Numéro spécial Mutations Intra 2021 - SNES Aix-Marseille

 
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Numéro spécial Mutations Intra 2021 - SNES Aix-Marseille
N° 404 - Mars 2021
                 PRIX : 2 €

                     Numéro spécial Mutations Intra 2021

EDITO
Nul n’est épargné par le carnage des             vation générale des qualifications et la       Sombre tableau, qui solde l’échec du tan-
emplois orchestré par l’actuelle majo-           résorption des inégalités.                     dem Macron /Blanquer. Sombre tableau
rité dans les collèges, les lycées, les CIO.                                                    qui justifie le fait que, dans chaque éta-
Soixante emplois de moins pour près de           À Salon, on ferme le CIO, laissant tout un     blissement, chaque CIO, dans les vies sco-
trois mille élèves de plus à accueillir dans     bassin de vie à la merci des plates-formes     laires, les salles des professeurs et les labo-
l’académie : l’équation est impossible, et       privées et marchandes. Dans les quartiers      ratoires, salle de classe par salle de classe,
cela se voit. L’écran de fumée des heures        nord, les derniers services publics présents   de Barcelonnette à Port-Saint-Louis, de
supplémentaires ne trompe personne :             que sont les collèges et les écoles, doivent   Vaison à la Pointe-Rouge, chacun de nous,
trois ans déjà que nous ne parvenons plus à      tenir les bandes à distance. Nos jeunes        AESH, AED, Psy EN, CPE, professeur…
toutes les absorber faute de main d’œuvre,       élèves porteurs de handicap n’ont accès,       nous haussons les épaules et tournons les
faute également de conditions de travail         au bout d’un parcours du combattant            talons quand le Ministre communique, et
supportables. Dans les établissements,           aboutissant à une notification de la Maison    que malgré tout, nous redoublons d’efforts
nonobstant les contraintes liées à la pan-       Départementale de Prévention du Handi-         pour la réussite de chacun de nos élèves.
démie, l’exercice professionnel est difficile,   cap (MDPH), qu’à un accompagnement
contrarié et éprouvant. Les consignes sont       par un AESH chichement compté. Dans            Parce que nous, nous préparons l’avenir !
fluctuantes et contradictoires. Les évalua-      les vies scolaires de nos établissements,      Sans faillir.
tions insincères servent de cache-misère à       les AED crient famine et s’angoissent pour
un système éducatif qui ne vise plus l’élé-      leur avenir.                                                                Laurent Tramoni
Numéro spécial Mutations Intra 2021 - SNES Aix-Marseille
Appels à candidatures
                                                             Élections à la CA académique

                                  Unité et Action : engagé-e-s au quotidien
Appartenir à la tendance majoritaire du syn-         instances, mais aussi dans la rue pour s’opposer      plus juste et plus solidaire, c’est aussi participer
dicat engage notre responsabilité envers les         aux réformes destructrices de droits sociaux ou       à des mobilisations diverses contre la précarité
adhérents et envers tous nos collègues. Dans         de libertés publiques. Nous considérons qu’il ne      sous toutes ses formes, contre les inégalités, les
un contexte politique difficile pour ne pas dire     suffit pas de « claquer une porte » pour que le       discriminations, pour le progrès social.
hostile, notre militantisme est un engagement        monde change, mais qu’il faut lutter pied à pied      Cet engagement peut devenir le vôtre : rejoi-
quotidien au service des personnels, pour la         pour gagner des avancées collectives, défendre        gnez la tendance Unité et Action, portez-vous
défense des droits existants et la conquête de       des dossiers individuels, parfois pour empêcher       candidat-e à la CA Académique, partagez le
nouveaux droits, l’amélioration des conditions       les pires reculs.                                     militantisme de terrain, concret et effectif, des
de travail, l’obtention des moyens nécessaires       Cet engagement dépasse largement le cadre             équipes départementales et académiques : UA
pour garantir l’accès de tous à une culture ambi-    corporatiste de défense de nos professions :          est la tendance de tous ceux qui veulent un
tieuse.                                              être un syndicat de transformation sociale,           SNES-FSU renforcé et uni, engagé au quotidien
Cet engagement nous conduit à la fois à lutter       c’est aussi être porteur d’un projet éducatif         au service des collègues.
sur le terrain, dans les établissements, dans les    émancipateur, aux fondements d’une société            Contact : ua@aix.snes.edu

                                        Appel à candidatures Émancipation
                         La défense du métier et du statut imposent de rompre avec le gouvernement
La crise sanitaire met en évidence la dégrada-       loi 4D, visent à territorialiser l’enseignement et    tions. Le SNES doit exiger le retrait du projet
tion des conditions d’enseignement et d’étude        à avancer vers l’autonomie des établissements.        de réforme de l’éducation prioritaire, du projet
liée aux « réformes » qui s’enchainent (effectifs    La réforme de l’éducation prioritaire cible le sta-   de réforme des concours et des lois liberti-
pléthoriques, suppression du groupe classe,          tut des personnels avec la logique de la contrac-     cides (sécurité globale, séparatisme ..). Ce qui
manque de personnel…).                               tualisation que le ministère entend généraliser.      implique de boycotter les concertations avec
Loin de satisfaire les revendications (créa-         La réforme des concours s’inscrit dans la même        le gouvernement et d’ouvrir la voie à la mobi-
tion de postes, déblocage du point d’indice          logique, avec un oral qui relève de l’entretien       lisation.
et rattrapage du pouvoir d’achat perdu …), le        d’embauche. Au-delà, le gouvernement multi-           Pour que cette orientation puisse être défen-
gouvernement Macron et son ministre Blan-            plie les projets de lois remettant en cause les       due, apportez votre soutien en acceptant que
quer entendent aller plus loin encore dans les       libertés démocratiques.                               votre nom figure sur la liste de “candidatures”
attaques portées contre l’enseignement.              Pour pouvoir combattre cette politique, les           Émancipation.
Ainsi, le grenelle de l’éducation, ou le projet de   personnels de l’enseignement ont besoin d’un          Contact : eric.aba@orange.fr
                                                     syndicat qui définit clairement les revendica-

                     Unité, revendications, indépendance syndicale (URIS)
      Face à la crise sanitaire,                     devoir choisir entre la sécurité sanitaire et assu-   - Le recrutement immédiat de dizaines de mil-
                                                     rer tous les cours de nos élèves.                        liers d’enseignants pour alléger les effectifs,
    face aux mesures Blanquer :
                                                     Peut-on demander l’extension de ce dispositif            permettre le maintien de toutes les heures de
   Recrutement tout de suite de                      aux collèges, ou encore un « allègement des              cours et l’étude complète des programmes.
 dizaines de milliers d’enseignants.                 programmes » ? L’urgence n’est-elle pas plutôt        - Le maintien de notre statut, de la liberté péda-
Depuis notre dernier congrès, le ministre Blan-      l’embauche massive d’enseignants ?                       gogique.
quer a mené une offensive brutale avec les           En Espagne, 39 000 enseignants ont été recru-         - La revalorisation sans « contreparties ».
réformes du lycée et du baccalauréat.                tés, en Italie 40 000 alors qu’en France la sup-      - L’abrogation des réformes du lycée, du bac et
En novembre il a demandé à chaque lycée de           pression de 1 800 postes est prévue à la rentrée         de Parcoursup. Pour un baccalauréat, premier
ne garantir que 50% de cours « en présentiel ».      2021.                                                    grade universitaire, avec des épreuves termi-
Les demi-groupes ont constitué un soulage-           Le mandat du SNES doit être clair :                      nales, nationales et anonymes.
ment sur le plan sanitaire et pour nos conditions    Mobiliser dans l’unité pour :                         Pour tout contact : yacha.mignot@gmail.com
de travail quotidiennes. Mais rien ne justifie de

