiennes (2019) Sur 4 ans afin de soutenir des réseaux 80 M$ canadiens en cybersécurité (2019) Défi des villes intelligentes 2019 50 M$ Montréal remporte le 1er prix grâce à ses propositions pour améliorer la mobilité Sur 3 ans afin de soutenir l’innovation 17 M$ en cybersécurité (2019) 9 Vue aérienne de Montréal © Montréal International
03 Un pôle d’expertise de renommée mondiale et un bassin de talent hautement qualifié Square Victoria © Montréal International
Des chercheurs de renommée mondiale qui font rayonner Montréal Mourad Debbabi Benoît Dupont ▪ Professeur titulaire, Faculté de génie et d’informatique ▪ Professeur titulaire, École de criminologie, Directeur ▪ Chaire de recherche industrielle CRSNG–Hydro- scientifique du Réseau intégré sur la cybersécurité Québec–Thales en sécurité des réseaux (SERENE-RISC) intelligents ▪ Membre du Centre international de criminologie ▪ Chaire de recherche de l’Université Concordia en comparée sécurité des systèmes d’information ▪ Chaire de recherche du Canada en cybersécurité ▪ Chaire de recherche en prévention de la Thèmes de recherche : Cyberenquête, sécurité des cybercriminalité réseaux, sécurité des logiciels, analyse des maliciels Thèmes de recherche : Vol d’identité, fraude bancaire, piratage informatique, fraude aux TI, écosystèmes technologiques, politiques de cybersécurité José Fernandez Gabriela Nicolescu ▪ Professeur titulaire, Département de génie informatique ▪ Professeure titulaire, Département de génie et génie logiciel informatique et génie logiciel ▪ Membre de l’IVADO et du GRIM ▪ Laboratoire de systèmes embarqués hétérogènes Thèmes de recherche : Sécurité informatique et Thèmes de recherche : Modélisation, simulation et intelligence artificielle appliquées à la cybersécurité exploration de l'espace de solutions pour la conception des systèmes avancés intégrant des technologies modernes, sécurité dans l'IoT 11 Source : Serene-Risc, 2019.
Des chercheurs de renommée mondiale qui font rayonner Montréal Gilles Brassard Benjamin C.M. Fung ▪ Professeur, Département d’informatique et de ▪ Professeur agrégé, École des sciences de recherche opérationnelle l’information; membre, École d’informatique ▪ Chaire de recherche du Canada sur l’information ▪ Chaire de recherche du Canada en exploration quantique de données pour la cybersécurité ▪ Récipiendaire du prix Wolf de physique, 2018 Thèmes de recherche : Exploration de données et Thèmes de recherche : Informatique quantique, bases de données, apprentissage profond, sécurité et cryptographie, protection de la vie privée protection des données, analyse de la provenance des données Nadjia Kara Sébastien Gambs ▪ Professeure, Département de génie logiciel et des TI ▪ Professeur, Département d’informatique ▪ Laboratoire en architecture de systèmes ▪ Chaire de recherche du Canada en analyse informatiques respectueuse de la vie privée et éthique des données massives Thèmes de recherche : Algorithmes et ingénierie de trafic, gestion de ressources dans les réseaux de prochaines Thèmes de recherche : Protection de la vie privée et générations, ingénierie de services pour les réseaux de sécurité informatique, particulièrement en contexte de communication services mobiles et géodépendants 12 Source : Serene-Risc, 2019.
+ 10 chaires de recherche et laboratoires en cybersécurité 1er au Canada ▪ Chaire de recherche du Canada en cybersécurité ▪ Laboratoire de recherche en réseautique ▪ Chaire de recherche du Canada sur et informatique mobile (LARIM) l’information quantique ▪ Laboratoire de robotique mobile et des ▪ Chaire de recherche en prévention de la systèmes autonomes cybercriminalité ▪ Laboratoire de systèmes embarqués ▪ Chaire de recherche en théorie des nombres hétérogènes ▪ Conception et Réalisation des Applications Complexes (CRAC) ▪ Chaire de recherche du Canada en exploration de données pour la cybersécurité ▪ Chaire de recherche du Canada en analyse respectueuse de la vie privée et éthique des ▪ Chaire de recherche Gina Cody, cybersécurité données massives et internet des objets ▪ Chaire de recherche industrielle CRSNG– ▪ Chaire de recherche ÉTS sur la sécurisation Hydro-Québec–Thales en sécurité des réseaux de la couche physique des réseaux sans fil intelligents : détection, prévention, atténuation ▪ Laboratoire en architecture des systèmes et reprise pour les attaques cybernétiques et informatiques physiques ▪ Chaire de recherche de l’Université Concordia en sécurité des systèmes d’information ▪ Groupe de recherche sur la sécurité Madiba 13 Source : Serene-Risc, 2019; analyse de Montréal International.
