2021 École supérieure technique Mittelland - HFTM
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École supérieure technique Mittelland Rapport annuel 2021
Table des
matières
MIEUX VAUT
TRÉBUCHER SUR Éditorial
DE NOUVEAUX
Le mot du président 3
Rétrospective et perspectives 4
CHEMINS QUE La hftm en 2021 6
PIÉTINER SUR Statistique des étudiants 8
D’ANCIENS.
Diplômés et récompenses 10
Cérémonies de remise des diplômes 12
Travaux de diplôme 16
TechTalk / Ready for Take-off 21
Rapport annuel 2021 | Table des matières
Nouveaux sites 22
Campus Technik 23
International 24
IMPRESSUM Développement interne 25
Gestion de la qualité 26
Offres de formation continue 29
École supérieure technique Mittelland
Sportstrasse 2 · 2540 Grenchen
T 032 654 12 00
À propos de nous
sekretariat@hftm.ch · www.hftm.ch
L’association de soutien 30
Direction
Les experts et expertes 31
Michael Benker et Michaela Müller-Hasieber
Le conseil d’administration, la direction, les domaines 32
Collaboration rédactionnelle
Les collaborateurs et collaboratrices 33
Michael Benker, Kathy Bierschenk
Franziska Buchser, Erwin Fischer, Michaela Müller-Hasieber Le corps enseignant 34
Notre idée directrice 40
Photos L’organe responsable 42
Lenka Reichelt | Fotoreich
Traduction
Natalizia traductions
Soutien graphique
ibl BOX ag | Kommunikation und Design
1
Le mot
du président
La pandémie de coronavirus a nécessité un grand de soutien, et c’est à l’auditorium du SIPBB qu’a eu lieu
engagement fin septembre la cérémonie de remise des diplômes des
Au cours de cette deuxième année de pandémie éga- cursus à plein temps.
lement, nous avons dû nous adapter régulièrement
à de nouvelles règles et situations. Nous avons eu Campus Technik: les choses avancent rapidement
l’impression de devoir planifier chaque activité, chaque La vision «Campus Technik», la chaîne de valeur
événement au moins deux fois. Le corps enseignant et ajoutée de la formation au cœur de l’économie, a pris
le personnel ont été fortement sollicités et ont dû faire forme en 2021. Nous avons planifié l’aménagement du
preuve de flexibilité. Toujours est-il que l’utilisation des bâtiment avec l’investisseur privé, la famille Thomke,
outils numériques s’est progressivement améliorée et avancé dans les démarches nécessaires. Nous avons
et que toute l’organisation, y compris les étudiants et également beaucoup avancé sur le plan du contenu. La
étudiantes, s’est habituée aux nouvelles possibilités. collaboration a été exemplaire. Les premiers résultats
Outre les opportunités que nous offrent les outils de la campagne de financement ont montré le grand
numériques, nous avons acquis de l’expérience sur nos intérêt pour le projet. Environ 800 000 francs ont déjà
limites et les domaines problématiques. Le bon mélan- été collectés. Avec Swissmechanic Solothurn, nous
Rapport annuel 2021 | Éditorial
ge des formes d’enseignement et d’apprentissage sommes très satisfaits de ce qui a été réalisé. Nous
restera important à l’avenir. Malgré la pandémie, l’école attendons avec impatience le premier coup de pioche à
a pu continuer à développer ses projets de manière l’automne 2022 et l’emménagement à l’été 2024.
ciblée. Nous avons à nouveau beaucoup investi dans la
numérisation des processus et disposons désormais Un grand merci
d’un workflow standardisé pour l’accompagnement du L’ancien président du conseil d’administration, Felix
processus de travail de diplôme. La salle de classe du Kunz, a démissionné fin août lors de l’assemblée
futur a également pris forme. Les étudiants et étudian- générale. Il avait accompagné avec engagement la
tes des cursus en cours d’emploi peuvent aujourd’hui hftm dans sa phase de création en tant que chef de
étudier dans un cadre hybride, sans être liés à un lieu projet et président du conseil d’administration et fourni
précis, ce qui améliore considérablement la flexibilité un travail de développement essentiel. Je remercie
de l’enseignement. chaleureusement Felix Kunz pour sa collaboration
constructive ces dix dernières années et lui souhaite le
La hftm, partenaire de formation et de mise en œuvre meilleur pour l’avenir.
au sein du Switzerland Innovation Park Biel/Bienne J’exprime mes remerciements particuliers aux col-
SIPBB laborateurs et collaboratrices, aux enseignants et
Début juillet 2021, après une phase de planification enseignantes ainsi qu’à la direction sous la conduite
intensive, nous avons pu déménager de la Rue de la de Michael Benker. L’esprit hftm - base de la poursuite
Source dans les nouveaux locaux du SIPBB, à la gare de d’une collaboration fructueuse - est bien présent.
Bienne. Le déménagement s’est parfaitement déroulé. J’adresse également un grand merci aux actionnaires,
Nous avons pu commencer les cours début août. Les aux mécènes, au conseil d’administration, aux experts
salles de séminaire sont modernes, tout comme la salle et expertes ainsi qu’aux cantons de Soleure et de Berne
d’enseignement hybride. Les laboratoires sont très at- pour leur accompagnement et leur soutien bienveil-
trayants et ravissent aussi bien les étudiants que les vi- lants. Les étudiants et étudiantes motivés et engagés
siteurs. Le nouveau «airtimestudio», offert par l’entre- nous poussent à développer et à renforcer notre offre.
prise ZESAR de Tavannes, constitue un autre point Je vous souhaite à toutes et à tous de rester en bonne
fort. Il permet de créer des supports vidéo d’excellente santé, d’avoir suffisamment d’énergie et beaucoup de
qualité et de concevoir un enseignement virtuel de haut plaisir, et me réjouis de notre avenir commun.