                          Liste d’Ouverture présentée par École Émancipée
    Pour un syndicalisme de lutte,                   Dans un contexte de crise sanitaire, l’irres-         mépris, la politique de Blanquer cristallise l’in-
                                                     ponsabilité gouvernementale se double d’une           tolérable, sur le fond comme sur la forme.
      démocratique et unitaire
                                                     accélération des réformes libérales au mépris         Alors oui, Blanquer démission !
La mobilisation conjointe des classes popu-          des personnels et de leurs organisations.
laires et moyennes, depuis le mouvement des                                                                Dans ce contexte, le SNES doit être en mesure
                                                     Depuis le début du quinquennat, suppression           de mener des mobilisations victorieuses et une
Gilets jaunes jusqu’à la lutte contre la casse des
                                                     du bac national, suppression de postes, aug-          opposition ferme à la politique du gouverne-
retraites, démontre la vitalité du mouvement
                                                     mentation des heures imposées, recours gran-          ment. Il est nécessaire de se réapproprier l’ou-
social français. La réponse de l’appareil d’État
                                                     dissant aux contrats précaires, démultiplication      til syndical pour faire vivre un syndicalisme de
par une répression violente et le démantè-
                                                     des tâches… produisent souffrance au travail et       lutte, unitaire et démocratique, qui œuvre au
lement généralisé des Services Publics et de
                                                     perte de sens du métier.                              quotidien pour la défense du service public, de
l’État social révèle, quant à elle, les choix des
gouvernants.                                         Ces réformes renforcent les inégalités sociales       ses agents comme de ses usagers.
                                                     et territoriales, et provoquent des combats           Le recul social ne se négocie pas, il se combat.
Face à ces défis majeurs, les salarié·es sont
                                                     légitimes auxquels le pouvoir en place n’offre
capables, en s’unissant, de modifier l’ordre des                                                           Contactez-nous pour être candidat·es sur la
                                                     qu’une réponse sécuritaire et répressive.
choses et de repartir à la conquête de progrès                                                             Liste d’Ouverture présentée par École Émanci-
sociaux.                                             Entre les mensonges, l’autoritarisme et le            pée : ecoleemancipee13@gmail.com

                                                                             2
Actualité                                               Sommaire
                                                                                                  Appels à candidatures���������������� P. 2
                                                                                                  Actualit���������������������������������� P. 3
                                                                                                  Préparer sa mutation����������� P. 4 & 5
                                                                                                  Mesures de carte scolaire������������P. 6
                          Blanquer carnage…                                                       Bonifications����������������������������� P. 7
                                                     Inacceptable, intolérable,                   Barèmes������������������������������ P. 8 & 9
                                                          insupportable ?                         Éducation prioritaire���������������� P. 10
                                                                                                  TZR���������������������������������������� P. 11
Blanquer carnage nos postes. Blanquer           En effet ! Alors, arrêtons de l’accepter, arrê-
carnage nos heures. Blanquer carnage nos        tons de le tolérer, arrêtons de la suppor-        Postes spécifiques académiquesP. 12
demi-groupes. Blanquer carnage nos dis-         ter. Et renversons la table pour un système       Liste des groupements
positifs pédagogiques. Blanquer carnage         éducatif qui redonne du sens et des pers-         de communes�������������������������� P. 13
notre temps de travail. Blanquer carnage la     pectives à notre jeunesse, à nos métiers.         Barres départements et ZRD����� P. 14
démocratie dans les CA. Blanquer carnage                                                          Bulletin d’adhésion����������� P. 15 & 16
                                                Le SNES-FSU appelle à agir pour un plan de
les enseignements facultatifs. Blanquer
                                                sauvetage budgétaire pour notre académie
carnage la carte des formations. Blanquer
                                                qui organise la rentrée scolaire 2021 sur
carnage les options. Blanquer carnage les
                                                d’autres bases. Un préavis de grève court
effectifs par classe. Blanquer carnage les
                                                sur tout le mois, avec motions et votes
CIO et l’orientation scolaire. Blanquer car-                                                              Congrès 2021 :
                                                contre en CA, rassemblements devant les
nage les vies scolaires, les AED et les AESH.                                                       reporté aux 7 et 8 avril 2021
                                                DSDEN le mercredi 17 mars, et rassemble-
Blanquer carnage l’égal accès à l’éducation.
                                                ment devant le rectorat le jeudi 25 mars,         Le congrès national, devait se tenir à
                                                jour du Comité Technique Académique               Montpellier du 29 mars au 2 avril : le
                                                consacré à la rentrée scolaire 2021.              contexte sanitaire a obligé le National
         Contrats locaux d’accompagnement                                                         à le reporter en 2022(voir US n°805 du
                                                                                                  13 février 2021) Le congrès académique
        Une expérimentation                     des CLA dans notre académie sont ridicu-          initialement prévu les 10 et 11 mars, est
            idéologique                         lement pauvres : quelques IMP, quelques           reporté au 7 et 8 avril, dans des condi-
                                                HSE prises sur l’enveloppe « devoirs faits »      tions restant à déterminer. Le rapport
Le comité technique académique du jeudi         et un zeste de crédits pédagogiques dont          d‘activité et le rapport financier aca-
18 février 2021 a entériné l’expérimenta-       on ne sait même pas s’ils seront pérennisés       démiques pour la période 2018-2020
tion des contrats locaux d’accompagne-          sur les trois ans de l’expérimentation.           sont consultables en ligne ainsi que les
ment qui seront mis en place dès la pro-                                                          réponses des tendances. La direction
chaine rentrée scolaire. Très éloignés des      Contrairement à ce qu’affirment l’admi-
                                                nistration du rectorat et les DASEN, les          nationale du SNES-FSU et le secréta-
problématiques spécifiques de l’Éducation                                                         riat académique ont fait le choix de sou-
prioritaire, ils constituent, de l’aveu même    équipes pédagogiques n’ont absolument
                                                pas été consultées pour l’élaboration des         mettre les différents rapports au vote au
des services du rectorat et des directeurs                                                        moment des congrès, sans organiser de
académiques, un nouveau paradigme               projets, mais, bien au contraire, mises
                                                devant le fait accompli.                          scrutin dans les établissements confor-
pour attribuer une partie des moyens et                                                           mément au protocole sanitaire. Tous les
des enveloppes budgétaires aux établis-         Enfin, l’administration ne s’interdit pas à       militants sont invités à prendre connais-
sements.                                        l’avenir de gratifier en termes de mobilité       sance des rapports et textes prépara-
Dans le 2nd degré, le périmètre de l’expéri-    et de parcours de carrière les personnels         toires et chaque section d’établissement
mentation intègre les lycées professionnels     s’engageant dans un CLA, dérogeant par            est invitée à en discuter et à désigner ses
et les lycées généraux et technologiques        là-même aux règles de gestion collectives         représentants au congrès académique.
relevant de « l’Éducation Accompagnée »,        des ressources humaines défendues par la          Les congrès sont un moment essentiel
qui ont été sollicités par l’administration     FSU.                                              de la vie démocratique de notre syndi-
pour élaborer un projet ainsi que 13 col-       Déréglementation, individualisation,              cat, soyons nombreux à y participer.
lèges des Bouches-du-Rhône et du Vau-           contractualisation constituent donc bien
cluse identifiés « établissement accompa-       les trois piliers de l’expérimentation des
gné » ou appartenant aux catégories 1 et
2 de la classification académique ; l’IPS et
                                                contrats locaux d’accompagnement. A ce
                                                titre, ils sont emblématiques de la politique        Élections à la CAA
le taux de boursiers ayant été les critères     de Jean-Michel Blanquer dans le 2nd degré         A la suite du congrès, les adhérent-e-s
déterminants pour opérer la sélection.          qui détruit pan par pan le cadre commun de        du SNES-FSU seront invité-e-s à élire
Les moyens alloués pour la mise en place        l’Éducation nationale… y compris pour les         les membres de la Commission Admi-
                                                élèves les plus fragiles.                 PB     nistrative Académique pour les trois
                8 mars journée internationale                                                     ans à venir. Les listes seront présentées
                                                                                                  par les différentes tendances à partir
                   des droits des femmes                                                          des appels à candidatures figurant en
                                                                                                  page 2. Les candidat-e-s doivent être
 Poursuivre les combats, porter                 A Marseille, rassemblements lundi 8 mars ,        à jour de leur cotisation pour 2020/21
   les revendications, gagner                   à 11h30 devant le MEDEF et à 15h40 devant         et 2019/20. Seront électeurs les adhé-
                                                la Préfecture (heure symbolique à partir          rent-e-s à jour de leur cotisation à la
     l’égalité ici et ailleurs :                de laquelle les femmes travaillent gratui-        veille du scrutin qui se déroulera du 10
     toutes et tous ensemble !                  tement).                                          mai au 1er juin 2021.