Un centre d’excellence unique : l’IVADO (Institut de valorisation des données) Plus de 1 300 scientifiques No 1 Plus de 200 (professeurs, professionnels et étudiants) mondial pour projets de recherche avec des champs d’expertise ses publications collaboratifs complémentaires Centres de recherche Départements universitaires Partenaires Plus de 20 universitaires chaires et laboratoires de Partenaires recherche internationaux 14
1er au Canada pour le nombre de programmes de premier cycle et des cycles supérieurs en cybersécurité Premier cycle Cycles supérieurs Département de génie informatique et Faculté de génie et d’informatique génie logiciel ▪ Sécurité des systèmes d’information ▪ Baccalauréat en cybersécurité : (M. Sc. A.) 3 certificats offerts en cyberenquêtes, ▪ Ingénierie (M. Ing.) en cyberfraude et en cybersécurité des ▪ Génie informatique et des systèmes réseaux informatiques (Ph. D.) Département de technologies de École de gestion l’information ▪ 1 micro-programme, 1 DESS, 1 ▪ Certificat en analyse de la sécurité de maîtrise en gouvernance, audit et l’information et des systèmes sécurité des TI Centre de formation en TI ▪ 2 microprogrammes en sécurité de l’information (prévention et réaction) 15 Source : Serene-Risc, 2019.
Une nouvelle génération prête à prendre la relève Étudiants Diplômés d’un programme Programmes universitaires inscrits universitaire spécialisés en TI Dans le Grand Montréal, pour l’année 2018-2019 2018 scolaire 2018-2019, plus de Informatique 9 381 1 719 16 000 étudiants étaient inscrits dans un programme universitaire en TI, 1 600 en Génie électrique et électronique 3 374 759 criminologie et 4 000 en droit Informatique et génie informatique 2 193 460 Mathématiques 1 427 286 Les universités du Grand Montréal : Probabilités et statistiques 195 42 Mathématiques appliquées 132 31 TOTAL 16 703 3 297 Programmes universitaires Étudiants Diplômés d’un programme spécialisés en droit et inscrits universitaire criminologie 2018-2019 2018 Criminologie 1 649 768 Droit 4 255 1 424 TOTAL 5 904 2 192 16 Source : Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, 2020 ; compilation de Montréal International.
1er au Canada pour le nombre de programmes collégiaux et d’éducation continue en cybersécurité 14 programmes collégiaux et de formation continue dans le Grand Montréal, tels que : 17 Source: Serene-Risc, 2019. Palais des congrès de Montréal © Montréal International
Il y a plus de 19 000 travailleurs ayant des compétences en cybersécurité à Montréal + 3 000 experts en cybersécurité dans le Grand Exemple des 58 compétences clés identifiées pour Montréal possèdent une certification de sécurité définir les travailleurs en cybersécurité* : Les certifications de sécurité les plus répandues : Nombre de profils LinkedIn Montréal énumérant les compétences ci-dessus : 19 622 * Les compétences clés identifiées à l’aide de l’outil Talent Insights de LinkedIn ne sont ni cumulatives ni exclusives. 18 Source : LinkedIn, Talent Insights, Janvier 2021. Montréal International, ISACA – Chapitre Montréal.