niveau. Nous sommes satisfaits de notre nouveau toit
et nous nous réjouissons des échanges avec les centres
de recherche et les entreprises du SIPBB. Lors de l’as-
semblée générale, nous avons pu présenter le nouveau
site à nos actionnaires et aux membres de l’association ERWIN FISCHER
Président du Conseil d’administration
3
swiss
Rétrospective premium Premium, c’est
education quand l’inspiration te
et perspectives pousse en avant
Nombre record d’inscriptions d’apprendre en permanence sur le chemin que nous em-
Au printemps, 149 nouveaux étudiants et étudiantes ont pruntons - en dialogue avec les étudiants et étudiantes,
commencé leur cursus en cours d’emploi. Nous avons at- les entreprises et le personnel.
teint notre objectif de croissance. De 42 inscrits en 2013 à
149 en avril 2021: un signe de l’intérêt toujours élevé pour Échanges internationaux
nos formations et probablement le résultat des feed-back La hftm est leader en matière d’offres internationales
très positifs de nos étudiants et diplômés. pour les étudiants et étudiantes, offres passionnantes qui
rencontrent un large écho. Même pendant la pandémie,
150 techniciens et techniciennes diplômés ES et EPD ES nous avons veillé à ce que les activités puissent avoir
à forte utilité pratique pour les mandants lieu lorsque les directives des autorités le permettaient.
Où trouve-t-on le meilleur rendement de formation en Il a fallu pour cela une certaine dose de flexibilité et de
Suisse? Dans les écoles supérieures! Un diplôme ES, créativité. Nous sommes d’autant plus heureux que le
ça rapporte! Lors de deux cérémonies de remise des projet de la DDC au Soudan du Sud de mise en place
diplômes à Granges et à Bienne, nous avons eu le plaisir d’un laboratoire de formation en photovoltaïque pour les
de décerner 138 diplômes ES et 12 diplômes EPD ES. Une étudiants de l’Université de Juba ait pu être mené à bien
Rapport annuel 2021 | Éditorial
histoire gagnant-gagnant: les diplômés et diplômées se avec deux étudiants en technique énergétique. De même,
réjouissent des tâches stimulantes qui leur sont confiées les programmes d’échange en Finlande et en France ont
et les employeurs reçoivent des professionnels déjà été très fructueux. La visite de la délégation éthiopienne
opérationnels, orientés vers la pratique, avec un grand en Suisse a également été un moment fort.
bagage de compétences techniques, méthodologiques
et de conduite. Soulignons également la compétence La hftm s’engage explicitement en faveur de la
d’apprentissage autonome des diplômés et diplômées, durabilité
un facteur très important dans un monde du travail en Le développement durable représente un défi global que
pleine mutation. Les nombreux travaux de diplôme ont nous ne pouvons relever qu’ensemble à l’échelle mondia-
par ailleurs une utilité monétaire très élevée pour les le. En tant qu’école supérieure technique de premier plan
entreprises qui les commandent. Les taxes d’études et les et institution de formation agile et tournée vers l’avenir, la
congés partiels sont ainsi plus que compensés. hftm entend apporter sa contribution au développement
durable. Nous formons de futurs décideurs et dirigeants
Enseignement en ligne, hybride, salle de classe virtuel- qui, par leur réflexion et leur action orientées vers la
le: quelle est la voie que nous empruntons? pratique, peuvent exercer une influence essentielle. Le
Pendant la deuxième année de l’épidémie de coronavirus, concept de durabilité est abordé dans toutes les filières
l’équipe de la hftm et les étudiants et étudiantes ont à de formation. L’organisation elle-même ancre les aspects
nouveau montré leur grande capacité d’adaptation. Nous écologiques, économiques et sociaux de la durabilité dans
avons trouvé des modalités d’enseignement flexibles sa stratégie ; elle établit en outre une section de durabi-
efficaces et néanmoins peu coûteuses, aussi dans la per- lité. Avec la révision des plans d’études cadres Technique,
spective de la salle de classe du futur. Outre les aspects le développement durable est mis en avant dans tous les
techniques, la question se pose également de savoir plans d’études.
comment les étudiants et étudiantes apprennent efficace- Investissements
ment. Suffit-il de proposer tous les cours uniquement en En tant qu’institution de premier plan, nous contribuons
Équipements des salles de classe
ligne? Est-ce vraiment LA solution? Allons-nous revenir de manière déterminante à lutter contre la pénurie de
à la tradition de l’apprentissage en classe d’avant la crise personnel qualifié dans les professions MINT sur le Pla- Infrastructure informatique
du coronavirus? Ou la solution optimale réside-t-elle teau suisse et au-delà. Nous agissons de manière ciblée
Numérisation des processus
dans un mélange judicieux d’enseignement en ligne et en et nous développons avec succès, nous et nos étudiants et
présentiel? Hybride, apprécié par les étudiants, mais vu étudiantes. Robotique Smart LAB
de manière critique par les enseignants, comme une voie
Remote-Training
médiane? De nombreux points d’interrogation apparais-
sent dans le «monde VUCA», qui a également touché le Équipements de laboratoire
domaine de la formation au plus tard avec la pandémie. Il MICHAEL BENKER
nous semble important de nous y confronter activement et Directeur
4 5
Offre d’études
Vue d’ensemble des filières de la hftm
Sites Langues Modèle d’études
D = Deutsch CE = en cours d’emploi
F = Français PT = à plein temps
Technicien·ne diplômé·e ES en génie électrique
• Automation Granges D CE
• Génie électrique Granges D CE
• Technique énergétique Granges D CE
• Domotique Granges D CE
Technicien·ne diplômé·e ES en informatique
• Développement de logiciels Granges D CE
• Systèmes industriels Granges D CE
Technicien·ne diplômé·e ES en génie mécanique
• Construction Granges | Bienne D/F CE/PT
• Production Granges | Bienne D/F CE/PT
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Technicien·ne diplômé·e ES en systèmes industriels
• Automation/TIC Bienne D/F PT
• Mécatronique Bienne D/F PT
© hftm 2022/sous réserve de modifications
Technicien·ne diplômé·e ES en processus d’entreprise
• Technique d’exploitation Granges D CE
• Logistique d’entreprise Granges D CE
Biel
Informaticien·ne de gestion diplômé·e ES Bienne D CE
Étudiants et étudiantes à la hftm Lucerne, Neuchâtel, Vaud et Zurich. La plupart des
La tendance positive s’est poursuivie en 2021. Au étudiants et étudiantes ont suivi un apprentissage de 4
printemps, nous avons accueilli 149 nouveaux étudiants ans. Les groupes professionnels les plus importants,
et étudiantes dans les cursus en cours d’emploi. Nous loin devant les autres, étaient les installateurs-élec-
avons en revanche enregistré une légère baisse dans triciens, les polymécaniciens, les automaticiens et les
les filières à plein temps qui débutent en automne, informaticiens. L’âge médian au début des études en
avec 38 nouvelles inscriptions, dont 9 francophones. cours d’emploi était de 24 ans. Les professionnels ont
Les filières en génie électrique et en génie mécanique commencé leur formation à la hftm entre 20 et 41 ans.