                                                                      3
Joindre le SNES-FSU
       Adhérer au SNES-FSU
                                                               Préparer sa mutation
          https://aix.snes.edu/
         adherer-au-snes.html
Envoyer sa fiche syndicale de suivi :
SNES - 12, place Charles de Gaulle                 Le SNES-FSU à vos côtés à chaque étape
13001 Marseille
                                              La suppression des commissions rend             situation. Nous organisons pour cela des
Tel : 04.91.13.62.81/82/84                    plus que jamais le SNES indispensable           réunions mutations, en visio cette année,
                                              aux demandeurs de mutations. D’abord            ainsi que des permanences spécifiques,
Site : www.aix.snes.edu
                                              parce que notre expertise est incontour-        physiques comme téléphoniques. La deu-
Courriel : s3aix@snes.edu                     nable lorsqu’il s’agit d’expliquer la régle-    xième intervient lorsque, conformément
                                              mentation, de conseiller et d’élaborer une      au bulletin académique, le rectorat informe
       Permanences du lundi                   stratégie de mutation. En effet, si c’est le    le demandeur de son barème provisoire
   au vendredi de 13h30 à 17h30               demandeur qui décide in fine des vœux           via SIAM. Chacun doit vérifier son barème
Les élus du SNES-FSU suivent les dos-         qu’il formule, nous sommes là pour faire        et si besoin en demander la correction :il
siers des demandeurs de mutation à            comprendre le risque éventuel qui est pris      importe de faire cette vérification avec
toutes les étapes. Pour vous aider, nous      et la meilleure stratégie possible en fonc-     l’aide du SNES-FSU, afin de demander
devons connaître au mieux votre situa-        tion de la situation particulière de chaque     toutes les corrections nécessaires lors de
tion : c’est l’objet de la fiche syndicale,   demandeur. Cela ne s’improvise pas étant        la période de contestation de quinze jours
à nous renvoyer avec copie des pièces         donnée la complexité de la réglementa-          entre le 12 et le 26 mai 2021. La troisième
fournies au rectorat et courrier explicatif   tion, qui évolue chaque année. Ensuite          est celle de l’annonce de la mutation. En
pour toute situation particulière. Si vous    parce que les barèmes ne sont plus vérifiés     cas de non satisfaction, le SNES vous
nous contactez par mail, indiquez votre       en commission. Il devient donc impératif        accompagnera dans la nouvelle démarche
discipline dans l’objet et précisez vos       que chaque demandeur contacte le SNES           que constitue le « recours individuel admi-
nom et téléphone pour que nous puis-          au cours de trois étapes.                       nistratif » prévu par la loi. La saisie d’une
sions vous joindre rapidement.                                                                organisation syndicale représentative est
                                              La première est celle de la phase de saisie
                                                                                              en effet nécessaire dans cette démarche.
                                       AS     des vœux afin de définir une liste et une
                                                                                              Plus que jamais lors de vos démarches de
                                              stratégie nécessairement propres à chaque
                                                                                              mutation : votre force c’est le SNES-FSU.

  Les militants du SNES-FSU
          à vos côtés
Si vous cherchez à en savoir plus sur
un établissement, ses caractéristiques,                                Règles du mouvement
sa situation, son histoire, sur une zone      La demande doit se faire par le serveur         initiaux. Par exemple faire des vœux GOC
géographique, n’hésitez pas à appeler à       SIAM, 20 vœux au maximum, y compris les         et communes dans le 13 et ne pas formuler
la permanence : les militants du SNES-        postes spécifiques. À chaque vœu est atta-      le vœu « tout poste dans le 13 » peut entraî-
FSU Aix-Marseille connaissent bien            ché un barème qui dépend de la situation        ner une affectation dans le 84.
l’Académie et vous répondront volon-          du demandeur et du type de vœu formulé.
tiers. Ils pourront aussi vous mettre en                                                      Les participants volontaires sont ceux qui
                                              Le barème qui s’affiche lors de la saisie ne
contact avec les représentants du SNES-                                                       sont titulaires d’un poste et souhaitent en
                                              prend pas forcément en compte les bonifi-
FSU dans les établissements.                                                                  changer : dans ce cas, il ne faut formuler
                                              cations, qui sont attribuées après réception
                                                                                              que des vœux correspondant à vos choix.
                                       AS     des pièces justificatives.
                                                                                              Si aucun vœu n’est satisfait vous conservez
                                              On distingue deux catégories de deman-          votre poste actuel.
                                              deurs, pour lesquels les stratégies sont
                                                                                              L’ordre des vœux indique vos préférences
                                              différentes.
                                                                                              et n’intervient pas dans le départage des
                                              Les participants « obligatoires » : tous ceux   candidats. Sur chacun des vœux, les can-
                                              qui ne sont pas titulaires d’un poste dans      didats sont classés par barème : c’est le
                                              l’Académie, à savoir entrants de l’inter,       plus fort barème qui obtient le poste, quel
                                              néo-titulaires, personnels de retour après      que soit le rang du vœu. Chaque candidat
                                              une disponibilité, un congé ayant entraîné      est affecté « le plus haut possible » dans
                                              la perte du poste. Ces demandeurs devant        ses vœux. Exemple : X formule 5 vœux, en
                                              obligatoirement être affectés sur un poste,     vœu 1 la commune d’Avignon avec 165,2
                                              fixe ou ZR, ils ont donc tout intérêt à for-    points. Y formule ce même vœu en 3e posi-
                                              muler autant de vœux que possible, pré-         tion avec 172,2 points et il n’a pas pu être
                                              cis et plus larges, selon un principe d’éloi-   satisfait sur ses vœux 1 et 2 :c’est donc Y qui
  Ont participé à la rédaction                gnement progressif par rapport à la zone        sera affecté à Avignon, et pour X on exami-
        de ce numéro                          géographique ou à l’établissement « pré-        nera son vœu 2 et ainsi de suite.
                                              férés ». En effet, ces candidats sont soumis
Philippe Brenier, Catherine Fuchs,                                                            Dans tous les cas, le conseil et l’éclairage
                                              à « l’extension » : ne pas formuler un vœu
Marie Liska, Annie Sandamiani, Laurent                                                        des militants du SNES-FSU sont indispen-
                                              jugé trop large peut parfois entraîner une
Tramoni, Séverine Vernet, Julien Weisz                                                        sables.                                  AS
                                              affectation encore plus éloignée des vœux

