REGARD SUR LE BASSIN D'EMPLOI D'AUTUN - AU 3ÈME TRIMESTRE 2019 - Observatoire de Pôle emploi ...

 
REGARD SUR LE BASSIN D'EMPLOI D'AUTUN - AU 3ÈME TRIMESTRE 2019 - Observatoire de Pôle emploi ...
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

                                                      NOVEMBRE 2019

                          REGARD SUR …
                          LE BASSIN D’EMPLOI
                          D’AUTUN
                          AU 3ÈME TRIMESTRE 2019

                                        Un bassin âgé, faiblement peuplé éloigné
                                        des principales voies de communication
                                        dont l’activité traditionnelle tourne autour
                                        de l’agriculture et du textile
                                        Le bassin d'Autun représente 15,1% du territoire départemental
                                        (1 291 km² sur les 8 575 du département) et recense
                                        38 249 habitants, soit 6,9% de la population saône-et-loirienne.
                                        Il possède 4 cantons pour 61 communes.

SOMMAIRE                    Le bassin d'Autun est très faiblement peuplé (30 hab./km²) et sa population est moins jeune que
                            la moyenne régionale. Il perd des habitants en raison de soldes naturel et migratoire déficitaires.
                            Le taux d’emploi est inférieur à la moyenne régionale tandis que le taux d'activité est égal à celui de
p.2 Population              la région. On observe un vieillissement des actifs entre 2011 et 2016 (33% de 50 ans ou plus contre 29%
                            cinq ans plus tôt).
p.5 Demande d’emploi
                            La commune d'Autun regroupe 35% de la population du bassin.
p.8 Offre d’emploi
                            Le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) inscrits en catégorie A diminue sur un an (-7%
p.10 Graphe des métiers     contre -2% en Bourgogne-Franche-Comté), de même pour ceux inscrits en catégories ABC (-2% contre
                            -1% dans la région).
p.11 Taux de chômage
                            Le nombre d’offres d’emploi enregistrées sur 12 mois glissants est en baisse de 19% (contre -8%
p.11 Emploi intérimaire     en Bourgogne-Franche-Comté). On enregistre une part plus importante qu’en région pour les offres
                            d’emploi occasionnel (17% contre 8%) et temporaire (36% contre 35%) au contraire des offres
p.12 Emploi salarié         d'emploi durable (47% contre 57%).
p.13 Déclarations
                            Avec 9,0% au 1er trimestre 2019, le taux de chômage est supérieur à celui de la Saône et Loire (7,7%) et
     préalables
     à l’embauche           à celui de la région (7,5%). Il diminue de 0,1 point sur le trimestre et de 0,8 point sur un an (contre +0 point
                            et -0,3 point au niveau départemental et +0 point et -0,3 point au niveau régional).
p.14 Besoins en main
     d’œuvre                Au 2ème trimestre 2019, le nombre d'intérimaires est estimé à près de 400. Il progresse de 16% sur un an
                            contre une stabilité en Bourgogne-Franche-Comté.
p.15 Cantons
                            On observe plus de 5 900 déclarations préalables à l'embauche (DPAE) au 2ème trimestre 2019 en baisse
                            de 4% par rapport au même trimestre un an plus tôt.

                            Au niveau des effectifs salariés, le secteur de l'industrie est moins représenté (22% contre 25% dans
                            la région) au profit de celui des services (51% contre 48%). L’emploi salarié affiche une quasi stabilité dans
                            le bassin au 2ème trimestre 2019, comme en Bourgogne-Franche-Comté.

                            Dans l’enquête BMO 2019, la part des projets de recrutements saisonniers est supérieure à celle de
                            la région (58% contre 35%), comme celle des recrutements jugés difficiles (67% contre 51%).
2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Population
Structure de la population totale
Un bassin d'emploi faiblement peuplé
Le bassin d'Autun compte 38 249 habitants au dernier recensement de la population (2016), ce qui représente 6,9% de
la population de la Saône et Loire. La densité de population (30 hab./km²) est plus faible que la moyenne du département
(65 hab./km²) et de la région (59 hab./km²).

Tableau 1
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016
                                                                              Autun                   Saône et Loire              BFC
                    Population totale                                         38 249                     555 023                2 818 338
                              Hommes                                     18 570          49%                 49%                  49%
                              Femmes                                     19 679          51%                 51%                  51%
                              < 25 ans                                    9 225          24%                 26%                  28%
                              25-49 ans                                  10 013          26%                 28%                  30%
                              50-59 ans                                   5 656          15%                 14%                  13%
                              60 ans ou +                                13 355          35%                 32%                  29%
                    Densité (hab/km²)                                           30                           65                    59
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Une population moins jeune qu'en région
Par rapport à la région, la population du bassin est moins jeune : 24% de moins de 25 ans (contre 28%) et
35% de 60 ans ou plus (contre 29%). Entre 2011 et 2016, la population vieillit. En effet, la proportion des 60 ans ou plus
augmente de 2 points.

Graphique 1
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016

                                                                                                                            38%
                             60 ans ou +
                                                                                                                  32%

                                                                                15%
                               50-59 ans
                                                                                15%

                                                                                                     26%
                               25-49 ans
                                                                                                       27%

                                                                                              22%
                                 < 25 ans
                                                                                                      26%

                                                                       Femmes          Hommes
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Graphique 2
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR ÂGE EN 2011 ET 2016
                                                                                                                         35%
                                                                                                                  33%
                                                                 28%
                                  24%        24%                       26%

                                                                                        15%     15%

                                    < 25 ans                      25-49 ans              50-59 ans                60 ans ou +
                                                                              2011     2016
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 3

Évolution de la population totale
Baisse de la population sur la période récente
Entre 2011 et 2016, la population diminue de 3,4%, en raison de soldes naturel et migratoire déficitaires.

Tableau 2
ÉVOLUTION DE LA POPULATION TOTALE ENTRE 2011 ET 2016
                                                                                 Autun                        Saône et Loire                            BFC
            Taux de variation annuelle (en %)                                     -0,70                             -0,04                             +0,02
                   dû au solde migratoire (en %)                                  -0,26                             +0,07                              -0,06
                   dû au solde naturel (en %)                                     -0,44                             -0,11                             +0,08
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Une régression sur le long terme
La population diminue de 17% depuis 1968 contre une hausse de 1% en Saône et Loire et de 13% en Bourgogne-
Franche-Comté.
Graphique 3
ÉVOLUTION DE LA POPULATION TOTALE DEPUIS 1968
                             120
                             115
                             110
                             105
                             100
                              95
                              90
                              85
                              80
                                         1968            1975           1982            1990            1999           2011            2016
                                                                 Autun              Saône et Loire                  BFC
Guide de lecture : Base 100 en 1968
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Structure de la population active (âgée de 15 à 64 ans)
Des taux d’activité et d’emploi proches de ceux de la région
74% de la population des 15-64 ans sont des actifs (actifs occupés et chômeurs), 64% sont en emploi (population active
occupée). Les femmes représentent 48% des actifs contre 51% de l’ensemble de la population.

