Solutions Intérim Catalogue : 8, Rue Camille Marcille 28000 CHARTRES
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Catalogue : Solutions Intérim 8, Rue Camille Marcille 28000 CHARTRES Tél : 02.37.330.331 Fax : 02.37.330.989 Email: siege.recrutement@polerh.org
Intérim et Placement
Notre savoir faire
Recrutement
• placement en CDD ou CDI
• cabinet de recrutement
Mise à disposition temporaire de compétences (Catalogue en cours)
• intérim
• intérim d’insertion
• intérim expert
• consultants
Conseil
• ressources humaines
• organisation du travail
• sécurité
Formation
• professionnelle
• continue
Votre Gestion des ressources humaines en toute sérénité!
Intérim et Placement
Travail Temporaire
généraliste
Un accroissement d’activité ? Une tâche exceptionnelle ? Un salarié ab-
sent ? L’entreprise est sans cesse obligée de s’adapter et l’intérim est
La fidélisation au cœur
alors la meilleure réponse. des préoccupations
Pole RH agence d’intérim est la mieux placée pour offrir cette solution Parce qu’un intérimaire heureux est un collaborateur
de flexibilité à l’entreprise. Parce qu’elle prend le temps d’écouter et de efficace et investi, Pole RH met un point d’honneur à
connaître l’entreprise et l’intérimaire, elle est en mesure de faire des pro- récompenser, former, et même bien équiper ses colla-
positions en adéquation avec les attentes des 2 parties. borateurs.
Sa base de données locale, régionale et nationale, actualisée quotidienne- Un cadre agréable adapté au besoin de l’inté-
ment, recense des milliers de candidats aux compétences affirmées. rimaire :
Nos consultants et le cadre de travail facilite l’adhé-
sion de l’intérimaire dans un processus de confiance et
d’implication mutuelle. Nous veillons scrupuleuse-
ment au respect de la législation de travail:
1 intérimaire => 1 contrat de mission =>
1 fiche de paie => déclaration sociale.
Des formations proposées:
Pour que ses intérimaires puissent toujours aller de
l’avant, Pole RH leur propose également des forma-
tions. En développant de nouvelles qualifications, en
perfectionnant et en élargissant leurs compétences, les
collaborateurs peuvent ainsi avoir accès à de nouvelles
opportunités.
Des intérimaires équipés :
Certains postes présentent des risques. L’intérimaire se
doit non seulement de les connaître mais d’y être pré-
paré. Pole RH équipe alors le salarié en fonction des
No-
tre savoir-faire en matière de recrutement et la forte implication de nos différentes situations. Selon le type de poste, une for-
collaborateurs nous ont permis de construire des partenariats durables mation renforcée à la sécurité peut être mise en place,
avec de grands groupes et de très nombreuses PME.
tout comme le visionnage d’une vidéo sur les risques
Profitez-en vous aussi pour devenir plus compétitifs et effectuer votre
activité dans les meilleures conditions ! éventuels et les attitudes à prendre.
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Placement / Travail temporaire
Un accompagnement permanent
A l’écoute de vos besoins, nous étudions la solution la mieux adaptée à votre
problématique, à votre secteur d’activité et à la taille de votre entreprise. Les
agences Pole RH s’engagent à vos côtés pour vous accompagner dans le re-
crutement de compétences en CDD et CDI, pour les profils ouvriers, techni-
ciens ou cadres. Pour un recrutement très poussé sur certains profils de ca-
dres, managers et cadres de direction, vous serez en contact avec les spécia-
listes habilités de Pole RH Recrutement.
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P O L E R H … a g ro a l i m e n t a i re
La valeur ajoutée de vos produits passe entre leurs mains
L 'industrie agroalimentaire occupe une situation à part.
Sur un marché fluctuant, aux réactions imprévisibles, vous devez
faire le grand écart : honorer votre carnet de commandes en un temps
record, tout en veillant à maintenir un niveau de qualité maximum.
Face aux nouvelles donnes :concentration, recomposition du circuit
de distribution, pénurie de main d'œuvre… la performance de l'entre-
prise réside dans sa capacité à augmenter la valeur ajoutée.
Tout repose sur la fiabilité des hommes. Pour faciliter vos recrute-
ments, de l'abattage au conditionnement, Pole RH est le spécialiste
des métiers agroalimentaires. Issus de votre secteur d'activité, nous
recherchons des professionnels qui s'adaptent vite et bien. Des profes-
sionnels qui prennent soin de votre marge.