                                                                   4
Quels vœux formuler ?
L’ordre des vœux ne dépend que de vos             lèges et lycées généraux et technologiques,        vœux précis doivent précéder le vœu plus
préférences. Le départage entre les candi-        sauf pour les CPE et professeurs-documen-          large, sinon ils sont inopérants. Les vœux
dats se fait par le barème, non par la place      talistes qui peuvent être affectés en lycée        peuvent être « panachés » : v1 lycée Lan-
du vœu dans la liste. Il est recommandé aux       professionnel.                                     gevin à Martigues, v2 Commune de Marti-
participants obligatoires d’utiliser les 20                                                          gues, v3 Istres en lycée, v4 GOC Martigues
                                                  Les groupes de communes sont ordonnés,
vœux, en y incluant des vœux larges pour                                                             et environs, v5 Salon en collège, v6 tout
                                                  cela signifie que les affectations se font
éviter l’extension.                                                                                  poste à Salon, v7 GOC de Salon, v8 ZR
                                                  par ordre de barème dans l’ordre des com-
                                                                                                     Ouest 13… v19 tout poste dans le 13, v20
Il y a 20 vœux possibles. On distingue les        munes : par exemple, le plus fort barème
                                                                                                     toute ZR du 13. Tout dépend de vos propres
vœux « précis » et les vœux « larges » : les      entrant dans le GOC d’Arles aura un poste
                                                                                                     préférences et priorités.              AS
vœux précis portent sur des établissements        à Arles, le plus petit barème aura un poste
ou types d’établissements (collèges/lycées)       à Port-Saint-Louis-du-Rhône (voir page 13),
dans une zone géographique donnée, sur            sauf dans le cas d’une priorité médicale
lesquels ne s’appliquent ni les bonifications     (voir page 7). Si l’ordre des communes d’un              Calendrier prévisionnel
familiales ni les bonifications médicales.        GOC ne vous convient pas, il vaut mieux
                                                                                                        Saisie des demandes sur SIAM
Les vœux larges concernent les postes             formuler des vœux «communes», dans
fixes des communes, groupements ordon-            l’ordre de vos préférences. Le barème est           Du 25 mars à midi au 6 avril 2021 à 18h.
nés de communes (GOC), département,               le même, mais le vœu GOC est intéressant
académie, sans exclusion d’un type d’éta-         pour les participants obligatoires car il per-       Dépôt des dossiers « handicap »
blissement ; ou encore des postes sur ZR          met de mieux gérer ses 20 vœux.                     auprès du médecin de prévention
précise (ZRE), sur l’ensemble des ZR d’un                                                                      Le 6 avril au plus tard.
                                                  Lorsqu’une commune ne comporte qu’un
département (ZRD), sur l’ensemble des ZR
                                                  seul établissement, il faut formuler le vœu           Renvoi au rectorat des dossiers
de l’Académie (ZRA). Les vœux larges per-
                                                  « commune » pour bénéficier des bonifi-                   de candidature ULIS
mettent de bénéficier des diverses bonifi-
                                                  cations correspondantes. Il est inutile de
cations (voir barèmes pages 8-9).                                                                           Du 25 mars au 6 avril 2021.
                                                  formuler aussi le vœu « établissement» .
Un vœu non-typé ne concerne que les col-
                                                  Dans une zone géographique donnée, les                      Renvoi au rectorat
                                                                                                       des formulaires de confirmation
                                                                                                         et des pièces justificatives
      Nouveaux entrants ou en réintégration,                                                                par les établissements
            attention à l’extension !                                                                           Du 7 au 9 avril 2021.
Si vous venez d’obtenir Aix-Marseille lors        plus petit barème attribué dans la liste              Modification tardive des vœux
du mouvement inter-académique ou si               des vœux. Ex : vœu Ville de Marseille                 ou annulation de la demande
vous avez demandé à réintégrer l’académie         140,3 points, vœu Lycée Thiers 14 points
à la prochaine rentrée suite à une disponi-       -> extension 14 points. Il est donc prudent                 Le 26 avril au plus tard.
bilité ou un congé, il est possible que vous      d’éviter les vœux excluant les bonifications          Affichage de barèmes sur SIAM
subissiez une mesure d’extension.                 dont on peut bénéficier.
                                                                                                                  Le 12 mai 2021.
Cette mesure concerne uniquement les              Les possibilités d’affectation dans les éta-
enseignants n’ayant pas, au moment de             blissements puis dans les ZR non deman-               Contestation écrite du Barème
leurs vœux, de poste précis dans l’acadé-         dés du département où se trouve le pre-
                                                                                                            Du 12 mai au 26 mai 2021.
mie. Elle s’applique seulement si aucun           mier vœu sont examinées avant de passer
des vœux formulés par le demandeur n’a            dans un autre département selon l’ordre                Affichage du barème définitif
pu être satisfait et se fait sur la base du       suivant :
                                                                                                                    27 mai 2021.
 Département de localisation du 1er vœu exprimé       Départements d’extension (dans l’ordre)
                                                                                                             TZR : demande écrite
                                                  2. Vaucluse                                               de changement de Rad
1. Bouches-du-Rhône (13)                          3. Alpes-de-Haute-Provence
                                                  4. Hautes-Alpes                                              Le 8 juin au plus tard.
                                                  2. Bouches-du-Rhône                                    Communication des résultats
1. Vaucluse (84)                                  3. Alpes-de-Haute-Provence
                                                  4. Hautes-Alpes
                                                                                                                  Le 15 juin 2021.
                                                  2. Hautes-Alpes
1. Alpes-de-Haute-Provence (04)                   3. Vaucluse                                             Demandes de temps partiel
                                                  4. Bouches-du-Rhône
                                                                                                             24 juin 2021 au plus tard.
                                                  2. Alpes-de-Haute-Provence
1. Hautes-Alpes (05)                              3. Vaucluse                                             Saisie des vœux de la phase
                                                  4. Bouches-du-Rhône                                      d’ajustement pour les TZR
                                                                                                CF                Du 18 au 25 juin.