Une population active moins jeune qu'en région
Par rapport à la région, la population active du bassin est moins jeune : 56% de 25-49 ans (contre 60%) et 29% de 50-59 ans
(contre 25%). Entre 2011 et 2016, la population active vieillit. En effet, la proportion des 50 ans ou plus augmente
de 4 points.
Tableau 3
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016
                                                                                  Autun                           Saône et Loire                      BFC
                    Population active                                             16 391                               243 883                   1 271 663
                              Hommes                                           8 586              52%                     52%                        52%
                              Femmes                                           7 805              48%                     48%                        48%
                              < 25 ans                                         1 675              10%                     10%                        11%
                              25-49 ans                                        9 242              56%                     59%                        60%
                              50-59 ans                                        4 711              29%                     27%                        25%
                              60 ans ou +                                        763               5%                     4%                          4%
                    Taux d'activité                                                 74%                                   74%                        74%
                    Taux d'emploi                                                   64%                                   65%                        65%
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Graphique 4
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016

                                 60 ans ou +                   5%
                                                               5%

                                   50-59 ans                                                              29%
                                                                                                         28%

                                   25-49 ans                                                                                                           57%
                                                                                                                                                      56%

                                     < 25 ans                          9%
                                                                         11%
                                                                            Femmes                    Hommes
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Graphique 5
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR ÂGE EN 2011 ET 2016

                                                                                     60%           56%

                                                                                                                                29%            33%

                                        11%              10%

                                             < 25 ans                                    25-49 ans                                 50 ans ou +
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi                      2011   2016

Flux de mobilité des déplacements domicile-travail
Un bassin déficitaire
Sur les 14 392 actifs qui résident au sein du bassin d'Autun, 77% d’entre eux y travaillent alors que 23% occupent un emploi
en dehors du périmètre du bassin (contre 8% en Bourgogne-Franche-Comté).
On compte 13 221 emplois dans le bassin. 83% des actifs occupant ces emplois y résident, alors que 17% proviennent
de l’extérieur (contre 4% en Bourgogne-Franche-Comté).
Le bassin d'Autun affiche un solde migratoire négatif de 1 176. En ne comptant pas les 19 personnes qui travaillent
à l’étranger, le solde du flux migratoire serait de -1 157.
Schéma 1
DÉPLACEMENTS DOMICILE-TRAVAIL EN 2016
                                                                                         Beaune
                                                                                               -235

                                                                                                                  Montceau les Mines
                                         Chalon sur Saône
                                                                                                                                 +5
                                                  -417
                                                                                  -548            +313

                                                                           +369                          -188

                                                                                    2 186                        +193
                                                               -786
                                         Le Creusot                                                                                Decize
                                             -292                                                                                     +95
                                                             +610                                                 -172

                                                                                         AUTUN
                                                              -902                                                +267

                                                               +273                          3 362               -169

                                                                           -492
                                                                                                      +106
                                                           Autre                   +55                                            Dijon
                                                                                               -105
                                                           -219
                                                                                                                                   -63

                                                                                                       Auvergne-
                                                                                                      Rhône-Alpes
                                                                                                           -50
Guide de lecture : Les flux en violet correspondent aux personnes qui résident dans le bassin et travaillent à l'extérieur. Les flux en orange correspondent aux personnes qui
résident à l'extérieur et travaillent dans le bassin. Le solde de ces flux est affiché en vert si positif et en rouge si négatif (Les flux entrant depuis l'étranger ne sont pas disponibles).
Champ : Les calculs étant réalisés à partir de pondérations issues de l’enquête complémentaire du recensement de la population, il peut exister un écart avec les données de
l’exploitation principale. Des arrondis peuvent également faire apparaître des différences au niveau des sommes.
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 5

Demande d’emploi
Caractéristiques des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Recul du nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité au cours du mois (catégorie A)
Fin septembre 2019, le bassin d'Autun compte 1 561 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A. Leur nombre est en baisse
de 7% sur un an (soit 111 individus en moins), contre une diminution de 2% en Bourgogne-Franche-Comté. Cette tendance
est plus marquée pour les hommes avec -9% que pour les femmes (-4%). La situation s'améliore plus particulièrement pour
les jeunes avec -13% sur un an. En revanche, le nombre de 25-49 ans suit une baisse de seulement 2%.
Tableau 4
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIE A EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                          Autun                              Saône et Loire                                        BFC
                                                                      Évolution                           Évolution                                           Évolution
                                            Volume          Part                       Volume     Part                             Volume           Part
                                                                       sur 1 an                            sur 1 an                                            sur 1 an
        DEFM catégorie A                          1 561                  -7%               22 649            -2%                       118 579                   -2%
             Hommes                             779          50%         -9%           11 320     50%        -1%                   60 152      51%               -1%
             Femmes                             782          50%         -4%           11 329     50%        -3%                   58 427      49%               -2%
             < 25 ans                           216          14%        -13%            3 414     15%        -3%                   18 698      16%               +1%
             25-49 ans                          825          53%         -2%           12 326     54%        -2%                   66 199      56%               -2%
             50 ans ou +                        520          33%        -11%            6 909     31%        -1%                   33 682      28%               -1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Augmentation du nombre de demandeurs d’emploi avec activité réduite (catégories B et C)
Le bassin compte 1 545 demandeurs d'emploi inscrits en catégories B et C. Ce nombre augmente de 3% sur un an, contre
une stabilité au niveau régional. Cette situation concerne plus particulièrement les femmes avec +4% que les hommes dont
le nombre reste stable. Les plus touchés par la hausse sont les seniors avec +6% sur un an. Au contraire, le nombre de jeunes
suit une baisse de 11%.
Tableau 5
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES BC EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                          Autun                              Saône et Loire                                        BFC
                                                                      Évolution                           Évolution                                           Évolution
                                            Volume          Part                       Volume     Part                             Volume           Part
                                                                       sur 1 an                            sur 1 an                                            sur 1 an
        DEFM catégories BC                        1 545                  +3%               21 490             0%                       96 450                     0%
             Hommes                             613          40%          0%            9 097     42%         0%                   41 444           43%          -1%
             Femmes                             932          60%         +4%           12 393     58%        +1%                   55 006           57%           0%
             < 25 ans                           194          13%        -11%            2 858     13%        -7%                   12 594           13%          -6%
             25-49 ans                          914          59%         +5%           12 916     60%         0%                   60 198           62%          -1%
             50 ans ou +                        437          28%         +6%            5 716     27%        +6%                   23 658           25%          +4%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Diminution de la demande d’emploi en catégories ABC
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories ABC recule de 2% sur un an, s'établissant à 3 106 individus fin
septembre 2019. Ce nombre diminue de 1% dans la région. Cette évolution est plus forte pour les hommes avec -5% que
pour les femmes dont le nombre reste stable. La situation évolue plus favorablement pour les jeunes avec -12% sur un an,
tandis que le nombre de 25-49 ans suit une hausse de 1%.
Tableau 6
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                          Autun                              Saône et Loire                     BFC
                                                                      Évolution                           Évolution                                           Évolution
                                            Volume          Part                       Volume     Part               Volume     Part
                                                                       sur 1 an                            sur 1 an                                            sur 1 an
        DEFM catégories ABC                       3 106                  -2%               44 139            -1%         215 029                                 -1%
             Hommes                           1 392          45%         -5%           20 417     46%        -1%    101 596      47%                             -1%
             Femmes                           1 714          55%          0%           23 722     54%        -1%    113 433      53%                             -1%
             < 25 ans                           410          13%        -12%            6 272     14%        -5%     31 292      15%                             -2%
             25-49 ans                        1 739          56%         +1%           25 242     57%        -1%    126 397      59%                             -2%
             50 ans ou +                        957          31%         -4%           12 625     29%        +2%     57 340      27%                             +1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes
6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Populations spécifiques
Un nombre de demandeurs d’emploi de longue durée en augmentation
Le bassin d'Autun compte 1 666 demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), soit 54% des inscrits en catégories ABC.
Parmi ces demandeurs d'emploi de longue durée, 1 033 individus, soit plus de la moitié, ont plus de 2 ans d’ancienneté au
chômage (DETLD).
427 demandeurs d’emploi ont un droit ouvert au RSA (avec ou sans prime d’activité), soit 14% des inscrits en catégories ABC.
Ce nombre est en hausse de 8% sur un an. Les demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés représentent 10%
des inscrits en catégories ABC, un nombre en hausse de 2% sur un an. Les résidents d’un quartier prioritaire de la ville (QPV)
comptent pour 6% des inscrits, contre 10% en Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 7
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019
                                                          Autun                              Saône et Loire                                        BFC
                                                                      Évolution                           Évolution                                           Évolution
                                            Volume          Part                       Volume     Part               Volume                            Part
                                                                       sur 1 an                            sur 1 an                                            sur 1 an
           DELD                               1 666          54%         +1%           21 693     49%         0%    100 871                            47%       -1%
           DETLD                              1 033          33%         +4%           12 759     29%        +5%     57 896                            27%       +3%
            Part de DETLD/DELD                  -            62%        2 pts             -       59%       3 pts       -                              57%      2 pts
           RSA                                  427          14%         +8%            5 240     12%        +7%     25 695                            12%       +5%
           QPV                                  194          6%         +10%            3 724      8%        +1%     22 459                            10%       +4%
           DETH                                 316          10%         +2%            4 983     11%        +1%     21 664                            10%       -2%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Évolution de la demande d’emploi inscrite en fin de mois à Pôle emploi
Un nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A en diminution sur trois ans
Sur les trois dernières années, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A diminue globalement de 10%
dans le bassin d'Autun, tandis qu’il recule de 6% au niveau départemental et qu'il suit une baisse de 8% en Bourgogne-
Franche-Comté. Cela correspond, pour le bassin, à 172 individus de moins.
Un retour au niveau d'il y a trois ans pour les catégories ABC
Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C reste stable dans le bassin d'Autun,
comme au niveau départemental, tandis qu'il suit une baisse de 2% en Bourgogne-Franche-Comté. Cela correspond
à 1 individus de moins dans le bassin.
Graphique 6
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES A ET ABC (BASE 100 EN SEPTEMBRE 2016)
       105
                                                                                                                                   Autun cat. A
       100                                                                                                                         Saône et Loire cat. A
                                                                                                                                   BFC cat. A
        95
                                                                                                                                   Autun cat. ABC
        90                                                                                                                         Saône et Loire cat. ABC
                                                                                                                                   BFC cat. ABC
        85
                      09/2016                  09/2017                  09/2018                  09/2019
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Métiers recherchés par les demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Tableau 8
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS PAR LES DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019
                                                                                                                                             Non            Sans      Niveau
                                                                                   DEFM cat. ABC        DELD      DETLD      Femmes
                                                                                                                                           qualifiés      diplôme    CAP-BEP
                   N1103 Magasinage et préparation de commandes                          152             65%       41%         43%           44%            13%        47%
                                  K1303 Assistance auprès d'enfants                      141             74%       50%         100%          21%            13%        55%
                                         K1304 Services domestiques                      134             63%       47%         99%           51%            34%        51%
                                          K2204 Nettoyage de locaux                      104             70%       48%         91%           55%            39%        51%
                                                  M1607 Secrétariat                       84             64%       37%         98%           10%             1%        23%
                                  K1302 Assistance auprès d'adultes                       72             61%       33%         93%           29%            13%        54%
                                  D1507 Mise en rayon libre-service                       69             43%       29%         61%           42%            10%        51%
                                   A1203 Entretien des espaces verts                      67             61%       49%         10%           37%            30%        43%
                                   M1601 Accueil et renseignements                        59             64%       42%         92%           37%            17%        41%
4 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement                       57             60%       32%         84%           39%            11%        28%
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 7

