LE JOURNAL DE L'UNIVERSITÉ DE TOURS - Université de Tours
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#5
LE JOURNAL
Novembre
2019
DE L'UNIVERSITÉ DE TOURS
DANS L’ACTU AGIR RAYONNER
p. 6 Chikungunya, frelon asiatique, p. 10 C’est la saison des salons p. 20 déTours des sciences :
vaccin… L’université sous et des forums l’alimentation au menu
le feu des projecteurs des Tourangeaux
Comment l’université accompagne-t-elle
ses étudiants internationaux ?
Dossier pages 12 à 17
LE JOURNAL NOVEMBRE
DE L’UNIVERSITÉ 2019
DE TOURS 4
sommaire
LE JOURNAL
DE L'UNIVERSITÉ DE TOURS
DANS L’ACTU
4 UNE JOURNÉE
POUR SE DÉCOUVRIR
5 CONTRATS D’OBJECTIFS,
MODE D’EMPLOI
6 CHIKUNGUNYA, FRELON
Directeur de publication : Philippe Vendrix ASIATIQUE, VACCIN…
Comité de rédaction : Antoine Burbaud, Florence L’UNIVERSITÉ SOUS
Dambrine, Émilie Fairier, Anne-Sophie Laure, LE FEU DES PROJECTEURS
Pauline Maire, Didier Sabourault Pour joindre
la rédaction : communication@univ-tours.fr 10
Rédaction : Antoine Burbaud, Gaëlle Fillion,
Benjamin Henry Secrétaire de rédaction :
Marilyn Deret Crédits photos : Droits réservés AGIR
université de Tours, Antoine Burbaud, Gaëlle
Fillion, Benjamin Henry, PUFR Maquette : Liner
8 UNE CLINIQUE POUR VOS
communication Mise en page : Agence goodby*
PROBLÈMES JURIDIQUES S’ÉPANOUIR
Imprimerie : Numeriscann Imprimé sur du 9 À TOURS, ON APPREND
24 COMMENT CONSTRUIT-ON
papier issu de forêts gérées durablement. À ÉVITER LE PLAGIAT UNE SAISON CULTURELLE ?
10 C’EST LA SAISON DES SALONS
25 LES RENDEZ-VOUS
ET DES FORUMS À NE PAS MANQUER
11 2040, C’EST… MAINTENANT
27 À LIRE AUX PRESSES
UNIVERSITAIRES
FRANÇOIS-RABELAIS
À LA UNE
12 COMMENT L’UNIVERSITÉ
ACCOMPAGNE-T-ELLE SES 24
ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX ?
RAYONNER
18 L’INNOVATION AU
CENTRE DU JEU
12 20 L’ALIMENTATION AU MENU
DES TOURANGEAUX
22 SPORTIFS DE HAUT NIVEAU :
GAGNANT-GAGNANT
+ D’INFOS SUR NOTRE
SITE INTERNET :
http://www.univ-tours.fr
-2-
En route vers avec le projet d’établissement.
Afin d’actualiser les données, un
Marseille, Bordeaux et Caen).
À terme, disposer de la propriété
la dévolution nouveau SPSI a été amorcé en 2018.
Un rapport final exposera le diagnostic
pleine et entière de son patrimoine
permettra à l’université de disposer
Répartie sur six pôles intramuros, du parc immobilier, ainsi que des des moyens juridiques et politiques
l’université de Tours dispose pistes stratégiques pour l’avenir. nécessaires à l’optimisation de sa
aujourd’hui d’un patrimoine L’université disposera alors d’une politique immobilière. Cette démarche
immobilier de 204 000 m2, réparti vision globale des questions se réalisera également via un
sur 50 hectares. Véritable atout pour immobilières lui permettant partenariat avec la Métropole de Tours
les collectivités territoriales, elle d’anticiper, de programmer et (qui consacre 2,8 M€ à la recherche
engendre par ailleurs des retombées de maîtriser les dépenses de et 5 M€ à l’enseignement supérieur
financières conséquentes (environ maintenance et d’investissement. en 2019) et les autres acteurs socio-
400 M€ en 2017), tandis que ses Cette dynamique immobilière a été économiques du territoire.
étudiants ne représentent pas insufflée dès 2015, date à laquelle À noter enfin que la dévolution du
moins de 12 % des habitants de l’université de Tours s’est portée patrimoine s’inscrit dans le cadre
la métropole. En 2011, l’université candidate à la dévolution de son du Plan « Université 2040 », un label
de Tours s’est dotée d’un premier patrimoine. Elle figure aujourd’hui qui permet de fédérer les acteurs
schéma pluriannuel de stratégie parmi les quatre établissements et de mieux identifier les actions
immobilière (SPSI), pour se projeter retenus en ce sens par le ministère et initiatives menées en faveur
dans une politique immobilière de l’Enseignement supérieur et de du développement durable au
durable, performante et cohérente la Recherche (universités d’Aix- sein de l’établissement.
Ça s’est passé en septembre
1 2
1. En visite… Le 13 septembre dernier, l’université de Tours et son programme
ARD Intelligence des patrimoines ont accueilli Johanna Michielin, directrice
générale du CNRS Innovation (filiale du CNRS et de la BPI).
3 2. En forme ! Après une préparation estivale marquée par la chaleur, c’est sous
la pluie que les 363 membres de la « Team Université » - composée d’étudiants
et de personnels - ont pris le départ des 10 km, des 20 km et même du
marathon de Tours, dimanche 22 septembre. Bravo à toutes et tous !
3. En avant ! Fin septembre a eu lieu la soirée de lancement Créa Campus
2019/2020, ainsi que la cérémonie de remise du Prix Pépite Centre-Val de Loire
2019. En présence de plus de 140 étudiants et de Philippe Vendrix, président de
l’université, quatre projets lauréats ont été récompensés d’un chèque de 1 000 €
(E-museum, Toolpad, Ordosport, Vie Waves). Flora Pinault a quant elle remporté
la somme exceptionnelle de 10 000 €, qui participera à la création d’Apadia,
sa structure sportive pour tous.
