Mise au concours Procédure de sélection pour les championnats du monde des métiers 2019 à Kazan, Russie - SwissSkills
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Mise au concours
Procédure de sélection pour les
championnats du monde des
métiers 2019 à Kazan, Russie
Constructeur/trice d´appareils industriels CFC
Automaticien/ne CFC
Electronicien/ne CFC
Dessinateur/trice-constructeur/trice
industriel/le CFC
45e mondiaux des métiers du 29.8 au 3.9.2019 à Kazan
«WorldSkills Kazan 2019»
Mesdames, Messieurs,
Lors du concours mondial des métiers en octobre 2017 à classement par nation, la médaille d’argent de l’électroni-
Abu Dhabi, les jeunes professionnels suisses ont à cien Jannic Schären 3 points et le diplôme du dessinateur-
nouveau présenté une prestation hors pair sur la scène constructeur industriel, Roger Krauer un point.
internationale en se plaçant au 2e rang derrière la Chine. Swissmem a fêté le succès avec les participants à Abu
Ainsi, la Suisse est une nouvelle fois la meilleure nation Dhabi.
européenne. Ces jeunes talents sont rentrés avec onze
médailles d’or, 6 d’argent et 3 de bronze, ainsi que 13
diplômes pour leurs excellents travaux. 57 nations, dont
20 européennes, ont participé à ce concours.
De gauche à droite:
Paul Hüppi, chef du projet Worldskills – Roger Krauer, dessinateur-con-
structeur industriel – Cédric Achermann et Fabien Gyger, automaticiens
– Arthur Glättli, directeur de Swissmem Formation professionnelle –
Jannic Schären, électronicien
Le brillant résultat à Abu Dhabi vient compléter une
longue liste de participations réussies aux WorldSkills.
Depuis la première participation de Swissmem en 1997 à
St-Gall, les participants Swissmem ont obtenu en 11
championnats mondiaux des métiers les distinctions
suivantes:
6 médailles d’or, 9 d’argent, 4 de bronze et 13 diplômes.
Ce succès confère une excellente note aux entreprises de
formation et aux écoles professionnelles de la branche
MEM.
Le système de formation dual de la Suisse fait ses
preuves depuis des décennies. Les participants sélec-
tionnés et encadrés par Swissmem bénéficient à chaque
fois d’une préparation minutieuse au concours mondial
Les participants Swissmem ont une nouvelle fois montré des métiers.
leur savoir-faire et ont obtenu d’excellents résultats.
L’équipe des automaticiens a obtenu le titre de champions Donnez aux meilleurs jeunes professionnels la chance de
du monde: se mesurer aux niveaux national et international!
-- Cédric Achermann, azm Ausbildungszentrum Mittelland,
4901 Langenthal et Fabien Gyger, Meyer Burger
(Switzerland) AG, 3645 Gwatt (Thoune)
L’électronicien s’est battu pour obtenir la médaille
d’argent et donc le titre de vice-champion du monde:
-- Jannic Schären, Telma AG, 3662 Seftigen
Un diplôme a été remis au dessinateur-constructeur
industriel pour son excellent travail:
-- Roger Krauer, Schneeberger AG Lineartechnik, 4914
Roggwil
Le fait que la Suisse ait remporté la deuxième place au
classement des nations est aussi le mérite des performan-
ces individuelles de chaque jeune professionnel de
l’équipe Swissmem. La médaille d’or de l’équipe d’auto-
Le samedi 21 octobre 2017, l’équipe suisse professionnelle a été
maticiens Gyger/Achermann a valu 4 points pour le chaleureusement reçue par 1000 personnes à la Messe de Zurich.
Procédure de sélection pour les «WorldSkills Kazan 2019»
Le championnat suisse des métiers «SwissSkills» du 12 au 15 septembre 2018 à Berne
constitue une étape de sélection importante.
Des champions suisses sont élus dans 75 métiers.