Niveaux de qualification et de formation des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois
Plus d'employés qualifiés
Le bassin compte une plus forte proportion d'employés qualifiés (43% contre 39% au niveau régional), au détriment
des ouvriers non qualifiés (10% contre 12%).

Graphique 7
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

              14% 10%                                   13% 11%                                  14% 12%
                                                                                                                                    Ouvriers non qualifiés
                         14%                                      14%                                       13%                     Ouvriers qualifiés
                                                                                                                                    Employés non qualifiés
           43%           20%                        41%          21%                          39%          21%                      Employés qualifiés
                                                                                                                                    AMT, ingénieurs, cadres

                 Autun                             Saône et Loire                                    BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Un niveau de formation moins élevé
Les demandeurs d’emploi du bassin ont globalement un niveau de formation moins élevé que la moyenne régionale. En effet,
44% d’entre eux ont un niveau de formation supérieur au BAC, contre 47% en Bourgogne-Franche-Comté. Dans le bassin,
on observe 42% de demandeurs d'emploi avec un niveau CAP et BEP, contre 39% dans la région.
Graphique 8
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR NIVEAU DE FORMATION

                                                                                                                                    Niveau BEPC, sans diplôme
            21%      14%                              22%     14%
                                                                                               24%
                                                                                                        14%                         Niveau CAP, BEP
                                                                                                                                    Niveau BAC
          23%
                                                                                                                                    Niveau BAC + 2 et plus
                         42%                        23%           40%                         23%           39%

                                                                                                                                  EN SAVOIR PLUS
                                                                                                                                  Pour en savoir plus sur les demandeurs
                 Autun                             Saône et Loire                                    BFC                          d’emploi, consultez les statistiques du
                                                                                                                                  marché du travail sur l’Observatoire de
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes
                                                                                                                                  l’emploi Bourgogne-Franche-Comté.
Allocataires indemnisés par Pôle emploi                                                                                                      www.observatoire-poleemploi-bfc.fr

