REGARD SUR LE BASSIN D'EMPLOI DE PONTARLIER - Observatoire de Pôle emploi ...

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REGARD SUR LE BASSIN D'EMPLOI DE PONTARLIER - Observatoire de Pôle emploi ...
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

                                                     NOVEMBRE 2019

                          REGARD SUR …
                          LE BASSIN D’EMPLOI DE
                          PONTARLIER
                          AU 3ÈME TRIMESTRE 2019

                                        Un bassin jeune, dynamique, dépendant du
                                        travail frontalier, avec un chômage peu élevé
                                        qui diminue
                                        Le bassin de Pontarlier représente 21,6% du territoire départemental
                                        (1 131 km² sur les 5 233 du département) et recense
                                        60 756 habitants, soit 11,3% de la population doubiste.
                                        Il possède 3 cantons pour 77 communes.

SOMMAIRE                    Le bassin de Pontarlier est faiblement peuplé (54 hab./km²) et sa population est plus jeune que
                            la moyenne régionale. Il gagne des habitants en raison de soldes naturel et migratoire excédentaires.
                            Le taux d’activité et le taux d’emploi sont supérieurs à la moyenne régionale. On observe un vieillissement
p.2 Population              des actifs entre 2011 et 2016 (24% de 50 ans ou plus contre 21% cinq ans plus tôt).
                            Le canton de Pontarlier regroupe 44% de la population du bassin.
p.5 Demande d’emploi

p.8 Offre d’emploi          Le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) inscrits en catégorie A augmente sur un an
                            (+4% contre -2% en Bourgogne-Franche-Comté), de même pour ceux inscrits en catégories ABC (+2%
p.10 Graphe des métiers     contre -1% dans la région).

p.11 Taux de chômage        Le nombre d’offres d’emploi enregistrées sur 12 mois glissants est en baisse de 5% (contre -8%
                            en Bourgogne-Franche-Comté). On enregistre une part plus importante qu’en région pour
p.11 Emploi intérimaire     les offres d’emploi durable (64% contre 57%) au contraire des offres d’emploi temporaire (34%
                            contre 35%) et occasionnel (2% contre 8%).
p.12 Emploi salarié
                            Avec 5,9% au 1er trimestre 2019, le taux de chômage est inférieur à celui du Doubs (7,6%) et à celui de
p.13 Déclarations
                            la région (7,5%). Il est stable sur le trimestre et diminue de 0,4 point sur un an (contre +0 point
     préalables
     à l’embauche           et -0,3 point au niveau départemental et +0 point et -0,3 point au niveau régional).

p.14 Besoins en main        Au 2ème trimestre 2019, le nombre d'intérimaires est estimé à près de 1 490. Il progresse de 3% sur un an
     d’œuvre                contre une stabilité en Bourgogne-Franche-Comté.

p.15 Cantons                On observe près de 8 800 déclarations préalables à l'embauche (DPAE) au 2ème trimestre 2019 en hausse
                            de 4% par rapport au même trimestre un an plus tôt.

                            Au niveau des effectifs salariés, le secteur de l'industrie est moins représenté (20% contre 25% dans
                            la région) au profit de celui du commerce (25% contre 18%). L’emploi salarié affiche une quasi stabilité
                            dans le bassin au 2ème trimestre 2019, comme en Bourgogne-Franche-Comté.

                            Dans l’enquête BMO 2019, la part des projets de recrutements saisonniers est inférieure à celle de
                            la région (30% contre 35%), au contraire de celle des recrutements jugés difficiles (64% contre 51%).
2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Population
Structure de la population totale
Un bassin d'emploi faiblement peuplé
Le bassin de Pontarlier compte 60 756 habitants au dernier recensement de la population (2016), ce qui représente 11,3%
de la population du Doubs. La densité de population (54 hab./km²) est plus faible que la moyenne du département
(103 hab./km²) et de la région (59 hab./km²).

Tableau 1
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016
                                                                          Pontarlier                  Doubs               BFC
                    Population totale                                         60 756                  538 549           2 818 338
                              Hommes                                     30 390          50%           49%                49%
                              Femmes                                     30 366          50%           51%                51%
                              < 25 ans                                   18 881          31%           31%                28%
                              25-49 ans                                  21 833          36%           32%                30%
                              50-59 ans                                   7 435          12%           13%                13%
                              60 ans ou +                                12 607          21%           25%                29%
                    Densité (hab/km²)                                           54                     103                 59
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Une population plus jeune qu'en région
Par rapport à la région, la population du bassin est plus jeune : 36% de 25-49 ans (contre 30%) et
21% de 60 ans ou plus (contre 29%). Entre 2011 et 2016, la population vieillit. En effet, la proportion des 60 ans ou plus
augmente de 1 point.

Graphique 1
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016

                                                                                               23%
                             60 ans ou +
                                                                                        19%

                                                                          12%
                               50-59 ans
                                                                           12%

                                                                                                                35%
                               25-49 ans
                                                                                                                   37%

                                                                                                        30%
                                 < 25 ans
                                                                                                          32%

                                                                       Femmes          Hommes
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Graphique 2
RÉPARTITION DE LA POPULATION TOTALE PAR ÂGE EN 2011 ET 2016
                                      35% 36%
                    33% 31%

                                                                                                          20%    21%

                                                                                        12%     12%

                                    < 25 ans                      25-49 ans              50-59 ans        60 ans ou +
                                                                              2011     2016
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 3

Évolution de la population totale
Hausse de la population sur la période récente
Entre 2011 et 2016, la population progresse de 5,6%, en raison de soldes naturel et migratoire excédentaires.

Tableau 2
ÉVOLUTION DE LA POPULATION TOTALE ENTRE 2011 ET 2016
                                                                               Pontarlier                           Doubs                               BFC
            Taux de variation annuelle (en %)                                      +1,09                            +0,35                             +0,02
                   dû au solde migratoire (en %)                                   +0,42                            -0,10                              -0,06
                   dû au solde naturel (en %)                                      +0,68                            +0,46                             +0,08
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Une plus forte progression sur le long terme
La population progresse de 45% depuis 1968 contre une hausse de 24% dans le Doubs et de 13% en Bourgogne-Franche-
Comté.
Graphique 3
ÉVOLUTION DE LA POPULATION TOTALE DEPUIS 1968
                             150
                             145
                             140
                             135
                             130
                             125
                             120
                             115
                             110
                             105
                             100
                                         1968            1975            1982           1990            1999           2011            2016
                                                                      Pontarlier             Doubs               BFC
Guide de lecture : Base 100 en 1968
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Structure de la population active (âgée de 15 à 64 ans)
Les taux d’activité et d’emploi sont supérieurs à ceux de la région
81% de la population des 15-64 ans sont des actifs (actifs occupés et chômeurs), 74% sont en emploi (population active
occupée), ce qui est supérieur à la région. Les femmes représentent 47% des actifs contre 50% de l’ensemble de
la population.
Une population active plus jeune qu'en région
Par rapport à la région, la population active du bassin est plus jeune : 65% de 25-49 ans (contre 60%) et
21% de 50-59 ans (contre 25%). Entre 2011 et 2016, la population active vieillit. En effet, la proportion des 50 ans ou plus
augmente de 3 points.
Tableau 3
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016
                                                                                Pontarlier                              Doubs                         BFC
                    Population active                                              31 632                              252 096                   1 271 663
                              Hommes                                         16 869               53%                    52%                         52%
                              Femmes                                         14 763               47%                    48%                         48%
                              < 25 ans                                         3 537              11%                    12%                         11%
                              25-49 ans                                      20 603               65%                    62%                         60%
                              50-59 ans                                        6 513              21%                    23%                         25%
                              60 ans ou +                                        979               3%                     4%                          4%
                    Taux d'activité                                                 81%                                  75%                         74%
                    Taux d'emploi                                                   74%                                  65%                         65%
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Graphique 4
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR SEXE ET ÂGE EN 2016