-3-
LE JOURNAL DANS L’ACTU
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
Une journée l’action sociale, le développement
durable et découvrir des services
Les enquêtes montrent qu’il y a
peu de litiges, que cela est positif et
pour se découvrir proposés via l’association des
personnels (APERSU), les presses
bénéfique à tous. Mais il nous faut
continuer à déconstruire les préjugés.
Sur les 195 personnels embauchés universitaire (PUFR), l’université du Il arrive qu’un salarié qui télétravaille
depuis un an (87 enseignants, temps libre (l’UTL), etc. le vendredi se voie souhaiter un bon
64 BIATSS, 44 hospitalo-universitaires), week-end à son départ du bureau
dont 104 arrivés au 1er septembre, QVT, télétravail… le jeudi soir... »
43 d’entre eux ont pris part à la Les discours du président et du Désormais, une centaine de
journée d’accueil qui leur était directeur général des services ont personnes télétravaillent, à travers
destinée, le 10 septembre dernier, notamment porté sur la qualité de deux dispositifs bien distincts : soit en
sur le site de la faculté de Sciences et vie au travail, thématique phare du travail occasionnel à distance (3 jours
techniques. Une journée dont l’objectif projet Université 2040. L’une des par mois), soit en télétravail régulier
est de faciliter la prise de poste grâce actions qui la caractérisent, c’est (une demi-journée, un jour ou deux
à des repères pratiques. Ainsi, un le développement du télétravail, jours par semaine).
temps de rencontre avec différents actuellement en hausse. « Après L’après-midi a été consacrée à
services et structures était organisé, deux années d’expérimentation, le une présentation des missions de
au cours duquel les nouveaux agents protocole final a été acté au mois l’université (formation, recherche,
pouvaient aborder la formation, les de mai, précise Manuelle Ruilier, questions de déontologie...)
systèmes d’information, le handicap, directrice des ressources humaines.
Améliorer le recrutement
et le travail des chercheurs
HRS4R, pour Human Resources Strategy for Researchers : cet acronyme désigne
un label européen, qui initie une démarche visant à améliorer les pratiques des
organismes et établissements de recherche (universités...) en matière de gestion
des ressources humaines applicables aux chercheurs. Il s’agit aussi d’un atout,
voire d’une nécessité, pour continuer à obtenir des financements européens pour
la recherche après 2020. L’université s’est engagée dans la démarche d’obtention
de ce label spécifique qui s’intéresse à plusieurs aspects des ressources humaines
au sein de université : conditions de travail, modalités de recrutement, formation
et exercice du métier de chercheur en lui-même. Ces quatre thématiques seront
traitées en interne par des groupes de travail pilotés et coordonnés par Daniel
Alquier, vice-président chargé de la recherche, et Jérôme Casas, porteur du projet
de labellisation. Le travail consiste actuellement à analyser l’existant (60 items), en
référence au Code européen du chercheur, avant de déposer un dossier à l’été 2020,
puis des experts de la Commission européenne viendront auditer l’établissement.
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DANS L’ACTU
Un nouveau médecin de prévention
Après de longues démarches depuis le départ de Christine Paringaux, l’université
de Tours a recruté le Dr Marie-Amélie Ménard, au poste de médecin de prévention.
Elle est arrivée à la fin de l’été, en provenance de Haute-Marne, où elle officiait dans
une structure interentreprises. « Je souhaitais passer sur un service autonome,
la pratique est un peu différente, confie-t-elle. Cela permet d’autres possibilités,
notamment sur la prévention des risques, où l’on peut déployer une politique globale.
Ici, je pense pouvoir agir avant d’en arriver à des aménagements de poste, chose
plus difficile à mettre en place dans les petites entreprises que je côtoyais. »
Hormis ses premières consultations, depuis le 11 septembre, ses premières
semaines ont été principalement consacrées à la visite des différents sites
universitaires, à la prise de connaissance des différents métiers, à l’identification
des risques socio-professionnels, des risques chimiques sur certaines unités
de recherche, accompagnée en cela par Caroline Jacques et Jérôme Delanoue,
chargés de prévention, et Carole Delavenay, psychologue du travail.
« Ce travail en équipe est essentiel : il s’agit de mutualiser et coordonner tous nos
moyens pour tendre vers l’objectif de limiter au maximum l’impact du travail sur les
salariés. Je n’oublie pas que dans médecin de prévention, il y a prévention : il nous
faut arriver à cibler les sujets et les postes à problèmes, les manques en termes
d’ergonomie... » Par ailleurs, Marie-Amélie Ménard compte également travailler
avec la Mission Handicap et Concetta Penutto, vice-présidente chargée de l’égalité,
Dr Marie-Amélie Ménard
du handicap et de la diversité.
Contrats d’objectifs et de moyens,
mode d’emploi
Récemment réinstauré, le dialogue de gestion est un processus établi avec
les différentes composantes (7 facultés, 2 IUT, 1 École Polytechnique).
Aline Dingremont, depuis trois ans responsable du service de l’organisation et du
pilotage (SOP), explique : « Le président de l’université et son équipe déterminent
des axes stratégiques forts pour le développement de l’établissement. En 2019,
ils portaient sur la politique de formation, la politique internationale, la lutte
contre les discriminations et les moyens (valorisation du patrimoine…). À partir
de fiches de caractérisation, les composantes travaillent sur ces axes et nous
remettent une note stratégique accompagnée d’une annexe sur les moyens
nécessaires. De là, s’instaure un dialogue. »
S’agissant du calendrier général, un séminaire est organisé en fin d’année avec
les directeurs des composantes. Le débat d’orientation budgétaire a lieu en
mars-avril. Puis intervient la rédaction de ces contrats d’objectifs, avec l’appui
du SOP, avant des auditions en septembre. « Les arbitrages interviennent à
l’automne. Un bilan du processus a été présentée en conseil d’administration
le 7 octobre, les arbitrages seront débattus dans le cadre du vote du budget
en décembre. » Ces arbitrages peuvent donner lieu à la création de postes
spécifiques, liés aux projets et non au récurrent. Pour les composantes, ces
contrats d’objectifs sont donc des moyens supplémentaires de faire financer
certains projets. « Nous n’avons pas inclus toute la partie recherche, qui fait
l’objet de financements spécifiques », poursuit Aline Dingremont.