93 % des professionnels en cybersécurité possède un diplôme universitaire, 55 % ont une maîtrise ou un doctorat Plus haut niveau d’étude des travailleurs en Principaux domaines d’étude des travailleurs Principales universités d’où sont gradués cybersécurité à Montréal (100 % = 19 622) en cybersécurité à Montréal les travailleurs en cybersécurité à Montréal 5% 5 4% % 10 % 14 % 15% 3% 8% 8% 8% 43 % 40% 41 % 44% 8% 50 % 8% 8% 7% 49% 50 % 7% 7% 7% 3% 6% 6% 3% 4% 4% 3% 5% 5 % 6% 6% Concordia University Baccalauréat Computer and Information Sciences and Support Services Computer Science McGill University Maîtrise Computer Systems Networking and Telecommunications Université du Québec à Montréal Doctorat Business Administration and Management, General Polytechnique Montréal Autres Information Technology Université de Montréal Information Science/Studies HEC Montréal Electrical and Electronics Engineering Université de Sherbrooke Computer and Information Systems Security/Information Assurance École de technologie supérieure Other Autres 19 Source : LinkedIn, Talent Insights, Janvier 2021.
Une main-d’œuvre hautement qualifiée dans les secteurs complémentaires Professions en lien avec la cybersécurité Nombre dans le Grand Montréal d’experts 0213 - Gestionnaires des systèmes informatiques 10 000 2133 - Ingénieurs électriciens et électroniciens 6 700 2171 - Analystes et consultants en informatique 32 100 2172 - Analystes de bases de données et 6 400 administrateurs de données 2173 - Ingénieurs et concepteurs de logiciels 4 100 2147 - Ingénieurs informaticiens (sauf ingénieurs 5 900 et concepteurs en logiciel) 2281 - Techniciens de réseau informatique 13 100 4112 - Avocats 14 900 Total 93 200 20 Source : Classification nationale des professions 2019, Statistique Canada.
04 Une masse critique d’acteurs en cybersécurité
Exemples de chefs de file en cybersécurité à Montréal 22
Exemples d’entreprises basées à Montréal ayant des équipes internes de cybersécurité 23
La cybersécurité s’appuie sur une solide industrie des TI Exemples d’entreprises majeures en TI dans le Grand Montréal ▪ + 179 000 travailleurs en TI et + 5 000 entreprises dans le Grand Montréal ▪ Les coûts d’exploitation les plus bas en Amérique du Nord pour le développement de logiciels ▪ Une industrie diversifiée : 5e 1re 5e centre ville au Canada et plus grande mondial en parmi les premières concentration d’emplois production de au monde en effets technologiques parmi jeux vidéo visuels et en les grandes régions animation métropolitaines du Canada et des É.-U. Source : Estimation de Montréal International à partir du Diagnostic sectoriel de TechnoCompétences, 2018 ; Techno Montréal, 2017 ; fDi Benchmark, 2019 ; Bureau du cinéma et 24 de la télévision du Québec, 2018 ; « Best cities for video game development jobs », Game Industry Career Guide, 2015 ; Scoring Tech Talent in North America 2020, CBRE.
Grandes synergies entre la cybersécurité et l’IA Montréal est un pôle important pour les outils de cybersécurité alimentés par l’IA ▪ Plus de 3 G$ d’investissements en IA annoncés dans le Grand Montréal depuis 2016 ▪ Le gouvernement du Canada a choisi Montréal comme siège de SCALE AI, supergrappe d’IA vouée à la chaîne d’approvisionnement du Canada ▪ Une collectivité vivante regroupant tous les principaux acteurs cherchant à bâtir un monde meilleur « Grâce à son importante concentration d’entreprises et de chercheurs en IA, Montréal est assurément “le meilleur endroit pour créer un centre d’expertise mondial alliant cybersécurité et intelligence artificielle”. Elle peut compter sur la présence de plusieurs universités, de nombreuses jeunes entreprises et d’une main-d’œuvre qualifiée. » – CyberEco 25 Source : Mila ; analyse réalisée par Montréal International.
Un important bassin d’infrastructures critiques Gouvernement Services Santé Transport Sécurité publique financiers Énergie Télécommunication 26
Un écosystème startup en pleine effervescence ▪ Le Canada est le pays le plus attractif au monde pour les entrepreneurs selon l’OCDE ▪ + 1,7 G$ US en financement par capital de risque (CR) à Montréal depuis 2018 ▪ Six des huit investisseurs en CR les plus actifs au Canada en 2019 sont basés à Montréal ▪ + 30 incubateurs et accélérateurs ▪ + 45 espaces de travail collaboratifs Source : OECD Indicators of Talent Attractivness, 2019 ; Credo, « Portrait de l’écosystème startup montréalais », 2016 ; « Bilan mi-parcours » du Plan d’action Montréal, ville intelligente et numérique 2015-2017, février 2017 ; PwC Canada et 27 Crew Collectif & Café © Susan Moss CB Insights, Rapport canadien « Money Tree », 2019.