restent très demandées, avec 54 inscriptions dans les Les étudiants et étudiantes à plein temps étaient un peu
deux cas. Près de 20% des étudiants et étudiantes ont plus jeunes à l’entrée, avec un âge médian de 22 ans. Ils
choisi d’étudier à plein temps à Bienne, tandis que les ont commencé leurs études entre 19 et 34 ans. La taille
autres ont opté pour des études en cours d’emploi sur des classes pour les études de premier et de deuxième
le site de Granges. Les étudiants et étudiantes sont cursus était en moyenne de 24 étudiants par classe dans
originaires des cantons de Soleure et de Berne et des les filières en cours d’emploi et de 21 dans les filières à
cantons voisins. Dans les filières à plein temps, les plein temps. Lors de la spécialisation, d’autres divisions
étudiants et étudiantes viennent de toute la Suisse. de groupes étaient nécessaires pour le transfert pratique
Au total, 205 étudiants et étudiantes (46,4%) résidaient et la formation dans les laboratoires. La proportion de
dans le canton de Berne, 175 (39,6%) dans le canton femmes parmi l’ensemble des étudiants était de 3,7% au
de Soleure et 62 (14%) dans les cantons d’Argovie, début des études.
Bâle-Campagne, Jura, Genève, Fribourg, Lausanne,
6
Statistique des étudiants
La statistique des étudiants montre l’évolution du
nombre d’étudiants et étudiantes en fonction des Filières à plein temps
domaines et des sites de la hftm. Le nombre d’in-
Canton de Berne Canton de Soleure Autres cantons Total
scriptions indique toujours une tendance positive, Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s
de sorte que nous tablons sur 475 étudiants pour
2022.
33 20 31 84
Évolution du nombre d’étudiants et étudiantes étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s
475
2017 2018 2019 2020 2021
Estimation
pour 2022
393 400 393 417 442
étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s Filières de formation Filières de formation Filières de formation Filières de formation
Génie mécanique 21 Génie mécanique 6 Génie mécanique 14 Génie mécanique 41
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Systèmes industriels 12 Systèmes industriels 14 Systèmes industriels 17 Systèmes industriels 43
Total
358
Total 58
Total Total 324
Total
304 311
305
Filières en cours d’emploi
51
37 41
48 91
83 88 88
85
Canton de Berne Canton de Soleure Autres cantons Total
Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s Nombre d’étudiant·e·s
139
133 135 128
123
Total Total Total Total Total
172 155 31 358
89 89 88 93 84
45 41 36 43
41 étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s étudiant·e·s
70
51 52 57
44 48 47 49 50 43
À plein temps
Technicien·ne ES
En cours d’emploi
Technicien·ne ES
À plein temps
Technicien·ne ES
En cours d’emploi
Technicien·ne ES
À plein temps
Technicien·ne ES
En cours d’emploi
Technicien·ne ES
À plein temps
Technicien·ne ES
En cours d’emploi
Technicien·ne ES
À plein temps
Technicien·ne ES
En cours d’emploi
Technicien·ne ES
Filières de formation Filières de formation Filières de formation Filières de formation
Génie électrique 85 Génie électrique 40 Génie électrique 19 Génie électrique 139
Informatique 25 Informatique 34 Informatique 11 Informatique 70
Génie mécanique 48 Génie mécanique 37 Génie mécanique 6 Génie mécanique 91
À plein temps En cours d’emploi Processus Processus Processus Processus
Génie mécanique Processus d’entreprise d’entreprise 14 d’entreprise 44 d’entreprise 0 d’entreprise 58
Systèmes industriels Génie mécanique
Génie électrique
Informatique
8 9Diplômés et
diplômées en 2021
Vue d’ensemble
Génie électrique ES
Aegerter Christian
Moser Alexander
Murina Shqiprim
Büttler Samuel
Deva Syl
Industrial Management EPD ES
Albrecht Timo
Récompenses pour les meilleurs résultats globaux
Aeschlimann Alexander Richner Philipp Flückiger Marc Blažević Mario Sponsors:
Affolter Luca Seglias Benjamin Flückiger Matthias Junker Andreas
Baio Marco Siegenthaler Mischa Friedli Raphael Kokkalis Dimitrios
Bär Philipp Gäumann Luan Rao Domenico
Buchmüller Fabian Génie mécanique ES Grossen Colin Peter David
Corrocher Patrick Althaus Simon Hayoz Neels Zwerg Alexander*
Dörfler Cédric Bader Marco Heimberg Marc förderverein
Eschmann Noah Boschung Yannick* Hildebrand Tim* Développement de logiciels EPD ES
Génie électrique Génie mécanique / Génie électrique Industrial
Fankhauser Florian Botteron Luca Jaoski Bektes Affolter Daniel
Jaggi Matthias Construction Schöpfer Pirmin Management EPD ES
Gecit Ali Brendle Anastasia* Jeanneret Florian
Rothen Christoph Zwerg Alexander
Gissler Oliver Burgener Michael Kammermann Lionel Informatique de gestion EPD ES
Wild Oliver Wanja Systèmes industriels
Glauser Matthias Folgner Sven Käser Florian* Besic Mirza
Hildebrand Tim
Gloor Nicolas Fretz Philipp Lehmann Daniel Meyer Patrik