                                 60 ans ou +                3%
                                                            3%

                                   50-59 ans                                            21%
                                                                                        21%

                                   25-49 ans                                                                                                          65%
                                                                                                                                                      65%

                                     < 25 ans                            11%
                                                                         11%
                                                                                 Femmes                Hommes
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi

Graphique 5
RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR ÂGE EN 2011 ET 2016
                                                                                      67%             65%

                                                                                                                                 21%           24%
                                        12%              11%

                                             < 25 ans                                   25-49 ans                                    50 ans ou +
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi                     2011   2016

Flux de mobilité des déplacements domicile-travail
De nombreuses sorties vers la Suisse
Sur les 28 641 actifs qui résident au sein du bassin de Pontarlier, 58% d’entre eux y travaillent alors que 42% occupent
un emploi en dehors du périmètre du bassin (contre 8% en Bourgogne-Franche-Comté).
On compte 20 237 emplois dans le bassin. 82% des actifs occupant ces emplois y résident, alors que 18% proviennent
de l’extérieur (contre 4% en Bourgogne-Franche-Comté).
Le bassin de Pontarlier affiche un solde migratoire négatif de 8 404. En ne comptant pas les 9 883 personnes qui travaillent
à l’étranger, le solde du flux migratoire serait de +1 479.
Schéma 1
DÉPLACEMENTS DOMICILE-TRAVAIL EN 2016
                                                                                  Morteau
                                                                                      +335                             Lons le Saunier
                                                                                                                              +383
                                                   Besançon
                                                         +707

                                                                                        -669          +1 004

                                                                               +1 396                          -201

                                                                        -689                     3 664                +584
                                                                                                                                     Montbéliard
                                                Suisse
                                                                                                                                         -69
                                                -9 870                                                                 -120

                                                                                        PONTARLIER
                                                                  -9 870                                               +51

                                                                      +277                                            -97
                                                                                             12 068                           Auvergne-Rhône-Alpes
                                                                               -329                                                    +72
                                                                                                               +169
                                                                Autre
                                                                                        +183           -93
                                                                -52

                                                                                                               Dole
                                                                                                               +90

Guide de lecture : Les flux en violet correspondent aux personnes qui résident dans le bassin et travaillent à l'extérieur. Les flux en orange correspondent aux personnes qui
résident à l'extérieur et travaillent dans le bassin. Le solde de ces flux est affiché en vert si positif et en rouge si négatif (Les flux entrant depuis l'étranger ne sont pas disponibles).
Champ : Les calculs étant réalisés à partir de pondérations issues de l’enquête complémentaire du recensement de la population, il peut exister un écart avec les données de
l’exploitation principale. Des arrondis peuvent également faire apparaître des différences au niveau des sommes.
Source : Insee, Recensement de la population. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 5

Demande d’emploi
Caractéristiques des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Hausse du nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité au cours du mois (catégorie A)
Fin septembre 2019, le bassin de Pontarlier compte 2 540 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A. Leur nombre est
en hausse de 4% sur un an (soit 95 individus en plus), contre une diminution de 2% en Bourgogne-Franche-Comté.
Cette tendance est plus marquée pour les hommes avec +9% que pour les femmes (-1%). La hausse concerne
plus particulièrement les jeunes avec +8% sur un an. En revanche, le nombre de seniors suit une baisse de 3%.
Tableau 4
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIE A EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                        Pontarlier                                    Doubs                                        BFC
                                                                      Évolution                                   Évolution                                   Évolution
                                            Volume          Part                       Volume           Part                       Volume           Part
                                                                       sur 1 an                                    sur 1 an                                    sur 1 an
        DEFM catégorie A                          2 540                  +4%                25 411                   +1%               118 579                   -2%
             Hommes                           1 303          51%         +9%            13 159          52%          +2%           60 152      51%               -1%
             Femmes                           1 237          49%         -1%            12 252          48%           0%           58 427      49%               -2%
             < 25 ans                           342          13%         +8%             3 918          15%          +2%           18 698      16%               +1%
             25-49 ans                        1 554          61%         +6%            14 790          58%          +2%           66 199      56%               -2%
             50 ans ou +                        644          25%         -3%             6 703          26%          0%            33 682      28%               -1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Un nombre stable de demandeurs d’emploi avec activité réduite (catégories B et C)
Le bassin compte 1 932 demandeurs d'emploi inscrits en catégories B et C. Ce nombre est stable sur un an, comme au niveau
régional. La situation est plus favorable pour les femmes avec -1% que pour les hommes (+3%). L'évolution est
plus avantageuse pour les jeunes avec -11% sur un an. Au contraire, le nombre de seniors suit une hausse de 4%.