Un écosystème collaboratif, avec des organisations de grappes et des centres de recherche Organisation visant la mise en commun du L’autorité canadienne et source unifiée de talent et de l’expertise en cybersécurité au conseils, d’orientations, de services et d’appui Québec, fondée par le Groupe Desjardins, en matière de cybersécurité pour le la Banque Nationale, Deloitte et le Groupe gouvernement, les infrastructures critiques et RHEA. leurs opérations, le secteur privé et le public. Un centre de recherche appliquée et d’expertise Un réseau intégré en cybersécurité qui en technologies de l’information qui rend les soutient les collaborations entre les organisations plus performantes et compétitives universités, l'industrie, les gouvernements par le développement de technologies et les OSBL. innovatrices et le transfert de savoir-faire de pointe. Grappe industrielle et organisation à but Organisation de l’université de Concordia qui non lucratif visant à augmenter la crée des collisions d’innovation entre cohérence et la compétitivité de l’industrie entreprises, startups et universités. canadienne de la cybersécurité. Organisation qui stimule les partenariats en L'Association pour la sécurité de l'information recherche et développement entre les dans le Grand Montréal a pour mandat la universités et l’industrie afin d’augmenter la sensibilisation à la sécurité de l'information dans compétitivité de l'industrie des TIC. les secteurs public et privé. 28
Ville hôte de nombreux rassemblements novateurs de l’industrie Montréal accueille d’importantes activités de réseautage et conférences en cybersécurité, dont : GOSEC NorthSec Conférence sur la Événement de sécurité appliquée cybersécurité – Édition 2019 Coopérathon Hackathons La plus grande Événements communautaires en compétition d’innovation cybersécurité à Montréal ouverte au monde Formations en Colloque RSI cybersécurité Rendez-vous annuel des experts Par Mangates des TI 29
« Nous avons choisi Montréal « Montréal possède tous les « Le Grand Montréal accueille une « En matière de créativité et comme siège social mondial de éléments nécessaires au succès communauté active et solide sur d’innovation, le Grand Montréal nos centres de R et D et d’une organisation en tous les aspects de la jouit d’une excellente réputation d’opérations en cybersécurité, car cybersécurité. La présence de six cybersécurité, notamment en ce sur la scène internationale. Grâce la ville nous offre une occasion universités contribue à cultiver un qui a trait au cybercrime, à la à ces qualités uniques et à la unique de recruter et d’attirer solide esprit d’innovation à sécurité de l’information, à la grande concentration facilement les meilleurs talents de l’échelle de la ville et garantit un sécurité industrielle et aux d’établissements postsecondaires partout dans le monde. En plus flux constant de diplômés applications d’informatique de renom, Montréal est la d’assurer un flot constant de talentueux issus d’une multitude embarquée. Son expertise touche destination idéale pour le nouveaux spécialistes en de programmes liés à la tous les secteurs et domaines de développement de solutions de cybersécurité, un vibrant cybersécurité. l’économie, dont l’éducation pointe dans le domaine de la écosystème local et un important supérieure, le secteur bancaire et cybersécurité. » bassin de talent en IA, Montréal De plus, on trouve à Montréal un financier, l’aéronautique et les jeux offre une diversité inégalée qui vibrant écosystème de vidéos, de même que la création nous permet de développer cybersécurité, appuyé tant par le de solutions de cybersécurité – Béatrice Couture et Sébastien localement des solutions de bassin d’étudiants talentueux que faisant appel à l’intelligence Demers, présidents, CyberEco cybersécurité répondant aux par une variété d’organisations — artificielle et numérique. » enjeux mondiaux d’aujourd’hui et des jeunes entreprises aux de demain. » grandes sociétés bien établies — et tous travaillent main dans la – Vincent Milette, vice-président – Fadi Albatal, chef de la stratégie, main pour organiser et soutenir directeur, ISACA – section Montréal Hitachi Systems Security une multitude d’activités, allant des ateliers techniques mensuels jusqu’aux grandes conférences internationales. » – Alexis Dorais-Joncas, directeur, ESET Montréal 30
