Lancez-vous sur le marché des cours d'anglais ! - En 2013, Créez votre VICTORIA'S English Center Un marché
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Lancez-vous sur le marché des cours d’anglais !
En 2013, Créez votre VICTORIA’S English Center
Un partenariat avec Cambridge Une vision, des valeurs Un marché
Un concept Une méthode Des contacts
Des concurrents Un profil de franchisé Un investissement
VICTORIA’S c’est … Vision & Valeurs
Questions à Xavier Ancel,
président de VICTORIA’S English Center FRANCE
Une success story venu d’Angleterre Dans quelle optique avez-vous développé les écoles
d’anglais VICTORIA’S ?
VICTORIA’S est une enseigne du 21ème siècle. La méthode
Un partenariat avec l’Université de Cambridge d’anglais la plus moderne développée par Cambridge
University. Des cours d’anglais plus intéressants. Des
Les méthodes d’apprentissage de l’anglais les plus dynamiques, proximité, convivialité, simplicité et rentabilité.
utilisées par plus de 3 million de personnes dans le monde Qu’est-ce qui fait le succès de VICTORIA’S ?
“Small is beautiful”. Monter une école de langue traditionnelle,
Un réseau jeune et innovant qui se développe en France c’est dix ans de travail et /ou 300000 € de capital. Le tout pour
une rentabilité incertaine et des soucis incessants. En créant des petits
centres de proximité, opérationnels immédiatement, faciles à ouvrir et faciles à céder,
Implanté en France depuis 2012, VICTORIA’S English Center c’est déjà:
L’exclusivité 4 centres ouverts 1000 clients
en France de la détenus par pour des cours La mission VICTORIA’S :
méthode Cambridge. 3 partenaires. et tests d’anglais.
professionnelle et l’épanouissement personnel.
45000 heures
de cours d’anglais.
OBJECTIFS :
1 million d’€
de chiffre d’affaires.
dans une première fonction de direction d’entreprise.
16 centres
> Process performants et sens du contact
4 centres
8 centres > Vision globale & soin des détails
> Ecoute des individus et sens de l’organisation
2 centres > Entreprenariat et solidarité
3 centres
> Diversité humaine et respect de la différence
CONCEPT VICTORIA’S Le centre de formation
2
Plus qu’une école d’anglais :
une structure pour donner envie d’apprendre l’anglais
dans un contexte communicatif, professionnel et ludique.
Remettre le stagiaire et la communication orale au cœur et administratif
de l’apprentissage de l’anglais. Suivre les stagiaires Afin de simplifier la vie des franchisés,
individuellement et privilégier le contact, la proximité.
disposition :
Fournir des réponses simples à des besoins complexes
(Logiciel de Gestion des Clients).
Entreprenariat et solidarité
Les franchisés sont invités à partager leurs outils, développements et créations
avec l’ensemble du réseau, ainsi qu’à s’entraider pour la bonne marche de
leurs centres.
1 Commercial - Administrateur
(Selon le developpement de l’école)
3 gammes de stages
1 23
Adaptés à tous les besoins ( particuliers et professionnels )
commerciales
Exemples d’opérations
Anglais général Stages A la carte
avec la méthode Cours particuliers ou
Cambridge intégrée. cours collectifs en
entreprise, en réponse
au cahier des charges.
TOEIC, TOFL, BULATS...
La méthode La méthode
Le client B2C Le client B2B
Business to Consumer, Business to Business, La méthode intégrée de l’Université de Cambridge,
particulier ou professionnel : responsable de formation, DRH : issue de la recherche Cambridge, c’est :
un audit linguistique complet (test oral chez VICTORIA’S qui met l’accent sur
et test informatisé) et une écoute com prendre l’habitude de parler, maîtriser la communication en anglais.
plète de ses besoins (objectifs profes La réactivité (montage rapide des
sionnels et personnels mais aussi rap opérations) du stagiaire.
port à l’anglais). Le rapport qualité/prix avantageux Entraînement
Le contact et le conseil qui font de méthodique
nous « plus qu’une école ».
commencer sa formation à n’importe
quel moment et sera suivi régulière
ment par les formateurs d’anglais et la Groupes de Face-à-face
responsable pédagogique. conversation professeur
LA MÉTHODE INTÉGRÉE
(TOEIC, BULATS, CAMBRIDGE) dont
il pourra inscrire le résultat sur son CV. Une combinaison de moyens
15 niveaux de départ
+ de 2000 séquences pédagogiques
Rythme standard ou intensif
Laboratoire Tests &
Un siècle d’expérience
Cambridge University est pionnier de l’ensei
recherche fondamentale, mise au point de
méthodes, d’outils, d’examens. Business
Cambridge university est dans Site internet
Activités
d’entrainement
le top 5 des meilleures univer-
sités du monde avec plus de
60 prix Nobel.
Formation individualisée :
Concurrents
De nombreux acteurs :
Cours en groupe, cours en ligne, cours par téléphone, cours
L’anglais : un problème national intégrés, cours particuliers… Méthode scolaire, méthode directe, méthode
Le niveau d’anglais des français est faible naturelle, méthode intégrée et la plus récente, celle de Cambridge inspirée du
(moitié moins bon que les Allemands au BAC). Corpus Linguistics.
thème de formation conti- Structures : Réseaux internationaux ( Berlitz, Wall Street Institute, Télélangue,
nue le plus demandé en entreprise. Go Fluent ), écoles d’anglais locales ou régionales, associations de quartier,
professionnels indépendants.
en France (dont 200 000 TOEIC). Cibles : Le B2B, le B2C, les cours individualisés, les cours pour adolescents, les
cours pour enfants, les généralistes.