« Pour 2021, des fiches de caractérisation (données et indicateurs) plus
précises seront fournies aux composantes, pour les aider à axer leurs
réflexions et à orienter les débats. Les axes forts seront déterminés par le
conseil d’administration, au premier semestre 2020. Là aussi, nous produisons
des outils d’aide à la décision pour la présidence et les composantes. »
-5-
LE JOURNAL DANS L’ACTU
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
Connaissez-vous
24 le programme Tandem ?
Cet échange de bons procédés peut rapporter des ECTS (système
européen de transfert et d’accumulation de crédits) à ceux qui se
prêtent sérieusement au jeu, 20 heures par semestre. Le principe :
une heure de conversation en face à face entre un étudiant
Tours au palmarès anglophone ou hispanophone et un étudiant francophone, 30 minutes
du Times Higher dans chaque langue. Le programme Service Learning – Tandem,
proposé dans plusieurs composantes, est piloté par les centres de
Education World ressources en langues. Conditions et fiche d’inscription sur Celene.
University Ranking
2020 Le projet tutoré : une formule
C’est la première fois que l’université de Tours figure
dans ce prestigieux classement mondial. Elle se hisse
innovante de mobilité entrante
au rang 601-800, sur 1 396 institutions classées, Certains étudiants internationaux en échange, généralement non
soit en 24e position sur les 38 établissements francophones à leur arrivée, choisissent de rejoindre l’université de
français distingués. La recherche, la formation Tours dans le cadre d’un projet tutoré de recherche. Supervisés par
et les publications pèsent pour 90 % du score. des enseignants-chercheurs, ces projets thématiques d’un semestre
ou d’un an sont principalement proposés à Polytech, en droit et en
sciences (biologie, chimie), mais ils ont vocation à se développer
dans d’autres filières, notamment en psychologie. En complément
du travail de laboratoire, ces étudiants peuvent suivre des cours
disciplinaires et des cours de français.
Un ouvrage pour
mieux comprendre
The conversation, le frelon asiatique
Venu de Chine et invasif, le frelon asiatique
pour médiatiser inquiète, interroge, voire passionne.
davantage les travaux Spécialiste du sujet, Éric Darrouzet,
enseignant-chercheur à l’université de
de nos enseignants- Tours, étudie depuis une dizaine d’années
chercheurs les insectes sociaux, dont le frelon asiatique,
ce fameux Vespa velutina nigrithorax à qui
L’université a récemment noué un partenariat avec il vient de consacrer un ouvrage : Le frelon asiatique, un redoutable
The Conversation, un média en ligne d’information prédateur, aux éditions du SNA. S’il pose d’importants soucis
et d’analyse de l’actualité indépendant, qui en Europe en raison de son impact négatif sur les populations
propose des articles grand public écrits par des d’insectes, sur certaines activités économiques et sur la santé
enseignants, des chercheurs et des doctorants, humaine, le frelon asiatique offre également de nombreux sujets
en étroite collaboration avec une équipe de d’étonnement. Ce livre propose une approche complète de cet
journalistes expérimentés. L’objectif de ce média insecte méconnu du grand public et de certains scientifiques.
est de permettre une meilleure compréhension Il fait le bilan des connaissances sur la biologie et l’écologie du
des sujets les plus complexes, et d’enrichir le frelon asiatique ; il présente également des outils de lutte et donne
débat public. Il s’agit d’éclairer l’actualité par de nombreux conseils au lecteur. Ce dernier aura aussi le loisir de
une expertise fiable fondée sur des recherches, parcourir 184 photographies spectaculaires, ainsi que des schémas
ce qui devrait permettre à l’université de Tours et des cartes. Par les informations et les solutions qu’il contient,
et à ses enseignants-chercheurs de bénéficier ce livre intéressera tant les professionnels confrontés au frelon
d’un rayonnement supplémentaire, avec des asiatique (apiculteurs, gestionnaires de collectivités territoriales,
articles susceptibles d’être repris, puisque The entomologistes, scientifiques...) que les individus curieux de
Conversation s’inscrit dans un réseau international découvrir ou de mieux connaître cet insecte passionnant.
auquel adhèrent de nombreux médias. Plus d’infos : snapiculture.com
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DANS L’ACTU
Un vaccin UMR Inra 1282) est spécialisée dans
la conception de nouveaux vaccins
le ZooParc de Beauval, considéré
comme l’un des cinq meilleurs zoos
pour Beauval nanoparticulaires contre les maladies
infectieuses selon le concept
du monde. Beauval souhaite ainsi
faire vacciner, dès leur arrivée, la
One Health. vingtaine de saïmiris qu’il accueillera
Suite à une première campagne prochainement. L’équipe BioMAP
test, le ZooParc de Beauval va faire sera chargée de leur vaccination.
vacciner une vingtaine de ses singes Cette expérimentation représente
saïmiris contre la toxoplasmose. un enjeu important, puisque les cas
Les chercheurs de l’équipe BioMAP de toxoplasmose mortelle concernent
sont à l’initiative de ce projet innovant, l’ensemble des animaux de la faune
ayant mis au point un candidat sauvage : à terme, le vaccin pourrait
vaccin contre la toxoplasmose permettre de préserver certaines
administré par voie nasale, composé espèces sensibles telles que le
d’antigènes parasitaires couplés à chat manul ou encore le diable
des nanoparticules biodégradables. de Tasmanie.
Dans un premier temps, le vaccin a Des discussions sont également
été testé sur les souris et les ovins. en cours pour envisager un passage
Ses résultats positifs ont permis de de la vaccination à l’homme. Cette
lancer une campagne de vaccination démarche s’inscrit dans le mouvement
dans six zoos français pilotes en 2018 : One Health, qui défend une approche
plus de 40 saïmiris, de petits singes collaborative, multisectorielle et
sud-américains particulièrement transdisciplinaire de la santé, en tenant
sensibles à l’infection toxoplasmique, compte de l’interdépendance des
ont alors été vaccinés. personnes, des animaux, des plantes
Après immunisation, ceux-ci ont et de leur environnement commun.