05 Des coûts d’exploitation et des incitatifs avantageux Cathédrale Marie-Reine du Monde / Vue panoramique du centre-ville © Tourisme Montréal
Des salaires avantageux pour les employeurs Salaires annuels médians* ($ US) pour 8 professions types en cybersécurité Washington, San Montréal Toronto Atlanta Boston New York DC Francisco Ingénieur en cybersécurité 77 240 $ 81 353 $ 114 467 $ 125 971 $ 127 671 $ 131 770 $ 139 863 $ Spécialiste en cybersécurité 68 974 $ 72 886 $ 98 988 $ 109 987 $ 111 073 $ 113 800 $ 121 722 $ Gestionnaire en sécurité informatique 84 667 $ 89 801 $ 130 623 $ 145 566 $ 145 961 $ 161 543 $ 159 524 $ Auditeur des sytèmes informatiques 57 245 $ 60 830 $ 80 263 $ 90 467 $ 90 910 $ 92 207 $ 99 679 $ Architecte de solutions TI 74 694 $ 78 743 $ 107 834 $ 119 140 $ 120 580 $ 124 070 $ 132 113 $ Développeur JavaScript 65 728 $ 69 559 $ 94 519 $ 105 345 $ 106 258 $ 108 620 $ 116 459 $ Criminaliste 47 046 $ 50 681 $ 61 691 $ 69 992 $ 73 380 $ 71 268 $ 76 414 $ Ingénieur des réseaux informatiques 63 483 $ 67 255 $ 91 939 $ 102 660 $ 103 478 $ 105 636 $ 113 419 $ *Salaires basés sur 5 ans d’expérience (code SCIAN 519190). Note : Taux de change selon la moyenne mensuelle de Juin 2020 : 1,00 $ US = 1,3550 $ CA. 32 Source : Economic Research Institute, Juillet 2020.
Des coûts d’exploitation très concurrentiels Coûts d’exploitation pour le développement de logiciels, 2019 Indice 196 ▪ Comparé à 7 pôles nord-américains en 180 182 cybersécurité, le Grand Montréal offre 168 les coûts d’exploitation les plus bas pour une entreprise en développement de logiciels Montréal = 100 129 ▪ Un avantage-coût de 34 % par rapport à la moyenne étudiée 100 103 ▪ Lorsqu’on tient compte du crédit d’impôt offert dans le cadre du Programme de Washington, D.C. San Francisco New York City Atlanta Montréal Toronto Boston la recherche scientifique et du développement expérimental, l’avantage-coût est encore plus important Note : Les coûts d’exploitation annuels sont calculés en fonction des frais de main-d’œuvre et de loyers en $US. 33 Source : fDi Benchmark, 2019.
Des incitatifs sur mesure et avantageux CRÉDITS D’IMPÔT PROJETS MAJEURS ET INNOVANTS Crédit d’impôt pour le développement des affaires Programme ESSOR électroniques (CDAE) Un crédit d’impôt égal à 30 % (24 % remboursables et 6 % non Appuie les projets structurants grâce à une contribution remboursable (prêts sans intérêt ou à faible intérêt) et non remboursables) du salaire, pour un maximum annuel de 25 000 $ remboursable. Projets d’investissement dont les dépenses par employé admissible. admissibles sont d’au moins 250 000 $ et visant la création d’une Crédit d'impôt relatifs à la recherche scientifique et au nouvelle entreprise ou l’expansion (y compris la modernisation) développement expérimental (R-D) du Québec d’une entreprise existante. Crédit d’impôt de 14 % sur les salaires et les frais de sous- Programme Développement Économique Canada (DEC) traitance payés au Québec. Entièrement remboursable, que l’entreprise génère des profits ou non. Contributions remboursables et des contributions non remboursables allant jusqu’à 50 % des coûts directement liés à un Programme de la recherche scientifique et du développement projet d’au plus 2 M$. expérimental (RS&DE) du Canada Crédit d’impôt de 15 % sur les activités et dépenses admissibles. 34