Grunder Dimitri Friedli Marco Musumeci Matteo
Processus
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Hansen Samuel Gnutzmann Till Notter Timon *
Lauréat·e·s primé·e·s d’entreprise
Hauser Tobias Grgic Gabriel Ramas Cancela Manuel
Renfer Benjamin
Jaggi Matthias* Hänggi Thomas Rubitschung Dario
Informatique Génie mécanique /
Jutzi Christoph Hiecke Gian-Luca Schneider Philippe
Blaser Joel Production
Kitanov Ilija Hirschi Sven* Schori Andreas
Brendle Anastasia
Kohler Sandro Icic Alen
Schüpbach Sibyl
Küffer Lino Imhof Sven Processus d’entreprise ES
Marti Fabio Jesenski Ferdinand Bähler Matthias
Meister Michael Jokic Jeshu Zoran Brechbühl Michael
Moll Benjamin Keable Michel Brugger Valérie
Rathske Patrick Ketels Manuel Despotov Marko
Récompenses pour le meilleur
Ritter Philippe
Roth Sven
Kovacevic Nikola
Mathys Janik*
Di Gabriele Michael
Hojac Eric travail de diplôme Prix ODEC
Ryser Samuel Meister Sebastian Islami Ramadan Sponsor:
Schläfli Iwan Menz Lukas Kofmehl Ian* Sponsors:
Schober Benjamin Minder Romeo Laubscher Christian Emanuel
Schöpfer Pirmin* Oswald Jeannine Megert Terry
Schubiger Mauritius Reist Nicola Milosevic David
Schütz Andreas Simon Rickli Thomas Rankovic Aleksandar
Stehlé Guy Rothen Christoph* Reber Loris
förderverein
Streit Simon Rüegsegger Roman* Renfer Benjamin*
Thurnherr Lars Schlup Lorenz Sarpdag Eray Génie électrique Informatique Dans tous les domaines
Waldner Cedric Schneeberger Pascal Simili Luca Wenger Matthias Lingg Jeremy Blaser Joel
Wegmüller Simon Schüpbach Sibyl* Stalder Roland Hildebrand Tim
Wenger Matthias* Siegenthaler David Stojakovic Marko Génie mécanique
Winistörfer Evelyn Spanyar Stefan Weber Dominik Mathys Janik
Wüthrich Jonas Strähl Philipp Winkelmann Raphael Hirschi Sven
Studer Noé Yildiz Kerem
Informatique ES Tran Kevin Zulauf Nicolas Systèmes industriels Génie mécanique
Annaheim Yannick Wild Oliver Wanja* Berger Alessandro Boschung Yannick
Blaser Joel* Ziörjen Jim Automation EPD ES Käser Florian Rüegsegger Roman
Kohl Jan Giovanoli Lino
Laubscher Yannick Systèmes industriels ES Langenegger Janik Processus
Lingg Jeremy* Berger Alessandro* d’entreprise
Manigley Roy Bourquin Alexandre Kofmehl Ian
10 11Des talents aux pros
Nouveaux spécialistes dans le domaine des MINT
Une bonne volée Prix pour les meilleures prestations
En 2021, nous avons pu décerner 138 diplômes de tech- Le Best-Practice Award est allé à Sven Hirschi et Janik
nicien·ne ES et 12 diplômes EPD ES. Les cérémonies Mathys (génie mécanique). Le prix FRAISA pour les
de remise des diplômes ont pour la première fois eu meilleurs résultats globaux en génie mécanique (con-
lieu sur notre nouveau site biennois et, à Granges, dans struction) a été décerné à Oliver Wild. Sibyl Schüpbach
cadre plus restreint en raison de la crise sanitaire. Nos a quant à elle reçu le prix Hänggi pour les meilleurs
anciens étudiants et étudiantes sont désormais des résultas globaux en génie mécanique avec spécialisa-
techniciens et techniciennes ES, des Industrial Manager tion en production. Tim Hildebrand a reçu le prix pour
EPD ES et des techniciens et techniciennes EPD ES en le meilleur travail de diplôme et le prix ODEC pour les
automation et en développement de logiciels. meilleurs résultats globaux de toute la promotion. Tous
les prix ont été sponsorisés avec plaisir par des entre-
Bienvenue dans l’économie prises et par l’association de soutien de la hftm. Les
Susanne Sahli, responsable de la promotion écono- travaux de diplôme des cursus en cours d’emploi ont
mique de Granges, et Nicolas Bouduban, spécialiste de été réalisés en grande partie dans les entreprises des
l’impression 3D et CEO du Swiss m4m Center à Bettlach, diplômés et diplômées. Ainsi, les bénéfices directs vont
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
ont été invités à prendre la parole. La première a recom- sans détour à l’économie et à l’industrie locales.
mandé aux diplômés et diplômées de sortir de leur zone
Les diplômés et diplômées 2021 des filières en cours d’emploi.
de confort, de construire leur réseau suffisamment tôt Exposition des travaux de diplôme bien fréquentée
et de se concentrer sur leurs qualités d’entrepreneurs L’exposition des travaux diplômes à Bienne, qui était
et de décideurs. N. Bouduban, qui s’est dit ravi de voir ouverte au public avec la règle des 3G, a attiré de
les nombreux nouveaux acteurs du marché, a comparé nombreuses personnes intéressées par la technique et
les études «à de nombreuses couches qui sont très leurs proches. Les travaux de diplôme passionnants ont
pertinentes pour la formation et le développement per- prouvé une fois de plus le vaste savoir-faire technique
sonnel». L’auteur-compositeur-interprète bernois Chris des diplômés et diplômées à l’issue de leurs études.