Dirigée par le professeur Isabelle développé une réponse immunitaire L’enjeu est majeur, puisque 60 %
Dimier-Poisson de la faculté de protectrice et aucune mortalité n’est des maladies infectieuses humaines
pharmacie de Tours, en collaboration à déclarer depuis. sont aujourd’hui dues à des maladies
avec le professeur Betbeder et la Fin 2019, une nouvelle campagne infectieuses vétérinaires.
société Vaxinano, l’équipe BioMAP de vaccination débutera. Plus vaste,
(Biomédicaments anti-parasitaires - elle intégrera d’autres zoos, dont
Des avancées autour du chikungunya
Des équipes françaises de recherche ont identifié une protéine de première
importance dans la réplication du virus chikungunya. Parmi elles, l’unité de
recherche tourangelle Inserm966 « Morphogenèse et antigénicité du VIH et
des virus des hépatites », dirigée par le professeur Philippe Roingeard.
C’est la collaboration de plusieurs équipes nationales qui a permis cette avancée.
Elles étaient sous la direction d’Ali Amara (Inserm, CNRS, université de Paris) à
l’institut de recherche de l’hôpital Saint-Louis AP-HP, en collaboration avec l’équipe
de Marc Lecuit (Institut Pasteur, Inserm, département des maladies infectieuses
et tropicales de l’hôpital Necker-Enfants malades AP-HP et université de Paris).
Transmis à l’homme par le moustique, le virus chikungunya se caractérise par
de fortes fièvres et des douleurs musculaires et articulaires intenses. La manière
dont l’infection se transmet à l’homme est à ce jour mal comprise. Cette étude
est la première à expliquer pourquoi le virus cible les cellules des muscles et des
articulations préférentiellement. Elle vient de permettre d’isoler le gène codant
pour la protéine FHL1 et de comprendre que, sans cette protéine, l’infection par
le chikungunya ne pouvait avoir lieu.
Des expériences menées in vivo sur des souris dont le gène FHL1 avait été
invalidé démontrent que les souris sont totalement résistantes au virus.
Tous ces résultats sont publiés dans la revue Nature. À terme, cette étude
ouvre des perspectives thérapeutiques.
Credit photo : Julien Burlaud-Gaillard
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LE JOURNAL AGIR
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
UN PROBLÈME
JURIDIQUE ?
PASSEZ DONC
PAR LA CLINIQUE…
DEPUIS DEUX ANS, LA CLINIQUE JURIDIQUE EST
ÉGALEMENT PROPOSÉE AUX PERSONNELS DE
L’UNIVERSITÉ, QUI PEUVENT BÉNÉFICIER DE TRAVAUX
D’ÉTUDIANTS DE MASTER POUR LES AIDER À RÉGLER
UN PROBLÈME JURIDIQUE.
DÉTAILS ET EXPLICATIONS AVEC FEDERICA OUDIN,
ENSEIGNANTE À LA FACULTÉ DE DROIT QUI
CO-ENCADRE AVEC OLIVIA SABARD CE DISPOSITIF
Federica Oudin
QUI PROFITE À TOUS.
DEPUIS QUAND EXISTE CETTE CLINIQUE JURIDIQUE ? QUEL EST LE PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION DE CETTE
Cela fait de nombreuses années qu’elle fonctionne CLINIQUE ?
avec les professionnels, mais nous l’avons ouverte aux Pour les personnels de l’université, nous l’avons limité aux
particuliers il y a deux ans. Au départ, cela concernait nos questions de l’ordre de la vie quotidienne : voisinage, divorce,
réseaux respectifs, mais nous souhaitons la faire connaître location, vente, assurance, séparation des biens, problèmes
davantage, auprès des personnels de l’université par avec des artisans… Aucun cas d’étude ne doit concerner leur
exemple, qui peuvent en bénéficier à titre personnel. employeur, être en lien avec leur travail.
DE QUOI S’AGIT-IL PRÉCISÉMENT ? Tous les échanges sont d’ailleurs confidentiels. Le service
Des étudiants du master Justice, procès, procédures, est gratuit et disponible de septembre à mi-mars de l’année
parcours conseil & contentieux évoluent par groupe de trois ; universitaire. Nous avons trouvé intéressant pour les
ils se voient soumettre un problème juridique et doivent, étudiants de travailler pour les personnels de l’université
in fine, proposer des solutions, tout du moins informer qui, vice versa, travaillent pour eux, au quotidien…
sur les droits de la personne concernée, ses obligations,
d’éventuels procédures, recours… COMMENT S’ORGANISE L’ÉTUDE DES CAS ?
Les étudiants ne choisissent pas leurs sujets. Un peu
QUI PEUT UTILISER CE SERVICE ? comme dans la vie professionnelle d’ailleurs. Nous leur
Professionnels comme particuliers. Historiquement, faisons signer une clause de confidentialité.
ce sont surtout les avocats et les notaires qui avaient recours
à cette clinique. Ils nous rendaient autant service que nous Puis, nous livrons la question telle qu’elle nous a été posée.
leur rendions service. Nous avons aussi des collectivités, Ils doivent d’abord la reformuler avec technique. Ils ont
des associations, des professionnels non juristes... ensuite un délai de quinze jours à trois semaines pour
remettre un écrit à l’auteur de la question. De notre coté,
Ce travail, bien qu’encadré par des enseignants, ne peut nous apportons simplement notre regard méthodologique,
être assimilé à une prestation faite par un professionnel. vérifiant la clarté, le travail de synthèse, de vulgarisation…
Mais ce sont, pour les étudiants, de vrais cas concrets. Sur le fond du droit, si c’est un domaine de recherche que
C’est du gagnant-gagnant. Et nous savons aussi que la l’on ne connaît pas, on ne va pas rechercher : cela reste
qualité de cette clinique attire les étudiants au moment un travail d’étudiant.
du choix de leur master.