Après le succès remporté à Abu Dhabi en 2017, les -- de l’encadrement des chargés de cours, d’experts,
préparations pour les «WorldSkills Kazan 2019» vont des professeurs de l’école professionnelle et des
commencer. Près de 1200 jeunes professionnels anciens participants
participeront aux compétitions à Kazan. -- de la possibilité d’élargir leur horizon et de nouer
Pour pouvoir être de la partie à Kazan, il faut passer de nombreux nouveaux contacts.
une procédure de sélection exigeante. Les cham-
pions suisses qui seront élus aux «SwissSkills 2018» Les entreprises formatrices et institutions profitent
en septembre 2018 dans les métiers d’automaticien/ - d’une plateforme de formation variée pour présen-
ne CFC, d’électronicien/ne CFC et de dessinateur/ ter leur société comme une excellente entreprise
trice-constructeur/trice industriel/le CFC se qualifie- formatrice
ront automatiquement pour les «WorldSkills Kazan - d’un transfert de connaissances avec des experts
2019». et de possibilités de comparaison avec d’autres
entreprises formatrices
12 jeunes talents par métier seront présélectionnés - d’une motivation supplémentaire pour les appren-
pour les professions d’automaticien/ce CFC, d’élec- tis ambitionnés
tronicien/ne CFC et de dessinateur/trice-con- - de nouvelles impulsions pour l’ensemble du
structeur/trice industriel/le CFC. Ils participeront aux secteur de la formation dans votre entreprise
«SwissSkills 2018». - d’une publicité positive générale pour le système
de formation dual vis-à-vis des parents, de la
Pour le métier de constructeur/trice d’appareils politique et des autorités
industriels CFC, 8 participants peuvent prendre part
aux «SwissSkills 2018». Le champion suisse ne peut Vous trouverez le formulaire de mise au concours
pour l’instant pas participer à Kazan car il n’y a pas ainsi que des informations supplémentaires égale-
suffisamment d’inscriptions pour le métier interna- ment sur:
tional 046 «Precision Sheet Metal Work». Nous www.swissmem-berufsbildung.ch Actualités
WorldSkills Kazan 2019
essayons avec d’autres pays de présenter un métier
de démonstration 046 à Kazan. La décision est Par la présente, nous vous invitons à inscrire vos
encore en suspens. apprentis ou jeunes professionnels les plus doués à
la procédure de sélection en vue des
La procédure de sélection offre d’incroyables «WorldSkills Kazan 2019». Un grand merci de votre
opportunités: soutien!
Les apprentis bénéficient Votre interlocuteur
- d’une occasion unique de se développer sur le Paul Hüppi
plan professionnel et personnel Swissmem Formation professionnelle
- d’une plateforme publique permettant de présen- Brühlbergstrasse 4
ter et d’approfondir leur savoir-faire 8400 Winterthour
- de souvenirs inoubliables
T +41 52 260 55 30
p.hueppi@swissmem.ch
Swissmem remercie:
Conditions de participation et exigences
Ce concours est ouvert aux personnes en formation, Coûts
aux professionnels en cours de perfectionnement et
aux professionnels qui ont terminé leur apprentis De la sélection à la participation aux mondiaux à
sage âgés au plus de 22 ans en 2019 (année de Kazan 2019.
naissance 1997 et plus jeunes). Swissmem prend en charge les frais de repas et les
Exception: les automaticiens/nes CFC n'ont pas le éventuels frais d’hébergement. Les frais de déplace-
droit d'avoir plus de 25 ans en 2019 (année de ment et toutes les autres charges inhérentes à la
naissance 1994 et plus jeunes). préparation personnelle sont à la charge des partici-
Les jeunes professionnels sans passeport suisse pants, de l’employeur ou de l’institution de forma
mais effectuant leur apprentissage en Suisse, sont tion. La participation à ces sélections est gratuite
admis à la procédure de sélection. Si cette personne pour tous les participants.
se qualifie, elle est autorisée à participer aux
mondiaux des métiers et représentera la Suisse. Pour les participants aux «WorldSkills Kazan 2019»
– Tests de préparation publics et préparation
Remarque personnelle pour les «WorldSkills Kazan 2019»
Pour se préparer, les candidats trouveront des L’employeur ou l’institution de formation accorde
exercices autorisés sur le site: aux participants au moins un jour par semaine
www.swissmem-berufsbildung.ch Actualités pour se préparer de façon appropriée. Environ 2½
WorldSkills Kazan 2019 mois avant les championnats du monde, les
Compte tenu de la charge de travail importante participants devraient pouvoir disposer à 100% de
durant la phase préparatoire et du temps à consacrer leur temps pour se préparer. Le financement des
au concours, les candidats qui suivent pendant la 2½ derniers mois fait actuellement l’objet d’une
période concernée une formation militaire de discussion entre la confédération et les associa-
plusieurs mois ou un perfectionnement professionnel tions. Nous informerons immédiatement les
à temps plein – p. ex. une haute école spécialisée – entreprises dès que la décision sera tombée.
ne peuvent être retenus qu’après entente avec
Swissmem Formation professionnelle. Swissmem paye les frais de voyage des personnes
participant aux tests de préparation officiels dans
Exigences
la mesure où ceux-ci ne sont pas pris en charge
Qualités professionnelles supérieures à la moyenne par l’employeur ou l’institution de formation.