Samuel et le musicien pur-sang Nils Burri ont assuré De nombreux travaux ont été réalisés en collaboration
l’accompagnement musical. À Granges, un livestream a avec des partenaires de l’industrie et ont déjà été mis
permis aux proches de suivre l’événement en direct. en œuvre.
TechTalk en lieu et place de l’exposition des travaux
de diplôme
Le point culminant absolu de la volée a été l’événement
en ligne qui a remplacé la traditionnelle exposition
des travaux de diplôme à Granges. Quatre diplômés et
diplômées des domaines du génie électrique, de l’infor-
matique, du génie mécanique et des processus d’entre-
prise ainsi que deux alumni ont présenté virtuellement
leurs travaux de diplôme à un large public. La vidéo est
toujours disponible en ligne au moyen d’un code QR.
Les diplômés et diplômées 2021 des filières à plein temps.
12 13Remise des diplômes
La hftm félicite chaleureusement l’ensemble des diplômés et
diplômées et leur souhaite plein succès pour la suite.
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
14 15Travaux de diplôme
Orientation Génie électrique
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
Privat Benjamin Schober Das Gewächshaus von morgen
Orientés vers la pratique et très utiles pour les entreprises Privat Guy Stehlé Solarkompensator
Privat Lars Thurnherr EFH Bachmühle Niedermuhlern Energieoptimierung
Ronald Friedli Christian Aegerter „bovem“ – Visualisiertes Rindvieh-Wiegesystem mit
Gewichtsmonitoring
Orientation Génie électrique
Selecta AG Pirmin Schöpfer Savona Simulator
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
SOPREM Automation AG Mauritius Schubiger Universalsteuerung für Kleinhaspelmaschinen
BÄR Bahnsicherung AG Florian Fankhauser Modernisierung ISL/IPM Demo-Box
Berner Fachhochschule Luca Affolter Serielle Additive Fertigung in der Industrie 4.0
Berner Oberland-Bahnen Alexander Aeschlimann «Digitale Statische Bremsprobe» – GSW 04 (Abt 42x)
Orientation Informatique
AG
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
Bieri Rindlisbacher GmbH Jonas Wüthrich Simulationsobjekt Hühnerstall
4-training Fitness GmbH Benjamin Seglias Abo-Verwaltung für Fitnesscenter
Bobst Grenchen AG Iwan Schläfli BATS (Bobst Automated Training Station)
Tobias Hauser Approppo GmbH Jeremy Lingg System für Elektrofahrräder
Colaist AG / Creabeton Samuel Ryser Cloudanbindung Pestizidabscheider Fritz Studer AG Joël Blaser Machine Grinding Localization
Matériaux AG
Infotech AG Daniel Affolter Config Generator
DDS Dörfler Dental Service Cédric Dörfler Automatisierte E-Liquid Mischanlage
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Intersim AG Alexander Moser GitLab Review Apps
EMCH Aufzüge AG Patrick Corrocher Steuerung „Paletten-Rollgestell“
MediService AG Shqipirm Murina Digitalisierung der Validierung mit Jira
Glaston Switzerland AG Marco Baio Automatische Saugerpositionierung
PENTAG Informatik AG Philipp Richner Monitoring und Überwachung der Applikationslandschaft
Glaston Switzerland AG Christoph Jutzi Speedtransfer Testing
Sopra Steria AG Yannick Annaheim Datenvisualisierung mit Grafana
hftm AG Matthias Wenger Electrical Power for Southsudan
Swissteach AG Yannick Laubscher Global Teach: In-App Notifications
Matthias Jaggi
hftm AG Simon Wegmüller Mit IO Link in die Zukunft
Infotech AG Sven Roth Teststation für Hardwaremodule Orientation Génie mécanique
JAG Jakob AG Nicolas Gloor vPdiCS vs. PdiCS Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
Johann Ulrich Grädel Andreas Schütz Energiewerk Fiechtenstrasse Agathon AG Sebastian Meister Process definition for efficient software testing
Johnson Electric Ilija Kitanov Die Kartonschneidemaschine Alfred Aubry AG Philipp Fretz Konzeption der Werkzeugauslegung für das Spritzgiessen
International AG von PEEK
Micarna SA Michael Meister Digitalisierung Bacon-Schneidanlage BMC Switzerland Sven Folgner Konstruktion vertikal nachgiebiger Fahrrad-Hinterbau
Gian-Luca Hiecke
Privat Philipp Bär KOI-Vollautomat
BMC Switzerland Sven Imhof Konstruktion luftdichtes Fahrradrahmen-Dreieck
Privat Noah Eschmann Automatisches Gewächshaus
Michel Keable
Privat Oliver Gissler Smart Home – Intelligentes Wohnen
Département d’ergothéra- Luca Botteron Amélioration d’une chaise roulante en collaboration
Privat Dimitri Grunder Kontrolle durch Vernetzung pie, hôpital de Bienne Noé Studer avec l’hôpital de Bienne
Privat Samuel Hansen Private Windkraft Feintool System Parts AG Stefan Spanyar Maschinenevaluation neue CNC-Hartdrehmaschine
Privat Lino Küffer Homeserver EFH Küffer Greenled OY Michael Burgener Eliminate non-value-added time
Jim Ziörjen
Privat Fabio Marti Verminderung von nichtionisierender Strahlung im
Wohnbereich HEVOREP GmbH Christoph Rothen Retrofit Tafelschere mittels Neukonstruktion Hubtisch
Privat Benjamin Moll Turtles SmartHome
hftm AG Marco Friedli Optimierung 3D-Drucker hftm AMGX
Privat Simon Streit Erneuerbare Energie für alle
ibW – Höhere Fachschule Nikola Kovacevic Aufbereitung einer CNC-Anlage für eine CE Konformitäts-
Privat Giovanoli Lino Programmieren einer Hausautomation mit Siemens Südostschweiz Jeshu Zoran Jokic erklärung
16 17Orientation Génie mécanique Orientation Processus d’entreprise
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
InfraMT GmbH David Siegenthaler Konzeptionierung eines neuen EMW Belastungs- Agathon AG Eric Hojac Erarbeitung und Evaluation eines geeigneten C-Teile-
fahrzeuges Luca Simili Managements
Itema (Switzerland) Ltd. Ketels Manuel Standardisieren des Werkzeugmanagementprozesses in Carrosserie Hess AG Ian Kofmehl Fertigungskonzept Kofferbau
der Produktion
Charles Sauter AG Loris Reber Optimierung des Leistungserstellungsprozesses
SECURIVEUR Ferdinand Jesenski Banc de test pour le SECURIVEUR
Etampa AG Nicolas Zulauf Optimierung Ersatzteilmanagement von einem
Stanzwerkzeug
Swiss Innovation Park Sven Hirschi Retrofit eines Roboterarms in einer Druckerfarm 4.0
Fraisa SA Eray Sarpdag Rüstprozess Optimierung Schleiftechnik 2
Biel Bienne AG Janik Mathys
Galexis AG Milosevic David Optimierung Ersatzteilmanagement
Swiss m4m Center AG Thomas Rickli Prozessverbesserung bei der AF von Titanium Grade 5 ELI
Omega SA Ramadan Islami Optimierung Kommissionierprozess Wareneingang
YEEP-Projektarbeit Romeo Minder Konzept erstellen für Hackathon 3D Printer
Omega SA
SBB AG Dominik Weber Wie sieht der optimale Arbeitsplatz aus?