                                                                          5
Mesures de carte scolaire

                                  Les mesures de carte scolaire (MCS)
   Quels sont mes droits si mon                commune» : ancienneté de poste + ancien-         vœux ne doivent pas être «typés», sauf
                                               neté de service( échelon) ; en cas d’égalité     pour les agrégés qui peuvent formuler
      poste est supprimé ?                     de barème, en faveur de celui qui a le plus      ou intercaler des vœux « lycées » avec les
En cas de suppression de poste dans une        grand nombre d’enfants. Si aucun fonction-       bonifications correspondantes. A Marseille,
discipline, l’administration l’applique        naire n’est volontaire, la mesure de carte       chaque arrondissement est une commune.
d’abord à un poste vacant ou libéré par un     scolaire s’applique à l’agent qui a la plus      Il est possible d’ajouter un vœu facultatif :
départ en retraite. Mais ce n’est pas tou-     faible ancienneté dans la discipline et dans     la Zone de Remplacement (ZRD) corres-
jours possible.                                l’établissement : « le dernier arrivé ». Dans    pondant au département de l’ancien éta-
Un agent peut être volontaire pour la sup-     l’hypothèse où plusieurs collègues ont la        blissement. Ce vœu facultatif doit être
pression de son poste. S’il y a plusieurs      même ancienneté dans l’établissement,            placé entre le vœu Département et le vœu
volontaires, le départage se fait au béné-     c’est le plus petit échelon qui est touché ;     Académie. Il est bonifié de 150 points.
fice du barème le plus élevé pour la «partie   en cas de nouvelle égalité, c’est le person-           Titulaire d’un poste
                                               nel qui a le plus petit nombre d’enfants qui
                                               est concerné par la MCS. Dans tous les
                                                                                                en Zone de remplacement (ZR) :
    Comment saisir ses vœux ?                  cas, l’agent touché par la MCS reçoit un         Quatre vœux obligatoires : 3 bonifiés de
                                               courrier du Rectorat pour l’en informer. À       1500 points : ancienne ZR, ZRD du dépar-
 Les personnels doivent saisir leurs vœux
                                               savoir : un agent arrivé sur son poste suite     tement correspondant, ZRA, et un vœu
 sur SIAM via I-Prof, accessible depuis le     à une MCS cumule l’ancienneté de poste           bonifié de 150 points, Académie. Un vœu
 site de l’Éducation Nationale :               précédemment acquise. Il n’est donc pas          facultatif, bonifié de 150 points : le vœu
  https://www.education.gouv.fr/i-prof-        forcément le « dernier arrivé », mais si c’est   département correspondant à l’ancienne
        l-assistant-carriere-12194             malgré tout le cas, la règle n’interdit pas      ZR, intercalé entre le vœu ZRD et le vœu
 du jeudi 25 mars 2021 à 12h00 au mardi        qu’il soit de nouveau touché par une MCS.        ZRA.
 06 avril 2021 à 18h00.                        Une attention particulière est portée aux        À savoir : si un agent touché par une MCS
 Pour les entrants dans l’académie, il faut    personnels ayant la qualité de travailleur       ne formule pas les vœux obligatoires,
 aller dans la rubrique « Se connecter à       handicapé-sans qu’il y ait de règle absolue      ceux-ci sont générés automatiquement et
                                               en la matière-. Dans un établissement qui        placés après tous les autres vœux ou subs-
 I-Prof », cliquer sur l’ académie d’origine
                                               relevait d’affectation particulière en Édu-      titués aux cinq derniers si l’agent a formulé
 et suivre les indications.
                                               cation Prioritaire, la mesure de carte sco-      20 vœux non bonifiés.
 Pour les personnels de l’académie             laire est effectuée en considération de l’en-             Quelle affectation ?
 d’Aix-Marseille, il faut se connecter         semble des postes (chaire, postes Ambition
 directement au Portail ARENA :                Réussite, postes spécifiques ECLAIR) de la       La réaffectation se fait au plus près de
       https://appli.ac-aix-marseille.fr       discipline et selon la règle commune.            l’établissement d’origine, d’abord dans la
                                                                                                même commune et dans un établissement
 renseigner les identifiant et mot de              Comment faire ses vœux ?                     de même type (collège ou lycée), puis par
 passe correspondant à ceux de votre
                                               Le fait d’être touché par une MCS ne prive       «cercles» ou «tours» d’éloignement pro-
 messagerie. Puis aller dans la rubrique       pas de ses droits statutaires à mutation : il    gressif. Si un collègue de l’établissement
 «Gestion des personnels» et cliquer sur       est donc toujours possible d’effectuer des       d’origine obtient sa mutation et libère un
 le lien I-Prof enseignant. Il est impératif   vœux ordinaires AVANT les vœux obliga-           poste dans la discipline, la MCS s’annule
 d’utiliser l’identifiant Éducation Natio-     toires liés à la MCS, ils sont examinés selon    automatiquement et l’agent est réaffecté
 nale NUMEN qui vous a été notifié, et de      les règles communes. L’affectation sur l’un      dans son établissement d’origine. En cas
 conserver en mémoire le mot de passe          de ces vœux fait perdre les bonifications        de concurrence entre deux MCS, la priorité
 choisi lors de ladite saisie.          AS    liées à la MCS pour les années suivantes.        est donnée au retour sur l’ancien établisse-
                                               L’agent touché par une MCS doit formuler         ment. Une affectation sur un vœu bonifié a
                                               obligatoirement certains vœux ; la règle         pour conséquence le maintien de l’ancien-
                                               diffère selon qu’il est titulaire d’un poste     neté acquise dans l’ancien poste, pour une
       Affichage des postes,                   en établissement ou d’un poste en ZR.            mutation ultérieure. Les collègues qui ont
        ne pas se censurer !                   N.B. Les professeurs de SII victimes d’une       été touchés antérieurement par une MCS
                                               MCS peuvent choisir une réaffectation en         conservent la bonification de 1500 points
 Certains postes à pourvoir sont connus        technologie, mais ils ne peuvent pas « pana-     sur les vœux obligatoires non satisfaits, à
 avant la saisie des vœux et seront            cher » leurs vœux.                               condition de n’avoir pas obtenu une affec-
 publiés sur SIAM à l’ouverture du ser-                 Titulaire d’un poste                    tation sur un vœu non bonifié, ni une muta-
 veur. Il s’agit des créations de postes,                                                       tion hors académie. La réaffectation sur le
 des mutations inter ou encore des
                                                        en établissement :                      vœu ZRD facultatif permet la conservation
 départs en retraite. Mais la plupart des      Il faut formuler cinq vœux obligatoires, à       de la bonification de 1500 points sur les 3
 postes ne sont pas vacants avant le           partir de l’établissement où le poste est        vœux antérieurs obligatoires. La réaffec-
 mouvement, ils le deviennent quand            supprimé, dans l’ordre suivant : Établisse-      tation après une mesure de carte scolaire
 leur occupant est lui-même muté.              ment, Commune, Département, Acadé-               peut s’avérer délicate dans les disciplines
                                               mie, Zone de remplacement de l’acadé-            à faible effectif et /ou les zones géogra-
 Donc, ne faites pas vos vœux unique-          mie (ZRA). Tous ces vœux sont bonifiés de        phiques comptant peu d’établissements,
 ment en fonction de cette liste.              1500 points. Cette bonification vaut aussi       car dans les deux cas le nombre de postes
 Demandez les postes et zones géo-             longtemps que l’agent n’a pas retrouvé de        disponibles est très restreint. Contactez le
 graphiques qui vous intéressent, dans         poste dans son établissement d’origine           SNES-FSU pour être accompagné dans vos
 l’ordre de vos préférences.       AS         (sauf mutation volontaire, voir supra). Ces      démarches.                              AS