-8-
AGIR
À TOURS,
Cette année, nous avons aussi introduit une présentation orale,
qui intervient avant la remise de l’écrit, face à une personne de
l’équipe pédagogique qui n’est pas juriste, afin d’entraîner les
étudiants sur le travail de simplification et de vulgarisation.
ON APPREND
Chaque année universitaire en master, une trentaine de
questions, très inégales – certaines nécessitant beaucoup À ÉVITER
de travail –, sont traitées par les 25 étudiants.
Christèle Hervé
LE PLAGIAT
QU’ATTENDEZ-VOUS DES PERSONNES BÉNÉFICIANT
DE CETTE CLINIQUE JURIDIQUE ? APRÈS UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE L’AN
Nous attendons des bénéficiaires un vrai retour d’évaluation, PASSÉ, L’OFFRE DE FORMATION DESTINÉE AUX
avec des commentaires qui peuvent être constructifs pour
ÉTUDIANTS POUR SENSIBILISER AUX DANGERS DU
les étudiants et pas uniquement des remerciements.
PLAGIAT A ÉTÉ RECONDUITE, ET MÊME RENFORCÉE.
Trouvez sur l’intranet (rubrique DRH > Action sociale).
Contact : clinique.juridique@univ-tours.fr
Avec l’aide d’enseignants en sciences de l’Éducation, mais
aussi d’Hélène Maurel-Indart, enseignante-chercheuse
à l’université de Tours et créatrice du site de référence
leplagiat.net, le service commun de documentation (SCD)
a créé une offre de formation et de sensibilisation autour
des questions de plagiat.
« Jusqu’à peu, à l’université de Tours, il n’existait qu’une
simple sensibilisation. Les retours que nous avions, de la
part des enseignants en licence, c’est que ce n’était pas
Les utilisateurs de suffisant et, de la part des étudiants, c’est qu’ils restaient
sur leur faim », se souvient Christèle Hervé, responsable
la clinique juridique des formations aux publics au sein du SCD, le service qui a
témoignent proposé un cours en ligne d’une heure intitulé « Construire
un travail original sans plagiat », toujours accessible.
Celui-ci a bénéficié à 2 223 étudiants de licence, l’an passé.
Cette année, en licence, il est intégré dans le module
« Le style est clair et compréhensible. « Compétences transversales » ; il est aussi en ligne dans
chaque BU. « Et parfois, les équipes pédagogiques décident
Le raisonnement est ordonné et permet que la note compte, comme en lettres et langues,
de comprendre le sens et les nuances en médecine sur quelques demandes d’enseignants. »
de la jurisprudence (…) Le tableau
« Montrer comment faire pour ne pas plagier »
permet en une seule page de résumer Ce cours, élaboré par sept personnes – six du SCD et
l’ensemble, c’est-à-dire les différentes l’ingénieure pédagogique, Léa Hézard, avec l’aide de Lucie
Fazilleau, responsable de la qualité des formations – vient
qualifications juridiques. » « en appui de la prévention faite par les enseignants »,
précise Christèle Hervé. « Dans le plagiat, il y a aussi
une dimension philosophique, de l’intégrité scientifique,
« Nous avons été agréablement surpris car des valeurs d’honnêteté… »
le dossier rendu correspondait parfaitement De nombreux cas, chaque année, sont soumis à la
commission disciplinaire de l’université. Personne n’est
à nos attentes, l’argumentation était à l’abri, preuve en est les récents cas au plus haut niveau
claire, compréhensible, sans trop de termes (à Sciences Po, en politique…). « L’idée est de dire aux
techniques. Tous les recours possibles étaient étudiants que le plagiat est synonyme de sanctions,
parfois lourdes. Nous devons faire de la pédagogie, de la
expliqués avec leurs contraintes et incidences. sensibilisation, car les étudiants plagient souvent faute de
Cela nous a éclairés sur les démarches connaissances sur le sujet. Notre objectif, avec ce cours,
c’est surtout de leur dire comment ne pas plagier… »
à engager et les procédures à suivre. » Aujourd’hui conçu pour les L2 et L3, il est à noter que des
demandes d’UFR pour des L1 ou des masters ont été faites pour
ce cours en ligne interactif, qui présente six modules progressifs.
-9-
LE JOURNAL AGIR
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
INFORMER,
RÉPONDRE,
RASSURER…
ET PROMOUVOIR
PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA MAISON DE L’ORIENTATION
ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE (MOIP), L’UNIVERSITÉ
DE TOURS VA À LA RENCONTRE DES LYCÉENS DE LA
RÉGION ET DE LEURS FAMILLES, POUR RÉPONDRE À
LEURS INTERROGATIONS ET FAIRE LA PROMOTION
DES FILIÈRES ET DES SPÉCIFICITÉS TOURANGELLES…
La saison des salons d’orientation reste un moment fort qui mobilise apparaît encore comme un gage de
va reprendre au mois de novembre, plus d’une centaine d’enseignants, qualité et un lieu d’excellence, mais
pour se terminer en mars prochain. enseignants-chercheurs et étudiants qui prépare aussi à l’entrée dans la vie
L’équipe de la MOIP, composée ambassadeurs, qui se relaient professionnelle. »
de 13 personnes, vit cette période sur deux jours au sein du « village Les dispositifs d’aide à la réussite
au rythme de ces rendez-vous, université », pour renseigner les peuvent également être des critères
généralement organisés le samedi. jeunes et leur famille. C’est également de choix pour les familles, tout
un moment d’échanges riches avec comme les spécialités de telle ou
« Nous mobilisons quatre ou cinq et entre les enseignants de toutes les telle université sur les masters,
personnels mais aussi des étudiants facultés confondues, sans oublier les en droit notamment, filière dans
relais sur chacune de ces journées IUT de Tours et Blois et Polytech Tours. laquelle il existe même, parfois,
qui peuvent s’étirer de 7 heures à des classements et palmarès.