Tableau 5
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES BC EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                        Pontarlier                                    Doubs                                        BFC
                                                                      Évolution                                   Évolution                                   Évolution
                                            Volume          Part                       Volume           Part                       Volume           Part
                                                                       sur 1 an                                    sur 1 an                                    sur 1 an
        DEFM catégories BC                        1 932                   0%                17 578                   -1%               96 450                     0%
             Hommes                             851          44%         +3%             7 999          46%          +1%           41 444           43%          -1%
             Femmes                           1 081          56%         -1%             9 579          54%          -2%           55 006           57%           0%
             < 25 ans                           184          10%        -11%             2 087          12%          -4%           12 594           13%          -6%
             25-49 ans                        1 295          67%         +1%            11 456          65%          -2%           60 198           62%          -1%
             50 ans ou +                        453          23%         +4%             4 035          23%          +5%           23 658           25%          +4%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Progression de la demande d’emploi en catégories ABC
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories ABC progresse de 2% sur un an, s'établissant à 4 472 individus
fin septembre 2019. Ce nombre diminue de 1% dans la région. Cette évolution est plus forte pour les hommes avec +6%
que pour les femmes (-1%). L'augmentation impacte plus fortement les 25-49 ans avec +4% sur un an, tandis que le nombre
de seniors reste stable.
Tableau 6
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR SEXE ET ÂGE
                                                        Pontarlier                                    Doubs                             BFC
                                                                      Évolution                                   Évolution                                   Évolution
                                            Volume          Part                       Volume           Part                 Volume     Part
                                                                       sur 1 an                                    sur 1 an                                    sur 1 an
        DEFM catégories ABC                       4 472                  +2%                42 989                    0%         215 029                         -1%
             Hommes                           2 154          48%         +6%            21 158          49%          +2%    101 596      47%                     -1%
             Femmes                           2 318          52%         -1%            21 831          51%          -1%    113 433      53%                     -1%
             < 25 ans                           526          12%         +1%             6 005          14%           0%     31 292      15%                     -2%
             25-49 ans                        2 849          64%         +4%            26 246          61%           0%    126 397      59%                     -2%
             50 ans ou +                      1 097          25%          0%            10 738          25%          +1%     57 340      27%                     +1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes
6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Populations spécifiques
Un nombre de demandeurs d’emploi de longue durée en augmentation
Le bassin de Pontarlier compte 1 845 demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), soit 41% des inscrits en catégories ABC.
Parmi ces demandeurs d'emploi de longue durée, 983 individus, soit plus de la moitié, ont plus de 2 ans d’ancienneté
au chômage (DETLD).
282 demandeurs d’emploi ont un droit ouvert au RSA (avec ou sans prime d’activité), soit 6% des inscrits en catégories ABC.
Ce nombre est en hausse de 13% sur un an. Les demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés représentent 7%
des inscrits en catégories ABC, un nombre en hausse de 1% sur un an. Les résidents d’un quartier prioritaire de la ville (QPV)
comptent pour 5% des inscrits, contre 10% en Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 7
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019
                                                        Pontarlier                                    Doubs                                        BFC
                                                                      Évolution                                   Évolution                                   Évolution
                                            Volume          Part                       Volume           Part                 Volume                    Part
                                                                       sur 1 an                                    sur 1 an                                    sur 1 an
           DELD                               1 845          41%         +1%            19 668          46%          +2%    100 871                    47%       -1%
           DETLD                                983          22%         +6%            10 979          26%          +6%     57 896                    27%       +3%
            Part de DETLD/DELD                  -            53%        2 pts              -            56%         3 pts       -                      57%      2 pts
           RSA                                  282          6%         +13%             5 110          12%          +8%     25 695                    12%       +5%
           QPV                                  203          5%         +25%             6 682          16%          +6%     22 459                    10%       +4%
           DETH                                 292          7%          +1%             3 454          8%           -5%     21 664                    10%       -2%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Évolution de la demande d’emploi inscrite en fin de mois à Pôle emploi
Un nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A en diminution sur trois ans
Sur les trois dernières années, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A diminue globalement de 5% dans
le bassin de Pontarlier, tandis qu’il recule de 6% au niveau départemental et qu'il suit une baisse de 8% en Bourgogne-
Franche-Comté. Cela correspond, pour le bassin, à 122 individus de moins.
Une hausse de la demande d'emploi des catégories ABC
Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C progresse de 3% dans le bassin
de Pontarlier, tandis qu’il augmente de 1% au niveau départemental et qu'il suit une baisse de 2% en Bourgogne-
Franche-Comté. Cela correspond à 147 individus supplémentaires dans le bassin.
Graphique 6
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES A ET ABC (BASE 100 EN SEPTEMBRE 2016)
       105
                                                                                                                                      Pontarlier cat. A
                                                                                                                                      Doubs cat. A
       100
                                                                                                                                      BFC cat. A
                                                                                                                                      Pontarlier cat. ABC
        95
                                                                                                                                      Doubs cat. ABC
                                                                                                                                      BFC cat. ABC
        90
                      09/2016                  09/2017                  09/2018                  09/2019
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Métiers recherchés par les demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Tableau 8
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS PAR LES DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019
                                                                                                                                             Non            Sans      Niveau
                                                                                   DEFM cat. ABC        DELD      DETLD      Femmes
                                                                                                                                           qualifiés      diplôme    CAP-BEP
                               K1303 Assistance auprès d'enfants                         263             53%       32%         99%           32%            16%        46%
          H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire                          172             59%       35%         62%           69%            29%        42%
                N1103 Magasinage et préparation de commandes                             112             53%       25%         26%           46%            13%        58%
                          H2909 Montage-assemblage mécanique                              96             58%       34%         58%           69%            18%        48%
                               D1507 Mise en rayon libre-service                          88             39%       19%         69%           69%            17%        50%
                                               M1607 Secrétariat                          87             51%       24%         97%           18%             6%        21%
               B1604 Réparation - montage en systèmes horlogers                           86             51%       24%         62%           30%            15%        44%
         D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne                         86             35%       20%         93%           41%            12%        38%
       H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage                          85             54%       34%         66%           61%            21%        45%
                         H2903 Conduite d'équipement d'usinage                            78             50%       27%          3%           26%             8%        65%
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 7

Niveaux de qualification et de formation des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois
Plus d'ouvriers
Le bassin compte une plus forte proportion d'ouvriers (31% contre 25% au niveau régional), au détriment des employés (53%
contre 60%).

Graphique 7
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

                     15%                               16%    13%                                14% 12%
                                                                                                                                    Ouvriers non qualifiés
             16%
                                                                    13%                                     13%                     Ouvriers qualifiés
                           16%
                                                                                                                                    Employés non qualifiés
          33%                                       36%          22%
                                                                                              39%          21%                      Employés qualifiés
                      20%
                                                                                                                                    AMT, ingénieurs, cadres

            Pontarlier                                    Doubs                                      BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

Un niveau de formation plus élevé
Les demandeurs d’emploi du bassin ont globalement un niveau de formation plus élevé que la moyenne régionale. En effet,
51% d’entre eux ont un niveau de formation supérieur au BAC, contre 47% en Bourgogne-Franche-Comté. Dans le bassin,
on observe 26% de demandeurs d'emploi avec un niveau BAC+2 et supérieur, contre 24% dans la région.
Graphique 8
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DEFM INSCRITS EN CATÉGORIES ABC EN SEPTEMBRE 2019 PAR NIVEAU DE FORMATION

                                                                                                                                    Niveau BEPC, sans diplôme
           26%
                    12%
                                                     27%
                                                              14%
                                                                                               24%
                                                                                                        14%                         Niveau CAP, BEP
                                                                                                                                    Niveau BAC
                          38%                                     36%                                                               Niveau BAC + 2 et plus
                                                                                              23%           39%
            25%                                      23%
                                                                                                                                 EN SAVOIR PLUS
                                                                                                                                 Pour en savoir plus sur les demandeurs
            Pontarlier                                    Doubs                                      BFC                         d’emploi, consultez les statistiques du
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes                                                                                      marché du travail sur l’Observatoire de
                                                                                                                                 l’emploi Bourgogne-Franche-Comté.
Allocataires indemnisés par Pôle emploi                                                                                                     www.observatoire-poleemploi-bfc.fr

93% des allocataires indemnisés au titre de l'assurance chômage
Le bassin de Pontarlier compte 2 870 bénéficiaires d'une allocation chômage. L’assurance chômage indemnise 93% d’entre
eux (contre 85% dans la région), soit 2 670 personnes. 5% des allocataires sont pris en charge au titre de la formation,
un poids similaire à celui de la région.
Tableau 9
RÉPARTITION DU NOMBRE D’ALLOCATAIRES INDEMNISÉS EN JUIN 2019 PAR TYPE D’ALLOCATION
                                                             Pontarlier                                    Doubs                                       BFC
                                                                           Évolution                                  Évolution                                  Évolution
                                                 Volume          Part                       Volume          Part                       Volume          Part
                                                                            sur 1 an                                   sur 1 an                                   sur 1 an
         Assurance Chômage                         2 670         93%          +2%           20 550          87%          +6%          96 540           85%          +3%
              dont formation                         100         4%           -3%              800          4%          +22%           3 570           4%          +20%
              dont CSP, CRP, CTP                      20         1%           -2%              290          1%          -13%           1 740           2%           -7%
         État                                        160         6%           -8%            2 450          10%         -11%          14 170           12%          -9%
              dont formation                          30         19%         -12%              240          10%          -5%           1 060           7%            0%
         Autre                                        40         1%           -1%              540          2%          +12%           2 810           2%           +7%
              dont formation                          10         25%         -32%              140          26%          +8%             730           26%          -4%
     Ensemble des indemnisés                       2 870        100%          +2%           23 540         100%          +4%         113 520          100%          +2%
              dont formation                         140         5%           -8%            1 190          5%          +14%           5 360           5%          +12%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Pôle emploi, FNA - Données brutes provisoires arrondies
8 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Offre d’emploi
Caractéristiques des offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi
Le nombre d’offres collectées diminue
Le bassin enregistre 1 828 offres d’emploi sur 12 mois, soit 5% de moins par rapport à la même période un an plus tôt.
Dans la région, le nombre d'offres d'emploi enregistrées suit une baisse de 8%. Le poids des offres d'emploi durable est
plus important dans le bassin qu’au niveau régional avec 64% contre 57%. 34% des offres proposent un emploi temporaire
(contre 35% au niveau régional) et 2% un emploi occasionnel (contre 8% en Bourgogne-Franche-Comté).