Orientation Systèmes industriels Tisel Lackiertechnik AG Valérie Brugger Reduktion der Durchlaufzeit
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme Tisel Lackiertechnik AG Terry Megert Intralogistik Konzept
hftm / tmn - blaser Alessandro Berger Brennstoffzelle Technologie – Vision Wasserstoffhaus VEBO Genossenschaft Matthias Bähler Layoutplanung Neubau: EG
Florian Käser
W. Althaus AG Marko Stojakovic Optimierung Auftragsabwicklungsprozess
hftm AG Neels Hayoz Banc d’essai résistance des matrix
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Rapport annuel 2021 | La hftm en 2021
Lionel Kammermann
hftm AG Andreas Schori Neukonzeption und Umbau einer Rundtaktmaschine Orientation Automation EPD ES
(Teil 3)
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
hftm AG Luan Gäumann Neukonzeption und Umbau einer Rundtaktmaschine
Gilgen Door Systems AG Janik Langenegger Automatisierte Testeinrichtung Safelock
Marc Heimberg (Teil 4)
Privat Lino Giovanoli Programmieren einer Hausautomation mit Siemens
Pepperl+Fuchs Marc Flückiger Lagerinventur mittels Erkennung von RFID Tags
Raphael Friedli
Serem Motion Syl Deva Lean production optimization based on 5s method
Orientation Informatique de gestion EPD ES
Siemens AG Matthias Flückiger WinCC Unified Edge
Mandant Nom de l’étudiant·e Brève description du travail de diplôme
Daniel Lehmann
Antlog AG Mirza Bešić Marktanalyse von CAD-Software im Metallbau
Smart Energy Link AG Colin Grossen Smart Energy Link Simulator weiterentwickeln
Philippe Schneider
Swiss Smart Factory Bektes Jaoski Automatisierte Schaltschrankausmessung
Manuel Ramas
Swiss Smart Factory Matteo Musumeci Machine d’assemblage de moteur de drone
Verband Hornusser Tim Hildebrand GNSS Feldmesssystem
Timon Notter
Zesar.ch AG Samuel Büttler Kollaborativer Arbeitsplatz
Dario Rubitschung
Les travaux de diplôme avec accord de non-divulgation ou sans l’autorisation du client ne sont pas publiés ici.
18 19TechTalk
TechTalk avec les diplômés et diplômées ES –
Un nouveau format pour l’exposition
des travaux de diplôme
Exposition des travaux de diplôme en ligne
La volée 2021 s’est terminée en beauté avec le
«TechTalk avec les diplômés et diplômées ES». Cet
événement en ligne a remplacé la traditionnelle
exposition des travaux de diplôme au grand public. En www
SITE WEB
raison de l’épidémie de coronavirus, la manifestation a
dû être repensée et un nouveau format formidable a vu
le jour.
Jusqu’à présent, il n’y avait guère de meilleure occasi-
on d’avoir un aperçu de la hftm et de sa valeur ajoutée
pour la région. Quatre diplômés et diplômées des
domaines du génie électrique, de l’informatique, du
génie mécanique et des processus d’entreprise ainsi
Rapport annuel 2021 | Digital Day Grenchen
que deux alumni ont pu présenter virtuellement leurs
Jahresbericht 2021 | Die hftm 2021
travaux de diplôme à un large public.
La discussion de podium finale avec des
de personnalités dirigeantes de l’industrie ont com-
plété ce livestream, dont l’enregistrement est toujours
disponible au moyen du code QR.
Ready for Take-off
Accueil virtuel de près de 150 étudiants et étudiantes
À l’occasion de la rentrée des filières ES en cours d’em-
ploi à Granges, Michael Benker, directeur de la hftm,
et Michel Rüfenacht, responsable des filières en cours
d’emploi, ont accueilli 149 étudiants et étudiantes pour
cette nouvelle étape de leur vie.
Sous la devise "Ready for Take-off", les étudiants et
étudiantes en génie électrique, informatique, génie
mécanique et processus d’entreprise ont commencé
leurs études ES, d’abord de manière virtuelle.
