MODELE PRESENTATION Création d'un Groupe de Travail - Appel à Manifestation Collaborative
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Appel à Manifestation Collaborative Création d’un Groupe de Travail MODELE BUT : PRESENTATION Créer une nouvelle offre de AEROCENTRE diversification commerciale Aérocentre Integration Systems
Aérocentre en 2022, c’est quoi ? • Origine : Pôle d’Excellence Régional (association loi 1901), est missionné par le Conseil Régional et la Direccte Centre pour développer et pérenniser la filière aéronautique en région Centre-Val de Loire. Au niveau régional, la filière regroupe 336 établissements et 24 245 salariés et se place ainsi au 7e rang national. (Source Dev’up juin 2019). • Mission s’appuyant sur 4 piliers : 1. DEVELOPPEMENT 2. RECHERCHE INNOVATION ET ECONOMIQUE ET BUSINESS TECHNOLOGIQUE 3. L’EXCELLENCE INDUSTRIELLE 4. IMPLICATION HUMAINE • Aérocentre en quelques chiffres : ➢ 120 membres dont 100 entreprises membres actifs ➢ Représentant plus de 10 000 salariés au global ➢ 3,2 Md’€ de Chiffres d’Affaires cumulés ➢ Depuis 2010, Membre associé du GIFAS
Lancement d’une nouvelle démarche business en 2022 • Pourquoi le faisons nous ? Chez Aérocentre, nous croyons en l’intelligence et la force collective de notre réseau d’adhérents et partenaires. Il faut savoir les faire éclore ! « La réussite ne peut-être durable que si elle est collective et partagée » Didier Court
Lancement d’une nouvelle démarche business en 2022 • Comment y parvenir ? Ensemble, nous souhaitons mettre à profit nos moyens internes pour pérenniser notre belle filière industrielle régionale : Vos savoir-faire, votre entreprise et les emplois de nos enfants ! « L'aéronautique n’a été ni une industrie, ni une science. Ce fut un miracle ! » Igor Sikorsky
Lancement d’une nouvelle démarche business en 2022 • Que proposons nous ? Construire une nouvelle offre technique et commerciale, l’idée à termes est de devenir une marque commerciale : ‘’Aérocentre Integration Systems’’ « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » Henry Ford
Intégration d’une ressource extérieure pour animer la démarche Qui est l’intervenant pressenti : Karim Tarzaïm / 41 ans / Ingé Com ✓ 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur BE en Automobile et Ferroviaire ✓ 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Commercial dans l'industrie ✓ Expérience industrielle multiculturelle pour des dizaines de métiers ✓ Expérience en structuration et représentation de Business Cluster Un seul objectif commun : ✓ Augmenter la visibilité et la diversification active d’Aérocentre et de ses Membres, dans le but d’explorer et de créer plus de valeur ajoutée autour de projets collaboratifs multimétiers.
Comment et avec quels outils ? Démarche et actions concrètes de terrain : ✓ MAJ de la Matrice Métiers permettant de mieux connaitre et représenter les Membres d’Aérocentre ✓ Proposer des missions ciblées de prospection à coûts partagés pour des groupes de Membres ✓ Représenter le Cluster Aérocentre lors d'événements de type Salons ou Rendez-Vous d'affaires ✓ Brainstorming et exploration pour préparer une diversification métiers et/ou marchés d’avenir Notre méthode de diversification Notre outil le Blue Canvas
Aérocentre Integration System ➢ Commerciale o Accompagnement commercial et technique o Représentation et identification de sujets Commerciale ➢ Diversification Diversification o Nouveaux marchés o Nouveaux secteurs Aérocentre ➢ Groupe de travail o Compétences complémentaires Locale o Echanges d’expériences entre les entreprises Groupe de ➢ Locale travail o Situé aux plus proches du client o Economie locale et circulaire o Réactivité Caractéristiques de la démarche : Bénéfices pour l’Adhérent : • Impulsée par le Cluster Aérocentre • Accessible à tous les Membres du Réseau • Intervention d’une ressource extérieure • Suivez le guide et participez activement • Démarche ouverte et multimétiers • Intégrer votre expertise dans une offre globale • Orientée Stratégie Commerciale • Prenez de la hauteur et du recul sur votre société
Aérocentre Integration System Création d’un GT Etude des avec entreprises compétences adhérentes différenciantes Mise en place du Groupe de Travail et de l’Offre Commerciale (2 mois) Création de l’Offre Brainstorming sur les Etude des compétences Commerciale Aérocentre marchés potentiels en mode collaboratif Mise en place du Plan d’Actions Commerciales pour test terrain (5 mois) Prospection et test de l’offre commerciale Pérennisation (au cas par cas)
Aérocentre Integration System REJOIGNEZ CETTE NOUVELLE AVENTURE 1°) INSCRIVEZ VOUS EN ENVOYANT UN EMAIL A BAPTISTE POUR PARTICIPER AU 1er GT ET SI VOUS ETES INTÉRESSÉS : 2°) RESERVEZ VOTRE DATE DU 16 FEVRIER POUR UN CAFE DECOUVERTE DE 8h30 à 10h
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