Industries viande, poisson, Distribution, GSA,GMS, Encadrement
laitière autres IAA • Responsable de production
• Agent de maîtrise
• Ouvrier chaîne d’abattage • Responsable de rayon
• Responsable de ligne
• Découenneur • Caissière
• Responsable HACCP
• Découpeur • Vendeur(se) ilôt
• Désosseur • Employé libre service
• Pareur • Inventoriste
• Piéceur • Mise en barquette
• Trancheur • Mise sous vide
• Fileteur • Cartonnage et colisage
• Employé de marée • Palettisation / expédition
• Pasteriseur • Boucher
• Conducteur évaporateur • Poissonnier
• Conducteur ligne écrémage pasteurisation • Boulanger
• Conducteur ligne automatisée produit frais • Pâtissier
• Mise en barquette • Cuisinier
• Mise sous vide • Traiteur
• Cartonnage et colisage • Charcutier
• Palettisation / expédition
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POLE RH … métallurgie
Vous avez les chantiers, nous avons les hommes
Avec la disparition des grands pôles sidérurgiques, les compétences en métallurgie
se sont éparpillées. Aujourd’hui, vos chantiers peuvent s’ancrer n’importe où, et les
ouvriers qualifiés se trouvent parfois à l’autre bout du pays.
Il existe une solution : Pole RH recrute pour vos chantiers des spécialistes bien
préparés et maîtres de leurs gestes.
Imaginez que le bouche à oreille est notre principale source de recrutement !
La preuve d’une réputation bien établie dans ce métier.
Un chantier en vue ?
Prenez de l’avance avec Pole RH.
Secteurs Métiers Profils
• Ferroviaire • Tôliers / pose - assemblage • Ouvrier qualifié
• Pétrochimie • Chaudronniers / traçage - assemblage • Chef d’équipe
• Chimie fine en atelier ou sur site
• Chef de chantier
• Pharmaceutique • Tuyauteurs-iso / en atelier ou sur site
• Conducteur de travaux
• Agroalimentaire • Soudeurs avec licences tous procédés
• Cosmétique • Mécaniciens • Chargé d’affaires
• Naval • Charpentiers / préparation - pose • Personnel administratif
• Construction de bâtiments • Monteurs • Encadrement
• Ponts
• Bureau d’études
• Ouvrages d’art
• Entretien
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POLE RH … BTP
Consacrez-vous à votre métier, nous recrutons pour vous
Plus vous passez de temps à recruter, moins vous êtes sur les chantiers.
Pour établir l’équilibre et compenser la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, nous avons créé
Pole RH Bât.
Animé par des gens de terrain, qui connaissent les règles et coutumes des professions du
bâtiment et travaux publics, Pole RH apporte plusieurs solutions RH pour recruter les pro-
fessionnels de vos métiers.
Comme nous sommes spécialistes, nous vérifions les compétences, les points forts et le
sérieux de chacun des collaborateurs.
Avec Pole RH vous restez concentrés sur le chantier, rien que le chantier.
Gros œuvre Second œuvre Travaux publics
• Maçon finisseur • Plombier sanitaire • Grutier ouvrages d’art
• Maçon traditionnel • Plombier chauffagiste • Conducteur d’engins
• Ferrailleur • Plâtrier • Maçon VRD
• Coffreur boiseur • Peintre intérieur • Canalisateur - fontainier
• Coffreur bancheur • Peintre ravaleur - façadier • Boiseur en galerie
• Grutier • Menuisier bois / PVC / aluminier • Applicateur d’enrobé
• Boiseur • Électricien bâtiment / • Régleur sur finisher
• Étancheur Électricien courant faible ou fort • Sondeur foreur
• Chef d’équipe • Plaquiste • Mécanicien d’engins
• Chef de chantier • Tuyauteur-soudeur • Mineur boiseur
• Conducteur de travaux • Chargé d’affaires • Coffreur Génie Civil
• Terrassier
• Chef chantier / Équipe
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POLE RH … Logistique
Gestion du personnel : et si vous laissiez le volant à un expert ?
Tandis que la concurrence devient de plus en plus acharnée, vous augmentez votre vigilance
pour ne pas sortir du cadre de la loi. Dans le même temps, les dizaines de zones logistiques
à créer d’ici l’an 2014 aura un impact sur la pénurie de la main d’œuvre .
Comment, dans ces conditions nouvelles, trouver des hommes /un partenaire de
confiance ?