                                                                     6
Situations particulières                                                            Priorités médicales : pour qui ?
                                                                                                   Les bonifications accordées au titre
                                                                                                   du handicap font partie des priorités
                                                                                                   légales. Elles peuvent être accordées
                                                                                                   à l’agent candidat à mutation pour lui-
                               Priorités légales                                                   même si et seulement s’il est titulaire de
                                                                                                   la RQTH (demande à faire auprès de la
La réglementation prévoit trois types de          rité au titre du handicap pour les titulaires    MDPH). Elles peuvent l’être également
priorités légales ouvrant droit à des boni-       de la RQTH, l’exercice en zone labellisée        au titre du conjoint ou d’un enfant
fications : la situation familiale : RC et        Éducation prioritaire et/ou politique de la      malade ou handicapé. Dans tous les
séparation, Autorité Parentale Conjointe          Ville. Ces bonifications sont reportées au       cas, un dossier médical doit être trans-
(pas la Situation de Parent Isolé), la prio-      barème d’extension éventuelle.                   mis à la médecine de prévention. La
                                                                                                   bonification a pour objectif d’améliorer
                                                                                                   les conditions de vie de l’agent, en lien
                                                                                                   avec sa situation médicale, par exemple
                                                                                                   en limitant le temps de trajet ou en le
                                                                                                   rapprochant d’un service hospitalier.
                       Bonifications familiales                                                    Sauf cas très exceptionnel, la bonifica-
                                                                                                   tion de 1000 points n’est accordée que
Elles répondent à des critères précis et sont     lement avoir une promesse d’embauche             sur des vœux de type GOC et ne vaut
soumises à l’envoi de pièces justificatives.      (prévue au plus tard le 1er septembre 2021).     pas sur la première commune du GOC
Elles ne portent que sur des vœux larges          Si le RC est pris en compte, chaque enfant       (voir page 13).La bonification de 100
non typés (COM, GOC, DEP, ZR). De plus,           de moins de 18 ans au 1er septembre 2021         points est accordée automatiquement
afin d’en bénéficier, l’agent doit formuler       apporte 75 points supplémentaires.               à l’agent titulaire lui-même de la RQTH
un « vœu déclencheur » : le 1er vœu large                                                          sur les vœux «tout poste dans le dépar-
formulé doit se situer obligatoirement dans                 Autorité Parentale                     tement». Contactez la permanence
le département de la résidence profession-                   Conjointe(APC) :                      « santé » le mardi de 13H30 à 17h30.
nelle du conjoint (ou de la résidence pri-        En cas de séparation avec attribution de
vée si elle considérée comme compatible           garde conjointe par un juge, la bonifica-
                                                                                                      Bonifications ex-titulaires
avec la résidence professionnelle). Ceci          tion est la même que celle du RC, dans le            de la Fonction Publique
étant fait, les bonifications se génèrent         volume de points comme dans les modali-          Si vous êtes cette année titulaire d’un
automatiquement sur les vœux larges sui-          tés d’attribution. Attention, la bonification    corps du 2nd degré et que vous étiez
vants (y compris ceux hors département            au titre de l’APC ne s’applique pas en cas       auparavant titulaire d’un autre corps
de résidence professionnelle du conjoint).        de nouvelle situation familiale, que celle-ci    de la Fonction Publique, deux cas
Ce vœu déclencheur est à formuler sur les         ouvre droit ou pas au RC : contactez le          sont possibles. Pour les ex-titulaires
deux niveaux : Commune et Département.            SNES-FSU en cas de doute.                        d’un corps du 2nd degré, bonification
                                                                                                   de 1000 points sur l’ancien établis-
   Rapprochement de conjoint                       Situation de Parent Isolé(SPI) :                sement, ancienne commune, ancien
            (RC) :                                                                                 département (ou ZRE et ZRD si vous
                                                  Personne exerçant seule l’autorité paren-        étiez affecté sur ZR). Conservation de
Il faut être marié/pacsé avant le 1 er            tale (veuve, célibataire…) pour des enfants      l’ancienneté de poste sur l’affectation
novembre 2020 (nous avons réussi à faire          de moins de 18 ans au 1er septembre 2021.        antérieure + année de stage + ancien-
reporter de 2 mois la date de prise en            Le demandeur doit justifier l’amélioration       neté dans le nouveau poste jusqu’à la
compte étant donnée la situation sanitaire)       des conditions de vie de l’enfant (facilité de   première mutation volontaire. En cas de
ou avoir des enfants en commun, nés ou            garde, proximité de la famille…). Bonifica-      changement de discipline, la bonifica-
à naître (attestation de grossesse datée          tion similaire au RC.                            tion est de 1500 points sur les vœux cor-
d’avant le 1er mars). Le conjoint doit travail-                                                    respondant à l’ancien ETB, COM, DPT
ler ou être inscrit à Pôle Emploi. Il peut éga-                                             JW
                                                                                                   ACA ou ZRE, ZRD, ZRA, selon le poste
                                                                                                   occupé avant le changement. Pour les
                                                                                                   autres fonctionnaires, bonification de
                                                                                                   1000 points sur le département cor-
                                                                                                   respondant à l’ancienne affectation et
                                  La séparation                                                    conservation de l’ancienneté de poste
                                                                                                   dans les mêmes conditions.
Les agents en activité doivent justifier de       séparation pour son stage, quelle qu’en soit
six mois de séparation par année scolaire         la durée (renouvellement, prolongation).              Bonifications stagiaires
pour prétendre à la bonification (sur les                                                          Les stagiaires ex-contractuels du
                                                  La séparation est effective lorsque les
vœux départementaux exclusivement).                                                                2nd degré, ex-MA, ex-AED, ex-EAP
                                                  conjoints travaillent dans des départe-
Lorsqu’il s’agit d’un renouvellement de                                                            conservent le bénéfice de la bonifica-
                                                  ments différents. Depuis l’an dernier, en
demande, seule l’année 2020-2021 doit                                                              tion octroyée à l’inter au titre du reclas-
                                                  cas de Rapprochement de Conjoint sur
être justifiée. En congé parental ou en dis-                                                       sement au 1er septembre 2020, sur les
                                                  la résidence privée, le département pris
ponibilité pour suivre conjoint, seule la moi-                                                     vœux DPT, ZRD, ACA, ZRA :150 points
                                                  en compte pour la séparation éventuelle
tié de la durée de séparation est prise en                                                         pour les échelons 1 à 3, 165 pour l’éche-
                                                  devient celui correspondant au lieu de
compte. Ainsi, une année d’activité suivie                                                         lon 4, 180 à partir de l’échelon 5.
                                                  résidence privée, et plus celui correspon-
d’une année de congé parental est comp-                                                            Les autres stagiaires du 2nd degré béné-
                                                  dant au lieu de l’établissement d’exercice
tabilisée un an et demi soit 150 points. Pour                                                      ficient d’une bonification de 10 points
                                                  professionnel.
ces deux cas, la prise en compte du temps                                                          sur le premier vœu large non typé qu’ils
de séparation est plafonnée à deux ans. Un                                                  JW     formulent, à condition d’avoir utilisé
stagiaire ne peut bénéficier que d’un an de                                                        cette bonification à l’inter.