80% des allocataires indemnisés au titre de l'assurance chômage
Le bassin d'Autun compte 1 570 bénéficiaires d'une allocation chômage. L’assurance chômage indemnise 80% d’entre eux
(contre 85% dans la région), soit 1 250 personnes. 4% des allocataires sont pris en charge au titre de la formation,
un poids inférieur à celui de la région.
Tableau 9
RÉPARTITION DU NOMBRE D’ALLOCATAIRES INDEMNISÉS EN JUIN 2019 PAR TYPE D’ALLOCATION
                                                               Autun                               Saône et Loire                                      BFC
                                                                           Évolution                            Évolution                                        Évolution
                                                 Volume          Part                       Volume      Part                           Volume          Part
                                                                            sur 1 an                             sur 1 an                                         sur 1 an
         Assurance Chômage                         1 250         80%          0%            18 640      84%         0%                96 540           85%          +3%
              dont formation                          30         2%          +14%              610      3%        +10%                 3 570           4%          +20%
              dont CSP, CRP, CTP                      20         2%          -24%              360      2%        -21%                 1 740           2%           -7%
         État                                        260         17%          -4%            2 990      13%        -8%                14 170           12%          -9%
              dont formation                          10         4%           -6%              210      7%         +1%                 1 060           7%            0%
         Autre                                        60         4%           -1%              600      3%         +6%                 2 810           2%           +7%
              dont formation                          10         17%         -24%              150      25%       -23%                   730           26%          -4%
     Ensemble des indemnisés                       1 570        100%          -1%           22 220     100%        -1%               113 520          100%          +2%
              dont formation                          60         4%           -3%              970      4%         +2%                 5 360           5%          +12%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Pôle emploi, FNA - Données brutes provisoires arrondies
8 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Offre d’emploi
Caractéristiques des offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi
Le nombre d’offres collectées diminue
Le bassin enregistre 842 offres d’emploi sur 12 mois, soit 19% de moins par rapport à la même période un an plus tôt.
Dans la région, le nombre d'offres d'emploi enregistrées suit une baisse de 8%. Le poids des offres d'emploi occasionnel est
plus important dans le bassin qu’au niveau régional avec 17% contre 8%. 36% des offres proposent un emploi temporaire
(contre 35% au niveau régional) et 47% un emploi durable (contre 57% en Bourgogne-Franche-Comté).
Tableau 10
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR TYPE D'OFFRE
                                                                         Autun                       Saône et Loire                           BFC
                                                                                    Évolution                    Évolution                            Évolution
                                                            Volume           Part               Volume    Part              Volume            Part
                                                                                     sur 1 an                     sur 1 an                             sur 1 an
                        OEE                                      842           -       -19%     21 208      -       -14%   117 304              -         -8%
                              Durable                            393         47%       +9%      11 362    54%        -9%    67 449            57%         -3%
                                  CDI                            310         37%       +8%       8 892    42%       -10%    52 602            45%         -2%
                                  CDD > 13 mois                    8          1%        0%         787     4%       +13%     5 376             5%         -1%
                                  CDD 7 à 12 mois                 75          9%      +15%       1 683     8%       -10%     9 471             8%         -9%
                              Temporaire                         304         36%       -22%      8 072    38%       -14%    40 801            35%        -14%
                                  CDD 4 à 6 mois                 112         13%      +14%       2 337    11%        -2%    11 602            10%         -7%
                                  CDD 1 à 3 mois                 186         22%       -30%      2 895    14%        -1%    14 358            12%         -9%
                                  Mission > 1 mois                 6          1%       -78%      2 840    13%       -31%    14 841            13%        -22%
                              Occasionnel                        145         17%       -50%      1 774     8%       -35%     9 054             8%        -10%
                                  CDD < 1 mois                   144         17%       -49%      1 513     7%       -17%     7 683             7%         -4%
                                  Mission < 1 mois                 1          0%       -86%        261     1%       -71%     1 371             1%        -33%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
La somme des proportions peut être différente de 100% en cas d’absence d’information sur des données.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Plus d'offres d'ouvriers non qualifiés
En proportion, on compte plus d’offres d’ouvriers non qualifiés (23% dans le bassin contre 16% en Bourgogne-
Franche-Comté). On compte également une plus forte proportion d'offres d'employés non qualifiés (26% contre
22% au niveau régional). À l’inverse, les AMT, ingénieurs, cadres sont moins recherchés (8% contre 15%), de même que
les ouvriers qualifiés (7% contre 13%). Les offres d'employés qualifiés sont les plus représentées dans le bassin.
Graphique 9
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

                                                                                                                                    Ouvriers non qualifiés
                   8%                                      13%   14%                               15%     16%
                         23%                                                                                                        Ouvriers qualifiés
                                                                       14%                                       13%
          35%                 7%                                                                                                    Employés non qualifiés
                                                     34%                                        35%
                        26%                                      24%                                       22%                      Employés qualifiés
                                                                                                                                    AMT, ingénieurs, cadres

                Autun                                Saône et Loire                                   BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Les établissements sans salarié en plus forte proportion
Dans le bassin, les établissements sans salarié déposent, en proportion, plus d'offres qu'au niveau régional (23% contre 16%).
C'est également le cas de ceux de 10 à 49 salariés avec 24% contre 23%. Au contraire, les établissements de 200 salariés et
plus déposent moins d'offres avec 6% contre 9%, de même pour ceux de 50 à 199 salariés avec 11% contre 13%.
Les établissements de 1 à 9 salariés sont les plus représentés dans les offres du bassin.
Graphique 10
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR TAILLE D’ÉTABLISSEMENT

                                                                                                                                    0 salarié
                   6%                                       9%   14%                                  9%   16%
             11%         23%
                                                      14%                                       13%                                 1 à 9 salariés
                                                                                                                                    10 à 49 salariés
          24%

                        37%
                                                      22%          40%                          23%         37%                     50 à 199 salariés
                                                                                                                                    200 salariés et plus

                Autun                                Saône et Loire                                   BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 9

Le secteur des services moins présent qu'au niveau régional
Les offres d’emplois enregistrées en un an concernent en majorité le secteur des services (63%), avec un poids moins
important que celui de la région (75%). En proportion, on compte plus d'offres de l'agriculture, sylviculture et pêche et de la
construction que dans la répartition régionale. À l'inverse, on retrouve moins d'offres de l'industrie dans le bassin.

Tableau 11
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
                                                                                           Autun                      Saône et Loire                          BFC
                                                                                                    Évolution                     Évolution                           Évolution
                                                                                Volume      Part                 Volume    Part                   Volume       Part
                                                                                                     sur 1 an                      sur 1 an                            sur 1 an
   Agriculture, sylviculture et pêche                                              140      17%        -45%       1 004     5%       -33%          4 264        4%       -12%
   Industrie                                                                         45      5%        -34%       1 659     8%        -4%          8 939        8%       -12%
              dont industries extractives                                          -         0%         0%            1     0%       -67%             20        0%        -9%
              dont industrie manufacturière                                          44      5%        -34%       1 572     7%        -3%          8 267        7%       -11%
              dont production et distribution d'électricité, de gaz, …             -         0%         0%            4     0%       -43%             36        0%       -38%
              dont production et distribution d'eau, assainissement, …                1      0%         0%           82     0%       -13%            616        1%       -14%
   Construction                                                                      42      5%         -5%         660     3%       -11%          3 742        3%       -11%
   Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles                               88     10%         -9%       1 792     8%       -15%         11 930       10%        -1%
   Services                                                                        527      63%         -9%      16 093    76%       -13%         88 429       75%        -8%
              dont transports et entreposage                                         25      3%        +79%         872     4%        0%           3 355        3%        -6%
              dont hébergement et restauration                                       94     11%        -10%       1 956     9%       +10%          9 370        8%        +4%
              dont information et communication                                       5      1%         0%           83     0%       -30%            619        1%       -78%
              dont activités financières et d'assurance                               4      0%        -20%         355     2%       +90%          1 296        1%      +14%
              dont activités immobilières                                            13      2%      +1200%         195     1%        -2%            927        1%        -1%
              dont activités specialisées, scientifiques et techniques               38      5%        -31%       1 353     6%       -30%          6 822        6%       -19%
              dont activités de services administratifs et de soutien                55      7%        -59%       5 670    27%       -27%         35 605       30%       -11%
              dont administration publique                                           58      7%       +544%         820     4%       +39%          4 870        4%      +15%
              dont enseignement                                                      39      5%        -20%         867     4%        -3%          3 419        3%       -21%
              dont santé humaine et action sociale                                 148      18%        -16%       2 964    14%        -3%         15 889       14%        +1%
              dont arts, spectacles et activités récréatives                         13      2%        +44%         211     1%       +15%          1 311        1%      +35%
              dont autres activités de services                                      35      4%        +59%         747     4%       -19%          4 946        4%        +7%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
n.c. : Non communicable en raison du secret statistique
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Métiers recherchés dans les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi
Tableau 12
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS DANS LES OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                             Part emploi       Part emploi       Part emploi
                                                                                                                OEE
                                                                                                                               durable         temporaire        occasionnel
   A1401 aide agricole de production fruitière ou viticole                                                       92              0%                0%               100%
   G1602 personnel de cuisine                                                                                    42              55%               36%               10%
   K1302 assistance auprès d'adultes                                                                             37              24%               76%               0%
   A1405 arboriculture et viticulture                                                                            31              10%               58%               32%
   G1803 service en restauration                                                                                 23              39%               61%               0%
   K2104 éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement                                       20              90%               10%               0%
   K1304 services domestiques                                                                                    17              76%               24%               0%
   M1607 secrétariat                                                                                             17              65%               35%               0%
   N1105 manutention manuelle de charges                                                                         17              0%                94%               6%
   J1501 soins d'hygiène, de confort du patient                                                                  16              56%               44%               0%