Des incitatifs sur mesure et avantageux PROGRAMMES SECTORIELS ATTRACTION ET DÉVELOPPEMENT DES TALENTS Programme d’innovation en cybersécurité du Québec (PICQ) Aide financière pour la création d’emplois et la formation Jusqu’à 25 % du budget de projets d’innovation en cybersécurité peut 25 % des coûts admissibles pour la mise en œuvre d’un plan de être financé par ce programme. formation et 50 % des coûts engendrés par la mise en place d’un Programme de financement de scale ai service de gestion des ressources humaines permettant de créer, au cours d’une période de 24 mois, au moins 50 nouveaux emplois. Financement offert afin de soutenir des projets stratégiques de chaînes d’approvisionnement propulsées par l’intelligence artificielle. Congé fiscal pour les chercheurs et experts étrangers Financement jusqu’à 50 % des dépenses du projet. Exemption d’impôts sur le revenu du Québec pour une période MITACS continue de 5 ans : sur 100 % du salaire pour la 1re et la 2e année ; Subvention pour soutenir le jumelage entre chercheurs et 75 % pour la 3e année; 50 % pour la 4e année ; 25 % pour la entreprisesfournit jusqu’à 7 500 $ par projet de 4 à 6 mois. 5e année. CRSNG Les subventions Alliance permettent l’accès aux connaissances disponibles dans les universités canadiennes à des entreprises innovantes. La subvention est de 20 000$ à 1 000 000 $ pour 1 à 5 ans. 35
Le crédit d’impôt E-Business couvre jusqu’à 30 % des salaires admissibles SCÉNARIO HYPOTHÈSES1 Crédit d’impôt remboursable pour le ▪ Société privée sous contrôle étranger développement des affaires électroniques ▪ 20 employés admissibles à 80 000 $/an (CDAE) au Québec : ▪ 100 % du travail de l’employé est lié à des ▪ Couvre jusqu’à 30 % du salaire des employés, activités admissibles au CDAE incluant 24 % remboursables, pour un maximum annuel de 25 000 $ par employé Votre crédit d’impôt maximal est de 30 % Salaires CDAE à 30 % OUI = 480 000 $ Devez-vous 20 employés 1 600 000 $ * payer de à 80 000 $/an 30 % l’impôt au = = Votre crédit d’impôt maximal est de Québec? 1 600 000 $ 480 000 $ NON 24 %, puisque vous n’avez pas droit au crédit non remboursable de 6 % 1 600 000 $ * 24 % Notes : Toutes les valeurs sont en dollars canadiens. = 384 000 $ Toute portion inutilisée du crédit d’impôt non remboursable peut être reportée sur les 3 années précédentes et sur les 20 années suivantes. 36 Source : Ministère des Finances du Québec, 2019 ; analyse réalisée par Montréal International, 2019.
Combinaison des programmes E-Business et RS&DE Combinaison des crédits des programmes E-Business (CDAE) et RS&DE1 : ▪ Le CDAE couvre jusqu’à 30 % du salaire des employés, incluant 24 % remboursables, pour un maximum annuel de 25 000 $ par employé; ▪ Le RS&DE couvre 15 % du gouvernement du Canada, et 14 % remboursables du gouvernement du Québec SCÉNARIO RS&DE CDAE Combinaison du CDAE remboursable au provincial et FÉDÉRAL QUÉBEC du programme RS&DE au fédéral Traitements et salaires admissibles 1 600 000 $ (A) 1 600 000 $ (C) Autres dépenses admissibles 880 000 $ (B) - à 55 % de A 3 HYPOTHÈSES2 Total des dépenses admissibles 2 480 000 $ (A)+(B) 1 600 000 $ (C) ▪ Société privée sous contrôle étranger Crédit fédéral de 15 % du total 372 000 $ - des dépenses admissibles ▪ 20 employés admissibles à 80 000 $/année Crédit du Québec de 30 %4 du ▪ 100 % du travail de l’employé est lié à des activités - 480 000 $ total des dépenses admissibles admissibles Crédit total maximal 852 000 $ En fonction de l’importance des activités de R-D, d’autres scénarios peuvent être envisagés pour maximiser le crédit d’impôt total Note : 1. Pour le crédit du gouvernement du Québec, l’entreprise doit choisir entre le CDAE et le RS&DE. 2. Ce modèle tient compte des changements récents apportés aux crédits d’impôt (2012, 2014 et 2015) et par conséquent est valide pour l’exercice 2019. 3. Fédéral seulement : Jusqu’à 55 % des traitements et salaires admissibles; les dépenses doivent être liées à des activités de R-D. 4. Si l’entreprise n’a pas à payer d’impôt, le crédit du Québec sera de 24 %. 37 Source : Ministère des Finances du Québec, 2019 ; compilation de Montréal International, 2019.