                                                                        7
Tableau des barèmes

Situation commune
                      Pour qui ?                                               Combien ?                                              Sur quels vœux ?

                                                              Ancienneté de service : 7 points par échelon
                                                                de classe normale (minimum 14 points)

                                                             56 points + 7 points par échelon de hors-classe
                                                                   (certifiés, cf. tableau pour agrégés)
                         Tous                                                                                                                Tous
                                                                     77 points + 7 points par échelon
                                                                  de la classe exceptionnelle (certifiés)
                                                                Ancienneté de poste : 20 points par année
                         Tous                                                                                                                Tous
                                                             + 50 points tous les 4 ans (sans limite de durée)

Situation administrative
                      Pour qui ?                                               Combien ?                                              Sur quels vœux ?

               Sportif de haut niveau                            50 points par an dans la limite de 4 ans                       Sur vœu DEP/ZRD/ACA/ZRA
                                                                                                                                 COM/GOC/ZR et plus large
                                                                   30 points/an (sans limite de durée)                    sans restriction de type d’établissement
     TZR (Titulaires Zone de Remplacement)
                                                                                                                     Sur vœu DEP correspondant à la ZR d’affectation
                                                                                150 points                                sans restriction de type d’établissement
                                                                   10 points utilisables une seule fois
  Stagiaire (si les points ont été utilisés à l’inter)                                                                          Sur le 1er vœu large non typé
                                                                       au cours de 3 mouvements
                                                              150 points jusqu’au 3e, 165 points pour le 4e,
  Ex contractuel second degré public et ex AED                                                                             Sur les vœux départements non typés
                                                                        180 points pour le 5e et +
                                                                                                                 Sur ancien ETAB/COM/DEP/ACA ou sur COM de résidence/
            Réintégration poste adapté                                         1 500 points                                  DEP/ACA selon le choix de l’agent
    Réintégration après CLD, disponibilité,                                    1 000 points                                   Sur ancien ETAB/COM/DEP/ACA
           santé ou congé parental
  Réintégration, Stagiaire ex titulaire de l’E.N.                               1 000 points                                    Sur le département d’origine
                                                                           100 points si RQTH                             Sur vœux DEP/ZRD/ACA/ZRA non typés
                                                             (l’attestation doit être transmise au Rectorat)
            Dossier au titre du handicap
                                                             1000 points si dossier validé, non cumulables             Sur vœu GOC et/ou plus large (décision en GT)
                                                                       avec les 100 points ci-dessus
                                                                                                                           Sur les vœux ETAB et COM type lycées
       Bonification Agrégés pour les lycées                                                                                     Sur les vœux GOC type lycées
                                                                                                                            Sur les vœux DEP et ACA type lycées
            Changement de discipline,                                          1000 points                             Ancien ETAB/COM/DEP ou ancienne ZR/ZRD
             de corps (second degré)

 Vœu préférentiel (non cumulable avec les bonifi-        30 points/an à partir de la deuxième demande consécu-                    Sur le vœu département
               cations familiales)                                     tive (plafonné à 150 points)

                                                                             Education prioritaire
                                                                                                                           Sur les vœux communes et plus larges
 Affecté en REP+ ou Pol. de la Ville (vœux larges)                 5 ans : 150 points 8 ans : 300 points                sans restriction de type d’établissement + ZR
 Affecté en REP+ ou Pol. de la Ville (vœux précis)                  5 ans : 20 points 8 ans : 40 points                          Sur les vœux établissement
                                                                                                                           Sur les vœux communes et plus larges
      Affecté en REP non Politique de la Ville                     5 ans : 80 points 8 ans : 150 points                 sans restriction de type d’établissement + ZR
Situation familiale
                      Pour qui ?                                               Combien ?                                              Sur quels vœux ?

 Rap. de Conjoints/Autorité Parentale Conjointe/                                                                                 Sur les vœux COM/GOC/ZR
                   Parent Isolé                                                                                                    Sur les vœux DEP/ZRD
                                                         Entrants de l’inter : traitées comme un rapprochement                        Sur les vœux DEP
                                                                 de conjoint ou titulaires de l’académie
              Mutations simultanées                            (lorsqu’aucun des 2 conjoints n’est affecté            Sur les vœux COM/ZR hors département actuel
                                                                     dans le département demandé)
Mutation suite à mesure de carte scolaire
                      Pour qui ?                                               Combien ?                                              Sur quels vœux ?
                                                                   Bonification (vœux obligatoires)               1er : ancien ETAB - 2e : COM - 3e : DEP - 4e : ACA - 5e : ZRA
      Titulaire d’un poste en établissement
                                                             Bonification prioritaire (vœu non obligatoire)           Vœu ZRD formulé entre les 3e et 4e vœux ci-dessus
                                                                                                                 1 : ZR supprimée - 2e : ZR DEP correspondante - 3e : ZRA -
                                                                                                                  er
                                                                    Bonification (vœux obligatoires)                                4e : Tout poste fixe ACA
   Titulaire d’un poste de remplacement (TZR)
                                                                   Bonification (vœu non obligatoire)               Tout poste fixe DEP formulé entre les 2e et les 3e vœux

                                                                                   8
Éléments de barème                                                                        Calcul
                                                                        Échelon
   1&2              3             4            5              6             7             8          9 - HC1       10 - HC2-HC1agr       11 - HC3-HC2agr
 14 points      21 points     28 points    35 points      42 points     49 points     56 points     63 points           70 points             77 points
   HC4-           HC5-                                         HC6 - CE3 - CE4 - CE5 - Agrégés HC4 avec ancienneté > 2
HC3agr-CE1     HC4agr-CE2
 84 points      91 points                                                              98 points
   1 an           2 ans         3 ans        4 ans         5 ans          6 ans         7 ans        8 ans             9 ans                  etc.
 20 points      40 points     60 points    130 points    150 points     170 points    190 points   260 points        280 points

                                                                 Éléments de barème                                                                        Calcul
   1 an          2 ans         3 ans         4 ans                                                 5 ans et plus
 50 points     100 points    150 points    200 points                                               200 points
                60 points
 30 points                    90 points    120 points                                                150 points
               150 points

                                                                       10 points

                                150 points, 165 points, 180 points en fonction de l’échelon de reclassement au 01/09/2020

                                                                      1 500 points

                                                                      1 000 points
                                                                      1 000 points
                                                                       100 points

                                                                      1 000 points
                                                                       90 points
                                                                       120 points
                                                                       150 points
                                                                      1 000 points
                                                                Nombre de demandes
     1              2             3            4             5                                             à partir de 6
                30 points     60 points    90 points     120 points                                         150 points
                                                           5 ans        6 ans      7 ans                                    8 ans et +
                                                         150 points     150 points    150 points                            300 points
                                                          20 points     20 points     20 points                             40 points
                                                          80 points     80 points     80 points                             150 points

                                                                 Éléments de barème                                                                        Calcul
                  Nombre d’enfants
    Sans            1            2       à partir de 3
 51,2 points   126,2 points 201,2 points +75 points
                                                                                      Séparation pour RC et APC uniquement
151,2 points   226,2 points 301,2 points par enfant                             (valable sur vœu DEP ou plus large pour RC et APC)
  90 points     165 points   240 points                                                            Voir page 7
                                          +75 points
 30 points      105 points   180 points   par enfant