Après deux jours intensifs
mais variés, les études
ont officiellement débuté.
www
SITE WEB
20 21Nouveaux sites Campus Technik
Des environnements attrayants qui favorisent l’apprentissage et la collaboration Les nouveaux locaux à la gare de Granges Sud seront prêts en 2024
Le site de Bienne se trouve désormais dans le Swit- Campus Technik: rendez-vous en été 2024 phase de décision entre le gymnase et la formation
zerland Innovation Park, tout près de la gare La phase de conception bat son plein. C’est un plaisir professionnelle. Le concept d’un centre au sein du
Après une très longue phase de planification et de de pouvoir préparer l’avenir de manière active et d’égal Campus Technik, où les élèves peuvent expérimen-
construction, tout est soudain allé très vite. Grâce à une à égal. Le site de Granges déménagera dans le nouveau ter la technique et l’informatique, avec leur classe ou
excellente planification du déménagement, le passage bâtiment en été 2024. La vision se précise non seule- leurs parents, se trouve actuellement dans une phase
de la Rue de la Source à la Rue d’Aarberg s’est déroulé ment du point de vue de la construction, mais aussi du d’évaluation intensive. Les feed-back sont très positifs
sans encombres et les cours ont pu commencer comme contenu. et encouragent à poursuivre sans tarder le développe-
prévu en août 2021, après la pause estivale. L’équipe ment de focusMINT.
de la hftm mérite un grand merci pour cet effort. Le Trois activités sortent du lot
nouveau site moderne est très apprécié, la proximité La mise en réseau avec les entreprises, élément clé Le Campus Technik
immédiate de la gare est un vrai plus, les interactions de la formation proche de l’économie, se révèle très Le projet phare pour la formation et la technique est
avec les quatre domaines de recherche, en particulier attrayante. Plusieurs réunions ont permis d’évaluer les en train de voir le jour sur une surface de 5500 m2.
la Swiss Smart Factory, prennent de l’ampleur et besoins en formation continue des entreprises dans les Le projet a été initié par la hftm et Swissmechanic
apportent des avantages mutuels - nous sommes en domaines de la technique médicale, de la technique de Solothurn. Cette association donne naissance au plus
effet des spécialistes de la mise en œuvre de projets et précision et des processus ainsi que de la technique grand centre de compétence pour la technique et la
complétons de manière profitable les équipes orientées énergétique et de l’électromobilité. Sur cette base, nous numérisation au pied sud du Jura. Les apprenti·e·s,
Nouveaux sites | Granges
Nouveaux sites | Bienne
vers la recherche au sein du SIPBB. développons une offre de cours visant à soutenir les col- les étudiant·e·s, les personnes souhaitant se perfecti-
laborateurs et collaboratrices dans leur développement. onner ainsi que les entreprises du secteur technique
Nous voulons ainsi tenir compte du besoin des entrepri- se rencontreront sous un même toit. Le Campus
ses de développer rapidement et de manière flexible des Technik sera construit directement à la gare de Gran-
formations continues non formelles. ges Sud, là où l’industrie de haute technologie et de
précision est déjà fortement représentée.
Le centre de compétence pour la construction légère
et les composites vise à combler une lacune existante La vision
dans l’offre de formation. Il s’agit de l’initiative d’une Le Campus Technik favorise l’exploitation des synergies
start-up qui, d’une part, développe des cours axés sur et le transfert de connaissances entre la formation, le
la pratique pour les professions techniques, les techni- développement et l’économie. Il s’agit de créer un en-
ciens et les ingénieurs qui s’occupent de la conception, vironnement stimulant pour tous ceux qui apprennent,
du développement, du calcul et de la production de développent et travaillent dans le domaine de la tech-
composants en matériaux renforcés par des fibres et, nologie. La théorie côtoie la pratique, les études et de
d’autre part, offre des conseils aux entreprises pour nombreuses autres offres de formation seront uniques
le développement de projets et la construction de pro- en Suisse par leur orientation pratique et économique.
totypes. Le premier cours de formation «Construction L’imposant bâtiment sera construit selon les normes
légère en théorie et en pratique» a été développé et les plus modernes en matière de systèmes d’énergie
sera proposé à partir de 2022. Nous veillons également renouvelable et de technique de construction intelli-
à une étroite collaboration entre les acteurs de l’indus- gente. Ainsi, le campus lui-même deviendra un terrain
trie, de la recherche et de la formation. Soulignons la d’exercice et permettra de découvrir les dernières
collaboration très constructive avec l’institut inspire de technologies sur place.
l’EPFZ ainsi que les entreprises Carbonator, MeSentia
et Gimelli. Le projet de construction - Habitat et formation en
parfaite harmonie
focusMINT: Showtime pour les professions MINT Cinq bureaux d’architectes ont participé au mandat
Les médias font souvent état des plaintes de l’académi- d’étude. Le jury a évalué des solutions créatives et
sation croissante, du manque de jeunes qui choisissent passionnantes et a recommandé le projet Calibro de
une profession MINT exigeante et du peu de femmes Stähelin Partner Architekten AG, dont le projet s’intègre
qui osent se lancer dans les métiers techniques. parfaitement dans le paysage urbain de Granges et
Avec le projet focusMINT, nous voulons contribuer de séduit par sa simplicité et sa structure claire. Nul doute
manière essentielle à susciter l’intérêt des élèves pour que le Campus Technik attirera les regards le long de la
les disciplines MINT suffisamment tôt, bien avant la ligne de chemin de fer et deviendra un lieu de rencontre
précieux pour la communauté technique.