Tableau 10
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR TYPE D'OFFRE
                                                                        Pontarlier                          Doubs                             BFC
                                                                                     Évolution                          Évolution                     Évolution
                                                            Volume           Part                Volume       Part                 Volume     Part
                                                                                      sur 1 an                           sur 1 an                      sur 1 an
                     OEE                                      1 828            -         -5%     23 771         -           -7%   117 304       -         -8%
                            Durable                           1 162          64%         -3%     14 977       63%           -1%    67 449     57%         -3%
                                CDI                             947          52%         -2%     11 679       49%           +3%    52 602     45%         -2%
                                CDD > 13 mois                    75           4%        -16%      1 420        6%           +6%     5 376      5%         -1%
                                CDD 7 à 12 mois                 140           8%          0%      1 878        8%          -22%     9 471      8%         -9%
                            Temporaire                          623          34%         -8%      8 077       34%          -19%    40 801     35%        -14%
                                CDD 4 à 6 mois                  293          16%         +3%      2 657       11%           -8%    11 602     10%         -7%
                                CDD 1 à 3 mois                  282          15%         -8%      3 042       13%           -6%    14 358     12%         -9%
                                Mission > 1 mois                 48           3%        -46%      2 378       10%          -38%    14 841     13%        -22%
                            Occasionnel                          43           2%        -12%        717        3%         +18%      9 054      8%        -10%
                                CDD < 1 mois                     29           2%        -33%        518        2%          +4%      7 683      7%         -4%
                                Mission < 1 mois                 14           1%       +133%        199        1%         +78%      1 371      1%        -33%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
La somme des proportions peut être différente de 100% en cas d’absence d’information sur des données.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Plus d'offres d'employés
En proportion, on compte plus d’offres d’employés (66% dans le bassin contre 57% en Bourgogne-Franche-Comté).
À l’inverse, les ouvriers sont moins recherchés (23% contre 29%), de même que les AMT, ingénieurs, cadres (11% contre
15%). Les offres d'employés qualifiés sont les plus représentées dans le bassin.
Graphique 9
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

                                                                                                                                     Ouvriers non qualifiés
                 11% 12%                                15%      13%                               15%      16%
                           11%                                         12%
                                                                                                                                     Ouvriers qualifiés
                                                                                                                  13%
                                                                                                                                     Employés non qualifiés
           40%                                       35%                                         35%
                          26%                                     25%                                       22%                      Employés qualifiés
                                                                                                                                     AMT, ingénieurs, cadres

            Pontarlier                                     Doubs                                       BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Les établissements de 1 à 9 salariés en plus forte proportion
Dans le bassin, les établissements de 1 à 9 salariés déposent, en proportion, plus d'offres qu'au niveau régional (46% contre
37%). C'est également le cas de ceux de 10 à 49 salariés avec 29% contre 23%. Au contraire, les établissements sans salarié
déposent moins d'offres avec 7% contre 16%, de même pour ceux de 200 salariés et plus avec 3% contre 9%.
Les établissements de 1 à 9 salariés sont les plus représentés dans les offres du bassin.
Graphique 10
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR TAILLE D’ÉTABLISSEMENT

                                                                                                                                     0 salarié
                   3%7%                                     8%                                         9%   16%
             15%
                                                      11%
                                                                  19%
                                                                                                 13%                                 1 à 9 salariés
                                                                                                                                     10 à 49 salariés
                           46%                      23%
           29%
                                                                  37%
                                                                                                 23%         37%                     50 à 199 salariés
                                                                                                                                     200 salariés et plus

            Pontarlier                                     Doubs                                       BFC
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 9

Le secteur des services moins présent qu'au niveau régional
Les offres d’emplois enregistrées en un an concernent en majorité le secteur des services (60%), avec un poids moins
important que celui de la région (75%). En proportion, on compte plus d'offres du commerce, de l'industrie et de
la construction que dans la répartition régionale. À l'inverse, on retrouve moins d'offres de l'agriculture, sylviculture et pêche
dans le bassin.

Tableau 11
RÉPARTITION DU NOMBRE D’OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019) PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
                                                                                          Pontarlier                         Doubs                            BFC
                                                                                                       Évolution                  Évolution                           Évolution
                                                                                Volume       Part                  Volume     Part                Volume       Part
                                                                                                        sur 1 an                   sur 1 an                            sur 1 an
   Agriculture, sylviculture et pêche                                                23       1%         +229%          66     0%   +35%           4 264        4%       -12%
   Industrie                                                                       243       13%          +5%       1 867      8%    -19%          8 939        8%       -12%
              dont industries extractives                                          -          0%            0%        -        0%      0%             20        0%        -9%
              dont industrie manufacturière                                        211       12%           -3%      1 719      7%    -19%          8 267        7%       -11%
              dont production et distribution d'électricité, de gaz, …             -          0%            0%          11     0%    -42%             36        0%       -38%
              dont production et distribution d'eau, assainissement, …               32       2%         +146%        137      1%    -14%            616        1%       -14%
   Construction                                                                    101        6%           -6%        679      3%    +1%           3 742        3%       -11%
   Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles                             358       20%           +2%      2 212      9%      0%         11 930       10%        -1%
   Services                                                                      1 103       60%          -10%     18 947     80%     -7%         88 429       75%        -8%
              dont transports et entreposage                                         57       3%          -27%        498      2%    -15%          3 355        3%        -6%
              dont hébergement et restauration                                     333       18%           +2%      1 871      8%     +9%          9 370        8%        +4%
              dont information et communication                                       4       0%          -50%          90     0%    -19%            619        1%       -78%
              dont activités financières et d'assurance                               6       0%          -14%        249      1%   +39%           1 296        1%      +14%
              dont activités immobilières                                             6       0%          -25%        211      1%     -4%            927        1%        -1%
              dont activités specialisées, scientifiques et techniques               80       4%            0%      1 640      7%     -4%          6 822        6%       -19%
              dont activités de services administratifs et de soutien              172        9%          -38%      7 054     30%    -15%         35 605       30%       -11%
              dont administration publique                                           87       5%          +74%        800      3%     -7%          4 870        4%      +15%
              dont enseignement                                                      24       1%          -43%        542      2%    -43%          3 419        3%       -21%
              dont santé humaine et action sociale                                 186       10%          -13%      4 085     17%     -4%         15 889       14%        +1%
              dont arts, spectacles et activités récréatives                         35       2%          -22%        611      3%   +79%           1 311        1%      +35%
              dont autres activités de services                                    113        6%          +22%      1 296      5%   +11%           4 946        4%        +7%

Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
n.c. : Non communicable en raison du secret statistique
Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Métiers recherchés dans les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi
Tableau 12
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS DANS LES OEE EN UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                             Part emploi       Part emploi       Part emploi
                                                                                                                   OEE
                                                                                                                               durable         temporaire        occasionnel
   G1803 service en restauration                                                                                   97            63%               37%               0%
   G1602 personnel de cuisine                                                                                      75            64%               35%               1%
   D1214 vente en habillement et accessoires de la personne                                                        70            56%               44%               0%
   G1605 plonge en restauration                                                                                    54            35%               61%               4%
   K1304 services domestiques                                                                                      47            85%               11%               4%
   D1202 coiffure                                                                                                  45            76%               24%               0%
   D1507 mise en rayon libre-service                                                                               45            53%               24%               22%
   D1106 vente en alimentation                                                                                     40            95%               5%                0%
   D1505 personnel de caisse                                                                                       39            49%               49%               3%
   G1603 personnel polyvalent en restauration                                                                      37            70%               24%               5%

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié

Tableau 13
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS DANS LES OEE EN UN TRIMESTRE (JUILLET 2019 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                             Part emploi       Part emploi       Part emploi
                                                                                                                   OEE
                                                                                                                               durable         temporaire        occasionnel
   G1803 service en restauration                                                                                   34            82%               18%               0%
   G1602 personnel de cuisine                                                                                      24            75%               21%               4%
   F1606 peinture en bâtiment                                                                                      20           100%               0%                0%
   D1214 vente en habillement et accessoires de la personne                                                        18            83%               17%               0%
   D1106 vente en alimentation                                                                                     16            88%               13%               0%
   D1507 mise en rayon libre-service                                                                               16            63%               6%                31%
   D1505 personnel de caisse                                                                                       14            79%               21%               0%
   K2204 nettoyage de locaux                                                                                       13            62%               38%               0%
   K2304 revalorisation de produits industriels                                                                    13            0%               100%               0%
   G1605 plonge en restauration                                                                                    12            50%               42%               8%

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes hors offres d’emploi non salarié
10 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Graphe des métiers
Tableau 14
INDICATEURS GRAPHE DES MÉTIERS SUR UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                                                                                                                      Pontarlier                          Doubs                               BFC
                                              Taux de satisfaction                                                      82%                                 80%                              82%
                                              Taux d'écoulement de la demande                                           65%                                 62%                              62%
                                              Ratio OEE/DEE                                                              0,3                                0,5                                 0,5

Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée
au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.                                                                          EN SAVOIR PLUS
Source : Pôle emploi                                                                                                                               Pour en savoir plus sur la situation des métiers,
                                                                                                                                                   consultez la météo des métiers sur l’Observatoire
                                                                                                                                                   de l’emploi Bourgogne-Franche-Comté.
                                                                                                                                                                               www.observatoire-poleemploi-bfc.fr

Graphique 11
GRAPHE DES MÉTIERS POUR LES 20 ROME ENREGISTRANT LE PLUS D’OFFRES SUR UN AN (OCTOBRE 2018 – SEPTEMBRE 2019)
                   Difficultés à être recruté                                                                                                                                           Pas de difficulté apparente
                             100%

                                         D1211 vente en articles de sport et
                                                                                                                                      D1505 personnel de caisse
                                                      loisirs                  N1103 magasinage et préparation de
                                                                                        commandes
                                  95%                                                                                       D1507 mise en rayon libre-service
                                               K1304 services domestiques                                                                  D1214 vente en habillement et
                                                                                                                                            accessoires de la personne
taux de satisfaction des offres

                                                   D1401 assistanat commercial                                         M1607 secrétariat
                                  90%
                                                     K2204 nettoyage de locaux
                                                                                                                                                        D1202 coiffure
                                                                                     G1603 personnel polyvalent en
                                                                                            restauration
                                                                                                                                                     G1803 service en restauration

                                  85%                                             G1203 animation de loisirs auprès                                      G1605 plonge en restauration
                                         D1106 vente en alimentation
                                                                                     d'enfants ou d'adolescents
                                                                                                                                                                           G1501 personnel d'étage

                                                          H2102 conduite d'équipement de
                                  80%                         production alimentaire

                                  75%
                                                                                                                                                                                         D1104 pâtisserie, confiserie,
                                                                                                                                                                                           chocolaterie et glacerie

                                  70%
                                        50%                      55%                    60%                      65%                       70%                     75%                    80%                       85%

                                        Inadéquation                                                     taux d'écoulement de la demande                                                    Déficit de candidats

Remarque : Les 20 premiers ROME regroupent 45% des offres du bassin.

Guide de lecture
Les métiers sont positionnés sur un plan selon deux axes, en fonction du taux de satisfaction des offres (axe vertical) et du
taux d’écoulement des demandes (axe horizontal). Ce positionnement se fait par rapport à la moyenne de chacun de ces
deux indicateurs, par conséquent le nombre de métiers présents dans chacune des quatre cases du graphe diffère.
Schématiquement on distingue ainsi quatre situations d'équilibre (ou de déséquilibre) relatif entre l'offre et la demande
d'emploi :
1. métiers sans difficulté apparente. Les offres sont satisfaites et les demandeurs ont une sortie rapide ;
2. métiers pour lesquels les demandeurs ont des difficultés à être recrutés. Les offres sont satisfaites, mais les demandeurs
manquent de débouchés ;
3. métiers pour lesquels les difficultés de recrutement semblent résulter d'une inadéquation plutôt qualitative. Les offres
sont mal satisfaites, mais les demandeurs ne trouvent pas d'emploi facilement pour autant ;
4. métiers pour lesquels les difficultés de recrutement semblent résulter d'un déficit de candidats.
Les métiers « G1602 personnel de cuisine » (taux d’écoulement de 71% et taux de satisfaction de 68%) et « K2304 revalorisation de produits industriels » (taux d’écoulement de
33% et taux de satisfaction de 100%) ne sont pas représentés sur le graphique.
Source : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 11

Taux de chômage
Un taux de chômage inférieur à celui de la région et du département
Au 1er trimestre 2019, le taux de chômage est de 5,9% dans la zone d'emploi de Pontarlier*. Il est stable sur un trimestre et
en diminution de 0,4 point sur un an.
Dans le Doubs, le taux de chômage est de 7,6%. Il est stable sur un trimestre et en baisse de 0,3 point sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage est de 7,5%. Il est stable sur un trimestre et en recul de 0,3 point sur
un an.
En France métropolitaine, le taux de chômage est de 8,4%. Il est en diminution de 0,1 point sur un trimestre et de 0,5 point
sur un an.

Graphique 12
TAUX DE CHÔMAGE LOCALISÉ AU 1ER TRIMESTRE 2019
                                        BFC                                                                7,5
                                                                  Doubs                                     7,6
                                                       ZE Pontarlier*                     5,9
Source : Insee - Données CVS / * Découpage Insee, différent de celui des bassins Pôle emploi.

Emploi intérimaire
L’emploi intérimaire trimestriel augmente sur un an
Au 2ème trimestre 2019, l'intérim progresse par rapport au même trimestre de l'année précédente (+3% contre +0%
en Bourgogne-Franche-Comté). On note une hausse pour les jeunes (+13%), les femmes (+10%) et les seniors (+4%),
contre une diminution pour les 25-49 ans (-5%) et les hommes (-2%).