Les clients VICTORIA’S :
40% d’étudiants
et jeunes professionnels (moins de 40 ans).
40% B2B Par Wall Street Écoles Asso et parti-
VICTORIA’S CCI Berlitz
téléphone Institute locales culiers
Formations B2C B2B B2B
20% Demandeurs d’emploi Cible
principale
individuali- B2B B2B dominant dominant B2C
sées
Une clientèle hétérogène au niveau national avec Cours en Méthodes
Cours par groupe artisa
Cambridge Cours en Méthode Cours parti
d’une ville à l’autre. ticulier par nales ou
dominante intégrée groupe WSI culiers
téléphone Commest, Commest,
Un marché de masse Auralog, etc Auralog, etc
Centre Administra Lieu de
Ambiance Usine Traditionnel Variable Variable
culturel tion travail
comprendre l’anglais et
Centre Centre
se faire comprendre. Lieu de + lieu de Lieu de Centre
Lieu de Domicile
CCI travail ou lieu
cours travail travail travail
associatif
+ en ligne
pond à un marché de niche en entreprise.
Tarif horaire 65€/H 65€/H
14€/H 25€/H 20€/H 60€/H 14€/H
indicatif (groupe) (groupe)
Profes- Traditionnel A distance Impersonnel Traditionnel Traditionnel
Une clientèle motivée
sionnel Réseau CCI Entreprise Grandes villes Empirique
Réseau de- Indépen Structures Réseau Réseau Indépen Indépen
Des personnes professionnelles et motivées, Organi-
centralisé dants internatio centralisé centralisé dants dants
sation
avec un complexe par rapport à l’anglais, nales
Qui apprécient de développer leurs compétences.
qui considèrent l’anglais comme un moyen
pour atteindre un but, professionnel ou de loisir. vous travaillez avec Cambridge ? Ah ! Et bien dans ce cas …” La
Qui veulent non seulement parler anglais, marque Cambridge joue un rôle important dans la notoriété de l’enseigne.
mais le faire savoir Gage de qualité mais aussi d’exigence, elle provoque l’adhésion des clients.Profil Franchisé
Dynamisme, sens commercial et culturel
Pas de royalties ni de redevances
50% sont les commerciaux de
50% sont responsables pédago- Droits d’entrée : 750 € HT / an
leur centre exerçant aussi le rôle
de direction et ayant embauché au
centre exerçant aussi le rôle de di
moins un formateur d’anglais.
rection et ayant embauché un com Emplacement proche du centre ville
mercial. et surtout: accessible !
parlent cor-
rectement ou très bien l’anglais. Implantation visée : Agglomération
Pour 80% des franchisés, VICTO
de plus de 100 000 habitants.
RIA’S est leur première expérience
centres.
Investissement
de direction
Environ 70 000 € d’investissement pour un centre
Portrait
Prévoir 30 000 € d’apport personnel
Questions à Isabelle De L’Estoile, manager du VICTORIA’S English Center
Droits d’entrée : 750 € HT/an
de Rouen et un retour dans la vie active réussi. Apport personnel : 30 000€
Redevance de fonctionnement : Aucune
Vous êtes franchisé VICTORIA’S, Redevance de publicité : Aucune
qu’est-ce que cette expérience vous a apporté ? Royalties : Aucunes
J’ai eu le sentiment de faire un “MBA appliqué” pendant
ma première année d’exploitation du centre. J’ai découvert Aménagement : 20 000€
le commercial (je venais de la pédagogie), la direction des Publicité initiale : 10 000€
entreprises, le droit du travail, les RH, la compta… Bref, j’ai Stock : 5000€
eu la satisfaction de voir le concept se réaliser sous mes yeux Frais de formation : 3000€
et de constater la satisfaction des clients. Fonds de roulement initial : 32 000€
VICTORIA’S a-t-il représenté pour vous Investissement global : 70 000€
une opportunité de carrière ?
J’étais arrivée dans une impasse dans mes fonctions précédentes, et je CA réalisable après 2 ans : 200 000€
craignais que le reste de ma vie professionnelle ne soit que routine. Grâce à VICTORIA’S,
Surface moyenne : 75 m2
Type de contrat : Franchise
Qu’est-ce qui singularise à votre avis le réseau VICTORIA’S ?
Durée du contrat : 5 ans
C’est un réseau qui a fait de la décentralisation un atout. Chacun est libre de s’adapter
Zone de chalandise : 100 000 habitants
buer à l’ensemble du réseau.En savoir plus sur www.victorias.fr
ROUEN
31 rue au Lin
03 22 22 32 00
reception@victorias-amiens.fr
02 76 51 52 52
Remplissez le formulaire de renseignements
en ligne sur www.victorias.fr BEAUVAIS
1 place Saint-Barthélémy
Prenez contact avec notre responsable 03 44 14 00 85
reception@victorias-beauvais.fr
de développement Xavier Ancel - 06 71 11 51 41
Visit iens,
Email : xavier.ancel@victorias.fr e z un ce i v i té à A m
ntre en act
Be a u v !
ais, Rouen ou Montpellier
470 rue Léon Blum
04 99 74 22 74Vous pouvez aussi lire