Performance Swissmem prend en charge les frais de repas et
Volonté les éventuels frais d’hébergement. Les frais
Qualité occasionnés pendant le reste de la période de
préparation, tels que les frais de salaire, de
Compétences méthodologiques et sociales supé voyage, de repas et les éventuels frais d’héberge-
rieures à la moyenne ment sont à la charge de l’employeur, de l’institu-
Méthodologie de travail, gestion du temps tion de formation ou du participant. Les partici-
Autonomie pants sont autorisés à acquérir eux-mêmes des
Flexibilité sponsors.
E ngagement et persévérance L’employeur ou l’institution de formation organise
Capacité de s’imposer avec le concours de Swissmem un test de prépa-
Capacité d’apprentissage ration public.
Résistance au stress physique et psychique Swissmem ne prend pas en charge les frais
Compétence sociale, capacité de travailler en équipe découlant des activités de préparation en rapport
Sang-froid avec SwissSkills.
Vous trouverez des informations techniques –«
WorldSkills Kazan 2019»
détaillées pour chaque métier soit dans la présente SwissSkills prend en charge le voyage,
brochure ou sur le site l’hébergement, les repas et la tenue officielle des
www.swissmem-berufsbildung.ch Actualités participants. L’employeur ou l’institution de
WorldSkills Kazan 2019 formation libère le candidat du travail pendant la
durée du concours. Si nécessaire, il/elle met les
Votre interlocuteur
outils et les instruments de mesure et d’examen
Paul Hüppi
nécessaires, ainsi que les aides à disposition.
Swissmem Formation professionnelle
Swissmem remet aux participants un petit présent
Brühlbergstrasse 4
qu’ils pourront offrir aux collègues qui concourent
8400 Winterthour
dans leur discipline.
T +41 52 260 55 30 Les médaillés reçoivent une prime des SwissSkills.
p.hueppi@swissmem.ch
Etapes de sélection: La voie vers Kazan 2019
Préparation pour les
Constructeur/trice d´appareils industriels CFC WorldSkills Kazan
Automaticien/ne CFC
Electronicien/ne CFC
Dessinateur/trice-constructeur/trice industriel/le CFC Championnat suisse des métiers
«SwissSkills 2018»
Sélection Niveau 4
Inscription Niveau 2/3
Niveau 1
3e année d’apprentissage 4e année d’apprentissage Apprentissage terminé
Recommandation de Constructeur/trice d´appareils industriels CFC Préparation
l’entreprise/institution de formation Parmi les XX candidats, 8 se qualifient Un programme de prépara-
et/ou de l’école professionnelle selon pour les SwissSkills 2018. La tion intéressant et exigeant
les exigences fixées dans la mise au présélection a lieu au cours du 2e attend les participants. Ils
concours de novembre 2017. trimestre 2018. seront assistés par des
experts professionnels et
Délai d’inscription: 31.01.2018 des psychologues.
Automaticien/Electronicien/
Dessinateur/trice-constructeur/trice Swissmem organise avec les
industriel/le entreprises des participants
Parmi les XX candidats, 12 peuvent se trois tests publics pendant
qualifier pour les SwissSkills 2018. la phase de préparation.
Selon les métiers, les sélections ont
lieu de mars à mai 2018. SwissSkills prépare à partir
de janvier 2019 l’équipe
XX = n
ombre d’inscriptions au 31.01.2018
nationale suisse aux
WorldSkills Kazan qui
auront lieu du 29.8 au
3.9.2019.