Le secteur de l'industrie est le principal utilisateur des emplois intérimaires
59% des emplois intérimaires sont occupés par des hommes. Les 25-49 ans sont les plus employés dans l'intérim (49%).
Le secteur de l'industrie représente près de la moitié de ces emplois. Les ouvriers sont les catégories socio-professionnelles
les plus sollicitées pour ce type de contrat (77%).
Tableau 15
EMPLOI INTÉRIMAIRE AU 2ÈME TRIMESTRE 2019

                                             Pontarlier                                Doubs                             BFC
                              Volume       Part    Évolution sur 1 an       Part      Évolution sur 1 an      Part     Évolution sur 1 an
     Total                     1 486       100%            +3%              100%              -7%             100%              0%
                                                                                                                                               EN SAVOIR PLUS
         Hommes                  872       59%             -2%              71%               -6%             71%              -1%
         Femmes                  600       40%            +10%              29%               -9%             28%              +2%             Pour en savoir plus sur
         -25 ans                 567       38%            +13%              31%               -4%             29%              +2%             l’intérim, consultez la note
         25 à 49 ans             728       49%             -5%              58%               -9%             57%              -3%             trimestrielle disponible sur
         50 ans ou plus          176       12%             +4%              11%               -1%             13%              +8%
         Industrie               710       48%            -18%              60%               -7%             58%              -1%             l’Observatoire de l’emploi
         Commerce                292       20%           +66%                6%               +5%              7%               0%             Bourgogne-Franche-Comté.
         Construction            264       18%           +24%               11%              +5%              13%             +3%
         Services                220       15%           +20%               23%              -13%             22%             +1%
         Ouvriers NQ             667       45%             -5%              46%              -10%             44%              -1%              www.observatoire-poleemploi-bfc.fr
         Ouvriers Q.             482       32%             -1%              39%               -5%             41%              -1%
         Employés                262       18%           +33%                8%              -11%              8%              -5%
         Cadres                   70        5%           +39%                7%             +12%               7%             +16%

Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Remarque : La somme des sous-catégories peut différer légèrement du total en raison des non renseignés.
Champ : Cumul des missions en fin de mois (total y compris agriculture).
Source : Pôle emploi - Données brutes provisoires
Graphique 13
ÉVOLUTION DE L'EMPLOI INTÉRIMAIRE (BASE 100 EN 2016)
                 150
                 140
                 130
                 120
                 110
                 100
                            2T2016           2T2017                                                   2T2018                     2T2019
                                                              Pontarlier                          Doubs                           BFC
Champ : Cumul des missions en fin de mois (total y compris agriculture).
Source : Pôle emploi - Données brutes provisoires
12 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Emploi salarié
Le secteur du commerce plus représenté dans le bassin de Pontarlier
On dénombre 11 913 emplois salariés au 2ème trimestre 2019 (champ Urssaf). Le poids du commerce est supérieur à
la moyenne régionale (25% contre 18%) au contraire de celui de l'industrie (20% contre 25%).
L’emploi salarié affiche une tendance quasi stable dans le bassin en un an, soit 23 emplois supplémentaires, comme
en Bourgogne-Franche-Comté.
Le secteur du commerce est créateur d'emplois avec une progression de 1% en un an, soit 29 emplois supplémentaires.
Les effectifs salariés dans le secteur de l'industrie augmentent de 1% sur un an, avec un gain de 29 emplois. En revanche,
le secteur de la construction voit ses effectifs rester stables sur un an, avec 3 emplois de moins. On observe dans le secteur
des services une baisse du nombre d'emplois, avec -1% soit 32 emplois de moins sur un an.

Tableau 16
RÉPARTITION DU NOMBRE DE SALARIÉS AU 2ÈME TRIMESTRE 2019 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)
                                                                Pontarlier                                        Doubs                             BFC
                                                                             Évolution                                     Évolution                        Évolution
                                         Volume          Part                                              Part                              Part
                                                                              sur 1 an                                      sur 1 an                         sur 1 an
               Industrie                  2 425         20%                +1%            + 29             29%                -1%           25%                -1%
               Commerce                   3 027         25%                +1%            + 29             17%                0%            18%                0%
               Construction               1 236         10%                 0%             -3               7%                0%             8%                0%
               Services                   5 225         44%                -1%            - 32             47%                0%            48%                0%
             Total                       11 913        100%                 0%            + 23             100%               0%            100%               0%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Graphique 14
RÉPARTITION DU NOMBRE DE SALARIÉS AU 2ÈME TRIMESTRE 2019 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)

                         20%                                                                                   25%
                                                                                                                                       Industrie
                                                                     29%
             44%                                       47%                                         48%
                                                                                                                                       Commerce
                          25%                                                                                  18%                     Construction
                                                                     17%
                   10%                                          7%                                        8%                           Services

               Pontarlier                                    Doubs                                       BFC
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Graphique 15
ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ (BASE 100 EN 2009)
            115
            110
            105
            100
             95
             90
                     2009T2        2010T2       2011T2          2012T2        2013T2      2014T2         2015T2      2016T2      2017T2       2018T2       2019T2
                                                                             Pontarlier          Doubs               BFC
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

         Zoom sur l’emploi salarié annuel
Les établissements en majorité dans les services
Le bassin de Pontarlier compte au 31 décembre 2018, 1 629 établissements dans l’emploi salarié champ Urssaf. Le secteur
des services regroupe plus de la moitié des établissements avec un poids inférieur à la moyenne régionale (51% contre 53%).
Tous secteurs confondus, le nombre d’établissements est stable sur un an (contre -1% en Bourgogne-Franche-Comté).

Tableau 17
RÉPARTITION DU NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS AU 31 DÉCEMBRE 2018 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (NAF5)
                                                        Pontarlier                     Doubs                                                          BFC
                                      Volume            Part Évolution sur 1 an Part Évolution sur 1 an                                Part         Évolution sur 1 an
       Industrie                         154            9%           0%         10%         -1%                                        10%                 -1%
       Commerce                          423            26%         -2%         23%         -1%                                        24%                 -1%
       Construction                      215            13%         +2%         11%         +1%                                        12%                  0%
       Services                          837            51%          0%         56%         -1%                                        53%                  0%
     Total                             1 629           100%          0%         100%        -1%                                        100%                -1%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 13

Les plus fortes évolutions du nombre d'emplois salariés en un an
Dans le bassin, ce sont les activités de transports routiers réguliers de voyageurs qui ont suivi le plus fort accroissement
de leurs effectifs salariés avec 53 emplois supplémentaires en un an, soit une progression de 147%. À l'inverse, ce sont
les activités d'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée qui perdent le plus d'effectifs salariés,
avec 29 emplois de moins, soit une baisse de 25%.
Tableau 18
10 PREMIÈRES ACTIVITÉS EN PROGRESSION SUR UN AN PAR APE AU 31 DÉCEMBRE 2018
                                                                                                                                Pontarlier
                                                                                                                 Effectif          Évolution sur 1 an
                   49.39A Transports routiers réguliers de voyageurs                                               89             53            +147%
                   45.31Z Commerce de gros d'équipements automobiles                                              206             20             +11%
                   90.04Z Gestion de salles de spectacles                                                          60             18             +43%
                   45.11Z Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers                                 244             17              +7%
                   22.29B Fabrication produits de consommation courante en plastique                               32             16            +100%
                   16.24Z Fabrication d'emballages en bois                                                         54             16             +42%
                   49.41A Transports routiers de fret interurbains                                                173             15              +9%
                   45.20A Entretien et réparation de véhicules automobiles légers                                 118             14             +13%
                   88.10C Aide par le travail                                                                     297             11              +4%
                   47.29Z Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé                            73             10             +16%
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Tableau 19
10 PREMIÈRES ACTIVITÉS EN DÉCLIN SUR UN AN PAR APE AU 31 DÉCEMBRE 2018
                                                                                                                               Pontarlier
                                                                                                                 Effectif         Évolution sur 1 an
                   55.20Z Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée                             89           - 29            -25%
                   43.31Z Travaux de plâtrerie                                                                     96           - 25            -21%
                   28.14Z Fabrication d'autres articles de robinetterie                                           375           - 23             -6%
                   47.64Z Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé                            129           - 20            -13%
                   47.11F Hypermarchés                                                                            485           - 20             -4%
                   47.11D Supermarchés                                                                            269           - 17             -6%
                   56.10C Restauration de type rapide                                                             146           - 16            -10%
                   78.20Z Activités des agences de travail temporaire                                             496           - 13             -3%
                   87.10C Héberg. médicalisé adultes handicapés & autre héberg. médicalisé                        116           - 12             -9%
                   47.71Z Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé                                  170           - 12             -7%
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi

Déclarations préalables à l’embauche
Une hausse du nombre de déclarations préalables à l'embauche
Au 3ème trimestre 2019, on compte 8 784 déclarations préalables à l’embauche, un chiffre en hausse de 4% par rapport à
la même période de l’année précédente, contre +2% en Bourgogne-Franche-Comté. Cette hausse est plus soutenue pour
les hommes (+9%), les 25-49 ans (+10%), le secteur de l'agriculture (+28%) et les contrats d'intérim (+16%). À l'inverse,
le nombre de DPAE est en baisse pour les femmes (-1%), les seniors (-10%), le secteur de l'industrie (-3%) et
les CDD de 4 à 6 mois (-15%).
Tableau 20
RÉPARTITION DU NOMBRE DE DPAE ENREGISTRÉES AU 3ÈME TRIMESTRE 2019
                                                                            Pontarlier                        Doubs                          BFC
                                                                                         Évolution               Évolution                     Évolution
                                                          Volume             Part                      Part                           Part
                                                                                          sur 1 an                sur 1 an                      sur 1 an
                    DPAE                                            8 784                   +4%       107 117       +2%              588 813      +2%
                       Hommes                                   4 512        51%            +9%         57%         +1%                56%        +1%
                       Femmes                                   4 272        49%             -1%        43%         +4%                44%        +3%
                       < 25 ans                                 4 299        49%            +2%         40%          -1%               39%         0%
                       25-49 ans                                3 555        40%           +10%         47%         +3%                46%        +2%
                       50 ans ou +                                930        11%            -10%        13%         +8%                15%        +8%
                       Agriculture                                128         1%           +28%         1%           0%                9%         -13%
                       Industrie                                  627         7%             -3%        4%           -1%               3%          -3%
                       B.T.P                                      206         2%             0%         1%           -2%               1%         +2%
                       Services                                 6 828        78%            +3%         89%         +2%                81%        +4%
                       Commerce                                   995        11%            +8%         5%          +3%                5%         +2%
                       CDI                                        947        11%           +11%         7%          +4%                6%         +6%
                       CDD + 6 mois                               615         7%             -3%        5%           -2%               4%         +1%
                       CDD 4 à 6 mois                             313         4%            -15%        2%          -12%               2%          -4%
                       CDD 1 à 3 mois                             866        10%           +13%         5%         +12%                5%         +9%
                       CDD moins d'un mois                      2 098        24%            -15%        22%          -2%               32%         -4%
                       Intérim                                  3 944        45%           +16%         59%         +4%                51%        +5%
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins favorable qu’au niveau régional.
La somme des secteurs ou des contrats peut être différente du total général en raison de données non renseignées sur certaines typologies.
Attention aux interprétations des évolutions lorsque les volumes sont faibles.
Source : Acoss-Urssaf - Données brutes. Calculs : Pôle emploi
14 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Besoins en main d’œuvre
2 429 intentions d’embauche déclarées
29,2% des établissements du bassin envisagent de recruter en 2019. Le nombre total des projets de recrutement s’élève à
2 429 ce qui représente 3% du volume régional. La part des projets de recrutement jugés difficiles est supérieure à celle de
la Bourgogne-Franche-Comté (64% contre 51,1%), tandis que celle des recrutements saisonniers est inférieure à la moyenne
régionale (30,3% contre 34,9%).
Tableau 21
PRINCIPAUX RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE BMO 2019                                                                                                     EN SAVOIR PLUS
                                                                   Pontarlier                  Doubs                          BFC              Pour      en    savoir    plus
       Part des établissements recruteurs                             29,2%                    24,5%                          23,2%            sur les résultats de l’enquête
       Projets de recrutement                                         2 429                    16 932                      92 338              BMO,       rendez-vous     sur
              dont projets jugés difficiles                           64,0%                    55,6%                          51,1%
                                                                                                                                               l’Observatoire de l’emploi
              dont projets saisonniers                                30,3%                    22,0%                          34,9%
                                                                                                                                               Bourgogne-Franche-Comté.
Guide de lecture : les données en vert correspondent à une valeur plus favorable que celle observée au niveau régional, en rouge celle moins
favorable qu’au niveau régional
Source : Pôle emploi, Enquête BMO                                                                                                               www.observatoire-poleemploi-bfc.fr

Le métier d'aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales en tête des intentions d’embauche
Parmi les métiers les plus recherchés par les employeurs, les métiers d'aides à domicile, aides ménagères, travailleuses
familiales, de serveurs de cafés, de restaurants et commis et d'aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (plonge, …)
constituent le top 3 du bassin. 7 des 10 métiers les plus recherchés dans le bassin figurent également dans le top 10 régional.

Tableau 22
LES 10 MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS PAR LES EMPLOYEURS EN 2019
                                                                                Nombre de projets        dont projets      dont projets    Présence dans le
                                                                                 de recrutement         jugés difficiles    saisonniers     top 10 régional
         Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales                   171                  68,2%              12,7%               x
         Serveurs de cafés, de restaurants et commis                                  134                   58,3%              42,8%                 x
         Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (plonge, …)                133                   56,9%              43,9%                 x
         Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires                      125                   72,0%              83,0%                 x
         Aides-soignants (aide médico-psycho., auxiliaire de puéri., ...)             101                   37,4%              10,8%                 x
         Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)                                95                  100,0%              12,2%                 x
         Employés de libre-service                                                     86                   49,1%              49,9%                 x
         Vendeurs en habillement et articles de luxe, sport, culture, …                77                   66,3%              53,3%
         Professionnels de l'action sociale (assistants sociaux, …)                    70                  100,0%             100,0%
         Employés de l'hôtellerie                                                      66                   65,8%              21,7%

Source : Pôle emploi, Enquête BMO

Une majorité de projets dans les services
Les services concentrent 63% des projets de recrutement, soit 1 537 projets, dont 447 projets dans la santé humaine et
action sociale et 419 projets dans l'hébergement et restauration. Le commerce représente 14% des projets (soit 343 projets),
l'industrie 12% (283), la construction 8% (189) et l'agriculture 3% (77).
Graphique 16
RÉPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DÉTAILLÉ (NAF38 REGROUPÉS) EN 2019
                                      Santé humaine et action sociale                                                                                          447
                                         Hébergement et restauration                                                                                     419
            Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles                                                                               343
                                           Autres activités de services                                                 208
                                                            Construction                                              189
                                            Industrie agro alimentaire                                              167
                              Arts, spectacles et activités récréatives                                     129
                                            Transports et entreposage                                 92
                   Activités spécialisées, scientifiques et techniques                              78
                                    Agriculture, sylviculture et pêche                              77
                    Activités de services administratifs et de soutien                         57
                             Fabrication d'autres produits industriels                        49
                                              Administration publique                        41
          Fabrication d'équip. électri., électro., info. et de machines                     34
                                  Industries extractives, énergie, eau                      33
                                                          Enseignement                     26
                                                Activités immobilières                     26
                                  Activités financières et d'assurance                 9
                                       Information et communication                  4
                                               Cokéfaction et raffinage              0
                                Fabrication de matériels de transport                0
                     Activités des ménages en tant qu'employeurs…                    0
                                           Activités extra-territoriales             0
Source : Pôle emploi, Enquête BMO
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 15