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Tableau 13
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS DANS LES OEE EN UN TRIMESTRE (JUILLET 2019 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                             Part emploi       Part emploi       Part emploi
                                                                                                                OEE
                                                                                                                               durable         temporaire        occasionnel
   A1401 aide agricole de production fruitière ou viticole                                                       92              0%                0%               100%
   G1602 personnel de cuisine                                                                                    11              45%               36%               18%
   D1106 vente en alimentation                                                                                    8              0%                0%               100%
   D1505 personnel de caisse                                                                                      6              33%               67%               0%
   G1803 service en restauration                                                                                  6              67%               33%               0%
   K1302 assistance auprès d'adultes                                                                              6              50%               50%               0%
   K2104 éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement                                        6              67%               33%               0%
   K2109 enseignement technique et professionnel                                                                  6              83%               17%               0%
   C1504 transaction immobilière                                                                                  4             100%               0%                0%
   F1703 maçonnerie                                                                                               4              50%               50%               0%

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié
10 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

                                  Graphe des métiers
                                  Tableau 14
                                  INDICATEURS GRAPHE DES MÉTIERS SUR UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                      Autun                         Saône et Loire                                BFC
                                                  Taux de satisfaction                                                  83%                                   80%                                 82%
                                                  Taux d'écoulement de la demande                                       58%                                   61%                                 62%
                                                  Ratio OEE/DEE                                                         0,3                                   0,5                                  0,5
                                  Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée
                                  au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.                                        EN SAVOIR PLUS
                                  Source : Pôle emploi                                                                                             Pour en savoir plus sur la situation des métiers,
                                                                                                                                                   consultez la météo des métiers sur l’Observatoire
                                                                                                                                                   de l’emploi Bourgogne-Franche-Comté.
                                                                                                                                                                                   www.observatoire-poleemploi-bfc.fr
                                  Graphique 11
                                  GRAPHE DES MÉTIERS POUR LES 20 ROME ENREGISTRANT LE PLUS D’OFFRES SUR UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                   Difficultés à être recruté                                                                                                                                                 Pas de difficulté apparente
                                  105%
                                                            G1203 animation de loisirs auprès
                                                                 d'enfants ou d'adolescents
                                     N1105 manutention manuelle de                                    N1103 magasinage et préparation de
                                  100%         charges                                                         commandes

                                                         K2104 éducation et surveillance au                  J1301 personnel polyvalent des
                                   95%                     sein d'étab. d'enseignement                            services hospitaliers
taux de satisfaction des offres

                                                                                                                         A1401 aide agricole de production
                                                                K1302 assistance auprès d'adultes
                                                                                                                               fruitière ou viticole
                                   90%
                                                        M1607 secrétariat
                                                                                                                      J1501 soins d'hygiène, de confort du
                                                                                                                                    patient
                                   85%    A1203 aménagement et entretien des
                                                   espaces verts                                     D1507 mise en rayon libre-service

                                                                                                                                                                                               G1803 service en restauration
                                   80%                                                                             A1405 arboriculture et viticulture

                                                                                                                                 D1501 animation de vente

                                   75%

                                               K1304 services domestiques                                                                               J1506 soins infirmiers généralistes
                                   70%                                                                        G1602 personnel de cuisine                                                         F1610 pose et restauration de
                                                                                                                                                                                                        couvertures

                                                                  C1504 transaction immobilière                                                         F1703 maçonnerie
                                   65%

                                   60%
                                         45%                  50%                   55%                60%                    65%                   70%                      75%                   80%                   85%

                                         Inadéquation                                                  taux d'écoulement de la demande                                                            Déficit de candidats

                                  Remarque : Les 20 premiers ROME regroupent 53% des offres du bassin.
                                  Guide de lecture
                                  Les métiers sont positionnés sur un plan selon deux axes, en fonction du taux de satisfaction des offres (axe vertical) et du
                                  taux d’écoulement des demandes (axe horizontal). Ce positionnement se fait par rapport à la moyenne de chacun de ces
                                  deux indicateurs, par conséquent le nombre de métiers présents dans chacune des quatre cases du graphe diffère.
                                  Schématiquement on distingue ainsi quatre situations d'équilibre (ou de déséquilibre) relatif entre l'offre et la demande
                                  d'emploi :
                                  1. métiers sans difficulté apparente. Les offres sont satisfaites et les demandeurs ont une sortie rapide ;
                                  2. métiers pour lesquels les demandeurs ont des difficultés à être recrutés. Les offres sont satisfaites, mais les demandeurs
                                  manquent de débouchés ;
                                  3. métiers pour lesquels les difficultés de recrutement semblent résulter d'une inadéquation plutôt qualitative. Les offres
                                  sont mal satisfaites, mais les demandeurs ne trouvent pas d'emploi facilement pour autant ;
                                  4. métiers pour lesquels les difficultés de recrutement semblent résulter d'un déficit de candidats.

                                  Source : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 11

Taux de chômage
Un taux de chômage supérieur à celui de la région et du département
Au 1er trimestre 2019, le taux de chômage est de 9% dans la zone d'emploi d'Autun*. Il est en diminution de 0,1 point sur
un trimestre et de 0,8 point sur un an.
En Saône et Loire, le taux de chômage est de 7,7%. Il est stable sur un trimestre et en baisse de 0,3 point sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage est de 7,5%. Il est stable sur un trimestre et en recul de 0,3 point sur
un an.
En France métropolitaine, le taux de chômage est de 8,4%. Il est en diminution de 0,1 point sur un trimestre et de 0,5 point
sur un an.

Graphique 12
TAUX DE CHÔMAGE LOCALISÉ AU 1ER TRIMESTRE 2019
                                        BFC                                                                7,5
                                                       Saône et Loire                                        7,7
                                                             ZE Autun*                                                     9,0
Source : Insee - Données CVS / * Découpage Insee, différent de celui des bassins Pôle emploi.

Emploi intérimaire
L’emploi intérimaire trimestriel augmente sur un an
Au 2ème trimestre 2019, l'intérim progresse par rapport au même trimestre de l'année précédente (+16% contre +0% en
Bourgogne-Franche-Comté). On note une hausse pour toutes les catégories de population, avec +69% pour les femmes.