Constructeur/trice d´appareils industriels CFC Exigences Les participants interprètent des dessins et des documents de fabrication selon les normes nationales et internationales. Ils fabriquent à la main ou au moyen de machines des composants ou modules inoxyda- bles compliqués pour l’industrie. Dans ce but, les participants utilisent du matériau ferreux et non ferreux. Tâches principales – Lire et interpréter des dessins de montage, fabriquer et assembler les différents composants ou modules. – Programmer des machines pour fabriquer des composants complexes. – Appliquer divers procédés de soudage. – Utiliser des procédures de mise en forme à froid et à chaud. Compétences méthodologiques et sociales – Faculté globale d’apprendre – Communication avec un esprit d’ouverture, de manière objective et compréhensible. – Accepter et appliquer les décisions prises. – Faculté de pouvoir créer des bonnes conditions d’application. – Ponctualité, ordre et conscience professionnelle. Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à Mathias Huwiler. Monsieur Mathias Huwiler Schindler Formation professionnelle 6030 Ebikon T +41 79 543 67 03 mathias.huwiler@ch.schindler.com
Automaticien/ne CFC
Exigences
ExigencesLes participants travaillent individuellement pour les présélections. A la fin de la deuxième
sélection, des équipes de deux personnes seront formées. La communication et la collaboration au sein de
l’équipe sont d’une importance capitale!L’ensemble de la procédure de sélection est réalisé sur des
systèmes d’automatisation MPS Festo. Ces systèmes doivent être installés et mis en service selon les
instructions respectives. La tâche consiste à assembler et à effectuer le câblage, l’ajustement, la program-
mation ainsi qu’à rechercher des pannes et à maintenir le système en bon état. Les tâches peuvent être
aussi rédigées en anglais.
Tâches principales du «spécialiste hardware»
– Lire et interpréter des dessins de montage et assembler les différents éléments d’installation
– Lire et interpréter des schémas électriques et pneumatiques
– Assembler de manière efficace et mettre en service des systèmes d’automatisation MPS FESTO
– Rechercher et éliminer les pannes de façon systématique
Tâches principales du «spécialiste software»
– Lire et interpréter des dessins de montage
– Comprendre les fonctions des systèmes d’automatisation MPS FESTO
– Lire et interpréter des schémas électriques et pneumatiques
– Programmer des systèmes API: - Logiciel Festo CoDeSys V3 avec CPX-CEC
- Festo Touchpanel CDPX-X-A-W-7
ou
- Siemens S7-300 (possible) / S7-1500 (de préférence) avec
logiciel STEP7 TIA-Portal
- Siemens Touchpanel HMI KTP700
– Appliquer la technique des bus de terrain et de réseau
– Appliquer efficacement des techniques de programmation
– Mettre des installations en exploitation
– Rechercher et éliminer les pannes de façon systématique
Connaissances théoriques
– Lire et interpréter des documentations techniques telles que dessins de montage, schémas électriques et
pneumatiques, diagrammes d’états ou des descriptions de scénarios.
Compétences méthodologiques et sociales
– Faculté globale d’apprendre
– Communication avec un esprit d’ouverture, de manière objective et compréhensible
– Recherche de solutions avec le partenaire d’équipe, acceptation et application des décisions prises
– Faculté de pouvoir créer des bonnes conditions d’application
– Ponctualité, ordre et conscience professionnelle
Compétences linguistiques
– Les tâches peuvent être aussi rédigées en anglais.
Remarque
Vous trouverez des exemples typiques de tâches pour les WorldSkills sur la page internet de Festo
Didactic:
http://www.festo-didactic.com/ch-fr/services/mps-concept-de-production-modulaire/projet-worldskills
Festo et Siemens proposent des offres spéciales pour du matériel d’entraînement durant la procédure de
sélection.
Après la 2e sélection, Festo et Siemens offrent des cours gratuits en cas de besoin de formation. Les dates
seront encore planifiées.
