Skills & Values CONSEIL RH FORMATION RECRUTEMENT - CFCIM

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Skills & Values CONSEIL RH FORMATION RECRUTEMENT - CFCIM
Skills & Values
CONSULTING
CONSEIL RH      FORMATION      RECRUTEMENT
Skills & Values CONSEIL RH FORMATION RECRUTEMENT - CFCIM
Skills & Values CONSULTING               NOTRE PROJET DE COLLABORATION

                                                                   1    L’équipe et son réseau d’experts

                                                                   2    Notre approche intégrée en RH

                                                                   3    Votre support en Conseil RH

                     Frederic DELIGNY                              4
                     Directeur associé                                  Vos solutions Formation
                      Consultant RH

                   « Notre engagement:                             5    Vos solutions Recrutement
             des solutions RH opérationnelles,
                sur mesure et de qualité »
                                                                   6    Ils nous font confiance

www.svc.ma                                                                                                 1
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Skills & Values CONSULTING                NOTRE RESEAU D’EXPERTS

             Un réseau interne et           Un cabinet à dimension      Une équipe engagée,           Une connaissance des
             externe constitué de 30        internationale au travers   sélectionnée à la fois sur    meilleures pratiques au
             consultants formateurs         de missions pour nos        son        niveau       de    niveau      national    et
             reconnus     dans       leur   partenaires au Maroc, en    compétence       et    ses    international      et une
             discipline (management /       Afrique et en Europe.       valeurs. Nous sommes          application     rigoureuse
             coaching individuel /          Une     équipe    interne   tous passionnés par les       des processus de gestion
             performance,       pilotage    polyglotte:     français,   Ressources Humaines           garantissant un niveau
             opérationnel, formation,       anglais espagnol, arabe.    et     dévoués     à     la   d'efficience maximal.
             recrutement, etc.)                                         satisfaction    de    nos
                                                                        partenaires.

www.svc.ma                                                                                                                         2
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Skills & Values CONSULTING                  NOTRE APPROCHE INTEGREE EN RESSOURCES HUMAINES

   Notre réseau réunit plus de 30 consultants, reconnus sur le marché pour
   leurs compétences et leurs valeurs, et nous permet de soutenir nos
   entreprises partenaires sur l’ensemble des périmètres RH. Skills & Values
   Consulting propose ainsi l’expertise qui répond parfaitement à vos besoins.

   Notre attention est portée sur une méthodologie de projet rigoureuse, dans
   le but de prendre en compte vos spécificités, d’obtenir l’adhésion des
   parties prenantes et de garantir au final le retour sur investissement
   escompté.

   Convaincus que le management du capital humain est l’un des leviers de
   performance essentiels de toute organisation, notre approche est celle
   d’une RH Business Partner, souple et sur-mesure, et ciblant prioritairement
   la performance opérationnelle et l’engagement des collaborateurs.

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Skills & Values CONSULTING                NOTRE APPROCHE INTEGREE EN RESSOURCES HUMAINES

                  CONSEIL RH                            RECRUTEMENT                                FORMATION

         . Conseil en organisation RH                                                        . Ingénierie de formation
                                                   . Approche directe de profils cadres
         . Elaboration et mise en place
                                                   . Recrutement Afrique et Europe           . Dossiers de remboursement
           des processus RH
                                                   . Solutions de recrutement sur mesure :
         . Conception des outils de pilotage RH                                              . Actions de formation
                                                      Sourcing et présélection (RPO),
         . Evaluation de la performance               Mise à disposition sur site de        . Coaching de managers
         . GPEC et Gestion de Carrière                 personnel qualifié RH | Recrutement
                                                                                             . Coaching sur le terrain
         . Dialogue social                            Rencontre et validation de vos
                                                        candidats                            . Bilan de compétences
         . Accompagnement au changement

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Skills & Values CONSULTING   VOTRE SUPPORT EN CONSEIL RH

                                                                      ⚇ Diagnostic stratégique
                                                                      ⚇ Audit social
                                                    Gouvernance RH    ⚇ Certification RSE
                                                                      ⚇ Coaching de DRH / RRH

                                                                      ⚇ Référentiel des emplois et des compétences
                                                                      ⚇ Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences
                                                                      ⚇ Stratégie de recrutement
                                                      Gestion des     ⚇ Assessment / Bilans de compétences
                                                     compétences      ⚇ Gestion de carrière (mobilité, plan de succession)
                                                                      ⚇ Ingénierie de formation
                                                                      ⚇ Systèmes d’évaluation de la performance
                                                                      ⚇ Dispositifs d’outplacement

                                                                      ⚇ Mise en place d’une politique de rémunération
                                                     Rémunération     ⚇ Pilotage et optimisation de la masse salariale