Le secteur de l'industrie est le principal utilisateur des emplois intérimaires
Plus de 4 emplois intérimaires sur 5 sont occupés par des hommes. Les 25-49 ans sont les plus employés dans l'intérim (59%).
Le secteur de l'industrie représente près de la moitié de ces emplois. Les ouvriers sont les catégories socio-professionnelles
les plus sollicitées pour ce type de contrat (54%).
Tableau 15
EMPLOI INTÉRIMAIRE AU 2ÈME TRIMESTRE 2019

                                              Autun                                Saône et Loire                        BFC
                              Volume      Part    Évolution sur 1 an        Part      Évolution sur 1 an     Part      Évolution sur 1 an
     Total                      400       100%          +16%                100%             +4%             100%              0%             EN SAVOIR PLUS
         Hommes                 338       84%           +10%                73%              +1%             71%              -1%
         Femmes                  62       16%           +69%                27%             +14%             28%              +2%              Pour en savoir plus sur
         -25 ans                 89       22%            +5%                28%              +9%             29%              +2%              l’intérim, consultez la note
         25 à 49 ans            236       59%           +25%                56%               0%             57%              -3%
                                                                                                                                               trimestrielle disponible sur
         50 ans ou plus          75       19%            +4%                15%             +11%             13%              +8%
         Industrie              164       41%           +19%                53%              +1%             58%              -1%              l’Observatoire de l’emploi
         Commerce                28        7%           +93%                 7%              -6%              7%               0%              Bourgogne-Franche-Comté.
         Construction           124       31%            +5%                17%              +2%             13%              +3%
         Services                84       21%           +13%                23%             +18%             22%              +1%
         Ouvriers NQ             98       24%          +105%                35%             +10%             44%              -1%              www.observatoire-poleemploi-bfc.fr
         Ouvriers Q.            120       30%           +11%                47%              -3%             41%              -1%
         Employés                22        5%          +319%                 7%             +22%              8%              -5%
         Cadres                   8        2%            -5%                 9%             +15%              7%             +16%

Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Remarque : La somme des sous-catégories peut différer du total en raison des non renseignés.
Champ : Cumul des missions en fin de mois (total y compris agriculture).
Source : Pôle emploi - Données brutes provisoires
Graphique 13
ÉVOLUTION DE L'EMPLOI INTÉRIMAIRE (BASE 100 EN 2016)
                 400
                 350
                 300
                 250
                 200
                 150
                 100
                            2T2016           2T2017                                                   2T2018                     2T2019
                                                             Autun                        Saône et Loire                           BFC
Champ : Cumul des missions en fin de mois (total y compris agriculture).
Source : Pôle emploi - Données brutes provisoires
12 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Emploi salarié
Le secteur des services plus représenté dans le bassin d'Autun
On dénombre 6 547 emplois salariés au 2ème trimestre 2019 (champ Urssaf). Le poids des services est supérieur à
la moyenne régionale (51% contre 48%) au contraire de celui de l'industrie (22% contre 25%).
L’emploi salarié affiche une tendance quasi stable dans le bassin en un an, soit 31 emplois de moins, comme en Bourgogne-
Franche-Comté.
Le secteur des services est créateur d'emplois avec une progression de 1% en un an, soit 47 emplois supplémentaires.
En revanche, les effectifs salariés dans le secteur de la construction diminuent de 2% sur un an, avec une perte de 15 emplois.
Le secteur du commerce voit ses effectifs diminuer de 2% sur un an, avec 28 emplois de moins. On observe dans le secteur
de l'industrie une baisse du nombre d'emplois, avec -2% soit 35 emplois de moins sur un an.

Tableau 16
RÉPARTITION DU NOMBRE DE SALARIÉS AU 2ÈME TRIMESTRE 2019 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)
                                                                 Autun                                      Saône et Loire                          BFC
                                                                             Évolution                                  Évolution                           Évolution
                                         Volume          Part                                              Part                              Part
                                                                              sur 1 an                                   sur 1 an                            sur 1 an
               Industrie                    1 450       22%                -2%           - 35              26%             -1%              25%                -1%
               Commerce                     1 136       17%                -2%           - 28              20%             0%               18%                0%
               Construction                   647       10%                -2%           - 15                8%            0%                8%                0%
               Services                     3 314       51%                +1%           + 47              46%             0%               48%                0%
             Total                          6 547      100%                 0%           - 31              100%            0%               100%               0%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Graphique 14
RÉPARTITION DU NOMBRE DE SALARIÉS AU 2ÈME TRIMESTRE 2019 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)

                        22%                                                                                     25%
                                                                                                                                       Industrie
                                                                     26%
                                                       46%                                        48%
                                                                                                                                       Commerce
            51%
                          17%
                                                                     20%                                        18%                    Construction
                      10%                                       8%                                         8%                          Services

                  Autun                               Saône et Loire                                    BFC
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Graphique 15
ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ (BASE 100 EN 2009)
            105
            100
             95
             90
             85
             80
                     2009T2        2010T2       2011T2          2012T2      2013T2       2014T2         2015T2        2016T2    2017T2        2018T2       2019T2
                                                                           Autun          Saône et Loire              BFC
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

         Zoom sur l’emploi salarié annuel
Les établissements en majorité dans les services
Le bassin d'Autun compte au 31 décembre 2018, 823 établissements dans l’emploi salarié champ Urssaf. Le secteur des
services regroupe plus de la moitié des établissements avec un poids inférieur à la moyenne régionale (52% contre 53%).
Tous secteurs confondus, le nombre d’établissements diminue de 3% sur un an (contre -1% en Bourgogne-Franche-Comté).

Tableau 17
RÉPARTITION DU NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS AU 31 DÉCEMBRE 2018 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)
                                                          Autun                     Saône et Loire                                                    BFC
                                      Volume            Part Évolution sur 1 an Part Évolution sur 1 an                               Part          Évolution sur 1 an
       Industrie                          83            10%         +4%         10%          -2%                                      10%                  -1%
       Commerce                          195            24%         -5%         25%           0%                                      24%                  -1%
       Construction                      117            14%         -4%         12%          -1%                                      12%                   0%
       Services                          428            52%         -3%         52%          -1%                                      53%                   0%
     Total                               823           100%         -3%         100%         -1%                                      100%                 -1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 13