Cantons
Carte 1
PRINCIPAUX INDICATEURS SOCIOÉCONOMIQUES DES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI

                  Ornans (Partie 3)
           8 703    habitants en 2016
              33    habitants/km²
             515    salariés en 2018
             441    DEFM cat. ABC en sept 2019

                                                                            Ornans (Partie 3)
                                                                            20 communes sur 64

                                                                                                                              Pontarlier
                                                                           Pontarlier                               26 976     habitants en 2016
                                                                                                                       175     habitants/km²
                                                                                                                     8 959     salariés en 2018
                                                                                                                     2 373     DEFM cat. ABC en sept 2019

                                                          Frasne

                                                                  Xx

                                                                                               Frasne
                                                                                  25 077      habitants en 2016
                                                                                      35      habitants/km²
                                                                                   2 875      salariés en 2018
                                                                                   1 658      DEFM cat. ABC en sept 2019

Certains cantons, étant composés de communes appartenant à différents bassins, ont été découpés en plusieurs parties afin de ne prendre en compte dans les résultats du bassin
que les communes lui appartenant.
Champ : Population totale et densité de population, emploi salarié, demande d’emploi - Données brutes
Sources : Insee, Acoss-Urssaf, Pôle emploi
16 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS

Tableau 23
POPULATION DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                     Population totale Évolution         Population active Part       Part      Part
                                                                 Densité
                                         RP 2016       sur 5 ans             RP 2016      < 25 ans 50-59 ans 60 ans ou +
                Frasne                           25 077         +10%           35               13 567     32%      12%        18%
                Ornans (Partie 3)                  8 703        +10%           33                4 441     34%      12%        19%
                Pontarlier                       26 976         +1%           175               13 624     30%      12%        24%

Champ : Population totale, densité de population (habitants au km²), population active - Données brutes
Source : Insee, Recensement de la Population

Tableau 24
EMPLOI SALARIÉ DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                     Établissements Emploi salarié   Part        Part       Part     Part Évolution Évolution
                                          2018          2018       industrie construction commerce services sur 1 an sur 5 ans
                Frasne                            510                 2 875         18%         16%        16%       50%      -2%      +7%
                Ornans (Partie 3)                 120                  515          40%         28%        8%        24%      +1%      +6%
                Pontarlier                        999                 8 959         20%         7%         28%       46%      +1%      +7%

Champ : Établissements, emplois salariés - Données brutes
Source : Acoss-Urssaf

Tableau 25
DEMANDE D’EMPLOI DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                     DEFM ABC Évolution                                           Part      Part
                                                        Part jeunes Part seniors                                   Part RSA Part QPV
                                      09 2019 sur 1 an                                            DELD     DETLD
                Frasne                   1 658           -1%           10%                24%        41%    21%      4%       0%
                Ornans (Partie 3)          441           -5%           13%                24%        44%    22%      4%       0%
                Pontarlier               2 373           +6%           13%                25%        41%    22%      9%       9%

Champ : DEFM ABC - Données brutes / n.d. : Non disponible en raison du secret statistique
Source : Pôle emploi

Tableau 26
OFFRE D’EMPLOI DANS LES CANTONS DU BASSIN D’EMPLOI
                                     OEE cumul 1 an Évolution       Part
                                                                              Ratio OEE/DEE Taux de satisfaction
                                        09 2019      sur 1 an offres durables
                Frasne                            601          -12%            52%                0,3              81%
                Ornans (Partie 3)                  27          -16%            67%                0,0              83%
                Pontarlier                       1 200         -1%             69%                0,4              82%

Champ : OEE - Données brutes
Source : Pôle emploi
Sources et définitions
Population

Source : Insee, Recensement de la Population

Le Recensement de la Population repose sur une collecte d’informations annuelle concernant successivement tous les
territoires communaux au cours d’une période de 5 ans. Les communes de plus de 10 000 habitants sont enquêtées
chaque année à travers un échantillon (représentatif de leur territoire) de 8% de leur population, soit 40 % au bout de
5 ans. Les communes de moins de 10 000 habitants sont quant à elles recensées de façon exhaustive une fois tous les
5 ans.

Population totale : Nombre d’habitants d’après les données du Recensement de la Population de l’Insee.

Densité : Nombre d’habitants rapporté à la superficie en km².

Solde migratoire : Différence entre les entrées et les sorties d’un territoire.

Solde naturel : Différence entre les naissances et les décès.

Population active : Population en âge de travailler (de 15 à 64 ans), composée des actifs ayant un emploi et des
chômeurs. Les élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés, les retraités et préretraités, sont considérés comme
inactifs, ils ne sont pas comptés ici.

Taux d’activité : Population active (i.e. de 15 à 64 ans) rapportée à la population âgée de 15 à 64 ans.

Taux d’emploi : Population active occupée (i.e. ayant un emploi) rapportée à la population âgée de 15 à 64 ans.

Demande d’emploi

Source : Pôle emploi, STMT - Données brutes

DEFM de catégorie A, sans activité réduite : Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi ni activité réduite.

DEFM de catégories BC : Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé
une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ou longue (i.e. de plus de 78 heures).

DEFM de catégories ABC : Personnes sans emploi, en recherche active, disponibles, avec activité réduite de moins ou
plus 78 h ou occasionnelle dans le mois de leur inscription ou renouvellement de leur demande.

DELD et DETLD : Demandeurs d’emploi de longue durée (ancienneté d’inscription d’au moins un an) et de très longue
durée (au moins deux ans).

RSA : Revenu de solidarité active. En raison du remplacement du RSA activité et de la prime pour l'emploi (PPE) par la
prime d'activité (PPA) au 1er janvier 2016, une rupture s'est produite dans les séries du RSA. Afin de tenir compte de
cette bascule, nous avons revu le calcul de la DEFM RSA en compilant le RSA socle avec et sans prime d'activité. Dans
l'attente d'un recul suffisant quant à la montée en charge du dispositif, les évolutions sont à étudier avec précaution.

QPV : Quartiers prioritaires, dans le cadre de la politique de la ville.

DETH : Demande d’emploi des travailleurs handicapés.

Demande d’emploi indemnisée : Le nombre de demandeurs d’emploi indemnisés à la fin d’un mois donné n’est connu
de manière exhaustive qu’avec un certain délai. Pour cette raison, l’effectif des allocataires en fin de mois est
considéré comme définitif lorsqu’il est établi avec 6 mois de recul pour un mois donné. Le nombre définitif
d’allocataires indemnisés au titre du mois M peut cependant être correctement estimé à partir du nombre
d’allocataires effectivement payés, avant la clôture d’actualisation en M+1. Les délais de traitement de l’information
conduisent à disposer de ces données à la fin du mois M+2. Cette estimation est obtenue en pondérant le nombre
observé d’allocataires par un coefficient de passage correspondant au gain d’information entre 1 et 6 mois de recul.
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