22 23International Développement interne
hftm goes worldwide
Dans le nord de la Finlande, le soleil brille plus de la pandémie, mais ce sera à nouveau le cas en avril Technologie-Summit Pour les enseignants et enseignantes, l’un des plus
longtemps en été 2022: six étudiants de la hftm participeront au prochain Le sommet technologique annuel fait partie intégrante grands défis de l’enseignement en ligne ou hybride est
Les longues journées semblent beaucoup motiver échange. Les compétences techniques orientées vers la du cycle de développement stratégique de la hftm. le contrôle des compétences des étudiants. Pour mieux
les étudiants et étudiantes de la hftm. Les mois d’été pratique de nos étudiants et étudiantes sont très appré- Grâce à leurs études à la hftm, nos étudiants et étudi- y répondre, la journée de formation continue 2021 s’est
passés à Oulu pour élaborer les travaux de diplôme en ciées et améliorent considérablement la réalisation des antes se préparent de manière optimale aux besoins principalement penchée sur les tests Moodle.
collaboration avec des entreprises finlandaises sont idées commerciales. de l’économie et à devenir des créateurs d’avenir Les experts internes de Moodle ont échangé leurs
en tout cas très appréciés. Les échanges culturels, la intelligents et capables d’agir. Il est indispensable que points de vue sur les thèmes clés que sont les statis-
découverte des cultures d’entreprise étrangères et le Le 25 novembre, la hftm a accueilli pour la première les contenus des études fassent l’objet d’une réflexion tiques, la notation et le feed-back, le cadre des exa-
renforcement des connaissances en anglais font de fois à Bienne une délégation de six personnes dont le continue avec nos partenaires de l’industrie et de l’éco- mens, les questions de test et les types de questions,
ce séjour une expérience à ne pas manquer et cont- vice-recteur de l’université de Hawassa. L’objectif de nomie et qu’ils soient développés si nécessaire. et ont recueilli des conseils et des exemples de bonnes
ribuent à l’obtention d’un diplôme unique. Malgré les cette visite était de promouvoir les échanges entre les pratiques. Les nouveaux enseignants et enseignantes
restrictions dues à la pandémie, plusieurs étudiants deux institutions et de discuter de futurs projets. Le 4 juin, la direction de l’école et les enseignants et ont reçu une formation sur Moodle.
ont réalisé avec succès leur travail de diplôme en Fin- enseignantes des matières principales se sont penchés
Rapport annuel 2021 | Développement de l’école
Rapport annuel 2021 | Développement de l’école
lande. La collaboration avec la haute école d’Oulu est E-Powering South Sudan Higher Education: formation sur cette question. Y a-t-il des changements dans Journée annuelle de formation continue
complétée par des visites réciproques des enseignants pratique en photovoltaïque l’environnement de travail hautement technique de nos Depuis trois ans, la devise de la hftm est «faire plus
et par l’accueil d’étudiants finlandais en stage dans des Malgré les défis considérables posés par la pandémie, diplômés et diplômées? Le contenu des études avec moins». Une devise pas si simple, comme l’a
entreprises biennoises. En bref, les échanges Bienne - le laboratoire de formation au photovoltaïque a été mis répond-il à ces exigences? Où exactement, dans quels montré l’exposé principal de Jiri Scherer (entreprise
Oulu sont passionnants et apportent un réel plus. en place avec succès et mis en service dans le centre projets la hftm doit-elle investir dans les années à Denkmotor) sur le thème de la simplicité. À l’aide d’ex-
STIM de l’université de Juba avec l’aide d’une institution venir? emples très parlants, il a illustré six stratégies de sim-
YEEP – Projet d’échange de jeunes entrepreneurs partenaire régionale. Dans le cadre de leur travail de plification utiles: créer un nouvel ordre, tenir compte du
avec Hawassa (Éthiopie) diplôme, deux étudiants ont élaboré des vidéos de Pour une planification plus efficace des ressources passé, séparer les mesures et les exceptions, déléguer
Le Young Entrepreneur Exchange Project (YEEP) est formation complètes sur une installation de même type et une gestion transparente des projets en cours et à des activités, transférer des concepts et laisser des
une initiative qui aide les étudiants de l’Université de à Granges. Ces supports complètent et approfondissent venir, les processus internes ont été optimisés grâce choses de côté. Ces pistes de réflexion ont constitué
Hawassa en Éthiopie à créer une entreprise. L’associa- désormais la formation de base sur la nouvelle installa- à un nouvel outil de gestion de projet et à l’intégration une base précieuse pour les thèmes suivants relatifs à
tion Deventure (http://deventure.ch) est à l’origine de ce tion de laboratoire. Le voyage final des deux diplômés, conséquente de la documentation de projet dans notre la didactique et à l’apprentissage en ligne. Il s’agissait
projet et organise les activités avec beaucoup de passi- accompagnés de leur enseignant, a été un franc succès. cockpit de gestion hftm. Dans le cadre du sommet notamment de brefs exposés sur la salle de classe
on. L’objectif principal déclaré de cette coopération est Les diplômés de l’Université de Juba, bien formés, technologique, toutes les personnes concernées ont été hybride, d’une démonstration en direct, d’un rapport
de relever les défis mondiaux de notre époque en agis- pourront à l’avenir apporter une contribution essentiel- informées de ce développement et formées en consé- d’expérience sur la didactique CASE («Comment font
sant ensemble au-delà des frontières et des cultures. le à un approvisionnement énergétique durable dans le quence. les autres institutions de formation?») ainsi que d’in-
Cela correspond à l’un des 17 objectifs de développe- Soudan du Sud. formations sur la communauté Blended Learning de la
ment durable que l’ONU a formulés pour l’Agenda 2030. Journée de formation continue interne des enseigants hftm.
En 2021, nous n’avons pas pu aller sur place en raison et enseignantes
Le 23 août, les résultats du thème de 2020 «Visites de Une fois de plus, la journée annuelle de formation con-
l’enseignement entre collègues» ont été discutées, tinue a été un événement important pour l’ensemble du
analysées et documentées. Les nouveaux enseignants personnel et du corps enseignant et favorise aussi bien
et enseignantes ont eu l’occasion de se familiariser le développement commun que les échanges informels.
avec les bases des visites de l’enseignement et de con-
venir entre eux des premières dates de visites.
Michael Benker, directeur, et Urs Schild avec la déléga- Michael Benker, directeur, sur place au Soudan du Sud
tion de l’Université de Hawassa. avec les responsables de projet.
24 25Vous pouvez aussi lire