                                                                      ⚇ Enquêtes internes de satisfaction
                                                                      ⚇ Dispositif d’écoute, gestion du climat social
                                                    Dialogue social   ⚇ Pilotage de la relation avec les IRP
                                                                      ⚇ Gestion disciplinaire

                                                                      ⚇ Indicateurs RH et tableaux de bord
                                                       Pilotage       ⚇ Mise en place d’un SIRH

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Skills & Values CONSULTING          VOS SOLUTIONS FORMATION

                                                                      Métiers des Ressources Humaines

                                                                         Management et efficacité
                                                                            professionnelle

                                                                           Métiers commerciaux
                                                                            et Relation Client

                            [Notre salle de formation à Casablanca]

www.svc.ma                                                                                          6
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                                               Accompagnement à la prise de poste ou perfectionnement:
                                               ⚇ Chargé d'administration RH
                                               ⚇ Responsable Ressources humaines / DRH
      Métiers des Ressources Humaines          ⚇ Chargé de recrutement / Chasseur de tête
                                               ⚇ Responsable recrutement & mobilité
                                               ⚇ Formateur / Consultant formation
                                               ⚇ Responsable formation
                                               ⚇ Responsable développement RH

                                               Approfondissement sur une thématique RH:
             Management et efficacité          ⚇ Définir une politique de rémunération
                                               ⚇ Gérer la paie et la masse salariale
                professionnelle                ⚇ Bâtir un système de GPEC
                                               ⚇ Réaliser une ingénierie de formation
                                               ⚇ Concevoir un module de formation
                                               ⚇ Animer une formation
                                               ⚇ Organiser et suivre l'appréciation des performances
                                               ⚇ Communiquer en interne
              Métiers commerciaux              ⚇ Connaître le droit du travail / législation sociale
               et relation client              ⚇ Gérer les aspects disciplinaires / Inspection du travail
                                               ⚇ Gérer les conduites addictives en entreprise [Nouveau]
                                               ⚇ Prévenir les risques psychosociaux [Nouveau]

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Skills & Values CONSULTING      VOS SOLUTIONS FORMATION

                                               Management & efficacité professionnelle
      Métiers des Ressources Humaines          ⚇ Réussir ses premiers pas en tant que manager
                                               ⚇ Manager en mode projet
                                               ⚇ Manager par l'humain
                                               ⚇ Manager par les données
                                               ⚇ Manager en situation non hiérarchique
                                               ⚇ Conduire un entretien individuel de performance
                                               ⚇ Conduire l'entretien annuel d'évaluation
             Management et efficacité          ⚇ Animer une réunion
                professionnelle                ⚇ Gérer le temps
                                               ⚇ Gérer le stress
                                               ⚇ Gérer les conflits
                                               ⚇ Développer son leadership
                                               ⚇ Communiquer avec efficacité
                                               ⚇ Prendre la parole en public
              Métiers commerciaux              ⚇ Communiquer avec professionnalisme (français oral)
               et relation client              ⚇ Communiquer avec professionnalisme (français écrit)

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                                              Conseiller clientèle commercial:
                                              ⚇ Améliorer sa communication orale / écrite
                                              ⚇ Générer de la satisfaction client
                                              ⚇ Améliorer ses techniques de vente
                                              ⚇ Gérer des clients difficiles
      Métiers des Ressources Humaines         ⚇ S'approprier la culture française
                                              ⚇ Réussir son intégration en entreprise
                                              ⚇ Se préparer à devenir Responsable d'équipe

                                              Responsable d'équipe / Responsable opérationnel / Formation & Qualité:
                                              ⚇ Passer de collègue à responsable
             Management et efficacité         ⚇ Comprendre son rôle de manager
                professionnelle               ⚇ Piloter un tableau de bord d'indicateur
                                              ⚇ Animer un briefing / une réunion
                                              ⚇ Animer un atelier / une formation
                                              ⚇ Instaurer un système de Quality Monitoring
                                              ⚇ Enseigner les techniques de vente
                                              ⚇ Conduire des entretiens de performance
              Métiers commerciaux             ⚇ Créer et entretenir un climat social favorable
                                              ⚇ Coaching opérationnel individuel
               et relation client             ⚇ Devenir formateur
                                              ⚇ Devenir coach qualité
                                              ⚇ Concevoir un module de formation
                                              ⚇ Animer une formation

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Skills & Values CONSULTING   VOS SOLUTIONS RECRUTEMENT

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Nous avons bâti notre notoriété sur des partenariats solides

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Notre principe fondamental :

Positionner et mettre en action le
management du capital humain                       Management du
comme un outil central du pilotage                 capital humain
de la performance de l’entreprise.

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Skills & Values
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CONSEIL RH      FORMATION      RECRUTEMENT
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