20 heures, précise Carole Accolas,
directrice de la MOIP. Et chaque fois, « Nous ne sommes pas L’orientation, un sujet
le même engouement, une forte qui peut être anxiogène
fréquentation et de l’activité tout là pour engranger des C’est Parcoursup qui suscite le
au long de la journée. » inscriptions, mais pour plus de demandes d’informations
auprès des équipes de Carole
Participant à sept ou huit forums informer, répondre Accolas. « L’orientation peut être un
d’orientation, dans toute la région aux interrogations » sujet assez anxiogène, les attentes
Centre-Val de Loire, et parfois au-delà, sont importantes. On en parle de
la MOIP est présente pour représenter plus en plus tôt dans les familles
l’université de Tours et toutes ses Sur certains salons, notamment privés, et la suppression des séries de
filières. « Nous allons également l’université de Tours se retrouve en baccalauréat et la réforme du lycée
présenter nos spécificités et tous nos concurrence directe sur quelques ont accentué ce phénomène. »
atouts . De nombreuses demandes filières. Pas entre universités, puisque
concernent les études de médecine les offres d’Orléans et de Tours sont Pour pallier à ces questionnements,
et de santé ; il arrive parfois que complémentaires, mais plutôt avec la MOIP souhaite organiser, dans le
l’association Tutorat santé vienne nous les écoles privées. « Face aux écoles courant de l’année universitaire, une
prêter main forte. Mais nous sommes de commerce, par exemple, nous rencontre entre les représentants de
aussi beaucoup sollicités sur les filières défendons notre IAE, qui propose proviseurs de lycées de la région, le
qui sont déjà en tension et très prisées : un enseignement de grande qualité. rectorat, l’inspection académiques
psychologie, sociologie, droit, sciences En ce qui nous concerne, nous et des enseignants-chercheurs de
de la vie... » ne sommes pas dans les forums l’université de Tours, pour une meilleure
d’orientation pour engranger des connaissance et une compréhension
Le Forum de l’orientation de Tours inscriptions, mais bien pour informer des enjeux de chacun.
qui a lieu chaque année au Parc des et répondre aux demandes, en tant que
Expositions (17 et 18 janvier 2020) service public. L’université française
-10-AGIR
2040,
C’EST DEMAIN…
ET MÊME AUJOURD’HUI
AVEC SON PROGRAMME « UNIVERSITÉ 2040 », L’UNIVERSITÉ DE TOURS
INTRODUIT LA NOTION DE DURABILITÉ DANS L’ENSEMBLE DE SES PROJETS.
TOUR D’HORIZON DES INITIATIVES AVEC AUDREY BODIN,
Audrey Bodin
CHEFFE DE PROJET.
Officiellement lancé il y a deux ans, le spéciaux, ce qui implique la mise en « Des cours magistraux autour de la
programme Université 2040 actionne place de points collectifs de dépôt gestion de déchets, avec un focus sur
la politique de l’institution en matière avec trois compartiments (tout- le gaspillage alimentaire, ont aussi
de développement durable et de venant, recyclables, compostables) ; été mis en place ; ils sont accessibles
responsabilité sociétale. Six groupes l’équivalent d’un point pour sur inscription et animés par trois
de travail*, composés de personnes 20 personnes ou 200 m2. L’objectif personnes, dont deux enseignants
volontaires (BIATSS, enseignants et, étant de faire en sorte que chacun faisant partie du projet Université
depuis peu, étudiants), œuvrent à soit véritablement responsable de ses 2040. » Les idées ne manquent pas,
imaginer l’université de demain, par propres déchets. » Si cette initiative donc, pour poursuivre cet objectif
le biais d’actions concrètes menées se révèle fructueuse, le dispositif durable ; au sein des groupes de
dès aujourd’hui. Courant 2017, une sera dupliqué sur les autres sites travail comme sur le bureau d’Audrey
cheffe de projet a été missionnée universitaires. Bodin : mise en place d’une charte
pour déployer cette politique et d’éco-événements en direction des
cette réflexion collective (d’abord associations étudiantes, projet de
Camille Lelièvre, puis Audrey Bodin). recyclerie de mobilier, audit sur les
Il s’agit « d’impulser et d’inscrire le « Nous ne sommes plus garages à vélos, jardinage participatif
développement durable dans toutes aux Tanneurs, sorties naturalistes
les actions de l’université ». Pour ce en mode projet » sur les sites remarquables de
faire, elle bénéficie de l’appui de deux l’université…
volontaires en service civique, chargés En tout cas, cette action témoigne
de mettre en place des ateliers tout d’une politique active, et ce dès * Biodiversité, gestion des déchets,
transports et mobilités, performance
au long de l’année universitaire. aujourd’hui. « Nous ne sommes énergétique, qualité de vie au travail,
plus en mode projet : je l’appelle alimentation.
CONFÉRENCES, CLEANWALK, d’ailleurs le pôle Développement
ATELIERS DO IT YOURSELF, durable, poursuit Audrey Bodin.
SUPPRESSION DE POUBELLES... Nous aimerions également voir
Parmi les événements récents, émerger des initiatives étudiantes.
un cycle de conférences sur le Un comité de développement durable
site Mame, de février à avril 2019, s’est créé sur le site de la fac de
des ateliers « Do it yourself » (faire médecine, c’est encourageant. »
soi-même) ou encore une marche En matière de gestion des déchets,
collective sur le site de Grandmont l’université continue par ailleurs
pour nettoyer des endroits publics à déployer des composteurs sur
(cleanwalk). D’autres verront le jour les différents sites. Au sujet de
prochainement. Parmi les actions la pollution liée aux mégots,
en cours ou à venir, celle menée une mission de sensibilisation
sur la faculté de médecine, qui a est à venir, avec le recrutement
choisi d’être site pilote en matière de quatre étudiants, engagés
de gestion des déchets. « L’idée, bénévolement et récompensés
explique Audrey Bodin, c’est d’enlever en Cercip (compétences, engagement,
toutes les poubelles, hors déchets réflexion citoyenne et pratiques).
-11-LE JOURNAL À LA UNE / ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
COMMENT L’UNIVERSITÉ
ACCOMPAGNE-T-ELLE SES ÉTUDIANTS
INTERNATIONAUX ?