Les plus fortes évolutions du nombre d'emplois salariés en un an
Dans le bassin, ce sont les activités de travaux de terrassement courants et travaux préparatoires qui ont suivi le plus fort
accroissement de leurs effectifs salariés avec 20 emplois supplémentaires en un an, soit une progression de 41%. À l'inverse,
ce sont les activités d'action sociale sans hébergement n.c.a. qui perdent le plus d'effectifs salariés, avec 21 emplois de moins,
soit une baisse de 33%.
Tableau 18
10 PREMIÈRES ACTIVITÉS EN PROGRESSION SUR UN AN PAR APE AU 31 DÉCEMBRE 2018
                                                                                                                                  Autun
                                                                                                                 Effectif          Évolution sur 1 an
                   43.12A Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires                                69              20            +41%
                   86.10Z Activités hospitalières                                                                 266              13             +5%
                   82.11Z Services administratifs combinés de bureau                                               17              12           +240%
                   88.10A Aide à domicile                                                                         211              11             +6%
                   52.10B Entreposage et stockage non frigorifique                                                284              11             +4%
                   46.61Z Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole                        50              10            +25%
                   27.32Z Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques                        199              10             +5%
                   55.20Z Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée                             17               8            +89%
                   87.90B Hébergement social pour adultes, familles en difficultés et autre                        44               6            +16%
                   64.19Z Autres intermédiations monétaires                                                        56               6            +12%
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Tableau 19
10 PREMIÈRES ACTIVITÉS EN DÉCLIN SUR UN AN PAR APE AU 31 DÉCEMBRE 2018
                                                                                                                                  Autun
                                                                                                                 Effectif           Évolution sur 1 an
                   88.99B Action sociale sans hébergement n.c.a.                                                   43             - 21            -33%
                   43.99C Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment                               127             - 21            -14%
                   78.20Z Activités des agences de travail temporaire                                             131             - 19            -13%
                   81.21Z Nettoyage courant des bâtiments                                                         388             - 15             -4%
                   47.75Z Comm. détail de parfumerie & produits de beauté en magasin spéc.                         21             - 14            -40%
                   94.99Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire                                48             - 13            -21%
                   14.31Z Fabrication d'articles chaussants à mailles                                             496             - 13             -3%
                   47.71Z Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé                                   48             - 12            -20%
                   55.10Z Hôtels et hébergement similaire                                                          64             - 12            -16%
                   82.30Z Organisation de foires, salons professionnels et congrès                                 12              -9             -43%
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Déclarations préalables à l’embauche
Une baisse du nombre de déclarations préalables à l'embauche
Au 3ème trimestre 2019, on compte 5 904 déclarations préalables à l’embauche, un chiffre en baisse de 4% par rapport à
la même période de l’année précédente, contre +2% en Bourgogne-Franche-Comté. Cette baisse est plus marquée pour
les femmes (-5%), les jeunes (-5%), le secteur de l'industrie (-15%) et les CDD de 4 à 6 mois (-13%). À l'inverse, le nombre
de DPAE est en hausse pour le secteur du B.T.P (+9%) et les contrats d'intérim (+18%).

Tableau 20
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DPAE ENREGISTRÉES AU 3ÈME TRIMESTRE 2019
                                                                            Autun                         Saône et Loire                     BFC
                                                                                     Évolution                   Évolution                     Évolution
                                                          Volume            Part                       Part                           Part
                                                                                      sur 1 an                    sur 1 an                      sur 1 an
                    DPAE                                            5 904                -4%          119 842        -3%             588 813      +2%
                       Hommes                                   2 926       50%          -4%            57%          0%                56%        +1%
                       Femmes                                   2 978       50%          -5%            43%          -6%               44%        +3%
                       < 25 ans                                 1 997       34%          -5%            37%          -6%               39%         0%
                       25-49 ans                                2 627       44%          -3%            45%          -2%               46%        +2%
                       50 ans ou +                              1 280       22%          -5%            17%         +3%                15%        +8%
                       Agriculture                              2 549       43%          -7%            15%         -17%               9%         -13%
                       Industrie                                   96        2%         -15%            3%           -6%               3%          -3%
                       B.T.P                                      124        2%         +9%             1%           0%                1%         +2%
                       Services                                 2 876       49%          -1%            76%          0%                81%        +4%
                       Commerce                                   259        4%          -6%            5%          +4%                5%         +2%
                       CDI                                        299        5%        +17%             5%          +6%                6%         +6%
                       CDD + 6 mois                               257        4%          -7%            4%          +3%                4%         +1%
                       CDD 4 à 6 mois                              92        2%         -13%            1%           -1%               2%          -4%
                       CDD 1 à 3 mois                             380        6%         +7%             5%          +5%                5%         +9%
                       CDD moins d'un mois                      4 193       71%          -9%            40%         -11%               32%         -4%
                       Intérim                                    683       12%        +18%             46%         +3%                51%        +5%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
La somme des secteurs ou des contrats peut être différente du total général en raison de données non renseignées sur certaines typologies.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi
14 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Besoins en main d’œuvre
1 445 intentions d’embauche déclarées
26,3% des établissements du bassin envisagent de recruter en 2019. Le nombre total des projets de recrutement s’élève
à 1 445 ce qui représente 2% du volume régional. La part des projets de recrutement jugés difficiles est supérieure à celle
de la Bourgogne-Franche-Comté (66,7% contre 51,1%), comme celle des recrutements saisonniers (57,9% contre 34,9%).

Tableau 21
PRINCIPAUX RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE BMO 2019                                                                                                     EN SAVOIR PLUS
                                                                     Autun                 Saône et Loire                   BFC                Pour      en    savoir    plus
       Part des établissements recruteurs                            26,3%                     23,5%                       23,2%               sur les résultats de l’enquête
       Projets de recrutement                                         1 445                   19 754                       92 338              BMO,       rendez-vous     sur
              dont projets jugés difficiles                          66,7%                     51,5%                       51,1%               l’Observatoire de l’emploi
              dont projets saisonniers                               57,9%                     41,1%                       34,9%
                                                                                                                                               Bourgogne-Franche-Comté.
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins
favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, Enquête BMO                                                                                                              www.observatoire-poleemploi-bfc.fr

Le métier de viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs en tête des intentions d’embauche
Parmi les métiers les plus recherchés par les employeurs, les métiers de viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs, d'aides
à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales et de bûcherons, élagueurs, sylviculteurs salariés et agts forestiers
constituent le top 3 du bassin. 6 des 10 métiers les plus recherchés dans le bassin figurent également dans le top 10 régional.

Tableau 22
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS PAR LES EMPLOYEURS EN 2019
                                                                              Nombre de projets         dont projets      dont projets     Présence dans le
                                                                               de recrutement          jugés difficiles    saisonniers      top 10 régional
         Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs                           631                   63,6%              98,6%                x
         Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales                  42                  100,0%             66,7%                x
         Bûcherons, élagueurs, sylviculteurs salariés et agts forestiers              42                  100,0%             55,9%
         Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment                             40                   90,0%              0,0%
         Serveurs de cafés, de restaurants et commis                                  37                   41,7%             91,6%                x
         Conducteurs de transport en commun sur route                                 33                  100,0%              0,0%
         Employés de l'hôtellerie                                                     32                   31,1%             70,8%
         Aides-soignants (aide médico-psycho., auxiliaire de puéri., ...)             30                  100,0%             22,8%                x
         Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles                                    28                   63,7%             10,7%                x
         Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)                               27                   57,6%             23,2%                x

Source : Pôle emploi, Enquête BMO

Une majorité de projets dans l'agriculture
L'agriculture concentre 49% des projets de recrutement, soit 706 projets. Les services représentent 30% des projets
(soit 439 projets), la construction 11% (154), le commerce 6% (88) et l'industrie 4% (58).

Graphique 16
RÉPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DÉTAILLÉ (NAF38 REGROUPÉS) EN 2019
                                    Agriculture, sylviculture et pêche                                                                                        706
                                                            Construction                            154
                                      Santé humaine et action sociale                        95
            Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles                            88
                                         Hébergement et restauration                       72
                              Arts, spectacles et activités récréatives                   69
                                            Transports et entreposage                     63
                    Activités de services administratifs et de soutien                   54
                   Activités spécialisées, scientifiques et techniques                  45
                             Fabrication d'autres produits industriels                 35
                                           Autres activités de services               17
                                            Industrie agro alimentaire               13
                                                          Enseignement               11
          Fabrication d'équip. électri., électro., info. et de machines              10
                                              Administration publique                8
                                                Activités immobilières              5
                                  Industries extractives, énergie, eau              0
                                               Cokéfaction et raffinage             0
                                Fabrication de matériels de transport               0
                                       Information et communication                 0
                                  Activités financières et d'assurance              0
                     Activités des ménages en tant qu'employeurs…                   0
                                           Activités extra-territoriales            0
Source : Pôle emploi, Enquête BMO
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 15