Avec Pole RH, spécialiste du recrutement dans le transport et la logistique, la gestion du
personnel devient fluide et vous libérez votre emploi du temps.
Logistique Transport Aviation
• Préparateur de commandes • Conducteur routier de marchandises • Avitailleur
• Magasinier cariste • Bras de grue • Pilote
• Opérateur de saisie • Frigorifique • Bagagiste
• Responsable d’exploitation • Hydrocarbures • Mécanicien
• Chef de quai • Porteur • Taxateur
• Agent de picking • Véhicule articulé
• Déclarant en douane • Camion remorque
• Agent de transit • Benne
• Gestionnaire de stocks • Benne ordures ménagères
• Porte-voitures
• Porte-engins
• Conducteurs routiers de voyageurs
• Ligne régulière, navette
• Véhicule de tourisme
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P O L E R H . . . é l e c t r i c i t é , é l e c t ro n i q u e , b â t i m e n t
L’énergie du savoir-faire
L’industrie ou le bâtiment - aussi bien pour le gros œuvre que le second œuvre, sont
confrontés à un problème récurrent qui peut freiner leur dynamisme : la pénurie de main
d’œuvre qualifiée.
Les meilleurs sont déjà en poste, certains salariés préfèrent aménager leur activité à mi-
temps, les formations ne fournissent pas encore assez de bras.
Pole RH Intérim s’est spécialisé dans la recherche, la sélection et la fidélisation de profes-
sionnels en électricité, électronique, bâtiment et industrie.
• Electricité
• Electronique
• Plomberie / Chauffage
•Métiers de l’environnement, paysagistes
• Chaudronnerie
• Echafaudage
•Métallurgie
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P O L E R H … t e r t i a i re
Une expertise complémentaire :
les métiers du tertiaire
Acteur de référence dans la relation client
Pole RH a crée un département tertiaire afin de proposer une solution globale à ses clients.
Nous assurons ainsi des passerelles métiers favorisant le développement des compétences
de nos candidats. Pole RH Tertiaire répond ainsi aux différentes problématiques des en-
treprises.
Des compétences et des personnalités
Pour accompagner votre gestion des ressources humaines, nous avons établi une méthodo-
logie de sélection pointue. Validation des compétences et du savoir-faire (tests et simula-
tions téléphoniques en corrélation avec le poste proposé). Puis nous attachons une attention
particulière au savoir-être (entretien approfondi /test de personnalité). Afin d’affiner notre
sélection, nous effectuons régulièrement des prises de références.
La valeur ajoutée Pole RH :
- Des consultants disponibles et réactifs
- Proximité avec nos clients et nos intérimaires
- Présélection et sélection adaptées pour chaque poste et chaque entreprise
- Une connaissance approfondie de la relation client
- Une procédure (accueil, sélection, suivi) de qualité incomparable.
• Comptabilité/finance • Comptable, Crédit manager, Contrôle de gestion
• Assistanat • Assistant(e) ADV, Assistant(e) Direction, Assistant(e) Gestion
• Marketing, Communication • Chef de produit, chef de projet
• Informatique • Webmaster, Modérateur, Technicien
• Ressources Humaines • Assistant(e) RH, Gestionnaire paie
• Administration • Opérateur de saisie, agents administratifsPage 11
POLE RH … accueil
Un accueil à votre image
Un renseignement offert avec le sourire ou une information gentiment donnée, de petites
choses dont se souviennent les clients et dont seules les hôtesses ont le secret.
Pole RH vous accompagne jusqu’au bout de votre démarche d’accueil et vous propose une
formule complète. Au cœur du dispositif, une hôtesse aux compétences affirmées.
La valeur ajoutée :
une prestation de qualité, grâce à la prise en charge de l’organisation de votre salon ou de
votre animation commerciale, le tout aux couleurs de votre marque.
Accueil Promotion Evénement, relations publi-
• Réception de visiteurs • Animation d’un point de vente ques
• Orientation • Lancement de produits
• Manifestations sportives
• Accueil • Dégustation
• Colloques
• Standard téléphonique • Démonstration
• Salons
• Caravane publicitaire
• Conventions
• Cocktails
• Défilés
• Animation de stands
• Organisation de soirées
• Maintenance d’un commissariat
général
• Accompagnement d’une personnalité
• Visite d’entrepriseContactez-nous: Pole RH 8, Rue Camille Marcille 28000 CHARTRES Tél : 02.37.330.331 Fax : 02.37.330.989 Email: siege.recrutement@polerh.org
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