-12-ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX / À LA UNE
SUR LES 30 000 ÉTUDIANTS QUE COMPTE L’UNIVERSITÉ, 3 200 VIENNENT DE L’ÉTRANGER. PARMI EUX :
DES ÉTUDIANTS D’ÉCHANGE PRÉSENTS DANS LE CADRE D’ACCORDS, DE NOMBREUX ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
INSCRITS À TITRE INDIVIDUEL, MAIS ÉGALEMENT DES STAGIAIRES ACCUEILLIS DANS NOS LABORATOIRES
DE RECHERCHE. EN COULISSES, TOUTE UNE ÉQUIPE EST À LA MANŒUVRE POUR NÉGOCIER ET RENFORCER
LES PARTENARIATS, PRÉPARER LES MOBILITÉS ENTRANTES ET SORTANTES, ENCADRER ET ACCOMPAGNER
LES ÉTUDIANTS… ET AINSI FAIRE RAYONNER L’UNIVERSITÉ DE TOURS À L’INTERNATIONAL.
Les châteaux, le patrimoine naturel
et historique, la proximité de Paris :
Une fois sur place, pour un semestre
ou à l’année, les étudiants en échange 120
nationalités
la vallée de la Loire ne manque pas bénéficient d’un accueil personnalisé
d’atouts « séduction » vis-à-vis des et d’un encadrement rapproché : représentées
étudiants internationaux quand il s’agit des efforts appréciés par les
de choisir un établissement en France universités partenaires.
pour un échange universitaire. Les étudiants peuvent aussi participer
Non seulement la Touraine fait à de nombreuses activités culturelles
rêver… mais elle rassure.
Reste que la concurrence entre les
ou touristiques qui leur sont destinées.
Au programme : visite de châteaux,
444
accords d’échange actifs avec
universités est rude. C’est aussi soirée karaoké ou week-end à Nantes,
grâce à la qualité de son offre
de formation et de son dispositif
par exemple. Si la moitié d’entre eux
arrive dans le cadre du programme 287
établissements universitaires,
d’accompagnement que Tours parvient Erasmus, qui a fêté ses 30 ans l’an
dont une centaine hors Europe
à tirer son épingle du jeu. dernier, l’autre moitié relève de
partenariats avec des établissements
extra-européens.
Près de 500
étudiants internationaux « entrants »
en échange chaque année
(stages, Erasmus, projets tutorés)
« Pour maintenir notre attractivité auprès
des étudiants en échange, nous proposons
des programmes pédagogiques à la carte,
variés et adaptés, toujours validés par les 75
référents Erasmus
enseignants de l’université d’origine en accord et
avec nos référents pédagogiques à Tours » 36
correspondants relations
Sylvie Crochet, directrice des relations internationales.
internationales dans les
composantes, pour accompagner
les étudiants en échange
PROGRAMME ERASMUS : L’UNIVERSITÉ RÉCOMPENSÉE
L’université de Tours a obtenu le label « Bonne pratique »
attribué par l’Agence Erasmus + France. Parmi les critères passés
au crible par les experts : la pertinence du projet européen de mobilité, 11
la qualité de mise en œuvre du programme (soin porté à l’accueil et personnels administratifs
au suivi des étudiants entrants et sortants, efficience et rapidité dans au sein du service
le versement des aides financières…), ainsi que les résultats scolaires obtenus. des relations internationales
-13-LE JOURNAL À LA UNE / ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
UN
« WELCOME
DESK »
POUR ORIENTER LES
ÉTUDIANTS ÉTRANGERS
À LEUR ARRIVÉE
Du 2 au 13 septembre dernier se tenait la première édition OÙ PARTENT LES ÉTUDIANTS ?
du Welcome Desk, au Plat d’étain. Ce guichet d’accueil Depuis une quinzaine d’années, l’engouement
multi-services a été mis en place pour créer du lien et des étudiants pour la mobilité internationale ne
orienter les étudiants internationaux dans leurs démarches, se dément pas. De plus en plus de cursus, à Tours,
dès leur arrivée à Tours. Un galop d’essai réussi, puisque intègrent d’ailleurs des expériences obligatoires
plus de 400 étudiants de 56 nationalités ont bénéficié à l’étranger, en droit ou à Polytech, par exemple.
des conseils et services proposés à cette occasion. En 2018/2019, près de 800 étudiants de l’université
de Tours sont partis en échange dans des
Le Welcome Desk s’inscrit dans le cadre du label établissements partenaires, disséminés
« Bienvenue en France » du ministère de l’Enseignement dans 63 pays sur les 5 continents.
supérieur et de la Recherche. Cette initiative a vocation à
être reconduite l’an prochain. Contrairement aux étudiants
en échange, les étudiants internationaux dits « individuels »
sont inscrits directement dans leurs composantes, où
ils suivent l’intégralité du parcours universitaire en vue
d’obtenir leur diplôme français.
Outre la présence des services internes (santé, culture, etc.),
de nombreux partenaires se sont mobilisés pour l’occasion :
Fil bleu, les caisses d’allocations familiales (CAF) et
d’assurance maladie (CPAM), le Crous, la préfecture, l’office de
tourisme, etc. « Un de nos conseillers était sur place tous les
matins pendant ces deux semaines de rentrée, pour informer
les étudiants sur les aides au logement, explique Camille
Louvet Rueff, directrice des prestations familiales de la CAF
Touraine. Notre objectif est de favoriser l’accès aux droits. »
Top 3 Europe
1. Espagne & Italie ex-aequo
2. Allemagne
3. Royaume-Uni
Top 3 hors Europe
1. Canada
2. États-Unis
3. Chine
-14-ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX / À LA UNE
« NOTRE PRIORITÉ :
UNE ALLIANCE D’UNIVERSITÉS
EUROPÉENNES »
APPROFONDIR LA COOPÉRATION EN MATIÈRE DE FORMATION, DE RECHERCHE,
DE MOBILITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE AVEC QUELQUES
PARTENAIRES PRIVILÉGIÉS, PLUTÔT QUE DE DÉVELOPPER DES ACCORDS
D’ÉCHANGE TOUS AZIMUTS : TELLE EST LA STRATÉGIE DE L’UNIVERSITÉ DE TOURS.
QUESTIONS À MARC DESMET, VICE-PRÉSIDENT EN CHARGE DES RELATIONS
INTERNATIONALES.