Cantons
Carte 1
PRINCIPAUX INDICATEURS SOCIOÉCONOMIQUES DES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI

                              Autun-1
                  11 140      habitants en 2016
                      20      habitants/km²
                     728      salariés en 2018
                     881      DEFM cat. ABC en sept 2019

                                                                                                                                  Autun (Ville)
                                                                                                                       13 532      habitants en 2016
                                                                                                                          220      habitants/km²
                                                                                                                        4 896      salariés en 2018
                                                                                                                        1 333      DEFM cat. ABC en sept 2019

                                                                     Autun-1

                                                                      Autun (Ville)

                                                                                                                                  Chagny (Partie 1)
                                         Autun-2 (Partie 1)                                                                          10 communes sur 27

                                            23 communes sur 26
                                                                  Xx

                                                                                                                     Chagny (Partie 1)
                                                                                                           4 016       habitants en 2016
                                                                                                              49       habitants/km²
                                                                                                             378       salariés en 2018
                                                                                                             270       DEFM cat. ABC en sept 2019

                   Autun-2 (Partie 1)
          9 561     habitants en 2016
             16     habitants/km²
            554     salariés en 2018
            622     DEFM cat. ABC en sept 2019

Certains cantons, étant composés de communes appartenant à différents bassins, ont été découpés en plusieurs parties afin de ne prendre en compte dans les résultats du bassin
que les communes lui appartenant.
Champ : Population totale et densité de population, emploi salarié, demande d’emploi - Données brutes
Sources : Insee, Acoss-Urssaf, Pôle emploi
16 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Tableau 23
POPULATION DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                            Population totale Évolution         Population active Part       Part      Part
                                                                        Densité
                                                RP 2016       sur 5 ans             RP 2016      < 25 ans 50-59 ans 60 ans ou +
                      Autun-1                           11 140        -1%           20                4 841     23%      15%        35%
                      Autun-2 (Partie 1)                 9 561        -2%           16                4 191     24%      16%        34%
                      Autun (Ville)                     13 532        -6%          220                5 563     25%      14%        36%
                      Chagny (Partie 1)                  4 016        -3%           49                1 795     24%      14%        34%

Champ : Population totale, densité de population (habitants au km²), population active - Données brutes
Source : Insee, Recensement de la Population

Tableau 24
EMPLOI SALARIÉ DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                            Établissements Emploi salarié   Part        Part       Part     Part Évolution Évolution
                                                 2018          2018       industrie construction commerce services sur 1 an sur 5 ans
                       Autun-1                          124                 728          41%         14%        9%        36%      -2%      -12%
                       Autun-2 (Partie 1)               125                 554          19%         21%        15%       46%      -2%      0%
                       Autun (Ville)                    516                4 896         21%         7%         19%       53%      -2%      -14%
                       Chagny (Partie 1)                 58                 378          19%         15%        8%        59%      +2%      -15%

Champ : Établissements, emplois salariés - Données brutes
Source : Acoss-Urssaf

Tableau 25
DEMANDE D’EMPLOI DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                            DEFM ABC Évolution                                         Part      Part
                                                               Part jeunes Part seniors                                 Part RSA Part QPV
                                             09 2019 sur 1 an                                          DELD     DETLD
                       Autun-1                    881         -1%           12%                30%        55%    35%      9%       0%
                       Autun-2 (Partie 1)         622         -4%           12%                33%        52%    32%      13%      0%
                       Autun (Ville)            1 333         -2%           14%                30%        52%    31%      19%      15%
                       Chagny (Partie 1)          270         -4%           13%                34%        59%    40%      6%       0%

Champ : DEFM ABC - Données brutes / n.d. : Non disponible en raison du secret statistique
Source : Pôle emploi

Tableau 26
OFFRE D’EMPLOI DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                            OEE cumul 1 an Évolution       Part
                                                                                     Ratio OEE/DEE Taux de satisfaction
                                               09 2019      sur 1 an offres durables
                       Autun-1                           84         -42%            27%                0,1              85%
                       Autun-2 (Partie 1)                82         +14%            67%                0,1              71%
                       Autun (Ville)                    512         -1%             55%                0,4              84%
                       Chagny (Partie 1)                164         -46%            20%                0,7              83%

Champ : OEE - Données brutes
Source : Pôle emploi
Sources et définitions
Population

Source : Insee, Recensement de la Population

Le Recensement de la Population repose sur une collecte d’informations annuelle concernant successivement tous les
territoires communaux au cours d’une période de 5 ans. Les communes de plus de 10 000 habitants sont enquêtées
chaque année à travers un échantillon (représentatif de leur territoire) de 8% de leur population, soit 40 % au bout de
5 ans. Les communes de moins de 10 000 habitants sont quant à elles recensées de façon exhaustive une fois tous les
5 ans.

Population totale : Nombre d’habitants d’après les données du Recensement de la Population de l’Insee.

Densité : Nombre d’habitants rapporté à la superficie en km².

Solde migratoire : Différence entre les entrées et les sorties d’un territoire.

Solde naturel : Différence entre les naissances et les décès.

Population active : Population en âge de travailler (de 15 à 64 ans), composée des actifs ayant un emploi et des
chômeurs. Les élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés, les retraités et préretraités, sont considérés comme
inactifs, ils ne sont pas comptés ici.

Taux d’activité : Population active (i.e. de 15 à 64 ans) rapportée à la population âgée de 15 à 64 ans.

Taux d’emploi : Population active occupée (i.e. ayant un emploi) rapportée à la population âgée de 15 à 64 ans.

Demande d’emploi

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

DEFM de catégorie A, sans activité réduite : Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi ni activité réduite.

DEFM de catégories BC : Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé
une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ou longue (i.e. de plus de 78 heures).

DEFM de catégories ABC : Personnes sans emploi, en recherche active, disponibles, avec activité réduite de moins ou
plus 78 h ou occasionnelle dans le mois de leur inscription ou renouvellement de leur demande.

DELD et DETLD : Demandeurs d’emploi de longue durée (ancienneté d’inscription d’au moins un an) et de très longue
durée (au moins deux ans).

RSA : Revenu de solidarité active. En raison du remplacement du RSA activité et de la prime pour l'emploi (PPE) par la
prime d'activité (PPA) au 1er janvier 2016, une rupture s'est produite dans les séries du RSA. Afin de tenir compte de
cette bascule, nous avons revu le calcul de la DEFM RSA en compilant le RSA socle avec et sans prime d'activité. Dans
l'attente d'un recul suffisant quant à la montée en charge du dispositif, les évolutions sont à étudier avec précaution.

QPV : Quartiers prioritaires, dans le cadre de la politique de la ville.

DETH : Demande d’emploi des travailleurs handicapés.

Demande d’emploi indemnisée : Le nombre de demandeurs d’emploi indemnisés à la fin d’un mois donné n’est connu
de manière exhaustive qu’avec un certain délai. Pour cette raison, l’effectif des allocataires en fin de mois est
considéré comme définitif lorsqu’il est établi avec 6 mois de recul pour un mois donné. Le nombre définitif
d’allocataires indemnisés au titre du mois M peut cependant être correctement estimé à partir du nombre
d’allocataires effectivement payés, avant la clôture d’actualisation en M+1. Les délais de traitement de l’information
conduisent à disposer de ces données à la fin du mois M+2. Cette estimation est obtenue en pondérant le nombre
observé d’allocataires par un coefficient de passage correspondant au gain d’information entre 1 et 6 mois de recul.
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