                                                                 Éléments de barème                                                                        Calcul
1 500 points
 150 points
                                                  Ces vœux doivent être formulés dans cet ordre et consécutivement.
1 500 points                                             Les agrégés peuvent typer lycée les vœux de MCS

150 points

                                                                                      9
Éducation prioritaire

  Demander une disponibilité                                           Établissements REP, REP+
     ou un temps partiel
Si vous souhaitez demander un temps
                                                                          et politique de la ville
partiel pour la rentrée 2021, il faut le       Depuis deux ans, la fin du dispositif transi-                  ment est pondérée 1,1. Pour exemple, un
faire dès que vous avez connaissance de        toire accordé précédemment aux APV et                          certifié atteint son maximum de service
votre affectation (via i-prof), sous-cou-      RRS laisse place à la bonification Politique                   avec 16h 1/3 (car 16,33x1,1 = 18). Ce temps
vert du chef d’établissement de la nou-        de la Ville. À l’instar des bonifications REP                  libéré est une reconnaissance de la péni-
velle affectation, y compris si vous aviez     et REP+, cette dernière est également                          bilité et de la charge de travail dans les
déjà effectué la demande en novembre           attribuée au bout de 5 et 8 ans d’exercice                     établissements les plus difficiles, comme
dans votre établissement précédent.            continu et effectif (au moins 6 mois dans                      de la nécessaire concertation des équipes.
                                               l’année chaque année) dans le même éta-                        Toutes les heures dépassant cet horaire
Les demandes de disponibilité sont à
                                               blissement. Depuis l’an dernier, il n’est plus                 sont alors rémunérées en heures supplé-
faire au plus tard deux mois avant la ren-
                                               nécessaire d’être en poste dans l’établisse-                   mentaires.
trée, soit fin juin, après le résultat des
                                               ment au moment de la demande (béné-
affectations, soit plus tôt si vous êtes sûr                                                                  Au niveau indemnitaire, les personnels de
                                               fique aux collègues en dispo ou en congé
de votre décision.                      AS                                                                   ces établissements bénéficient de 4312€
                                               parental). Elle permet à certains collèges
                                                                                                              par an. Ces évolutions sont à mettre à l’actif
                                               de bénéficier cette année de la bonification
                                                                                                              du SNES et des personnels qui ont su, lors
                                               maximale (voir tableau ci-dessous). C’est
                                                                                                              des États Généraux ou encore des Assises
                                               également le cas des lycées marseillais
                                                                                                              de l’Éducation Prioritaire, porter haut leurs
                                               Saint-Exupéry, Victor Hugo et Diderot.
                                                                                                              revendications.
                                                     Quelles conséquences                                    Pour les établissements REP, l’ancienne
                                                  d’indemnités et de service ?                               prime ZEP a été revalorisée il y a deux ans
                                               Dans les REP+, chaque heure d’enseigne-                        de 50 %, soit 1734€ par an.

                                                                                      1 an   2 ans 3 ans 4 ans               5 à 7 ans             8 ans et +
                                               REP non classé Pol. de la Ville         0        0        0       0   80                     150
                                                                                                            150 sur vœux  larges,  300 sur vœux   larges,
                                               REP+ ou Pol. de la Ville         0          0    0      0    20 sur Étab            40 sur Étab
               Glossaire                       Les trois Lycées Saint-Exupéry, Diderot et Victor Hugo bénéficient depuis l’an dernier de la bonification
                                               maximale en tant que Politique de la Ville.
ZR : zone de remplacement
                                                                                                                                                                   JW
ZRE : une zone précise
                                                 Établissements relevant de la bonification REP               Établissements relevant de la bonification REP+
ZRD : toutes les zones précises dans un                    (non Politique de la Ville)                           ou Politique de la Ville (y compris Lycée)
département
                                                  Département (04)                 Département (84)             Département (13)         Clg E Triolet - Mrs 15
ZRA : toutes les zones précises dans           Clg J Giono - Manosque           Clg P Eluard - Bollène       Clg Ampère - Arles          Lycée St Ex. - Mrs 15
l’académie                                        Département (05)              Clg Raspail - Carpentras     Clg Izzo - Mrs 02           Clg J Moulin - Mrs 15
Vœux « larges » : commune COM, grou-           Clg Hts à Plaine -Laragne Clg F Mistral - Avignon             Clg Vieux port - Mrs 02     Clg J Ferry - Mrs 15
pement ordonné de communes GOC,                   Département (13)              Clg J Verne - Pontet (Le)    Clg B de Mai - Mrs 03       Clg Rosa-Parks - Mrs 15
département DPT, académie ACA, ZRE,            Clg J d Bouffan - Aix            Clg B Hendricks -Orange Clg E Quinet - Mrs 03            Clg V des Pins - Mrs 15
ZRA, ZRD                                       Clg Van-Gogh - Arles             Clg Voltaire - Sorgues       Clg Versailles - Mrs 03     Clg H Barnier - Mrs 16
                                               Clg L Garlaban -Aubagne Clg Vallis Aeria - Valréas            Lycée V. Hugo - Mrs 03      Clg L’Estaque - Mrs 16
Vœu précis : portant sur un établisse-
                                               Clg Léger - Berre l’Étang                                     Clg D. Milhaud - Mrs 12     Clg Miramaris - Miramas
ment. Vœu typé : vœu large précisant un
type d’établissement, collège ou lycée         Clg G Péri - Gardanne                                         Clg A Renoir - Mrs 13       Clg Mistral - Port-de-Bc
(impossible pour les ZR)                       Clg A Daudet - Istres                                         Clg E Rostand - Mrs 13      Clg Eluard - Port-de-Bc
                                               Clg A France - Mrs 06                                         Clg J Prévert - Mrs 13      Clg Fabre - Vitrolles
MCS : mesure de carte scolaire                 Clg L Michel -Mrs 10                                          Clg Mallarmé - Mrs 13          Département (84)
RC : rapprochement de conjoint APC :           Clg P de Vivaux - Mrs 10                                      Clg J Giono - Mrs 13        Clg A Mathieu - Avignon
autorité parentale conjointe SPI : situa-      Clg F Villon - Mrs 11                                         Lycée Diderot - Mrs 13      Clg G Philipe -Avignon
tion de parent isolé                           Clg Pagnol - Martigues                                        Clg A Dumas - Mrs 14        Clg J Brunet - Avignon
BOE : Bénéficiaire de l’obligation d’em-       Clg Mont-Sauvy - Orgon                                        Clg Clair Soleil - Mrs 14   Clg Roumanille - Avignon
ploi RQTH : reconnaissance de la qualité       Clg Robespierre -                                             Clg E Manet - Mrs 14        Clg Daudet - Carpentras
                                               Port-St-Louis
de travailleur handicapé MDPH : maison                                                                       Clg J Massenet - Mrs 14     Clg Gauthier - Cavaillon
                                               Clg J Prévert -St-Victoret
Départementale pour les personnes                                                                            Clg H Wallon - Mrs 14
                                               Clg J Moulin - Salon
Handicapées                                                                                                  Clg M Laurencin Mrs 14
                                               Clg R Cassin - Tarascon
                                                                                                             Clg Pytheas - Mrs 14                                 JW
REP/REP+ : réseau Education prioritaire        Clg C Claudel - Vitrolles
                                                                                                             Clg Rimbaud - Mrs 15
PLV : Politique de la Ville        AS

                                                                           10
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