QU’ENTENDEZ-VOUS PAR « PARTENARIAT PRIVILÉGIÉ » ? n’avions pas postulé, a désigné 17 alliances, impliquant
Dans un partenariat privilégié, toutes les dimensions de 16 universités françaises, dont 6 ont le rôle de leader.
notre écosystème sont concernées. Il s’agit non seulement
de construire des formations et des programmes de ET EN DEHORS DE L’EUROPE ?
recherche conjoints avec plusieurs de nos composantes, Nos efforts se concentrent en direction des pays du
mais également de renforcer les accords de mobilité Sud, émergents et en transition. Là aussi, l’enjeu est
entrante et sortante pour nos étudiants, pour nos d’approfondir les partenariats. C’est déjà le cas en Chine
enseignants et enseignants-chercheurs et pour nos dans la province du Hunan, où nous travaillons avec
personnels administratifs. Un partenaire privilégié peut être trois universités de haut rang international, ou avec l’État
une université ou plusieurs universités dans une même ville du Tamil Nadu, au sud de l’Inde. Nous confortons également
ou une même région. nos liens avec la Corée, le Vietnam, le Japon, la Tha lande,
le Costa Rica, le Mexique, la Colombie, le Chili, le Liban,
QUELLES SONT VOS PRIORITÉS AU NIVEAU le Maroc et l’Iran. L’Asie du Sud-Est et les pays d’Amérique
INTRA-EUROPÉEN ? latine sont fortement représentés mais l’enjeu des
Notre chantier prioritaire cette année est d’aboutir à la prochaines années concerne la politique de coopération
mise en œuvre d’une alliance « Université européenne ». équilibrée et réciproque avec les pays d’Afrique.
Il s’agit d’un consortium de long terme avec plusieurs
partenaires, qui s’inscrit dans le programme Erasmus +. SOUHAITEZ-VOUS ACCUEILLIR PLUS D’ÉTUDIANTS
Nous répondrons au second appel à projets lancé par la INTERNATIONAUX ?
Commission européenne courant octobre. Martin Oudin, Nous voulons surtout les accueillir mieux. Le premier étage
ma tre de conférences à la faculté de droit, est chargé de la fusée, c’est le Welcome Desk que nous avons mis
de porter ce dossier, auprès du président, en lien avec le en place cette année. Accueillir mieux, cela signifie aussi
service des relations internationales, pleinement mobilisé d’être capable de trouver des instruments financiers pour
sur cette action. Deux partenaires sont déjà prêts à se lancer accompagner les besoins de ces étudiants. Nous travaillons
à nos côtés : l’université de Ferrare, en Italie et l’université notamment avec la Région Centre-Val de Loire et Tours
de Debrecen, en Hongrie. Il y en aura d’autres, notamment Métropole, pour flécher des bourses de mobilité entrante
en Europe de l’Est. Nous devrons remettre notre copie en sur nos partenariats stratégiques.
février 2020. L’an dernier, le programme pilote, auquel nous
ERASMUS MUNDUS : LE MASTER “INFECTIOUS DISEASES AND ONE HEALTH”
FORME DES SCIENTIFIQUES DU MONDE ENTIER
22 étudiants de 14 nationalités différentes : la troisième promotion du master IDOH
reflète l’expression résolument internationale de notre établissement. Il est coordonné
par deux enseignants-chercheurs appartenant à des unités mixtes de recherche entre
l’université de Tours, l’Inra et l’Inserm.
Accueillis à Tours en septembre de chaque année pour le premier semestre,
les étudiants réalisent le second semestre de cette formation d’excellence à Barcelone
(UAB), puis le troisième à Edimbourg (UoE). « Nous souhaitons aller plus loin dans le
développement de masters conjoints Erasmus Mundus : c’est un formidable levier
d’internationalisation de notre université », explique Marc Desmet.
-15-LE JOURNAL À LA UNE / ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
DE L’UNIVERSITÉ
DE TOURS
TOUR(S) Laura Gallego Zapata, 28 ans
DU MONDE
ILS VIENNENT DE COLOMBIE, DES ÉTATS-UNIS,
DE RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE, D’ITALIE OU DE
CHINE. CERTAINS SONT DE PASSAGE QUELQUES MOIS,
D’AUTRES RESTERONT PLUSIEURS ANNÉES À TOURS.
CES HUIT ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX INCARNENT
À MERVEILLE LA DIVERSITÉ DES PARCOURS, DES
HISTOIRES ET DES PROFILS QUI COHABITENT AU SEIN
DE NOTRE UNIVERSITÉ COSMOPOLITE. PORTRAITS.
Cette ingénieure en génie civil, diplômée de l’université
Jon Cockerham, 22 ans nationale de Colombie, avait envie de reprendre des études
de français, après avoir travaillé quelques années dans
son pays. Au départ, elle a hésité entre le Québec et la
France… avant d’être convaincue par une compatriote
tourangelle. Depuis 2018, Laura étudie au sein du Centre
universitaire d’enseignement du français pour les étudiants
étrangers (CUEFEE). Son objectif : obtenir un DUEF C1,
afin d’enchaîner sur un master dans son champ, l’an
prochain. Début septembre, elle a participé au Welcome
Desk. « C’était très utile, raconte-t-elle. J’ai notamment
rencontré un agent de la préfecture qui m’a apporté des
informations importantes pour renouveler mon visa. »
Tout juste arrivé à Tours, Jon s’enthousiasme de l’accueil Serin Ghrissi, 22 ans
qui lui a été réservé pour sa première vraie expérience
universitaire hors des États-Unis. Il étudiera jusqu’en
décembre en L3, au sein de la faculté de lettres & langues,
dans le cadre d’un échange avec l’East Carolina University
(ECU) où il est sur le point d’obtenir son diplôme de langue
française et de littérature. L’objectif de son séjour en
Touraine est avant tout d’améliorer ses compétences en
traduction. Pourquoi Tours ? « Car cette ville est proche
de Paris, mais suffisamment loin pour ne pas avoir
d’anglophones à tous les coins de rue », explique-t-il.
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