06 Une qualité de vie exceptionnelle Centre de la nature de Laval © Montréal International
Un coût de la vie grandement favorable Vivre dans le Grand Montréal coûte moins cher que dans pratiquement toutes les autres métropoles d’Amérique du Nord, d’Europe de l’Ouest, de la Chine et du Japon : Classement mondial du coût de la vie, du moins au plus cher, Mercer, 209 villes* Rang 190 192 193 199 202 203 206 168 149 154 159 111 115 127 72 Los Angeles Paris London San Francisco Boston Toronto Atlanta Seattle Tokyo Beijing New York City Vancouver Berlin Montréal Shanghai Le Grand Montréal offre un pouvoir d’achat supérieur, grâce à ses : ▪ loyers abordables ▪ faibles coûts d’assurance médicale ▪ allocations familiales généreuses ▪ garderies peu coûteuses * Compilation Montréal International 39 Rosemont © Montréal International Source : Mercer, « Cost of Living Survey », 2020.
Une qualité de vie exceptionnelle ▪ Montréal est la 2e meilleure ville au monde pour les millénariaux : Classement mondial des meilleures villes pour les millénariaux, Nestpick, 2018 1 2 3 4 5 6 10 7 8 9 ▪ Le plus faible taux d’homicide parmi les 20 plus grandes régions métropolitaines du Canada et des É.-U. ▪ Des soins de santé universels ▪ Les frais de scolarité les plus bas en Amérique du Nord ▪ Une métropole vibrante et culturelle qui accueille plus de 100 festivals et 70 musées Source : Nestpick, « Millennial Cities Ranking », 2018 ; Federal Bureau 40 of Investigation, 2018 ; Statistique Canada, 2018. Marché Atwater © TM - Madore - Daphné CARON
Une reconnaissance mondiale Ville la plus réputée des Amériques Reputation Institute, 2018 Meilleure ville au Canada et 6e au monde TimeOut, 2019 Meilleure ville étudiante des Amériques QS Best Student Cities, 2019 Meilleure ville des Amériques pour sa qualité de vie Knight Frank, City Wellbeing Index, 2020 Métropole la plus abordable du Canada et des É-U UBS Prices and earnings, 2018 Meilleure ville cyclable en Amérique du Nord Coya, Global Bicycle Cities Index, 2019 2e ville la plus accessible à pied du Canada Walk Score, 2020 Ville UNESCO de design depuis 2006 Meilleure ville d’Amérique du Nord pour les évènements associatifs internationaux Union of International Associations (UIA), 2020 41 Stade olympique de Montréal © Parc olympique
07 Montréal International : des services personnalisés, gratuits, et confidentiels Centre-ville de Montréal © Montréal International
Montréal International : un point d’accès unique à une variété de services personnalisés, gratuits et confidentiels Soutien stratégique Données économiques Relations à long terme et services de gouvernementales communication Aide avec les Conseils en immigration Solutions de recrutement programmes incitatifs des travailleurs à l’étranger internationaux 43
Pour nous joindre Montréal International 380, rue Saint-Antoine Ouest bureau 8000 Montréal (Québec) H2Y 3X7 t +1 514-987-8191 www.montrealinternational.com Ce document est la propriété de Montréal International. Vous êtes autorisé à reproduire, en tout ou en partie, ce document sous réserve de ne pas modifier son contenu et d’identifier clairement Montréal International en tant que source du matériel. Vous ne pouvez en aucun cas utiliser le matériel de manière à créer une impression fausse ou trompeuse quant à la source du matériel, notamment, mais sans limitation, par l’apposition de marque ou de mention autre que celles de Montréal International.
Vous pouvez aussi lire