Notre expert international Nicolas Godel, Festo SA et notre expert Andreas Rohrbach, Siemens Suisse SA, se tiennent à votre entière disposition pour tout complément d’information. Pour tout soutien de Festo, Pour tout soutien de Siemens, veuillez contacter: veuillez contacter: Festo SA Siemens Suisse SA Monsieur Monsieur Nicolas Godel Andreas Rohrbach Head of Didactic SWE RC-CH I SCE Gass 10 Freilagerstrasse 40 5242 Lupfig 8047 Zurich T 079 540 55 49 T 0585 560 009 nicolas.godel@festo.com andreas.rohrbach@siemens.com
Electronicien/ne CFC Exigences Les participants développent du Hardware et des logiciels. Ils recherchent systématiquement et rapide- ment les erreurs au niveau du Hardware et les simples erreurs dans les programmes Microcontroller. Ils utilisent leurs propres instruments de mesure et de contrôle. Les tâches peuvent être aussi rédigées en anglais. Travaux pratiques – Assembler des modules en fonction des normes internationales – Contrôler, régler, niveler et mesurer des modules – Rechercher et éliminer des fautes sur des circuits imprimés de façon systématique – Développer un prototype d’un simple circuit – Développer un simple circuit imprimé à l’aide d’un système CAD – Programmer un microcontroller Connaissances théoriques – Résoudre des tâches théoriques à l’aide de méthodes de calcul et graphiques – Bases de l’électronique (technique du courant continu et alternatif, réseaux LRC bipôle, appliquer des réseaux ohmiques, oscillateurs RC) – Connaissance d’éléments électroniques (R,L,C, transistors, diodes, électrodes d’allumage) – Circuits d’amplificateur échelonnés et particuliers – Appliquer la technique numérique (porte et remplacement par éléments NAND ou NOR; établir la fonc tion de commutation de circuits donnés et inversement; diagrammes Karnaugh; Flip-Flops; modules de mémoire) Compétences méthodologiques et sociales – Faculté globale d’apprendre – Communication avec un esprit d’ouverture, de manière objective et compréhensible – Recherche de solutions, acceptation et application de décisions prises – Faculté de pouvoir créer des bonnes conditions d’application – Ponctualité, ordre et conscience professionnelle Compétences linguistiques – Les tâches peuvent être aussi rédigées en anglais. Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à notre expert international Markus Lempen. Monsieur Markus Lempen Damedics GmbH Ipsachstrasse 10 2560 Nidau T 078 681 17 70 markus.lempen@damedics.com
Dessinateur/trice-constructeur/trice industriel/le CFC Exigences Les participants établissent, à l’aide de programmes CAD en 3D, appris en entreprise ou à l’institut de formation, des dessins et des documents de fabrication en conformité avec les normes nationales et internationales. Ils remettent pour examen leurs solutions en format PDF. Les tâches peuvent être aussi rédigées en anglais. Travaux pratiques – Etablir des dessins à partir d’un modèle (au moyen de croquis à la main) – Réaliser des dessins d’ensembles avec toutes les indications nécessaires – Etablir des dessins de détails comportant toutes les informations nécessaires à la fabrication (tâche principale) – Etablir des animations et simulations (montage/assemblage) Dans ces quatre épreuves partielles, les contenus suivants peuvent être exigés – Présenter des séquences cinématiques et de mouvement – Effectuer des modifications sur les pièces ou agrégats – Construire une modélisation en 3D – Etablir à partir de dessins d’ensembles en 2D des éclatés en 3D – Générer un fichier AVI, établir pour un sous-ensemble la «séquence d’animation» conformément aux règles de montage et aux techniques d’usinage dans l’ordre – Etablir une «instruction» Les techniques de travail suivantes seront utilisées – Mesurer les pièces et reporter les mesures à l’ordinateur – Utiliser des manuels techniques; tableaux, manuels de logiciels et de matériel, manuels normalisés et catalogues – Connaître et utiliser le système d’exploitation et les fichiers de l’ordinateur Connaissances théoriques – Interpréter et transposer les dessins de détails et d’ensembles selon DIN- ISO-E – Calculer la surface périphérique, la circonférence, le moment d’inertie, la masse – Connaître les matériaux et les méthodes de fabrication – Connaître les normes pour les indications de cotes et de tolérances géométriques Compétences méthodologiques et sociales – Faculté globale d’apprendre – Communication avec un esprit d’ouverture, de manière objective et compréhensible – Recherche de solutions, acceptation et application de décisions prises – Faculté de pouvoir créer des bonnes conditions d’application – Ponctualité, ordre et conscience professionnelle Compétences linguistiques – Les tâches peuvent être aussi rédigées en anglais. Remarque Les participants travaillent pour toute la procédure de sélection avec le logiciel CAD de leur entreprise ou de l’institut de formation. Le logiciel CAD n’est plus imposé. Ceci permet à tous les participants de se mesurer à armes égales. Aux WorldSkills, les participants travaillent avec Autodesk Inventor. La formation à ce pro- gramme fait partie de la préparation. Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à notre expert international Lorenz Emmenegger. Monsieur Lorenz Emmenegger T 079 755 55 30 mcs software ag eml@gmx.ch Spitalackerstrasse 22a 3013 Bern
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